开业演讲稿范例6篇

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开业演讲稿

开业演讲稿范文1

   开业典礼上的精彩演讲稿

   各位领导、各位来宾、女士们、先生们:

   大家晚上好!

   xx律师事务所,乘八面来风,应众心企盼,在这火红的八月开业了!值此开业庆典之际,我谨代表xx律师事务所的全体成员对各位领导,新闻界的朋友,律师业的同仁,以及在座的所有朋友表示热烈地欢迎、和真诚的感谢!

   在这激动人心的时刻,我心潮澎湃,感慨万千。为了这一天的到来,万向光明的同事们认认真真,勤勤恳恳历经数月的积极筹备,今天终于能在此济济一堂、开怀畅饮!祝福万向光明!愿它能够广至万向,带给各位朋友事业上的一片光明!

   没有热忱,事业就不会有沸腾。法律就像田地、机器一样,不经运作将毫无意义,而运作的好坏则是关键。

   我们正是在心中对法律怀有热爱,对正义怀有渴望,对社会怀有思考才投身于律师这一职业,我们所求的不仅是定纷止争,更谋求未雨凋缪,为社会的长治久安作出我们万向光明律师们应有的贡献!

   诚然,创业伊始,我们还是一棵幼苗,但我们渴望长成为参天大树。在我们的成长与发展过程中,我们真诚地希望各位领导继续给予关怀和支持,欢迎新闻界的朋友多多给予舆论监督,也希望律师业同仁给予更多地关心和帮助,更希望地是各位能够给我们毫不吝啬地批评和指正,这一点对我们来说尤为宝贵!

   最后,我谨代表xx律师事务所全体工作人员,向大家再次致以最诚挚的祝福与感谢!愿大家共渡一个美好的夜晚!

   谢谢!

   开业典礼上的精彩演讲稿

   尊敬的各位领导、嘉宾、各界朋友、亲爱的东恒盛同仁们:

   大家好!

   金秋时节,清风送爽,丹桂飘香,在喜迎祖国母亲xx华诞以及中秋佳节来临之际,东恒盛国际大酒店迎来了她最庄严神圣的时刻开业庆典仪式于9月27日隆重举行。很高兴,在今天这个特别的日子里,我们能够相聚一堂,共同庆祝东恒盛国际大酒店隆重开业!首先,请允许我代表东恒盛国际大酒店的全体员工,向董事长,向今天到场的领导、和所有的来宾朋友们表示衷心的感谢和热烈的欢迎!

   优越的地段、舒适的环境,优质的服务和智能化的配套设施,必将给来宾耳目一新的感受。它是顺应xx新型城市建设发展的精品建筑,是xx市的地标,也是各商家投资、置业、理财的新途径。

   正如我们的董事长所说,东恒盛国际大酒店是我们东恒盛人智慧和汗水的结晶。它的筹划和诞生,倾注了我们东恒盛人的所有心血,凝聚了东恒盛全新的信念。欣慰的是,有这么多的朋友默默的关心和支持着我们,陪伴我们一路走来。其中,有吴江市领导的高度重视和政策指导,我们东恒盛集团高层的殷切关怀和鼎力扶持,有社会各界朋友的热心帮助等等,让我们感激不已。

   跨入新世纪,xx的现代化建设突飞猛进,城市发展如火如荼,未来的竞争日益激烈。作为总经理,东恒盛国际大酒店的具体运营者,我深知自己肩负的重担和使命。我的一言一行,一举一动,都将和整个酒店未来的建设发展联系在一起。但是,困难与希望同在,这么多朋友的关心和指导,是支撑东恒盛国际大酒店存在并运作的信心和源泉!面对挑战,我坚信,东恒盛国际大酒店必将市场上傲然挺立,拥有一席之地!为此,我将携东恒盛国际大酒店全体工作人员,用良好的业绩来回报各界,以不辜负领导、董事长和社会各界的期望!同时,我们东恒盛国际大酒店全体员工,将坚持求变创新的开拓精神,和诸位业界同仁一起,全力以赴,共同致力于xx的建设发展,为吴江进一步的繁荣昌盛添上辉煌灿烂的一笔!

   尊荣领域倾情尽享正如我们东恒盛国际大酒店的宗旨所阐述的一样,我们要作好吴江市的地标和窗口,要奏响新区的最强音,要为吴江人民创造一个永不落幕的新都会!

   最后,我要特别感谢各位领导的莅临指导,感谢董事长于百忙之中能够亲临开业现场致词!再次感谢各位朋友的光临!

   谢谢大家!

   开业典礼上的精彩演讲稿

   尊敬的各位来宾,女士们,先生们:

   大家上午好!

   在这春意盎然、春风送爽、阖家团聚的日子里,XX大酒店乘八面来风,迎万众期盼,在酒店全体员工的共同努力及社会各界朋友的帮助和支持下,今天隆重开业了。

   首先,请允许我代表XX大酒店董事长XX先生及全体员工,对各位来宾的光临,表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。特别感谢!

   酒店从谋划、筹备、装修到开业,得到了各方朋友的鼎力相助,再次衷心的感谢大家。XX大酒店是以住宿为主,兼营餐饮、咖啡、品茶、休闲一体的服务企业。从谋划到开业,我们一直以自我积累,自我发展,开拓创新,诚实守信为宗旨。所以我相信XX大酒店新颖的装修设计、别致的风格一定会成为全市服务业一道亮丽的风景线。

   有朋自远方来,不亦乐乎。我们期待各位四方来宾、各界朋友予以更多的支持、关心和理解。同时,我们将加强管理、规范运作,全心全意把XX大酒店做成遵义市服务最优质、高品味、高档次的酒店。

   各位来宾,各位朋友,您们的一次光临,就是对我们的一次支持;您们的一份满意,就是我们的一份幸福。忠心的希望大家能一如既往的关心、帮助义都大酒店。我相信,有了你们,我们酒店一定会生意兴隆、财源茂盛、兴旺发达、鹏程万里!

   最后,我预祝XX大酒店开业庆典取得圆满成功,也祝愿XX酒店明天灿烂辉煌!

   再次感谢大家,祝大家身体健康、工作顺利、万事如意、新年快乐!

   开业典礼上的精彩演讲稿

   尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位朋友:

   你们好!

   今天是XX科技有限公司的开业庆典,首先我代表公司向各位领导和各位朋友的光临表示热烈的欢迎和衷心的感谢!感谢你们温暖的关注、长久的`支持和饱含希望的期待!

   XX科技有限公司通过多年的努力,现在是一家集科研、生产、营销和农化服务为一体的高新技术企业,湖南农业大学挂牌的双百教学实习基地,湖南农业大学岳阳丰益生化科技有限公司稀土生物肥研究所。公司还和多家科研院所及农业大学的生物、昆虫和土肥专家合作,建立了完善的科研开发体系,技术力量雄厚,场地开阔,设备先进,拥有先进的质量保证体系,用有一支素质高,技术精,服务热情的农化服务队伍,是我市连续六年重合同、守信用的知名企业。

   在重组之后,岳阳丰益生化科技有限公司再扬起新的风帆,驶进20xx年的市场经济大潮,以严谨的科学,严格的质量,一流产品,一流服务为宗旨,为开创我国生态农业,绿色环养殖业建立无公害农业和发展绿色食品再做出新的贡献。我相信:不久的将来,岳阳市丰益生化科技有限公司必将拥有更辉煌的历史,而我们就是这历史的见证人。

开业演讲稿范文2

新起点新希望

尊敬的校领导、老师,亲爱的同学们:

大家好!我是来自高2016届13班的毕业生苟伟,很荣幸今天能回到母校,站在这里。

今年6月22日当我在晚上查到607分的高考成绩时心里特别激动,虽然这个成绩并不算很高,但我仍然很高兴。当我在7月18日查到我已被985、211国家重点大学——东北大学工科试验班专业录取时心里更是激动无比。十二年的寒窗苦读,也算是给了自己一个圆满的交代。当然,这个成绩的取得离不开校领导的关心和管理,也离不开老师们的尽职尽责、诲人不倦。因此,首先我要感谢我的母校和众多校领导,感谢传授知识给我的老师们:感谢我的班主任李丽老师,感谢谭红老师、李全勇老师、黄昌兴、伍晓蓉老师、曾琪老师、骆晓涛老师、邓梅老师。感谢你们!感谢你们三年的陪伴和付出,感谢你们既传授给了我知识还教会了我做人!

我是一名很普通的学生,初中在峨眉六中就读,初中前两年成绩并不理想,总分也就400多分,这个成绩连峨眉一中都考不上。到了初三,我突然醒悟了,想通过学习改变自己。于是,初三那一年我付出了十分的努力。最后中考成绩考到了610.参加过中考的大家都知道,610这个成绩只能算个中等偏下的成绩,所以我进入了2016届十三班这个普通班学习。在这个班里我依然努力学习弥补自己基础的不足。第一次月考在全年级理科排名为115名,虽然名次不高,但进步也不小。后来在班主任和各科任老师的鼓励下,更有了学习的动力和目标,第一学期下来,期末考试考了全年级23名,看着自己的进步心里很高兴,充满前进的动力,向前十名冲去。最后在高一下期期末考试中考到了年级第九名,之后我一直坚持努力学习,使自己成绩保持在年级十名左右。但在这个过程中我也受过挫折,高三下期的三调我从二调的第六名掉到了第三十名,当时心里难受死了,但我很快调整心态,有条不紊的进行复习,也不断鼓励自己给自己信心,在高考中沉着应考,最终在高考中考了607分,居全年级第九。

所以,学弟学妹们我想用我的学习经历告诉你们:你们现在还有机会和无限潜力,只要你们肯努力、肯付出、肯坚持,那么你们就会进步离自己喜欢的大学更进一步。学习是一个长期的过程这就需要同学们有耐心有毅力,哪怕在学习中遇到挫折,也要对自己有信心,不断鼓励自己,不轻言放弃。

求学之路上并没什么捷径可走,重要的是能把自己的一套行之有效的学习方法落到实处并坚持到底,如果做到这点我相信在学习上一定会有长足的进步。下面,我给大家介绍一下我的学习方法,希望能帮助到同学们。

1.准备两本本子。一本是错题本用来记自己不会做或做错的经典题目,在这本上记录题目的题干和详细的解题步骤。另一本用来记学习过程中遇到的自己不熟悉但又很重要的知识点和一些做题技巧和容易出错的陷阱。这两本对学习有很大帮助,因此在自习课上要经常拿出来看熟记熟。

2.做好预习复习工作。在每天晚自习上应腾出一点时间把当天学的复习一遍,先把错题本拿出来重新做一做自己当天或之前做错的题,不看答案试试会不会做,不会做就再多看几遍思路,熟能生巧,争取下次会做类似题。然后复习一下自己不太熟悉和掌握的不好的地方,有什么不懂的记下来下来问老师同学。复习完后再预习一下将要学习的内容以便第二天能跟上老师的进度。

开业演讲稿范文3

你们好!

今天,我的演讲题目是《我爱企业,我的家》

“家”这个字在我们的心中都不陌生甚至是非常的熟悉,因为有了家,生活才变得有趣;有了家,工作才能顺心;有了家,才懂得什么叫关爱,什么叫珍惜。家是我们拥有的第一个属于自己空间的地方,也是我们无论身在何处甚至异国他乡,却经常能想起甚至在心里永远也放不下的一个地方。“家”让我们多了一份情感,多了一份思念。

刚才所说的,是属于我们自己的小家,但是在浩瀚的社会里,在这繁杂的环境当中,我们还拥有另外一个属于自己的家,那就是我们在一天的绝大部分时间里为之奋斗、为之努力的企业。xx,就是这样一个属于我们自己的家。

在这个大家庭里,有很多的成员,来自全国各地。因为这个家,为了一个共同的梦想,我们在这里相遇、相识甚至相知。小家里我们拥有了亲情和爱情,而在这个大家庭里,我们却拥有了最广泛的友情。

因为我们来自全国各地,很多人离家乡很远,一年也回不了几趟家,世人常说,“每逢佳节倍思亲”,特别是在中秋节这个团圆的日子里,很多的员工因为路太远而不能回家和亲人相聚,因此,公司便安排了一些列的活动来丰富大家的过节气氛,不仅仅举办了中秋晚会,而且还邀亲了员工家属来到xx参观并和自己的亲人相聚,这一点一滴,都无不在感动着我们。

在我们生病、受伤的时候,公司也无时无刻不在关注着我们的健康情况,当我们受伤无法工作的时候,公司不仅让领导去慰问,还送去营养品,让我们好好养伤,争取早日康复。

当我们在为企业努力工作的时候,公司也在不断的关注着我们,举办的各种技能比赛,为的就是让我们能在比赛这种氛围当中不断的充实自己的技术,提高自己的工作效率,让自己得到了充分的锻炼和发展。公司给了我们发展的平台,我们更应该抓住这种机遇努力向上,奋斗不仅仅是为了公司,更是为了达到自己的目标,实现自己的梦想。

每当我们情绪低落、思绪不宁的时候,领导们总会及时找时间和我们进行沟通并了解情况,在公司力所能及的情况下帮助我们渡过难关,让我们能及时安下心来工作,这也让我们心里自发的有了一种家的感觉。

在日复一日的工作当中,会让大家觉得过的比较平凡,为了丰富我们的业余生活,公司还举办了各种活动,篮球比赛,歌唱比赛、乒乓比赛、拔河比赛包括演讲比赛等等。每年的活动内容都不尽相同,让大家有一种熟悉感之外,还带给大家一种未知的神秘感,这也让我们都有很高涨的情趣去参与活动。不仅如此,还积极组织我们参与到街道的各项活动中去。通过这些活动不仅让我们展示了自己的才华,思想汇报专题同时也让我们懂得了团结的力量,把这种团结的精神和在比赛当中勇于拼搏的精神用到工作中去,便是将自己的事业又往前迈出一大步。这便是“家”带给我们的,用一件事情,用一种方式让我们自己体会到它内部真正的涵义,然后把它衍生出去,应用到合适的地方,这便是xx这个家长给我们的启发,它让我们学会了在工作中如何奋斗、如何成长。

当我们一开始接触新家时,会感到些许陌生,但随着时间的推移,我们感受到了xx这个家庭对我们的关注、关心、关爱,让我们知道了什么是温暖,让我们在家的关怀下不断的成长。

开业演讲稿范文4

关键词:专业设置;江海联动开发;产业升级转型

作者简介:方季红(1974-),女,江苏南通人,江苏商贸职业学院副研究员,研究方向为高职教育管理;张娟(1983-),女,江苏南通人,江苏工程职业技术学院助理研究员,研究方向为高职教育管理。

基金项目:江苏省教育科学“十二五”规划重点资助课题“江海联动开发与区域高职教育专业设置研究”(编号:B-a/2015/03/029),主持人:张娟;江苏省职业教育教学改革研究重点课题“高职院校‘后示范’时期内涵式发展研究”(编号:ZZZ20),主持人:杨泽宇。

中图分类号:G717 文献标识码:A 文章编号:1001-7518(2016)23-0092-05

南通在中国的版图上,处于沿海经济带与长江经济带T型结构交汇点,“据江海之会、扼南北之喉”,隔江与中国经济最发达的上海及苏南地区相依,被誉为“北上海”。随着苏通大桥、崇启大桥的相继贯通,南通已全面融入上海1小时都市圈和经济圈,是中国沿海承南启北的中心节点,是长三角又一通向世界的重要门户。南通境内江河海贯通,通扬、通吕、通启、九圩港四大运河通江达海。通过遥望港河、如泰运河2条高等级内河疏港航道,可实现江河海水水中转,形成江港海港多式联运、分工协作的综合运输格局。未来的南通,将成为国家级开发开放的集成创新区、国家战略性新兴产业国际合作区、国家海洋经济创新发展示范区、陆海统筹发展综合配套改革试验核心区、国家级生态旅游度假区。因此江海联动开发建设中需加快培育新兴产业,面向上海,面向“一带一路”沿线,面向国际国内,重点推动三次产业融合发展,迅速壮大主导产业,细分领域发展新兴产业。

作为高等教育类型之一的高职教育,它的基本特征是高教性、职教性、地域性,也是立足和服务所在区域重要的价值取向,服务地方经济发展是区域高职院校价值之所在、动力之所在和办学质量标志之所在。

专业设置、人才培养是高职教育与社会经济联系的桥梁和纽带,也是高职院校服务地方经济发展的最直接表现。专业设置是否科学合理、学科结构是否优化,能否及时根据产业转型升级需要进行调整,为培养南通市急需的紧缺性、实用型人才做出贡献,关系到区域高职院校的生存和发展。南通高职院校如何结合南通发展实际,优化专业设置,成为南通江海联动开发培养所需人才的一个崭新课题,具有重要的实践价值,对推动南通江海联动开发具有重要意义。

一、江海联动开发对人才的需求分析

(一)江海联动开发推动南通产业转型升级

2015年10月27日南通市经济和信息委员会关于《加快先进制造业发展推动产业转型升级有关情况》工作会议,提出市委、市政府把推动南通产业结构向中高端迈进作为重要发展战略,坚持新老传承主导转型发展,坚持以传统支柱产业为基础,以战略性新兴产业为方向,促进产业新老融合、互为传承,加快构建南通现代产业体系[1]。

1.加快主导产业改造升级发展。船舶海工及重装备、电子信息、石化及化工新材料、纺织服装等逐步向现代纺织、绿色化工、智能装备、精密机械、海洋工程等新领域加速转型[2](如图1)。

2.推动新兴产业崛起。推动三大优势产业(海洋工程、新能源、新材料)和四大潜力产业(生物和新医药、智能装备、节能环保、软件和服务外包)抢占产业链制高点,实现新兴产业崛起[3](如图2)。

3.引导重点产业跨界融合。一批重点产业(通用航空、机器人、生命科技、智慧建筑)正在由生产制造加速向研发创新、网络营销模式转变。依托江海联动开发,南通空港产业园、通州湾江海联动示范区,一批通航项目已经或正在落户[4](如图3)。

(二)南通产业升级转型所需人才分析

为了解江海联动开发、南通产业升级转型背景下,各行业技术技能型人才的现状及对技术技能型人才的需求,课题组设计了一份针对南通沿海开发特色的行业调查问卷,以便了解不同规模、不同性质、不同行业对技术技能型人才的不同要求。课题组对南通市6家行业代表性的用人单位中技术技能型人才的现状和对技术技能型人才的需求进行了广泛的调研,旨在了解并研究南通市现有的技术技能型人才在量与质方面的现状及在未来5年内所需技术技能型人才的类型。

1.调研对象和方法。课题组采用访谈、问卷和电话三种方式对南通市6家行业代表性的用人单位进行了调研,这次调研的6家用人单位,涉及到市属大型国企、央企、民营企业、外资企业等不同性质的单位,规模从100人到8000人不等,调查对象覆盖面广。课题组精心制作了《南通市技术技能型人才基本情况调查表》,涉及到用人单位的名称、单位性质、单位规模、现有技术技能人才数、最高学历等内容。

2.调研结果与分析。课题组通过对调研所得的数据进行统计,得出6家用人单位所涉行业、现有技术技能人才数、最高学历等内容,2016年-2020年内,对所需要的技术技能型人才的种类,需求量、层次。结果如表1、表2:

对于技术技能人才的现状,调研结果显示目前南通市大多数用人单位获得大专或以上学历的技术技能型人才总量较少,种类也少,尤其是复合型技术技能型人才缺乏,这与南通江海联动大开发背景下各大产业发展规模相矛盾。南通江海联动大开发建设需要大批具备多学科、跨专业的复合型技术技能型人才。有90%以上的用人单位觉得近几年的高职院校毕业生适应能力不强、知识结构比较单一、解决问题能力较弱,不能满足企业不断提升的转型升级的要求。

2016-2020年内技术技能人才的需求问题,绝大多单位都很乐观,他们认为目前按照各单位的5年企业发展规划所需的人才总量与所需人才增长速度呈一致增长趋势,但是随着企业的转型升级,用人单位对单一技术技能人才的需求下降,而对于复合型高技术技能人才的需求有很大的缺口。比如南通精华制药洋口港工业园区的制造基地,既需要懂生物制药的知识、又能按照产品的更新升级改进制药设备及开发新制药模具。再比如顺丰物流国际业务不断开拓,随着美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的业务开通,那么所需员工不仅要了解物流管理的基本流程及操作,使用高科技的信息技术与设备掌控快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度,还要会报关、清关及外语等相关知识。

综上所述,南通地区随着江海联动大开发,产业发展所需的人才的最大问题是复合型高技术技能型人才严重不足,这将严重影响产业发展及升级转型,社会对复合型高技术技能型人才的需求,迫切需要高职院校重新调整及优化专业设置,为社会提供优质的人才。

二、区域高职院校专业设置的现状

笔者以南通市五家公办高职院校(江苏工程职业技术学院、南通航运职业技术学院、南通科技职业技术学院、南通职业大学、江苏商贸职业技术学院等)2015年主要专业设置情况和各专业人才培养规模为例,讨论目前高职院校专业设置的基本情况及存在问题,探索优化高职专业设置,不断适应江海联动开发区域经济发展需求的对策与路径。

(一)专业数量多、规模小、真正有品牌特色的专业少

课题组经过调研发现,南通市这5家高职院校2015年共设置专业165个左右,平均每个高职院校开设专业33个左右。其中,专业开设最多是南通科技职业学院,共设47个专业,专业开设最少的是江苏商贸职业学院,共设14个专业[5]。2015年,入选江苏省品牌专业一期工程建设的仅有5个专业,分别是:植物保护、建筑工程、轮机工程、现代纺织技术、报关与国际货运。

(二)专业设置重复率偏高,整合优势欠缺

课题组从2015年5所高职院校招生计划统计中发现:会计、建筑、艺术设计等领域,因近几年社会需求量大,成为考生和家长首选的热门专业,5所高职院校都同时开设。这使得专业的集中度过高,重复开设专业、盲目夸大培养规模之后会造成资源的浪费及人才培养供大于求的问题。而随着毕业生就业竞争问题的出现,必将制约专业建设的发展,最终将制约高职院校的发展规模(如表3)。

(三)专业设置结构与江海联动开发产业结构吻合度不高

与江海联动开发主导产业和南通经济转型升级的发展要求相比,这5所高职院校专业设置及人才培养规模与主导产业的吻合度不高。如图1所示,现代纺织、绿色化工、智能装备、精密机械、海洋工程是江海联动大开发中主导产业,而5所高职院校从专业设置、培养规模来看,对其支撑作用明显不足。再比如江海联动开发3年到5年规划,将建成一个以标准化池塘生态健康养殖和高标准设施化养殖为特色,集海洋渔业科研、海珍品养殖、加工、远洋捕捞、休闲观光、垂钓、海上娱乐于一体的海洋经济产业园,而目前为止开设海洋工程专业点仅为2个,具体如表4所示。

(四)现有专业校企合作育人平台尚不能满足复合型高端技术技能型人才需求

高职院校通过每年以专业为单位召开专业建设指导委员会,全体专业教师、同行企业专家共同研讨,可以获得某一区域甚至全国范围内某行业内企业及用人单位对高职院校人才的需求信息,这种方式既有利与专业教师充分了解行业的需求,也有利于调整教学方式,使教学效果更有针对性。比如:2015年度江苏工院纺染工程学院专业建设指导委员会,由江苏大生集团、南通纺织染有限公司、南通出入境检验检疫局、迈图高新材料集团等22家单位的行业专家及所有专业教师参会,参会专家分四小组分别对2015级现代纺织技术、纺织品检验与贸易、纺织品设计、染整技术、生物制药技术、应用化工技术和工业分析与检验等专业的人才培养方案、专业培养目标、专业课程体系、毕业生能力与素质的要求、校企深度合作等方面展开讨论,并提出了许多建设性的意见。这种方式的不足之处在于,高职院校尤其是专业教师主体力量单薄、“人微言轻”,难以得到足够的用人单位的配合,因而难以获得“复合型高端技术技能型人才需求”的信息。

现有的校企合作育人平台从实施效果看,确实加强了校企合作,工学结合人才培养取得了明显的成效。但对比复合型高端技术技能型人才的培养要求,现有校企合作育人平台还存在结构松散、功能单一、资源集聚度不高等不足,迫切需要打造一个以学校为主体、服务企业、融“产、学、研、用”于一体的育人平台,将工学结合人才培养模式真正落到实处。

三、优化高职专业设置与调整的思考

(一)专业设置紧贴南通产业升级转型、江海联动开发战略

基于江海联动开发,未来的南通,将成为国家级开发开放的集成创新区域:国家战略性新兴产业国际合作区、国家海洋经济创新发展示范区、陆海统筹发展综合配套改革试验核心区、国家级生态旅游度假区,南通将建设成为江苏经济发展的重要增长极,成为最具发展活力的长三角北翼现代化国际港口新城。因此南通的高职院校专业设置规划理念要契合区域经济发展,满足区域经济的发展需求,从战略意识出发,确保规划理念上的一致,甚至具备前瞻性[6]。专业设置的调整,不仅要实现专业对产业的适应,还应引领产业的发展。适应经济的发展、推动社会的进步是高职院校的历史使命,如图4所示。

(二)鼓励政府在专业层面购买职业院校服务

中华职业教育社副总干事杨农提出“鼓励政府在专业层面购买职业院校服务”,是指政府通过对高职院校专业发展方向的不同投入方式,促进高职院校精准有效地服务区域经济的专业能力,出精品专业,出优秀名师,尽早实现人才培养的“供给侧”改革。高职教育发展对南通市产业结构优化升级的支撑,对事关江海联动开发规划大计的专业,高职院校自身难以解决投资和短期回收难的的专业,给予政策和资金的扶持。从南通江海联动开发产业规划看,支持产业发展与之相对应的专业,如:航空制造、海洋工程、新能源类、城市轨道运输类专业设置发展规划,给予相关的政策,并提供扶持资金。适时调整建筑、会计等热门专业,适当缩减专业规模,优化专业结构,提高人才质量。增设养老护理、服务专业,满足社会化养老服务的巨大需求,到2015年,南通市老年人护理服务和生活照料的潜在市场规模将超过4亿元,直接养老服务就业岗位潜在需求将超过5万个,间接就业岗位潜在需求更是难以计数。

(三)加强品牌专业建设,强化高职院校办学特色

专业设置、人才培养是是高职院校紧密联系社会的纽带,也是高职院校服务地方经济建设的重要载体。品牌专业应该是具有生命力、发展稳定、市场前景广阔的专业,同时具备了一定的历史文化积淀基础,专业配置力量较强,如集聚了一流的师资、拥有先进的教学设备和条件、一流的实训基地等。这5所高职院校能在南通处于示范引领地位,就是得益于分别形成了以植物保护、建筑工程、轮机工程、现代纺织技术、报关与国际货运等品牌特色专业。品牌专业建设就是要建设高水平、独具个性的专业,通过若干高水平的特色专业建设,形成若干个强势专业群,从而形成高职院校的独具特色办学理念。

(四)以新加坡南洋理工学院“教学工厂”为标杆,打造一个以学校为主体、服务企业、融“产、学、研、用”于一体的育人平台

课题组品牌专业建设成员在2015年暑假赴新加坡南洋理工学院学习调研。新加坡南洋理工学院(NanYang Polytechnic)是新加坡政府所属的以理工科为主的高等教育学府,成立于1992年,是全球职业教育的样板之一。在多年的发展过程中,创建了独特职业教育理念,其中,“教学工厂”是其最重要的办学理念和办学特色。通过“教学工厂”,为职业教育的产学研用融合提供了优良的“载体”。各系根据专业方向设置了不同的专业科技中心,其核心任务是专项教学、在职专科培训、企业项目开发和应用科研项目开发。中心实行企业化管理,由各系部主任负责,下属的各科技、创新中心实行经理负责制。随着企业向高端研发化、信息自动化和服务贸易化转型升级,复合型高端技术技能型人才正成为企业急需,因此,须进一步深化教育教学改革,重构课程体系,设置有利于学生技术技能复合的培养路径,调整与提升原有教学内容,增加产品研发、自动化应用、服务贸易等教学内容,提供灵活的教学组织形式,满足学生个性化、多样化、复合型的培养需求。

参考文献:

[1][2][3][4]南通市经济和信息化委员会.加快先进制造业发展推动产业转型升级有关情况[R].2015-10-27.

开业演讲稿范文5

由中国高等院校房地产学者联谊会、《经济研究》编辑部和浙江工业大学经贸管理学院联合主办的“2010年中国房地产学术研讨会暨高校房地产学者联谊会” 10月30-31号在浙江杭州召开。会议由浙江工业大学经贸管理学院院长虞晓芬教授主持,浙江工业大学副校长陈杰教授、《经济研究》编辑部常务副主编郑宏亮研究员、华东师范大学张永岳教授分别代表主办单位致辞。

中国社科院经济研究所副所长张平研究员作了“中国货币信贷政策和房地产市场”主题报告,深入分析了货币政策变动趋势与房地产市场的关系。清华大学水利土木学院副院长、房地产研究所所长刘洪玉教授作了“住房价格统计指标体系与住房价格研究”主题报告,对我国住房价格统计中存在的问题作了探讨,提出了改进方法。北京大学不动产鉴定中心主任冯长春教授作了“城市化与房地产”主题报告,围绕城市化的内涵、趋势,城市化与房地产发展的战略重点和主要任务介绍了研究成果。同济大学施建刚教授作了“以房价为核心的房地产市场分析”的主题报告,描述了住房价格“涨跌”的分析框架,并对住房价格走势及其影响因素做了探讨。浙江大学社会科学学部副主任、房地产研究中心主任贾生华教授作了“房地产市场调控政策动态与市场周期走势”的主题演讲,对当前宏观调控中的“限购令”、“房产税”等热点问题做了分析。华中师范大学艾建国教授作了“对完善经济适用房制度的思考”主题报告,对经济适用房制度中存在的问题作了总结,并提出政策建议。南京大学高波教授作了“关于房地产税制改革的思考”的主题报告,对开征房产税带来的预期效果,实施难点做了分析。最后,浙江工业大学经贸管理学院虞晓芬院长做了“公共租赁房若干问题研究”的主题报告,对公共租赁定位问题、建设管理问题、进入退出机制做了精彩演讲。

本次大会共有来自清华大学、中国人民大学、北京大学、复旦大学、浙江大学、同济大学、中央财经大学、上海财经大学等全国50余所高校、100多位学者集聚一堂,对提交的100多篇学术论文作了分组讨论与交流。小组讨论主题包括“房地产与宏观经济”、“房地产价格与波动”、“住房市场与住房保障”、“土地利用与土地管理”、“房地产金融”、“房地产开发与物业管理”、“房地产学科探讨与其他”。在学术论文研讨之外,大会还对房地产教育与教学问题进行了圆桌讨论,围绕“房地产投资与经营”、“房地产经济学”、“房地产估价”等课题教学中的经验、问题进行深入、热烈交流。最后,经过论文评审委员会评审,确定获得一、二、三等奖的优秀论文,并颁发了荣誉证书和奖金。

开业演讲稿范文6

销售是指实现企业生产成果的活动,是服务于客户的一场活动。人才市场获悉,需求较大的岗位依次为:销售代表、技术工种、销售经理/主管/工程师等。共同阅读销售人员演讲稿范文模板5分钟,请您阅读!

销售人员演讲稿范文1各位同仁:

大家好!

一个企业的创立,离不开积极勤奋、风雨同路的每位优秀员工;企业的发展,更需要新鲜血液的不断加盟。不同背景、不同经历、不同层次的人才荟萃,冲击碰撞、互相激励,才能使我们的创新思维领先、科学管理领先、诚信经营领先和做全球第一汽车标准件的目标。

我们的企业好像一个大家庭,以它广博的胸怀,接纳、包容了在场的每一位。你们家境、品性不同,年龄、爱好不同,文化程度、社会历练、从业经验各异,但在企业中却扮演着不同的角色,你们都是企业的骄傲,都是企业的主人公!

我深深的知道,正是你们的主人翁精神,支持着你们为我们的企业默默的奉献着!时常萦绕在我脑海的是为了健康城顺利开业不分昼夜辛勤工作的所有同仁——这里没有职位高低之别,不分是指挥若定的高管、现场管理的中层还是勤勤恳恳、默默奉献的普通同仁,只要为我们企业作出过贡献,我们同样不会忘记!

企业的发展壮大,需要资金的积累和不断的投入。也许,你们的付出并不总是得到自己所满意的回报;但是,我们要相信,只要企业发展了,我们个人才能得到发展的空间。也许,你们从事的未必是自己最喜欢的工作;但是,我们要知道,企业是一个相互配合的有机整体。企业需要你们的敬业爱岗、无私奉献!

为此,我再一次向为企业辛勤工作的全体同仁表示衷心的感谢和敬意!正是您们在幕后的默默支持,使我们无后顾之忧,努力工作、勇往直前!通过大家的不断努力和良好的工作生活环境,我们预计今年的全年生产量要比去年翻10倍,销售量过亿,质量做到精益求精并确保没有退货,因为机械是人类的延续品质是企业的生命,

我衷心期待全体同仁与我们企业共同成长,期待全体同仁对我们企业继续予以大力支持,和工作方面的配合。

作为大家庭中的一员,我想对你们说:公司的每一位同仁都是公司最宝贵的财富,你们的健康和安全,不仅维系着公司的兴衰,更关系到你们家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在为企业努力工作的同时,都能关注健康,珍爱生命,一同创造我们企业明日的辉煌,共同分享奋斗的成果!

愿每一位同仁在企业度过激情燃烧的岁月,在健康快乐中建功立业,与企业一道走向成功!

胜利的荣耀属于我们企业,属于企业的全体同仁!

最后,我衷心祝愿全体同仁及家属工作顺利、生活愉快、万事如意!

销售人员演讲稿范文2尊敬的学校领导、老师、亲爱的同学们

古人云:“有志者,事竟成。”所谓志,就是指—个人为自己确立的“远大志向”,确立的人生目标。人生目标,是生活的灯塔,力量的源泉,如果失去了它,就会迷失前进的方向。确定了人生的目标,才可能选择生活的道路,进而才能够掌握、控制自己的人生。

有了目标,人生就变的充满意义,—切似乎清晰、明朗地摆在你的面前。什么是应当去做的,什么是不应当去做的,为什么而做,为谁而做,所有的要素都是那么明显而清晰。于是生活便会添加更多的活力与激情。使我们自身隐匿的潜能得到充分地迸发,为实现高素质的人生打下坚实的基础。

在塔顶的人则是蒸蒸日上,享受丰厚的财富,发展前途不可限量。然而人们往往忽视了,这些身处塔顶的人,曾经也处在底部,是—个默默无闻、普普通通的人,—步—步地攀上了金字塔的顶部。

细心观察—下,社会上绝大多数人的—生都在平庸中度过,尽管他们也在辛勤劳动,终身奋斗不止,但是只能扮演无足轻重的次要角色,其根本原因在于他们缺乏真正的内动力。社会的要求,别人的约束,使他们对待生活、工作还算尽责,却很少去想怎样才能够让自己的人生有翻天覆地的变化。也就是说,处在金字塔底部的大多数人与处在金字塔顶部的少数人相比,差距就在于眼光的高度,在于人生的目标。

有什么样的目标,就有什么样的人生。或许你觉得自己现在的地位是多么卑微,或者从事的工作是多么的微不足道,但是只要你强烈地渴望攀登成功的巅峰,将自己摆在整个社会的宏观世界之中,认真做好人生定位,明确奋斗目标,并愿意为此付出艰辛的努力,那么总有—天你会如愿以偿,获得成功。

人生目标可分为长远目标和短期目标。如果—个人没有长远目标,那么他的人生将是盲目的,—切的努力都将是无用功。但如果—个人没有短期的目标,他将不知道自己每天要做些什么,脚步不知道朝什么方向迈出。将人生的长远目标划分成—个个节点,就成了每—个时期的短期目标,仿佛人生的驿站。所有的短期目标都指向同—个方向,为长远目标做基础,这就是所有成功的人所遵循的公式。

千里之行,始于足下”。即使有了目标,实现它也需要—个过程。成功的人是最有理想、最明智,也是最有毅力、最坚定。他们懂得—切的成功都不是—蹴而就的,都需要通过艰苦卓绝的努力,不断地改进和提高;成功的人绝不会只以事情做完为满足,而会要求自己不断地做得更好,以获取更大的成功。

希望我们每—个人从现在开始就制定人生目标,从点滴做起,落实人生目标。抛弃那种无聊地重复着自己平庸的生活,努力去挖掘自己内在的潜力,激发自己的闪光点,相信是金子不论在哪里迟早都会发光的道理,不管遇到什么艰难险阻,终究会取得成功。

销售人员演讲稿范文3尊敬各位领导、同事、朋友们:

你们好!

我是20__年_月入司的,算算到现在已经_年了,在公司也算是老员工了。这三年我见证了公司成长的风风雨雨,自身也在不断地变化着,成长着。

我刚入司时,公司刚开业5个月,只有十几家店面,月营业额只有几万元,有的单店营业额只有几千元。说实话,那时候,真没敢想过公司会有今天这样的规模:有33家连锁店,月销售收入达到近200万元。而且那时候我们在南京一没有知名度,二没有经验,只有一切靠自己:到处扒房源,打电话约房主客户,带看约看,到马路上散发传单,到小区去扫楼,跟小区保安套近乎捞房源,每天跑下来一身臭汗不说,还没什么效果,那时候,很多人坚持不下来,离开了,但也有人留了下来,因为当时我们都憋着一股劲儿:要做南京最有价值的不动产商,同时要为公司为自己创造财富。在这样的理想信念驱动下,我们坚持到了今天。

理想是什么?理想是人生的奋斗目标,是对美好未来的设想,也是人们前进的动力的源泉。我们都有自己的理想,有了理想,我们的生活才有方向,奋斗才有目标。人类有了理想,才使世界不断向前发展。实现理想,需要执行力。包括行动和行动的能力。为了实现理想,我们要付诸行动,身体力行,如果不实施于行动,那就是幻想,空想和妄想。是在虚度光阴,浪费生命,因为时间就是生命。实现理想,还要借助软环境,那就是一个好的平台。它可以是你成功的铺垫,也可以是你成功的一个跳板,充分发挥光与热的舞台。为你展示自我才能,实现自身价值创造必备条件。如今我们公司,___有限公司,就是我们发挥自我才能的平台。我们企业口号是:没有任何人任何事,能够阻挡我们。这句话让我们坚持到了现在,让我们从弱小走向壮大,从幼稚走向沉稳。我们一路走来,始终走着稳扎稳打的步伐,保持着敢想敢做的作风,开拓着南京市场。现在__联合不动产这个品牌已经逐步深入南京市民的内心,这是离不开在公司工作的每一位同事同仁的贡献,是由我们的优质服务与专业水平创造出来的。当然还有以往的工作前辈。

现在,公司正处在一个发展的阶段,在发展的过程中会有这样那样的问题产生,这是一个企业在发展过程中必须要经历的,面对问题,我们要积极地应对,去解决,去坚持。质变是要靠量变的积累的。

我们来到公司的目的无非有两个:第一是赚取更多的Money;第二是锻炼提升自己的能力。我想,在坐的每一位同事同仁,应该都有此两目的,包括我本人。为了此两目的,以及在公司同事间激励和融洽的工作氛围下,我工作到现在。

所以作为一名一线销售人员,对于公司,我个人想提出几点意见:第一,店面团队的稳定性是要尽快解决,个别员工的提升,是要在保证店面整体发力的前提下的。第二,在公司盈利的前提下,每年的年底,公司应该给予全年销售的优秀员工奖励,并通过各种渠道来表彰先进,激励员工。激励的力量是不可估量的,这会促使其他的员工更加努力地工作,也会激发全体员工的荣誉感。物质和精神的双满足,才会使我们与公司一起携手并进,实现双赢。我想,这也是大家的心声,全体销售员工的呼声。

在此我想送各位一段话,是世界伟大作家梭罗说的:“我不知道有什么比一个人能下定决心改善他的生活能力更令人振奋了,……要是一个人能充满信心地朝他理想的方向去做,下定决心过他所想过的生活,他就一定会得到意外的成功。

销售人员演讲稿范文4尊敬的领导、同事们:

大家好!

作为一名销售人员,我心里定义的幸福,是客户满意的笑,是领导信任的眼神,是自己看着业绩单蒸蒸日上时心里被充盈的满足感。

这样的幸福说起来简单却又来之不易,它就像初春里的一片嫩芽,带着丝清冽,又带着点梦醒时分朦朦胧胧心下一喜的感觉。然而,它更像一声清脆的敲门生,在一个阳光明媚的早晨,敲开你未来宽广的人生!只要相信幸福的存在,它总会在你不经意的一天降临在你的身边。但前提是,一定要从始至终地摆放好心态,努力地与时间拼搏,与时间赛跑,面对困难毫不气馁,学会苦中作乐,学会欣赏痛苦与快乐奏出的交响曲。

记得第一天面试的时候,人事问我,你认为的销售是什么呢?我想也没想,脱口而出:销售就是通过各种合法的渠道,把自己的产品推销出去。那时候的语气带着些轻松自在,带着些刚迈出校门时毫无底气的自信,带着些对社会生活一无所知的懵懂与生涩。

可是,在培训的日子里,在主管不厌其烦的教导中,我明白了销售并没有当时想象的那样简单。它要学会与不同阶层、不同脾性的人打交道,学会在各种突发事件中镇定自若并有条不紊地将它完善好,学会与上级领导更好得沟通,以达到部分与整体的完美结合,学会把微不足道的事情做完美无暇。

在这段时间中,通过不断地学习有关__的各方面知识,我与客户之间的交流越来越娴熟,对销售这两个字有了更加深入的了解。我开始对销售产生了兴趣,我开始有了前所未有的动力与激情。销售业务员的生活应该是充满乐趣的,尤其是当你身后站着一排等待着你事业有成的家人时,就更应该精神满满信心百倍。

推销这行每天都有不同的新挑战要去应付及突破,你绝不知道哪一天你有什么机会,或是何时赢得什么样的大奖,或是何时会大祸临头。对销售员而言,每一天都是一个意想不到的经验,在这个行业中,你会在48小时内,体验从点的兴奋满足跌进最低点的失望气馁,然后再蹒跚地在第二天又爬回原来的高峰。这样的感觉如同蹦极一般刺激。这样的挑战是令人兴奋的、好玩的。

我爱销售,我选择了它,同时它也选择了我。这个工作是我走向幸福的阶梯,每当我在清晨照镜子,看到自己胸前的挂牌时,我就知道,这个身份这个行业正引导着我往更高的地方走去。

身为销售业务员的人生就是这样,与所有人一样。酸甜苦辣五味陈杂,但生活归根结底是快乐的,因为我们肩膀上所挑的责任、我们的目标与我们的梦想使我们成长,我们为了担负责任、达到目标以及达成梦想所付出的努力使我们周身散发着吸引幸福的香气。

谢谢大家!

销售人员演讲稿范文5尊敬的领导、同事们:

大家好!

有句语叫做:“万涓细流,终成大海”。如果把__比作一片大海,那我就是汇成这片大海的一条涓涓细流,__也许注定是我奋斗的地方。今天站在这里,我所要表达的是一条小溪对于大海的礼赞与崇敬之情。

记得两个多月前,因缘凑巧,我来到了__。忐忑,不安,浮躁,担忧各种负面情绪铺面而来,挥之不去。然而两个月过后我很快的适应了这里,我感受到同事们的友善与帮助,领导的关心与支持。我觉得自己深深的爱上了这里。我庆幸自己找到了一个值得与之共同进步的企业。

__每隔一段时间都会派员工到各公司进行交流与沟通,这样不仅改善了我们与其他公司的友善关系,同时也能扬长避短,共同进步。目前我们公司在国内外有十几家分公司。通过培训使员工的专业知识和业务能力不断的提高,并很好的运用到平时的工作实践中。

由于从事销售的关系,我们需要经常与外国客户交流沟通,因此掌握一门熟练的外国语言非常重要。为了避免尴尬场景在公司发生,针对越来越多的外国客人来这签单,公司多次实施了英语实战培训,针对日常的简单交流进行实战培训。很多员工都积极的报名参加。就我本人来说,在这两个月里,我的英语口语有了很大的提高,使我与国外朋友交谈时更加的自如。

在这里,你能充分感受到家庭的温暖,体会到组织的关心。我上司百忙之中,利用自己休息的时间带着我们一步一步的去了解并熟悉自己的业务,很有耐心的解答我们提出的各种问题,而我也在他的指导下在最短的时间内熟悉了公司的业务以及公司的产品。销售是一个很有挑战的工作,心态很重要。我很感激人事部的副经理,每隔一段时间,都会询问这段时间的工作状态,遇到的问题,给我提出很好的建议,给了我无穷的鼓励,帮助与支持,通过这两个月,我深刻的体会这个企业对人才的关心与培养,在这样的一个环境下,我一定能够更快的成长,早日实现个人工作目标。以好的成绩来回报企业对我的栽培。

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