班主任德育教育工作思考

前言:寻找写作灵感?中文期刊网用心挑选的班主任德育教育工作思考,希望能为您的阅读和创作带来灵感,欢迎大家阅读并分享。

班主任德育教育工作思考

【摘要】班主任在学校内担任的工作就如同是一个大家长,是学生除了家长之外接触最多同时也是最为亲密的一个角色。对于学生来说,班主任的一言一行都会对学生们产生影响。作为学生们主要的效仿对象,班主任要时刻注意,以身作则。下面,本文就班主任如何在管理工作中实行德育教育展开具体的叙述。

【关键词】班主任;大家长;管理工作;德育教育

一、要将“爱”渗透到班级管理工作中

班主任在进行班级管理的过程中,一定要充分重视起学生个人,要将班主任看作是一份事业,而不仅仅是一个职业,要将每一位学生的发展作为事业的终极目标。在以往传统的管理方式中,教师往往是以一种俯视的姿态开展相应的工作的,学生们作为一个被动的受众群体,教师往往会利用强制的手法去要求学生做一些事情,从出发点上来看,这些都是为了学生的发展好,都是为了学生考虑,但是从手法手段上来看,存在一定的欠缺,学生们在高度紧绷的环境下进行思想品行方面的教育,学生毕竟是学生,他们在绝大多数时间是不够成熟的,所谓物极必反,学生们在这种管理方式下很容易会产生逆反心理,导致管理效率低下。所以,教师在进行管理的过程中,一定要注意方式方法,不要将教育管理工作看成是一个任务或者是职业,而要善于调整心态,有句话说得好,赠人玫瑰,手留余香。教育工作正是这样,班主任作为学生的紧密接触对象,一定要以身作则,要用爱去感化学生,而不是用一些强制的要求去克制学生。爱,是教育管理工作中最为重要的一个因素,只有班主任用爱去对待每一个学生,学生们才会用爱来做出回应。尤其是对于班主任来说,只有充满了对学生们的疼爱,才能够正视学生所犯下的错误,才能够真正从实处出发,为学生考虑,帮助学生去处理解决,才不会觉得学生是在找麻烦。班主任在开展班级管理工作的过程中,只有充满了真挚的爱,才能够不畏艰难,不惧繁琐,设身处地的为学生着想,想方设法的帮助学生完善自己。所以,班主任作为教育工作中的重要角色,一定要善于将爱渗透到日常的班级管理工作中。

二、要明白身教重于言传

学生们在接受教育的过程中,影响最大的就是别人的一言一行,尤其是班主任。班主任作为除了家人之外,与学生接触最多的角色,可以说,班主任的每一个举动每一句话都会对学生们造成不小的影响。相比于班主任一味的说教,班主任的以身作则可能会来的效果更好。具体来说,班主任在进行口头传达某些观点的时候,学生们可能会觉得枯燥乏味,听不进去,甚至可能会觉得厌烦。相反,如果教师能够在自己的行动中告诉学生哪些是应该做的,哪些是不能去触碰的误区,可能会对学生们产生更加深刻的影响,会在潜移默化中完善学生的品质。例如,在我进行班主任管理的工作中,有一次是在开班会,我走进教室的时候,发现教室的地上有很多碎纸屑,于是我弯腰一片一片的开始捡,惊喜的发现,学生们纷纷开始捡自己身边的碎纸屑,很快,教室的地面上就变得很干净,这件事让我深受感动,同时也感受到了自己的言行对学生的影响,我想这就是身教的力量吧。所以,班主任在进行管理活动的过程中,不要一味的去进行说教,当今的学生可能并不会吃这一套,班主任要充分认识到身教大于言传,作为班主任,要时刻端正自己的言行,我们不难看到一些班主任口口声声的跟学生强调不允许吸烟,吸烟有害身体健康,也不利于学生良好形象的形成,转过身去却是烟雾缭绕,烟圈滚滚。这都是不好的现象。作为班主任,就要肩负起自身的使命,真正的带领学生向好的方向发展,只有真正的做到为人师表,才能够让每一个学生感受到如沐春风的教育,才能够真正的帮助学生向更好的方向发展。

三、处理好与学生之间的距离

在班主任管理工作中,最难的一部分就是如何处理与学生之间的距离。这个距离并不是说心理上的距离,作为班主任自然要尽力的拉近与学生之间的心理距离,而在现实中,教师则要把握好与学生之间的距离。如果教师与学生之间的距离太过于近,可能会缺乏相应的威信,班主任在进行管理的过程中必然会存在或多或少的问题。而如果教师与学生之间的距离太过疏远,学生们可能会对教师产生一定的抵触心理,不愿意去给班主任进行交流。所以,班主任在进行管理的过程中,一定要善于处理与学生之间的距离,要营造出一个既可亲又可敬的教师形象。对于这个方面,教师可以努力与学生做朋友,成为学生的知心朋友,只有这样,学生们才可能愿意去和教师交流,去敞开心扉,配合教师的工作。总结来说,班主任在进行管理工作的过程中要时刻注意,自己所管理的人员并不是员工或者是下属,而是一个个可爱的学生。同时,班主任作为班级内的主要领导者和组织者,肩负着培养祖国接班人的重任,一个班级的学风和班风建设是否端正,直接与班主任的管理密切相关。

参考文献:

[1]王刚.增强班主任管理有效性的研究[J].学校教育,2017(1).

[2]吴明艳.班主任管理创新途径分析[J].吉林画报(教育百家B),2017(5).

[3]胡萍.班主任管理的具体分析和相关策略[J].中国教育,2014(1).

[4]张元.班主任管理困境分析及对策[J].学校教育研究,2017(1).

作者:黄凤 单位:暨南大学附属实验学校