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摘要：近年来，我国经济实力和综合国力逐渐增强，在中国中产当的领导下，我国党建工作的开展受到党和国家人民的高度重视。自党的召开以来，各个党政机关以及国企单位等积极以“党的精神”为指引，开创新时代基层党建工作新局面，党建工作的开展迎来了新的挑战。对于民航企业来说，其内部的党建办公室主要负责企业的党建工作，党建工作的开展对企业内部人员的思想以及政治觉悟建设有着重要作用，特别是在党的召开的情况下，各民航企业更应以“党的精神”为指导，积极开创民航党建工作新局面。本文主要就新时期基层党建工作创新发展路径以及措施展开研究和讨论。
关键词：新时期；基层；民航党建工作；创新发展；路径研究
随着我国经济增长速度的不断加快，各个国企以及事业单位内部的党建工作顺利进行。党的召开以来，各地区国企以及事业单位等机构的党建工作进入新时展阶段，有关党建办公室积极以“党的精神”为指引，奋力开创党建工作新局面。新的时代已经到来，基层党建工作受到人们越来越多的关注，所以基层党建工作必须要有新气象和新作为。各基层党建办公室应严格以新时代中国特色社会主义思想为指导，积极开展机关内部的党建以及宣传工作，从而促进党建工作的高效和有序开展。对于民航企业的自身发展来说，其内部的党建办公室在党员思想建设以及党建和党宣等工作的开展中发挥着重要作用，有利于民航企业的健康和长远发展。
1基层党建工作的重要意义
在民航企业的自身发展过程中，其内部基层党组织是联系基层员工群众以及密切党群关系的重要阵地。基层党建工作开展的质量水平关乎着党行政能力的有效性。将党建工作抓好并落实有利于基层党建工作的健康发展和总体创新，这也是一项具有紧迫性以及时代特征的重要任务。基层党组织在开展相关活动的过程中，内部党员干部的言行举止会对党的形象产生重要影响。基层员工以及群众能够通过党建活动的开展对党员以及党组织有着更加具体和深刻的认识与了解，这就对基层党建工作提出了更加严格的要求。基层党组织应继续加大基层党建工作力度，使基层党员干部的综合能力建设水平得到有效提高，从而以良好的党组织形象为基层群众服务，获得基层人民的信任以及支持，最终使更为鲜明的党组织形象在基层人民群众中得以确立，使中国共产党战斗力的持续提升得到有效促进。
2新时期民航基层党建工作创新发展的新路径
2.1加强基层思想建设，创新党建观念
很长时间以来，思想建设是我党进步发展的重要保障。在民航企业基层党建工作开展的过程中，思想建设同样是保证党建工作顺利开展的一大法宝，企业内部党员应将党组织的方针以及政策积极落实，并在党建工作的思想观念上不断创新，使党组织成员对新环境以及新事物的认知能力与接受能力得到有效加强，确保其在思想意识的建设上能够保持高涨的热情以及源源不断的活力，进而使基层党建工作的先进性得到充分体现。与此同时，基层党组织还应充分意识到基层党建工作的必要性以及重要作用，不但要将各项培训教育任务积极完成，还要将党建工作指引进行贯彻落实，并将其作为日常重要工作。在实际开展党建工作的过程中，党组织成员可以通过工作报告和思想交流以及研讨会等活动的开展使党建工作的开展形式更加多元化。同时，也可以通过网络资源以及新媒体的利用来开展党建思想政治教育工作，使党建工作任务更加清晰和明确，也使思想建设成效得到强化，同时也能使全体工作人员探究党建理论的积极性和主动性得到充分调动。党建工作人员的知识面不断得到拓展，我党优良作风以及廉洁自律建设不断得到加强，党建工作理论与实践的有效结合使党建工作落实到基层这一目标得以保证。
2.2加强基层组织建设，创新教育形式
在基层党建工作的开展中，“学习型”党组织的建设是工作开展的先决条件，全体党员干部学习创新的综合能力应得到整体提升。除加强其思想意识以外，党员干部知识水平以及组织能力等也应全面提高，这样才能使基层党组织的凝聚力和持久发展力得到提升。在这一过程中，基层党建工作人员应做到尽职尽责，并不断提高自身的素质，确保党建培训工作能够高效率与高质量完成。在新时期的背景之下，基层党建工作应顺应新时期的发展形式，要勇于接受新的挑战，不但要使党建资源优势得到充分发挥，还应重视民主精神，使党建工作的凝聚力以及发展力得到加强。与此同时，基层党建工作的开展还应对人才的选拔使用机制进行优化，要选用思想觉悟高、积极努力并且为基层员工和人民群众办实事的优良人才，同时还要根据党组织以及党建工作的需要对其进行定岗定员，避免工作人员随意调动的情况发生。对于正在党校内学习的党员来说，相应的教学模式也应做出进一步改进与优化，应通过丰富课程内容的教学来培养和塑造党员的各项能力，从而使党员的素质以及能力等多方面得到整体提升。除此之外，基层党建工作的开展还应避免因重复培训而引发资源浪费的情况发生。在开展培训工作时，有关培训人员应根据社会发展的实际需要并结合自身工作的特点等来改进办学现状，通过师资力量的加强以及先进人才的引进使培训质量得到提高强，进而使综合素质优良以及拥有过硬能力的党组织队伍得以有效建设。
2.3加强基层作风建设，创新党建工作机制
优良的人力资源是顺利开展基层党建工作的重要保障，人才是党建工作创新发展的原动力，所以录用人才时应做好干部考察相关工作，并将作风考察纳入到考察工作的重要内容，同时还应加大对后备党员干部的挖掘培养力度，确保优良、有用的人才能将其自身的能力等发挥到党建工作的开展中。党员作风建设是基层党建工作中的一项重要内容，广大党员应自觉遵守党规党纪，积极发扬传统革命精神，以求真务实以及认真负责的态度开展相关工作，同时还应对自身的道德修养进行不断强化，坚决抵制各种不良思潮以及歪风邪气的侵袭，保证以更加乐观以及积极向上的态度开展基层党建工作，从而使广大党员干部良好工作学习作风的形成得到有效促进，使其积极进取的工作热情和状态得以持续保持。在当前网络新媒体不断普及和发展的时代中，企业内部党组织应充分利用信息网络来构建基层党建工作监督平台，通过全面以及实时的网络信息使党建工作的顺利开展得到有效促进，使基层人民群众基层党建工作开展进行全过程监督，从而搭建起党员与群众沟通的良好桥梁，最终使更好的基层党建工作形象以及精神面貌得以树立。
2.4加强基层制度建设，扩大党建工作影响力
在实际开展基层党建工作的过程中，党建工作人员应结合实际情况在教育规章上做出适当调整与改革，保证基层制度科学、规范，并具有协调作用。在健全党建管理制度的过程中，有关工作人员应将完善教育培训制度作为工作的主要内容，严格管理学院考勤及其相关制度，通过考核制度以及奖罚机制的明确建立使基层党建工作的顺利开展得到有力保障。与此同时，基层党建工作的开展还应根据自身的优势，使其社会影响力不断扩大。可以加强与其他兄弟单位进行交流与合作，在工作开展形式以及管理方法上进行相互借鉴与学习，进而使互动互助的发展格局得以有效形成。除此之外，基层党建工作的开展还应积极发扬民主精神，并使党内组织活动以及民主生活的开展不断得到完善，同时建立规范化以及制度化的长效激励机制，不但使基层党建制度的程序性得到充分体现，还能使党建工作的顺利开展得到有效保证。
2.5对基层党建部门服务功能进行创新
民航企业内部基层党建部门是党组织工作开展的一个重要分支，在提供基层组织服务以及密切党群关系等方面发挥着重要的纽带作用。在新时期发展的环境下，开展基层党建工作需要基层党员发挥促进作用以及先锋模范作用，从而使党组织建设朝着正确的方向不断发展与前进。在实际开展基层党建工作过程中，基层党员应明确并强化自身为民服务的意识，对企业内部基层存在的困难群体进行积极体察，及时发现并帮助其解决困难，确保党的各项方针和政策能够及时传到基层人民群众耳中，从而使党组织与人民群众的联系得到加强，最终使广大人民群众对党建工作的了解和支持得到有效促进。此外，基层党建工作的开展应以人民群众为工作基础，并在服务基层人民群众的形式上进行不断创新。同时，要以人民群众的实际需求为工作出发点，这样才能使基层党建工作的重要性得到真正体现，从而使和谐共进的党建组织发展新格局得以良好确立。
3结语
综上所述，在民航企业自身发展的过程中，基层党建工作的开展有利于基层员工群众与党组织的密切联系。在新时期的引领下，民航企业基层党建工作迎来了新局面和新气象，基层党员干部应充分发挥自身的先进模范作用和促进作用，使党建工作的顺利开展得到保证，从而促进党组织建设发展格局的形成。民航企业内部党建工作的开展是一个漫长而又责任重大的过程，需要广大基层党员在保持党的优良作风的前提下，以饱满的热情和全新的精神面貌来迎接新时期党建工作的新挑战，从而为基层党建工作的开展开辟新路径，使和谐健康以及可持续发展的党建工作新格局得以有效构建。
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作者:袁红 单位:天津滨海国际机场
