前言：中文期刊网精心挑选了人事演讲稿范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
人事演讲稿范文1
有一种声音，激昂而鼓舞人心；有一种力量，强劲而势不可挡。这就是全民创业的主旋律，这就是“科学发展、和谐创业”，加速江西崛起的时代洪流。这股金色的洪流奔腾在江西的青山绿水之间，回荡在秀美壮丽的赣鄱大地，让全民创业的主流意识奔涌起来，并且化作一股巨大的精神动力，催动着江西人愈发奋勇向前。
作为一名人事部门的干部，如何在这股洪流中描绘自己绚丽的创业风景、演绎自己豪迈的创业人生呢？聆听了揭厅长在2006领导干部论坛上的精彩演说后，我得到的答案是：立足本职，当好百姓创业的服务员。
揭厅长在剖析和谐创业的三句话中指出：百姓创家业是基础、是源头，能人创企业是趋势、是方向，而干部创事业是保障、是动力。干部能不能创好事业，直接关系到百姓能不能创好家业、能人能不能创好企业。因此，干部要为百姓创业营造好的环境、完善好的政策，一句话就是要当好百姓创业的服务员。
曾几何时，政府部门“门难进、脸难看、事难办”，让多少百姓望“门”兴叹，行政审批“项目多、程序繁、处理慢”，让多少投资创业者望而却步。可喜的是，2001年至今，经过以解放思想为主线的一系列主题教育活动，我省广大干部群众励精图治、内外兼修，江西的政府忙了，江西的发展火了，江西的百姓笑了，诚信高效，公平公正，已经成为我省政府形象的代言和不懈的追求。我是2001年到省人事厅的，我能深切地感受到这几年来厅里的变化，譬如我们的一门式服务，我们的政务公开和服务承诺，我们的精简审批项目和下放审批权限，我们的国家级人才市场和“一村一品”工程等等，无不说明我们在努力、在进步。为服务全民创业，我们厅又陆续出台了100条政策措施，并且重点要搞好五个方面的服务：要拓展创业平台，建立留学人员创业园和博士后流动站；要提升创业能力，选拔培养高层次人才；要引进创业能人，开辟绿色通道；要服务创业人才，提供优质的人事；要优化创业环境，推行阳光人事。这五个方面，就是我们要创的事业，这就是我们奋斗的目标。作为一名人事干部，我认为我们应该树立正确的事业心、创业观和责任感，努力学习，踏实工作，用真诚的心、宽容的心来对待周围的人和事，用微笑的服务、优质的服务来换取他人的信任和肯定。
人事演讲稿范文2
各位领导、各位朋友：
今天我演讲的题目是洒向街道都是情。
凌晨4：00，人们还在暖和的被子中香睡，而××*的小闹钟却准时闹开，他匆忙洗漱后出发——清扫街道，一年365天，天天如此。××*今年50岁，在环卫清扫工作这行干了近20年。近20年的时间里，他日复一日所做的工作就是：凌晨4：20第一个到岗，接着开始认真清
人事演讲稿范文3
大家好！
我是来自**人事部的***。首先感谢大家给我这次演讲的机会，我感到万分的荣幸！今天我演讲的题目是《团结互助，共创辉煌》。
有人说《团结就是力量》就是相互配合、相互支持、相互学习,不错！它不仅如此，更是一种内在的精神、深邃的理念和重要的行为准则。只有在这样的环境内，我们银行的改革工作才能够做得更好，那么在银行改革期间，要怎样才能做好这几点呢？
我认为,一是要建立和谐的信赖关系，营造良好的人际氛围。心理学家说过：“如果我们能与同事、领导形成和谐的信赖关系，我们相处的气氛就会融洽，就会有助于形成相互尊重、相互理解,工作氛围也就友好宽松，也将激发我们的工作激情，更好地发挥每个人的聪明才智”当然这对我们银行人事工作人员来说，就是要领会公司的方向，理清自己工作思路，明确自己工作目标，还要虚心向其他同志学习，搞好各科室单位人员的关系，做到多交流，多协调，多沟通，互相帮助，共同提高，营造和谐、融洽的氛围，团结一致、齐心协力，共同把银行改革工作做得更好。我们想一下，当我们在工作中遇到困难的时候，我们最需要的是什么呢？需要的是同事之间发自内心的鼓励和帮助。
所以，二是要积极参加集体活动，增强团结协作意识。参加集体活动，可以增强我们团结协作、互帮互助的意识，从而促进每个人协同效应，能在遇到困难的时候，共同想办法、出主意，解决问题。凝聚集体的力量，使我们充分发挥团结协作、互帮互助的精神，使我们在银行改革期间感受到巨大的团队力量。
齐心山成玉，协力土变金。做好任何事情，都需要披荆斩棘”的工作精神，更需要团结协作的合力。一个单位，如果能做到团结互助，就能有无限的生机与活力，共同努力创辉煌美好明天。当然如果在一个勾心斗角的环境里，个人再有雄心壮志，再有聪明才智，再有丰富经验，也不可能得到最好的发挥！只有每个人都做到团结互助，才能发挥自己更好的聪明才智，才能实现共同的志愿，才能正真发挥团结的力量，才能正真体现团结的成效，使银行改革期间的各项工作做得更好。
人事演讲稿范文4
我叫，现年26岁，09年毕业于塔里木大学应用化学专业，同年8月在人事科参加工作，至今一直从事市场化员工薪酬发放工作。回顾往昔，岁月如梭，不知不觉中我已在人事岗位上工作了两年。
今天，我能参加人事科薪酬岗位竞聘，我感到非常幸运和激动。借此机会，感谢公司为我提供这样一个展示自我的机会，感谢一直以来各位领导和同事对我工作的关心、支持和帮助。俗话说：“打铁还需自身硬”，竞聘人事科薪酬岗位，就要相应的能力、经验、素质，对此我已做好了准备：
下面我将从三个方面向各位领导和评委陈述我的竞聘报告。
一、竞聘目的
经过了几年的实际工作总结了工作经验和教训，对人事科薪酬岗岗位职责有了更全面的理解和认识，对自己也有了客观的认知。在工作中也能游刃有余，能很好的处理各种问题和应急事件的出现。我的竞聘目的就是要把我所学知识和实际工作中掌握的经验和技能全身心地投入到薪酬岗工作中去，希望能为公司事业更好的发展贡献出自己的一份力量，实现自己的人生价值。
二、对岗位职责的认识和自身优势
第一，我深知人事科薪酬岗位职能的重要性。薪酬岗工作优劣以及能否开创新局面关键取决于否有一个坚定不移地贯彻了人事科方针、政策；是否具有较强组织能力和良好素质修养；是否能够全心全意服务于职工群众。对工作职责的清醒认识和明确定位使我在思想上做好了迎接挑战的准备。重要的是我能够站在整个人事科的角度，全方位地思考问题，并说出自己的想法，也许有利于薪酬岗工作。
第二，我有多年薪酬岗的工作经验，熟悉薪酬发放工作的各个环节，熟练掌握excel制表，具备一定组织协调能力和综合管理能力。同时，我有吃苦耐劳、无私奉献、善于专研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰硬的工作作风，先后获得过先进个人、青年岗位能手等荣誉。
三、如果竞聘成功，我将从以下几个方面开展工作：
第一，加强学习，不断提升自己。明确自身责任，努力按照政治强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强薪酬管理理论与业务知识学习。在提高自身素质的同时，还要学会尊重，学会理解，学会“给予”，并善于“换位思考”。做到爱岗敬业、履行职责，吃苦在前，享乐在后，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、奉献”的时代精神。
第二，做好服务工作，奉献自己力量。做好薪酬岗工作，关键是要服务好员工。我要注重综合知识的积累，认真学习人事工作方面的业务知识，认真做好员工的工资发放工作，切实维护员工利益。加强与员工的沟通与交流，认真听取员工的意见与建议，以自己的真诚优质服务，获得员工的满意，促进人事工作全面发展。
人事演讲稿范文5
大家好!
今天我竞聘的岗位是人事劳动教育科副科长职位。
首先我向大家介绍我的基本情况：
我叫XXX，XXX年出生，XXX年八月到XXX市XXX石料厂参加治黄工作。XXX年至八八年任石料厂司务长、会计，XXX年任石料厂财务股股长兼会计，XXX年任石料厂办公室副主任，主持工作，XXX年至九三年任石料厂办公室主任，兼抓文明单位创建及生活基地建设工作，XXX年至XXX年兼抓人事劳动管理工作，一XXX年任XXX市兴河水泥厂厂长兼石料厂办公室主任，XXX年任石料厂办公室主任，XXX年至XXX年八月任石料厂工会主席，主抓后勤工作，XXX年九月至今任XXX县XXX河务局工会副主席。
二、主要工作业绩：
一九九三年至九四年被郑州市局评为人劳管理先进工作者，一九九五年至九七年被郑州市局评为职工养老保险统筹工作先进工作者，一九九六年在抓老干部管理工作时，被郑州市局评为职工养老保险统筹工作先进工作者，一九九一年在任办公室主任期间，重点抓了精神文明创建工作，年终被XXX市文指委验收为“文明单位”，九七年在抓后勤工作时，档案晋升国家二级管理单位，一九九七年至九九年连续被XXX市总工会评为“基层先进工会”单位及个人“先进工作者”。一九九六年在庆祝人民治黄五十周年文艺汇演中，获得最佳节目奖、最佳演员奖、最佳组织奖，一九九九年在庆祝建国五十周年文艺汇演中，被市局评为第三名，二00一年参加县第五次全国人口普查和第二次基本单位普查工作，被郑州市五普办评为先进工作者。
三、竞聘优势：
本人在石料厂期间，曾直接从事人事劳动管理工作并亲自起草拟定了单位“劳动工作管理办法”和“安全生产实际岗位操作奖惩办法”，经历了九三年工资改革操作全过程，在历次工资调整中，按照上级业务部门的要求，都能及时、准确、无误，做好月、季、年报统计工作，多次被市局评为统计先进工作者，另外，本人在一九九五年七月参加省局组织的，在北京举办“全国安全生产工作”培训班，并获结业证书，九六年七月参加省局组织的，在成都举办“全国第二期职工养老保险统筹工作“培训班，一九九六年参加郑州市总工会举办的“劳动争议调解”“劳动法律监督”培训班，并获资格证书，一九九八年六月参加省局人劳处组织的，在省局干校举办的“劳动法”培训班，二000年四月参加省总工会干校举办的“工会主席任职资格”岗位培训班，并获得资格证书。通过培训，增长了专业业务知识，并运用到实际工作中，对岗位工作逐步实现正规化、规范化管理，也积累了工作经验，为下步从事人劳工作打下了坚实基础。
四、设想：
如果这次能得到领导和职工的信任，我愿在该岗位上积极协助领导做好人事管理、劳动工资管理、老干部管理、安全生产、职工教育等项工作，以党的十六大精神为指导，以全面建设小康社会为目标，始终按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的方针，结合岗位具体工作，尽心尽力，任劳任怨，团结同志，遵守各项法律法规，严格执行党的各项方针政策，努力践行，全心全意为职工服务，并与科室人员一道完成领导交办的工作任务，决不辜负领导和评委及代表的期望，做一名合格的，为职工办实事的工作者。请各位评委予以考评，不管竞聘结局如何，服从组织安排，将自己的满腔热情，投入到新的工作岗位，为治黄事业做贡献。
人事演讲稿范文6
今天我演讲的题目是《勇立科学发展的潮头，吹响廉洁勤政的号角》。
一剪红梅傲××，纵使零落香如故！
××，一名平凡柔弱的女子；××，一个响彻华夏的名字；××，一座永不倒下的丰碑！
农家小院有她爽朗的笑声；山间小道有她跋涉的足迹；救灾前线、农网改造、粮食直补、土地纠纷……几度寒暑，几度春秋，她踏遍了××蜀水！
廉洁，是她用生命挥舞的旗帜；勤政，是她用灵魂书写的人生！
想当初，当我一脚踏进人事人才工作的领域，面对新的岗位，新的环境，新的工作对象，在一次次遭遇了误解甚至谩骂之后，在一趟趟的奔波、辛劳之后……我曾经动摇，曾经迷茫。这，真的是我怀揣梦想来到这里所想要的生活吗？
琐碎的日子消磨了我的热情，繁杂的工作疲惫了我的身心。
是她，天堂的××，是她用生命唱响的正气之歌涤荡了我沉睡的灵魂！是他，身边的领导和同事，是他们用悉心指导、言传身教拨正了我人生的方向！
他们让我懂得了，尤其是年轻人，要乐于做小事、琐事、麻烦事。
是的，是他们那种耐得住寂寞、守得住清贫、经得起诱惑的严谨作风；是他们那种求真务实、甘为人梯、忘我工作的奉献精神；是他们那种一心为民、秉公执纪、铁骨柔情的廉政情怀，激励着我在新的工作岗位上，踏踏实实做事，清清白白履职，堂堂正正为人！
办公室工作是辛苦劳累的。繁杂的文字，厚重的资料，如山的档案，琐碎的会务……多少个中午加班，多少个晚上迟归，丈夫心疼了：这么辛苦，你图什么？！
我笑了笑，对他说，辛苦是一种磨炼。辛苦中，我体会到了人生的真趣；辛苦中，我锻炼了自己的能力；辛苦中，我充实了奉献的人生！
奉献，是的！曾经以为，奉献是个很大气的词汇，是需要作出惊天动地的大事才能够提及的赞美。然而，如今我终于知道，奉献，原来就蕴藏在平日里真实而又细小的琐碎当中！
也许，只是在办公室里打打字整理整理文件；也许，只是为贫困的村民送去一份微薄的援助和祝福；也许，只是给来访的群众一个温暖的眼神，一个诚挚的微笑……
百舸争流，自当迎风破浪；任重道远，更需策马扬鞭！
新的形势催促我们积极探索，新的任务需要我们真抓实干！
面对改革和发展的重任，我们只有自觉践行以人为本的科学发展观，努力提高
“才识”，丰厚“才学”，树立“才德”，改进“才风”，拓宽“才艺”，增强“才技”，才能勇立科学发展的潮头，吹响廉洁勤政的号角！
