后勤综合管理范例

【摘要】综合性医院门诊口腔科是集诊治和预防为一体的诊疗单位。在日常门诊的后勤工作中，需要面对人、财、物和院内感染控制等一系列问题。作为科室后勤管理人员，通过实施和完善考勤、器械耗材、成本核算、院内感染等管理制度，能大大提高门诊医生的工作效率，更好地辅助科室主任的工作。

【关键词】口腔门诊；院内感染；考勤；器械耗材；成本核算

1考勤管理

在医院工作的人员，不能擅离职守，不能迟到、早退，按照医院的规定上下班，安排好自己的一切，如果需要请假，首先要申请请假，并且一定要把自己的工作安排好，找到代班人员，以免因为岗位没有人延误病人的病情，然后做好交接工作，等待科室的审核。如果医院人员需要请假，必须要按照请假的流程进行，一切都要由本人亲自办理，科室领导签字允许之后请假条统一交到相关负责人手里保管，这就顺利办完请假。一旦没有经过请假私自不来上班一律按旷工处置，或极特殊的情况需要补办请假手续，未按规定也算为旷工。对弄虚作假或不按此制度执行者,除按照劳动纪律绩效考核细则扣除相应分数外,还给予一定的经济处罚,当年不能晋升、评优。

2口腔耗材及器械管理

2.1口腔科耗材分为公共耗材、专科耗材和个人耗材

在医院管理中，口腔科的耗材分为三类：公共耗材、专科耗材和个人耗材。公共耗材指的是像医生在进行口腔治疗常用的的材料，也是必须、常备的材料，例如：纸巾、洗手液等，这类材料的领取主要由护士长登记领取；专科耗材指的是专业医生共同使用的材料，属于一些贵重的物品，这些都有专门的护理组统一管理，并且使用的详细情况进行登记，耗材缺少时需要护理组长去登记领取；个人耗材指的是充填材料、麻药、橡皮圈等。

摘要：

水利行业后勤管理工作对其整个业务管理具有积极的作用，在新形势下后勤管理越来越重要，必须从后勤制度体系建设出发，对各种制度管理模式进行综合性分析，提高水利行业后勤制度管理水平，为后勤制度体系全面建设创造良好的条件。从水利行业后勤管理的综合模式出发，推动后勤管理制度改革，形成水利行业完善的后勤制度管理体系，提高水利行业制度管理水平。

关键词：

水利行业；后勤管理；制度体系

水利行业在新的发展阶段，后勤管理面临资产增加、管理队伍壮大等方面的压力，因此在制度体系管理的过程中要加强协调和沟通，形成完善的后勤综合管理制度体系，为节约型后勤管理制度优化创造良好的条件。后勤制度管理与制度建设要紧密结合在一起，在二者之间形成良好的互动局面，提高后勤综合管理水平，为后勤各项工作的全面优化创造良好的条件。水利行业在后勤管理的过程中要从行业发展的实际出发，积极稳妥地进行节约型后勤制度体系建设，为后勤的全方位管理营造良好的氛围，提高水利行业后勤管理制度水平，为后勤管理各项工作的全面创新创造积极有利的条件。

一、水利行业后勤管理制度体系建设基本思想

（一）水利行业后勤管理制度体系建设的意识要进一步加强

随着新时期我国对小学教育的高度重视，后勤教育也成为学校教育的重要组成部分，不仅为学校的素质教育提供了基础条件，还为学校的正常运行提供了重要的保障。然而，在小学后勤的日常管理工作中，还存在着很多问题，从而对学校正常的教学造成了一定的困扰。所以要求学校必须提高对后勤管理的重视程度，制定出后勤管理的方案，为建立和谐校园而共同努力。本文主要对后勤管理中存在的问题进行了分析，并提出解决的对策。小学教育作为基础教育的重点，在教育的发展过程中起着非常重要的作用，要想实现小学教育的综合发展，必须要重视后勤管理的教育，后勤管理为推动学校的综合发展起到至关重要的作用。但由于后勤制度的不完善，导致后勤教育的发展还存在着一定的问题。因此，要不断提高对后勤管理的重视程度，为校园的和谐发展发挥基础性作用。

一、当前小学后勤管理存在的问题

1.学校对后勤管理工作不够重视

后勤管理是学校各项工作顺利开展的保证。当前，我国的小学教育阶段把所有的重心都放在了基础课的教育中，从而忽略了后勤管理。一些领导认为把学生成绩抓好了，就实现了学校教育的目的，实际上这种想法是非常错误的，后勤的管理程度直接影响着学生综合素质的发展。另外，学校为了节约开销，对后勤的基础设施建设不够重视，从而阻碍了学生文体素质的培养。

2.学校后勤管理系统存在一定的漏洞

由于学校对于后勤管理的疏忽，导致后勤管理系统存在一定的漏洞。首先，由于学校没有制定相关的后勤管理制度，使后勤管理呈现松懈的状态，也为工作的推行造成了很大的阻碍，使后勤制度不能更好地服务于学校管理。其次，有一些学校没有设立相关的后勤部门，致使学校后勤管理工作混乱。最后，由于后勤部门管理松懈，后勤制度没有得到很好的实施，从而影响了后勤的综合管理。

3.学校后勤管理人员的整体水平不高

摘要：医院后勤设备运行能力的高低，为医院的正常发展有着密切的联系。就目前现状而言，随着我国电子自动化技术的不断提升，越来越多的自控技术应用到后勤机电设备中，例如制冷机组、锅炉等设备。因此在医院后勤设备运行管理工作开展时，需要根据实际情况构建出针对性的设备维修方案并且做好相关的设备管理工作，如此才能够提高医院的服务能力。基于此，本文结合实际，在阐述医院后勤设备管理工作内容的同时，对后勤设备运行维修保障工作要点进行探讨。

关键词：医院后勤；设备运行；维修保障；工作要点；分析

医院属于综合体项目，涉及的部门非常多，例如急诊部门、住院部门等，不同部门实践涉及的设备类型不同，这些设备均需要全天候运行，保障患者能够得到及时治疗。设备的运转效率高低直接与医院的正常开展有着一定的联系。因此在医院后勤设备运行维修保障工作开展环节，需要根据实际情况构建出针对性的管理方案，如此才能够提高设备的运转效率，满足医院的正常需要。

1医院对后勤设备的要求

1.1后勤设备建设的决策与规划

这是关系到医院后勤设备全面发展的重要内容，也是实现综合能力与水平的重要方面，需要合理预测，并且全面论证分析，确定具体的目标，明确发展方向，划分不同发展阶段，并且采取必要的实施方案，以促进综合能力与水平的提升。决策规划的主要工作内容是收集掌握全部的后勤相关工作信息，预测今后的发展趋势和方向，并且总结分析，明确最终发展方案。经济与技术的可行性论证分析，提出论证报告，确定今后发展方向，制定出切实可行的实施方案和步骤，从而可以真正的了解后勤目标，明确经费数据信息。

1.2后勤设备的维保

摘要：文章分析了大数据时代下高校后勤管理面临的问题，阐述了大数据时代下高校后勤管理信息化建设的方向，指出了大数据时代下高校后勤管理信息化建设策略，包括结合信息技术，挖掘数据优势；坚持以师生为中心，开展信息化服务；提升人员素质，强化信息化管理水平。

关键词：大数据时代；后勤管理；信息化建设

在管理实践中，高校后勤管理占据着核心地位，对于整体工作的推进具有至关重要的意义。在开展高校后勤管理过程中，后勤人员要认识到信息系统的重要价值，通过有效的现代化、信息化建设，提升工作总体效能，满足现代高校后勤管理工作的发展需求，提升综合管理效能[1]。随着现代管理体系的发展，大数据已经成为重要的发展方向，在开展高校后勤管理过程中，如何基于大数据信息技术开展信息化建设，对于高校教育而言具有至关重要的意义，有待深入创新。

一、大数据时代下高校后勤管理面临的问题

虽然很多年轻教职工进入了高校后勤管理队伍，但是由于缺乏相应的经验，在工作应对等方面仍存在诸多不足，如何提升自身工作能力，是现代高校后勤管理工作需要重点关注的问题。在大数据时代开展工作，很多后勤人员由于缺乏深入工作能力，在高校后勤管理工作过程中没有抓到问题的本质。在新时代，高校后勤管理工作节奏速度加快。传统工作模式已经不具备速度优势，如何提升自身深度工作能力，通过大数据有针对性地进行创新工作，深挖工作体系和内容，是需要重点关注的问题[2]。

（一）信息化建设工作不受重视

在开展高校后勤管理工作的过程中，信息化建设工作往往不受到重视。一般高校管理者普遍认为，保障高校教育的顺利推进，如期完成教学任务，是高校管理工作的首要任务，后勤信息化建设作为辅助性工作，在整个工作体系中往往处于非核心地位，对于这种情况，要从顶层设计角度出发，提升高校领导的重视程度，加强对高校后勤管理信息化建设工作的支持力度，在人力和财力上给予倾斜，提升高校后勤管理信息化建设水平，满足现代高校发展需求[3]。

一、当前高校后勤管理信息化建设中存在的问题

1.缺乏科学合理的规范和框架

高校后勤管理信息化系统缺乏科学合理的规范和框架，工作流程和工作模式落后，各项工作体系难以协调运行。即使一些学校完成了技术上的后勤管理信息系统，但是缺少完整有效的后勤管理信息系统操作规范和标准，后勤管理的各种规章制度都不完善，给高校后勤管理信息系统的应用和实施带来很多的困难。

2.信息点分散，缺乏互通性

高校后勤管理工作是一项复杂的综合性工作，服务与管理的范围非常广泛，各个信息点分散，高线后勤管理信息化系统难以采集全面的信息，不能有效地保障后勤管理信息化工作的顺利进行。并且高校后勤管理人员的管理经验存在很大差异，一些学校将后勤管理工作外包给校外的企业，各企业之间往往自主经营，采集的信息数据缺乏完整性和真实性，严重影响了高校后勤管理决策的合理化和科学化，难以共享高校后勤管理工作的信息资源。4.缺少专业化的信息管理人才当前，我国各高校后勤管理工作存在普遍问题就是缺少专业化的信息管理人才，从事后勤管理工作的职工综合素质偏低，更缺乏先进的管理理论和意识，不能熟练掌握现代化的科学技术，严重阻碍了高校后勤管理信息化建设的发展。

二、高校后勤管理信息化建设的有效策略

1.转变观念，引进先进的后勤管理理念

摘要：分析建设后勤管理系统的意义，了解整个后勤管理系统的构架与功能。找出目前后勤管理过程中存在的问题，共同探求有针对性的解决方案，争取尽可能的降低服务成本，提高服务态度与质量，规范物资调控程序，加强后勤服务，使每项工作都分工明确，提升院内整体的服务质量与效率，最终促使医院发展，更加完善的为医患服务。

关键词：后勤管理建设；规范化；新思路

0引言

随着现代社会经济体制的不断改变，医疗卫生改革的不断深入，现今，不少医院的后勤管理模式已经不再适用于当今社会，同时不能满足现代化人民对医疗服务质量的需求。近几年来，综合管理技术慢慢成型，并被广泛应用于医院的后勤管理中，多项研究报告指出[1]，采用综合管理技术不仅能提高工作人员的积极性与服务质量，更是奠定了后勤管理整体发展的方向。我院自2014年1月开始实施后勤综合管理，经长时间的完善，管理系统已拥有较好的应用效果。本文就我院后勤管理历程进行报告，仅供参考。

1创建后勤综合管理系统的重要性

随着现代化社会形势的不断改变，院内医疗工作的不断推进，院内后勤工作量也相应增加。因院内后勤管理模式不能紧跟社会形势的改变而做出相应的改变，从而在管理工作开展的过程中，暴露出一系列的问题。较为突出的问题有：对客户不能进行有效的控制、院内医疗设备的维护、保养档案不够全面，常导致院内仪器缺乏保养与修理；对后勤杂项的统计不够全面，很多工作人员都共同做一件事，变出现有工作却无事可做的状态；后勤管理的支出成本日益增加，为医院带来的利益却不见增加[2]。通过创建后勤综合管理系统，可对客户进行有效控制，将院内医疗设备维修、保养档案规范存储，杜绝设备应年久失修影响患者治疗效果的情况产生。同时，规范化的管理模式可对院内后勤管理经济支持进行有效调控，以最小的支出谋求最大的利益。从长远上看，更是有助于院内工作的有序开展，确保医院在不断向前发展的过程中不被时代的洪流所淘汰[3]。

2后勤综合管理的特点

【摘要】

在小学管理工作中，后勤管理是非常重要的组成部分之一，与学校的正常运转有着极大联系。因此，加强小学后勤管理，充分发挥后勤管理的各项功能，才能真正促进小学各项教学活动有序开展。本文就新形势下小学后勤管理的功能进行全面分析，提出新形势下小学后勤管理的改进措施，以促进小学管理工作水平不断提升。

【关键词】

新形势；小学后勤管理；功能；改进措施

根据新形势下小学后勤管理工作的开展情况来看，其在提高教学质量、保障小学生安全等方面发挥着重要作用。因此，对新形势下小学后勤管理的功能有比较充分的认识，才能更好的优化小学教育教学环境，最终促进小学生健康成长。

一、新形势下小学后勤管理的功能分析

1.促进小学各项教学活动有序开展。