前言：中文期刊网精心挑选了广告部半年工作总结范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
广告部半年工作总结范文1
一、日常工作
在XX年上半年，从总体来讲，日常的数据采集依然占据了很大的比重。在数据录入方面，我依然严格要求自己，在保证速度的同时做到准确录入。在上半年，我参与了第一季度数据报告以及5月份月报的撰写，虽然是常规数据报告，我依然不敢松懈，尽力做到一遍通过，不犯低级错误。
另外，在日常工作之余，也向周*学习了专刊考核方面的工作。考核工作对我来说并不陌生，因为以前曾经也接触过，考核规则简化之后，上手更加容易。主要是做到耐心细致就不会出错。
那么，本年度除日常工作外，应中心领导要求，每日由广告部渠道组提供当日未到达名单，由李*和我轮流在系统中查询最后一次投放本报的时间。广告部渠道组提供名单并不细致，加大了查询工作的难度，希望日后通过有效的交流和沟通，双方可以达成统一，提高工作效率。
二、调研项目
人才招聘行业调研报告：年初，在报社领导的指示下，我和祁*共同完成了人才招聘行业的专项调研报告。本次报告通过对全国人才招聘行业的仔细研究，包括全国媒体人才招聘广告投放情况与沈阳地区媒体投放对比分析，沈阳地区自身招聘行业的特点以及报纸、网络、人才市场等多个方面的深入分析，在金融危机的影响下，对XX年招聘行业情况做出了有预见性的预测，并验证了领导的想法。通过撰写此次报告，使我的思路更加开阔，学到了很多东西，也掌握了一些撰写专项分析报告的技巧，对我日后撰写某个行业的专项报告有一定的帮助。在这里感谢主任对我和祁*的信任和指导。
**电器调研项目：4月份，在领导的指示下，我们与**电器一起合作了一次关于家电行业的调研活动。本次调研方式为街头拦访。关于问卷，个人认为，由于街头拦访形式比较特殊，被访者是在行走过程中，问卷题目应该尽量短小简单。本次问卷题目一共26道题目，包括单选、多选以及复合题目，a4纸打印需要三张。在访问过程中，感觉有些繁琐冗长。被访者大多觉得题目较多，一张问卷访问下来，大约需要10分钟的时间。就日后的调研来看，个人认为，街头拦访问卷一般题目在10-20个问题，a4纸打印2张，访问时间控制在5-8分钟左右为宜。过长会导致被访者的厌烦情绪，在问卷的最后容易随便糊弄了事，影响调研的准确性。虽然调研中有这样和那样的困难，但经过全体项目人员的努力，本次调研项目执行到位，保质保量的完成了任务，达到预期要求。
版面监测调研：4月份，与**市场研究公司合作开展了“XX年第一期版面监测调研项目”。针对项目执行过程中的各个环节严格把关，务求使版面调研数据的真实准确。并在6月初召开了报告讲解会。本次报告在原有基础上增加了定性研究与版面的直观对比，对各部们领导解读报告起到一定的作用。
客户满意度调研：6月末，在集团要求下，和祁*一起完成了《XX年上半年客户满意度调研报告》，为经营工作考核提供了一定的数据依据。
发行调研：在XX年初，发行调研已经全部由市场部独立进行，每月进行一周。虽然人员有限，但市场部人员尽出，保证了发行调研的按期进行。就发行调研本身来说，个人认为，由于选择摊点过少，每期报告不免单调重复，在XX年下半年应当改进调研方式，不再单纯进行要报销报的数量，要在原有基础上有计划的进行较为深入的调研。这样可以使得发行调研更加具有指导意义。
三、活动配合与外出培训
在上半年，市场部配合房产专刊部进行了“购房消费卷”活动，在活动结束之后，为领导撰写了《春暖花开购房消费卷报告》，报告以漫画等幽默的方式展示了华商晨报“购房消费卷活动”，并对其他媒体在房产行业方面的政策以及地产商投放广告心态进行了分析，得到了领导的认可。
另外，在5月末，在中心领导的指示下，深入研究了**活动，在查阅了大量资料，并在部门主任的指导下，撰写了《****》活动策划报告。通过此次报告的撰写，让我自己所从事的工作的认识更加深刻，了解到自己的工作思路要依据数据而不局限于数据。作为市场部的一员，我要更加鞭策自己，拓展自己的思路与眼界，放眼市场放眼全局。
在5月，我有幸赴北京参加了 “市场研究基础知识培训”。本次培训主要是数据基础分析与处理，在介绍了我们日常工作常用软件execl的同时，讲解了专业的数据统计软件spss的基础操作。这次学习机会对我来说相当珍贵，而这次培训也对我日后的工作有了很大的帮助，希望在接下来慧聪所举办的一系列培训中依然可以去学习参加，提高自己的分析水平，业务能力。
四、展望
从事数据工作已经是第四个年头了，各类调研项目也开展了很多，如何在数据分析与调查研究中更加深造自己，将是我XX年上半年的工作重点。
广告部半年工作总结范文2
个人计划，指的是一种可以使一个人的生活质量得以提高，在人生路上走得更好的工具。个人计划可以使我们在规划人生的同时可以更理性的思考自己的未来。小编为大家准备了销售人员个人工作计划范文参考，仅供参考！
销售人员个人工作计划范文参考一
一、制定详细的工作计划
结合我司当前的资源，充分利用，更具去年的销售报告，我们应该努力发展开拓广告市场，虽然目前有许多问题摆在我的眼前，但是我们要限度争取终端广告的投放工作，同时，对还为开发的市场做好坚实的铺垫，争取有更大的投放，长期投放的客户吸纳进来。根据我们公司终端的数量的增长率情况，有针对性的调整我们的工作策略以及工作思路。
二、季度工作安排
1、第一季度，主要也市场培养为主，扩大xxx公司的影响力和知名度及推进速度告知，因为处于双节的特殊时期，很多公司的宣传计划已经制定完成，节后会有一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充专业知识，同时加紧联络客户感情，适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。
2、第二季度，因为有“五一节劳动节”的影响，广告市场会迎来一个小小的高峰期，并且随着天气变化，气温不断升高，洗浴用品、夏季饮品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发对象。
3、第三季度，“十一”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。
4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。
我会更加一年不同时段，有针对性有计划的开展工作，同时不断调整我的工作思路，加强客户的开发工作，正确把我司广告销售进一步提高到新的台阶。
三、制订学习计划
1、广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。
2、第二季度，因为有“五一节劳动节”的影响，广告市场会迎来一个小小的高峰期，并且随着天气变化，气温不断升高，洗浴用品、夏季饮品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发对象。
3、第三季度，“十一”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。
4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。随着冬季结婚人群的增加婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。
我会更加一年不同时段，有针对性有计划的开展工作，同时不断调整我的工作思路，加强客户的开发工作，正确把我司广告销售进一步提高到新的台阶。
市场开拓是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，不断提高知识对于业务人员来说非常重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆。
四、加强思想道德建设
一个人成功不算成功，应为我们是一个团队，今年我还要加强思想道德的建设，增强全局意识，增强团队协作意识、同时加强责任感。积极把工作做好。真正做到点子上、落到实处、同时我也将尽到我的努力帮助领导减轻工作压力。
销售人员个人工作计划范文参考二
新的一年带来新的挑战，也有新的机遇。在2021年的基础我想不断挑战自己，加强对自身的要求，现制定2021年的工作计划如下：
一、全年工作思路
1、调查市场中所销售产品去年的销售情况、趋势如何，然后根据自己的业务能力，客观的定好销售目标，初步的销售任务。
2、制作阶段的工作计划，随时跟紧市场，和同事之间进行业务交流，对产品销售情况随时更新，灵活应变。
3、将客户区，和客户保持联系，加强沟通交流，发展感情，将合作的机会不断扩大。
4、时刻关注行业内的新资讯，学习产品新知识，加强自身专业能力，和同行分享项目信息，合作共赢，才能为客户更好的服务。
5、诚信为本，将承诺的事情做到并且做好，让客户对我产生信任，带来更多的订单。
6、友善对待同事，能帮得上的忙不会推辞，让公司的工作氛围是良性的，和公司一起进步。
二、具体工作
1、做好每天的工作备忘录，安排好时间对重要的事及时处理，保证当日事当日毕。
2、制定好细致的每周工作计划表，对每一天的工作量合理的安排。每天打多少的电话，每周预约好时间拜访客户，将现有的关系维护好，将潜在客户转变为新客户。
3、在每次正式工作前做好准备工作，收集信息了解客户的兴趣，他所需要的，提供解决的方案。
4、在整个销售过程中，随时跟进，填写好关于项目的跟踪表，细化完成各个阶段的工作，不出现错误或者有遗漏的地方。
5、签订合同之后，按照客户的要求按时按质按量完成产品的交付。
三、兼顾好工作和生活
在2021年中我要协调好时间，加强自身的个人素质。工作要注意效率，不能拖拉，有空闲的时间看自己有哪一方面的不足要弥补。通过不断的学习和实践，提高业务能力。
虽然已经做好计划，但是有句话说的好“计划没有变化快。”我能够做的就是在瞬息万变的时代中，灵活安排，随时调整自己的计划，跟上公司的脚步。
销售人员个人工作计划范文参考三
一、对销售工作的认识
1、市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额300万元。
2、适时作出工作计划，制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员交流沟通，确保各专业负责人及时跟进。
3、目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取的市场份额。
4、不断学习行业新知识，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。
5、先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。
6、对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的承诺要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。
7、努力保持和谐的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。
二、销售工作具体量化任务
1、制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话，每周至少拜访10位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。
2、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。
3、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。
4、填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。
5、投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到客户手上，以防止有任何遗漏和错误。
6、投标结束，及时回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮客户承担全部或部份设计工作。
7、争取早日与客户签订合同，并收取预付款，提前安排交货，以最快的时间响应客户的需求，争取早日回款。
8、货到现场，请技术部安排调试人员到现场调试验收。
9、提前准备验收文档，验收完成后及时收款，保证良好的资金周转率。
三、销售与生活兼顾，快乐地工作
1、客户、同行间虽然存在竞争，可也需要与同行间互相学习和交流。
2、对于老客户。经常保持联系，在时间和条件允许时，送一些小礼物或宴请客户，当然宴请不是目的，重在沟通，可以增进彼此的感情，更好的交流。
广告部半年工作总结范文3
时间流逝得如此之快，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，此时此刻我们需要开始做一个工作计划。写工作计划需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的2022员工职位工作计划参考范本，喜欢可以分享一下哟!
2022员工职位工作计划1新的一年带来新的挑战，也有新的机遇。在_年的基础我想不断挑战自己，加强对自身的要求，现制定_年的工作计划如下：
一、全年工作思路
1、调查市场中所销售产品去年的销售情况、趋势如何，然后根据自己的业务能力，客观的定好销售目标，初步的销售任务。
2、制作阶段的工作计划，随时跟紧市场，和同事之间进行业务交流，对产品销售情况随时更新，灵活应变。
3、将客户区，和客户保持联系，加强沟通交流，发展感情，将合作的机会不断扩大。
4、时刻关注行业内的新资讯，学习产品新知识，加强自身专业能力，和同行分享项目信息，合作共赢，才能为客户更好的服务。
5、诚信为本，将的事情做到并且做好，让客户对我产生信任，带来更多的订单。
6、友善对待同事，能帮得上的忙不会推辞，让公司的工作氛围是良性的，和公司一起进步。
二、具体工作
1、做好每天的工作备忘录，安排好时间对重要的事及时处理，保证当日事当日毕。
2、制定好细致的每周工作计划表，对每一天的工作量合理的安排。
每天打多少的电话，每周预约好时间拜访客户，将现有的关系维护好，将潜在客户转变为新客户。
3、在每次正式工作前做好准备工作，收集信息了解客户的兴趣，他所需要的，提供解决的方案。
4、在整个销售过程中，随时跟进，填写好关于项目的跟踪表，细化完成各个阶段的工作，不出现错误或者有遗漏的地方。
5、签订合同之后，按照客户的要求按时按质按量完成产品的交付。
三、兼顾好工作和生活
在_年中我要协调好时间，加强自身的个人素质。工作要注意效率，不能拖拉，有空闲的时间看自己有哪一方面的不足要弥补。通过不断的学习和实践，提高业务能力。
虽然已经做好计划，但是有句话说的好“计划没有变化快。”我能够做的就是在瞬息万变的时代中，灵活安排，随时调整自己的计划，跟上公司的脚步。
2022员工职位工作计划2一、制定详细的工作计划
结合我司当前的资源，充分利用，更具去年的销售报告，我们应该努力发展开拓广告市场，虽然目前有许多问题摆在我的眼前，但是我们要限度争取终端广告的投放工作，同时，对还为开发的市场做好坚实的铺垫，争取有更大的投放，长期投放的客户吸纳进来。根据我们公司终端的数量的增长率情况，有针对性的调整我们的工作策略以及工作思路。
二、季度工作安排
1、第一季度，主要也市场培养为主，扩大___公司的影响力和知名度及推进速度告知，因为处于双节的特殊时期，很多公司的宣传计划已经制定完成，节后会有一个广告低潮期，我会充分利用这段时间补充专业知识，同时加紧联络客户感情，适当的寻找小一些的投放客户将广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。
2、第二季度，因为有“五一节劳动节”的影响，广告市场会迎来一个小小的高峰期，并且随着天气变化，气温不断升高，洗浴用品、夏季饮品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发对象。
3、第三季度，“十一”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。
并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。
4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。
随着冬季结婚人群的增加婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。
我会更加一年不同时段，有针对性有计划的开展工作，同时不断调整我的工作思路，加强客户的开发工作，正确把我司广告销售进一步提高到新的台阶。
三、制订学习计划
1、广告投放进来，但我预计对方会有要求很低的折扣或者以货抵广告费的情况。
2、第二季度，因为有“五一节劳动节”的影响，广告市场会迎来一个小小的高峰期，并且随着天气变化，气温不断升高，洗浴用品、夏季饮品、防蚊用品等的广告会作为投放重点开发对象。
3、第三季度，“十一”“中秋”双节，广告市场会给后半年带来一个良好的开端，白酒、保健品、礼品等一些产品会加入广告行列。
并且，随着我公司终端铺设数量的增加，一些投放量大的、长期的客户就可以逐步渗入进来了，为年底的广告大战做好充分的准备。
4、年底的广告工作是一年当中的顶峰时期，加之我们一年的终端铺设、客户推广，我相信是我们广告部最热火朝天的时间。
随着冬季结婚人群的增加婚庆服务、婚庆用品也会加入广告行列，双节的广告气氛也会在这种环境下随之而来。
我会更加一年不同时段，有针对性有计划的开展工作，同时不断调整我的工作思路，加强客户的开发工作，正确把我司广告销售进一步提高到新的台阶。
市场开拓是需要根据市场不停的变化局面，不断调整经营思路的工作，不断提高知识对于业务人员来说非常重要，因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。产品知识、营销知识、投放策略、数据、媒体运作管理等相关广告的知识都是我要掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆。
四、加强思想道德建设
一个人成功不算成功，应为我们是一个团队，今年我还要加强思想道德的建设，增强全局意识，增强团队协作意识、同时加强责任感。积极把工作做好。真正做到点子上、落到实处、同时我也将尽到我的努力帮助领导减轻工作压力。
2022员工职位工作计划3一、对销售工作的认识
1、市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。
暂订年任务：销售额300万元。
2、适时作出工作计划，制定出月计划和周计划。
并定期与业务相关人员交流沟通，确保各专业负责人及时跟进。
3、目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取的市场份额。
4、不断学习行业新知识，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。
可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。
5、先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。
6、对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。
7、努力保持和谐的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。
二、销售工作具体量化任务
1、制定出月计划和周计划、及每日的工作量。
每天至少打30个电话，每周至少拜访10位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。
2、见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。
3、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。
4、填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。
5、投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到客户手上，以防止有任何遗漏和错误。
6、投标结束，及时回访客户，询问投标结果。
中标后主动要求深化设计，帮客户承担全部或部份设计工作。
7、争取早日与客户签订合同，并收取预付款，提前安排交货，以最快的时间响应客户的需求，争取早日回款。
8、货到现场，请技术部安排调试人员到现场调试验收。
9、提前准备验收文档，验收完成后及时收款，保证良好的资金周转率。
三、销售与生活兼顾，快乐地工作
1、客户、同行间虽然存在竞争，可也需要与同行间互相学习和交流。
2、对于老客户。
经常保持联系，在时间和条件允许时，送一些小礼物或宴请客户，当然宴请不是目的，重在沟通，可以增进彼此的感情，更好的交流。
3、利用下班时间和周末参加一些学习班，学习营销和管理知识，不断尝试理论和实践的结合，上网查本行业的资讯不断提高自己的能力。
以上是我某某年工作总结及某某年的销售工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服，争取为公司做出自己的贡献!
2022员工职位工作计划4__年是酒店争创预备四旅游饭店和实现经济腾飞的关键之年。因此进一步提高员工素质，提高服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店董事会关于加大员工培训工作力度的指示精神，结合本酒店实际，我拟在__年度以培养“一专多能的员工”活动为契机，进一步推进员工培训工作的深度，努力做好__年的全员培训工作。
一、指导思想
以饭店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，认真学习深刻领会当今培训工作的重要性，带动员工整体素质的全面提高。
二、酒店的现状
当前酒店员工服务技能及服务认识与我店四目标的标准还有很大的差距，主要体现在员工礼节礼貌不到位，对客服务认识不强，员工业务不熟等方面。
三、当前的目标和任务
__年度的员工培训以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工认识培训工作的重要性，主动引导员工自觉学习，磨砺技能，增强竞争岗位投身改革的自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为新时期不断学习、不断提高的智能型员工。
四、严格纪律树形象
纪律是一个团体范围正常工作和生活所必须遵守的行为规则，是提高部门战斗力的有效保障。古人云：“无规矩不成方圆”。所以，总办要搞好__年的全局性工作，必须要以严格的组织纪律作保障。组织纪律要常抓不懈，部门负责人要带头，从自己管起，彻底杜绝违纪违规现象的发生。部门员工的言谈举止、穿着打扮要规范，努力将总办打造成酒店的一个文明窗口。
五、创新管理求实效
1、美化酒店环境，营造“温馨家园”。
严格卫生管理是确保酒店环境整洁，为宾客提供舒适环境的有效措施。今年，我们将加大卫生管理力度，除了继续坚持周四的卫生大检查外，我们还将进行不定期的检查，并且严格按照标准，决不走过场，决不流于形式，将检查结果进行通报，并制定奖罚制度，实行奖罚兑现，以增强各部门的责任感，调动员工的主动性，使酒店卫生工作跃上一个新台阶。此外，要彻底搞好防蝇灭鼠灭螂工作，目前，正值鼠螂的繁殖高峰期，我们要加大治理力度，切实消灭蝇蟑鼠等虫害。花草是美化酒店、营造“温馨家园”不可缺少的点缀品，今年我们与新的花卉公司合作，加强花草的管理，要求花草公司定期来店修剪培植，保持花草的整洁美观，并根据情况即时将花草的花色、品种予以更换，力求使酒店的花草常青常绿，常见常新，给宾客以温馨、舒适之感。
2、创新宿舍管理，打造员工“舒适家园”。
宿舍的管理历来是一个薄弱环节，今年我们将加大管理力度，为住店员工打造一个真正的“舒适家园”。
第一要有一个整洁的寝室环境，我们要求宿舍管理员搞好公共区域卫生，并在每个寝室设立寝室长，负责安排督促寝室人员打扫卫生，要求室内清洁，物品摆放整齐，并对各寝室的卫生状况进行检查，将检查情况进行通报。
第二要加强寝室的安全管理，时刻不忘防火防盗、禁止外来人员随意进出宿舍，实行对外来人员的询问与登记制度，以确保住宿员工的人身、财产安全。
第三要变管理型为服务型。管理员要转变为住宿员工的服务员。住店员工大多是来自四面八方，初出家门的年青人，他们大多年龄小，社会经验不足，因此，在很多方面都需要我们的关心照顾，所以宿舍管理员要多关注他们的思想情绪变化，关心他们的生活，尤其是对生病的员工，要给予他们亲情般的关爱，使他们感受到家庭般的温暖。
六、节能降耗创效益
1、加强酒店办公用品、服装及劳保用品的管理。
我们将参照以往的有关标准规定，并根据实际情况，重新梳理，制定各部门的办公用品、服装及劳保用品的领用年限与数量标准，并完善领用手续，做好帐目。要求按规定发放，做到帐实相符，日清月结，并对仓库物品进行妥善保管，防止变质受损。
2、加强车辆乘车卡及电话的管理。
建立车辆使用制度，实行派车制，严禁私自用车与车辆外宿，并加强车辆的油耗、维修管理以及车辆的护养，确保酒店领导的用车及用车安全。对乘车卡和拨打长途电话也要实行严格的管理及登记制度，防止私用。
七、宣传、推介亮品牌
1、要提高文件材料的写作水平与质量，及时完成酒店各种文件、材料的起草、打印及发送工作，要加强档案管理，建立档案管理制度，对存档的有关材料、文件要妥善保管，不得损坏、丢失。
2、及时宣传报道酒店典范事迹，加大对酒店的宣传力度，不遗余力的宣传酒店在三个文明建设中涌现出的先进典范，极力推介酒店，树立优良的酒店外部形象，提高酒店知名度。
八、新员工入店培训：人事部
新员工入职培训每月开展一至两次(具体情况视新员工人数而定)，时间安排避开部门营业的高峰期，入职培训以一周为一个周期，每天利用下午14：00-16：30进行培训。
2022员工职位工作计划5根据公司在新一年度的战略目标及工作布署，__区在__年工作计划将紧紧围绕"服务质量提升年"来开展工作，主要工作计划有：
一、全面实施规范化管理
在原有基础上修定各部门工作手册，规范工作流程，按工作制度严格执行，加大制度的执行力度，让管理工作有据可依。并规范管理，健全各式档案，将以规范表格记录为工作重点，做到全面、详实有据可查。
二、执行绩效考核工作，提高服务工作质量
以绩效考核指标为标准，实行目标管理责任制，明确各级工作职责，责任到人，通过检查、考核，真正做到奖勤罚懒，提高员工的工作热情，促进工作有效完成。
三、强化培训考核制度
根据公司培训方针，制定培训计划，提高服务意识、业务水平。有针对性的开展岗位素质教育，促进员工爱岗敬业，服务意识等综合素质的提高。对员工从服务意识、礼仪礼貌、业务知识、应对能力、沟通能力、自律性等方面反复加强培训，并在实际工作中检查落实，提高管理服务水平和服务质量，提高员工队伍的综合素质，为公司发展储备人力资源。
四、结合小区实际建立严整的安防体系
从制度规范入手，责任到人，并规范监督执行，结合绩效考核加强队伍建设，加大对小区住户安防知识的宣传力度，打开联防共治的局面。
五、完善日常管理，开展便民工作，提高住户满意度
以制度规范日常工作管理，完善小区楼宇、消防、公共设施设备的维保，让住户满意，大力开展家政清洁、花园养护、水电维修等有偿服务，在给业主提供优质服务。
六、根据公司年度统筹计划，开展社区文化活动，创建和谐社区
根据年度工作计划，近阶段的工作重点是：
1、根据营运中心下发的《设备/设施规范管理制度》、《电梯安全管理程序》、《工作计划管理制度》等制度规范，严格执行，逐项整改完善，按实施日期落实到位。
2、根据《绩效考核制度》中日常工作考核标准组织各部门员工培训学习，明确岗位工作要求。
3、拟定车辆临停收费可行性方案。
4、配合运营中心"温馨社区生活剪影"等社区文化活动的开展，组织相关部门做好准备工作。
5、按部门计划完成当月培训工作。
广告部半年工作总结范文4
短短的一段话，让人们看到了李静率真而本色的一面。作为静团队的领头羊，李静无论是在与团队成员的日常交往，还是在节目对外的播出中，都显示了其人文关怀的部分，这也是李静所有节目中一个共同的主题：温情主义。无论从《老鹰捉小鸡》，还是后来名声大噪的《超级访问》，还是后来得到观众普遍认可的《美丽俏佳人》，李静的节目中时时透露着一种人文关怀，很多人把这叫做温情主义。
随着商业社会的发展，人们的生活水平提高了。正如孔子说的一样：吃饱穿暖后，总觉得缺少点什么。于是，很多的人在思想与欲之间进行彻底的挣扎。很显然，欲是中国人所唾弃的，所以温情和思想层面自然占了上风。很多人总觉得吃饱穿暖后，应该有点思想意识上的提高，要更上一层楼，要更文明化，更贵族化，或者更人文化。
中国人的思想，是随着肚皮的待遇提高而提高的。论理这是十分自然的事情，但是思想不是说你主观要提高，客观上就真的一蹴而就地提高了。所以今天，在法制、道德等等原则问题上，温情主义的萌芽再次出现了。
李静：商业与温情从不矛盾
李静，无论在节目中，还是在日常生活中，给人的感觉总是那么亲切温和。李静说这是因为自己也需要亲切和温和的环境。
按照李静自己的话来说就是：一个拉手风琴的，能够到今天自己制作节目，拥有一个理想的制作团队，并且能够得到观众普遍的认可，靠的就是团队成员的支持。这么多年来，没有这个团队，也就没有李静，所以李静与这个团队是一体的。
李静说自己从来不去刻意表现什么温情，但是由于自己工作忙碌，每天面对的生意场上的事情，所以首先自己就需要温情，因此在很多时候，李静的待人处事，包括说话的语气都能给别人很贴心的感觉。李静在制作节目的时候，都是自己事先在后台煮好咖啡，每个嘉宾上场之前都能喝到具有李静感觉的咖啡。李静说自己也不是刻意去做这件事的，因为每天工作很忙，所以觉得喝一杯咖啡，可以让自己紧张的神经松弛下来。而这个时候，恰恰李静的嘉宾都会认为这是李静贴心的一个方面。
除此之外，李静每次在采访的时候，都会点上精油。李静说是一方面可以让自己放松下来，另外一方面，也可以使得嘉宾得到精神上的放松。甚至在节目中，李静连嘉宾的身高问题都会想到。个子矮的，是不是加个垫子，看起来舒适一些，个子高的嘉宾，是不是能有伸腿的空间，这些李静都会事先做一个安排。这样的安排，处处体现着李静的温情主义。但李静说，自己从来不知道会让嘉宾把自己的这些行为上升到这样的层次。这个时候，李静会说，温情主义在这个社会是需要的，别人需要的同时，自己也会需要。
李静是一个特立独行的人，做着特立独行的工作。李静说也许正是因为自己做的是一个特殊行业，所以接触的都是一群特殊的人，而自己的这些待人处事的方式，以及节目的表达方式，又恰恰是在这个特殊行业，所以得到了人们的认可。这不是刻意表现就能用的效果，而是一个无虚假的、持续的行为。李静说做这个行业，就需要有包容性和空间感，这是工作需要，也是现代社会的需要。因为现代社会，人们每天有干不完的工作、遵循刻板的各种规矩，所以有时候打破这些，可能会收到意外的效果。
事物总是有两面性的，李静总是试图用另外一个不同的角度去看待事情。比如《超级访问》和《艺术人生》同样都为观众喜爱的访谈类节目，但李静抓住了不同的角度，受众群也与《艺术人生》完全不一样，所以节目也得到了观众的认可。李静说《超级访问》和《艺术人生》更像是两个不同年龄段的人，每个人有每个人的精彩。为了让观众能更多地拉近与明星之间的距离，李静不惜在节目中进行挑衅，以达到节目的目的。
李静认为，作为一个媒体人，创新非常重要。这是节目的生命线，同时作为一个公司的管理者，李静也需要对其他行业有自己更准确的认知。从河北大学音乐系毕业后，李静先后多次到学校进修。播音专业、财经专业，都是李静所涉猎的范围。李静说自己公司能够得到风险投资的垂青，跟自己的学习是密不可分的。
李静说自己的公司，能够坚持到今天，能够拿到风险投资，这些都是自己品牌化运作的结果。自从《美丽俏佳人》得到更广泛的认知后，很多地方电视台都创办了类似的节目。但李静说：“他们绝对竞争不过我！不是因为我自信，是因为这些人不懂得创新，所以节目早晚会失败的。”当年李静做节目的时候，特别注重品牌的连续性，因此每个节目相对应的专家级人物，早就被李静签为了独家的。而随着节目越来越受到关注，这些专家也就不会去别的节目充当嘉宾。所以李静认为，自己的商业模式，都是独家而不可复制的。这也是每制作一期节目，就受到观众欢迎的主要原因。
由于李静节目的不可复制性，使得李静的节目越做越大，几年的时间，成为国内仅次于光线的传媒公司。对于自己的运作方式，李静有自己充分的自信。因为在很多节目共同制作的过程中，其他节目事先邀请的品牌，只要听说是李静的节目需要，很多都会改变与其他节目合作的初衷。
事到如今，李静已经经营了4 档节目，并且把节目变成了品牌。李静说自己是在做商业，并不是一个传统意义上的媒体人。有时候，李静想到一个主意，就要形成文字，然后召集团队进行探讨，并把探讨重点放在广告部门，只要有50% 的可行性，李静就会决定去做。如果可行性太低，可以继续商讨如何盈利，或者实在不成的，干脆放掉。李静总是说自己没有什么策划，但很多人都知道，李静的策划还是非常有创意的。
李静说自己从来不刻意去制造温情，身边的人都知道这一点。在李静看来，商业社会与温情主义并不冲突，而是相互需要、相互融合的部分。金韵蓉是李静的良师益友，合作4 年多，一直感情很好。当年的金韵蓉是时尚杂志的专栏作家，在一次活动中认识李静后，被李静拉来做自己的后盾。李静说有金韵蓉在，自己很多时候就会非常安心，对自己的心态上有很多的帮助。
而戴军，则是李静的战友。两个人合作多年，从来没有红过脸，并且两个人的待人接物和对待事物的看法，几乎完全一样。做起事情来，两个一样的人，则显得从容淡定。虽然戴军表面上给人“顽童”的印象，但戴军是一个好的朋友和知己。
四个主编，每个人都有自己的特色。张艳艳是《超级访问》的编导，上大学二年级的时候，就跟随李静创业，一直到今天，两个人的感情，跟亲姐妹似的。虽然赵婧只和李静合作了2 年多的时间，但两个人一点都不外道。赵婧经常到李静家中去讨论问题，有时候李静就给赵婧下面条吃。对于他们几个，李静完全是从一个姐姐形象，慢慢过渡到领导形象的。因为在李静看来，她们已经长大了，不再是原来的小女孩了，所以都慢慢懂事了。对于两个男主编，李静也是从一个姐姐，逐渐过渡到上下级的关系的。但不是说双方疏远了，而是更近了。在李静身边，他们就
是最亲近的人，是跟随李静一刀一枪地打拼过来的。
李静说自己除了是个媒体人，更是一个具有商感的媒体人。对于到来的商机，从来不忘抓住。在李静的脑子里，充满了头脑风暴和资本运作的概念。所以，李静的传媒集团也越做越大。
戴军：李静是哥们儿
戴军跟李静认识很多年了。这么多年下来，两个人不仅从来没红过脸，而且两个人的感情就跟亲人一样。用李静的话形容一下就是：戴军都快成了李静家的一员了。
每到过年过节，由于工作忙，戴军很少能回到上海的家。所以赶上春节什么的，戴军就会到李静家过春节，并且家里来了客人，戴军也不外道，帮忙招呼客人。最主要的一点，戴军和李静的爱人相处非常好，这让两个人相处下来，成为了无话不谈的朋友。
戴军是个顽童性格，很多时候都表现得比较调皮。一般这个时候，李静就像个姐姐一样看着戴军闹。实在看不下去的时候，李静就会喊“别闹了！”戴军才会安静下来。哪怕是有李静的女儿沐尔在，戴军也会立刻表现得像个舅舅的样子。但更多时候，戴军则是带着沐尔一起玩。
戴军说李静是一个开得起玩笑的人，这一点不像普通的女孩子，所以很多时候，你甚至开的玩笑过分了，但李静一样不会当作真事，都是一笑而过。这样的个性，有时候相处起来，倒显得戴军更女性化一些，而李静则男性化一些。这是两个人的共识。
戴军说自己和李静同岁，但处理事情的时候，往往李静就把姐姐的一面拿出来了。工作的时候，李静会让人觉得变了一个人一样，平日的温文尔雅不见了，更多的是一个职业女性雷厉风行的样子。这个时候，李静不允许别人无故范错误。因为在李静看来，如果有可以原谅的部分，可以原谅，但同样的错误不允许有第二次。因此一旦在工作录制过程中出现停顿，一是会打断原先的思路，二是耽误大家的时间。这是李静绝对不允许的。
李静的个性有时候就是像她自己说的，特立独行。的确，她不太在意别人对自己的态度。比如早晨上班的时候，很多人看不到李静已经在座位上工作了。所以很多时候，这些人都不跟李静打招呼，但李静从来不在意这些。只要是工作上努力，李静绝对不会给人穿小鞋儿。但如果是一个整天腻歪在李静身边的人，李静也不见得喜欢。
戴军亲自见证了李静进行融资的过程。那个时候，李静对资金运作简直着了魔，戴军看着都有点心疼李静。就是在这样的条件下，公司从无到有，一步一步走到了今天。李静的今天，绝对最愿意看到的今天。
金韵蓉：李静是我的良师益友
在李静的身边，金韵蓉是岁数最大的一位了。这一点金韵蓉从来不隐讳。如果一个人见到金韵蓉说她很年轻，很有味道的时候，金韵蓉通常都会说：“你太善良了，不忍心伤害老年人，是吧？”一句话，把周围的人，都逗笑了。金韵蓉就是这么一个豁达的人。
说金韵蓉有味道，绝对不是恭维话。在李静身边，金韵蓉从来都说虽然自己比李静岁数大，但很多时候，从李静身上可以学到好多东西。这让金韵蓉受益匪浅，所以在金韵蓉看来，李静才真正是她的良师益友。
有李静在，金韵蓉就觉得自己很有活力，因为李静是个有活力的人，所以也把她感染了。金韵蓉描述了她和李静去参加一个会议的场景。当时周围有很多时尚名人、影视名人，但两个人一到了一块，就什么也不顾了，找一个可以坐下的地方就聊上了，结果等到发现身边的人越来越少的时候，才发现，会议基本上结束了。
金韵蓉是个快乐的人。从一个心理治疗师，到如今频频出现在银屏上的著名时尚女士，金韵蓉可以说几乎成了每个年轻女性的骄傲。幻想着有一天老了，也能拥有和金韵蓉一样的风采。戴军在他为金韵蓉的书作序的时候这么说到：“说金老师长得美，应该不会有人有异议。她不是那种夺目的美，那种美不属于她的年龄。我一直觉得一个美丽的女人一生中必定都会经历几个阶段，每个阶段都分别有不同的美。少女时像青涩的葡萄，微酸中透着清香；成年以后就是成熟的葡萄，饱满中散发的是诱人的芳香。而步入老年后就如一颗状如琥珀的葡萄干，浓缩沉淀了一辈子的甘甜。而现在的金老师在我们面前绽放的就是她成熟知性而饱满的美丽。”从这些话中，足可以见证金韵蓉在年轻女性心目当中处于什么样的地位。
当然，金韵蓉也非常尊重李静。比如李静有一个创意的时候，拿过来征求金韵蓉的意见。金韵蓉就会非常详细地嘱咐李静在哪些方面应该注意。在金韵蓉看来，李静要做一档节目的时候，她早就考虑得非常透彻了，因为李静是个非常有主见的人。而在征求意见的时候，只是想更多地把握节目，能够做到心中有数，所以这个时候，自己能做的，就是尽量帮助李静在节目的细节上出点建议。至于最后是否采用，还是要看节目的需要了。
张艳艳：我把青春献给你
对于一个不到30 岁的美丽女性来说，9 年时间也许就是青春的全部，张艳艳把这段最浪漫、最美好的生命与李静拴到了一起，回望这些年与李静一起走过的日子，张艳艳心里美滋滋的，她觉得自己收获的不仅仅是灿烂、斑斓的回忆，不仅仅是充满激情而有尊严的生活，不仅仅是一生受用的电视节目编导技能，还有一份浓得化不开的亲情，一个才华横溢更温暖贴心的姐姐。
1999 年，上大二的张艳艳被自己的老师介绍给李静，那时她还只有19 岁，从那时一直到现在，张艳艳从来就没有离开过李静。在李静的公司里，张艳艳从一个实习生一直做到了《超级访问》的主编，从一个风华正茂的女大学生变成了一个成熟老练的电视人，在李静的生活里，张艳艳也从一个员工逐渐变成了自己最值得信赖的妹妹，生活中不可或缺的一个家庭成员，小沐尔（李静的女儿）最亲近的“艳艳姐姐”。
在张艳艳心中，李静是一个勤奋、练达、有才华也富有人格魅力的人，她非常敬重也非常心疼这个姐姐。正是如此，她才心甘情愿地与李静相伴走过了那么长的路程，而且会一直坚定地走下去。而不是因为看中了红红火火的“超访”和日益壮大的公司。张艳艳回忆说：“我刚来的时候，这个公司还是刚刚起步，也就是个小作坊，那时候只有一档节目叫《小鸡捉老鹰》，当时在外地取得了很好的成绩，但是在北京台一直没有成功落地，超访这个节目也是后来才做起来的。现在超访是公司的拳头产品，以这个节目为主干，衍生出了《美丽俏佳人》、《情感龙门阵》、《静距离》这些栏目，美俏的主编宫鹏、情感的主编陆伽都曾经是超访的节目组成员。”
超访做到今天的成绩，凝聚了所有工作人员的心血，但与张艳艳一样，所有知情者都知道为此李静付出的最多，起的作用也最大，张艳艳说：“我亲身经历也亲眼目睹了整个过程，我看到了静姐是如何把一个节目一步步做大，看到了她有多累、多辛苦，而且我也相信不是每个人都能有她这样的能力，我也不行。”从一个落在纸面上的好点子到呈现在电视屏幕里的好节目中间有很长的一段路要走，要跨过很多障碍，解决无数问题，光有才华是不够的，这一点张艳艳非常清楚。所以当有人劝她脱离李静，凭借自己的经验、名气和人脉来作一档属于她自己的栏目时，张
艳艳都会说：“我不是一个有野心的人，我知道自己有几斤几两，我的今天都是李静给的，我们之间不是合作，而是我在跟她学习，离开了她我什么都不是。看上去好像我也取得了一定的成绩，但我知道那是因为有这样一个平台，李静也说过她希望我在这公司之下去做一个自己的公司，有自己的栏目，随着公司一天天做大，我想也许会有那样的一天，但不管怎样，我做什么决定都会以她的意见为主。”
无论做节目还是做人，张艳艳都守住一个字“真”。她认为这是超级访问赢得观众、赢得未来惟一的秘诀。她说：“我们每个工作人员都真，也要求每个嘉宾要真，到我们这里来，你可以不说，但你说的都要是真话，我印象最深的就是上次任泉来上我们的节目，他说我一般不上节目，但是我一来了就觉得这里是一个说真话的地方。节目的定位真，主持人对待观众对待嘉宾的态度也真，我们无论在台前还是幕后对待嘉宾绝对是一个样，绝不会表面一个样、背后又是一个样，我们常说，你要爱你的嘉宾才去做，否则就不要做。” 真诚是可以传染的，只有真诚能够换取真诚，在这样的真诚的氛围中，嘉宾自然而然卸下防备，拿出自己的真诚来面对观众，打动观众，观众也自然会以最真诚的态度给你反馈。这是一个很简单的因果关系，但做到并不容易。
在李静的身上，张艳艳学会了真诚、勤奋地做事，也学会了真实、感恩地做人。现在她通过自己的节目，将她学到的东西，她对生活的理解和对社会的认识传递给更多的人。让世界多一点真诚，少一点虚假，多一份感动，少一份冷漠。哪怕只是一点点，对于我们的生活都是弥足珍贵的。
赵婧：感恩的心
2006 年, 赵婧离开家乡山西, 怀着复杂而矛盾的心情只身北上,来到北京。此前, 她已经在山西当地的一家电视台做到了执行制片人的职位, 从大学毕业伊始便一头扎进电视行业, 足足有7 年了。节目做得扎扎实实、有声有色, 漂亮乖巧的赵婧水到渠成地成为领导重点栽培的对象，有意地将她向一个管理者的方向进行培养。但对于赵婧来说，这并不是一件非常称心的事情，她更喜欢专心地做节目。那段时间，她感觉自己遇到了职业上的瓶颈，开始反思过去的生活，她问自己：“除了电视我还能做什么？我是不是这辈子注定要吃电视这碗饭？”
赵婧是一个理想主义者，也是一个不愿意委屈自己的人。赵婧说：“做电视的人，都很自我，很自信，这是一种职业需要，做了那么久电视，我已经习惯了让别人按照我的想法去思考，去说话，而其他的行业不一样，我不喜欢作为一个执行者按照别人的想法去做事。”就在赵婧犹豫不决的时候，《超级访问》发出的一条招聘信息把她引回了电视制作这条路上来。
在山西的时候，赵婧就经常看《超级访问》，作为一个专业观众，赵婧对这档栏目的评价很高，她觉得那是一个很专业的团队的作品。所以她就向李静投了一份简历，很快她就收到了反馈，一次见面以后，赵婧成为东方风行的一员。进入李静的团队以后，赵婧感受到了一个完全不同于行政体制之下的工作氛围，赵婧说：“东方风行就像一个大家庭，李静就像一个大姐姐，这里的人很专业也很敬业，人与人之间的关系也很单纯，很温暖，大家的目标也很一致”。在东方风行现有的4 档栏目中，其他3 档栏目的主编都是公司初创的元老，赵婧加入的时间是最短的，但这并没有妨碍她成为这个家庭的一员。在经历了一个短暂的试用期之后，赵婧凭借她丰富的经验、出色的工作能力、高度的敬业精神和热情真诚的为人，迅速得到了李静和其他公司成员的认可。
赵婧说：“李静给了我一个很好的平台，让我能够专心做节目，这对于我来说是快乐而充实的。人应该有一颗感恩的心，在我年底的工作总结中，整个前半部分我都是在感恩。公司给了我空间，也给了我温暖，更重要的是我在这里感觉到自己被人需要，所以我希望也愿意与东方风行一起快乐地成长。”
陆伽：心中常驻芳华
《情感龙门阵》开播于2003 年，至今已经走过了5 个年头。从一开始陆伽就是这个栏目组的成员，从最初的后期制作到现在的栏目主编，他一步一个脚印地、扎扎实实地做了上来。这档栏目在重庆卫视播出，时段也并不十分理想，但仍然取得了很好的社会反应，受到了很广泛的认可。究其原因，陆伽说：“与《超级访问》不同，《情感龙门阵》所关注的是普通的百姓，这个节目最注重的是人文关怀，它的初衷就是帮助那些需要帮助的人，同时呼唤社会的真情，展示人与人之间的关爱。”在做这档栏目的5年时间里，陆伽接触到了形形的人，也遇到了无数让他震撼或者感动的事情，每天被浸泡在各种各样的情感故事里，把他冲刷得分外真诚、分外通透，使他变得既敏锐又敏感。
陆伽讲了这样一个故事，在重庆有一个身患肝癌的年轻母亲，通过换肝挽回了生命。但是手术之后，仍然面临着长期治疗的高昂费用，同时捐肝者受到了很多困扰，来自社会各界的关注打乱了她平静的生活，或许是因为她的行为冲击了某些人的道德标准，颠覆了他们的以自我为中心的价值观念，他们不相信高尚也不相信真诚，开始别有用心地想方设法来质疑她捐肝行为的动机。陆伽他们发现了这件事，为她们作了一期节目。在节目中，她们重新讲述了这个动人的故事，主持人带头给那个患者捐钱，并帮助捐肝者进行了澄清。陆伽说：“其实她的动机非常单纯，就是不愿看到一个善良的不幸的人那么无助地死去，不愿看到一个幼小的孩子失去母亲，但能够作出这样的举动的确需要莫大的勇气和博大的仁爱之心。”节目中大家都哭得稀里哗啦，播出后收到了无数的电话和大量的捐款，终于帮助那个患者走出了困境，也帮助捐肝者不再受到困扰。我想，那些别有用心的人是应该感到汗颜的。
陆伽说：“虽然短短几十分钟的节目，不能真正彻底地改变什么，但是能够通过我们的努力，尽量地帮助一下那些需要我们帮助的人，我们感到很快乐、很充实也很有成就感。”陆伽清楚地知道，这个世界是一个情感的世界，有人的地方就有情感，有情感的地方就有问题。只要真诚地、用心地去做，《情感龙门阵》总会有上升的空间。正如这个栏目的名字一样，人们的情感就像一个个龙门阵，是难以走出的谜局，每个人都会在其中不断地迷失方向。想要走出去就需要大智慧、大勇气，也需要互相的扶持与帮助。
情感这东西很复杂，并不总是阳春白雪，有的时候是悲惨与苦情，有的时候也是阴暗和邪恶，所以陆伽做节目也并非一味地大红大正，常常会触及边缘，揭开社会的伤疤。陆伽说：“我们的节目是在社会话题中夹杂着感彩，在很多客观条件的限制下，这需要一种圆熟的表达技巧和尺度的把握能力，换句话说就是在有限的范围内发挥自己最大的能量。在这方面李静把握得非常到位，而且她也非常富有娱乐精神，能够以很轻松很恰当的方式向观众传达她心中的东西，从她的身上，从嘉宾的身上我学到了很多东西，也懂得了很多做人的道理。”
宫鹏：无法墨守成规
在天津体育学院毕业以后，宫鹏回到了家乡，当上了一名体育
教师。但骨子里他就不是一个喜欢向人说教的人，也不能忍受朝九晚五、两点一线的枯燥生活。不久，赶上贵州卫视招主持人，宫鹏就去报了名并且一路过关斩将，顺利得偿所愿。不过新鲜劲很快就过了，当时他主持的是一个节目预报的栏目，每天的台词只有那么几句“观众朋友们大家好，今天是某年某月某日，下面请看节目预报”。于是宫鹏将目光瞄向了那些复杂的机器，开始偷着自学节目制作。现在回想起那段偷艺的经历宫鹏依然情绪亢奋。
“在工作的间歇，我就东问一句、西问一句，这个东西怎么玩？那个东西怎么用？下班之后人都走了，我就一个人留在台里一点点鼓捣。那段时间整个人都处在一种兴奋的状态，完全投入进去了。”没多久，宫鹏就把电视制作的那些技术学到了手，加上他总是有一些新鲜的想法，便很快在年轻一代中崭露头角，成功地从一个主持人转型为制作人。离开贵州台后，宫鹏便来到北京，进入广播学院（现在的传媒大学）进修。
还是在贵州的时候，宫鹏认识了戴军，并成为很好的朋友。戴军把他介绍到了李静的公司去兼职。宫鹏还记得那是2000 年，那时候李静的公司刚刚成立，还在做《超级访问》的样片，现在公司这些人中，只有张艳艳比他早。“到这个公司以后，我觉得我的视线更开阔了，面更广了，这里有很宽松的环境，可以很自由地去做自己喜欢的东西，而且静姐无论是在钱的方面、人脉的方面还是在专业技术和节目方向上都会给我很多的支持，很多的指点，帮助我把一些不成熟的想法完善起来，变得可以操作。我觉得这里是一个可以实现自己梦想的地方。原来在贵州的时候，我觉得自己特牛，到了这里才发现原来自己什么都不懂。在这里我接触到了更多的电视形式，也见到了更多更专业的电视制作人。那个时候我开始学会去玩电视，去享受电视，用电视带给自己，也带给别人更多的快乐。”
2003 年宫鹏感到了自己的局限，跑到新加坡学众传媒，在新加坡学习了3年。这期间一直和国内的兄弟姐妹们保持着密切的联系。在回国前半年，宫鹏开始大量搜集国内市场信息，研究国内电视行业的行情，当时他是有自己做节目的想法的。回国后，李静将《美丽俏佳人》交给了宫鹏和尹璐（《美丽俏佳人》主编，现休产假在家）共同打理。宫鹏成为《美丽俏佳人》栏目组惟一的男成员。
做《美丽俏佳人》对宫鹏来说是一个不小的挑战，最开始他也不是很有把握。他当初提出要公司给他三个月的时间去了解和适应。“因为它是一个完全女性化的节目，女人的涂涂抹抹、女人的服装、女人的造型我都没有接触过，在这三个月里我做了几期节目就找到感觉了，我成功的地方不是我做的选题多好，也不是把握得有多准确，而是节目的形式感，它的灵活性和新颖性。我通过唱歌、短剧甚至是变魔术等等形式，把本来枯燥干涩的内容变得大家喜闻乐见，容易接受。”
在美俏的发展中，李静一如既往地给予宫鹏足够的空间和强大的支持，2008 年宫鹏将有更多的想法在这里得以实现。只有在自由的空间中，人才能够有丰富的想象力和创造力，李静给了宫鹏他一直渴望的舞台，相信宫鹏也一定会还给她一个收视率的奇迹。
美丽俏小P
小P 来自台北, 是一个标准的空中飞人, 从10 年前开始便不停地往返于港台和大陆之间。将香港和台湾的那些裹挟着海洋潮气的更加前卫、更加流行和时尚的风情带到大陆，虽然一直隐身于幕后，但是却一直准确地把握着国际流行文化的脉动，参加了包括金鹰节在内的各种大型活动的人物造型工作，在演艺圈内有着良好的口碑。
7 年前小P 参加金鹰节的造型工作时认识了一位编导，该编导也是李静的朋友。大概是2 年多以前，李静的公司因节目需要一个经验丰富而且嗅觉敏锐的造型师，那位编导就将小P 介绍给了李静，二人一拍即合，随即开始合作。小P 说：“当时见了面，我就觉得静姐人很好，就像傻大姐一样，很快就开始录制第一期节目。跟静姐合作其实是蛮轻松的，静姐是很尊重专业的制作人，给我的空间很大。节目的反应也很好，就这样一直做了下去，到现在已经有两年了。”
现在小P 是《美丽俏佳人》的形象设计顾问，这档节目已经在国内的白领中间产生了广泛的影响，这是李静当初策划这档栏目的期望，也是栏目组全体人员努力的结果，他们准确地把握住了都市女性在审美和形象设计方面的需求，也深深知道她们的在这方面所面临的困难。
