大学英语教学设计与评价

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大学英语教学设计与评价

摘要:

基于HAPPY语言模式的大学英语教学模式越来越受到国内外英语教师及学生的青睐,因此,研究HAPPY语言模式下的大学英语教学设计和教学评价至关重要。基于此,本文从传统大学英语教学模式存在的问题出发,提出在大学英语教学设计和评价中应用积极语言“HAPPY模式”的措施,即制定合适的教学目标,设置科学的、个性化的教学计划;实施差异化教学策略,根据学生“兴趣”设计教学任务;营造“HAPPY”式教学环境,激发学生英语学习热情等,为提升英语教学质量提供参考。

关键词:

大学英语;Happy语言模式;教学设计

随着大学教育对英语教学质量的重视力度不断加强,传统的英语教学模式已不能满足现代大学生英语学习的要求,且暴露出来的问题日益增多。基于HAPPY语言模式的大学英语教学模式越来越受到国内外英语教师及学生的青睐,在HAPPY英语教学模式下,大学生在课堂上的地位得到明显提升,从被动学习转变为主动学习,并变得“快乐”“积极”。因此,对大学生英语教学中HAPPY教学模式的研究成为多数学者研究的新课题。本文也将站在英语教学工作者的立场,探索大学英语教学中存在的诸多问题,分析积极语言HAPPY模式在大学英语教学设计和评价中的应用措施,为提升英语教学质量提供积极的建议。

一、HAPPY语言模式的概念

HAPPY英语教学模式主要指在英语课堂教学中实行“欢乐的、积极的”教学活动,其主要是通过提升学生的语言学习兴趣来提高学习效率。HAPPY语言模式下,大学生在课堂上的主体地位得到充分尊重,其学习过程是“快乐的”“积极的”。比如,在HAPPY英语教学中,可以采取情景教学法,为学生的英语学习营造一种欢乐的情境;可以采取分组式教学方式、任务式教学方式、合作学习、讨论式教学等,提升学生的主体地位,增强学生英语学习兴趣。

二、当前大学英语教学设计和评价存在的问题

(一)学生“主体性”地位不够明显,课堂教学同质化现象严重

在传统大学英语教学模式下,英语教师忽视了学生的主观能动性,所采取的“灌输式”“单向式”教学模式,使学生过分集中于课堂上的某一点或某一项教学内容,不能突出学生的主体性地位,从而导致学生学习兴趣不高,学习积极性和热情不足,严重制约了大学英语教学水平的提高,阻碍了大学生的自主发展。同时,在传统大学英语教学中,教师的课堂教学方式创新性不足,没有从学生的“兴趣”“爱好”出发设计教学课程,忽视了学生学习中的“HAPPY”性,课堂教学同质化现象严重。所谓教学同质化即对所有的学生要求一致,没有关注个体的差异化发展。对大学阶段的学生而言,不同的学生对语言天生的敏感度不相同,每个学生的英语学习方式也存在差异,学生对英语教学中的关注点也不同。而传统英语教师在教学中采取同质化教学模式,对学生采取统一的教学方法、统一的教学内容,忽视了对大学生的差异化教学,严重影响了大学英语课堂的整体效果。

(二)教学设计手段单一,教学模式选择不当

英语教学手段单一是目前大学英语教学存在的较严重的问题。目前,多数教师在进行英语教学时,仅仅利用教材与PPT,采取满堂灌的教学手段,这些常态化的教学手段只是形式上的变化,并没有从英语学习的角度真正为学生学习英语提供有效渠道。

(三)教学评价机制有待完善,学生学习评价有待加强

首先,传统英语教学评价重结果,轻过程。其一,传统大学英语教学的评价主要以最终成绩为依据,缺乏对教学过程的评价。其二,在评价方法上,教师与学生之间的评价相对独立,不能互相发挥作用,共同为学好英语这一潜在的价值目标服务。其次,传统英语评价往往是教师对学生的评价,忽视教师与学生之间的互相评价以及学生与学生的互动评价,“教”与“学”在现代英语教学中被认为是平等的关系,这就要求在英语教学的评价手段上,不仅要针对学生,还要针对教师。但目前,我国大学英语教学在评价主体上过分注重教师对学生的评价或者教育管理者对教师的评价,忽视学生对教师、学生对学生的评价,学生自身评价、学生与教师之间互评也较缺乏。

(四)教学内容设计不够完善,缺乏英语文化背景教学

语言与文化是息息相关的。但目前,多数学校在大学英语教学过程中,忽视培养学生的英语文化意识,导致学生在英汉互译的学习环节翻译的词语带有明显的中文习惯。此外,部分高校并没有开设与英语教学配套的文化课程,导致教师和学生对文化教学的重要性认识不足,从而使许多大学生处于一种“为了学习英语而学习英语”的状态。

三、基于HAPPY语言模式开展大学英语教学的对策

(一)制定合适的教学目标,设置科学的、个性化的教学计划

英语教师要对英语教学预期达到的目标进行合理判断,教学目标不能过大也不能太小,要在合理评估学生英语水平的基础上有针对性地提出期望。这就要求教师在日常的英语教学中,从宏观上关注学生整体的英语水平,依据连续年度的成绩,对本年度的教学目标和教学计划进行适当评估,进而针对评估结果制定相应的教学任务。

(二)实施差异化教学策略,根据学生“兴趣”设计教学任务

制定教学目标后,教师要根据不同学生及不同的预期目标,引导学生挖掘自身的优势与特长,以差异化的教学策略提升学生的英语学习效率。此外,英语教师还应针对不同英语水平的学生制定不同层次的英语教学目标与具体办法,并给予不同形式的辅导,进行不同层次的测试与考核。根据学生的“兴趣”和爱好,开展个性化教学,尽量使学生处于一种积极的、“happy”的学习状态。

(三)营造“HAPPY”式教学环境,激励学生英语学习情绪

营造“happy”式教学环境对提升学生学习英语的效率至关重要。在英语教学中,教师应激发学生的积极学习情绪,为学生营造一个“HAPPY”式的学习环境,让学生处于一种轻松、愉快、有兴趣的学习环境中。首先,课堂教学中应改革传统的“填鸭式”教学模式,注重学生的主体地位,让学生在课堂上自由发挥,多为他们提供自主创作、主动学习的机会,如教师可以采用分组式教学方式、任务式教学方式、合作学习、讨论式教学等。其次,必须为学生营造“欢快的”英语学习环境,如在英语教学过程中,可以为学生播放一些喜剧性的英语歌曲或英语小视频,使学生在体会到英语学习的乐趣的同时,加深对英语理论课程的理解,从而提升学习效率。最后,开展“鼓励性”“激励性”教学。

(四)优化大学英语教学手段

从上述内容可知,英语课堂教学应改革传统的“填鸭式”教学模式,注重学生的主体地位,采取诸如分组式教学方式、任务式教学方式、合作学习、讨论式教学等教学手段。但要注意的是,教师应灵活应用运用这些教学手段,充分体现教学的自由性和学生的主体性。比如,教师可以将任务教学法和小组教学法结合起来,将小组教学法穿插运用到任务教学的过程中,使学生在完成任务的同时,培养与其他同学的协作能力。此外,也可以在项目教学的过程中,穿插任务教学法、小组合作教学法和情境教学法,多层次、多角度、多方面地实施教学,尽可能调动学生的积极性,从而不断提高学生的英语学习效率。此外,教师还可以在教学过程中借助幻灯、投影、录音、录像、计算机等进行教学,开阔学生的视野,加深学生的印象,加大信息传递量,使学生从各种感官获取信息,达到最好的教学效果。

(五)完善英语教学评价机制

在英语教学评价方面,除重视教师对学生的评价、教学管理者对教师教学的评价外,还应注重学生对教师的评价、学生跟学生之间的互评。同时,在评价内容上,除对教学或学习结果的评价外,还应重视对教学过程和学习过程的评价,从而使评价更科学、更全面、更高效。

作者:邓雅倩 单位:中山大学南方学院

参考文献

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[2]孙煜.积极语言HAPPY模式在工读教育中的实证性研究[D].北京:首都师范大学,2013.

[3]陈秋萍.谈新课程理念下的英语课堂教学活动设计[J].教学月刊:中学版,2006,(1):6-8.