前言：中文期刊网精心挑选了共青团工作要点范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
共青团工作要点范文1
结合我区共青团工作实际，我们确定今年的工作重点是“围绕一个中心，突出四个重点，抓好十项工作”。
围绕一个中心
紧紧围绕全区“13345”发展战略和区委、政府中心工作，充分发挥团员青年在经济社会发展中的生力军和突击队作用，科学谋划工作，丰富活动载体，借助各方力量，扎实做好希望工程、志愿服务、就业创业、捐资助学、扶贫济困、青年维权等工作，积极推进全区经济社会跨越式科学发展。
突出四个重点
1、突出抓好青年思想引领工作。以迎接党的十召开和建团90周年为契机，积极开展各类主题教育活动，认真总结青年思想引领大纲转化试点工作，深入调研，推广经验，制定全区青年思想引导工作手册，全力开展青年思想分类引领工作。重点开展以“爱党、爱业、爱人”为主题的青年思想引领系列活动，引导青年树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观和道德观，进一步加强社会主义核心价值体系教育。
2、突出抓好基层组织建设工作。巩固深化乡镇、街道团组织格局创新工作成果，进一步健全工作机制、设计活动载体、整合工作资源，推动团的活动普遍开展。继续开展团务规范化建设工作，按照“两有三本四册五盒”的硬、软件团建配备标准，重点在乡镇、部门、单位团组织开展示范点建设，进一步促进团务规范化建设水平。切实加大事业单位、“两新”组织和驻外团组织建设力度，加强团队干部和团员队伍建设，进一步扩大团的工作覆盖面。以城区三个街道为重点，由街道团工委牵头，开展区域团组织联动共建工作，实行团建资源共享、团建工作共推，建立联运共建机制，形成工作合力，创建区域团建联动共建工作新格局。
3、突出抓好希望工程救助工作。全力实施好希望工程，积极争取希望工程项目，加大宣传力度，确保年内至少完成1所希望小学的申报、援建工作，同时积极争取希望学校音乐室配备、研究生支教团服务贫困学生等项目，不断扩大“青”字项目的影响力。建立全区受助学生信息库，积极引导和争取区内外大企业和社会各界人士参与捐资助学、扶贫济困等公益性事业，努力在全社会形成关心、帮助、爱护青少年的良好氛围。
4、突出抓好青年志愿服务工作。大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，积极倡导全民参与志愿服务活动，创新志愿者招募方式，壮大志愿者队伍，提高志愿服务水平，重点围绕“3.5”青年志愿者服务日、全区重大活动、重要节庆日、帮助弱势群体等开展志愿服务活动。大力推进保护母亲河行动，组织引导青少年开展多种形式的生态环保实践活动。
抓好十项工作
1、开展建团90周年系列活动。以迎接党的十召开为契机，积极开展“学党史、知党情、跟党走”主题教育活动，引领青少年热爱党、信赖党、拥护党。开展以“光荣啊，共青团”为主题的庆祝建团90周年系列活动，各乡镇、街道、单位、学校团队组织至少开展一次庆祝建团90周年主题活动。
2、开展青年思想引领活动。开展以“爱党、爱业、爱人”为主题的青少年思想引领活动，制定实施方案，精心组织开展，引导广大团员青年热爱党、热爱岗位、热爱社会，举办1次青少年思想引领活动论坛。
3、创建共青团工作示范点。坚持以党建带团建，重点在符合建团条件的部门、单位全部建立团组织，新建基层团组织10个，跨省、市驻外团工委1个。创建“党建带团建”、“团务规范化建设”等共青团工作示范点5个，进一步扩大共青团工作的覆盖面和影响力。
4、选树青年先进典型工作。着眼激发青年干劲，培养选树先进典型，积极开展杰出青年企业家、农村青年致富带头人、优秀团干部、优秀团员、优秀少先队辅导等推优评选活动，选树各类青年典型20名，在全区青年中形成学先进、比先进、超先进的良好氛围。
5、开展青年文明号、青年岗位能手争创活动。分系统、分行业，有重点地开展青年文明号、青年岗位能手评选活动，创建区级青年文明号10个，青年岗位能手20个，选树市级青年文明号集体2个。
6、开展青年志愿者服务活动。围绕“3.5”志愿者服务日、“卦台山年民间祭祀伏羲活动”、“关爱农民工子女活动”、全区重大节会等广泛开展志愿者主题服务活动，充分展示全区青年的良好形象。
7、开展希望工程救助工作。积极争取中国青基会、省希望办、香港苗圃行动及社会各界的支持和帮助，确保年内完成1所希望小学的申报、援建工作，建立全区受助学生信息库，引导社会热心人士参与捐资助学，救助100名困难学生。
8、开展青年创业就业工作。积极服务青年就业创业，输送20名高级家政服务师，100名外出务工青年。认真实施农村青年劳动力“阳光培训工程”，力争年内完成青年农民培训300名，订单式培训30名。创建产业化示范基地和青年就业创业见习（培训）基地各2个，落实见习岗位30个。完成100万元农村青年创业小额贷款，全力促进青年就业创业。
共青团工作要点范文2
一、明确工作目标，强化工作理念
发挥团员青年干事创业的积极性，坚持文化惠民志愿服务理念，结合局工作实际，以改革创新精神、依法治理理念、新常态思维，多形式开展共青团各项工作，团结引领系统广大团员青年在统筹城乡、追赶跨越、加快发展的伟大征程中发挥文化志愿者的巨大作用。
二、强化组织领导，巩固队伍建设
按照“党建带团建”的要求，以强组织为目标，形成了由党委书记、局长同志负总责，分管领导同志牵头，团委书记同志具体负责的组织领导建设。以增活力为目标，通过对系统团员青年情况调查摸底，建立了县电视台、县文化馆两个团支部，并配齐配强了团干部和团员，为共青团工作有力开展打下了坚实的基础。
三、加强宣传教育，提升工作积极性
一是召开专题会议。组织团员干部、团员志愿者认真研读团县委下发的2016年共青团工作要点、关爱留守儿童等相关文件精神，并对局团委工作进行了安排部署，落实了工作任务、明确了职责分工；二是召开干部职工大会。深刻领会共青团工作的重要性，在全系统营造了良好的工作氛围，各部门积极配合相关工作的开展。
四、强化部署，提升工作实效
根据团县委相关文件精神，我局制定了《2016年共青团工作要点》、《“深入生活扎根人民为人民歌唱”——2016年文化志愿服务系列活动实施方案》、《2016年“志愿.一起来”——青年志愿者暑期关爱留守学生和残疾青少年志愿服务活动实施方案》、《关于开展“暖冬行.关爱留守儿童”活动的实施方案》等文件，系统广大团员青年、团员志愿者主动组织、积极参与，将各类活动开展得有声有色。
五、组织得力，扎实开展各项工作
（一）开展“走基层、看变化、谋发展”主题团日活动
结合”走基层、看变化、谋发展”主题实践活动，局党委组织广大团员青年深入镇三十二梁茶叶产业、青凤镇龙井村芍药基地、鹿鸣镇燕山村茶叶加工厂和江口镇大运村的蜜柚园区，切身感受了我县扶贫攻坚的巨大变化，激发了团员青年建设家乡、奉献国家文化事业的积极性。
（二）开展形式多样的“三送”活动
根据局制发的相关实施方案，县文化馆、图书馆、电影公司志愿服务队伍积极组织实施，重点深入企业、乡镇、学校，广泛开展送文化、送图书、送电影活动，为全县群众送去了文化的盛宴、筑建起了知识的殿堂，大力提升了全县人民群众的精神文化生活水平。全年开展“文化惠民”、“廉政文化进校园”等文艺演出活动120余场次，开展爱国主义等影片展播6700余场次，开展“全民阅读”等送图书活动20余场次。
（三）开展留守学生关爱活动
1、在望京小学“留守学生之家”建立的“五个一”基础上，年初，图书馆志愿服务队伍又为其捐赠了1000余册图书，进一步丰富了留守学生的文化精神生活。
2、电影公司志愿服务队走进笔山镇栀子村开展了“情系留守儿童关爱智障少年”专题电影放映活动，为当地留守儿童、智障儿童播放了《关爱农村留守儿童》、《青少年防罪与家庭预防》等科教短片，并精心选取了《七小罗汉》、《神勇投弹手》等一批青少年儿童喜闻乐见的优秀故事片。通过此次关爱活动，不仅充实了特殊群体儿童的业余生活，而且让他们感受到了社会的温暖。
3、12月11日，局党委、团委组织开展了“暖冬行.关爱留守儿童”志愿活动，机关团员干部、文化馆、图书馆志愿服务队伍一行深入望京乡八柏村村小，为村小30余名留守学生送去了图书400余册，书包、文具30余套，羽毛球拍、乒乓拍、跳绳数副，同时，文化馆（文化惠民志愿服务队）为留守学生呈现了一台精心准备的文艺节目，使该校留守学生乐在其中，让他们感受到了冬日里的暖阳，感受到了社会给予他们的温暖，激发了他们爱学习、爱劳动、爱祖国的“三爱”精神。
4、县文化市场综合执法大队（网吧义务监督小分队）通过文化市场巡查、群众举报等方式，重点对全县网吧、校园周边文化市场进行专项执法检查，联合相关部门定期开展校园周边环境综合整治行动，为全县广大留守儿童提供了一个健康成长的社会文化环境。
共青团工作要点范文3
关键词 共青团 企业 管理
针对以上困难，研究者们从社会大背景和企业实际出发，提出了很多建议和对策。如王宝栋将项目管理的思想引入共青团组织工作中，黄益茂尝试性地在企业共青团工作中进行柔性管理理念的移植，胜利油田共青团提出了市场经济条件下企业共青团的“市场观”、“企业观”和“资源观”等。众多的学者和团组织的工作者对现代企业背景下的共青团工作做了很多研究和探索，也提出了发展和完善团组织工作的建议和对策，目前也都处于研究的初步阶段。为进一步拓宽视野，开阔思路，针对当前我国国有企业共青团工作出现的新情况、新问题，笔者试图将精细化管理思想融入国有企业共青团事务中，探寻共青团事务管理的新的思维方式。
一、共青团工作导入精益管理的必要性研究
（一）精益管理。精益管理 （LM―LeanManagement）源于精益生产（LP一一LeanProduction），其思想思想根植于日本丰田生产方式，是对精益生产思想的提炼与延伸。精益管理的目的是用最小的投入，在最短的时间，为客户提供最好的产品与服务，并且能够得到最大的利润。其基本要素是：价值、价值流、流动、拉动与尽善尽美[2]。遵循JIT（JustInTime）、系统化、无缝化、专注于使命、致力于简化、“以人为本，全员参与”原则[3]。精益思想是对精益管理的提炼，与传统大批量生产方式下的管理思想相比，主要具有以下几个特点：“逆向反弹性”、“目标拉动式”、“以人为本”、“社团群体化”的思维。
（二）必要性研究。市场经济条件下的企业共青团应主动从市场和企业的大视野去审视和思考共青团工作，要把解决生存问题作为首要任务，时刻关注市场和企业的变化， 积极创新工作理念，及时进行自我调整和变革，形成与市场经济发展、企业改革相适应的观念和模式。
1.市场经济的本义，决定了企业管理层必须在收入和成本之间权衡，追求资源的充分利用，以实现效益的最大化。在企业在不断转方式、调结构的过程中，不可避免地要裁并机构，精简人员。
2.广大青年要充分理解企业的发展方向，从企业坚定的改革和创新意志中看清自身的发展机遇和成长空间，同时也意识到没有企业的发展壮大，就没有青年的成长成才，更加坚定了搞好国有企业的信心和决心。通过活动的开展，逐步由青年人才培养的目标管理过渡到全过程管理（或称“全生命周期”），同时增强青年对自身成长的目标设定和过程控制意识，提高青年自身追求和企业需求的一致性。
3. 企业对共青团投入的资源总量、共青团对企业投入资源的配置以及共青团的单位资源运作能力，决定着企业共青团组织的生存发展状况。充分开发资源、合理配置资源和努力提高单位资源使用效能，是市场经济条件下企业共青团工作运行的主线和核心，决定了共青团工作是否能够全面、协调、可持续发展。
综上，国有企业共青团事务导入精细化管理具有十分的必要性。企业共青团组织从市场经济的角度出发，合理配置资源，充分利用资源，有效运作资源，消除一切资源浪费，有必要将精细化管理方式引入到共青团工作中。
三、精细化管理的导入
（一）在国企共青团工作中导入精细化管理，需找准切入点，就是必须明确价值，必须去寻找流程中什么地方使价值增值，然后抓住价值增值的环节[4]。精益管理的一个主要目的是消除创造价值过程中的一切浪费现象，实现最大效益。国有企业共青团的任务主要是服务企业和服务青年。服务青年是服务企业的中间环节。国企共青团要为企业培养优秀的青年职工，就必须为青年职工考虑，提供思想、工作技能以及生活等方面的必要服务。通过服务青年、提升青年素质水平，为企业提供优秀的青年职工。因而，市场经济条件下企业共青团应当竭诚服务青年、赢得青年并积极引领青年为促进企业发展做贡献。
以某国企基层共青团服务青年思想方面工作为例构建青年思想方面的价值流如下：
共青团服务企业价值流
（二）国企共青团创造价值过程中存在的浪费
根据精益管理理论，价值创造过程中一切阻碍价值创造或不能增加价值的现象都是浪费现象，都应该进行消除[5]。在国有企业共青团中，凡是对服务青年职工和为企业提供优秀青年职工不利的因素，以及虽没有不利，但不能为服务青年职工和为企业提供优秀青年职工作出贡献的因素，都是国有企业共青团创造价值过程中存在的浪费。如：人员配备不合理，工作模式不恰当，不能符合企业的需求。对青年缺乏了解，不能完全满足青年的需要。组织机构弱化，阻碍团作用的发挥。团干部能力有待提高，影响团的领导作用。团活动形式化，难以实现真正效益等，种种不利因素致使企业共青团虽耗用了一定的资源进行工作，但并没有收到应有的工作效果，并没有充分发挥共青团应有的作用。
四、精益管理在国有企业共青团工作策略初探
以某国有企业基层团组织为例，从六个方面探索精益管理理念的应用策略。
（一）明确服务对象，做到分类精确。精益管理要求管理细化，把执行工作细化到每个人、每一天、每件事、每个岗位、每个工作节点，这就要求国有企业共青团要对不同阶段、不同岗位、不同层次的团员青年进行系统分类，围绕不同阶段、不同岗位、不同层次人员的特点，引导他们开展职业生涯规划，规划成长路线图，帮助他们找准人生方向、工作目标；搭建青年成长平台，围绕不同需求，开展多种形式培训、教育等活动，引导青年加快角色转变，为企业成长发展贡献自身力量。
（二）加强团队建设，做到精心培养。“打造高效团队”是每个国有企业团干部都应该思考并为之奋斗的重要工作。高效团组织的打造建立在扎实的工作基础上。一是“唯才是举，任人唯贤”，完善团干部选配机制，配齐配全各级团干部，加强团干部理论学习，使团组织成为青年人才培养的孵化器。二是要充分发挥各团组织委员作用，完善团组织例会制度，落实民主集中制原则。会议有记录、有存档。三是管理疏导帮助团组织凝聚青年，通过“走进青年”、“微话题”、调研等活动，及时了解把握青年特点，及时疏通青年思想，及时解决青年困难，帮助引导发挥自身长处、弥补自身不足，引导团员青年融入企业发展，帮助企业提升内在凝聚力。
（三）拓宽载体渠道，做到精准结合。当代青年人展现的时代特点，要求国有企业基层团组织要不断开拓团建工作思路，使团组织设计的活动载体更加贴近团员青年，如定期组织领导和普通青年的见面会，加强团情调研，及时准确把握青年思想动态。发挥青年思维活跃的特点，不断增强青年吸引力和参与活动的主动性，由团员青年自主策划主题活动，增强团员青年对共青团活动的认知能力，不断拓宽团建工作思路。通过微信、微博、QQ等信息网络手段，定期向团员青年传发团建工作思路、党政工作要点，组织开展“微话题”网上讨论活动，凝聚更多的青年力量，帮助基层团组织深挖活力源泉。
（四）强化制度规定，做到精准细严。不以规矩不能成方圆。国有企业基层团建工作要以打造“五四红旗团组织”等评选活动为抓手，不断完善基础工作规范，更加突出标准化、规范化，逐步夯实基层团建工作基础。把对团组织的考核纳入企业绩效考核体系，加强对基层团组织的管理监督力度，确保工作落实到位。不断完善活动管理制度和流程，按照质量管理体系要求的要求认真梳理活动流程图，对每个节点进行规划、细化，及时上报活动情况，注重收集活动意见建议，并做好活动通知、方案、流程、责任分工、影像资料、新闻稿、活动总结等资料整理归档，不断提高团内活动的规范性、完整性。不断完善团干部沟通渠道，定期召开座谈交流会、工作汇报会，并组织基层团支部间互相交流学习、查找问题，不断提高基层团建工作的基础规范建设。
（五）改进方式方法，做到精确指导。针对基层团组织人员流动快的特点，要定期组织团务工作培训，以提升整体基层团建工作水平。并针对新上任的团支部成员，要特别组织团务工作培训辅导会，必要的时候要采取“一步一动”细化步骤，“手把手”指导基层团组织开展工作。同时，以创先争优活动为着力点，积极开展互帮互学活动，组织开展先进事迹报告会、青春故事分享会、身边故事讲述等活动，引导基层团支部在学习中找准团建方向。特别是在各类主题教育、志愿服务等活动中，要积极引导、带领、服务青年，不断提升青年责任意识、服务意识、大局意识和奉献意识，为企业持续发展汇聚正能量。
（六）打造品牌活动，做到精益求精。积极组织开展团建工作总结，通过深入调研，提炼有特色、有成效、有借鉴性的团建成果，组织开展团建成果经验交流会，以点带面面引导基层团支部学习优秀团建成果，找准自身工作优势，开展符合自身特点、有影响、具长效性的团建工作。如以青年文明号建设、青安岗创建等为抓手，以献计献策、创新创效活动为切入点，打造“青”字品牌活动，为企业发展贡献青春力量。
共青团工作要点范文4
在即将到来的新的一年里，在上级团委和学校党支部的领导下，以素质教育为主线，以学校德育、安全、教学工作为轴心，认真细致的开展团员工作，发展、挖掘自身的特点和优势，结合我校青年的特点，开展适合他们的各种团的学习和形式多样、内容丰富的各类活动，积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段，竭诚为广大团员青年成长、成才服务，推进团的思想、组织、作风建设，全面活跃团的各项工作，推动我校共青团工作不断前进，力争开创学校共青团工作的新局面。
二、工作目标
积极配合学校抓好常规管理工作，团委将围绕学校党政工作中心开展工作，团结带领广大青年做学校精神文明建设的生力军和先锋队。进行思想政治教育，促进学习、教学、管理、建设等工作效率和质量的提高，服务于学校的建设发展;开展适合青年特点的多种文艺、娱乐、体育活动，丰富青年业余生活，倡导健康的兴趣爱好，营造良好文化氛围。为青年提供展示自我的舞台，增进青年与团组织的联系。全面提高我校团员、青少年学生的自身素质，提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为，活跃校园文化，争创先进团委。
三、工作要点
1、加强组织建设，提高组织能力，完善"团委--团支部"的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子，使团委工作能有序有效的进行。
2、团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。
3、协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣传的一个窗口，以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。
4、深入持久地开展主题教育活动，把深入学习安全、纪律、学风教育活动和强化团员意识教育活动结合起来，根据青少年学生群体的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展教育活动。增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
5、 开展丰富多彩的校园活动，××年校团委工作计划以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，今年校团委将以"三·五"、"清明"、"五·一"、"五·四"、"端午""七·一"、 "七·七"、"十·一"、"校园文化艺术节"、"12·9"等重大节日和纪念日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结，同时每次活动做到认真设计和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。
四、工作措施
1、配合政教处加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素质，促进他们全面健康发展，增强他们参与未来社会竞争的实力。
2、贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。
3、进一步做好校园广播站工作，重新选拔播音员，建立健全新的校园广播站组织，进一步设立完善的班级稿件上报制度，拓展广播内容的资源渠道。今年，团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段，及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强板报及橱窗的建设，根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排，确定主题，进行宣传布置，努力提高校园文化建设，促进良好校风、学风的形成。
4、与各班主任密切配合，加强信息反馈，及时调整工作方法和思路。
5、工作部署力求到位，及时检查和总结。
五、团委具体工作安排
三月：
1、开展文明礼貌月、学雷锋活动。
2、养成教育主题班会;
3、开展志愿者活动
4、开展敬老爱好活动。
5、安全主题教育
6、女生节活动
7、召开学生干部会议
四月
1、开展"中华民族，我为你自豪"革命教育活动。
2、在4月7日--世界卫生日，出一期以"卫生与生活"为主题的板报。
五月：
1 、搞好"五四"表彰活动;发展一批新团员，举行入团宣誓仪式;
2、结合母亲节和父亲节，开展"感恩双亲"主题教育活动;
六月：
1、开展卫生健康主题教育活动;
2、美化绿色教室评比活动。
3、6月18日--世界环境日，举行一次"保护环境、人人有责"的宣传教育活动，进一步增强学生保护校园环境的意识。
七月：
共青团工作要点范文5
本学期在校长室、党支部、德育处的领导下，紧密围绕上级团委及学校的中心工作，扎实做好各项常规工作，不断加强工作创新。着力提高全校团员学生的思想道德素养，增强团员意识，发扬团员的先进性，继续扩大团组织的影响力和号召力;着力推进学校素质教育工作，加强团员、青年学生综合能力和素质的的培养。团结带领广大团员为学校发展贡献一份力，力争本学期使我校共青团的工作上新的台阶。
二、工作目标
全面提高我校团员、青少年学生的自身素质，提高青年团员、教师的道德水平与师德修养,规范教育教学行为，活跃校园文化，争创“镇级优秀团委”。
1、按照学校中心工作开展行之有效的活动，提高团员的综合素质，发挥团员的先锋带头作用。
2、抓好团员学生的思想道德建设，特别是做好团员榜样性教育工作。
3、切实加强团队自身建设。
4、继续抓好团队常规工作，进一步创新工作思路。
三、工作要点
1、加强组织建设，提高组织能力，进一步完善“团委——团支部——团员”的管理体系，强化组织领导，配备好团支部的领导班子，让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力，使团委工作能有序有效的进行。
2、团员注册，完善组织结构。在档案材料管理上，完善团员登记注册工作，确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍，完善注册、收缴团费等工作，加强对新建团支部工作的指导，激发他们的积极进取心。
3、协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣传的一个窗口，以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持。
4、继续深入持久地开展主题教育活动，根据青少年学生群体的特点，采取不同的学习教育方式，深入持久地开展教育活动，进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
5、开展丰富多彩的校园文化活动，以活动为载体，陶冶团员青年的情操，切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动，本学期，校团委将以“六一”、“七一”、“教师节”、“十·一”、“元旦”等重大节日为契机，开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结，同时每次活动做到认真设计、布置和实施，加强对各支部活动情况的考查力度，突出活动的实效性。采取的方式主要有：文艺汇演、演讲赛、书画展、主题征文、主题团会等等。
四、工作措施
1、继续配合德育处加强我校学生思想道德建设，提高他们的综合素质，促进他们全面健康发展，增强他们参与未来社会竞争的实力。
2、继续贯彻落实团组织各项规章制度，使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。
3、本学期，团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段，及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强板报及橱窗的建设，根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排，确定主题，进行宣传布置，努力提高校园文化建设，促进良好校风、学风的形成。
共青团工作要点范文6
在新的形势下做好团的信息工作，对于贯彻落实“三个代表”重要思想，更好地服务局、服务青年具有十分重要的意义。共青团要实现“建功育人”的宗旨，要实践“团结、教育、服务青年”的三职能，加强宣传信息工作尤为关键。近几年来，××团县委十分重视信息工作，通过加强信息员队伍建设，强化机制建设，努力发挥信息工作的综合服务功能，稳步推进信息工作的规范化、长期化和有效化。
一、领导高度重视是做好信息工作的前提
团的信息工作是各级党委政府了解共青团和青年的渠道和窗口，是团干部的耳目，是各地开展团工作的向导，也是团工作轨迹的记录。团县委领导充分重视信息工作的重要作用，亲自带头抓信息工作，把它作为了解青年需求、推动工作发展以及为党政服务的一个重要手段来抓。在工作中给信息工作人员交任务、提要求、出题目，指导信息工作人员做好信息工作。并落实办公室做好组织协调工作，主动上报各类信息，开展调查研究，指导基层团委做好信息工作。团县委领导还身体力行世界秘书网版权所有,，亲自带头撰写调研和理论文章，并积极向上级团刊物投稿。形成了团县委记亲自抓，办公室主任具体抓的良性格局。200#年专门召开了全县宣传信息工作会议，推进全县宣传信息工作。团县委领导还利用各用会议强调做好信息工作的重要性，向基层团干部灌输重视宣传信息工作的思想。
二、创新特色工作是做好信息工作的源泉
“巧妇难为无米之炊”。没有量扎实的工作素材，再好的信息员也写不出信息。根据形势的发展和全年工作任务的要求，确定年度信息工作要点。开展的富有特色的型活动和创新工作，为信息工作提供了量的写作素材。在每一次活动之后，团县委都能组织相关人员对活动开展的经验教训进行客观分析、总结，并能以对团的历史负责、对团的未来发展负责的高度如实记录下每一次活动的全过程。同时，对一些具有较高信息价值的素材予以搜集、到-/.整理、归纳、分析，最终形成有自己特色的信息予以刊发或上报。“创作生活”，团的信息则来自于团的工作和活动实践。
三、巧投稿、投稿是做好信息工作的方法
一是牢牢把握共青团工作的重点、党政工作焦点、社会上的热点和不同刊物的特点，提高信息报送的针对性和录用率。如及时上报本县开展的创新工作、特色工作，学习上级的重要文件精神，完成上级团组织布置的工作等都有比较高的录用率。二是敢于投稿。对单位的特色创新工作，进行深入挖掘，从理论高度分析撰写，形成理论文章上报上级团刊物。不怕失败，锲而不舍。200#年，团县委上报的《团××县委推干荐才结硕果》被团中央《团情快报》录用。
四、加强队伍建设是做好信息工作的关键
近年来，××团县委切实加强信息员队伍管理，加培训力度，不断完善全县共青团信息工作网络。一是建立队伍，形成全县团信息工作网络。各级团干部是基层团的工作和活动的具体组织实施者，又是青年思想动态和基层团的工作状况最有直接发言权的人。为此，团县委构建了以各基层团委记为主的信息员队伍体系，明确团委记为信息责任人，负责本乡镇、部门信息的收集、上报工作，在全县形成共青团信息工作网络。二是开展培训，提高信息员工作水平。团县委在200#年专门组织全县信息员进行培训，邀请县委办专门从事信息工作的同志作辅导讲座。在平时的团干部学习培训中，有意识地增加信息培训内容，在近几年的团干部学习培训中，团县委都邀请有关专家作辅导讲座。通过形式多样的学习培训活动，不仅使信息员在思想上充分认识到宣传信息工作在团工作中的重要地位和两者之间互为促进的辩证关系，而且提高了信息员的新闻意识和写作水平。
五、建立考核机制是做好信息工作的保障
