三等功事迹材料范例6篇

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三等功事迹材料

三等功事迹材料范文1

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【正文】

“我既然选择了当一名刑警,就意味着要担起更多责任;意味着警情命令一来立即出发,哪怕寒冬腊月;意味着面对穷凶极恶之徒必须挺身而出,哪怕流血牺牲,我从未后悔!”

他,叫郭兴旺,是大荔县公安局刑事侦查大队副大队长,从警22年,一直处在打击犯罪一线,他能从浩瀚数据中研判分析,从蛛丝马迹中锁定真凶,他凭借多年来过硬的专业能力,带头参与摸排、核查线索,一次次克敌制胜,从警二十多年来一直战斗在打击犯罪第一线,参与和侦办过千余起刑事案件。

有时为了一条线索,他放弃休息,任劳任怨,对于群众举报,他总是认真对待,及时处理。2018年1月,有群众举报有人强行向街道商铺和摊点收取“摊位费”,他立即报告上级,在上级统一指挥下,一举将恶势力集团一举摧毁,打响了大荔扫黑除恶第一枪。

他用执著和智慧维护社会公平正义,用热血和努力捍卫人民利益,诠释了忠诚、担当、为民、公正的铮铮誓言。因工作成绩突出,先后荣立个人三等功3次、个人嘉奖3次,全省“321”工作先进个人,县市先进工作者、优秀民警、办案能手、执法标兵等。

三等功事迹材料范文2

个人感悟刑警的幸福是什么呢?当看到丢牛的受害人为自己一夜未眠而破案后送来锦旗时;当逃匿多年的杀人恶魔被擒获时;当手捧红艳艳的立功证书时,这都是幸福。做为一个刑警,我们只能够认真履行我们的职责,无悔我们的共和国警徽,那就是一种幸福。

刑警的幸福很简单,简单到付出辛苦后收获一个微笑;侦破案件后的一种放松和欣喜;连续作战后的一个香甜的好梦。

让我们刑警做一把伞吧,那是一把为群众遮风挡雨的伞,撑开的是平安,合拢后是我们收获的幸福。这种幸福是一尘不染、清澈透明的,因为我们真实地走过每一天,我们体会过、付出过、奉献过,我们的青春燃烧过!

同志多次被评为先进工作者。被评为周至县政法系统先进个人。被市局评为命案侦破先进个人。在侦破命案中荣立个人三等功一次。

同志从人民警察学校毕业后,被分配到公安局刑侦大队工作。在工作中他始终牢记“立警为公,执法为民”的宗旨。用三个代表重要思想武装头脑,政治立场坚定,不断学习,不断提高,始终保持了良好的政治本色和警察品格。他貌不惊人,语不豪迈,用对党和人民的忠诚,对警察这个神圣职业的无比热爱和满腔热血,抒写着自己无悔的人生!

在与形形的违法犯罪活动的斗争中,他严于律已、刻苦认真、敢打敢拼、不怕牺牲。他以不屈不挠、扎实顽强的战斗精神和实际行动,一次次攻难克险,破获了一批大案、要案、难案。9月20日,我县尚村镇发生了一起杀人案。犯罪嫌疑人郝纪宏因纠纷纠集社会闲散人员手持凶器在大庭广众之下将受害人砍死后逃跑。此案的发生在社会上引起了强烈的反响,周围群众议论纷纷。案发后,我局迅速成立专案组。正在家休假的同志被抽调到专案组,负责该案的报卷工作并参与抓捕疑犯工作。同志经过一天一夜的细心工作很快了解到嫌疑人的藏匿地,然后和专案组其他成员一块将犯罪嫌疑人抓获,致使该案破获。同志在破获9.20杀人案中,积极敬业,表现突出,为该案的成功破获起了至关重要的作用。由于同志的在该案中表现突出而荣立个人三等功一次。在这荣誉后面也无不倾注着同志的智慧、艰辛以及流血牺牲。10月3日我县县城发生一起恶性伤害致死案。由于案发县城闹市且在光天华日之下,影响非常恶略。案件发生后,嫌疑人逃跑。在得知嫌疑人准备向亲戚借钱外逃这一线索后同志积极请缨与嫌疑人接头并实施抓捕。在得到领导的允许后同志骑着自己的摩托车带着嫌疑人的亲戚与嫌疑人接头。在接头地点,看见嫌疑人后为了避免嫌疑人反抗同志从正在行驶的摩托车上扑向嫌疑人,并将嫌疑人牢牢的控制在自己身下。嫌疑人抓住了,而同志却腿部流血骨折住进了医院。这一个个荣誉、一次次流血无不折射出同志对党对人民,对公安事业始终忠贞不渝的人生轨迹。

三等功事迹材料范文3

是铁路公安局车站派出所警务检查站的一名普通民警,今年岁的他年参加公安工作以来,历任民警、干事,曾荣获“人民满意警察”荣誉称号,现任所警务检查站一警组警长。

从早上7时进入工作岗位,至23时送走最后一班出省的旅客列车,的工作岗位就是火车站的进站大厅。在成千上万擦肩而过的旅客中,他能近乎神奇般地查出那些混迹其中的毒贩和不法分子。

随着春运的来临,客流骤增,旅客摩肩接踵,人山人海,而在短短的时间内,要从成千上万擦肩而过的旅客中,准确查缉出那些混迹其中的毒贩和不法分子,可不是一件容易的事。至于每天从早到晚站立10多个小时的腰酸背疼和筋疲力尽,在眼里根本不是什么困难,最让他心急的是如何才能完成查缉任务?如何才能更好地提高查缉水平?查缉工作看似不费多少气力,可要在茫茫客流中找到混迹其中的毒贩,不仅需要一身过硬的本领,而且时时刻刻都得保持高度警惕,全神贯注。因为战机是稍纵即逝,进站大厅内,旅客从视线中通过的时间不过几秒钟,有时同时就有上百人通过,停留在每位旅客身上的可能只有一瞥。只这一瞥,就要识破毒贩子的伪装,即使有火眼金睛也要付出百倍的勤奋。

而还在几年前,刚调入警务检查站的也曾在数月的时间里一无所获。那时的他,每天面对着成千上万迎面而来又匆匆而去的旅客,虽然明知毒贩子就混迹之中,可就是没有任何战果。难道就这样让毒贩子从自己的眼皮底下通过?这个从小就有股子韧劲的小伙暗暗和自己较上了劲。他向查缉经验丰富的同志请教,学习语言表达和盘问技巧,规范执勤用语和执勤行为,分析各季节的来源、中转、流向,研究毒贩的犯罪心理和匿毒的方式方法。功夫不负有心人,的查缉基本功迅速提高,并练就了一双火眼金睛,查缉的准确率达到了90%以上。20__年1月21日10时,正在执勤的警长发现一名手执k__次至西昌车票的女子形迹可疑,他便和同事一起对该人进行仔细检查,检查中发现该女子体内携带有疑似物,经工作,犯罪嫌疑人瓦布阿伍从体内排出用色白透明塑料纸包裹的海洛因336克。瓦布阿伍没想到精心隐藏的还是没有逃过缉毒民警的眼睛,真是机关算尽,反误了卿卿性命。

火车站是云南省最大的陆路口岸和铁路交通枢纽、处于云南缉毒斗争“第三道防线”的重要关口。每天发送旅客列车43趟,每月发送旅客120万余人次。高峰时达到170万余人次,防范和打击各种犯罪活动、保证铁路运输安全和广大旅客平安,是站派出所警务查缉站首当其冲的主要任务,也是查缉民警的首要职责。在缉毒斗争中,同志不断改进缉毒方法,不断的提高查缉技能,在向有查缉经验的同事学习查缉经验的同时自己在不断的摸索新的方法,根据不同季节和不同车次,以及旅客衣着像貌、行李物品、来龙去脉,从事查缉工作以来,我边学习边不断总结改进查缉方法,使自已的查缉技术得到不断提高,总结出了“四字查缉法” —“察”二“问”三“辨”四“查”。根据不同车次及旅客衣着像貌,神情表现,行李物品,来龙去脉,寻找事物的矛盾点,迅速锁定“目标”查破案件。

在南来北往的旅客眼里,只是一名普通的铁路民警,但在伺机闯关的毒贩子眼里,刚毅果敢的和他的战友们却是一面难以逾越的屏障。多少伪装巧妙的毒贩子在他那双火眼金睛前显了原形。经过一次次灵魂的拼搏和一场场殊死的较量,年轻的迅速成长为一名优秀的查缉民警,工作成绩一年一个台阶。仅20__年1月,他个人就查获各类案件7起,缴获各类475.3克,带领警组查获案件22起,缴获2190.9克。与1月个人完成案件3起,缴获各类273克相比有了较大的提高。自参加查缉工作以来,共查获各类案件109起,抓获犯罪嫌疑人124名,缴获12368克,查获逃犯11名,在同志的带领下,警组共查处案件237起,抓获犯罪嫌疑人242名,查缴24012.7克。

查缉工作艰辛、枯燥且充满危险,有时几天下来一无所获的情况经常存在,但正是人民警察的特殊使命和对人民警察工作的无比热爱,和所查缉站的民警们日复一日,年复一年地用睿智、忠诚和坚守捍卫着“春城铁门槛”的美誉。

附:查缉站近年来取得的荣誉:

三等功事迹材料范文4

2016年全国先进工作者先进事迹材料

费xx是xx市人大办副主任、接访处处长。自2009年7月由xx区xx路派出所调入市人大机关以来,他始终秉承着勤恳踏实、一心为民的工作作风,深入群众,倾听百姓诉求,帮助群众解决实际问题,上访群众交口称赞他是“人民好公仆”。2010-2012年,他连续三年被市人大常委会评为先进个人,并记三等功。

一是注重学习,不断提高自身素质。费xx同志到人大机关后,为了尽快熟悉情况,认真钻研业务知识,对于邻里纠纷、法院执行、社会保障、劳动争议等关系群众切身利益的热点问题,更是在学习中思考,注重知识积累。4年多,他记下二十几万字的工作笔记,并且分别用红色、黄色和蓝色的彩笔勾画,在学习中不断提升自己观察问题和分析问题的能力。实践中,他制定年度学习计划,利用双休日和节假日有计划地学习。他注重在议访过程中学,每次接访后,都要组织议访,就接访中的突出问题进行讨论。他结合新出台的法规学,新的民诉法、刑诉法和新修订的《xx市条例》颁布后,他先学一步,还组织区县负责工作的同志一起学习讨论。他还结合具体的案例学,对一些疑难案例反复地学习讨论,在相互的辩论中统一思想、明辨是非。

二是勤奋工作,不断提升工作能力。4年来,他亲自接待群众近万人次,参加过40多次专题会议和上百件涉诉案件的督办协调。对群众的诉求,他总是耐心听、仔细记,认真做好沟通和解释工作。他经常利用双休日到群众家中排查纠纷、化解矛盾。有时还自掏腰包买些礼物看望上访人,对其动之以情、晓之以理。现在群众给他写信的很多,都希望能帮助他们解决困难。他都是利用中午和晚上的时间一封封地去看、去核对。对明显没有道理的,给他们讲清道理和政策,希望他们能够息诉服判。对反映有理可望解决的矛盾,他充分听取人的陈述,又到事项的发生地了解情况,敢于和责任单位面对面交锋,督促政府和法院依法解决人的合理诉求,许多时候放弃休息时间与来访人进行沟通。在他与承办单位的共同努力下,有近百件矛盾得到了解决。他坚信,只要站在人民群众的立场上,维护群众合法权益,反映群众合理呼声,解决群众实际困难,就能得到人民群众的真心拥护。

三是践行宗旨,不断强化服务意识。他始终觉得,将人民群众的利益放在首位,一切以人民满意不满意、高兴不高兴作为自己工作的出发点和落脚点这个不能变!他常常默默告诫自己,人大这个窗口一头连着党和政府,一头连着人民群众,自己一定要凭着对党和人民的忠诚之心和一腔热血,多化解、快化解矛盾,这样,既减轻党和政府的压力,也更好地为群众排忧解难。他把来访群众当家人,把群众反映的问题当家事,把工作当家业,怀着对人民群众的深厚感情做好接待工作。他常说,我下班后是一个普通的老百姓,我能体会到他们的难处,我要尽力去爱他们、去帮他们。他用一次次耐心的倾听、一番番热心的解释、一句句贴心的话语,一个个成功的化解案例,给群众送上党的温暖。 

三等功事迹材料范文5

争先创优聚合力 倾情服务促发展 滦县人民法院民二庭申报集体二等功事迹材料 滦县人民法院民事审判第二庭共有干警14名,其中庭长1名,副庭长3名,达到本科以上学历的11名,占总人数的78.6%,党员干警达到13名,占总数的93%。 今年以来,滦县法院民二庭在院党组的正确领导下,坚持以服务县域经济发展,优化经济发展环境为己任,理念先行、职能到位,以“抓稳一条主线,把握两个目标,抓好三个结合,实现四个提高”为总思路,以建一流法庭、带一流队伍、创一流业绩、树一流形象、抓一流服务的为总目标,不断加强队伍建设和审判工作,争做解决思想、与时俱进的排头兵,做实现“公正与效率”的排头兵,做大胆改革、创新发展的排头兵,做发挥职能、服务经济上的排头兵。在XX年被市中院荣记集体三等功的基础上,XX年又创造了新的业绩。全年共受理案件1085件,结案1080件,结案率99.54%,解决涉案标的额10954万元,为当事人挽回经济损失8400余万元。

一、树争先之志,队伍建设筑根基 该庭认识到,要想争先创优,必须要把队伍建设这个基础夯实。为此,该庭通过狠抓队伍建设,全面提升队伍素质,增强做好法庭工作的内在动力。一是强班子,由“言教型”向“身教型”转变。法庭庭长官不大,但一言一行在干警中就是一种导向,直接影响着干警的思想和情绪。为此,民二庭班子坚持“律人先律己,严兵先严将”的理念,给干警做出好样子。在办案上,做到不暗示、不误导、不干预、不打招呼,不让干警戳“脊梁骨”;在工作上,庭班子成员和干警一起送达、审案、调解,一起摸爬滚打,同甘共苦;在纪律上,要求干警不做的,班子成员首先不做,不该去的坚决不去,不该吃的坚决不吃,从而带动了干警“清清白白为法官,公公正正办铁案”。二是抓载体,提升队伍内在素质。该庭通过围绕各项活动的载体,依托活动查摆问题,针对问题落实整改,不断提高队伍的凝聚力和战斗力。如在XX年的“司法公 正树形象”、“创建文明机关优化发展环境”活动中,该庭做到了事先动员,事中检查,事后总结,使干警切实深入到活动中,人人都参与,人人有提高,不断凝聚一个“警魂”,树立一种“精神”,培育一种“作风”,努力强化优化发展环境意识,为做好审判工作奠定了思想基础。三是造氛围,努力创建学习型法庭。该庭把学习作为重中之重,通过创新学习方式、学习机制,建设与时俱进、充满活力的文明机关,引导全院干警在根本立场上坚持党性原则,在政治态度上坚持权为民用,在行为准则上坚持司法为民。并按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,在全庭开展了“每日一小时”读书活动,多读书、读好书,努力营造人人讲学习、学习工作化的浓厚氛围,干警的执法水平不断提高。今年以来,该庭干警人均学习笔记达到1.5万字,学习心得人均3篇。四是重引导,树立职业行为导向。在对干警的教育上,该庭注重引导,着重培养干警自我学习、自我改造、自我奋进的意识,鼓励干警进行自学,变“要我提高”为“我要提高”,树立干警正确的职业行为导向,努力营造比学赶帮超的良好氛围。队伍建设的加强,使公正司法、清廉办案成为全庭干警的自觉行动。今年以来,该庭共拒请、拒礼、拒贿20余次,金额达到3万元。

二、谋服务之策,抓好审判促发展 对于如何发挥审判职能,民二庭有着自己的见解。这庭认为,要使审判职能更好地发挥,必须以服务好县域经济发展为己任,不断优化经济发展环境。今年以来,该庭以此为理念,审判工作取得长足发展。一是强化责任,量化任务。坚持“任务包干,责任到人”的原则,采取“四定”即“定案件、定期限、定人员、定任务”的方法,把每件案件细化分配到每名干警,强化了干警的责任意识。二是依法审理国有企业改制和破产案件,促进现代企业制度的建立,保障国有资产管理体制改革的顺利进行。该庭年内共破产终结15件,23家企业破产财产成功拍卖,变现资产1200余万元,受到了企业主管部门及县有关领 导的高度评价。三是进一步增强平等保护各类市场主体的意识,促进县域经济的健康发展。全年共审结涉及企业的合同纠纷案件932件,解决涉案标的额10230万元,为唐山冀东物贸集团、特水公司、热力公司、网通公司等企业挽回经济损失8000余万元。如针对冀东物贸集团开展消费贷款购车业务后纠纷增多的状况,该庭加大了审理力度,年内就审结涉及该公司的案件528件,解决涉案标的额7402.8万元,得到了企业的高度赞扬。四是依法公正高效地审理涉及金融企业的纠纷案件。在审理涉及金融企业的案件时,该庭坚持“公正与效率”的工作主题,做到职责明确,分工合理,运转高效,取得了较好的审判效果。全年共审结案件109件,为联社挽回经济损失884.6万元,保护了金融债权,维护了金融秩序,防范了金融风险。该庭的努力,赢得了社会各界特别是企业的交口称赞,XX年,该庭共收到社会各界赠送的表扬信10封、锦旗10面。

三等功事迹材料范文6

       一、精益求精,做好政工综合工作

       一是认真做好了年度考核和总结表彰工作。今年年初,我们严格按照上级规定,在回顾和总结的基础上,通过民主评议、党组审核等方式,组织了XX年度的年终考核和总结评比工作,评出了52名称职人员和10名优秀人员,其中4人被授予三等功,10人被授予嘉奖。3月份组织了总结表彰大会,对XX年度的10个先进集体和46名先进个人进行了表彰奖励。同时,认真迎接区委组织的行政效能考核。挖掘亮点,充分准备迎检材料,通过努力,我院在区行政效能考核中取得了较好的成绩。

       二是落实政策,及时办理工资、增资晋级手续。今年3月份,为16名干警办理了职务晋资手续,为10名干警办理了级别晋级手续,为17名干警办理了职务补贴变动手续,为2名调动人员办理了工资手续,为1名干警办理了退休手续。今年2月份和4月份,因为区财政局工资数据丢失,两次补填工资数据,信息量很大,耗废了大量人力物力。

       三是检察官等级变动工作。今年以来,我们本着对干警负责的态度,认真核实了每一名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限,经过核实,今年共有6名干警需要等级变动,共填制各类审批表、备案名册等材料50余份,并及时上报市院。今年3月份,为3名干警办理了检委会委员的相关任职手续。

       四是各类报表工作。包括领导班子基本表、变动表、干警素质月报表、季报表、年报表、干警基本情况报表、教育培训报表、信息宣传报表等各类表格。上级院对这些表格的要求比以往更加严格,内容繁杂,有些项目得重新统计,为确保报表更加规范、真实、及时,我们主动加班加点,保质保量及时准确地完成各项任务。前一段时间填写基本工资和公基金报表,因为报表数字本身就很单调、枯燥,工作量很大,玉坤和小薛连续几天加班加点,最后终于按时完成了报表工作。

       五是规范管理,创新工作机制。今年年初,在院党组的领导下,我们对以往的制度规范进行了全面梳理,立足实际,查缺补漏,共修订完善了包括《党组会议制度》、《院务会议制度》、《领导干部廉洁从检规定》等在内的十余项规章制度,并改变了以往繁琐的千分量化考核方法,建立起以科室局工作实绩考核为主的考核体系。这种实绩考核,能真正起到激励斗志,引导创新的作用,也从不同侧面促进了工作决策、业务建设、队伍管理等机制的健全和完善。

       六是做好各类综合文书工作。今年以来,共撰写各类工作计划、实施方案13篇,撰写各类总结、汇报材料22篇,撰写各类事迹材料、经验材料14篇,各类请示汇报文件9篇。在写作过程中,我们力求做到超前安排,全面反映工作。综合文秘工作的顺利开展为我们院的基层院建设的全面推进打下了基础。

       七是党建工作、老干部工作以及工青妇工作都有了长足的发展。党建工作方面,制定了党建工作计划,对下一步党总支和各支部的学习和活动详细安排。今年“七一”前后,组织全院党员干警到徂徕上开展了重温入党誓词的专项教育活动。特别是老干部支部的工作,现已经纳入区老干局管理。比较繁琐的是计划生育工作。需要对每一家的婚姻状况、现住所、户籍等内容进行统计。目前已对250多名落户人员进行了登记,绝大部分已婚育龄妇女完成了交接工作。我们院的党建工作、老干部工作和妇联工作,均受到了区有关部门的表彰奖励。  

       二、立足实际,抓好教育培训和岗位练兵工作

       教育培训和岗位练兵工作是基层院建量化考核的一个重点,涵盖了领导班子和队伍思想政治建设、业务作风建设的方方面面。政治处以提高队伍整体素质为目标,参照市院考核办法的要求,突出抓了这两项工作。一是制定了《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论和业务学习计划》等,立足实际,超前安排。二是重点明确,形式多样。对专项业务培训、岗位技能培训、岗位练兵活动及各类学历教育、司法资格教育都有了详细规定。目前岗位培训正按照计划进行,已有侦查监督科、公诉科两个科室安排了岗位培训。三是严格奖惩,狠抓落实。按照计划要求,各项培训和岗位练兵活动已分解到各个月份、各个科室局,下一步的工作就是把这项工作纳入年度实绩考核,并加强平时的督促落实工作。

       三、抓好信息宣传,提升外部形象

       春节前由尹检带队到临淄和安丘两个先进检察院去考察学习。这两个院都是全国先进检察院,考察后给我们的体会就是这两个院除了重视基础工作以外,一个显著的共同点就是高度重视信息宣传工作。他们都把宣传工作放到与业务工作等同的位置去抓,宣传工作力量强,成绩好。这两个院每年都有大量宣传文章在《人民日报》、《检察日报》、《人民检察》和《山东检察》等报刊发表。回来后我们对自己的差距进行了反思,认为,搞好各种检察基础工作是基础,这是争先创优的立身之本。但是,只有抓好对外宣传工作,才能真正提升院里的整体形象。因此,自今年3月份政治处接手宣传工作以来,我们采取了多种举措:一是制定了宣传工作计划,明确宣传工作重点,把宣传任务分解到各科室局;二是加强了与报纸、电台、电视台的沟通,及时把院里的重大情况反映出去;三是与各科室局加强了沟通交流,广泛挖掘宣传素材;四是新开辟了《政治工作》这一宣传阵地。原来我们院只有《情况反映》和《调查与研究》这两份内部刊发的材料,业务性比较强,一些队伍建设方面的材料、先进经验材料和典型人物事迹材料,以及个人心得体会等方面的材料,刊发不对路。在这种情况下,出了《政治工作》专刊,不定期印共4页,当前第1页1

发,目的就是拓宽宣传渠道,使宣传材料的报送更加规范。目前已经出了六期。受到市院政治部的好评。《政治工作》报送单位是市院人事处、宣教处、办公室、研究室、区委办、区政法委以及电台、电视台,今年各科室局的一些先进经验材料、先进人物事迹,可以从这个渠道发出去。

       四、突出人性化管理,抓好检察文化建设

       人性化管理和检察文化建设是当前基层院建设的热点,同时也是能为基层院建设造势的抢眼点。围绕这一工作,我们目前着重抓好了两点:一是为干警提供生活关爱,把党组对干警的关心支持传达到位。实现的主要形式是送生日蛋糕,家庭遇到事、遇到困难时在第一时间进行慰问家访等。二是活跃机关气氛,丰富文体生活。今年4月底组织了全院登山健身活动,干警反映比较满意。5月份组织筹备了市院举办的女检察官文艺会演活动,现在已经把节目试演光盘报送市院。根据我们《检察文化建设方案》的安排,这类活动今后还要继续加强,逐步全面展开,促进相互交流,活跃干警文化生活。

       五、按照上级部署,扎实开展各类活动

       今年的活动比较多,上半年主要开展了集中学习教育活动、先进性教育回头看活动、文明检察机关创建活动、“廉洁奉公、执法为民”教育活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动等。这些活动的特点是时间紧、程序繁琐、多头领导、调度多,政治处本着既要按照上级部署把各类活动开展到位,又尽量不给业务科室添加过多的负担的原则,扎扎实开展了一系列的活动。特别是当前开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动中,我们结合我院实际,制定了切实可行的实施方案。活动开展以来,按照我院实施方案的具体安排,先后进行了动员部署、查摆问题、征求意见、梳理案件、剖析原因等阶段。在查摆问题阶段,针对我院实际,专门制定了查摆问题台帐。在征求意见阶段,共发放征求意见函1300余份,广泛征求党委、政府及人大代表、政协委员、人民监督员、执法监督员和人民群众对检察机关执法工作的意见和建议。

       六、存在的问题下一步的打算

       认真回顾上半年的工作,还存在一些问题困难:一是年初的一些方案、计划没有得到完全落实。这里面有上半年时间紧的因素,也有我们政治处协调督促不力的因素。二是人员依旧紧张,这一点主要是表现在宣传工作方面。政治处有繁琐细致的政工综合工作要做,各种活动也要搞,应急性的材料也比较多,人手少,抽不开身,这些严重影响了检察宣传工作的正常开展。

       下半年的主要打算:一是加强组织协调,把各项计划方案落实到位。二是多想一些办法,在机关营造起更加浓厚的文化氛围。三是再加大力度,争取把宣传工作突上去。具体设想是配合市院搞一个优秀宣传调研文章评选活动,调动大家的写作积极性。四是把“回头看”活动和“规范执法行为,促进执法公正”专项整治活动抓出特色。

       两点希望:一是希望各科室局对政治处的工作,特别是教育培训和信息宣传工作,继续给予大力的支持;没有各科室局的支持,仅靠我们政治处去搞教育培训、去搞信息宣传,根本不可能搞好。二是我们目前感到压力最大的工作就是宣传工作。无论是市院对各科室局的单项考评,还是市院对咱们全院的基层院建设考评,宣传工作都是一个重要的加分因素。希望院党组下一步进人时能够考虑一下政治处,补充文秘专业的人员,进一步加强宣传工作力度。今年以来,政治处在院党组的正确领导下,围绕年初《基层院建设三年发展规划》中确定的目标,参照市院量化考核规定,制定了今年的工作思路,即“立足本职工作,突出三项重点,努力扩大影响,争取考评高分”,“立足本职工作”就是立足于政工综合工作,即人事管理、队伍建设、工资职级等基本工作,“突出三项重点”,即突出教育培训工作、突出信息宣传工作、突出文化建设活动。这三项工作都是基层院建设量化考评中的重要加分因素,也是工作出亮点的因素;“突出三项重点”的目的就是扩大区检察院的影响,争取年终量化考评得高分,确保进入先进检察院行列这一目标的实现。具体来讲,今年主要是以提高队伍整体素质为根本,以争创先进检察院为载体,通过深入开展创建“五个一”活动,规范管理,创新工作运行机制,力求各项政治工作实现大的跨跃。

       一、精益求精,做好政工综合工作

       一是认真做好了年度考核和总结表彰工作。今年年初,我们严格按照上级规定,在回顾和总结的基础上,通过民主评议、党组审核等方式,组织了XX年度的年终考核和总结评比工作,评出了52名称职人员和10名优秀人员,其中4人被授予三等功,10人被授予嘉奖。3月份组织了总结表彰大会,对XX年度的10个先进集体和46名先进个人进行了表彰奖励。同时,认真迎接区委组织的行政效能考核。挖掘亮点,充分准备迎检材料,通过努力,我院在区行政效能考核中取得了较好的成绩。共4页,当前第2页2

       二是落实政策,及时办理工资、增资晋级手续。今年3月份,为16名干警办理了职务晋资手续,为10名干警办理了级别晋级手续,为17名干警办理了职务补贴变动手续,为2名调动人员办理了工资手续,为1名干警办理了退休手续。今年2月份和4月份,因为区财政局工资数据丢失,两次补填工资数据,信息量很大,耗废了大量人力物力。

       三是检察官等级变动工作。今年以来,我们本着对干警负责的态度,认真核实了每一名干警的法律职务、行政职级、任职时间和工作年限,经过核实,今年共有6名干警需要等级变动,共填制各类审批表、备案名册等材料50余份,并及时上报市院。今年3月份,为3名干警办理了检委会委员的相关任职手续。

       四是各类报表工作。包括领导班子基本表、变动表、干警素质月报表、季报表、年报表、干警基本情况报表、教育培训报表、信息宣传报表等各类表格。上级院对这些表格的要求比以往更加严格,内容繁杂,有些项目得重新统计,为确保报表更加规范、真实、及时,我们主动加班加点,保质保量及时准确地完成各项任务。前一段时间填写基本工资和公基金报表,因为报表数字本身就很单调、枯燥,工作量很大,玉坤和小薛连续几天加班加点,最后终于按时完成了报表工作。

       五是规范管理,创新工作机制。今年年初,在院党组的领导下,我们对以往的制度规范进行了全面梳理,立足实际,查缺补漏,共修订完善了包括《党组会议制度》、《院务会议制度》、《领导干部廉洁从检规

定》等在内的十余项规章制度,并改变了以往繁琐的千分量化考核方法,建立起以科室局工作实绩考核为主的考核体系。这种实绩考核,能真正起到激励斗志,引导创新的作用,也从不同侧面促进了工作决策、业务建设、队伍管理等机制的健全和完善。

       六是做好各类综合文书工作。今年以来,共撰写各类工作计划、实施方案13篇,撰写各类总结、汇报材料22篇,撰写各类事迹材料、经验材料14篇,各类请示汇报文件9篇。在写作过程中,我们力求做到超前安排,全面反映工作。综合文秘工作的顺利开展为我们院的基层院建设的全面推进打下了基础。

       七是党建工作、老干部工作以及工青妇工作都有了长足的发展。党建工作方面,制定了党建工作计划,对下一步党总支和各支部的学习和活动详细安排。今年“七一”前后,组织全院党员干警到徂徕上开展了重温入党誓词的专项教育活动。特别是老干部支部的工作,现已经纳入区老干局管理。比较繁琐的是计划生育工作。需要对每一家的婚姻状况、现住所、户籍等内容进行统计。目前已对250多名落户人员进行了登记,绝大部分已婚育龄妇女完成了交接工作。我们院的党建工作、老干部工作和妇联工作,均受到了区有关部门的表彰奖励。  

       二、立足实际,抓好教育培训和岗位练兵工作

       教育培训和岗位练兵工作是基层院建量化考核的一个重点,涵盖了领导班子和队伍思想政治建设、业务作风建设的方方面面。政治处以提高队伍整体素质为目标,参照市院考核办法的要求,突出抓了这两项工作。一是制定了《教育培训和岗位练兵计划》、《中心组理论和业务学习计划》等,立足实际,超前安排。二是重点明确,形式多样。对专项业务培训、岗位技能培训、岗位练兵活动及各类学历教育、司法资格教育都有了详细规定。目前岗位培训正按照计划进行,已有侦查监督科、公诉科两个科室安排了岗位培训。三是严格奖惩,狠抓落实。按照计划要求,各项培训和岗位练兵活动已分解到各个月份、各个科室局,下一步的工作就是把这项工作纳入年度实绩考核,并加强平时的督促落实工作。

       三、抓好信息宣传,提升外部形象

       春节前由尹检带队到临淄和安丘两个先进检察院去考察学习。这两个院都是全国先进检察院,考察后给我们的体会就是这两个院除了重视基础工作以外,一个显著的共同点就是高度重视信息宣传工作。他们都把宣传工作放到与业务工作等同的位置去抓,宣传工作力量强,成绩好。这两个院每年都有大量宣传文章在《人民日报》、《检察日报》、《人民检察》和《山东检察》等报刊发表。回来后我们对自己的差距进行了反思,认为,搞好各种检察基础工作是基础,这是争先创优的立身之本。但是,只有抓好对外宣传工作,才能真正提升院里的整体形象。因此,自今年3月份政治处接手宣传工作以来,我们采取了多种举措:一是制定了宣传工作计划,明确宣传工作重点,把宣传任务分解到各科室局;二是加强了与报纸、电台、电视台的沟通,及时把院里的重大情况反映出去;三是与各科室局加强了沟通交流,广泛挖掘宣传素材;四是新开辟了《政治工作》这一宣传阵地。原来我们院只有《情况反映》和《调查与研究》这两份内部刊发的材料,业务性比较强,一些队伍建设方面的材料、先进经验材料和典型人物事迹材料,以及个人心得体会等方面的材料,刊发不对路。在这种情况下,出了《政治工作》专刊,不定期印发,目的就是拓宽宣传渠道,使宣传材料的报送更加规范。目前已经出了六期。受到市院政治部的好评。《政治工作》报送单位是市院人事处、宣教处、办公室、研究室、区委办、区政法委以及电台、电视台,今年各科室局的一些先进经验材料、先进人物事迹,可以从这个渠道发出去。共4页,当前第3页3

       四、突出人性化管理,抓好检察文化建设

       人性化管理和检察文化建设是当前基层院建设的热点,同时也是能为基层院建设造势的抢眼点。围绕这一工作,我们目前着重抓好了两点:一是为干警提供生活关爱,把党组对干警的关心支持传达到位。实现的主要形式是送生日蛋糕,家庭遇到事、遇到困难时在第一时间进行慰问家访等。二是活跃机关气氛,丰富文体生活。今年4月底组织了全院登山健身活动,干警反映比较满意。5月份组织筹备了市院举办的女检察官文艺会演活动,现在已经把节目试演光盘报送市院。根据我们《检察文化建设方案》的安排,这类活动今后还要继续加强,逐步全面展开,促进相互交流,活跃干警文化生活。

       五、按照上级部署,扎实开展各类活动

       今年的活动比较多,上半年主要开展了集中学习教育活动、先进性教育回头看活动、文明检察机关创建活动、“廉洁奉公、执法为民”教育活动和“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动等。这些活动的特点是时间紧、程序繁琐、多头领导、调度多,政治处本着既要按照上级部署把各类活动开展到位,又尽量不给业务科室添加过多的负担的原则,扎扎实开展了一系列的活动。特别是当前开展的“规范执法行为、促进执法公正”专项整治活动中,我们结合我院实际,制定了切实可行的实施方案。活动开展以来,按照我院实施方案的具体安排,先后进行了动员部署、查摆问题、征求意见、梳理案件、剖析原因等阶段。在查摆问题阶段,针对我院实际,专门制定了查摆问题台帐。在征求意见阶段,共发放征求意见函1300余份,广泛征求党委、政府及人大代表、政协委员、人民监督员、执法监督员和人民群众对检察机关执法工作的意见和建议。

       六、存在的问题下一步的打算

       认真回顾上半年的工作,还存在一些问题困难:一是年初的一些方案、计划没有得到完全落实。这里面有上半年时间紧的因素,也有我们政治处协调督促不力的因素。二是人员依旧紧张,这一点主要是表现在宣传工作方面。政治处有繁琐细致的政工综合工作要做,各种活动也要搞,应急性的材料也比较多,人手少,抽不开身,这些严重影响了检察宣传工作的正常开展。

       下半年的主要打算:一是加强组织协调,把各项计划方案落实到位。二是多想一些办法,在机关营造起更加浓厚的文化氛围。三是再加大力度,争取把宣传工作突上去。具体设想是配合市院搞一个优秀宣传调研文章评选活动,调动大家的写作积极性。四是把“回头看”活动和“规范执法行为,促进执法公正”专项整治活动抓出特色。

       两点希望:一是希望各科室局对政治处的工作,特别是教育培训和信息宣传工作,继续给予大力的支持;没有各科室局的支持,仅靠我们政治处去搞教育培训、去搞信息宣传,根本不可能搞好。二是我们目前感到压力最大的工作就是宣传工作。无论是市院对各科室局的单项考评,还是市院对咱们全院的基层院建设考评,宣传工作都是一个重要的加分因素。希望院党组下一步进人时能够考虑一下政治处,补充文秘专业的人员,进一步加强宣传工作力度。v