前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的科研院所党建工作，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
1.1坚持围绕发展、服务中心
发展是硬道理、是第一要务、是永恒的主题。必须把抓好党建工作与该院的长期奋斗目标、年度中心任务、当前重点工作紧密地结合起来，使党建工作服从于发展、服务于中心。
1.2坚持与时俱进、改革创新
党建工作要永葆蓬勃的生机和旺盛的活力，必须站在高点、走在前列，谋在新处，干在实处，在继承中不断创新，在探索中快速发展，有创新才会有特色，有特色才能出亮点。
1.3坚持以人为本、突出主体
必须充分尊重广大党员在党建工作中的主体地位，广泛调动广大党员参与党建工作的积极性、主动性、创造性，把党建工作深深植根于广大党员中，紧紧依靠广大党员抓好党建工作。2.4坚持突出重点、务求实效必须密切联系科研院所实际，紧紧抓住理论武装、优化组织、健全机制、发挥作用、能力提升等重点环节，大力突破，层层落实、整体推进，以院所发展的实际成效作为检验党建工作的唯一标准。
2、新时期科研院所党建工作创新的着力点
2.1在工作思路上
思路决定出路，思路来自于对上情、下情、内情、外情的准确把握。党建工作要创新，必须大兴调研之风，要能“走出去、走下去、走进去”，听真言、察实情，认清新形势下党建工作究竟面临什么样的新情况、新问题，准确分析当前党建工作的成效、经验、不足，认真思考谋划党建工作的目标、任务、措施，做到底子清楚、方向明确、措施对路，才能变被动适应为主动创新，革新旧观念、拓展新思路，突破老框框、开辟新天地，创造性地开展党建工作。
2.2在工作定位上
有位才能有为，要使党建工作的作用真正发挥出来，党建工作者就要牢牢坚守党建工作的阵地，主动选准定位，占位而不缺位，到位而不越位，努力使党建工作贴近院所实际、围绕中心工作、服务科技人员，做到时机上见缝插针、形式上机动灵活、内容上丰富多彩、方法上方便快捷，切实从过去的那种“体外围绕”转向牢牢切入院所发展的“体内循环”上来，使党建工作贯穿院所发展的自始至终、覆盖重点工作的方方面面，实现党建工作和中心工作共建双赢的目的。
2.3在工作内容上
党建工作必须跳出党建工作的孤立循环，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，在有机结合上动脑筋，在主动融入上做文章，在真抓实干下功夫，在务求实效上花力气。党建工作制订计划、布置任务、安排活动、制定措施、提出要求必须紧扣发展这个中心，结合院所自身实际，拓展党建工作内涵，丰富党建工作内容，拓宽党建工作领域，延伸党建工作链条，做到“规定动作”不变通、不走样，“自选动作”有特色、有创新，增强党组织的号召力、向心力和凝聚力。
2.4在工作机制上
党建工作必须完善管理制度，规范工作行为，细化管理细节，实现机制创新，夯实工作基础。一是完善目标机制，实现党建工作目标与中心工作目标的有机统一，提升党建工作的“渗透性”;二是完善决策机制，实现党建工作决策与中心工作决策的有序衔接，在集体决策、参与决策、监督决策的过程中，坚持民主集中制原则，畅通党员群众反映意见的渠道，旗帜鲜明地发挥政治领导和监督保证作用;三是完善组织机制，实现党建工作科学化、制度化、规范化，形成党组织工作制度、党员学习培训制度、民主生活会制度等一系列党员长期教育管理制度，不断加强组织建设。
2.5在工作方法上
中国共产党九十年的建设史，就是一部不断创造的历史，一部推陈出新的历史。因此，党建工作要随着形势、目标、任务的变化，不断改进工作方法。如果忽视时代特征，继续沿用过去那种单向式、说教式、灌输式的工作方法，党建工作就不可能有生气、有活力。科研院所要在传承党建工作优良传统的基础上，注重方法改进、增加学术氛围、强化民主空气，探索党建工作新途径。在活动方式上，减少单一性，增强多样性;在活动组织上，原则与灵活相结合;在活动形式上，集中与分散相结合;在活动时间上，工作与业余相结合;在活动力度上，刚性和柔性相结合;在形式选择上，传统与现代相结合;科学合理地运用各种有效载体，增强党组织活动的吸引力、感染力、生命力。
2.6在队伍建设上
人才是第一资源，党建工作亦然。要加强党建人才成长规律研究，把握党建人才成长的特殊性，走政策性、自主性、培养性、使用性并举的党建人才建设道路，做到有伯乐的慧眼去发现，有无私的品质去启用，有良好的气度去放手，有严格的要求去激励，有科学的方法去管理，有长者的仁爱去关心，强化选拔、培养、使用3个关键环节，加速党建人才队伍建设，打造一支素质优良、作用突出、群众拥护、梯次合理的党建队伍。
2.7在评价体系上
党建工作要由“虚”变“实”，就要党建目标由“软”变“硬”。要遵循党建工作和行政工作目标同定、任务同下、工作同步、考核同抓的原则，建立科研院所党建工作目标责任制，完善量化考核办法，科学设置考核指标，合理使用考核结果，把“软”任务变成“硬”指标，促使党建的各项工作有力度、活动有深度，绩效有广度，切实把党建资源转化为发展资源，把党建优势转化为发展优势，把党建活力转化为发展动力，推动院所又好又快的发展。以改革创新精神加强党建工作，是新世纪、新阶段我们面临的紧迫任务，也是适应新形势、应对新挑战必须解决好的重大历史性课题，需要我们每一位党建工作者积极探索、开拓创新、与时俱进、倍加努力，开创党建工作新局面。
作者：谢志军 单位：甘肃省农业科学院生物技术研究所