前言：寻找写作灵感？中文期刊网用心挑选的提高企业基层党建工作实效性策略，希望能为您的阅读和创作带来灵感，欢迎大家阅读并分享。
摘要:党建工作是企业中的重要一环，它不仅为企业的发展提供了一定的政治资源，而且它也是提高企业竞争力的有力手段。由此看来，党建工作与企业的社会效益与经济效益息息相关。本文主要对新形势下提高企业基层党建工作实效性策略进行研究。
关键词:新形势下;基层党建工作;策略
企业基层党建工作是企业长久发展的不竭动力，同时也是企业在行业竞争中得以立足的根本所在。随着经济全球化的不断深入，市场经济竞争加剧、市场变化快已成为新形势的代名词。在此背景下，如何对企业现有的党建工作进行改革与创新，以此提高企业基层党建工作的实效性，已成为当下党建工作的重点内容。
一、新形势下企业基层党建工作面临的挑战
(一)市场经济外部环境较为复杂
随着社会主义市场经济的不断发展，市场经济逐渐复杂化，在此背景影响下，企业中无论是领导还是员工，其思想方面也都呈现了多元化的发展趋势，企业人员的思想逐渐开始丰富起来。也正是由于此，使得企业基层党建工作人员在纠正员工错误思想以及解决思想盲点等方面工作难度也有了较大的提升。
(二)市场竞争日趋激烈
近年来，市场经济的改革，推动了经济细分市场的形成，使得各行各业的竞争压力也在不断加大［1］。如果企业在竞争过程中，不能对自身进行科学合理的定位，那么随时面临着被市场淘汰的风险。同时互联网技术与科学技术的进步，改变了传统的生产方式，企业的生产成本逐渐透明化，给企业自身发展带来了前所未有的挑战。在此形势下，企业党建工作如何发挥自身作用，并以此推动企业发展也是企业基层党建工作面临的新课题。
二、新形势下企业基层党建工作存在的问题
(一)对党建工作重视不够
目前，部分企业党建工作存在的突出问题就是没有对党建工作给予应有的重视，甚至企业从事党务工作的人员专业与所处岗位要求并不符合。即使有些企业将党建工作和行政工作放在了同等重要的位置，并提倡两者融合进行，但是在实际工作中，仍然会不自觉地将党建工作从行政工作中脱离出来。在这种背景下，不仅企业党组织的作用无法得到发挥，而且对企业重大决策的制定等都会产生不利影响。
(二)党建工作缺乏创新
目前在企业基层党建工作中，党组织相关人员往往对新形势下的党建工作进行深入研究的不够，使得党建工作缺乏一定的创新性。在企业党建工作过程中，遇到问题仍然采用传统的解决方式来应对。部分企业为了方便自身党建工作，还会采取其他单位的工作模式，导致实际工作方式与自身实际并不符合。个别企业为了避免承担风险，所以在企业发展过程中并没有对现有的党建工作进行创新与改革，导致企业建设与党建工作不能协同发展，阻碍了党建工作自身功能的发挥。
三、新形势下提高企业基层党建工作实效性策略
(一)及时转变思想观念
想要提高企业基层党建工作的实效性，就需要党员干部及时转变思想观念，加大对党建工作的重视。一方面，党员干部要深刻认识到党建工作的重要性，激发党员干部自身责任感和对党建工作的热情，从而在企业中充分发挥自身带头作用，以此带动其他人员对党建工作的重视，使党建工作的作用在企业中得到充分发挥。另一方面，针对企业自身现有的发展模式，有目的地对现有党建工作进行改革与创新，推动党建工作和企业的共同发展。
(二)在党建工作中运用网络等先进技术
企业党建工作存在的意义就是提高企业员工对党建内容等方面的认识，从而潜移默化地影响其自身思想观念，使其政治领悟能力得到提升，为后期党建工作的落实奠定基础。为了使党建工作的作用得以发挥，企业基层党组织还可以运用当下网络技术、移动设备、社交平台等，以此作为党建内容宣传和交流渠道，以便更好的对党建工作进行宣传［2］。同时还可以在企业官网中建立党建平台，方便员工对党建知识的自主学习。在党建平台中还可以专门设置一定的信息反馈模块，鼓励党员在此模块中发表自己关于党建工作改革的建议，使得企业党建工作不断完善，确保党建工作效果。
(三)完善党组织建设并设立科学的考核机制
想要走出当下企业基层党组织面临的困境，提高其实效性，还可以完善现有的党组织，并建立相应的考核机制。具体来说，企业要以自身实际为根据，建立科学合理的问责机制，以此来对企业党组织党建活动的开展起到一定的督促作用。同时针对企业党组织成员还要制定考核机制，以此调动党组织成员进行党建工作的积极性，并对其工作过程起到一定的监督与约束，确保其本职工作更好的完成。另外还要建立一定的奖惩机制，针对积极向上、工作认真的党员给予一定的物质奖励和精神奖励，针对消极工作、思想不端正的员工给予严厉批评与教育，并给予合理的惩罚措施，使得党组织人员队伍质量不断提升，推动党组织建设的不断完善。
四、结束语
综上所述，企业想要获得长久稳定的发展，就必须重视企业党建工作对企业的指导、推动作用，并采取切实可行的党建工作完善策略，以此提升企业党建工作的实效性，使得党建工作对企业的积极作用得以充分发挥，提高企业的自身竞争力，从而更好地服务于社会。
［参考文献］
［1］邹海．论加强文化企业党建工作的基本策略［J］．企业科技与发展，2016(05):189－191．
［2］冯国伟．新形势下如何做好企业基层党务工作［J］．企业改革与管理，2018(08):207－208.
作者:郭少丹 单位:陕西地方电力集团(有限)公司榆林电力分公司