检测工作思路范例

以巩固“创建国家环境保护模范城市”工作成果为主线，认真履行机动车排气污染监督管理职责，努力完成年任务目标：

一、工作思路

根据国家、省有关要求，以现有法律法规为基础，以开展在用机动车环保委托检测与环保标志管理为手段，建立完善我市在用机动车排气污染防治体系（地方法规、行政监管、委托检测、信息监控、车辆维修）；落实好环保检测工作，完善机动车污染防治管理体系。

二、工作任务

（一）认真贯彻执行国家相关法律、法规和标准文件，宣传贯彻实施《市机动车排气污染防治监督管理暂行办法》；加强工作人员的自身学习，提高监管工作能力。借鉴其它地市先进的执法监管程序。

保障措施：平时自学与专门培训相结合，努力营造积极向上的学习氛围，提高员工综合素质。

完成时间：年全年。

多次强调要大力推进农业领域的改革，把农业经济转型放在重要位置。进行农业生产的时候，要合理利用现代化的农机技术，创新农机工作思路，逐步发挥现代化技术在农业生产中的作用。

1创新农机工作思路的意义

农机工作开展是农业现代化的重要手段之一，这也是农业生产过程中进行科学管理的一部分。农机技术的普及能够把农业生产中先进的技术以及组织管理等方面联系，进而把农机与农艺结合在一起，让农业经济按着经济规律进行有序的进展。要实现科技兴农，就要进行农机技术的普及，这是先进技术推广的一部分，也是农业方面的科技成果向现实生产力的转化方式。创新农机工作推发展高产、优质农业的重要手段。农机技术的普及能够相应的提升农产品的产量和质量，减少农业生产方面的成本，提升农产品抗灾的能力，对农业经济效益的改善有很强的促进作用。

2创新农机工作思路，适应现代农业发展的思路

2.1建立健全农机服务管理体系

要针对农村地区实际，完善乡镇一级的农机站人员配置，制定操作性比较强的农机安全管理细则。为了更好的保障农机安全管理制度的实施，招聘专业人员负责农业机械作业方面的质量检测，验收以及管理等方面的工作，还有农机购置补贴状况，及时解决因为农机作业质量引发的矛盾，针对用户对农机作业中出现的质量问题进行分析，并给予解决，一旦发现农机作业质量不合格的经营者进行处罚，对所辖区域内的农机推广质量进行管理。事实上，健全农机监理制度要需要地方政府的支持，出台相应的政策，这样才能产生更大的信服力和约束力。积极组织农机安全监理员深入到工矿企业、各乡镇施工现场及机手家中，详细摸清拥有大型工程机械情况，准确掌握大型工程机械设备种类、数量、来源、所有人及使用人等基本情况，并做好登记、汇总造册，建立了较为完整的大型工程机械电子台账。因此，可以由当地农机监理部门牵头，各级政府部门进行统一规划，对农机的使用安排进行统一化管理，确定农机的具体使用数量、农机来源等，逐步登记造册，对在本地作业的农机出入进行管理。

2.2注重农机补贴政策的实施

1四检工作及货运四检设备管理现状

1.1四检工作概况

四检工作的具体工作对象是各货运中心为保证货运安全和服务质量所配备的计量器具、特种设备、路用动态轨道衡和超偏载仪，简称为四检设备。具体设备的四检工作由局技监所下设的计量站、衡器站和特检站按分工实施。目前，局技监所能对全局货运中心所配备的大部分四检设备开展四检工作，较少部分则由地方有资质开展计量检定（校准）的机构进行检定（校准），以覆盖全局货运系统所有在用的四检设备，确保计量器具和特种设备符合使用要求（合格）。2013年，局技监所承担货运中心的四检设备数量已超过3000台（件），约占全所全年检测任务的1/4。2013年各检测站完成货运“四检”设备检测情况。

1.2货运四检设备管理现状

目前，全局货运中心使用的四检设备大致可分为装卸机械、称重设备和安全检测监控3大类。其中，属于计量器具范畴的主要有：衡器、铁路用装载机装载量检测仪、铁道车辆轮重测定仪、压力表、绝缘电阻表、接地电阻表、数字多用表、超偏载仪和路用动态轨道衡，即既包括通用计量器具又包括铁路专用计量器具，并分属于长度、力学和电磁学等专业类别。而属于特种设备范畴的主要有：厂内车辆、起重机、电梯、压力管道和容器等，据统计，目前全局各货运中心还有160余台超过15年使用年限尚在超期服役的起重机，需要进行技术状态检测确认。由于货运中心刚成立不久处于起步阶段，大多数计量主管人员缺乏四检设备计量检测意识及相关专业知识，尤其对四检设备计量检测的重要性认识不足。同时由于现有的制度、规章和办法存在着针对性、可操作性不强等管理薄弱环节，某些单位或部门甚至还未摸清四检设备的家底，尚未建立起规范、内容齐全的台帐。四检设备管理工作离以计量检测确保货运安全质量的基本要求还有很大的差距，更谈不上发挥技术监督工作的优异效能，也无法保障货运系统各项工作目标的圆满完成。

2创新四检工作思路及措施

2.1创新四检工作思路

1完善健康体检体制机制建设

1.1强化健康体检监督机制

包括健康检查内部管理、内容和程序、监督与管理。目前某些疾控机构健康体检工作还靠手工方式进行，体检程序、体检照片、体检者个人档案等都存在业务繁琐，数据不详尽、不实，个体查询不便，实验室检测水平欠缺及标准化建设还未达标等诸多现实弊端。例如：健康体检项目不合格，体检两项就拿到健康证，在具体操作上仍还有处于违规环节的实际漏洞。当前疾控机构健康体检的工作思路和管理模式应立足全社会、企业或民众的健康需求，在卫生法律行政法规的基础上建立健康体检的各项制度，完善自身组织的监督体系，做好疾控机构公共卫生自身工作内容的有效监管。

1.2完善各类人群基层卫生服务体系

加强重点人群和特殊人群的健康体检工作，特别是托儿所幼儿、学校学生、企业职工、社区居民等。提高慢病管理能力和重性精神疾病等各类健康状况的规范管理率，以及城乡居民电子健康档案建档率。当前中国已进入慢性病高负担期，比重达70%，致死占总死亡85%，具有“患病人数多、医疗成本高、患病时间长、服务需求大”的特点，已成为影响社会民众健康的主要疾病。目前南昌市已超过13万农村留守儿童，占全市农村儿童总数27%，近五成隔代抚养，近七成有孤独学习困难。大量事实研究表明通过心理咨询、健康教育、培养健康生活方式、早期发现早期治疗等可以有效降低慢病和心理问题发生，对慢性病患者进行定期健康体检，并有针对性地开展慢性病管理和疾病健康教育宣传，可有效地改善慢病病人身心状况，提高生活质量，减少对医疗资源的利用。

1.3保障健康促进运行机制

当前医学模式认为,疾病的产生不是简单的病原微生物对人体的伤害，而是与民众个人的不良行为和生活方式、环境因素、人类的生物因素和医疗保健服务四个方面有紧密关系。特别预防医学，传染病预防保健工作可极大地预防疾病发生。通过婴幼儿预防保健、学校卫生工作、从业人员健康体检、劳动职业健康体检、艾滋病自愿检测等针对不同人群的健康体检工作，从源头上做好预防保健工作，应对健康危险因素进行全面检测、分析、评估以及预测和预防的全面管理，积极保护各类人群的身心健康，以此提高民众的自我健康意识、自我保健知识、从业健康保障措施。开展目标人群重点卫生防病知识知晓率调查，知晓率不低于75%，开展目标人群健康教育行为干预，目标人群行为干预指数不低于0.7。

摘要：随着新时代市场经济的蓬勃发展，信息化技术逐渐应用在各行各业。在这样的环境下，企业会计制度的实施也需要与时俱进，不断创新，不断优化。另外，在信息化环境下，会计管理工作效率大幅提高的同时，也面临着更大的风险。如何在信息化背景下，保证会计制度实施工作的自动化、智能化、科学化、规范化，成为各企业探讨的问题。基于此，本文对信息化环境下推进会计制度实施工作进行研究。

关键词：信息化环境；会计制度；新时代会计改革

一、引言

互联网技术的高速发展，既为会计制度的实施工作创造了良好的环境，拓宽了会计制度宣传工作的路径，也提高了会计制度监督工作的难度，提升了会计制度管理工作的综合任务量。因此，行业内部相关人员应当打破传统的会计制度实施的工作方法、工作模式，优化会计制度实施理念，并用创新性的思维去开展会计制度实施工作。

二、会计制度概述

通俗来说，会计制度就是对交易工作、财务工作中的账本信息进行系统的归类、登记、分析、上报的制度，并且是会计行业从业人员必须严格遵守的规则、方法、程序。会计制度是在会计人员、会计机构进行会计核算、会计管理等长期工作的过程中逐步完善的。会计制度的工作原则可以总结为以下几点：第一，内部会计制度的制定、实施必须严格遵守党和国家的财经政策、法律条例。例如，《小企业会计制度》，小企业可以根据有关会计法律、法规和本制度的规定，在不违反制度规定的前提下，结合本企业的实际情况，制定适合本企业的具体会计核算办法。这样一来，既可以保证企业能够因地制宜地制定企业内部管理对策，又可以保证国家对企业实施分层逐级、统一领导的工作。第二，会计制度的实施必须与法定会计准则、制度中的内容相协调，避免两者产生冲突、矛盾。第三，会计制度的实施必须符合行业财务规定、实际生产经营特点，并且要以遵守国家规定、标准为前提，保证内部的会计制度实施办法符合自身的实际财务需求。第四，会计制度必须充分发挥自身的监管作用，避免控制制度的严重缺失，对会计制度的实施工作产生消极影响。第五，会计人员必须对会计制度实施的具体内容有全面的认识，严格遵守会计业务核算规定，主要包括会计凭证、会计账簿、记账程序、报表编制、财产管理、成本计算、财产清查、会计交接、档案管理等工作规定[1]。

三、信息化环境下会计制度实施的重要作用

近年来，铁路建设进入了一个蓬勃发展的新时期。为了满足郑西高铁列车速度达到350km/h，采用了列车控制系统（CTCS）。CTCS系统主要针对既有线运营状况和技术装备水平，尽量减少对既有设备改造的需求进行开发的。随着客运专线技术装备标准的提高，也向电务系统职工提出了新要求。本文通过对车载设备运用质量和维修水平进行分析和探讨，以期更好地解决维修工作中所面临的问题。   1列控设备维修简介   列控设备采用新技术、新器材和新工艺，提高动车组设备的可靠性和安全性。要把工作思路转移到以压缩故障为主、压缩延时为辅，实现“零故障”的工作目标。要坚持“安全第一、预防为主”的方针，贯彻预防与整修相结合的原则，确保车载设备运用状态良好。设备“修”与“用”的矛盾变得突出，为此，检修方式就必须发生变化。   面对“修与用”的矛盾，需要遵循“重检慎修”。   结合运输生产的实际情况，要“勤检、细测、多看、加强监测分析”，有重点的开展维修维护工作。   因为动车组设备具有高安全性和高可靠性的特点，技术越新，要求越高，维护手段就越重要。特别是智能设备的大量运用，传统的维护方式已经不适应，智能化的诊断和监测将成为维修的重要帮手。   只有通过对监测数据进行分析，找出设备存在问题的根源，才可以进行有效维修。没有这种技术支撑，主体技术也不可能得到更好的发挥。   2规范列控设备管理   2.1做好列控设备静态、动态测试   （1）加强与动车组生产厂家、路局的沟通，在新动车组投运前对列控车载设备进行全面检查，对发现的问题要及时联系厂家解决整治，从源头开始抓车载设备质量。   （2）做好新车添乘检查试验。根据厂家试验计划，监督各项目试验及试验结果，并通过列控实时监测软件查看动车组列控车载设备运行状况，对运行试验发现的问题，在动车组进动车所时要联系厂家解决。   2.2做好列控设备器材更换记录   对每列动车组列控设备器材更换建立《动车组列控车载设备器材更换记录》台账（见表1），便于跟踪器材更换后运行情况。   2.3做好动车组镟轮后列控车载轮径设置   动车组在运行一定距离后，要对其轮对进行镟修。我们根据提供的书面动车组轮径修改通知单（见表2）对轮径参数进行设置。在设置时，按照一人进行参数设置另一人核对的双人确认制，防止人为错误而影响动车组运行安全。将车辆提供的轮径数值和轮径设置纳入《动车组列控车载设备技术履历》。   2.4做好动车组空心轴探伤配合当车辆要对动车组进行空心轴探伤时，由于我们列控车载设备的速度传感器安装在1端和8端的空心轴上，所以探伤时需要拆卸速度传感器，此时正好检查速度传感器磁极部是否有划伤。   安装时要用密封胶进行密封，防止漏水，影响速度传感器正常使用。   3设备维护3.1出入库检测   动车组动车所检测是保证动车组设备正常运行的一项重要手段。根据《列控车载设备出、入库检查作业内容及要求》逐项测试，在无电时重点对车底STM天线、BTM天线和速度传感器仔细进行外观检查，特别是STM天线，在运行时非常容易受到异物打击而损坏。有电时对列控车载整个系统进行试验，确认DMI无不良文本信息、按钮作用良好；观察各单项设备、各板卡LED指示灯显示状态，确认设备工作状态良好；对显示的异常做到及时分析、处理，使得出库动车组列控车载设备在运用中保持良好状态。   3.2设备检测出现异常的组织管理形式   （1）若设备出现的是异常信息，即不影响列车运行控车但会降低运行效率的情况，这时如果列车在区间或者还要运行，那么可以让设备继续工作，暂时不做处理，等到车下线入库后再检测设备和维护。   （2）如果车载设备出现的是故障信息，即影响列车运行控车时，由司机进行降级处理，列车仍然继续运行，等到车下线入库后，再检测设备，下载数据分析，若分析出是设备故障，再更换此车载设备。   （3）司机将车载设备的运用状态及时报告到地面，使地面的工区人员提前做好准备。   （4）可以根据具体故障现象，安排添乘人员随列车一起，盯控设备，下载数据。   4加强新技术培训,提高班组职工素质动车组车载设备的专业性和复杂性要求较高的维修技术，以往的维修工作人员往往不能满足现在的需要，所以要提高和加强工区人员自身的新技术和新业务水平：   （1）培养工区人员成为适应新技术发展的技术工人，掌握设备的维修标准及检修技能。   （2）新进维修人员要经过培训，考核合格后才能上任。   （3）安排专业技术人员定时定点给工区人员进行技术培训，提高职工的技术水平和工作技能，以利于设备的维修。   （4）通过外派人员学习等措施，加快引进技术的消化和吸收。   5结束语   铁路动车组运行中车载设备维修是当前需要加快发展和改进的部分，在不断拓展我国铁路现有维修方式的前提下，把先进的技术、经验与实际情况紧密结合起来，消化吸收，加强对车载设备维修的研究。先进的技术手段、合理的人员组织管理方式、科学的维修体制，将使列控车载设备维修得到不断的完善。

摘要：为探讨、分析新形势下公立医院药学学科建设与药事管理的新理念、新思路，总结得出适合目前医院建设、发展及服务功能作用发挥的具体对策。主要通过运用文献综述法、定性分析法、观察法等研究方法分析公立医院药学的学科建设与药事管理的新思路和新理念。现代公立医院的药学学科建设与药事管理工作，应重点增强合理与科学用药意识、结合改革要求树立药学服务的新理念、坚持“以人为本”的服务原则，提高医院药学服务水平、创新公立医院药学学科建设与管理的具体方式等方面采取措施，这是提高公立医院药学服务质量、促进医院的健康发展的重要一环。

关键词：药学学科；药事管理；理念；思路

1公立医院药学学科建设与药事管理现状分析

药学是在人们与疾病抗争的过程中逐渐产生并发展起来的一门学科，而随着社会发展和科技形成的现代药学学科是一门综合性的应用型学科，它与新兴交叉学科如：医学生物化学、分子生物学等进行交叉和发展，对现代药学的进步起到巨大的推进作用［1］。从本质上来看，医院药学学科主要负责各类药品的调剂、采购储备以及医院制剂的生产、临床用药指导、医院药学服务等工作，属于技术性较强的科室。在传统的运作管理模式下，医院药学科室“供应型”的特点比较突出，而随着改革的不断深入，现代药学科室的“服务职能”作用更为显著，这就为降低人们药源性疾病的发病率、遏制过量用药现象以及提高药物治疗的效果、促进安全经济用药目标的实现奠定了坚实的基础。公立医院在我国医疗卫生事业中发挥着巨大的作用，随着社会公众对健康质量需求的不断提高，各大公立医院必须要进一步加大药学学科建设的工作力度、创新药事管理的工作模式，这样才能够最大限度地将患者的“用药投诉”发现并消灭在萌芽状态［2］。目前，医院药品“零差价”制度的执行，医院药学原本的盈利功能受到了显著的影响，与检验科、影像科甚至于门诊科室等相比，药学的学科地位、药事管理似乎都呈现出被弱化、被边缘化的发展趋势，存在着诸如药学学科建设重视程度不够、药事管理机制不健全、药学学科建设及药事管理模式单一等问题，这不仅对公立医院药学学科建设、药事管理工作目标的实现会造成不利的影响，而且还会影响患者的医治效果，严重情况下甚至于会对患者的康复治疗产生明显的负面影响。

2新形势下公立医院药学学科建设与药事管理的新思路与新理念分析

新形势下，公立医院改革已经迈入了“深水区”，对药学学科建设、药事管理工作提出了新的要求。实践中，公立医院药学学科建设、药事管理应重点做好以下方面。

2．1增强合理与科学用药意识。药学学科建设、药事管理要增强医院合理、科学用药的意识［3］。合理用药、安全用药、科学用药是公立医院药学学科建设、药事管理工作的重中之重，长期以来公立医院存在着过量用药、盲目开药的情形，这样既增加了患者的经济负担，又造成了医疗资源的巨大浪费。在新形势下，公立医院药学学科建设、药事管理工作应紧紧围绕满足患者用药需求、促进患者康复目标作为基本的导向，采取诸如：药师下临床、开展面对面的医嘱点评、实施处方负面清单制度等措施，优化医院药学学科建设，增强药师的科学、合理用药意识，真正地实现用药制度化、规范化建设的目标。同时加大药师合理、科学用药意识的培训力度，应该重点围绕“预防药物治疗问题”“发现药物治疗问题”与“解决药物治疗问题”这三个方面展开，结合著名的Strand教授所提出的“PWDT”流程理论，开展药物ADR监测、TDM业务，增强合理、科学用药意识，建立完备的药学信息资料服务系统，树立现代药学服务的新理念，创新药事管理的新思路，以达到从“源头”上提升医院药师服务质量、减少医患纠纷的根本目的［4］。

今年以来，卫计工作在委、市政府的正确领导下；在市卫健委精心指导下;在党委、政府围绕“抓经常、强基础、上台阶”的工作思路，积极探索新时期卫计工作的新思路、新途径。经乡、村两级干部的团结努力，较好地完成了委里下达的全年卫计任务。现将2019一年来的工作总结如下：

一、基本任务完成情况

我乡共有人口约15921万多人，7个行政村，78个村民小组，已婚育龄妇女3807人。2019年度我乡的各项工作任务完成情况：总出生143人，办理一孩二孩生育服务卡80个、再生育证5个，符合政策生育128人，政策外生育15人，符合政策生育率为89.5%；男孩数68，女孩数73，性别比93.2%。重点工作截止2019年12月5日我乡的各项任务完成情况如下：社会抚养费征收20.6万元；免费孕前优生检测完成64.5对。非诉申请3例，案件执行1例，累计执行金额1.6万元，药具覆盖率（100%），宫颈癌筛检(240人)，补救措施落实38例，总排名靠前；人口和计划生育利益导向政策工作：卫计办工作人员本着对人民群众特别是计生奖扶符合享受的百姓为他们负责，按照政策落实时间节点认真的摸底核实，今年我乡农村一女、二女绝育户财政奖励2人，国家奖励扶助新增6人、退出3人，阳光助学新增3、人退出3人，办理爱心保险96人，村（居）专干办理保险7人，更新《计划生育特殊家庭信息基本情况表》、《计划生育特殊家庭联系人基本情况表》和制作《计划生育特殊家庭联系人服务卡》申请计划生育特殊家庭住院护理补贴保险，经常组织活动走访、送温暖、送祝福；让他们感受到了党和政府的温暖。

二、工作措施实施情况

（一）健全工作机制，落实经常性工作为主。

计划生育工作是我国的一项基本国策，在工作中必须坚“经常抓，抓经常”，才能确保工作效果。一是规范了各项综合治理的措施，完善各单位、部门齐抓共管计生工作的机制；二是对计生人员的具体工作分别进行考核，每周制定周工作计划具体安排每天每人的工作内容，实行月初召开工作部署会、月底进行工作汇报会。工作做到日清月结。最大限度的调动计生人员的工作积极性；三是与村级实行月考核、季度排名通报、累计各项考核指标年终评估的制度，充分体现对村级“抓经常、强基础”的工作措施，进一步提升村级的工作水平；四是对计生专干实行月例会、月考核、现场提问和电话抽查相结合的考核方法，强化管理措施，提升计生专干队伍的业务素质。

（二）完善内务资料，提升管理水平。