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一、理论基础
1．自我效能感理论。
自我效能感(self-efficacy)是美国心理学家班杜拉(AlbertBandura)于1977年提出的理论，它是指个体在执行某一行为操作之前对自己能够在什么水平上完成该行为活动所具有的信念、判断或主体自我把握与感受。在近半个世纪的时间里，自我效能感和学业成绩呈明显的正相关关系这一结论得到了国内外多个学科领域的实证研究支持。英语学习自我效能感是个体对自己成功完成语言学习任务的能力的判断,是为实现某一特定目标所需能力的信心或信念。答会明（2007）从心理学和语言学习研究的视角，通过实证研究，建立了非英语专业大学生四级英语成绩与影响因素的结构模型。结构模型显示非英语专业学生的英语自我效能感在包括学习焦虑、学习策略等在内的影响英语成绩所有个人因素中，居于核心地位，起着瓶颈作用，充当着过滤器的角色。李昆，俞理明（2008）在研究了大学生英语学生动机、自我效能感和归因与自主学习行为的关系后发现，它们都与大学生的自主英语学习行为具有显著的关系，但影响最大的是自我效能感。自我效能感影响学生的坚持性、努力程度、认知投入和学习策略的运用。自我效能感高的个体面对困难时总是设定更高的目标，付出更多的努力,显示更强的持久力和耐力，并在成功学习中获得乐趣。研究发现，自我效能感高的学生比自我效能感低的学生有更强的学习动机，更善于运用认知和元认知策略。
2．自我概念与语音学习假设理论。
有多种因素影响和决定着个体的英语自我效能感水平。自我概念是个体对自身及能力的感知和评价，心理学家往往把自我效能感归属于自我概念这一范畴。国内语言学习研究学者王初明教授在2004年撰文提出并论证了自我概念与语音学习假设理论。这一理论丰富和完善了语音学习自我效能理论。王初明的研究证实各个层次的中国学习者把英语作为外语学习时，语音效能是影响自我效能感的一个重要因素，它是影响外语学习的一个不可忽视的中介变量，其影响力超过笔头英语成绩，对整体英语自我概念的形成、对学习信心的增强或打击均有较明显的作用，甚至改变人的性格。王天发等（2007）的实证研究也在大学生英语学习者这一层次证实了语音效能仍然是大学生英语学习自我效能感的重要组成部分,能解释自我效能总分76.9%的方差,与自我效能总分的相关性高达0.877。
二、研究方法
1．研究问题。
本研究主要考察语音训练对学习者语音效能以及英语学习自我效能的影响，主要解决三个问题：语音训练对自我效能感会有什么样的影响？语音训练男、女生自我效能感的影响是否存在差异?语音训练对笔试成绩高、低水平者自我效能感的影响是否存在差异？
2．研究对象。
本研究对象为山东省一所普通二本高校156名非英语专业大二学生，实验组和对照组分别为笔者教授的两个相同年级和专业的自然班。其中实验组77人（男生39人，女生38人）；对照组79人（男生42人，女生37人）。平均年龄在19岁，学习英语时间平均在8年。在第二学期的英语期末考试中，二个班级的平均成绩分别为74.21和75.16（满分为100分，没有口语部分测试），因此在整体英语水平上实验组和对照组可视为没有差异。笔试成绩高水平组和低水平组分别由考试成绩前25%和后25%组成。
3．研究工具。
在参考了《大学英语课程教学要求》(教育部，2007)附件中的口语自评量表和魏源等《大学生学习自我效能感量表》，本研究设计了比较符合二本院校非英语专业“大学英语口语自我效能感量表”，共25个题项，采用Likert5点量表形式，从完全不符合到完全符合。选项分别赋分值1到5分，其中5个为反向题(第3、7、13、19和22题)，采用反向赋分。25个题项的总得分范围应在25至125之间，得分越高，表明自我效能感越高。出于研究需要，我们还要求被试在实验前后就英语语音重要性和自身语音水平进行评价。
4．实验设计。
在实验开始阶段，发放了语音训练需求调查问卷，根据问卷结果和生源学生所普遍存在的发音问题制定了发音训练的内容和练习的顺序。语音训练持续一个学期，共十八周的时间，对照组的口语课堂内容按正常教学计划和内容进行。实验组与对照组均在口语练习频次和内容上保持了一致性。
5．语音训练内容。
根据生源学生英语发音问题和调查问卷的结果集中反映的语音困难，共列出重点训练发音内容十六项。在英语逐渐被作为全球通用语言的今天，我们在语音训练过程中弱化像连读和弱读等不影响交流的发音内容，并提高对带有母语口音发音的容忍度，而把训练的重点放在对影响交流理解的方面，如重音、语调等，应遵循音位教学和超音位教学相结合的试验训练原则。
6．数据收集。
实验前、后两次向被试发放“大学英语口语自我效能感量表”，取得的数据经过统计软件SPSS12.0进行了处理，并对实验组与对照组进行实验前、后的对比分析研究。为了完善和证实定量研究的结果，还对六名同学（3名男生和3名女生）进行了两次半结构性访谈。
三、结果与讨论
1．语音训练能显著提高英语口语自我效能感。
首先，在教学实验前向被试发放“大学英语口语自我效能感量表”，考察实验组与对照组口语自我效能感是否存在差异。表2的数据显示，实验前，实验组与对照组英语口语自我效能感平均值分别为52.164和51.227，两组之间在0.01置信水平上无显著性差异，但两组被试所表现出的自我效能感均处于中下等水平。为了考察语音训练是否对学习者英语口语自我效能感产生影响，在完成一个学期的教学实验后，再次向被试发放口语自我效能感量表。实验教学结束后，t检验数据显示实验组与对照组英语口语自我效能感差异极其显著(p＜0.001)；从总体看，实验组英语口语自我效能感(m=75.893)显著高于对照组(m=66.358)，表明语音训练能显著性提高学习者的英语口语自我效能感。
2．语音训练提高自我效能感的性别差。
为了探求语音训练对男、女生口语自我效能感的影响是否存在差异，对实验教学后的实验组与对照组的男、女生分别采用独立样本t检验。分别在实验组和对照组组内，男、女生的英语口语自我效能感都存在显著性差异，但是它们在显著性差异的水平上呈现出一定差别。在对照组内，男、女生的英语口语自我效能感在0.001置信水平上，存在非常显著性差异；实验组男、女生的英语口语自我效能感在0.01置信水平上，存在显著性差异。数据表明，实验组内男、女生之间英语自我效能感差异更为显著。也就是说，相对于男生，语音训练在提高女生英语口语自我效能感上具有更显著的促进作用。究其原因，通过对六位男女生的访谈，也部分解释其中的原因。首先男、女生在对待语音问题上存在差异。与男生相比，女生更看重自己的发音，认为标准而悦耳的发音会大大促进自己在课堂或其它场合开口讲英语的自信心，女生也更有可能怕自己的发音问题而丢面子，从而失去很多口语练习的机会。因此在英语学习中，女生比男生更愿意在语音的标准和规范上付出努力，她们对待语音训练的态度更加认真。测试也证明在语音训练结束后女生也往往在发音水平上提高得更多。
3．语音训练提高自我效能感的水平差异。
为了探究语音训练对于不同英语水平的学生在英语口语自我效能感上是否产生不同的影响，在实验结束后，分别对口语测试高分组与低分组进行了独立样本t检验。语音训练使低水平学生英语口语自我效能感在实验前后在0.001置信水平上呈现非常显著的差异，相比，高水平学生英语口语自我效能感在0.05置信水平上呈显著性差异。这种结果也是在实验前的预测之中。通过语音训练，低水平学生获得了相比于高水平学生的更多积极的情感体验。相对于高水平学生，低水平学生在高中和大学的学习中体验了较多的学习失败的经历，由于英语口语表达能力差，英语口语自我效能感长期处于较低的水平，对自我成功的期待值也相应较低。和通常的语音训练不同的是，在实验过程中，教师以语音的可理解性训练为主，纠正了长期困扰学生的发音问题，在与以英语为非母语的留学生用英语交流的过程中，低水平学生获得了更多之前未曾获得的成就感。从老师和同伴那里获得的认可与鼓励使低水平学生在面对语音训练任务时更愿意投入努力，获得了更多积极的情感体验，从而产生了积极的情感效应和学习效应。正如“语音学习假设”研究中所证明的结论相同，正确的发音不仅是口语表达的基础,语音掌握的好坏会直接影响学习者对自己整个外语学习能力的评价和自我效能感，进而作用于学习者的学习动机和最终的学习结果。二本院校大学生因为并不十分理想的高考经历，往往自我效能感偏低，所以更需要通过一定的方法和途径提高他们的学习自我效能感。本研究仅就语音训练对英语口语自我效能感的影响做了初步的实证探索。鉴于语音训练提高英语自我效能感的积极作用，大学英语教学应重视语音训练及产生的作用。通过适当的语音练习和集中培训，纠正学生不良的发音习惯，增强学生口语交际的自信心。当然语音的训练和教学与其他语言技能的教学也是不能分离开来，我们也不能期望通过短时间的语音培训和教学就能使学生的语音和“英语母语者”一样流利准确,而是通过这样的训练和正确的归因能增强学生用英语进行交流的自信心和自我效能感，最终达到使学生能自如运用外语达到语言交流的目的。由于影响学生的英语学习自我效能感的因素很多，如正确归因和教师的积极反馈也起到一定的作用，所以语言教师和研究者教师在积极探究优化语音训练形式，凸显语音训练在提高英语口语自我效能感及英语口语水平中的作用过程中，也应积极探索语音训练同其他影响自我效能感的主要因素结合起来，更好地促进学生的语言学习的自信心和效能感。
作者：黎丽 单位：滨州医学院