幼儿园幼师毕业总结范例6篇

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幼儿园幼师毕业总结

幼儿园幼师毕业总结范文1

关键词: 能力本位教育 岗位对接 职业能力评价

一、课程改革背景

2016年2月2日,福建省教育厅颁布了“关于实施‘二元制’技术技能人才培养模式改革试点的通知”(闽教职成〔2016〕10号)。根据文件精神,“转变教学方式,采取‘校企双主体、工学一体化’教学方式,校企对接技能岗位要求,共同制定并实施人才培养方案,由行业(企业)与学校采取校企双师带徒、工学交替培养、集中与分时授课等模式共同培养学徒,主干专业课合作行业(企业)参与率达到100%”。

我校是一所被教育部批准为改革发展示范建设项目的中职学校,学前教育专业招生数近三年来排在专业招生数的前三,是本校的主干专业。针对学前教育专业存在音乐能力培养与幼儿园岗位能力要求不对接的情况,音乐教研组深入幼儿园调研,通过科学论证,决定实施“校”(中职学校)、“园”(幼儿园)合作音乐能力培养与岗位能力要求对接的教学模式。

二、“校”、“园”合作音乐能力培养教学模式的理论依据及定义

能力本位教育认为:“能力本位教育以全面分析职业角色活动为出发点,以提业界和社会对培训对象履行岗位职责所需要的能力为基本原则,强调学员在学习过程中的主导地位,其核心是如何使学员具备从事某一职业所必需的实际能力。它是以从事某一具体职业所必须具备的能力为出发点来确定培养目标、设计教学内容、方法和过程、评估教学效果的一种教学思想与实践模式。”

所谓“校”、“园”合作音乐能力培养与岗位能力要求对接的教学模式,即中职学校与幼儿园建立合作机制,学前教育专业音乐教学按照幼儿园的岗位能力要求,明确幼师生的音乐能力培养目标,优化教学手段、教学内容、教学评价等,在模拟的教学实践环境中培养幼师生的幼儿音乐教学实践能力;幼师生以“准幼儿教师”定期到幼儿园观摩、听课,或者直接参与音乐教学实践,幼师生在“学生”(中职学校)和“准幼儿教师”(幼儿园)的“二元”身份中提高自己的幼儿音乐教学实践能力,实现与幼儿园岗位能力要求对接。

三、实施“校”、“园”合作音乐能力培养教学模式的原因

学前教育专业音乐课程教学包括乐理视唱练耳、声乐、钢琴、舞蹈等,综合艺术性和实用性为一体的专业课程;而幼儿园音乐教学包括幼儿乐理视唱、音乐活动课、弹唱活动课、舞蹈律动、音乐欣赏、打击乐等。前者着重于基础理论知识和技能学习,后者强调在实际教学环境中实施教学实践,鉴于二者的区别,在教学研究中发现存在以下问题:

(一)培养目标缺明晰,能力定位不准确。

幼师生是未来的幼儿园教师,音乐课教学目标是培养她们具备一定的幼儿园音乐教学实践能力,而不是未来的音乐家、钢琴家、歌唱家、舞蹈家等。以我校为例,学前教育专业音乐课只强调基础理论学习、基本功训练、应付竞赛等,忽视幼师生的幼儿音乐教学实践能力培养,学习与就业缺乏必然联系,不是建立在以就业为指向的专业技术能力培养目标上。

(二)课程设置高大上,能力要求不对接。

我校音乐教师大多数是毕业于音乐院校的大学生,由于缺乏幼儿园教学实践经验,授课大多采用“学院派”、“高大上”的教学手段,过于强调技巧性、专业性。以声乐课为例,美声唱法强调声音的位置、共鸣、咬字、表情等,但幼师生由于缺乏实际教学实践历练,出现实习时授课不会使用这些技巧,或者应用过于夸张吓着幼儿的窘态,殊不知,幼儿教师“银铃般”,充满童真的“天籁之音”才能激发幼儿的歌唱兴趣。

在处理教学内容上,各学科知识不能相互渗透,教材处理方式单一乏味。以学校视唱练耳课为例,两个升降号内的视唱曲目就有280条,而音乐教师仍采用“照本宣科”的传统教学手段,即教师弹唱-幼师生模唱-教师纠正-幼师生再唱,日复一日的这种授课方式,幼师生的耳朵早已经“长茧”,对上课的兴趣也“渐行渐远”,闹出实习时连简单幼儿歌曲《数鸭子》拍子数都不清楚的笑话。

(三)教学评价较片面,能力评价不对接。

学校对于幼师生音乐能力的评价采用单科考试办法,成绩高低不能客观反映实际工作能力,是否达到岗位能力要求,出现了“高分低能”,“低分高能”的“怪”现象,即音乐成绩突出的不一定能很好地组织幼儿课堂教学,组织能力突出的音乐成绩一团糟,因而在能力评价上单一片面。

鉴于存在这些问题,我们研究采用“校”、“园”合作音乐能力培养与岗位能力要求对接的教学模式,实现幼师生音乐教学实践能力与幼儿园的岗位能力要求对接。

四、实施“校”、“园”合作音乐能力培养教学模式的优点

中职学校与幼儿园通过合作机制,联合培养幼师生的幼儿音乐教学实践能力,优化学前教育专业教学资源,提高办学质量,幼师生以“学生”(中职学校)和“准幼儿教师”(幼儿园)的“二元”身份参加教学实践,实现音乐能力与幼儿园工作岗位能力要求对接,为幼儿园提供优质人力资源储备,疏通了幼师生就业渠道,保障了“校”(中职学校)、“园”(幼儿园)、“生”(幼师生)三方互利共赢,如图1。

五、“校”、“园”合作音乐能力培养教学模式的实施过程

德国著名作家、诗人歌德说:“音乐家必须不断地反身自省,培养自己最内在的东西,以便使它转向外界。”歌德尚有中国人“吾日三省吾身”的情怀,更何况是我们这些执掌教鞭的音乐教师呢?

“校”、“园”合作音乐能力培养教学模式以能力本位教育理论为指导,通过中职学校与幼儿园建立合作机制明确音乐能力培养目标,优化中职学校音乐教师资源、课程设置等,实现幼师生音乐教学实践能力与幼儿园岗位能力要求对接。

(一)联合制定培养机制,明晰培养方向目标。

“教学模式”实施前,音乐教研组深入幼儿园调研,与多家幼儿园讨论合作培养的利弊关系,在充分交流和论证的基础上,最终统一意见,以省教育厅颁布的“关于实施‘二元制’技术技能人才培养模式改革试点的通知”为契机,先易后难,由浅入深,由点到面,以联合培养幼师生的音乐教学实践能力与岗位能力要求对接入手,从培养目标、培养内容、以“准幼儿教师”作为人力资源服务基础、就业渠道、师生激励机制、经费保证等方面签订培养合同书,保障“校”(中职学校)、“园”(幼儿园)、“生”(幼师生)三方互利共赢。

(二)合作优化师资队伍,提高实践指导能力。

美国教育家杜威认为:“教学应当引导学生从各种活动中进行学习。”即“自己动手”,“在做中学”。“校”、“园”合作音乐能力培养教学模式强调以教师为主导、学生为主体的作用,重视音乐教师“双师型”建设、学习国外先进音乐教学法等优化教学手段,提高实践指导水平。

1.下幼儿园参加教学实践,提高实践指导水平。

音乐教师应按要求主动下幼儿园参加实践,深入研究幼儿园音乐课程教学,开展幼儿音乐教学观摩课,虚心邀请幼儿园学科代表、教研组长等听课评课,总结教学经验,用亲身体验的方式、介绍真实教学环境中的各种感受,撰写详细实践报告,及时调整教学策略。

2.引国外先进音乐教学法,优化实践教学手段。

音乐教师在授课时就应当有意识地运用各种国外先进音乐教学法,比如达尔克罗兹、奥尔夫、柯达伊等,培养幼师生“自己动手”、“做中学”的良好教学观。以乐理视唱练耳课为例,音乐教师在上第一堂课介绍七个基本音级C、D、E、F、G、A、B时,要结合柯达伊手势与幼师生进行课堂互动,并鼓励幼师生运用到将来的岗位工作上。

(三)优化音乐课程设置,对接岗位能力要求。

在音乐课程设置上,以中职学前教育音乐教学大纲和幼儿园音乐教学大纲为指导,以培养幼师生幼儿音乐教学实践能力为目标、良好儿童观和教学观为原则、就业为指向等,确定对接音乐课程设置上实施项目教学,校内、外项目实训相结合,构建以职业能力为基础的教学评价体系,全面提高幼师生音乐教学实践能力。

1.以幼儿园音乐课程为内容,实施项目教学。

在音乐课程设置上,以幼儿园的乐理视唱练耳、音乐游戏活动课、弹唱活动课、幼儿舞蹈律动、音乐欣赏、打击乐等课程内容作为项目实训内容,采用创设情境教学法、小组合作探究学习形式等,实施项目实训教学。以幼儿音乐活动课《粗心的小画家》为例,如表1:

2.校内、外项目实训相结合,对接实践能力。

项目实践教学上,以“专职教师”与“兼职教师”、“校内实训”与“校外实训”相结合的原则,学校定期聘请幼儿园专业带头人、学科代表、教研组长等到学前教育专业模拟实践室里现场示范,中职音乐教师定期组织幼师生到幼儿园教学环境中实践,通过立体、交叉的项目实训,促进幼师生教学实践能力提高。

3.构建职业能力的教学评价,完善能力评价。

“职业能力是劳动者从事一项职业所必备能力,也称为从业能力,包括方法能力、社会能力、专业能力等”。学校与幼儿园合作构建幼师生音乐能力培养评价体系,注重幼师生音乐能力培养过程性评价、岗位能力对接过程性评价、个人总结性评价三方面相结合原则,分别由中职学校音乐教师评价、幼儿园实习指导教师评价、个人评价等组成,结果作为幼儿园择优录用依据。同时,中职学校根据幼师生的实际情况制定针对性的“转差”教学策略,保证幼师生全员就业,疏通就业渠道,如表2:

总之,实施“校、园合作”音乐能力培养与岗位能力要求对接的教学模式,保障“校”(中职学校)、“园”(幼儿园)、“生”(幼师生)三方互利共赢,提高中职学前教育专业的办学质量,实现幼师生音乐能力与幼儿园岗位能力要求对接,为幼儿园提供优质人力资源,疏通幼师生的就业渠道。

参考文献:

[1]袁大鹏.二元培养模式视域下的高职院校建设研究.

[2]张倩.高校学前教育专业声乐集体课表演唱教学探析.

幼儿园幼师毕业总结范文2

【关键词】幼师 实习 组织管理 有效性

【中图分类号】G717 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810(2013)10-0182-01

中职幼师专业是介于师范教育和职业教育的边缘专业,但严格地说幼师是师范类专业,幼师专业是职业教育中的一个特殊专业,因此它既要服从职业学校的总体方向,又要遵循师范教育的特点和规律。国家先后出台的《关于进一步加强中等职业学校实习管理工作的通知》《关于建立中等职业学校教师到企业实践制度的意见》等多个文件,无不体现国家对中职幼师实习的重视以及职业学校以“就业为导向,以实践应用能力发展为目标”的宗旨。

幼师的实习涉及幼儿园一日活动的各个环节,包括教学、游戏、生活管理、偶况的处理、家园联系等,从学校走向幼儿园,从学生过渡到教师,在实习过程中对幼师生来说没有头绪,难以下手;对教师来说,较难组织和控制。如何让学生在实习中收获、成长,提高实习的有效性,是我们探索研究的内容。

一 实习目的与意义

第一,要通过实习掌握幼儿园教育工作的基本内容和特点。通过接触幼儿、了解幼儿,逐步形成热爱幼儿、尊重幼儿、关心幼儿、理解幼儿的教育观念,并能全身心投入幼儿教育工作。

第二,将所学的理论知识和技能运用于实践,学会组织教育内容,组织幼儿园的综合教育活动;学会创设适宜的教育环境;学会与家长沟通;能够独立带班;领会教师要成为幼儿的引导者、支持者、合作者的真正意义。

二 实习任务

了解幼儿教师的岗位职责和工作内容;了解一日活动各个环节中的保育、教育的内容以及各个环节中教师的工作任务;了解幼儿园基本情况,接触幼儿,理解保教结合的重要性。学习幼儿园一日活动各个环节的设计和组织,掌握方法,强化技能,并参与大型活动的部分准备工作。了解教师的案头工作,参与幼儿园教研活动;学会创设与教育主题相适应的环境,初步尝试做家长工作,并具有独立带班的能力。

三 实习流程

为了使学生在每一次的实习(见习)中都能提升专业实践能力,必须健全实习机制,合理组织好每一个环节。

第一,联系落实、制订方案。(1)结合双方实际与实习单位共同商讨、制订实习方案,保障实习有效进行(时间、内容、人数、分组、班级、指导教师、要求等)。(2)实习生的生活安排(交通、餐、宿、考勤等),保证实习顺利开展。

第二,思想发动,明确任务。(1)思想动员。实习前对学生进行思想动员,使学生对实习有正确的态度。做到脑勤、眼勤、嘴勤、手勤。(2)明确任务。了解此次实习任务,让学生目标明确。并设计量化标准,以利于学生规范操作。

第三,分组落实,加强监管。(1)分组计划。学生要带班实习,事先要有计划地分组。根据幼儿园班级实际和幼师生的数量合理分组。考虑学生能力的互补性,最好2~3人为一组,保障实习过程中的有效参与。(2)分工管理。每组确立组长作为本组管理人员,轮流管理生活、分课合作,逐一落实。管理负责人及时接受和传达幼儿园及指导教师、带队教师交代的任务,并督促监督完成,保障实习的质量。

第四,总结反思,不断提高。实习结束后,组织实习生进行交流总结,可以是书面形式也可以是口头交流,推广实习中遇到的有价值的做法,或研讨需要改进的做法。提倡实习生在实习过程中写实习日记,保留过程性的资料,以指导其日后工作。

四 实习管理

实习的目的与任务明确,最重要的是实习的过程,如何将实习过程变得生动有效,带队教师和指导教师的过程管理和合作非常重要。带队教师要集中学生提出实习的要求与实习中应遵守的纪律;幼儿园要从一日活动中保育教育的各个专业角度加以指导,双方分工合作、明确方向,确保实习过程的实效性。在实际运用时可把握以下几点:

第一,考勤管理。为了实习的周密性和有效性,最好每天在进岗位前和出岗位后都集中,在午睡管理或用餐时间采取不定期的抽查,了解记录每天的出勤。

第二,调控反馈。首先,实习前各组长制订适合本班的可行性计划表,由老师逐一审核,按计划实施。一日活动计划和教案要在指导教师的指导下完成,指导教师审核通过后方可组织活动。其次,实习过程中学生反馈的问题,从思想上到业务上指导教师和带队教师要逐一分工沟通解决。

第三,听课充电。学会听课、学会记录,明白每一节课、每一个环节设计的目的,运用的教育方法,不理解的地方要主动与指导教师沟通,掌握幼教新理念。帮助实习生在实习过程中,有效参与到各环节的组织中。

幼儿园幼师毕业总结范文3

曾经有一个教育家说过这么一段话:“我听到的,我会忘记;我看到的,我会理解:我做过的,我会掌握。”这段话使我深受触动,由此,我确立了自己在《幼儿教育学》中教学的理念,那就是:“做”中学和提倡学生的自主性学习,教师应尽一切可能使学生有更多的机会去看、去做、去发现。

幼儿园教学活动的原则主要有五条:1、科学性和思想性相结合的原则;2、积极性原则:3、发展性原则;4、直观性原则:5、活动性原则。看似简单的五条原则,记住和理解并不难,难就难在学生要具有理论和实际相结合的能力,能在实际教学活动中自觉贯彻执行。在以往的教学中,学生常常觉得“原则”是比较沉闷枯燥的东西,常常是在教师讲解的基础上她们为了考试去背诵,考完也忘完了。“教学原则”是前人经验、智慧的总结,反映了教学活动的客观规律,掌握运用得如何直接影响到幼师学生将来作为一幼儿教师的基本能力和实际工作效果,所以必须探讨一种有效的教学方法来让幼师生积极主动、透彻掌握这部分内容,让教学原则变得鲜活生动起来。

教学对象是幼师二年级的学生,她们经过了一年多的幼教专业理论知识学习和两、三次幼儿园的见习、实习活动,对幼儿园的各项活动有初步的印象和了解。她们擅长形象思维,爱表现自己,喜欢在主动的活动中学习掌握新知识和技能,不喜欢枯燥的理论讲授。只要能了解并针对她们的特点,因材施教,扬长避短,就一定能取得理想的教学效果。

二、自主学习和“做”中学在本节课教学过程中的运用

(一)自主学习

《幼儿教育学》第六章“幼儿园教学活动”这节内容教学的第一个部分就是自学检测辅导,即课前先布置学生去自学本节课内容,然后在课堂上进行交流辅导。事实证明,学生发现问题是敏锐的。比如有学生自学后提出“幼儿园的教学活动为什么要遵循这些原则,不遵循的话又会有什么后果?”引起了大家的兴趣、共鸣和思考。在同学们热烈的讨论下大家更深体会到了原则是针对幼儿的发展特点提出来的,是前人经验的总结。是可以使我们的教学更顺利,少走弯路、错路,更好促进幼儿发展的保证。

又比如有同学提出:

“当幼儿问的问题难住你时该怎么办?”这是学生在幼儿园实习时的真实体会,我曾亲眼看到学生被好奇心强的小朋友问得哑口无言,不知所措。当我们面对幼儿的问题时,一定要给他科学而正确的回答。如果不会,也要热情鼓励幼儿并坦诚地说出,然后和他一起去查资料,让幼儿知道:老师也需要学习,老师也有不会的东西。这个问题的答案正好完美地诠释了“科学性和思想性相结合”这一原则。

(二)“做”中学

本节课教学的第二个部分是角色表演,即“做”中学。把全班分为5组,每组6~7人,由一位同学扮演幼儿园的教师,其他同学扮演小朋友。每组自行设计一个幼儿园教学活动片断,要求在其中力图体现本节课所学原则。

角色表演也就是教法老师常说的“试教”,模拟幼儿园的教学表演。这不是很新的教学方法。却是已毕业工作的幼师生普遍认为非常有效的一种方法,在“做”中她们得到了锻炼,提高了自己的实际操作能力。有一组学生表演的教学活动片断是科学小实验“纯净水的过滤”。她们虽然积极准备了一些材料和代替品。但在表演时费了九牛二虎之力也没有将浑浊的水变清澈,有些沮丧。对此,我表扬了她们设计选材时对环保的关注,并和她们一起去分析失败的原因,她们也领悟到了教师课前充分准备和反复演练的重要性和科学实验所需要的精准态度。

第三个部分是案例分析。我特地选取了一个优秀的综合主体教学活动案例《动物的翅膀》的片断给学生看。目的一是让学生再次巩固本节所学知识,目的二是给缺少教学经验和信心的学生一个学习的榜样,并感受幼儿教师这个职业的巨大魅力。当然没有绝对完美的教学活动,况且教学是不断发展的。也鼓励她们提出改进的建议。培养学生大胆质疑,独立思考的能力。

三、教学效果及反思

幼儿园幼师毕业总结范文4

论文摘要:幼儿教师职业认同感低、恶性流动等问题与学前教育专业的师资培养是密不可分的。职业学院学前教育类学生对本专业的兴趣与其生源地、高考前专业相关;有过幼儿园实践经验的学生更倾向于认为幼儿教师工作太辛苦;多数学生认为幼儿教师待遇差,这些都影响了学生的专业兴趣及职业愿望。

学前教育对个体成长的作用伴随着脑科学、心理学、教育学等专业的长足发展而愈加受到人们的重视,社会对幼儿教师的要求也随之增高并表现出理性化倾向,反思型、研究型的专业化幼儿教师成为时代的呼唤。然而目前幼儿教师队伍不稳定、幼儿教师恶性流动等问题却给学前教育的进展带来了困难,这也进一步使以培养幼儿师资为主的职业教育面临空前的挑战,并陷人了前所未有的困境。

作为未来的幼儿教师,目前学前教育类学生在专业认同方面处于什么状态?我们采用自编问卷对广东大专层次学前教育专业大学一、二年级的212名学生进行了抽样调查,以探寻造成其职业认同感偏低的原因。本次调查中,男生2人,女生210人,年龄18-23岁,有效问卷199份,问卷有效率为93.87%。调查按班级进行团体测试。问卷内容涉及基本信息、专业兴趣、专业压力、求职意向等方面,答题后回收问卷,剔除无效问卷,数据采用SPSS 10.0版本软件进行分析。

1.专业兴趣及原因

问卷题目“你对学前教育专业的喜欢程度如何”、“你未来工作时是否愿意从事学前教育专业”分别用以了解学生的职业兴趣和职业目标,从“很喜欢”或“很愿意”至“很不喜欢”或“坚决不做”采用5等级划分,其频数分析见表1。

另外,我们分别把学生的专业兴趣与学生年级、是否参加过幼儿园见习或实习进行t检验,没有显著差异;而专业兴趣与生源地及学生高考前的专业之间存在显著差异。职业目标与年级、是否是见实习、生源地、高考前专业之间均没有差异(见表2)。

问卷中“如果你愿意从事本专业,主要是因为”、“如果你不愿意从事本专业,主要是因为”(可多选)两题是用来了解学生喜欢或不喜欢本专业的原因。

我们把每种原因的选择人次进行了统计,并按照是否是见实习、年级、生源地、高考前专业分别作频数分析,进行X2检验。在喜欢本专业的原因方面,四种分类均未有显著差异(p>0.05 ),喜欢孩子、喜欢做教师、从事本专业很开心是吸引学生从事本专业的主要原因;而在不喜欢本专业的原因方面,有过实习经验的同学更认为幼儿教师工作太辛苦、待遇差,二年级的学生此方面体会比一年级的学生深刻,差异非常显著,同时这两种原因的选择比例也分别排在第一、二位。另外,更多来自农村的学生和非幼师专业毕业的学生认为“大学毕业做幼儿教师没面子”,显著高于来自城市的学生和幼师毕业学生的选择人次;来自农村的学生更倾向于认为幼儿教师对各方面的才能要求太高,详细结果见表3。

2.专业压力与压力来源

问卷中探讨学生压力来源的题目共有7个选项,弹唱跳技能不强、经验不足、幼教知识不丰富分别排在压力来源的前三位(见表4)。

3.职业愿望

问卷题目“你希望毕业后从事什么工作(可多选)”提供了8个选项,了解学生的职业愿望,其中公立小学、公立幼儿园仍然是多数学生的首选,详见表5.

4.分析与思考

4.1专业兴趣

从调查结果来看,近一半的学生对学前教育专业抱“可以接受”的态度,并没有表示非常明确的专业意向,表示喜欢或很喜欢的约43%,只有不足8%的学生表示不喜欢或很不喜欢本专业。这与调查中问及是否愿意从事本专业的工作时所获得的数据(40%左右表示很愿意或愿意从事本专业,8%左右的学生认为自己不愿意或坚决不愿意从事本专业的工作)基本一致。可见学生在进人学前教育专业领域时,并非完全抵触该专业。

这种专业兴趣在一、二年级之间不存在显著差异,是否经过见习实习影响也不明显。然而从生源地和高考前的专业来看,城市的学生比农村的学生专业兴趣更强烈,幼师毕业后进人大专学院本专业学习的学生比高中毕业的学生更喜欢本专业。这两方面的差异,前者可能是由学前教育在城市更普及、大家对该专业更认可造成的;而后者的差异则说明,在对学前教育的兴趣方面,我们能够从经过三年专业教育的幼师学生身上看到明显的效果。

4.2影响专业兴趣的原因

从问卷中所列举的喜欢本专业的原因来看,近60%的学生认为自己喜欢孩子,近一半的学生表示喜欢做教师,1/3左右的学生承认从事本专业很开心,本专业容易就业。这对如何开展本专业的教育带来了一定的启示。我们在教育中可以从教师职业的吸引力、教育工作的趣味性方面来加强学生对学前教育专业的认同感。然而问卷调查也发现,在“本专业有前途、有创造性”方面的选择人次却偏低,全都不足15%。这意味着学生对该专业的认识不够全面、深刻,有必要开展更加细致而深入的专业教育,引导学生认识到学前教育事业的朝阳属性和美好前景。

在不喜欢本专业的原因选择中,约55%曾经见习实习过的学生认为幼儿教师工作太辛苦,远远高于未实习过学生的选择的25%,差异非常显著。在此方面,二年级学生的选择人次也远远高于一年级,幼师毕业的选择人次高于非幼师毕业的选择人次。从中不难总结出:有过幼儿园实践经验的学生更倾向于认为幼儿教师工作太辛苦。因为二年级学生、幼师毕业学生都已经有过去幼儿园实习的经验。思考造成这种状况的原因至少有两个方面:一则可能在于学生缺乏吃苦耐劳的奉献精神;二则说明目前幼儿教师职业的任务和职责越来越多,使一线教师感觉工作太累,没有职业成功感,这也与目前国内对幼儿教师的研究一致(黄绍文,2006;陈小异等,2007)。

另外值得关注的问题在于,有一半以上的学生认为幼儿教师待遇差,实习过的学生、二年级的学生的选择人次分别高于未实习过的学生、一年级学生的选择人次,差异非常显著。这在很大程度上与幼儿教师的生存状态相一致。目前我国幼儿教育事业的总体特征是办园模式多元化。广东省自办园体制改革之后,多数企事业单位的幼儿园被“剥离”,在经济利益的驱动下,某些幼儿园开始追求办园效益最大化,自负盈亏使幼儿园给幼儿教师的薪酬随市场而浮动,再加上社会上对幼儿教师社会认可度偏低,认为只要能带好孩子吃喝拉撒即可,导致教师待遇不稳定。据2004年对广东、湖南等地幼儿教师抽样调查显示,城市幼儿教师的收人水平一般比小学教师低20%左右(彭世华、皮军功,2006)。幼儿教师地位低、待遇差、工作苦的状态已经与幼儿师资的培养和发展形成了恶性循环。

4.3专业压力

本调查中学生认为学前教育专业压力较大、与其他行业相似、压力较小的分别约占1l3。而在压力来源中,有近70%的学生选择了自己的弹唱跳技能不强,近60%认为自己经验不足,50%左右认为幼教知识不丰富,有45%的学生认为教学技能少、幼儿教师责任重也分别带来了压力。随着幼儿教师专业化的呼声越来越高,人们对幼儿教师的认识早已从能歌善舞型转变为反思科研型,然而超过2/3的学生仍然觉得弹唱跳技能是自己从事该专业的主要压力之一,反思其原因,在一定程度上是学生对本专业认识不够深刻造成的,而目前就业形势也有推波助澜之势。有研究者指出,注重技能的学前教育机构处于低水平的发展阶段(黄绍文,2006),然而目前幼儿园招聘教师时,多数都把弹唱跳技能作为筛选人才的重要标准之一,这又使培养幼儿师资的院校进人了尴尬境地—以就业为导向的师资培养院校何去何从?如何在学前教育专业生源不断下降的压力下(吕苹,2004;张雪萍,2005;蒋建其,2007),更好地把理论与专业技能并重的培养体系充实、完善并成功实施?

4.4职业愿望

幼儿园幼师毕业总结范文5

关键词:幼师;舞蹈;教育;问题;对策

教育部《面向21世纪教育振兴行动计划》(简称《纲要》)明确指出:“实施素质教育,要从幼儿阶段抓起,要用科学的方法启迪和开发幼儿的智力,培养幼儿健康的体质、良好的生活习惯、活泼开朗的性格和求知的欲望。”随着素质教育的深入人心,作为艺术教育重要组成部分的舞蹈教育已经成为学前教育不可或缺的部分,幼儿家长及各幼儿园都对幼儿舞蹈教育给予了充分的重视。作为培养学前教育教师的幼儿师范教育尤其应重视学生的舞蹈教育能力培养,才能满足当前社会及教育发展的需求。

一、幼师舞蹈教育的现状

随着我国社会的发展,学前教育受到了前所未有的重视,因此幼儿师范教育迅速发展:(1)办学规模的增大,办学点增加,各校招生人数逐年上升。(2)幼儿师范类中职校多完成升格和合并,成为高等教育院校,办学层次提高。(3)民办幼儿园和幼儿素质培养机构迅速增长,高质量的幼师已经成为稀缺资源。因此,幼儿师范教育无论是从教育规模,还是从受重视程度都已经站在了历史的制高点。

幼师舞蹈教育作为学前艺术教育中的重要组成部分,也迎来了发展的春天,并呈现出以下特点:

1.幼儿师范学校日益重视对学生舞蹈教育能力的培养

随着素质教育的深入,社会及幼儿家长对幼儿学习舞蹈的需求日益增长,因此,幼师的舞蹈教育能力成为一名优秀幼儿教师的必备能力。因此,各学校对舞蹈教学的硬件投入增大,教学条件得到很大程度的改善,例如,根据学生情况增设舞蹈教室、音响设备等;重视幼儿舞蹈师资的培养,安排舞蹈教师专门研究和学习学前教育,开展公开课和示范课促进师资之间的交流,通过多种途径提高师资水平;将舞蹈教育列为幼师的艺术类必修课程,引导学生重视该门课程的学习。

2.幼儿舞蹈教师提高自身教学能力的积极性较高

因社会、学校、学生对该门课程的高度重视,舞蹈教师学习和提高的愿望非常迫切。

3.幼师学生日益重视舞蹈的学习

近三年是学前教育攻坚,每个乡镇至少建立一所公立幼儿园,使得选择幼师这个专业的学生越来越多。各幼儿园在招录新教师时都将舞蹈教育能力作为重要的考核项目,学生的舞蹈教学能力成为能否找到好工作的重要条件之一。因此,学生学习舞蹈的积极性很高。

4.幼师舞蹈教育与幼师学校的社会形象和影响紧密相关

因为各幼师学校经常会参加一些社会实践的舞蹈演出活动,舞蹈公演的质量能影响到所在学校的社会地位,间接影响了学校的招生吸引力。

5.幼师舞蹈教育的发展面临诸多挑战

幼师舞蹈教育随着幼师教育的发展而迅速发展,但由于社会、管理、人才等方面因素的影响,其现状与发展需求不相适应,存在许多亟待解决的问题。

二、幼师舞蹈教育存在的问题

1.幼师学生发生较大变化,导致舞蹈教育的难度增加

学生基本文化素质相对降低,对舞蹈的理解能力、编排能力和综合能力较弱,肢体对舞蹈语汇的表达能力较差;学生的自我意识强,学生之间的差异增大;集体主义观念和团结友爱的精神减弱;学生家长对学生的期望值提高;社会对幼师舞蹈教育的要求提高,等。这些变化都对幼师舞蹈教育带来了发展的挑战。

2.幼师舞蹈教育的目标不清晰

目前幼师舞蹈教育多朝培养专业舞者的方向发展,尤其重视学生舞蹈技能的培养,教育目标多为“高、精、尖”。

3.幼师舞蹈教育的教学特点不够鲜明

幼师舞蹈教育的教学内容、教学方法与其他专业的舞蹈教育基本趋同,更多地体现舞蹈教育的共性特点,没有充分体现幼师作为幼儿教育、师范类教育、职业教育的需求和特点。

4.幼儿舞蹈教师的教学能力亟待提高

三、浅析问题存在的原因

1.对幼师舞蹈教育的重视程度没有达到应有的高度

幼师舞蹈教育的责任是使幼儿教师正确认识舞蹈教育在素质教育中的作用和地位,具备良好的舞蹈教学能力。美国著名舞蹈家肖恩说过:“真正的舞蹈教育也是人的全面教育――他的身、心、情感将在舞蹈中得到滋养、熏陶和锻炼。”但我国对幼师舞蹈教育的认识和重视程度还远未达到这种高度。

2.幼儿舞蹈教师未经过专业训练,知识储备不全面

幼师的舞蹈教师多毕业于艺术学院或师范院校的舞蹈专业,毕业后在各学校为多个专业的舞蹈教师,对舞蹈教育的学习较为系统,但缺少对幼儿教育教学理论学习,知识储备不能满足教学需求。

3.缺乏对幼师舞蹈教育的深入研究

幼师舞蹈教育既没有成为舞蹈教育的研究重点,也没有成为幼师教育的研究方向,且引进外国先进研究的能力有限,因此可供我国幼儿舞蹈教师认清、改进现状的研究依据很少。山东大学秦萍老师开展《幼儿舞蹈教师专业化发展现状、问题及对策研究》对幼儿舞蹈教师培养具有非常积极的意义。但这样的研究太少了,论文多停留在经验总结的基础上。因此,幼师舞蹈教育缺乏快速发展的理论支撑。

四、解决问题的对策

1.高度重视幼师舞蹈教育在素质教育中的作用

《纲要》强调,幼儿舞蹈教育在于通过教学与活动,提高幼儿的艺术素养,进一步提高他们身心各方面的和谐发展。幼师舞蹈课程能帮助学生完成提高幼儿艺术素养的使命,也能有效促进幼师学生本身身心的健康发展、智力的发展、思想素质和审美能力的提高,从而提高整体素质。教师在教学过程中应根据人体运动生理、心理的基本原理和知识,采用最有效力的教学方法,在舞蹈教学中注重培养学生优美的体态、健康的体魄,注重培养学生对幼儿舞蹈语汇的正确表达及其再创造的能力。学生通过对丰富多彩的舞蹈的学习、排练、表演,发展其观察能力、记忆力、思维想象力和对音乐、舞蹈的感受力与表现力;通过多种舞蹈的表达形式和集体训练突出培养学生的集体主义观念和团结友爱的精神;通过一些技巧性强的动作和基本功训练,锻炼学生的意志和克服困难的能力,为其人生之路奠定良好的基础;通过对舞蹈训练中学生对音乐、歌词的学习和理解,可以增强民族自豪感和爱国热情。

2.培养幼儿舞蹈教师的综合能力

舞蹈是多学科相融合的艺术,与体育科、音乐科、美术科、语文科关系非常密切,因此,要成为一名合格的幼儿舞蹈教师不能仅把注意力放在舞蹈本身,还需要注重对相关学科知识的涉猎。例如,舞蹈和音乐是相伴而生的,教学中不仅要教会学生肢体动作,还要教会学生学会理解音乐,怎么样使舞蹈动作和音乐更好地融合,这就要求教师在音乐方面有较高的素养;在剧场舞的表演时教师要在服装、妆面的选择上要给予指导;教会学生怎样选择、制作和运用道具等,这就要求教师从美术的角度有正确的审美观。由于幼儿的个性日益增强、学习需求很迫切,因此,怎样让幼儿的舞蹈学习科学、合理、寓教于乐,还需要我们在教学时对幼儿学生进行幼儿心理学、幼儿解剖生理学、幼儿社会学等方面知识的教育和支持。

3.准确定位幼师舞蹈教育的教学目标

幼师舞蹈教育应致力于培养学生开展幼儿舞蹈教育的能力,因此,我们的教育目标不是“高、精、尖”,而应是“宽、广、泛”。

4.丰富和优化幼师舞蹈教育的内容

由于对幼儿教师舞蹈能力的要求增高,因此幼儿舞蹈教育内容的丰富是一个必然的趋势。因受教学时数限制,把握好舞蹈教学内容的深度和广度是非常重要的。幼师舞蹈教学内容的选择要贴近全国幼儿园的实际,根据不同年龄段的儿童采用不同的教材,以适应教学对象的特殊需要,由于幼师是从中等教育晋升为高等教育后不久或正在晋升的过程中,大部分教材都是在沿用师范类教育的同时,再加上职业教育中剥离再生出来的内容进行磨合,随意性大。教学内容既要具有理论性,又要具有操作性和实用性。教材内容要紧密结合目前幼儿园舞蹈教育的特点,充分运用先进的科学手段使舞蹈教育的教学内容更加丰富和系统,以满足学校多元、多样化的教学需要。在教学内容安排上要有一定比例的内容能够应对当今幼儿园的发展需要,贴近幼儿园的实际,从学术角度保证教学内容的合理性,使“师”“教”“幼”同步发展。

应适当调整目前教学中以专业舞蹈的训练要求来安排的舞蹈课时。注重培养学生对幼儿舞蹈语汇的理解和准确表达,积累丰富的儿童舞素材,奠定舞蹈学习可持续发展的基础。幼师的培养目标是未来的幼儿园教师,因而,舞蹈教学要以舞蹈知识技能与实践应用的高度统一作为终极目标。

5.创新幼师舞蹈教育方法

单一的教学方法明显已不再适合当前及以后的教育现状,舞蹈教育也要与时俱进,积极更新舞蹈教育观念,大胆尝试新的教学方法。

幼师舞蹈教育的教学方式要采用以示范学习方式与自主、合作、探究、综合学习相结合的多种方式进行,因材施教,让学生根据自己的兴趣和需要进行学习,将学习过程与幼儿音乐、舞蹈教育需要实际联系起来,使学生在活动中全面提高舞蹈素质和幼师能力。课堂教学要营造丰富多彩、生动有趣的学习氛围,有效提高学生的学习积极性和学习效果。例如,我校舞蹈教师经常在课堂上运用到一些有趣的方法:“口诀法”“小老师辅导法”“小组比赛法”“巧留作业法”“过关法”等,取得了较好的教学效果。

幼师舞蹈教育要注重与课外活动的结合。在课外活动中培养学生的学习兴趣,以活动促进学习风气的改善,在活动中提高必修课的质量,从而最终达到促进学习的目的。例如,我校幼师二年级学生在二年二期都要组织一次全体学生都要参与的儿童舞展演,每个学生的积极性都很高,每个学生完成演出后在舞蹈动作、舞蹈表演上都有不同程度的提高。通过这次活动让学生了解舞蹈排练的程序,了解排练过程中会出现的问题,找到怎样解决问题的方法等。

幼师舞蹈教育要注重学生个性和特点的培养。笔者认为在教学大纲的基本要求之上,还有相当一批学生通过学习舞蹈,对舞蹈产生了浓厚的兴趣,具有相当的潜力,因此,可对这些学生进行重点的培养,开设舞蹈选修课,对学生进行更加专业的训练,这样不仅可以培养他们突出的专业能力,也能够通过他们带动其他同学的学习积极性。

6.注重幼师学生幼儿舞蹈创编能力的培养

幼师学生学好幼儿舞蹈创编不仅是对自己的一种挑战,更是为日后的工作需要打下扎实的基础。儿童舞蹈从创作规律和创作技法上与成人舞蹈创作有相通之处,但它却更难于成人舞蹈的创作,其主要原因在于儿童舞蹈的创作主体是成人,因生理、心理、文化程度以及家庭社会的影响和制约,成人与儿童的心理状态有着很大的差距,所以目前出现了很多儿童舞蹈成人化、舞蹈作品重复与模仿等诸多问题。因此,作为幼儿舞蹈教师在幼儿舞蹈创编的教学过程中首先要教会学生了解幼儿的生理、心理特点及幼儿实际动作发展水平。例如,引导学生从幼儿卫生学中了解到幼儿期是生理发展期,骨骼较软,易变形;从幼儿心理学中了解到孩子的好奇心强,好模仿;从幼儿教育学中掌握只有不断地反复、再反复才能掌握知识的要点等。其次,要引导学生观察生活,了解生活,舞蹈动作的来源就是生活,学生只有认真生活、学习,逐步积累这些来自生活的大量素材,以舞蹈的艺术眼光通过夸张和拟人等艺术手法,在作品中体现自然和希望,这样才能完成有价值的舞蹈创作。

7.幼儿舞蹈教师队伍专业化

教师专业化是世界教师教育发展的趋势和潮流,也是我国教师队伍建设的理想追求和现实需要。幼儿舞蹈教师专业化发展是指幼儿舞蹈教师在其专业成长过程中,逐渐丰富和提升与舞蹈教育教学相关的专业知识、理论、情感以及能力的过程。也就是说,幼儿舞蹈教师专业化发展不仅应包括一般教师专业化发展的内涵,还应包括幼儿舞蹈教师专业化发展的特有内涵;幼儿舞蹈教师的专业化素质不仅应该包括一般的舞蹈知识、理论及技能,还应该包括有关幼儿心理学、教育学、课程与教学论等方面的理论以及理论与幼教实际紧密结合并勇于创新的能力。

目前,幼儿舞蹈教师大都为普通师范教育教师,未经过专业知识的训练,因此师资水平亟待提高。幼儿舞蹈教师资格专门化是幼师教育的发展趋势之一。目前北京舞蹈学院已开展相关的培训和资格认证工作,为今后大范围的推开奠定了良好的基础。

综上所述,幼师舞蹈的管理者和从业者只有了解了幼师舞蹈教育的现状、存在的问题、原因及其解决问题的对策才能更好地进行舞蹈教育工作。舞蹈教育的管理者和从业者只有不断地反思自己、剖析自己,不断地回顾、假设、验证、总结才能使自身素养和专业水平不断提高,才能培养出与新时代要求相符合的优秀的幼儿教师。

参考文献:

[1]于惠.对现阶段我国幼儿舞蹈教育的几点思考[J].大舞台,2011(2):170-171.

[2]孟文果.析幼儿师范舞蹈教育的境遇与面临的挑战[J].艺术教育,2008(7):102.

[3]郭乃玉.致力舞蹈教学创新提升幼师综合素质[J].教师,2012(8):74.

[4]张琦敏,陈静.如何培养适合幼儿教育的舞蹈教师[J].中国科教创新导刊,2011(17):222.

幼儿园幼师毕业总结范文6

[关键词]工学结合 网络资源库 建设 学前教育 幼师生

一、“工学结合资源库”建设的构想

幼师生在“工学结合”阶段,即主要在见、实习阶段会遇到很多实际问题,这是她们走出校门,适应工作岗位的一个重要阶段。在学前教育“工学结合”网络资源库的建设中,注重了三个环节的建设:

1.“事前”准备。即在学生见、实习前的准备阶段,资源库中提供工学结合阶段相应的知识。包括:见、实纲,目的、要求,幼儿园常规等一系列内容。学生通过网络资源库自主学习幼儿园的常识性知识,如进行幼儿园一日常规测试等,将这部分资源做成学生喜闻乐见的形式,类似于“开心网”,把习题的模式做成“开心幼儿园”。学生在测试中,主动地学习相关知识,开拓眼界,弥补实践经验不足,为即将的见、实习工作做好充分准备。

2.“事中”支持。学生在见、实习中遇到的实际问题,通过资源库中的相关案例,借鉴解决问题的方法,根据自己实际情况,创造性、圆满地完成见、实习任务。一方面,资源库提供大量优秀案例,另一方面,开设专栏,由幼儿园一线教师和学前教育专家主持,以“直通车”的形式,随时解答学生在见、实习中遇到的问题,引导、鼓励她们做好自己的工作。

3.“事后”完善。学生在见、实习后认真做总结,为自己在即将走上幼儿园工作岗位积累第一手资料,并将心得传到网络资源库中,为下一学期的学生提供亲身的经验体会。这样,学前教育“工学结合”资源库的建设实现了良性循环,并在实践中不断创新。

二、“工学结合资源库”建设的主要措施

1.栏目建设

(1)校本资源:主要包括教师资源和见、实习指导等;

(2)园所资源:主要包括幼儿园园长寄语、一线教师教案、论文心得、课件及园所的规章制度、要求,幼儿作品、应聘指南等;

(3)毕业验收:主要包括毕业验收的内容、要求及历年毕业生的优秀作品;

(4)见、实习专栏:主要包括见实习要求、历届学生的见实习报告等内容;

(5)网络题库:学前教育专业理论各科网络试题库;

(6)开心幼儿园:针对学生的学习和就业目标,以幼儿园一日常规教育和学前教育专业理论网络试题库为主要来源,开设以下三个栏目提供学生自我测试和自主学习。一是“我要做合格的幼儿教师”,二是“我竞聘幼儿园园长”,三是“我要创办幼儿园”。内容专业、丰富,不断完善,形式活泼、喜闻乐见,评价具有表扬、鼓励的积极作用,递进式深入引导学生自主学习、自我完善,同时提供在校学生一个虚拟实践工作环境。

(7)专家在线:学前教育专家、幼儿园一线教师对学生在见、实习中出现的问题,及时给予帮助、解答,以使她们顺利完成学习任务。

2.队伍建设

(1)教师队伍建设

学前教育“工学结合网络资源库”的建设和管理必须有专门的管理班子。管理人员对资源库按一定规则进行分类管理,进行资料的电子化转换工作,定期地维护和更新,从网上搜索和下载更新的信息资源; 按专题建立网站,以Web教材形式,对专题研究方法进行指导,这种网站既可作为课堂教学的辅助,又可延伸到课外,让学生自主学习;建立一个开发小组,其中应收集教学一线的各学科教学骨干、幼儿园一线教师、程序开发人员、美术设计人员等多方面的人才,共同研究、共同探讨;完善教师的培养体系,要帮助和要求教师认识到网络信息资源的特点和组织方式、以网络实现教学资源共享的途径和方法等,让他们踊跃地参与到这一进程中来。

(2)幼儿园信息员队伍建设

幼儿园是学前教育专业的学生见、实习和今后工作的主要领域,开展幼儿园的信息化建设重点之一是网络资源库建设,必须要有一只业务能力强的幼儿园信息员队伍。

(3)学生信息员队伍建设

在校幼师生,接受良好教育,设备先进,信息素养好,经过简单的培训就可胜任幼儿园的信息员工作。她们需要学以致用,渴望得到实践机会,愿意为幼儿园服务,为所从事的幼教育事业贡献力量。

3.资源建设

围绕着陈虹岩先生(黑龙江幼儿师范高等专科学校校长)提出的建设“学前教育博览中心”,重点建设好学前教育“工学结合网络资源库”。结合队伍建设,我们重点在学生与幼儿园一线教师的资源互动上做出了自己的特色。

(1)提出需求,精选案例。幼儿园教师根据日常教学大纲,结合工作实际,编写出优质案例,通过信息员上传到本园的特色资源里,经管理员审核,公布在网上。这些教案都是从实际工作出发,是最直接的幼儿园教育教学内容,是在校的幼师学生渴求的知识和经验。通过学前教育网呈现给学生,她们是最大的受益者。

(2)接受任务,完成课件。学生根据网上的优质课教学案例,运用在学校所学的做课件相关的专业知识,制作素材,上网收集素材,编辑素材等,经过一系工序,制成成品课件或半成品积件。上交教师并审核后,传到网络中“学生课件”栏目中,以署名和可编辑方式,对各幼儿园免费、公开下载。

(3)选择选用,持续发展。幼儿园教师通过网络选择所需的课件,进行编辑或二次加工,形成自己的作品;教师也可以写明要求,直接与做课件学生联系,再加工,直到完成。幼儿园教师选用课件后,由园里给予表扬或颁发证书,以示肯定,同时学校相应给予表彰、奖励。

综上所述,学前教育的发展以及网络资源库建设给学前教育专业的学生在工学结合阶段的学习提供了发展与实证研究者的界限日益模糊,实证研究者开始吸纳和利用经济学理论和经济计量方法的新成果,同时,由于实证研究的技术和手段整体上都具有了更高的水准,实际数据更加准确并且相对易于获得,理论研究者也能够采用一些实证研究的方法,更多地接触实际。随着理论层次上对博弈论的广泛重视,案例研究方法又重新受到青睐,而且其重要性有相对提高的趋势。产业组织理论的最新研究方法,还包括经济时间序列的线性和非线性方法、协整模型和误差修正模型、双线形模型、自回归和混沌模型等。另外,普拉特的实验方法也是一种很有发展前途的实证研究方法,已被越来越多地用于市场行为的分析。随着历史数据资料的积累和越来越容易获得,这些模型和方法在产业组织领域会有更为广泛的应用。

三、发展趋势

在今后的十年内,产业组织理论仍将在与其他经济学分支的相互影响中继续向前发展。博弈论仍将在产业组织理论中扮演重要的角色,并且网络博弈和合作―非合作混合博弈将日益渗透到产业组织的分析中。普拉特的实验方法和被广泛应用到宏观经济学研究中去的时间序列分析方法,是这些年来出现的对今后实证研究工作来说很有促进作用的方法。产业实验室研究方法,利用计算机在实验室内观察现实市场中无法观察到的某些变量,如边际成本、信心等对产品价格从而对厂商市场份额和市场集中度的影响;经济时间序列的线性和非线性模型、协整模型、误差修正模型、自回归模型和混沌模型等都在产业经济学中得到广泛的应用,而且随着历史数据资料的积累,这些模型和分析方法在产业经济领域会产生更大的影响和更广泛的应用。另外,经验分析仍将是产业组织理论最活跃的领域。在过去的几年里,产业组织理论已经表现出与其他经济理论融合发展的趋势,如产业组织理论同制度分析和演化经济学的交叉运用,这一趋势还将在未来几年内继续发展。网络经济等新经济因素的逐渐清晰化和过渡经济学的进一步发展也必将拓展产业组织理论的研究视野,进而推动产业组织理论的深入发展。

参考文献:

[1]杜朝辉.产业组织理论[M].北京:中国人民大学出版社,2010.