建筑施工企业党建工作开展策略

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建筑施工企业党建工作开展策略

一、企业文化在我国建筑行业中的发展

当下,在全球范围了,中国起着越来越重要的作用,在世界经济发展中扮演着越来越关键的角色,全国范围内各大建筑单位内部的集体精神文化建设早就改变了原来的稚嫩阶段而是全面走向了必须不断完善优化的阶段,不断获得着一些新的进展与突破。所以,在这一特殊的时间段内,该如何形成内部独特的精神文化氛围,获得更多的利益,建立大牌形象,对其进行的研究和推广显得特别的重要。

二、建筑企业内部党建工作的特点

在全国范围内,建筑事业的发展让建筑企业变成了发展壮大的行业,建筑企业内部奉行的企业精神文化在内容上与其它类别的行业有相同的地方,不过建筑企业也有不同于其它行业的一些独特性。由于属于劳动量比较大的行业,建筑业在生产过程中需要很多工序与环节,这些工作需要不同部门通过相互合作帮助才能完成,而且其中又存在了很多关键部分需要监督人员把关以及制作人员的自觉性才能保证这些内容的质量达标,符合标准要求。在这种情况下,工作人员的责任意识决定了项目工程的总体质量。另外需要注意的是建筑现场的分散性又使得单位内部精神文化建设具有分散的特性,这就使该行业企业内部精神文化工作变得难上加难,同时在实际项目建设中企业文化的执行与落实也会变得困难重重。

三、开展符合建筑企业特点的党建工作措施

针对建筑企业施工流动分散、点多线长的特点,提出以下几点党建工作开展建议。

1、加强学习,不断提高班子成员知识水平

要想取得好的成果就必须有一个各方面都符合标准的自身,一个集体内部基层部门管理阶层能力的强弱,思想政治觉悟的高低,最主要的是要看这个管理层的精神文化状态怎么样。基层管理者需要坚持与时俱进,不断加强自身学习,吸取新的知识来武装自己,更新自己的知识体系,不断提高自己的技术能力与思想文化认识,才能在时代的潮流中坚定不移地向前发展。在工作中,管理阶层如果想要加强自身学习,提高自身思想政治素质,需要做到以下几点:首先,要有坚定的目标,恒定的信心,与坚持不懈的品质,努力扎实地掌握好理论知识,提高理论素养;其次,以自我的不断完善与进步作为出发点,多多学习有用的知识技能,尤其是必须要掌握分管领域工作应该具备的专门的知识内容以及需呀的管理知识;最后是不断调整学习策略,要将理论学习与具体实际相结合,仔细分析研究工作业务,实现有学有所用的目标。

2、坚持改革创新,加强思想建设

做好思想建设工作是每一个党建工作者义不容辞的任务。当下,我们一定要深入地学习和贯彻党的十八大和十八届三中全会精神以及建设学习型党组织这一主线。加快提高思想政治工作水平。继续寻找更好的优化党建工作的重要方法。在强化思想建设的基础上,分析那些影响人们思想发展变化的原因,及其特点。目前,我们要高度关注信息科学技术的发展,充分地使用好现代多媒体工具与网络技术,加大网上宣传力度。

3、把加强精神文明建设作为弘扬

先进文化的着力点不断提高企业内部精神文化建设的力度,表现了一个企业的先进性。这项工作的主要内容由企业运营理念、精神氛围、企业口碑、企业价值名誉,这些影响着企业的长远发展。所以企业要重视精神文化的建设。一要坚持不断提高自身素质,二是要树立好外在形象,大力做好宣传工作。

四、结束语

在企业中进行党建工作,这是党在社会主义建设的过程中形成和优化市场经济体制的一个重要的工作内容,同时又给企业自身的发展带来巨大影响,创造无穷价值。所以对于建筑企业而言,应该从自身特点出发,结合实际的发展需求,规划出合理的党建工作开展方案。

作者:滕尚辉  单位:江苏省矿业工程集团有限公司