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21世纪的今天，强化党的思想建设、制度建设和廉洁政治建设是必然趋势，越来越受到社会关注与重视，相关部门纷纷通过规范化管理方式培养优秀人才、提升党政建设水平。但在教育领域中，尤其是一些高职院校，并未充分认识到党建标准化的重要性，基层党建工作相对薄弱，要想解决这一问题，应从工作机制、教育管理、组织体系建设、党内组织生活和党建作用发挥几方面进行贯彻落实，实现“四个转变”，从而进一步推进党建工作标准化，提升高职院校党建内容的科学化、规范化、管理化，增强党政建设的创造力、凝聚力、战斗力。中共教育部党组于2017年2月28日制定印发了《普通高等学校学生党建工作标准》，该文件包括组织相关领导、培养党建教育、发展优秀党员、对党员进行严格化管理等内容，其中关于普通高等学校学生作用发挥与保障提供的条例共涉及20项，内容丰富、结构完整、结合实际，该文件是促进党建工作的重要保障。新形势、新常态、新作为背景下，国家对党政建设的重视程度在不断加深，作为人才培养重要场所的高职院校理应主动承担党政建设职责，在了解与掌握党建必要性与紧迫性的基础上通过师生合作、校企合作等方式探索党建标准化道路，在完善学校党建体系的同时促进党建工作创新发展。
一、党建标准化重要性分析
从人类文明历程来看，标准化是人类文明的重要成果，与语言同属于普遍性衡量工具。不同国家具有不同国情，对标准化要求不同，中国自古以来一直提倡标准化生产，即将标准化视作生产动力，尤其是改革开放后，生产领域不断扩展，经济层面不断伸展，逐步朝着社会、文化、生态建设和政府管理方向发展，这一背景下，标准化使用日益频繁，为了进一步提升标准化的意义，在大力推行标准化的同时适当提升了使用门槛并制定了严格的使用流程。标准是影响结果的主要因素，制定标准程度对结果成效发挥起着决定性影响，对于个体而言，工作过程中遵循高标准原则能够较好地保证工作质量。国家对党建工作十分关注，在相关文件的同时制定了大量制度，为标准化制度应用与发展提供了良好环境与氛围。不可否认，标准化制度与党政建设有着密切相连的关系，基于标准化制度实施党建工作有利于创新思路、转变理念，具有重要意义与价值。
二、高职院校党建标准化思考
（一）标准化是提升高职院校党建工作制度系统完整化的保障
就目前而言，一些高职院校打破了传统局限，在党建工作方面融入新鲜元素，创新了工作手段，尝试通过标准化建设促进党建相关工作制度之间的密切联系，如党员发展、党费收缴、民主评议、“”、党内监督等，在此基础上将之整合成一个系统，从而达到方便党建工作开展、端正师生党建工作态度、提高党建工作质量的目的。标准化涉及两个原理，高度凝练党章党规党纪工作内容时运用了“简化”原理；开展党建工作时，对实施步骤、时间要求、文档表格等提出了固化规范并加以科学运用，该操作也运用了“统一”原理，综观上述原理，不难发现其目的均在于增强党的严谨性和规范性。
（二）标准化有利于明确党建工作职责
现阶段，高职院校党建工作中还存在教工党支部责任不明的问题，究其缘由，每个人都是独立个体，有着不同的思想观念与学习能力，对工作职责缺乏充分认知，如何解决这一问题是高职院校面临的重要任务。实际工作中，高职院校可以尝试通过标准化制度明确教工党支部的具体职责，以职位为依据安排差异化任务并落实责任到个人，提高党支部书记与党支部委员自身的责任认知，从而更好地完成工作，促进高职院校党建工作标准化。
（三）标准化对高职院校党建工作程序化起着积极促进作用
高职院校党建工作包括多方面内容与多样化实施环节，各环节密切相连，任何一环节出现问题都会影响到整体工作，故具体实践过程中需要制定合理化步骤，保证党建工作内容程序化，每一程序和每一动作均要遵循标准化要求，同时要保证程序规定文本内容明确、材料齐全、逻辑严密、格式规范，提高标准化在推进高职院校党建工作程序化方面的积极作用。
三、结语
在中国特色社会主义迈入新时代的步伐下，加强高职院校党建工作，是我国政党建设的内在要求，是中国共产党探索与总结马克思主义党建内容的重要保障，是对以同志为核心的党中央全面从严治党要求的贯彻落实。从现实层面来说，引导高职院校党建工作朝着标准化方向发展在提升党建工作质量方面具有显著的促进意义。
作者:王宁 辛梅 韩东 单位:西安航空职业技术学院
