前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的独立学院党建工作问题和对策，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
（一）党建工作队伍的建设需要加强
党建工作队伍的队伍建设是开展各项工作的重要前提，但是目前很多的独立院校在党建工作队伍建设方面仍旧存在问题，具体表现在以下几个方面：一是独立学院很多的党务工作干部都是身兼数职，党务干部缺乏针对性和制度性，尽管节约了很多的办学成本，但是对于党建工作的开展是非常不利的，这不仅会影响正常党建工作的开展，工作质量和效果也不好；二是独立学院党务干部很多时候地位不够凸显，很多方面得不到有效的保障，因此工作积极性不高；三是很多一线的党建工作队伍的整体素质不高，其中很多的都是一些经验缺乏的任课老师或是辅导员等等，在思想政治素养以及工作开展的经验方面都很缺乏，因此很多时候还需要进行更好的历练和培训教育。
（二）学生党建工作亟待加强
党建工作的重点和重要组成部分就是学生党建工作的顺利开展，在新时期、新形势下，社会各种思想文化都在冲击和影响着当代大学生，因此他们的价值观念、价值取向以及社会道德等方面都面临着很多的风险和挑战，同时这也给高校的学生党建工作带来了一些困境。改革开放的不断深入发展和市场经济的繁荣，使得很多学生的功利主义色彩更浓，因此入党动机的功利性将直接影响到党员发展的纯洁性。其次就是党员的发展工作存在不规范和草草了之的现象。在目前的党员发展过程中，很多的党支部或是辅导员在发展党员的过程中，有时候会以“能人”的标准取代党员标准，更加看重的是学生的成绩或是社会活动能力，因此对于学生的入党动机和素养考察过于简单，影响正常的党员发展工作开展。再其次存在着“重入党前教育、轻入党后再教育”的现象，这是目前很多院校党建工作都存在的一个问题，也是一个薄弱环节。另外学生党员先进模范作用不明显也是学生党建工作亟待加强的方面。
二、加强独立学院党建工作的对策探讨
（一）切实发挥独立学院民营机制的灵活性，完善党建工作体系制度
和普通的高等院校相比，独立院校在领导管理机制和运行机制等当面存在一定特殊性，因此独立院校也应该根据自身的实际情况，建立健全自身的党建工作体系制度。首先，独立院校要根据相关指导文件对于院校的党组织的各项权利进行落实和明确，调整和明确各级党组织的隶属关系，选好党组织领导班子，为党建工作开展奠定坚实的领导基础；其次是要逐步建立健全党内工作制度以及相关的党组织活动经费保障机制，更好的保障党建工作的顺利开展。
（二）加强队伍建设，努力建设一支素质优良、精干高效的党务工作干部队伍
党务工作开展的主体力量就是党务工作干部，因此党务工作干部队伍的综合素质能力直接影响到党务工作开展的质量和效果，因此在独立院校必须建议一支素质优良、精干高效的党务工作干部队伍。首先要完善现有的党组织机构，配齐配全各级党组织干部。党建工作的干部是工作的领导者和策划者，他们应该是政治素养高、工作能力强且具有较丰富经验的党员担任。其次要重点加强对党建工作干部的素养和能力培养。干部思想素养和业务能力的提升将会更好促进党建工作的开展，将会是学生党建工作顺利开展的重要保障。因此要积极组织相关的培训活动，对于党务工作的干部进行培训，对党建工作干部进行更加全面的评价和考核，进一步激发他们工作积极性。最后，独立学院要积极努力创造一个良好的党务干部工作环境和成长环境，重视他们的成长和发展也是做好学生党建工作的重要部分。
（三）加强学生党建工作，保持党员的先进性和纯洁性
学生党建工作是独立学院党建工作开展的重要组成部分，只有学生党建工作做好了，才能更好的将学生党员的发展工作做好、落实好，更好的保证学生党员的先进性和纯洁性。一方面，独立学院本身要根据自身的实际情况合理制定党员发展计划，更好的将广大师生中的优秀分子吸收到党组织中来，在这个过程中，要注重党员入党前的教育工作，不断提高他们的基本政治素养，另外要严格按照党员标准发展党员，严格遵守党员发展程序，更加注重的是党员发展的质量。另一方面，要做好党员的培训教育工作，抓好党员的队伍建设，通过加强教育，在提高党员党性修养的同时，也可以更好的发挥党员的先锋模范带头作用。
三、结束语
党的建设工程是一项伟大而复杂的工程，而独立学院党建工作又是一项新兴的，需要在理论和实践两个层面进行探索的工作。从目前很多独立学院党建工作开展的现状来看，党建工作在开展的过程中，尽管还存在着很多的问题，面临着很多的挑战，但是在实践中很多的问题都是可以解决和避免的，当然这还需要独立学院自身以及各方面的共同努力。
作者：刘静 单位：东南大学成贤学院化工与制药工程系