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整改落实情况的报告范文1
一、工作部署
X月X日，我单位收到XX区政府转发的《关于立即进入战时状态应对极端天气的紧急通知》，按照通知要求，我单位召开专题会议安排部署，要求全体人员切实提高政治站位，确保每项工作尤其是汛期气象服务和安全生产工作抓牢抓细，坚决杜绝责任性事件发生。
会后我单位立即宣布进入“应对极端天气战时状态”。一是要求全体人员随时待命，保持手机开通，遇有重要情况需立即到岗到位。二是落实各项业务值班、汛期联合值班等制度，不得出现脱岗漏岗；严格执行考勤管理办法等规章制度，取消所有休假安排，无特殊情况不得随意请假。三是业务值班人员遇有极端天气时，实行全天值守班制度，与市台加密天气会商，必要时开展天气联防，实时跟踪服务，及时向区委、区政府、防汛办等相关部门开展天气预警服务，及时上报灾情。四是做好加密观测、装备与网络应急维护等准备工作，出现特殊情况需在规定时效内完成维修，并及时上报。
二、具体行动
X日，由局长亲自带队开展全局安全生产隐患大检查，对值班室、机房、器材室、电梯、食堂、档案室等区域重点检查，向各区域分管人员从制度、日常管理、突况等方面进行询问，对办公室、宿舍进行抽查。检查结束后，由专人对发现的问题汇总，并要求分管人员立即整改。
X日，按照市局、市减灾办文件的要求，结合我单位“应对极端天气战时状态”，由XX副局长带队，重点对业务、网络安全及人影业务从制度流程、应急预案、维护保障等方面进行业务大检查。发现突出问题三条：一是xx作业点安全防控设施不完善问题；二是值班人员xx、设备异常情况处理尚达不到十分熟练的问题；三是业务大厅无应急照明，突然停电时发电问题。
目前xx作业点安全防控设施已完成招标前期准备工作，预计x月份完成整改；通过集体学习、应急演练等方式，持续提高业务值班人员面对突发恶劣天气的应对能力；采购一批应急照明设备，避免影响业务人员应急工作。
三、下一步工作措施
整改落实情况的报告范文2
11月1日，市政府工作会议之后，我局对此高度重视，明确形成由分管副局长张韶梅同志主抓、局改革办统筹、相关部门落实的工作机制，并制定下发《关于推进政府职能转变和“放管服”改革相关工作的通知》，对涉及到我局的四项工作任务进行责任分工，逐一确定了具体责任单位和责任人，逐项进行攻坚，确保我局负责各项目建设快速推进。主要工作落实情况如下：
一、加快落实“出入境智慧大厅”建设，确保11月底完成（第31项）。对照市政府工作要求，明确由专人加强与中标公司对接，按照采购方案要求，加快完成设备采购和内部装修等前期工作，同步与省公安厅出入境管理局沟通联系，争取上级公安机关授权。目前，该项工作进展顺利，争取本月底前完成调试并全部对外投入使用，确保我市出入境管理工作迈进全省先进水平。
二、落实互联网上网服务营业场所信息网络安全审核网上审理，确保年底顺利完成（第32项）。一是细化工作方案。由网警支队负责，明确了具体推进时间，其中：11月12日前与网证CtID、计费实名对接数据；11月14日进行网吧系统升级；11月16日迎接省公安厅第一次验收并试运行；12月16日迎接省公安厅第二次验收，验收通过后即在全市推广。二是明确具体分工。由局信通部门协助，与技术公司合作，共同做好系统改造和对接工作；由网警部门指导督促全市辖区内网吧进行系统升级，派发图文操作流程，确保系统推广到位、操作到位。三是加强执法检查。指导各县（市、区）网警、派出所加强对辖区网吧的巡查，加大日常监督检查力度，督促网吧及时做好“网证”上网升级改造等相关事项。加强对完成升级改造网吧的检查验证，严格落实实名上网制度，从严加强互联网上网服务营业场所管理。
三、加强警保合作，进一步推出便利化服务措施（第33项）。一是加强协调联动。由交警支队成立以支队领导为第一责任人的工作专班，并带队与市保险行业协会进行对接，继续扩大联动交流范围，完善好各地快处快赔中心建设，明确好警保联动工作内容，提高城市道路事故处理效率。二是整合“警保”资源。整合交警、保险公司、农村劝导站等工作网点，加大投入，共同推动构建农村道路交通安全社会治理体系，开展事故车辆查勘、定损、理赔工作，协助当事人快速处理交通事故。三是加大宣传力度。在交警、保险公司各平台上，宣传好“交管12123”互联网快速处理系统，全面铺开“警保联动”工作，扩大群众知晓度，争取群众认可。
四、配合市市场监管局探索进一步简化企业开办环节（第10项）。近年来，我局不断简化刻章办理手续，推广应用统一免费印章系统，对接市场监督管理局多证合一系统，通过推出“互联网+公章”智慧新民生模式，进一步简化公章备案流程，实现在线刻章，切实提升了企业开办便利度，确保0.5个工作日内完成公章刻制备案工作。目前，在材料齐全的情况下，我市1小时内可以完成公章刻制备案工作。按照市政府工作会议要求，参考中山市开办企业1个环节办理的先进做法，我局明确由治安部门加快与市市场监管局对接，积极配合做好企业开办环节优化，争取能够学习中山先进经验，在环节整合方面顺利推进。
整改落实情况的报告范文3
（一）市委、市政府近年来出台的农民创业就业政策的落实情况。
1．组织保障情况。建立领导机构情况；出台贯彻落实文件情况。
2．政策落实情况。年，各地对农民创业和自谋职业工商登记、税费减免、场地安排和租金补贴、小额担保贷款等政策落实情况；对吸纳农村困难人员就业的服务型企业、商贸企业税费减免、社会保险补贴政策落实情况。
3．资金投入情况。年，各地财政安排促进农民创业就业资金到位及使用情况，重点用于农村劳动力职业介绍、技能培训、创业培训、小额担保贷款、创业培训基地、创业实训基地、创业孵化基地以及农民创业就业服务体系建设等资金使用情况。
（二）“四项制度”落实情况。
1．农村劳动者就业失业登记制度落实情况。各地对农村劳动者就业失业登记制度和信息化管理情况，特别是基层公共服务平台对本地农村劳动者的《就业失业登记证》发放、登记造册和信息网络动态维护情况。
2．农村劳动者求职登记制度。农民求职登记情况、有关信息录入信息系统，并与网内用工需求信息匹配情况；向求职的农村劳动者免费提供与城镇求职人员同等的职业介绍、职业指导、政策咨询等就业服务情况。
3．农村就业困难人员援助制度。农村困难家庭的就业困难人员认定、享受免费的职业介绍、职业指导和政策咨询等公共就业服务、参加职业技能培训和职业技能鉴定并按规定享受相应补贴情况。
4．农村劳动者创业服务制度。各地对有创业意愿和创业条件的农村劳动者建立创业服务登记档案、建立相关台帐情况。提供创业培训信息，积极收集和推介创业项目，提供开业指导服务情况。重点是检查农民创业各项扶持政策落实情况、创业孵化基地建设情况和提供孵化服务情况。
（三）“四大群体”带动农民创业就业情况。
全面了解“四大群体”带动农民创业就业、促进农民增收情况，听取他们对做好农民创业就业工作的意见和建议。主要包括：“四大群体”分别带动农民创办企业个数、规模、效益，所办企业享受的各项扶持政策情况，企业职工待遇、社会保险等情况。
二、时间安排
（一）动员阶段。4月11日下发通知，4月15日前，各地对三项检查工作进行安排部署。
（二）自查阶段。4月16日至5月底，各地、各部门对三项检查事项进行自查，6月5日前上报自查总结报告材料。
（三）整改阶段。6月底之前，各地、各部门对自查中发现的问题进行整改，并在7月5日前上报整改情况材料。
（四）检查通报阶段。7月份，市政府办公室将组织检查组，对各地、各部门自查发现问题的整改情况进行评估，对各地、各部门落实农民创业就业政策、“四项制度”落实情况和“四大群体”带动农民创业就业情况进行通报。
三、检查方式
整个检查活动采取自查与检查相结合、听取汇报和实地检查相结合，了解面上情况与随机抽查相结合的方式进行。在各地、各部门按要求进行全面自查和整改的基础上，由检查组对自查发现问题的整改情况进行重点检查。
四、工作要求
（一）提高认识，加强领导。各地和有关部门要把这次检查作为推动农民创业就业工作进一步落实的重要措施，切实加强组织领导，成立专门工作班子，把各项工作落到实处。
（二）深入基层，深入群众。开展三项检查工作的重点在基层，关键在于掌握真实情况，听取群众呼声，发现存在问题。因此，检查工作要采取直接有效的方式，深入到乡镇、村组和农民中去，掌握第一手情况，防止流于形式和走过场。
整改落实情况的报告范文4
为预防和减少事故的发生，确保公司员工生命和财产安全，保证公司安全生产方针和目标的实现，特制定本方案。
2范围：
本公司所有与生产经营有关的场所、环境、人员、设备设施和活动。具体范围应包括运输设备、停车场、电气设备、消防设施、其他设备设施、房屋建筑、人员环境等。
3职责：
3.1 公司总经理定期参加隐患排查工作，批准隐患排查方案和计划，审批隐患整改报告，保证资金投入，保障从业人员培训教育。
3.2 公司主管安全负责人负责按照公司安全生产委员会要求制定隐患排查方案和计划，监督各部门按照方案和计划进行隐患排查工作，及时提出整改方案，并督促按期保质完成。
3.3 安全员参与安全检查和隐患排查治理的综合管理工作，参与制定隐患排查方案计划和整理隐患整改报告，监督隐患整改落实情况。
3.4 财务科负责隐患整改资金的保障和及时记账。
3.5各部门对有关的检查和隐患整改签收，并对检查和隐患整改结果负责。
4检查依据：
4.1 道路旅客运输企业隐患排查治理体系建设实施标准及有关标准、规程、规范和规定。
4.2 本公司安全生产管理制度、规范、规定、等相关文件。
4.3 通过系统评价分析确定的危险部位及防范措施。
5检查形式和内容：
5.1 公司级综合检查：
5.1.1 公司级安全检查每年不少于四次，由总经理负责组织实施；
5.1.2 检查对象：全公司各部门、各区域。
5.1.3 检查内容：
公司各级责任制落实情况：各级安全检查和隐患排查治理工作执行情况、管理制度执行情况、责任状签订情况、安全教育落实情况、员工“三违”情况、预案和演练情况、上级文件要求或检查落实情况等
公司基础管理工作：资质证照、管理机构及人员、安全生产责任制、安全生产管理制度、安全操作规程、各类安全生产管理档案、安全生产投入、科技应用、从业人员资格、职业健康基础管理、应急救援、相关方管理、其他基础管理等
现场管理工作：车辆管理、现场作业管理、生产设备设施和场所环境、从业人员操作行为、消防安全、用电安全、职业卫生现场安全、辅助动力系统、其他现场管理等
5.1.4综合检查完成后，应结合在其他检查中发现的问题，进行汇总整理，将典型隐患问题和隐患分析结论等在安全例会、管理会议上进行通报。
5.2 专业检查：
5.2.1 专业检查每年不少于两次，由安全环保部组织实施；
5.2.2电气安全专项检查：
对电器设备设施、线路、防爆、临时用电手续等要求等进行专业检查
5.2.3消防安全检查：
对消防器材设置、完好性、巡检记录等进行专业检查
5.2.4劳动防护用品专项检查
对劳动防护用品配备、使用、完好性进行检查
5.3 季节性检查：
5.3.1 安全环保部负责进行防汛防台、防雷电、防火防爆等季节性检查；
5.3.2 各部门负责进行防暑降温、防风防冻及保暖检查。
5.4 日常检查分岗位检查和公司安全人员巡检。
5.4.1 行车日志：司机必须严格按照行车日志上内容进行检查，发现问题及时处理和上报，并做好记录。
5.4.2 公司安全人员巡检：对各部门进行安全抽检。
5.5 节假日检查：
5.5.1 每逢节假日，在放假前由安全环保部组织各部门对全公司各区域的安全情况进行检查，并填写检查记录。
5.5.2 在节假日期间，安排中层以上领导进行节假日值班，值班内容主要为巡查各项安全情况，发现问题及时提请安全环保部解决。
5.5.3 节假日完毕，上班第一天由安全环保部组织各部门对全公司再次检查，查看有无安全隐患问题。
5.6 部门综合检查：
5.6.1 部门安全检查每月进行一次，由安全环保部负责组织实施；
5.6.2 检查对象：部门内部的管理内容和管辖区域。
5.6.3 检查内容：
责任制落实情况：部门内部人员安全检查和隐患排查治理工作执行情况、安全教育落实情况、员工“三违”情况、上级文件要求或检查落实情况等
安全环保部重点检查：资质证照、车辆技术档案维护情况、人员档案更新情况、安全生产投入落实情况、从业人员资格、应急救援物资储备情况、停车场环境、消防安全、用电安全、相关方管理、其他基础管理等
车队重点检查工作：车辆管理、现场作业管理、从业人员操作行为、车辆例捡和行车日志情况、其他现场管理等
调度和监控岗位：车辆违章违规情况、行车线路设置情况、监控平台运行情况等
5.6.4部门检查完成后，应结合在本部门日常检查中发现的问题，上报到安全环保部进行汇总整理，作为自查自纠内容，将典型隐患问题、隐患分析结论、整改治理情况等在安全例会、管理会议上进行通报。
6整改：
6.1 各级检查组织和人员，对查出的隐患问题，要逐项进行登记，分析研究并落实整改措施，整改时间和整改责任人。
6.2 对所有的隐患问题都必须整改，不得无故拖延，有些限于物质技术条件及环境因素，当时不能解决的应有防范措施，并列出计划，按期执行，做到条条有着落，件件有交待，因拖延和拒绝整改而发生事故，要追究责任。
6.3 对重大隐患项目的整改，由安全管理人员开具《事故隐患整改通知单》整改部门负责人必须办理签收手续，由主要负责人组织制定治理整改方案，同时向主管机关进行上报。
7验收：
7.1 整改部门在规定的时间整改完毕后。由安全管理人员检查验收签字。
7.2 对检查出的隐患项目，下达包括“四定”要求的隐患治理通知书、限期治理，并建立台帐。
7.3 对重大隐患项目建立档案。
整改落实情况的报告范文5
根据友谊乡“两不愁，三保障”回头看大排查检查组反馈我村的5个问题，我村高度重视对检查发现的问题进行了逐项梳理分析，并逐一制定整改措施，及时整改落实到位。现将整改落实情况报告如下：
一、高度重视，抓好落实
自友谊乡大排查检查组反馈我村尺称巴姆、达泽家存在的5个问题，我村高度重视，庚即对反馈问题进行主动认领、对号入座，按照县、乡两级整改时限要求，制定了整改方案，明确了整改时限。做到目标明确，责任明确。
二、强化整改，按时保质保量完成整改任务
友谊乡大排查检查组反馈我村尺称巴姆家存在一是医疗救助证上无照片；二是帮扶手册上未体现，60岁享受养老保险；三是无低保证。达泽家存在一是政策吃不透（明白人:达泽）；二是收入跟扶贫手册不一致，2018年脱贫户人均纯收入3328元，2018年脱贫标准3600元，收入不达标；三是无低保证。
针对以上问题，我村驻村工作组赓及在乡政府会议室开展明白人培训，对贫困户和村干部进行培训，确保所有明白人了解政策、吃透政策；并对两家的低保证进行了办理，完善了帮扶手册。现目前，各项整改工作已于2019年7月20日前已完成。
整改落实情况的报告范文6
按照南组发61号文件《关于召开今年度处级领导班子专题民主生活会的通知》精神，为了高质量开好民主生活会，保证民主生活会各项工作按计划推进，并取得预期成效，特制定我局处级领导班子专题民主生活会安排意见。
一、会议时间
拟定于今年8月16日（周一）上午8：30分举行。
二、会议地点
*区司法局机关五楼会议室。
三、参加人员范围
领导班子全体成员，政治处有关干部。
四、主题及内容
将“贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》切实加强领导干部作风建设”专题民主生活会和贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》等四项监督制度专题民主生活会结合进行。
领导班子成员要紧紧围绕民主生活会主题，紧密联系思想和工作实际，认真开展党性分析。要严格按照中央关于加强领导干部作风建设、廉洁从政的规定和要求，重点对照《廉政准则》规定的52个“不准”和党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，逐条进行检查，对应该报告的个人有关事项逐项作出说明，对存在的问题深刻剖析原因，并按照规定加以纠正。
五、方法步骤
1、认真抓好理论学习，打牢思想基础（7月14日前）
紧密围绕此次专题民主生活会的主题按照规定的内容认真组织学习，紧密结合我市、我区经济社会发展情况和司法行政工作实际，抓住一些重大理论问题深入思考。要通过学习为开好领导班子专题民主生活会筑牢思想基础。
2、广泛征求意见，积极开展谈心交流活动（7月27日前）
（1）通过个别谈话、召开座谈会、设立民主生活会意见箱、发放征求意见表和公开电话等方式向局机关干部、法律服务当事人、人大代表、政协委员和社会群众广泛征求意见和建议。（2）在全区司法行政系统内向干部群众通报2009年度民主生活会整改措施落实的情况，征求干部群众对上年度民主生活会整改措施落实情况的满意度。（3）认真开展会前谈心，单位负责人与班子成员进行普遍谈心，班子成员相互之间也要进行谈心，达到交流思想、查找问题、共同提高的目的。
3、坚持实事求是，找准存在的突出问题，认真撰写专题民主生活会的发言提纲（8月10日前）
通过理论学习、征求意见、对照检查和谈心交流，实事求是地查找和剖析领导班子和班子成员自身存在的突出问题。在此基础上认真撰写专题民主生活会的发言提纲，发言提纲不少于2500字。发言包括对领导班子和班子成员的批评以及自我批评。党组书记发言要包括对年度民主生活会整改措施落实情况进行说明和总结。会前单位负责人要对班子成员发言提纲进行审阅。
4、召开专题民主生活会，切实开展批评与自我批评（8月15日前）
在专题民主生活会上，领导班子成员要实事求是地开展批评、自我批评、相互评议。（1）自我批评要准确查摆突出问题和主要差距，深入分析存在问题的主观原因和思想根源，提出整改措施。（2）相互批评要坚持实事求是的原则和“团结—批评—团结”的方针，本着对同志对事业高度负责的态度，坚持原则，畅所欲言，坦诚相见。既要肯定成绩，又要实事求是地指出存在的主要问题，帮助分析原因，明确努力方向，真正达到相互帮助、相互促进、共同进步的目的。（3）党组书记要对班子成员的发言逐个进行评议，班子成员之间也要互相进行评议，帮助查找存在的问题，提出改进的意见建议。
民主生活会后，在参加和列席生活会的人员范围内对民主生活会的总体情况和每位班子成员的表现进行测评。
5、制定完善的整改措施，认真进行整改（8月20日前）