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模范职工之家范文1
关键词：深化 职工之家
对于荣获“模范职工之家”的单位来说，如何持续保持先进性，发挥“模范职工之家”荣誉称号的积极作用，并且促使工会建设更上新台阶成为新的研究课题。本文以广州航标处再创“模范职工之家”活动的实践为例，提出从组织创建、制度建设、活动开展、民主监督和职工关怀五方面入手，能够进一步深化“模范职工之家”建设，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力，团结和带领广大职工为单位发展积极贡献力量。
1.抓好组织创建，增强工会领导执行力
为了更好地发挥工会的作用，在处党委和行政的关心、支持下，广州航标处工会健全了各级组织，成立了广州航标处工会委员会、工会娱乐协会，并设专职正科级工会主席1名，工会委员4名。在机构设置上专门设置了工会并配备工会专职干部3名，为做好工会工作打下了坚实的组织基础。基层各单位也相应成立工会分会和工会小组，工会小家，由单位的骨干担任工会主席或组长，基层各单位的党政领导也十分关心、支持工会的工作，共同构建和谐的工作环境，大大调动了职工热爱岗位、争当岗位排头兵的热情和积极性。注重加强对工会干部的培训，组织工会专兼职工作人员认真学习党的方针政策、《工会章程》和《工会法》有关工会工作知识，努力提高政治理论水平和工会执行力。
广州航标处的一个特点是点多线长、人员分散，有些职工长期在边远地区、海岛工作，工作和生活条件都比较艰苦，处工会都对这些职工给予极大的关心，经常深入到基层了解职工的思想、工作、生活情况，把他们的困难和要求，及时向处领导汇报和反映，对职工提出的合理化建议和要求力争得到处党委的重视、答复或解决。想出了合理化建议和要求力争得到处党委的重视、答复或解决。和基层工会开展有用的工作，有效提高了基层工会为职工办实事、办好事的热情和责任。
2.完善相关制度，推进工作顺利开展
广州航标处工会把创建“模范职工之家”作为工会的一项重要工作来抓，紧紧围绕中心工作，结合广州航标处的特点，建立和完善各项工作制度，保障工作的顺利进行。如会员大会制度，坚持每年召开一次会员大会，专兼职工会年度培训，每季度召开一次委员会议，按照民主集中制的原则，充分发挥职工的聪明才智，认真讨论研究制定本单位工会工作的重要事项和活动，具有广泛的群众基础，因此，工会组织的技能运动会、季度活动，安全竞赛和质量评比以及各种文体活动，广大干部职工都能积极支持和参与。
广州航标处工会根据局工会的年度任务和处的年度工作计划，认真制定本工会工作计划，并抓好组织实施。做到有计划、有检查、有评比、有交流、有总结、有鼓励。对推动广州航标处中心工作的顺利开展，增强职工的凝聚力，提高职工队伍的综合素质起到了积极作用。根据上级的部署，2013年直属海事系统航标职工岗位技能竞赛由广州航标处协助南海航海保障中心承办，该处按技能竞赛方案的要求，统一部署、精心组织，派出了有关人员认真做好竞赛的各项准备工作和竞赛期间的协助、后勤保障工作台，使这次技能竞赛能顺利圆满的于11月12日-13日在仑头航测基地举办。通过这些实用性很强的技能比赛，有效促进了职工自觉学业务、提高业务技能的积极性，促进了职工队伍业务素质和团队精神的提高，也促进了构建和谐海事航标的建设，职工的精神面貌发生了较大的变化。建立健全工会的财务制度，规范和控制经费的开支，处工会定期公布经费收支情况，自觉接受会员的监督。
3.积极开展活动，提高职工身体素质和工作效率
广州航标处在经历多项改革后，职工人手减少，工作量明显增加，压力增大，身体素质有所下降。工作在边远地方或岛屿的职工，除了工作生活条件艰苦外，学习培训的条件和机会也十分欠缺，要学习一些新的知识（如电脑操作）只能靠自学。随着信息化的发展和航标维护手段的科技含量增加，掌握现代科技知识，适应新的工作要求，成为职工的当务之急。广州航标处工会积极配合教育、业务部门，创造条件，加强对职工的培训。如给边远台站购买一些相关的业务书籍，使他们能够在业余时间自学，在处机关建立图书室，供机关及附近基层单位的人员借阅等等。在全处开展“创建学习型单位（科室），争做知识型职工”活动，通过活动，提高职工学习的积极性，从而使职工的学习能力、竞争能力、发展能力得到提升。
开展丰富多彩的文体活动，活跃业余文化生活，增强职工的身心健康。各基层单位根据自己的条件开展多种文娱活动。三灶航标站不单是培训接待，还新建一幢综合体育健身楼，内设会议厅，篮球场，羽毛球场，乒乓球，卡拉OK唱歌、跳舞；仑头航测基地篮球场的再造、羽毛球场、乒乓球室等原有的活动场所由增建了码头健身康体乐园，职工可尽情选择自己喜爱的活动项目。职工的文化生活丰富多彩了，身心得到调理放松，工作起来更有干劲。
4.参与民主监督，发挥好工会的作用
在近几年来的重大改革过程中，“模范职工之家”永葆不变，工会深入基层，了解掌握职工的想法，及时把职工关心的热点问题向处党委汇报，对及时调整改革方案、促使改革顺利进行起到了较好的桥梁作用，化解了职工的疑虑。在船员管理模式改革后，船员的合法利益受到影响，船员思想出现了较大的波动，一度产生消极对立情绪，处工会及时到船上认真听取船员职工的意见、要求和建议，做好改革政策的宣传解释工作，对有些船员要集体上访等情况及时反映给处领导，使处领导及时采取措施，妥善解决了问题。
如在“管养分开”改革工作结束后，个别单位的职工对奖金分配问题意见很大，主要是同一职务的分配系数不一样，职工找到处工会反映这一问题，处工会立即会同人事、纪检等部门的同志到现场了解情况，经调查核实，职工反映的问题属实，工会马上把情况向处领导作了汇报，最后根据处的有关规定把同职务的分配系数调整一致，维护了职工的切身权益。
由于工会的积极努力和主动参与，广州航标处在“人船分开”和“管养分开”等管理模式的改革中，没有发生职工集体上访事件，得到处和局领导的好评。
5.做好职工关怀，做好职工的贴心人
做好职工关怀，是工会组织的使命和应尽义务。广州航标处详细掌握全处200多名在职职工和100多名退休职工的基本情况，对生活困难、情况特殊的职工特别给予关注。特别是，职工关怀能够从物质和精神两方面齐入手。
如全国“五一劳动奖章”获得者黄灿明同志是广州航标处舢板洲灯塔灯守员，长期工作生活在一座孤僻海岛上，生活、交通很不方便。处工会经常组织有关人员上岛慰问，尽量解决黄灿明同志生活上的不便，工资、淡水、药品及时送到，让他安心工作，每年还安排他健康疗养。航标工左敏同志以黄灿明同志为榜样，在2011年广东话省总工会主办的航标技能竞赛比赛中夺得第一名，荣获广东省总工会“五一劳动奖章”。他们不骄不躁，组织对他们的关心使他们更努力工作，灯塔的发光率均达100%，保证了进出珠江口船舶的安全航行。
模范职工之家范文2
关键词:教工之家;工会;图书馆
开展“模范教工之家”建设是加强高校管理民主化、科学化、规范化的重要举措。近年来,我馆分工会认真贯彻执行工会章程和工会法,不断加强自身建设,坚持与时俱进、实事求是的工作思路和方法,精心制定具体建家方案,使建家活动成为推动图书馆和谐发展的主要动力,并形成“政策上支持、精神上鼓励、思想上关心、物质上帮助”的党政工共同推进的良好局面。
2008年,馆分工会获得“模范教工之家”荣誉称号。
一、“家”有组织──健全工会组织,加强自身建设,明确自身职能
为使工会“建家”工作有组织保证,馆工会积极成立建家领导小组,党支部书记孙海双任组长,其他工会委员为成员,不定期召开会议,拟定建家规划,确定目标,确保工作顺利有序进行。为增强基层组织的活力、充分发挥工会委员的作用,领导小组不断加强培训,每月组织工会委员学习《工会法》和《劳动法》,使大家进一步明确工会的职责、定期派人参加校工会组织的学习培训,以增强主人翁意识、树好形象,提高工作能力;督促委员按时收缴并公布工会会费,接受财务审查;及时吸纳新调入的同志,让其感受到大家庭的温暖,完备工会组织,我馆会员登记率100%。经过实践锻炼,工会委员组织、充分发挥了桥梁和纽带作用。
二、“家”有民主──依法维护教工权益,注重为教工说话办事,推进学校民主建设
加强民主制度建设是实现图书馆和谐发展的客观需要和必然要求。馆工会通过多种途径,健全民主制度,畅通诉求渠道,做好“双向维护”。1、开辟监督渠道,落实校务公开。坚持馆务公开制度,对于评优、评先进、中层干部聘用、职称评定等问题,以“公告栏”等形式公告,坚持公正公开;对学校试行的改革方案和制定的各项规章制度广泛征求意见,加强信息反馈,不断修改完善,保证实施效果。2、落实教代会制度.馆工会每学年多次召开教代会,根据学校的实际发展与改革情况,做到立意新、议题明确,充分调动了代表们参与学校民主监督、民主管理、参政议政的积极性,为推动校风教风作风建设、实现学校发展总体目标、促进精神文明建设,起到了十分重要的作用。3、做好民主评议工作.馆工会积极开展对中层干部的民主评议工作。广大职工都能事实求是的提出批评与建议,这对进一步提高领导的办馆水平和管理能力具有重要意义。教职工利益诉求能否有效、便捷、无顾虑地得到表达、反映、沟通和解决是衡量民主建设水平的一个标志,也是建设和谐社会、和谐图书馆和学校的必然要求。实践证明,民主办馆是促进图书馆和谐发展的根本保证。
“通则不痛”,民主制度的推广,使人心顺、人气旺,不仅维护了教职工的群体利益,也推动了图书馆和学校的健康发展。
三、家有创新──开展岗位培训,组织技能竞赛,全面提高馆员队伍的整体素质,努力为读者营造高质量的阅读环境
1、强化素质建设,夯实服务基础。高素质的馆员是提高服务质量的基础,为了提高馆员素质,馆工会按照“政治强、业务精、纪律严、作风正”的总体要求,不断加强业务理论学习,规定每周四下午为固定学习日,组织职工系统学习“八荣八耻”及业务知识。2、针对2008年新进工作人员较多的现状,馆分工会提倡以工会小组名义在各校区流通部开展岗位练兵、技能竞赛活动,给时间由各部组织学习图书分类、流通等业务知识,熟悉掌握《图书馆使用指南》中列出的“图书馆利用100问”。经过一个月训练,馆员的业务素质不断改善,均能轻松解答读者提出的各种问题,得到读者的广泛好评,基本实现零投诉,所设的意见箱里经常是空的。3、在抓好业务工作的同时,分工会不忘精神文明建设,及时开展各项思想政治教育工作,树先进,立模范,督促大家相互学习,共同进步,职工的道德素质因此而不断提升。多名职工发现或捡到读者遗留在馆里的一卡通、U盘、MP3、手机等贵重物品,都想方设法的寻到了失主,得到学生的高度赞誉。4、按照《图书馆员职业道德规范》的总体要求,馆工会将每年9月份定为“文明服务月”,聘请全校读者予以监督,从而使全馆干部职工端正了服务态度,增强了服务意识,工作作风有了明显转变。目前,全馆职工热情高,但没有任何怨言,爱岗敬业,形成了人人比干劲,人人比奉献的良好工作风尚,得到了各院系师生的高度赞扬。
这些培训活动的开展,不仅使教职工充分感受到大家庭的温暖,在大家庭中一起商议服务读者大计,为学校的发展献计献策,同时也有效地提高了教职工的综合素质和工作能力,促进服务手段及服务水平的提高,为学校可持续、健康发展打下良好的基础。
四、家有活动──与时俱进抓好创新,开展各类体育活动
“工会的活力在于活动”。馆工会以此为出发点,结合学校工作,开展形式多样、富有意义的文体活动。
为丰富教职工的业余生活,促进其身心健康,在校党政和校工会的关心和支持下,馆工会认真组织并积极参加校工会举办运动会等各项比赛。在2007年取得骄人成绩的基础上,图书馆再创2008年佳绩:在“迎评促建、爱我科大”征文活动中成绩斐然。在获得优秀组织奖的同时,9篇选送均获较好名次。其中,一等奖1人,二等奖3人;在第六届运动会比赛中喜获佳绩。个人项目第二名1人、第三名2人、第四名2人,团体项目中第五名、第六名各1项;在教工排球比赛中,我馆女排队员一路过关斩将,取得女子排球赛乙级队第一名;经过激烈角逐,我馆取得钓鱼比赛团体第二名;为纪念改革开放30周年,我馆取得河南科技大学2008年首届歌咏比赛优秀奖。丰富多彩的活动,为建家增添了活力、凝聚了人气,为充分调动全体馆员的主人翁意识、进一步巩固工会的桥梁纽带作用、促进社会主义和谐校园的建设发挥了重要作用。
家当然也要有场所,我馆还为教职工设有专门活动室和休息室,配备桌球、乒乓球台、哑铃等健身设施,面积达165平方米。教职工中午可以在此休息、聊天,还可以打球、健身,在工作之余享受“家”的温暖、舒适。“职工之家”已经成为和谐图书馆的重要基石,成为教职工放松身心的快乐驿站。
五、家有温暖──坚持以人为本,关心职工生活
重视职工的生活,把温暖送到每位职工的身边是馆工会多年来始终坚持的“情感工程”。馆工会本着为教职工办实事、做好事、解难事、全心全意为职工服务的原则,经常深入教职工群众中,倾听他们的呼声,关心他们的疾苦,了解他们的思想动态,及时把温暖送给每一位教职工。1、坚持走访和慰问制度,继承爱心捐款传统。在关心教职工生活,在积极开展送温暖活动同时,突出帮困救助机制,坚持实行“五必访制度”:大病必访、灾难必访、不幸病故家属必访、青年教职工结婚必访、生育必访。我馆工会切实履行帮扶困难教职工“第一责任人”职责,建立特困教职工档案,并定期走访,了解他们的实际困难,尽最大努力解决他们的燃眉之急,传送了亲人般的情意。三年来,工会同馆党政领导先后走访慰问教职工达十多人次。如我馆职工段老师,患病住院后,工会主席和馆领导多次看望,并送去了慰问金,还主动为她调整工作。为抗震救灾,充分发扬“一方有难、八方支援”精神,馆工会还号召广大职工积极开展“爱心捐款”活动,共捐款17560元。2、切实维护好女教职工合法权益。馆工会积极组织女职工学习《妇女权益保障法》、参加妇科普查,以提高其自我保健意识,及时发现和治疗相关疾病。
结语:随着各项建家活动的深入开展,广大教职工的积极性大大提高,人人爱家,人人为家的良好风气日渐浓厚,教职工队伍素质明显提高,凝聚力和战斗力显著加强。工会已经成为党政联系群众、凝聚人心的粘合剂,成为增添活力的兴奋剂,成为协调人际关系的剂,在营造民主、宽松的人文环境方面不可替代。
“家和万事兴”,建家对于稳定人心、改善学校人文环境大有益处,也是校园建设的题中应有之义。在新形势下,馆工会将更加关注教职工的幸福感和成就感,完善教职工成长和发展的激励机制,继续致力于确立公平合理的利益关系和平等融洽的人际关系,创设一个既有严格规范,又有人文关怀,人人能尽其才,人人各得其所的良好环境,为建设一个充满正气、和气、朝气、锐气和灵气的教职工群体做出更多扎实有效的工作。
作者单位:河南科技大学图书馆
参考文献:
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模范职工之家范文3
一、前言
近年来我国西部高速公路发展迅猛，很多公路建设都迎来了前所未有的大发展，高速公路建设开始向山区延伸，而这些地区山势陡峭，高差很大，而且场地狭窄，使得在桥梁建设中大量采用空心薄壁墩结构。平原区墩台常用的支架施工在山区高桥墩施工中困难重重，大量的脚手架搭设不仅耗费大量的人力、物力，而且安全系数很低，同时工序复杂进度缓慢。无支架施工正是在这样的背景下应运而生。无支架施工技术在空心薄壁墩施工中具有显著的优越性和科学性，与支架施工相比，该项技术施工循环周期短，减少劳动力消耗量，节省用钢量，具有快捷、轻巧、操作简单，中线易控制，无明显的混凝土接缝，混凝土外观质量光滑，施工费用低等优势。因此，有必要对空心薄壁墩无支架施工技术进行探索。
二、路桥薄壁墩无支架翻模施工特点
1、墩身分段依次成型，可有效控制墩身偏心、扭转，能够随时纠正墩身施工误差，便于模板及时清理、修整、刷油，混凝土表面平整光洁。
2、通过采用50～60m塔吊垂直作业，可同时进行2～4个墩同时作业，既可大大节约成本，缩短作业时间，又能有效提高安全系数。
3、翻模上设置悬吊平台，能够更好的进行周转件的拆卸，处理砼表面。模板采用整体大块钢模板，模板接缝不多，表面也不会出现凹凸不平的现象，浇筑成型的砼表面光洁，错台不多，结构尺寸没有错误的。模板加固采用横向拉杆，模板轻便，操作简单，安全系数高。
4、经济环保。无须搭设脚手架，节约人力与财力，而且占用场地少，对原地貌的破坏少。
5、适用范围：无支架翻模法主要是在公路、铁路桥梁薄壁墩、高塔柱等混凝土构筑物的施工中使用。
三、路桥薄壁墩无支架翻模施工工艺原理
无支架翻模法将浇筑好的桥墩用作承载主体以便将模板固定住，随后借助模板载体把施工工作平台设置稳当，之后桥墩一步一步的向上施工，逐步推动工作平台和模板整体往上升移。翻模一般由2到3节段大面组合模板、支架、内外工作平台、塔式起重机、手动葫芦组合而成的成套模具。在进行施工时，在墩身基顶上支立第一节模板，第一节模板上再支立第二节模板。如果第二节混凝土的强度有3Mpa，第一节混凝士的强度有10Mpa，此时拆掉第一节模板。每一节段翻模主要由内外模板、围带、拉杆、作业平台组成。外模板分为主板、侧板和调整板3种，内模板分为主板、侧板、角模板和调整板4种，每节高度大约是2.0～4.5m，宽度根据墩身截面尺寸和施工要素来定：模板之间用M16x30螺栓连接。用槽钢做围带，根据相关规定，内带用Φ18圆钢拉杆连成整体。拉杆在内外模板之间套Ф22PVC管，有利于拉杆周转利用。
四、路桥薄壁墩施工工艺流程及操作要点
1、高墩无支架翻模施工流程
施工准备基顶放线试拼模板钢筋绑扎镦粗直螺纹连接钢筋绑扎、镦粗直螺纹连接安装外作业平台至外模板模板刨光、刷脱模剂组拼模板模板调试、检查、校正紧固拉杆安装内作业平台浇筑混凝土第一层模板及栏杆、平台整体拆除混凝土养生至第二阶段完工安装第一层安全爬梯第一层安全爬梯挂安全网进入下一层施工。
2、操作要点
（1）模板施工
①立模准备。在确定立模边线时要参照基顶中心，立模边线外侧找平，找平层用水准仪抄平挂线，砂浆硬化之后，立模需从线路中间向两侧展开。
②模板安装。安装模板使用的是塔式起重机，同时需要人工辅助。安好外模板后再进行内模板的安装，对其进行连接时采用的是M16螺栓，然后安装围带和对拉螺杆。模板成型后核对各部安装尺寸，如果没有出现与安装标准不一致的情况再安装安全爬梯，接着安装安全网，铺设内外作业平台。
③立模检查。第一节段模板安装结束时，用水准仪和全站仪检查模板顶面标高和墩身平面位置，如果没有发现与相关标准不一致的情况再进行下道工序。浇筑砼时一定要有专人看模护模，要对支撑时刻做好检查。
④模板的除锈与涂油。模板在灌注砼前务必保护处理好板面，模板表面应彻底除锈，涂刷新机油，在气温较低时，新机油中应掺配柴油涂刷，产配比例为：机油70%：柴油30%。
⑤模板爬升作业。用手动葫芦挂住第一节段钢模板，把内外模板之间的拉杆松开，把第一节段模板及操作架卸下来，然后把它吊运到墩下安全的作业场地，这一过程使用的是塔式起重机，吊运完成之后对其进行清理，涂刷脱模剂，按放线尺组装为下一节段首节模板，接下来的安装步骤与第一节段是一样的。
（2）安全爬梯施工
①预埋件的设置。为便于无支架施工作业人员上下，在墩身的正面（6.0m长边），楼梯转角平台处，预留Φ100mm孔洞（每层两个，呈之字形错开布置），以便搭设爬梯时穿设固定件。
②爬梯的制作与安装。从墩身底部起靠墩身正面搭设钢管支架，支架整体稳定性依靠穿设在预留孔内的拉杆固定件固定。
（3）钢筋加工与安装
①钢筋按照不同的钢种、等级、排号、规格及生产厂家分批验收，分别堆存，不得混杂，且应设立识别标志。
②钢筋表面应洁净，平直无弯曲，Ⅰ级钢筋冷弯率不大于2%，Ⅱ级钢筋冷弯率不大于1%。
③受力主筋和末端弯钩形状应符合设计要求。
④纵向主筋采用镦粗直螺纹套筒连接技术，其连接质量必须满足《桥涵施工技术规范》的相关要求，对已连接的成品应现场取样检测。
⑤钢筋的绑扎与安装。绑扎前的准备工作。根据施工需要，钢筋的焊接绑扎分层进行，并按质量标准控制焊接、绑扎的尺寸，根据每一次的焊接、绑扎的高度，利用碗扣支架，采用塔吊提升法架设相应的操作平台。
钢筋的焊接。根据现场的焊接设备，采用搭接焊搭接时应先对钢筋预弯，使两钢筋的轴线位于同一直线上，用两点加以固定，搭接长度要符合规范要求，单面焊大于10d，钢筋接头同一断面按其占截面积的50%设置。
钢筋的绑扎操作。在薄壁空心墩主筋上划出钢筋的位置线，用十字花扣和反十字花扣进行绑扎，绑扎中注意调整主筋的位置，各交叉点用铁丝绑扎结实，必要时亦可点焊焊牢。为了确保钢筋骨架的竖直度，骨架四角竖筋必须用垂直找正，以免绑扎成型骨架倾斜。
⑥保护层的控制。为了保证保护层的厚度，应在钢筋与模板间设置异型砂浆垫块和钢筋绑扎牢固并互相错开或在钢筋顶面用木楔做支垫，当浇筑完混凝土后拆除木楔，并保证混凝土拆模后表面不显示垫块痕迹。
（4）混凝土施工
①砼原材料。拌制砼所使用的各项原材料及拌合物的质量经过检验，符合现行《公路工程水泥砼试验规程》（JTJ053）的规定。
②砼配合比。砼配合比以质量比计，通过设计和试配选定。施工实际采用的材料，拌制的砼拌合物应满足和易性、凝结速度等施工条件，制成的砼符合强度、耐久性（抗冻性、抗渗、抗侵蚀）等质量要求。
③砼的拌合。砼拌合采用强制式搅拌机，拌合好的拌合物应均匀，颜色一致，不得有离析和泌水现象。在卸料过程中，从卸料流的1/4至3/4之间部位，采取试样，进行试验，保证砼中砂浆密度两次测值的相对误差不大于0.8%，单位体积砼中粗骨料含量两次测值相对误差不大于5%。砼拌合物从拌和机出料起至入模时间不得超过15min。
④砼运输。砼运输能力应适应砼凝结和浇注速度的需要，使浇注工作不间断并使砼运到浇注地点时仍保持均匀性和规定的塌落度。
模范职工之家范文4
关键词：薄壁空心墩无支架翻模施工工艺
中图分类号： TU74文献标识码：A 文章编号：
1.工程项目概况
山西某一级公路大桥全长240米，上部结构为8×30m先简支后连续预制箱梁。该桥2号、3号、4号为薄壁空心墩，最高墩柱高度为32米，薄壁空心墩采用无支架翻模施工工艺。
2 翻模构造
本项目翻模由三节模板组成，一节段翻模高度为1.5m，主要由内外模板、角模板、围带、拉杆、操作平台等组成。
3施工特点
墩身分段依次成型，可有效控制墩身扭转、偏心，能够随时纠正墩身施工误差，便于模板及时清理、修整，保证混凝土表面平整光洁。翻模可以通过采用塔吊、吊车垂直作业，可同时进行2～4个墩同时作业，既可大大节约成本，缩短作业时间，又能有效提高安全系数。 翻模上设置悬吊平台，能够更好的进行周转件的拆卸，处理砼表面。模板采用整体大块钢模板，模板接缝不多，表面也不会出现凹凸不平的现象，浇筑成型的砼表面光洁，错台不多，结构尺寸没有错误的。模板加固采用横向拉杆，模板轻便，操作简单，安全系数高。翻模无须搭设脚手架，节约人力与财力，而且占用场地少，对原地貌的破坏少。
4工艺原理无支架翻模法就是利用前一阶段已浇筑的桥墩作为承载主体固定模板，再通过模板载体来建设施工工作平台，随着桥墩不断向上施工，工作平台及模板整体向上升移的一种施工方法。翻模是由3节段大面组合模板及支架、内外工作平台、塔吊或吊车、手动葫芦组合而成的成套模具。在进行施工时，在墩身基顶上支立第一节、第二节、第三节模板。如果第一节、第二节、第三节混凝士的强度有10Mpa，此时拆掉第一节、第二节模板再支立在第三节模板上。每一节段翻模主要由内外模板、围带、拉杆、作业平台组成。外模板分为主板、侧板和调整板3种，内模板分为主板、侧板、角模板和调整板4种，每节高度大约是1.5m，宽度根据墩身截面尺寸和施工要素来定：模板之间用M16x30螺栓连接。用槽钢做围带，内带用Φ25圆钢拉杆连成整体。拉杆在内外模板之间套PVC管，有利于拉杆周转利用。每层模板内外设施工平台。外侧施工平台按每层、每块模板分别施作，平台与外模应连结为一个整体，平台及其扶手采用Φ48钢管锚固在外模板上并用Φ20圆钢支撑作为支架，在平台四周沿周边设立防护栏杆，在栏杆外侧及固定架底部需要有全封闭安全网。施工平台上有一个8cm厚钢板，这样可以方便操作人员工作，还能放一些小型机具。内施工平台的搭设需要借助内外模板及横穿拉杆。在内模板上首先搭设钢管支架，铺上8mm钢板，便于临时存放混凝土以及操作人员行走。
5施工工艺流程及操作要点5.1 无支架翻模施工工艺施工准备基顶放线试拼模板钢筋绑扎镦粗直螺纹连接钢筋绑扎、镦粗直螺纹连接安装外作业平台至外模板模板刨光、刷脱模剂组拼模板模板调试、检查、校正紧固拉杆安装内作业平台浇筑混凝土第一阶段模板及栏杆、平台整体拆除混凝土养生至第二阶段完工安装第一阶段安全爬梯第一阶段安全爬梯挂安全网进入下一阶段施工。
5.2 操作要点5.2.1 模板施工①立模准备。在确定立模边线时要参照基顶中心，立模边线外侧找平，找平层用水准仪抄平挂线，砂浆硬化之后，立模需从线路中间向两侧展开。②模板安装。安装模板使用的是25t吊车，同时需要人工辅助。安好外模板后再进行内模板的安装，对其进行连接时采用的是M16螺栓，然后安装围带和对拉螺杆。模板成型后核对各部安装尺寸，如果没有出现与安装标准不一致的情况再安装安全爬梯，接着安装安全网，铺设内外作业平台。③立模检查。第一阶段模板安装结束时，用全站仪检查模板墩身平面位置，如果没有发现与相关标准不一致的情况再进行下道工序。浇筑砼时一定要有专人看模护模，要对支撑时刻做好检查。④模板的除锈与涂油。模板在灌注砼前务必保护处理好板面，模板表面应彻底除锈，涂刷新机油。⑤模板爬升作业。用手动葫芦挂住第一阶段钢模板，把内外模板之间的拉杆松开，把第一阶段模板及操作架卸下来，然后把它吊运到墩下安全的作业场地，这一过程使用的是吊车，吊运完成之后对其进行清理，涂刷脱模剂，按放线尺组装为下一阶段模板，接下来的安装步骤与第一阶段是一样的。⑥模板的拆除。施工至墩顶，墩顶还要有1或2个节段模板，如果墩身混凝土强度超过了10Mpa，就可以将模板拆除了。5.2.2 安全爬梯施工①预埋件的设置。为便于无支架施工作业人员上下，在墩身的正面（6.0m长边），楼梯转角平台处，预留Φ100mm孔洞（每层两个，呈之字形错开布置），以便搭设爬梯时穿设固定件。②爬梯的制作与安装。从墩身底部起靠墩身正面搭设钢管支架，支架整体稳定性依靠穿设在预留孔内的拉杆固定件固定。5.2.3 钢筋加工与安装①钢筋按照不同的钢种、等级、排号、规格及生产厂家分批验收，分别堆存，不得混杂，且应设立识别标志。②钢筋表面应洁净，平直无弯曲，Ⅰ级钢筋冷弯率不大于2%，Ⅱ级钢筋冷弯率不大于1%。③受力主筋和末端弯钩形状应符合设计要求。④纵向主筋采用镦粗直螺纹套筒连接技术，其连接质量必须满足《桥涵施工技术规范》的相关要求，对已连接的成品应现场取样检测。⑤受力钢筋焊接应设置在内力较小处，并错开布置。对于焊接接头，在接头长度区段内，同一断面内接头数量在受拉区不能大于50%。⑥钢筋连接处的混凝土保护层应满足设计要求，且不得小于20mm，连接件之间的横向净距不宜小于15mm。5.2.4 混凝土施工①砼原材料。拌制砼所使用的各项原材料及拌合物的质量经过检验，符合现行《公路工程水泥砼试验规程》（JTJ053）的规定。②砼配合比。砼配合比以质量比计，通过设计和试配选定。③砼的拌合。砼拌合采用强制式搅拌机，拌合好的拌合物应均匀，颜色一致，不得有离析和泌水现象。在卸料过程中，从卸料流的1/4至3/4之间部位，采取试样，进行试验，④砼运输。砼运输能力应适应砼凝结和浇注速度的需要，使浇注工作不间断并使砼运到浇注地点时仍保持均匀性和规定的塌落度。⑤砼浇注。如果砼运输钢筋及模板经检查发现是合格的，则可以在内外模板之间设置混凝土浇注溜槽，混凝土的输送采用的是半自动料斗，通过溜槽或人工铲送入模。混凝土采用水平分层灌注，用插入式震动器振捣，使用插入式振捣棒应快插慢拔，插点要均匀排列，逐点移动，顺序进行，移动间距不得超过振捣作用半径的1.5倍。⑥第一阶段混凝土强度。第一阶段混凝土强度超过10Mpa时，凿毛清理混凝土顶面，再进行下一阶段墩身施工。⑦养护。每节混凝土拆模后，应及时包裹土工布防止新浇注混凝土在太阳下暴晒，并洒水保持混凝土面湿润。养护时间为7-10天。6结束语无支架翻模施工有效控制施工工程质量，减少资金和劳动力投入，并为墩柱施工节约工期，确保经济利益，提高安全系数，因而广泛适用于山区高桥墩施工。
参考文献：
[1]潘爱军.无支架翻模法在高墩施工中的应用[J].山西建筑，2008年第17期
[2]孙富钢.试论公路桥梁薄壁墩无支架翻模施工技术[J].价值工程，2013年第8期
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【关键词】08计价规范；造价控制；招标投标；合同；费用索赔；竣工结算
1 前言：
住房和城乡建设部的《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2008）（以下简称08规范）自2008年12月1日起实施，原《建设工程工程量清单计价规范》（GB 50500-2003）（以下简称03规范）同时废止，至今已有两年多。08规范与03规范相比，扩大了规范实施的范围和力度，强化了工程实施阶段全过程计价行为的管理，内容更加全面。根据目前市场的现状，结合本人工作实践，谈谈如何更好的在08工程量清单计价规范模式下做好工程造价的全过程控制。
2 项目实施前造价的控制
控制工程造价积极的意义是要促进建设、设计、施工单位等参与工程建设的各方加强管理，使有限的人力、物力、财力等资源得到充分的利用，取得最终的经济和社会效益。
2.1 设计阶段造价的控制：
优选设计方案，有效控制工程造价 工程设计是建设项目进行全面规划和具体描述实施意图的过程，是工程建设的灵魂，是处理技术与经济关系的关键性环节，是确定与控制工程造价的重要部分。因此，建设单位在选用设计方案、审查设计单位的设计时，要重视设计方案的优化，从建筑功能的实际出发，同时利用各种指标对建设项目总平面图设计、工业建筑的空间平面设计进行分析比较，同时在保证性能、质量的前提下，选用合适的材料设备。
2.2 招投标阶段造价的控制：
2.2.1 提供完整的施工图纸,防范“不平衡报价”。要想有效的控制及防范建筑施工企业采取“不平衡报价”的投标策略，对于业主而言，就有必要充分认识目前国际通用FIDIC合同条件下的工程量清单及其由这一计价方式产生的不平衡报价技巧。没有设计深度到位的施工图纸提供给编标单位编制准确的清单，要想做好招投标工作是不可能的。另一方面图纸设计的不到位带来大量工程变更签证，不仅不利于造价的控制，而且给投标单位的“不平衡报价”提供了机会。“不平衡报价”方式是企业的一种投标策略，是合理的。但带来的结果可能是低价中标，高价结算，作为投资者要防范这种情况的出现。从根源上来说，是力求施工图纸的设计深度和质量，确保工程量清单的准确，减少设计修改带来的工程量的增加。
2.2.2 重视工程量清单编制单位的选择,编制较为准确的清单。工程量清单的编制是招投标中的一项重要内容之一。工程量清单是否完整、严谨、准确对招投标成功与否有较大的影响。08规范将采用工程量清单方式招标，工程量清单必须作为招标文件的组成部分，其准确性和完整性由招标人负责的条文升格为强制条文。这对工程量编制单位提出了更高的要求。所以发包人除了选择具有相应资质这一基本条件的工程造价咨询人外，还要着重选择经验丰富，专业齐全，有固定造价人员的造价咨询单位。
工程量清单编制一定要符合招标文件的要求，严格按照08规范进行编制。每一个子目的工作内容与工作要求应表述准确与完整，应做到不多算、不少算、不漏项、不留缺口并尽可能减少暂定项目，项目特征描述力求全面、准确和详细，以防止日后的工程造价追加。
2.3 加强合同管理工作
施工承包合同是建设方与承包方进行各种经济活动的依据与最高行为准则。工程实施过程中的一切活动都是为了履行合同，都必须按合同办事。以合同指导项目的施工，即对在施工过程中可能发生的扯皮、现场签证、施工配合等问题尽可能在合同中约定，保证项目顺利进行
2.3.1 合同的订立 工程量清单是施工合同文件的重要组成部分，实行08《规范》，就必须对施工合同加以重视。因为施工合同对于工程造价的约定，起着很重要的作用。施工合同可以约定因工程量变更如何调整综合单价；对于工程量清单的工程数量有误的或者设计变更引起工程量增减，哪些是合同约定幅度以内的，哪些是合同约定幅度以外的，这些都要在施工合同中明确约定．并且可能由于工程量的变更发生索赔和反索赔等情况。
2.3.2 风险约定 08规范要求招标文件和合同中明确风险内容及其范围。按照风险共担的原则，对风险进行合理分摊。对工程量的计算错误或工程变更所带来的风险应由业主承担，对投标所报的成本、单价等所带来的风险应由承包商承担。为了在合同的履行中，更好的界定和计算因风险所承担的责任和费用的支出，合同中应进一步明确有关风险约定的条款。如主要由市场价格波动引起的风险，合同双方应在合同中对此类风险的范围和幅度予以明确约定。
3 施工过程中造价的控制
施工过程中造价的控制是重点，把握不好将导致竣工结算造价的失控，影响最终的工程造价。主要工作内容包括：设计图纸变更、工程签证、工程进度款的支付、工程索赔等。
3.1 深刻领会08规范的精神，严把工程变更及签证审核关
工程实施阶段是投标控制最难、最复杂、变化最大的阶段，对涉及造价调整的变更联系单，监理、业主、施工企业均应按统一的变更输审核程序，层层把关，按合同规定及时核算。南京某建筑工地上施工方上报的工程签证，签证内容为要求增加基坑围挡的费用，施工方认为工程量清单中没有包含。而根据笔者对规范的理解，认为此项应包含在现场安全文明施工费中。据此，与承包商的进行了沟通，此项签证没有被认可。08规范的条文有很多明确的说明，一定要深刻领会其精神，掌握好其包含的内容，和工程的实际情况相结合，严格把好变更和签证的审核，这是在工程量清单计价模式下控制工程造价的关键环节。
3.2 工程施工过程中索赔的处理；
在传统的招标方式中，“低价中标、高价索赔”的现象屡见不鲜，其中，设计变更、现场签证、技术措施费用及价格是索赔的主要内容。对工程量清单计价的合同结构，其单项工程的综合单价不因施工难易程度、施工技术措施差异的变化而调整，减少了承包人的索赔。但是，若发包人提供的清单工程量与实际差异较大，或出现不可抗力的风险时，承包人的索赔也将大大增加。对索赔事项，要分清责任，及时处理。（1）出现工程量的错误，承包人不仅会通过因不平衡报价获取了超额利润，而且还会提出施工索赔。所以要求我们在工程中按照图纸施工，谨慎对待设计变更，尽量减少变更。（2）对于出现不可抗力事件，应秉承08规范的说明条文，按照原则承担隔着的责任和费用。
发包方也要注意加强自身的索赔意识，必要的时候在08规范规定的时间内，及时的提出反索赔。
4 竣工结算阶段造价的控制
竣工结算是整个项目造价控制的最后一关。08规范新增了竣工结算的条文，对竣工结算做了详细的规定。这使得我们进行竣工结算工作有了明确的依据，也将改善工程结算难的现象，这体现了08规范对工程实施阶段全过程计价行为的管理。
5 结束语
在总结03规范存在的问题后，住房和城乡建设部出台了08规范，它对规范建设市场的计价活动将产生长远的影响。对业主、承包商、中介组织、管理部门来说，需要有一个学习和适应的过程。在工程量清单计价方式下，面临的情况是复杂的，需要解决的问题很多，但是只要把握住对项目实施全过程进行造价的控制，就一定能够取得成效。
另外，为了能够合理有效控制与确定工程造价，首先自身还应具有以下几方面的能力：1、熟练掌握建设工程造价基础理论知识以及工程造价计价依据； 2、准确理解和把握建设工程施工合同内容；3、正确理解规范以及本省建设工程造价计价要求；4、全面了解建设工程各专业施工基础知识。只有这样，才能在造价控制中做到得心应手，化被动为主动。
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【关键词】促性腺激素释放激素激动剂；反向添加法；子宫内膜异位症
作为临床妇产科的一种常见病、多发病，子宫内膜异位症（Endometriosis，EMS简称内异症）常引起的不孕和盆腔疼痛，严重影响越来越多妇女的身心健康和生活质量。促性腺激素释放激素激动剂（GnRH—a）用于EMS术后治疗常取得十分突出的疗效，但由于该药物容易导致低激素症候群，从而使其长期应用受到了限制。因此，探究一种行之有效的综合治疗方法已成为临床工作者的当务之急，本研究特提出Gn—RH—a加反向添加法治疗的新理念，取得了满意的效果，现报告如下。
1 对象与方法
1.1 对象资料
将2009年8月—2012年2月本院收治的102例子宫内膜异位症患者按照治疗时间先后将其分为三组，其中50例行GnRH—a加反向添加法治疗（Ⅰ组），28例行GnRH—a退缩疗法（Ⅱ组），24例作为对照组（Ⅲ组），各组患者在年龄、体重、EM分期等方面比较，差异无统计学意义（P>0.05）。
1.2 治疗方法
Ⅰ组行GnRH—a加反向添加法治疗：即肌肉注射曲普瑞林（商品名：达菲林）3.75mg，每4周1次，共6次。同时口服7—甲基异炔诺酮（商品名：利维爱）2.5mg，每天1次。Ⅱ组行GnRH—a退缩疗法：即给予肌肉注射3.75mg曲普瑞林，1次，4周后再行半量肌注1.875mg该药物，每4周1次，共24周。Ⅲ组术后未给予药物治疗。
1.3 随访
治疗后随访2～3月，平均随访时间（80.6±7.5）d，采用患者定期回院复查的方式，对比三组治疗的临床疗效、垂体—卵巢轴内分泌变化及副反应（即骨密度变化）。临床标准结合本院自制的判断标准，即显效：患者治疗后疼痛症状和盆腔触痛结节消失；有效：患者治疗后疼痛症状有所缓解，盆腔触痛减轻、结节缩小；无效：患者经治疗后疼痛症状复发，超声检查出现卵巢囊性包块。垂体一卵巢轴内分泌变化包括FSH（U/L）、LH（U/L）、E2（C/pmol.L—1）、P（C/pmol.L—1）。
1.4 统计学方法
以均数±标准差（x±s）表示评分数据，治疗前后比较采用配对t检验，采用x2检验对计数资料进行比较，所有统计学数据应用SPSS 13.0统计软件进行处理，将P
2 结果
2.1 三组患者治疗后总有效率对比
三组内相比，Ⅰ组和Ⅱ组的总有效率分别为96.0%和85.7%，明显高于Ⅲ组的75.0%（P0.05）。见表l。
2.2 三组患者治疗前后内分泌对比
三组内相比，I组和Ⅱ组患者的血清FSH（U/L）、LH（U/L）、E2（C/pmol·L）、P（C/pmol·L）水平下降明显（P0.05），而Ⅲ组几乎无改变（P>0.05）。见表2。
2.3 三组患者治疗前后骨密度对比治疗前后相比，三组均未造成骨密度改变，统计无差异无意义（P>0.05）。见表3。
3 讨论
作为临床妇科门诊中最常见的良性病变之一，EMS病灶可以反复发作、多部位发作易导致局部粘连，增加了手术难度，临床上常不能将其进行一次性彻底清除干净，给患者的身心带来了极大的痛苦。Jee等研究认为，EMS复发的生物学基础在于异位内膜细胞可以存活，再加上激素维持，使得目前流行的保守性手术后，在卵巢激素的作用下残存的组织会再次复发。因此，术后辅助药物治疗可将残余小病灶有效消除，产生远期的抵制作用，使EMS复发率降低明显。而作为目前治疗子宫内膜异位症公认的最有效的药物，GnRH—a在术后药物辅助治疗中占有十分重要的地位。
