工程造价实训总结范例6篇

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工程造价实训总结

工程造价实训总结范文1

关键词:工程造价专业 项目引导 工作过程

随着我国改革开放的深入,基础设施建设投资持续增加,建筑行业必将在较长的一段时间内依然是国家的支柱产业,工程造价人员的总体需求量还会有一个较大的增长趋势。但由于经济的转型和升级,建筑业对工程造价人员的要求越来越高。不再是简单的预算,而是要求工程造价贯穿整个工程项目建设中,从项目的可行性研究一直到施工结束的全过程工程造价管理。如何让高职学生具备更强的适应能力和职业素质,更好地满足用人单位的需求,满足现代建筑业的需要,拉近学校教育和企业需求之间的差距,是每一个高职教师需要考虑和深思的问题。

1 “项目引导式――工作过程”教学改革的背景

江西工程职业学院工程造价专业创办于2006年,迄今为止为社会输送工程造价专门人才1000余名,在对毕业生进行跟踪调查及用人单位反馈信息的基础之上,结合教学中出现的问题,发现毕业生普遍存在很多急待解决的问题,归纳起来有以下几点。

1.1 学生对专业知识的融汇能力较差。专业课程由不同的教师来任教,教师之间的教学交流不够,致使课程之间的横向联系缺失,造成教学过程中,各门功课相对独立,知识点分散,课程之间的连贯性不足。而实际工作非常注重专业知识的融合,一项工作常常需要好几门课程作为支撑,学生这方面的能力往往很差。

1.2 造价工作的程序不清楚。从江西广播电视大学调查的十个用人单位反馈信息中,毕业生进入工作角色的能力和速度不能让用人单位满意,并且对工作岗位需要完成的工作任务知之甚少。需要用人单位花大量的时间进行再培养。

1.3 对全过程工程造价认识不足。很多学生认为工程造价等同于工程预算,在学习的时候,往往只重视工程预算方面的能力提升,而忽视工程估算、设计概算、招投标价款、工程造价管理等专业知识的学习。导致在工作中不能将各阶段工程造价连贯起来考虑问题,偏科情况较为严重,最后导致事倍功半的工作效果。

1.4 工程计价不准确。学生工程算量的学习热情,明显高于工程计价。定额条款和清单计价的专业知识相对比较枯燥,工程计价的灵活性较大,要求学生对建筑构造、工程做法、施工工艺、合同条款等专业知识有一定的了解。在实际工作中,对工程计价的套用方法极其不准确,甚至不知道应该套用何种子目。

针对这些问题,该校工程造价专业教学团队,以该校教学信息化改革和专业综合改革试点为契机,进行大量的社会调研,并借鉴国内外先进的职业教育理念为基础,结合用人单位的实际需求,提出并探索“项目驱动――工作过程”的教学模式。希望探索出一条职业教育的新模式、新道路。

2 “项目引导式――工作过程”教学模式的内涵

2.1 项目引导式:即工程造价专业课程遵循“项目引领、能力递进”的原则,选用典型工程项目作为教学重点,将理论知识融入项目中,让学生在项目引导下完成专业知识的学习。

2.2 工作过程:每个项目按照实际工作过程安排组织教学,将工作引入课堂,利用该校工程造价专业实训室,将教和学的过程落实到真实的工作过程上,让学生在工作过程中以“职业人”直接参与进来,提高职业能力,掌握最新专业知识、工作技能和技巧。

3 “项目引导式――工作过程”教学改革思路

3.1 教学模式改革总目标。以“信息技术为支撑,构建“双融”职业教育”为特色,以“项目引导式――工作过程”教学模式为核心,以工程造价项目化为前导,以市场需求为导向,以技能训练为重点,以全过程工程造价工作控制为目标,依托各造价单位,施工单位、工程咨询单位及该校建筑专业实训中心,按照“推进个性化特色教育,着力培养学生的创新能力”的建设思路,建设成江西省具有鲜明特色的一流专业,成为工程造价人才培养的摇篮。

3.2 教学改革思路。以校企合作教育、工作过程培养模式为根本,以“四结合”为具体实施步骤,建立了一个以“零距离上岗”为教育目标、教学与工作过程“零距离”为接口、校企合作教育、“基于项目引导式――工作过程”的人才培养模式,为专业教学改革指导思路,全面深化改革工程造价专业。

在四结合的基础上围绕“4+4+6”项目驱动,整体考虑学生的岗位需求和职业发展规划,制定改革思路,即“四大工程造价”、“四个基本工作过程”、“6个相关工作岗位”重新组织教学。

注重理论与实践教学相融合,在教学计划安排中,以 “理论与实践教学――校内真实实训――工学交替结合与岗位技能强化训练――顶岗实习”为主线,在课程内容的编排上按照“理论教学为项目服务”、“工作过程为主”的思路,将实践教学前置,理论教学后置。重点推进以“四大基本技能”(以四个基本预算能力培养中心)、“四个工作过程”(以四个基本工作过程为实践基础)和 “三级实训”(单项、综合、岗位)为核心的实践教学模式。

3.3 实践性教学改革思路。实践性教学环节,是本次改革的核心环节。改变教学和实践脱离的情况,务必要实现“零距离上岗”、“教学与工作过程零距离”为接口、借助校企合作,完成“项目驱动――基于工作过程”的人才培养模式。借鉴兄弟院校的经验,结合该校实际,遵循行业对造价人才知识结构的需求,合理科学地安排教学实践性环节,具体思路如下:

①大一上学期完成构造与识图、建筑材料等工程造价基础知识的学习。依托该系即将建设完成的国家级实训基地,使学生对建筑工程有一个较好的认识。本阶段的重点在于识读建筑施工图、结构施工图、认识建筑材料及特性、掌握建筑工程的构造要求,为以后的学习打下基础。

②大一下学期及大二上学期,引入工程项目,以项目引导为基础,以工作过程为手段,将知识以工作的形式传递给学生。从土建工程预算为第一个工程项目,依次完成安装工程预算、装饰工程预算、市政园林工程预算,每个工程项目预算都必须经历工程识图、工程算量、工程套价三阶段实践教学环节。学生以小组为单位,配合完成四大工程预算。在此阶段对上学期专业知识进行加深,上学期的专业知识在此时得到应用。同时开设建筑工程定额与预算、安装工程识图与概预算、装饰工程概预算、市政园林工程预算、建筑施工技术等相关课程,旨在完成四个单项工程预算项目的工作过程。

③大二下学期,建立在工程预算的基础之上,重点进行工程招投标方面及计算机进行工程造价方面的实践教学,将一年以来的预算成果,在这个学期进行总结,对专业知识进行再认识和提高。发现问题,找出不足,提升专业水平。同时应开设计算机在工程造价中的应用、工程招投标、建筑法规、建筑工程清单编制、工程经济学等课程。旨在完成工程造价软件的应用,清单的编制、清单报价、招投标文件的编制以及招标控制价的编制等四个项目的工作过程。

④大三上学期,本学期的教学基本在实训室进行,拓展与工程造价相关的动手能力,如工程投资分析、工程估算的编制、设计概算的编制,并且通过情景模拟教学和角色扮演等多种教学手段,完成工程价款的支付、工程决算书的编制以及工程审计等相关知识的学习。通过角色扮演等多种教学手段完成工程审计等相关知识的学习。同时,应开设工程造价管理、工程项目管理、资料编制、建筑企业会计等专业课程,最终完成一个工程项目的全过程造价控制的工作过程。

⑤上述各教学环节,必须由院项目负责人和行业专家共同制定工程项目,并亲自指导,也可通过信息化技术,行业专家以双向视频的形式进行实践性指导教学,让学生在每个阶段都能看到工程人员实际的工作过程。

4 体会和反思

4.1 “项目引导式――工作过程”教学模式改革,必须紧紧围绕工程项目和工程造价过程的实际工作为重点,努力将教和学的过程落实到真实的项目和工作过程上,让学生带着任务去学习,学习的方向感明确,工作过程的融入,让学生直接的在工作中去吸取专业知识,学生可以在明确方向的前提下,主动学习专业知识,提高动手能力。

4.2 “项目引导式――工作过程”教学模式不同于纯理论教学,也不同于一般的实践课程,它是一个培养完成工程造价工作和解决工程造价工作中遇到各种问题能力的教学模式。意味着教学模式的制定者必须对行业现状进行长期的调研,并对行业的发展有敏锐的洞察力。这样,人才培养方案的制定才能有超前意识。同时,也对教师有了更高的要求,要求教师不仅是一名优秀的知识传播者,还应该是一名优秀的工程造价人员。

4.3 “项目引导式――工作过程”教学模式对实训基地的要求更高,只有在设备齐全、功能先进的校内仿真实训室实施教学,才能使这种教学模式发挥更大的作用,学生才能真正体会到真实的工作环境,所以校企共建实训室是一个很好的选择。

4.4 “项目引导式――工作过程”教学模式注重的是工作过程,是将零散的知识点,在工作中整合,教材的适用性非常关键。高校应根据自身教学的特点及培养目标,和企业人员合作完成自编教材,打破现有教材的局限性。

5 总结

“项目引导式――工作过程”教学模式是对现有学科体系教学模式的完全颠覆,此教学模式的优点在于培养学生的职业适应力和职业竞争力,符合工程造价行业和企业对技能型人才的要求。这个教学模式培养人才的后劲稍显不足,不如学科体系教学模式的教学严谨性好,学生对专业知识的广泛度不够。如何在两者之间找到平衡点,将是值得广大教育工作者去研究和深思的问题。

参考文献:

[1]颜红艳.工程造价专业人才培养体系研究[J].长沙铁道学院学报,2014,2:212-214.

[2]肖毓珍.浅析高职高专工程造价专业人才培养目标[J].职业教育[J].2013(11).

[3]向群.基于多维立体化教学思路的工程造价课程教学改革探索[J].大学教育,2014年1月.

工程造价实训总结范文2

关键词:新增专业人才培养工程造价

中图分类号: TU723.3 文献标识码: A 文章编号:

引言:近年来,高等职业教育发展迅速, 我国在借鉴德、美、英等国成功经验的基础上,对高职教育进行了一系列的研究与探讨,取得了显著的成绩。但是,随着高职院校数量和招生人数的迅速增加以及社会分工的不断细化,出现了很多新增专业, 如何构建新专业的人才培养体系就成为一个严峻的问题。以下就以高职工程造价新专业为例,来谈谈对这个问题的认识。

一、详细调查社会需求及岗位需要

工程造价专业是一个刚刚发展起来的新专业,我们培养的人才是否满足社会需要,其目前和未来几年的人才供求关系如何,该专业和岗位对毕业生有何要求、在某范围内有多少院校设有相同专业及其特色如何等等,都是培养人才时必须了解的。广泛深入的社会调研,对学校、学生和用人单位三方都大有裨益。对学校来说,通过对造价领域工作状况进行跟踪调查,向用人单位征求在专业设置、人才素质、培养目标等方面的意见和建议,可以了解自己的专业课程设置和人才培养模式是否合理;对学生来说,可以有针对性地开展就业指导,帮助学生树立新型、科学的就业观;对用人单位来说,可以更多地了解学生的就业意向和需求标准,便于采取相关措施吸引广大毕业生。

1.社会需求。浙江省是建筑大省,仅2008年浙江省工程造价专业需求将远远突破5万人,而据有关数据显示,到2009年浙江省工程造价师与造价员总数仅有26500人,因而浙江省工程造价人才缺口有2万多人,明显供不应求。同时根据我们三年来在全省发放的300份调查表,回收272份,统计表明,目前每个工程造价相关单位平均需求2人以上。学院还通过对浙江省所有高职高专院校相关专业进行调查统计,全省高职高专院校设置工程造价专业的仅有10家,2009年共计招生规模1209人,而浙江省中西部地区仅有广厦建设职业技术学院一所高职院校开设工程造价专业,09年招生300人,远远不能满足社会的需求。

2.岗位需要。每个建设工程从开工的预算,工程进度拨款及工程竣工结算的工作都要求造价员全程参与,同时从业主到施工单位及公正方的造价咨询中心都有自己的造价员,造价员是任何一个建设项目也不能缺少的。但目前在该领域中,从业人员的技术水平、综合素质参次不齐的现象十分突出,真正受过工程造价系统教育的人数相当少,而大部分是工程类、会计类、经济类的人员构成。从学历上看,本科学历的不到20%,专科学历的约40%,其余主要是成人教育、技校、中专等毕业生组成。而目前在学校培养的大量“工民建”、“建筑工程”专业毕业生,他们具有相当的工程技术基础知识,而在经济、管理、法律法规方面的知识结构相对较弱,尽管在高校的教育改革中,对这一状况有所改变,但与岗位需要还是脱节。工程造价人员应该是即懂工程技术、又懂经济、管理和法律,并具有实践经验和良好职业道德的复合型应用型人才。因此高职工程造价专业培养专门的工程造价员就变得非常急需。

二、准确定位就业岗位和培养目标

1.明确岗位定位

工程造价专业学生毕业后主要是到中小型设计院(所) 、建筑管理企业、企事业单位的基建部门及建设业主单位、建筑安装施工单位和装饰公司等从事工程造价管理相关工作的。毕业生要求具有懂行业政策和建筑市场规律的能力;编制投资估算、设计概算、施工与施工图预算、承包合同价、工程预算价、竣工结算、招投标过程中的标底及投标报价制定与审查等方面的能力;能从事工程造价的编制、审查、有效控制和管理等方面的工作。按照职业归类定位于造价员这一岗位,可以分为各种工程预决算、招投标、造价咨询等不同领域。毕业后应取得造价员证书,通过继续教育和终身教育,学生进一步深造和锻炼,可以成为技术负责人,再发展提升考取国家注册造价师资格成为项目负责人,满足可持续发展的要求。

2.确定培养目标

结合岗位定位,工程造价专业的人才培养目标应为工程建设一线培养实用型专业人才。具体地说,就是该专业应培养适应社会主义现代化建设需要,德、智、体、美等全面发展的,既有良好的工作素质又有较强的技术岗位技能、具备工程建设一线造价工程师的基本素质和实际工作能力的高等技术实用型人才。通过三年的学习,学生要掌握现代经营与管理知识,具有熟练从事建筑、安装及高级装饰工程预、结算,以及工程投标报价与招投标的能力,成为既懂技术又懂经济的工程造价管理专业人才,从而在毕业后可以到中小型设计院(所) 、建筑业管理企业部门、企事业单位的基建部门及建设业主单位、建筑安装施工单位和装饰公司从事工程造价的相关工作。

三、精心构建核心能力和课程体系

1.核心能力。课程体系设置是培养目标得以实现的重要手段。高职课程设置必须以岗位能力为导向,基础课程以应用为目的,以够用为度,专业课程要加强针对性和实践性,强调理论与实践相结合。通过对工程造价类专业各就业岗位和就业领域的各项技能进行总结和分析,概括出必须要掌握的几项技能,然后找到核心能力。通过上述分析,工程造价专业的核心能力是熟练编制各类工程预决算、能进行工程标底编制和投标报价、同时熟练运用工程造价软件。要培养和达到核心能力,又必须先掌握基本能力如施工图识读能力、工程施工管理能力、熟悉工程经济知识等,同时为拓宽就业渠道,必须掌握几项拓展能力如房地产估价、工程审计、建设管理等。

2.课程体系。结合上述能力分析对应出各门专业基础课程、专业技术课程、专业拓展课程等,此专业的课程体系设置要特别注重满足学生的实际需要。扩展学生的知识面,使他们成为以造价为专长的多面手,从而拓宽其就业范围。另外,在进行工程造价专业的课程设置时,必须突出高职特色,重视实践教学环节。特别是主要专业课的课程安排上,凡能设实训环节、有条件增加实训部分的课程,都要增加实训环节,而且形式要多样。如建筑施工技术课可以2~4周的生产实习作为其实训环节,建筑识图与构造增加课程实训、施工组织及各类预算,以课程设计作为实训课程,预算软件课程必须开设大量上机操作学时,实践教学应达到总教学活动周数的40%以上。通过对实训环节的增强,达到部分学生一毕业就能顶岗,一般学生经过很短的见习期就能马上胜任工作的要求。此外,在进行课程设置时,应考虑学生的“双证书”政策。因为用人单位在同等条件下肯定优先选用有“职业资格证”的学生。

四、努力建设必要的师资和设施

1.进修培训。高职院校应在鼓励现有教师提高学历层次的同时,制定相应政策,鼓励教师到生产岗位一线去学习和交流。这不仅提高了教师的实践动手能力,也是高职院校对岗位需求进行调研的良好机会。不仅使学校了解社会需求,也使学校在课程设置、人才培养上更具有针对性。

2.引进人才。由于高职院校的连年扩招,教师数量已明显不足,因此在鼓励现有教师进修的同时,必须加强人才引进。高职院校的教师引进工作不必效仿普通高校“非高学历不要”的做法,我们既然要培养学生的动手能力,就应引进一批有专业技术的能工巧匠,同时还应制定相关政策,真正做到使这些人才能够“引得进、留得住、用得上”。

3.外聘教师。聘请校外有实践经验的一线国家注册造价工程师讲课,从理论上说效果较好,因为他们有实践经验,讲课更贴近实际,但对于外聘教师的使用必须适度,而且还要根据课程性质而定。对于基础课和专业基础课,尽量选用本校教师授课;对于专业课,可适当聘请企业兼职教师,特别是实训教学过程。

4.硬件条件。利用已建有的建筑材料、工程测量、施工技能、建筑机房、工程预决算等实训室作为工程造价专业实训。同时改建机房引进造价软件作为工程造价专业实训室,增加和更新部分实验仪器设备,以提高实训效果,使工程造价专业实训教学条件进一步提高。充分利用现有条件,以工程造价专业内容为标准,链接各现有施工单元,扩建成工程造价专业实训基地,同时将工程典型“案例”虚拟化,满足学生实践教学,教师“双师”能力训练。

五、结论

综上所述,通过分析和设计工程造价新专业的人才培养体系的过程 ,希望对其他新增专业的人才培养体系设计有所帮助。新增专业的人才培养体系一定要结合岗位和社会需求,确定人才培养目标,提炼核心能力,再进一步构建课程体系和实践体系,建设必须的师资条件和硬件设施,并且在具体实施过程中注意检查、反馈和完善,走出一条完善的工学结合人才培养之路。

主要参考文献:

[1]马树超、郭扬.中国高等职业教育-历史的抉择[M].高等教育出版社,2009

工程造价实训总结范文3

教学中明显与实际工作岗位结合不够。理实一体化的教学要求加强对双师型教师队伍的培养,要求教师既能胜任理论教学又能胜任实训指导。理实一体化的教学,通过任务目标的设计,合理地将理论教学融入到实践教学中,这就要求有一支更加高素质的专业教师队伍。要求教师不仅要有很强的教学能力,还要有丰富的实践经验;既要懂理论更要懂得操作。对于“公路工程造价”课程而言,要培养能完全掌握工程量计算方法,独立编制概预算的专业人才,要求专业教师理论与实践操作技能更加全面,应具有丰富的实践经验和宽广的知识面。通过理实一体化教学,使教学过程在做中教,在做中学,在学中做,教学做完美统一,这样才能取得更好的教学效果。理实一体化教学要求教师合理设计教学思路。例如,概预算部分,以某高速公路两阶段设计图纸及原始数据表为例,为了培养学生识图算量的能力、手工编制和利用软件编制的能力,我们可以设计理实一体化的教学思路。这样,就可以把传统教学很难讲清楚的算量、定额的选择、概预算表格的填写融入到教学当中,学生的记忆会更加深刻。

二、理论教材和实训教材的一体化

在传统的“公路工程造价”教材中,有关概预算的理论知识占的比重大,学生往往实训时忘了理论知识,不能把二者很好地融合起来。现在的教材是以实训为目标,落脚点在实训,以任务来驱动理论知识的教学,分单元进行模块化的实际技能训练,理论知识就变得更加浅显易懂,可操作性强。例如,我们可以将工程计量划分为路基路面工程计量、桥涵工程计量、隧道工程计量三个知识模块,每个模块里都可以确定相应的目标任务,以案例引出理论知识,比如以某一条路线工程的计量为例,引出相应的知识模块理论知识,对相应的理论知识进行讲解,然后再进行实际技能的训练,提出设计好的训练目标。如果要求学生写出实训报告,报告里,应在总结部分提及实训中可能存在的问题以及处理的措施。

三、理论传授和实训指导教学的一体化

“公路工程造价”作为路桥专业学生一门重要的专业课程,学生学得如何,一走上工作岗位就会很快受到用人单位的检验和评价。理实一体化的教育理念要取得显著的成效,要求任课教师在教学方法上能够灵活地采用多种教学手段,整合多种教学资源。理实一体化的核心是围绕着实践技能项目任务来展开的,这就要求任课教师用心备课,在讲授理论知识的时候,紧扣实践项目进行,突出重点,由浅入深,要符合学生的认知规律,充分调动学生的求知欲。“公路工程造价”课程的实训项目很多是以表格文件的形式出现的,这就要求教师能充分利用多媒体设备直观地演示,准备好相关实训项目的课件。学生要能动手做,就要训练学生学会使用计算机造价软件和手工编制造价文件。

四、理论课和实训课教室的一体化

传统的职业教育实训场地明显不足,理论课教室和实训室各自独立设置,且相距较远,教师和学生疲于各教学点的转换,造成了理论教学和实训教学不同程度的脱节。理实一体化的教室可以有效地整合各种教学资源,使理论教学和实训教学融为一体。“公路工程造价”课程理实一体化教室可分为教学区和实训区两个功能区,按标准班级50人为例,建筑面积需300平米。教学区配备多媒体投影、视频点播、仿真实训教室等,教室里可以配备相关目标任务的实训模型,增强学生的感性认识,使学生较好地学习工程造价的理论知识以及展示概预算的工作过程。实训区可以设置若干个工作台,工作台上配备教材、《公路工程预算定额》、《公路工程施工与计量》以及施工图。学生以真实的概预算工作为小组,担任不同的角色,模拟真实的概预算工作。这种仿真的工作环境可以让学生自觉地调整自身角色,更快地融入到实训的工作过程,完成实训的任务。

五、理论知识考核和实践能力考核的一体化

“公路工程造价”课程的考核可以采取闭卷、开卷、口试、笔试、实训操作考核相结合的方法,重要的理论知识采用闭卷笔试,而对于实践能力考试,可以采取开卷、口试和实训操作考核相结合的方式。最好能结合实际工程项目,校企合作,通过评定学生的项目完成情况对学生进行考核。

六、结语

工程造价实训总结范文4

[关键词]工程量清单计价;招标投标;综合实训

[DOI]10.13939/ki.zgsc.2017.12.230

工程量清单招投标综合实训是工程造价专业顶岗实习前的综合性模拟实训,旨在利用建设工程项目招标投标工作作为任务,引领教学活动的开展,学生在不同角色扮演过程中巩固专业理论知识,提升综合应用能力和实践操作能力,以更好地适应企业对造价员岗位的职业能力和专业素养要求。我院的工程量清单招投标综合模拟实训工作开展了8年的时间,取得了很好的教学效果,近几年随着工程量清单计价工作和招投标工作的不断规范,以及电子招投标制度的推广应用,对工程量清单招投标综合实训教学工作提出了更高的要求,本文就教学面临的问题及解决办法做以下分析,期待与同行共同探讨提高。

1 工程量清单招标投标综合模拟实训的基本情况

工程量清单计价制度是与国际惯例接轨、适应市场经济发展需求的工程计价方式。2003年7月1日,我国颁布了第一套《建设工程工程量清单计价规范》 (GB50500―2003),全国各地陆续开始推广工程量清单计价方法,宁夏地区工程量清单计价制度起步相对较晚。2005年,我院在第一届建筑经济管理专业高职班开始开设《工程量清单计价》课程,但对应的实训课程仅局限于招标工程量清单和投标报价书的编制能力培养。在充分的造价员岗位职业能力需求调研的基础上,结合课程建设经验,于2007年在工程造价专业开始试行工程量清单招投标综合模拟实训,该实训整合了《建筑工程计量与计价》《工程量清单计价》《建筑施工技术》《施工组织设计》《招投标与合同管理》《工程造价软件应用》等课程内容,学生分角色扮演招标人、招标和投标人,在完成全过程模拟招标投标工作的过程中,锻炼了学生编制招标文件(含招标工程量清单)和投标文件的能力,在组织招标、开标和评标的过程中,培养了学生团队合作精神和组织协调能力。

2 工程量清单招标投标综合模拟实训的特点

工程量清单综合实训改变了过去学科教育背景下的灌输性教学方式,以项目驱动、任务引领、角色扮演、情境教学等方法推动教学活动的开展,以教师为主的教逐渐变为以学生为主的学,取得了很好的教学效果。

2.1 教育教学目标从单一性向多元化发展

高职学生大部分是学科教育的受害者,对传统灌输性教学方式有着心里排斥感,加上专业理论知识的枯燥性,导致上课期间玩手机、聊天、看小说、睡倒一片等现象屡禁不止,老师头疼、学生烦恼。工程量清单综合模拟实训很大程度上改变了这一状态。首先,通过一个真实建设工程项目招标投标工作来驱动教学活动的开展,与今后学生将要面对的职场环境与工作相似,学生会带着对未来工作的强烈的好奇心和新鲜感投入学习,促进学生自主学习能力的培养和方法能力的培养;其次,学生要通过扮演招标人、投标人、咨询人等不同的角色,完成组建虚拟公司、成立组织机构、进行任务分工、完成任务、接受评价一系列的工作,在工作任务完成过程中培养学生的团队协作能力、组织协调能力和评价能力等;最后,学生在完成模拟招标投标工作的过程中,要自主查阅相关书籍、规范和标准,合理安排工作进度计划,规范编写招标文件(含招标工程量清单)、招标控制价、投标文件(含投标报价书和施工组织设计等),学生学会了主动搜集、应用相关资源,培养专业技能的同时,锻炼了学生严格的计划管理能力、严谨的专业工作态度和工作责任感。

2.2 教学内容由单一课程内容向多课程内容融合发展

工程量清单计价课程主要培养学生编制招标工程量清单、招标控制价和投标报价的能力,大量的工作集中在工程量计算和综合单价组价等内容上,工作量大和内容枯燥,很容易造成部分学生中途掉队,为完成作业突击抄作业现象,严重影响了学生的积极性和教师的工作热情。工程量清单招投标综合模拟实训按照一般建设工程项目招标投标的工作流程设计,在完成实训内容的过程中,整合了《建筑工程计量与计价》《工程量清单计价》《建筑施工技术》《施工组织设计》《招投标与合同管理》《工程造价软件应用》等课程内容,学生在完成实训任务过程中需要不断查阅相关课程理论,实现了多课程间的知识串联和专业能力的递进提升。

2.3 课程考核与评价由教师主观评价向多维立体化评价发展

传统的课程考核方式一般以教师主观评价居多,如实训成果质量占80%、日常出勤占20%就是专业实践课程常用的考核方式之一。工程量清握斜晖侗曜酆夏D馐笛悼己似兰鄯桨冈谏杓乒程中兼顾了教师和学生两个方面的评价参与度,一般采用多为立体考核评价方式,评标结果占60%,由教师和学生代表组成评标委员会,完全采用目前公共资源交易中心使用的评标办法严格评标,用行业企业标准客观评价学生工作学习成果,让学生感受社会竞争的残酷性和行业标准的严格性;日常出勤占20%,主要考核学生工作学习的纪律性,培养学生良好的工作习惯;学习态度和团队协作情况占20%,主要考核学生小组合作情况、主动学习和承担工作任务情况,培养学生良好的团队协作能力和自主学习能力,以学生自评(20%)、小组互评(30%)和教师评价(50%)形成。在整个评价体系中,学生评价比例在50%以上,旨在通过提高学生评价参与度,让学生更多地了解社会评价标准,客观准确地认识和评价自己及他人。

3 工程量清单招投标综合模拟实训的发展思考

我院工程量清单招投标综合模拟实训开展了近8年时间,在各个专业得到了广泛的推广应用,取得了较好的教学效果,但仍然存在内容覆盖面不足、教师结构不合理、个别学生积极性不高、缺乏行业企业评价等问题,为了进一步提高该实训项目的效果和质量,应从以下几方面优化和提升。

3.1 选择恰当的实训工程项目是前提

项目驱动教学法首要的任务是选择恰当的实训项目,实训项目太大,学生工作量太大,导致时间较长,容易挫伤学生的积极性;实训项目太小,不足以表现常见施工内容及工艺,导致因覆盖面不足而降低实训课程的实用性和针对性。除了体量大小之外,图纸的准确度、标准性、规范性对实训进程有不同程度的影响,套版设计带来的个性化问题处理不当、分专业设计导致的各专业图纸矛盾等也是影响实训进程的主要原因之一,选择规范的设计图纸会提高实训工作的准确度和速度。因此,实训项目的选择显得尤为重要。近几年,我院逐渐探索出学校专业教师与设计师合作设计教学项目的模式,由学院专业带头人根据学生学习情况和专业课程覆盖面要求,提出教学项目基本需求,由专业设计师提供符合基本要求的电子图纸,经过专业教师团队的全面测试,对项目提出教学化改造的需求,设计师在不影响结构合理性的前提下进行教学化改造,最终形成符合教学需求的典型工程项目,以满足建筑与结构识图、建筑施工方案编写、施工组织设计、建筑工程计量与计价、工程造价软件应用、钢筋抽样与算量、工程量清单计价等课程实训教学需要,并且实现前后贯穿使用,确保实训教学的系统性和完整性。

3.2 及时更新教学内容是行业需要

近几年,在工程量清单计价制度广泛推广和应用过程中,各地陆续出现了一系列新问题和新现象,如招投标阶段标准文件、工程量清单计价规范、施工合同示范文本不一致导致工程招投标与结算期间的矛盾和争议等。为了及时解决存在的问题,创造公平竞争的良好行业环境,国家先后颁布了《招投标法实施条例》《政府采购法实施条例》《电子招投标法》《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500―2013)、《施工合同示范文本》(2013)等,这些更新需要及时体现在专业课程教学过程中,工程量清单招投标模拟实训作为工程造价专业的综合性实训项目,是培养造价员职业岗位能力的关键性实训项目应及时更新教学内容,把宁夏地区最新行业需求和做法融入教学过程中,以适应行业对造价人才的新需求。如引进电子招投标相关软件、计量价软件、最新评标办法、电子辅助评标系统、BIM技术等,以适应政府投资项目电子招标投标工作的需要。

3.3 双师型教师队伍培养是关键

工程量清单招投标模拟实训整合了多门课程内容,对教师的综合能力要求较高,需要授课教师熟悉招标投标相关法律法规、工作程序和电子辅助评标系统的应用方法,熟悉标准文件的内容及其应用,熟悉一般投标文件的格式及其内容,能熟练应用计量计价软件、电子招投标相关软件指导学生编制电子招标文件和投标文件,熟悉开标、评标的程序和方法,能熟练指导学生完成开标和评标工作,熟悉施工合同示范文本的内容,能熟练指导学生拟定施工合同条款。因此,工程量清单招投标综合模拟实训需要一个双师型教学团队共同完成教学指导工作。学院可以采取“引”进双师素质教师队伍的培高学历青年教师、“聘”请企业一线专家、“送”教师到高校深造、派教师“下”企业实践锻炼和通过老教师传帮“带”等方式,加强双师型教师队伍的培养,建设一支专兼结合的双师型教师队伍,以适应综合实训教学工作的需要。

3.4 提升学生综合能力是目标

俗话说“知识不如能力”,作为职业院校,培养学生的岗位职业能力是首要重任,而学生学习能力弱、主动性不足是普遍现象,少数学生对综合实训参与度不够,导致很难胜任顶岗实习工作。综合实训作为顶岗实习前的综合性实训项目,教学目标之一就是培养学生的综合自主学习能力,需要通过创新教学方法,为学生创设仿真职业环境,调动全体学生的积极性和主动性,让学生在自主探究、思考、实践、总结的过程中习得知识、锻炼技能。

3.5 重视行业企业评价是确保教学质量的保障

目前的综合实训评价办法主要以教师和学生评价为主,缺乏来自行业和企业的评价标准,如何把行业和企业评价标准引进校园,与学校评价有效结合起来,把行业企业文化与校园文化结合起来,把职业技能评价和综合素质评价结合起来,形成行业、企业和学校三方共同参与的多维评价体系,是确保教学质量可持续发展的保障。

综合实训是职业院校学生三年专业学习的大练兵,也是学生从学校走向企业的重要桥梁,需要专业团队从实训项目设计、教室队伍培养、实施运行和考核评价等多方面开展有益的探索与实践,把综合实训真正落到实处、做出校企双方共同期望的实效,提升工程造价专业的建设水平。

参考文献:

工程造价实训总结范文5

关键词:教学资源 工程造价 探索

《建筑工程工程量计量与计价》是一门实践性、综合性很强的课程。为了适应新形式下社会对人才的需求,教研室开展教研活动:《建筑工程工程量计量与计价》教学改革。按照职业岗位要求构建学生知识、能力及素质要求,并针对知识、能力及素质要求,以职业实践能力和职业素养培养为主线,结合目前课程建设实际情况,对课程体系、教学内容进行全面优化和调整:理论教学突出“必须够用”的原则,更好地为能力培养服务;实践性教学与生产实际相结合,以培养学生的技术应用能力为培养目标,使我们培养的学生贴近建设市场的需要,实现动手能力强、适应岗位快、踏实肯干的培养目标。第一、优化课程目标、教学体系,注重强化学生实际动手能力。第二、注重计价软件的教学与实践应用及现代化教学方法和手段的应用。第三、采取产学结合、校企联手的方式优化课程建设方案。

一、教学改革与技术服务

(一)创新人才培养模式

深化“企业参与、工学交替、学做合一”的人才培养模式改革,邀请行业专家和企业技术管理人员参与人才培养方案的制定,优化课程结构,注重技能培养,加大对课程体系尤其是实践性教学环节改革的力度,坚持“校内外学习结合”、“理论课堂与实训场所结合”、“教、学、做结合”的教学理念,达到毕业即顶岗的目的。

(二)构建基于工程造价计价过程的课程体系,编写特色教材

1、针对岗位能力培养要求,构建与工学结合人才培养模式相适应,突出岗位能力训练和职业素质培养的基于工程造价计价过程的课程体系。

2、整合公共课及专业基础课的教学内容,增加实训教学内容;

3、以职业能力培养为主线,将职业资格证书所需知识融入课程内容中,建设工学结合的优质核心课程。

(三)师资队伍建设

教师到企业兼职锻炼的比例达到90%以上;聘请企业技术专家或业务骨干做兼职教师,进一步优化“双师”结构,提升专任教师“双师”素质,建成一支精干高效、专兼结合的高水平专业教学团队。

(四)实习实训条件建设

在现有3个校内实训室、5家校外实习实训基地的基础上,投入一定的资金,购买设备和软件;制定并完善实训管理制度,规范运行机制,健全实习、实训质量评价体系,加大管理力度,提高实习实训效果。

二、“建筑工程工程量计量与计价”教学设计的探索

(一)“工学结合”理念

根据建筑工程计价过程,选择企业真实项目为载体,以此为切入设计实践教学项目。按照企业真实项目的生产岗位要求,以“任务驱动、案例教学”方法实施实践教学项目,在实践教学环境和氛围上营造工学结合场景,让学生感受到工作情境。

(二)“必须够用”理念

(三)“任务驱动、项目导向”理念

在技术实践教学中突出了“任务驱动”教学法将自主策划,任务分解,“教-学-做”和总结有机结合,采用“教师布置项目学生自主策划项目的完成教师讲解、任务分解学生修订策划投入实施训练记录工作状况、数据教师学生互动总结学生撰写项目报告教师批改问题反馈模式”。

(四)“学习能力强化”理念

将传统教学与网络教学有机结合,在教师鼓励、引导、任务驱动、探究讨论下,逐步使学生学会自主学习,即在培养专业能力同时,还培养了学生方法能力。

(五)“以考促学,以考促训”理念

通过建立完善的教学评价体系,促进学生努力学习,加强训练,发挥潜力。

(六)“课堂与实习地点一体化”理念

安排学生到企业顶岗实习一个学期,实现真实生产环境下实训教学,在校内和企业教师的共同指导下,实现“课堂与实习地点一体化”模式。

(七)特色与创新

1、“以能力为本位,以就业为导向”的指导思想鲜明,富有特色。

2、负责指导学生进行课程设计实验的教师队伍是一支年富力强,拥有多年丰富的教学和工程实践经验的“双师型”教师队伍。

3、针对岗位能力培养要求,构建与工学结合人才培养模式相适应,突出岗位能力训练和职业素质培养的基于工作过程的课程体系。

4、通过对学习领域中能力目标和学习内容的分析,结合课程特点设计多种教学方法。如“任务驱动法”、案例教学法。

5、校企合作,指导学生进行有准备、有针对性的,真项目真做的实习实训,使学生学以致用,知识转变能力,强化了学生实际动手能力。

6、通过模拟训练培养学生具有“动手能力强、适应岗位快、踏实肯干”的特点,缩短毕业生的职业适用期,符合人才市场“上岗就能顶岗”的用人要求。

7、通过强化实践教学、突出能力培养为学生下一步取得“双证”(即:预算员上岗证、预算软件技能证)奠定基础。

三、基于工程造价计价过程的学习情境设计思路

根据工作过程,设置学习领域的学习情境,实现理论教学与实践教学高度融合,将职业技能鉴定内容融入学习领域中。比如“基础工程计量与计价”的教学内容设置。改变单一固定的教学场所,建立模拟工作情景的教学场所,采用真实工程图纸,让学生带着任务学习,通过任务驱动法教学,作到“教学做”合一,提高学生学习兴趣,达到培养职业能力的效果。

四、“建筑工程工程量计价与计价”课程资源的建设目标

在充分把握国际上管理学教育的最新动态、吸纳融合本学科最新研究成果和实践经验的基础上,重新设计课程体系,更新和丰富课程内容,并有效地运用案例教学、多媒体教学等现代化教学手段和工具,最终形成立体化的教材体系,为教师教学、学生自主学习提供完整的教学解决方案,最大限度地满足教学需要,利用3年的时间,使本课程的内容、教学手段和教学方法达到国内一流的水平。

参考文献:

工程造价实训总结范文6

随着高职教育人才需求量的增大,高等教育的地位与作用越来越重要,高职教育面临前所未有的发展机遇。从当前的社会发展形势来看,高职院校的教育教学正经历着一次重大的改革[1]。我国从2003年开始推行工程量清单计价,由于处于理论与实践相结合的初步阶段,清单计价模式不可能立刻取代定额计价模式,两者融合、发展需要一段时间,这就造成了我国处于两种计价模式并存的状态。实行工程量清单计价,对工程造价专业人员提出了更高的要求,必须是懂技术、懂经济、懂法律、善管理等全面发展的复合人才。工程造价专业人员要从以往依据工程定额编制工程预结算,转变到依据工程定额结合企业技术与管理水平编制企业定额,并依据企业定额和工程实际、市场情况确定工程造价,同时,工程造价专业人员还要注意工、料、机、费等价格信息的收集,提高报价水平和竞争能力。我国工程造价随着计价模式越来越规范,需要有更加专业的工程造价人员。

粤高职建筑教指委在2013年工作年会上公布了广东省土建类专业招生情况初步调研数据,数据显示,2013年工程管理类招生比往年增长近一倍,其中工程造价专业招生占总体比例的16%,达到近年来最高,广东省开设工程造价的高职院校增加至18所。以广州华商职业学院为例,我院2011年开设了工程造价专业,自开设以来,每年招收该专业学生有近300人。面对招生生源良好以及社会对工程造价专业人才提出了更高的要求,如何在学院办学理念的要求下对该专业进行定位,以及如何设置课程,培养具有竞争实力并符合社会需求的应用型人才,成为当前我们需要探究的问题。

一、我院工程造价专业定位

社会对工程造价人才的需求,是工程造价专业培养目标的决定因素。建筑业作为国民经济的支柱产业,在我国的经济建设中起着举足轻重的作用。由于建筑产品具有投资大、周期长、涉及领域广的特点,为了有效的调控并规范建筑市场,需要大量具有高素质的工程造价管理人才参与其中。我院根据市场需求,于2011年开始开设工程造价专业,已连续招收三届学生。在学院 “十二五” 规划期内,坚持以服务为宗旨,以市场为导向,以就业为核心,以建筑企业岗位职业标准为依据,以工学结合为突破口,构建工学紧密结合的课程体系,力争将工程造价专业办成“人才培养符合市场需求,课程设置符合岗位要求,教学方式灵活多样,师资队伍力量雄厚”的学院重点专业,不断提高本专业在省内高职院校同类专业中的竞争实力。

我院明确毕业生的从业范围和就业岗位,学生毕业后的就业去向主要是:建筑施工单位、装饰装修公司、工程咨询公司、企事业单位的基建部门、房地产开发公司、监理公司等。一般从单位工程预结算等基本工作开始做起。工程造价专业的毕业生被要求既能进行土建预算又能进行装饰预算、安装预算,既懂预算也懂施工;具有编制工程概算、预算,编制工程招标标底价及投标报价的能力;并要求熟悉工程合同条件,建设项目各个阶段工程造价控制的理论与方法,并能应用于实际工作之中[2]。

本专业定位符合学院“主动适应地方和区域经济社会发展需要,坚持以服务为宗旨,以就业为导向,走校企合作、工学结合的发展道路,立足珠三角,努力培养生产、建设、服务和管理第一线需要的高素质技能型专门人才”的办学思想和发展规划。

二、高职工程造价专业在实际工作中存在的问题

自2011年设立工程造价专业以来,经过教学实践检验、经验总结,以及与兄弟院校交流探讨,每年都对人才培养方案作适当的调整。我院工程造价专业教学中存在的问题,主要体现为以下几点:

1.识图基本功不扎实 通过毕业指导老师对2011级学生顶岗实习情况的跟踪反馈,部分学生接触实际工作,不能系统地识别一整套工程施工图纸,使得对各部位构造及施工工艺不了解;另外,钢筋平法识图能力差,钢筋算量难度大。

2.教材建设滞后 知识更新较快,规范、定额的修订,教材内容滞后,给教学带来了很大的不便。特别是计量与计价课程,需要依据广东省定额、规范,找到以新定额新规范为依据编写的教材更是难上加难。

3.专业技能的综合应用较差 工程的计量、计价能力是工程造价专业毕业生应掌握得核心技能之一。通过在校学习理论知识并结合案例工程提高实践能力,但面对实际工程的合同书、招投标书、复杂的工程图纸、变更修改、签证单等,学生容易感到无从下手,其原因在于对切合实际工程的综合实训课程训练不足[3]。

三、工程造价专业课程改革目标

课程改革的主要目的是改变过去传统的学分教育课程体系,形成以职业技能为导向的工程造价专业课程体系。具体目标是:(1)专业基础课程应以“应用”为目的,专业知识强调针对性与实用性;(2)强化职业技能训练,开发学生的职业能力,提高学生就业上岗的适应能力,落实“项目化”实践教学;(3)增强课程的实用性,形成案例教学,适应行业和社会对应用型人才的需求。

四、具体改革措施

1.加大制图识图基础课课时

看懂图纸是进行计量计价的基本要求,只有透过施工图纸正确地分析出项目工程的各部分构造,才能准确地算出项目的工程量及造价。制图识图基础课包括工程制图、建筑CAD,通过加大工程制图、建筑CAD两门课程的总学时,让教师在学生掌握制图基本技能后切入一个完整简单的案例工程,将所学的知识融会贯通,通过加深三维立体与三维视图之间关系的认识,培养三维空间想象能力。此外,职业技能课程“预算电算化”,在运用造价软件过程中,需要导入施工图纸,学生掌握autoCAD制图软件操作为该课程打好基础。

2.建筑工程计量与计价课程的改革

建筑工程计量与计价既为工程造价专业的一门主干课程,也是我院重点课程,为此在教学过程中更注重理论与实践的结合,强调应用。该课程安排在第三学期授课,更是计量与计价系列课程的入门课。为达到良好的教育效果,提高教学质量,结合这三年的教学实践,该课程要进行以下几点的改革:

2.1选择适当的教材。目前很多版本的计量与计价教材版本过旧,没有紧密地结合我省新定额新规范的更新改版,特别是在2013年工程量清单计价规范的发行,更难找到以此为编制依据的教材,教师在讲授过程中只能挑选部分相应的内容讲解,未形成相应的教材体系。因此在教研室教学工作会议上提出,教师要形成一套成熟的讲义,结合实验教学和研究成果,编制适合本校学生的教材,同时,将造价员考证的相关内容也适当安排在计量计价课程的教学中。

2.2形成案例教学模式。经过三年的教学检验,计量计价课程必须要通过几个完整案例的教学,才能达到培养学生职业应用能力的目的。作为计量计价入门课程,所选案例结构不能够太复杂,构件数量不能太多,但又涵盖了所学的分部分项工程。学生在教师的指导下,能够独立完成一份单位工程工程量计算表,编制施工图预算书,进而获得成就感。相反,若案例工程过于复杂,学生在编制预算书过程中不能正确识图,计算遭遇太多难题,则会大大打击学习热情。

2.3定额与规范的配套。工程造价离不开两套重要的参考工具《广东省建筑与装饰工程综合定额》《建设工程工程量清单计价规范》,由于参考书价格较高,难以做到每个学生配套一册。但在课堂教学中,进行计价时必须要查阅定额及规范,学生没有参考书给授课带来了很大的不便。为此,我院将学生进行分组,以宿舍为单位,每组分配一套参考书,供上课及课后训练之用。另外,建筑工程计量与计价课程要逐步形成以定额为辅助教材。

3.职业技能课程的项目化教学模式

以相同的案例,贯穿建筑工程计量与计价、工程量清单计价、预算电算化,以及毕业设计的教学中,形成项目化教学模式。学生在建筑工程计量与计价课程中完成的案例工作,继续以工程量清单计价的计价方式进行投标报价书的编制。通过计算工程量,将定额中的计算规则与清单计价规范中的计算规则进行对比,加深理解,增强记忆。两种计价模式下的工程造价的编制依据容易混淆,通过编制投标报价书,运用案例,分析二者的区别和联系,为合理确定工程造价提供了正确的途径。在预算电算化课堂上,用计价软件对相同的案例进行施工图预算书的编制,通过对某工程实例进行手算和软件算量,对比两算的过程和结果,分析以往计算错误的原因,总结利弊,思考如何准确、快速地计算工程量并完成套价。

另外,相同的案例也可应用到工程招投标与合同管理以及建设工程项目管理的课堂教学中。总之,

4.顶岗实习与毕业设计模块

顶岗实习是工程造价专业实现培养目标的重要实践教学环节,学生通过亲自参与实际工程,使知识、能力、素质得到提高。顶岗实习单位的确定,采用学生自主联系实习单位和学校统一安排两种形式,实训内容为真实的工作环境下完成的工程造价管理工作,并按相应的岗位职责进行考核[4]。

毕业设计是大学专科层次教育教学中必须设置的一项实践性教学环节,设计课题亦采用两种形式:一是依据本人就业意向,设计题目源于工程实际,实用性强。二是由学院设定题目供学生选择,适合没有找到与造价相关实习单位的同学。两种方式并行,目的在于使学生的专业基本能力、专业应用能力、职业综合能力得到锻炼。