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产品演讲稿范文1
一个企业，就像一台机器，是由成千上万个功能各不相同的零部件配合而成的，一台机器正常运行的效果取决于每个部件是否正常，功能是否发挥出来，配合是否准确到位。而我，就是其中的一个小小的零部件。我关心整个企业的发展，而我现在所要做的是发挥我这个零部件的作用、并且配合好周围齿轮的运行。
质量在我心中——表明质量是人控制的。我就从“人的责任心”来论述质量在我手中这个观点。我认为：不管在什么情况和条件下，人的因素是第一位，人是管理机器的主体，人决定质量，而非机器决定质量。质量也是一种责任心的培养。实际上，我们都知道，产品质量是我们每一个职工干出来的，而不是质检员检出来的！因此应该提高职工的业务素质，把产品质量深入到每个职工的心中。严把质量关，从现在做起，从我做起，假如我是一名质检员，产品在我这里验收不合格，就不能流到下道工序。举个例子：上班了，假如我接班后继续生产，产品质量出现问题，经过分析是上个班留在机器里的产品，不是我生产出来的。但责任应该是我的，我应该承担，为什么呢？因为我应该去检查！假如我检查了，就会把不合格的产品按程序处理。这是我的工作没有做到位。
质量在我心中，强调的是人的责任。如果发生了质量问题我们都推开，那么，企业怎么生存？这是一个态度问题。拒绝承担个人责任是人的通病。一个有责任的管理者和职工，应该为事情的结果负责。无数的事实雄辩的证明，勇于认识错误不但能推动事情的发展，更有助于解决问题。然而事实上，与外国人相比，中国人似乎更不愿意认错。因为在潜意识里，认错就意味着失败，认错就意味着认输。而在现代企业中，往往认错就代表牺牲。代表着经济赔偿。但那是因为我们没有认识到，质量就代表着诚信，质量就是一个品牌！一个没有诚信的企业，根本无法在激烈的市场竞争中立足。
任何品牌和名牌，要想获得大家的青睐，最根本的还得要看质量，良好的、过硬的、稳定的质量才是产品立足的基石。好听的名字，铺天盖地的广告，大张旗鼓的渲染，不过是五光十色的肥皂泡泡。任何一个岗位的疏忽和轻视都会对企业的整体质量造成不同程度的影响。我们都是企业的主人，企业的生存和我们的生活息息相关，为了企业的发展而工作，企业提供我们懒以生存的经济来源，假如我们不用心工作，将是自毁长城，自挖墙角，自断后路。从这个意义上说，企业和我们个人的命运就把握在我们自己的手中。把握质量就是给企业添砖加瓦，就是把握自己，把握未来。每一位员工都要视责任如泰山，视产品在手中，质量在心中，细节在精益求精中，真诚在每一道工序中，让质量是企业的生命这一观点用脑、用心溶入到我们的工作中去，让我们加工的工件精益完美，让时间磨损不了优良的质量，让企业因为质量在可持续发展的道路上充满生命和活力。
产品演讲稿范文2
大家好，我是××县分公司市场部的××。我竞聘的岗位是市分公司市场拓展部分管县分公司的本地电话产品经理岗。作为一名基层的员工，能有机会参加竞聘，这体现了公司对基层员工的关心和信任，也感受到公司不拘一格使用人力资源的改革动力！我相信这种科学合理的用人机制一定能给公司的经营管理带来新的活力和动力。而我自己，对公司给予的这次竟聘演讲的机会，表示感谢！下面请允许我陈述自己竟聘的理由以及如何搞好本地电话产品经理的工作设想。
1、我熟悉各类电信业务和技术，受过严格的专业培训，具备良好的通信综合素质，既有通信专业的学历，也有湖南大学网络学院计算机专业的本科学历。在职工作13年来，我先后被公司选派到武汉邮电科学研究院、北京国际交换系统有限公司、北电网络公司、中兴公司等单位和厂家接受交换、传输、电源、数据、多媒体新业务的培训。通过这一系列的学习和专业培训，使我成为一名知识结构合理，一专多能，既有技术、又懂业务、三会营销的复合型管理人员。滴水之恩，当涌泉相报，长期来我在自己的岗位上踏实高效工作以回报企业的培养，也希望有机会在要求更高，压力更大的岗位上回报企业多年来的培养教育———真可谓“欲穷千里目，更上一层楼。”这也就是我积极参加本次竟聘的原因和动力。
2：参加工作13年，我做过4年的传输、交换、数据、移动、农村模块局综合维护工作，4年的支局长、3年的设备维护中心主任、2年多的市场经营部具体分管策划、公话、渠道建设、业务管理等工作，不同的工作历练，培养了自己勤于思考、敢于创新、勇于实践、超越自我的工作风格。对照本次产品经理工作职责要求，基本上与自己现在所从事的工作一致，熟悉县级分公司电话经营模式、市场策划、产品营销途径和切入点、农村电话市场潜力、市场竞争环境、产品营销渠道的流程协调、基层营销组织工作的弊端等具体情况，能够做到轻车熟路和胸有沉着，并卓有成效地开展工作。
3、我在多年的工作中取得了良好的业绩。在支局锻炼期间，曾率先提出电话村、电话路、电话街三点一面的转动发展思路，支局业务拓展、基础管理、客户服务等各项工作同频共振，协调发展。20xx年在百万电话大行动中被荣立市公司“二等功”一次，在设备维护中心做主任期间，××的维护基础工作和网管工作一直在全市名列前茅，设备维护中心被授予“创建省级青年文明集体”光荣称号；到市场部工作后，先后针对铁通低价位抢夺县城宽带客户，建议采用包年宽带与预付费小灵通捆绑营销，不但促进了宽带业务拓展，同时新发展小灵通400户；针对县城先农小区客户搬迁较多，铁通实施拉引营销策略，进行用户策反工作的严峻形式；建议及时采用客户交100元移机，赠用户100元话费实行现场移机绿色通道，同时有效地引导客户搬迁新居的购买欲望，大力推销来电显示业务；做到了稳住了存量，又激发了增量。在公话方面提出“网吧+话吧”和校园后勤+ip超市等发展模式，开创了我县ip公话发展局面。以上的业绩受到了县公司领导的肯定和认可，本人20xx年被评为市分公司“优秀人才”。回顾过去“诸往矣”，展望未来“不足兮”。我将努力迎接新挑战、抓住新机遇、创造新优势、满怀信心搞好本次竞聘的工作。
产品演讲稿范文3
大家好，关于我你们并不那么陌生了吧。我就是那个阳光开朗的吴妃。今天能站在这个竞聘的讲台上我感到非常荣幸。感谢恒大集团给我们全体员工提供这个公开的公平的竞争舞台，让我们有展示自己能力的机会，为了恒大的未来，未来自己的前途一展身手。时间过得很快，我来这里已经将近一年了，在各位领导的关爱下，在各位同事的关照与照顾下，我很快的熟悉的工作的要领与技巧，在此我衷心的向各位领导和各位同仁说一声，谢谢你们。
在奔波寻找工作时，恒大的应聘信息映入眼帘，这一刻，我依然决定加入恒大，成为其中一员，为公司服务同事发展自己，由此之前我没有接触过房地产的服务行业，刚来的时候我满怀不安，只怕自己服务商的失误会给客户带来不满，但是庆幸的是我在恒大遇到了耐心指导我的领导，肯互相扶持的同事们，使我的服务技能得到很快的提高。虽然在服务技能上与公司服务较为资深的员工有一些差距，但是我认为做一名好的领班，只拥有熟练的服务技能是远远不够的，“领班”就一定要“领”起来，具有较强的“领”的能力，才能成为一名合格的领班。领班一般具有以下四“领”的能力
一·“领”务能力，作为一名领班的前提是做一名的服务行业者，其次是为公司领导和员工领导服务。我们的服务终止时让顾客开心的来，开心的走，满意而归，根据客户所需要的，为客户提供到位的服务，能够圆满的完成公司出现的各种突发事件，及时听取顾客的服务反馈意见，及时改进服务质量和服务效率。
二·“领”对的能力，作为最基层的管理者，在公司员工的管理中起着至关重要的作用，一定要具有良好的团队领导能力，公司的基层工作人员就是服务人员，作为服务者的领导者，领班需要将自己的管辖班组的服务能力，团队协作能力，综合素质能力等方面的全面监控，加以提高。做好本班组在工作中的调助工作。客户服务意见的采集工作，员工思想动态了解工作，员工团队意识等。
三·“领”己能力。做好一个领导者，要想领导出一个出类拔萃的团队，首先要领导好自己。全面提高自己的综合素质，在工作中，生活中要有带头的作用和模范作用。在日常管理中做到以身作者，以德服人，尽量不适用强制措施管理手下的员工，带领自己团队圆满，出色地完成每一次任务和领导交办的其他合理事项。
四·“领”协能力。完成每次工作都需要各部门的协调，作为一名领班要做好的就是上沟下通工作，对上要及时反映员工的工作状态，员工提出的合理意见，在领导面前合理的维护自己所管辖的员工，做到出事我也有责任，获奖全部都靠大家，对下要及时传达领导的规定和通知，监督员工自觉遵守公司的规定，经常与员工沟通交流，及时为员工解决合理的难题。领班作为公司领导与基层工作人员的一个重要枢纽，要及时，灵活的处理各项问题。
产品演讲稿范文4
大家好！我是xxx。
首先，非常感谢公司领导给我们提供了一个展示自我的机会。在领导的关心指导下，在同志们的支持帮助下，我有幸学到不少东西，取得了一点进步，在此向大家、向在座的诸位领导表示真挚的感谢。
我没有辉煌的过去，但是我要把握好现在和将来。根据我的个人条件和工作情况，我竞选生产技术服务部主任一职。
第一，我具有多年的工作经验。我到自来水公司工作已经有十年了，从事过净化、安装等工作，对各部门的工作环节和特点，有充分的了解；对公司的各项管理制度、工作方法和办事程序都熟练的掌握。
第二，我具有扎实的专业知识。我是从自来水技工学校毕业的，系统的学习过城镇供水、水净化、管道安装，并且在工作后仍然保持刻苦钻研业务的劲头。并于去年完成了电气工程及其自动化的函授学习，拿到了该专业的毕业证书。
第三，我有虚心好学、开拓进取的创新意识，有充分的激情和自信。我不仅有健全的体魄、充沛的精力，而且有年轻人特有的朝气和闯劲。同时，我还有吃苦耐劳的品格。这些，都使我对工作充满了激情与自信、对未来充满了憧憬和希望。
如果能够竞聘成功，我会努力做好以下的工作：
1、进一步在全班组树立并加强“全心全意为人民服务”的意识。人的意识非常重要，往往什么样的意识就会决定什么样的行动。积极的意识促使我们心态平和、乐观，消极的意识则让我们感到懈怠、无聊。只有增强了服务意识，才会我们的提高服务态度，才会更快、更好的为用户排忧解难。
2、加强学习型组织的建立，做好团队组织的建设。管道安装是一份看似简单，但讲究技术的工种。我们只有在实际工作中总结经验，不断的学习提高，才能充实完善自己。因此，我打算在工作闲暇的时候，组织大家学习相关的管道安装技术和规范，并且鼓励同志们去参加相关的技术培训或者技术等级考试。
3、制定详细的工作计划。在平日的工作中，出发前要做工作安排，并且在当天做成表格，每个月进行一次统计，进行工作总结。同时还要打破平均主义，鼓励“多劳多得”。
4、完善用户档案和安装资料，并且进行计算机管理。
以上是我下一步工作的想法，虽然不是豪言壮语，也不是博大精深的施政纲领，还需要在实践中检验，还需要领导和同志们的帮助与支持。
产品演讲稿范文5
一、江苏省高新技术产品出口现状
(一)江苏省高新技术产品出口总体分析
自1999年科技兴贸战略实施以来，江苏省高新技术产品出口迅猛发展，特别是2002以来，全省高新技术产品出口每年至少净增100亿美元，呈现跨跃式增长。高新技术产品出口已成为促进江苏外贸可持续发展最具活力的增长点。
2006年全省高新技术产品出口规模接近700亿美元，达到699.6亿美元，增长33.4％，占全省外贸出口的43.6％。2008年全省高新技术产品出口额更是达到了1040.5亿美元，占出口总额的43.7％，首次超过千亿美元大关。其中，计算机与通信技术出口686.8亿美元，增长6.4％。占高新技术产品出口额的66.0％。
(二)江苏省高新技术产品出口特点分析
1.在高基数上保持高速增长，占比扩大。2008年全省高新技术产品增幅高于省外贸出口增幅近10个百分点，高于全国高新技术产品出口7个百分点，占全省外贸出口的比重比上年提高2个百分点，占全国高新技术产品出口的比重进一步提高到25.07％。
2.增长主要来自加工贸易出口的拉动。2008年高新技术产品加工贸易出口929.0亿美元，占高新技术产品出口的90％；一般贸易出口92.6亿美元，占高新技术产品出口的10％。
3.计算机与通讯、电子技术成为出口主要领域。2008年计算机与通信技术、电子技术产品出口分别为686.9亿美元、187.39亿美元，合计占高新技术产品出口的95％。
4.出口地以苏州、无锡、南京、常州为主。2008年苏州、无锡、南京、常州4市高新技术产品出口总额达到1006.32亿美元，占全省高新技术产品出口的96.6％。
二、江苏省高新技术产品出口竞争力及评价
(一)以国际市场占有率衡量江苏省高新技术产品出口竞争力
国际市场占有率指标是指一国出口总额占世界出口总额的比例。在进行产业层次或产品层次市场占有率变化对国际竞争力影响的分析时，还可以使用以下指标来补充：
1.一国某产品在某市场上的渗透率，即：Pi=Xi/Mi。式中，Pi为产品i在某一国或某一地区市场上的渗透率，Xi为i产品在该国或该地区的出口额，Mi为i产品在该国的总进口额。该指标从出口国的角度反映其产品在其进口国市场上的占有率。
2.产品进口份额，即：Si=Mi/M。式中，Si为i产品进口占总进口的份额，Mi为i产品的进口额，M为该国总进口额。该指标反映某产品在一国进口中的重要性，其份额增加表示对该产品进口需求的增加。
3.出口贡献率，即：Ci=X/iX。式中，Ci为i产品的出口贡献率，Xi为i产品的出口额，X为该国总出口额。该指标值越大说明该产品或产业的贡献越大。
从表1可以看出，江苏省和全国的高新技术产品的市场渗透率总体趋势呈现逐年提升状态，全国的市场渗透率从2003年的0.92上升到2008年的1.22，而江苏省的市场渗透率更是从2003年的1.23上升到2008年的1.47，这从出口角度反映了江苏省高新技术产品在在国际市场上的份额。江苏省高新技术产品的进口份额也逐年增加，反映江苏省高新技术产品产业内贸易现象越来越突出。出口贡献率指标反映了江苏省高新技术产品出口对江苏省出口贸易总额的贡献越来越明显，从2003年的0.39增长到2008年的0.44。总体来看，江苏省各指数均比全国指数高出不少。并且增长速度也高于全国，这一方面反映了江苏省高新技术产品在国际市场上的竞争力水平。同时也反映出江苏省的高新技术产品竞争力比同时期的全国高新技术产品竞争力要高出小少。
(二)以贸易竞争力指数衡量江苏省高新技术产品出口竞争力
贸易竞争力指数，常用来测度出口商品竞争力的强弱。其计算公式为：TC=(Xi-Mi)，(Xi+Mi)。其中Xi为产品的出口额，Mi为产品的进口额。该指标剔除了通货膨胀、经济膨胀等宏观总量方面波动的影响，即无论进出口的绝对量是多少，它均介于-1和+1之间，-1表示该国或该产业、该产品只进口不出口，+1表示只出口不进口。从出口角度来看，该指标越接近于1，国际竞争力越强。
从表2可以看出，江苏省总产品、工业制成品和高新技术产品的TC指数都呈逐年上升的趋势，而初级产品TC指数呈逐年下降的趋势，这是江苏省出口商品结构转换，导致劳动密集型产业、资本和技术密集型产业出口竞争力提升的体现。
另外，总产品和工业制成品的TC指数在近几年增长迅速，增长比例要高于高新技术产品，这并不说明高新技术产品的贸易竞争力较弱，只是经历了一段高速发展时期之后的波动，其TC指数还是要高于总产品的TC指数。
(三)以出口商品结构转换率衡量江苏省高新技术产品出口竞争力
出口商品结构转换率是用来评价出口商品竞争力发展趋势的指标。该指标可以用工业制成品出口额占本国全部出口商品总额的比重大小变化来表示，也可用高技术产品出口额占全部工业制成品出口额的比重大小变化来表示，还可以用出口产品结构升级换代的时间长短来表示。出口商品结构演变和转换的态势在一定程度上能反映出口商品潜在竞争力和未来竞争力的发展趋势。
发展高新技术产品出口的目的之一是发挥其产业关联效应，带动传统产品出口。从而优化出口商品结构。因此，在衡量高新技术产品出口竞争力时，出口商品结构转换率是必不可少的。
本文以江苏省高新技术产品出口额占工业制成
品出口额的比例表示出口商品结构转换率。从表3中可以看出，从2003-2008年，江苏省高新技术产品和工业制成品的出口额均有大幅度增长，高新技术产品的出口额从228.5亿美元增长到1040.5亿美元，工业制成品的出口额从580.1亿美元增长到2348.0亿美元。高新技术产品出口额占工业制成品出口的比重呈逐年上升的趋势，从2003年的0.394上升为2008年的0.443，这说明在出口商品中，高新技术产品占据了重要的份额，为江苏省出口商品结构从以初级产品为主向以工业制成品为主的转换和优化做出了积极的贡献。
三、提升江苏省高新技术产品出口竞争力的对策
(一)适应市场需求，增强核心竞争能力
国际经济一体化条件下快速发展的高新技术产业，由于技术信息、产品信息变化莫测，市场竞争空前激烈，对江苏高新技术产业的市场竞争能力提出了严峻的挑战。原创性技术创新能力不强，是影响产业竞争力提高的症结所在。引导激励企业和各类技术人才加强自主技术创新活动，开展对国内国际新型、实用高新技术的开发应用项目研究，成为今后一段时期提高江苏省高新技术产业内在竞争力的攻关方向。
(二)加大研发投入，提升产业增长后劲
江苏省各级政府和管理部门在为高新技术产业发展提供优惠政策和优化发展环境的条件下，要在及时提供技术信息、密切银行金融机构与企业沟通、建立高新技术发展基金等方面，为高新技术产业发展所必需的科研开发经费的筹集拓宽渠道、提供便利；各类企业要加强内部技术开发机构建设，密切与科研机构、高等院校的技术开发合作，规范企业内部科技经费投入制度，保证科技经费投入与销售收入按比例同步增长，为企业经济持续增长提供技术上和物质上的支撑。
(三)完善高新技术产品出口的融资渠道
要积极建立面向出口的投资基金，对出口规模较大，前景较好的高新技术企业给予重点支持：进一步深化金融体制改革，允许有条件的高新技术企业进行直接融资。优先安排经营稳定、条件成熟的高新技术企业上市：鼓励高新技术企业积极吸引外资和从国际资本市场上融资，多方筹集资金：进一步改善商业性金融服务，对高新技术产业的生产和产品出口在流动资金上给予更多支持，在妥善解决风险担保机制问题后，对高新技术产业投资及科研开发给予更大的倾斜。
产品演讲稿范文6
您好！
我竞聘演讲的题目是：科学调度，突破创新，规范管理，争创一流。
非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持，给了我和大家这次展示自我的平台。我叫××，现年××岁，共青团员，专科学历，，从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。今天我竞聘的岗位是生产调度。
我之所以竞聘调度一职，是因为我主要有以下优势：
一、是有较扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘读书，勤钻研、善思考、多研究，不断地丰富自己、提高自己。众所周知，调度工作专业跨度较大，有调度运方、继电保护、远动、通信等，它们各是一个自成体系的专业，在这些年的工作中，我通过不断的充实自己对这几个专业都奠定了较坚实的专业知识。
二、是有较强的工作能力。我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养，以“明明白白做人，踏踏实实工作，实实在在作事”为信条，言行一致，踏实干事，诚实待人。经过多年学习和锻炼，自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高，能够推动调度运行部工作创一流业绩。
三、是有强烈的责任心和事业心。充沛的精力、高度的敬业精神和强烈的事业心，使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
假若我能够竞争上岗，我打算从以下几个方面进行科学调度，规范管理，全面提高电网调度运行管理水平。
第一、以全新的观念树立前瞻的管理理念实施调度管理。
观念决定思路，思路决定出路。观念新、思路对，发展就有希望。在严峻的形势面前，我想必须树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等前瞻的管理理念，勇于迎接来自方方面面的挑战，不仅有效利用传统调度管理方法加强管理，还要摸索电网运行规律，积极采用新技术、新手段，采取有效措施，不断提高部门的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量以及技术素质等，使调度工作始终处于发展与进步的前沿。
第二、以规范化的管理实施电网调度运行。
“没有规矩，不成方圆”。近年来，我们企业在运作中总的来看，其“人治”现象还较为严重，离依法管理、规范管理的要求还有一定差距。对此，要采取有力措施予以解决。对于调度运行管理工作，我想不仅要建立健全完善的管理制度，编制详尽的现场规程，对于各项工作任务还要制定翔实的作业指导书，使每个工作环节都有规可循、有章可遵，用“武装到牙齿”来实施规范化的管理运作。
第三、用科学的工作方法提升电网调度水平。
电网调度水平高低在什么？我想在于是否实现电网系统各部门的协同运行；是否尽量满足电网负荷需要的同时，使电网安全运行和连续供电；是否利用现有资源进行合理的配置，使电网发挥最大运行效率，达到低耗多供。水平提高的关键在什么？我想在于是否使用科学的工作方法。调度管理的科学工作方法有哪些呢？我认为有：科学的计算、科学的分析、科学的判断、科学的处理、科学的运行调整等等。通过科学的运用这些工作方法去计算分析电网运行状况，找出问题的症结，制定切实可行措施，进行科学合理的处理调整，从而全面提升电网调度水平，实现电网最佳安全、经济运行状态。
第四、与时俱进，学习创新。
学习是一个人汲取知识和养分的最佳手段，创新是一个企业进步的灵魂。电网运行管理中，技术进步技术创新至关重要，只有不竭的知识源泉，才能科学的分析电网运行情况，进行不断的技术革新。我将在电网调度管理中坚持与时俱进的精神，不仅个人还要带动全部门同志不断学习，不断积累，不断创新，把学习创新作为工作进步技术进步的永恒主题，贯穿于各项工作的始终，在学习中求进步，在学习中求创新，在创新中生存，在创新中发展，在创新中壮大。
