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单位发言稿范文1
在现在社会，需要使用发言稿的场合越来越多， 发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。相信许多人会觉得发言稿很难写吧，以下是小编为大家收集的单位表彰大会发言稿范文模板，希望能够帮助到大家。
单位表彰大会发言稿范文模板一
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！
我是________（部门）的___________（姓名），很荣幸代表_________年度的优秀员工在那里发言，我这天能够站在那里，一是要感谢各位领导对我的栽培和厚爱，二要感谢各位同事对我工作的支持和配合！我在公司工作已有_______年，期间有过傍徨，有过退缩，庆幸的是我坚持下来了。
酒店服务工作，不仅仅要熟练掌握服务技能，还要热忱的工作态度，更要有很好的忍耐力。我在__________部工作，不仅仅每一天要安排好_________工作，还要与不一样的顾客打交道，_______是接待顾客的第一站，是酒店的门面，对酒店来说，经营是前提，管理是关键，服务是支柱。酒店是服务性行业，主要靠接待顾客，为顾客带给多功能的服务，使顾客感到亲切、舒适、有一种“家”的感觉，顾客才会多次光顾消费，把“财”源源不断地送到酒店。
透过这次评选优秀员工活动，我谈几点看法：
服务工作是酒店不可缺少的重要工作。有些人对此存在着不正确的想法和看法。他们认为服务工作是伺候人的事，“人家坐着我站着，人家吃着我看着，”认为整日打扫卫生，给人端茶倒水，把服务工作，看成枯燥的重复劳动，影响了服务质量。我们务必认识到，服务是酒店工作的本质所在，在酒店从事服务工作，这只是社会分工的不一样，并无高低贵贱之分。在酒店上班，一方面有了必须的收入，满足自己的基本需要，另一方面有具备了向高层次发展的基础。与顾客、同事打交道，积累工作经验，培养人际关联，开拓视野，丰富知识，为今后的发展奠定基础，因此酒店服务工作是一份值得正视的工作。
______年期间不断有人说我“________（姓名），你怎样还在里面干呀，还没走啊”，我说：那里老板、经理对我都很好，和同事相处也很融洽，干吗要走?再说做生不如做熟。刚步入社会的我们，没有丰富的阅历和内涵。但有的人却十分自满，认为自己很了不起，因此总是随波逐流，工作换来换去；而我觉得正好相反，人就应抱着虚怀若谷的心态，不断的学习，不断的积累经验，使自己不断地膨胀，才行。正如歌中唱的：“不经历风雨怎能见彩虹”。
酒店员工应有强烈的职责感。作为一名员工，酒店的一份子，在自己的岗位上，不仅仅代表自己，更代表整个酒店的形象。酒店不能正因我而受损，要透过我的优质服务，让顾客赞美酒店。
我认识到，酒店服务没小事，一些看来不重要的事，可能对客人十分重要，可能会影响顾客对我们酒店的评价，因此，我们务必采取认真的态度，把每一件事做好。做到干一行、专一行。要坚持在岗位上学习，研究各类顾客的特点，总结服务规律，并学习其他员工的经验，提高服务水平。其次，要坚持在业余时刻学习，不断学习理论丰富自己，提高业务水平。为自己更高层次发展打下基础。
虽然在______年我的工作得到了大家的认可，荣幸地被评为______年度“优秀员工”的荣誉称号，应对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。______年的目标等待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再厉，登高望远，再攀高峰，为酒店的全面发展和攀升目标而发奋奋斗。
最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸福！
谢谢大家！
单位表彰大会发言稿范文模板二
各位同事：大家上午好！
至此春节即将到来之际，我们欢聚一堂，召开优秀员工表彰大会，我仅代表公司董事会向光临此次会议的全体员工以及坚守在工作岗位上的同事们致以最真挚的祝福和崇高的敬意。
20XX年，全体员工历经日日夜夜和风风雨雨，群策群力，克服了种种困难，取得了不错的成绩，我公司正以崭新的姿态呈此刻众人面前。看到这天的成绩，我深感大家没有辜负公司对你们的期盼，你们在平凡的岗位上不辞辛苦，展现了你们的聪明才智和创新潜质，用双手和智慧创造了一个又一个不平凡的业绩，我为你们的发奋而感到自豪。
这天受表彰的优秀员工和优秀中层干部，是全体员工中的佼佼者。我们要号召全体员工向他们学习，学习他们顾全大局，敬业奉献的精神，学习他们爱岗敬业，勤恳钻研的工作态度，更要学习他们善待顾客，细致周到的服务理念。我坚信，我们的团队是一个团结协作的优秀团队，我们有一批敬业奉献的优秀员工，有了大家的发奋，在新的一年里，我公司的发展将迈向更高的台阶。
新年新气象，俗话说一年之计在于春，期望全体员工在新的一年里时刻以“敬业乐业、团结进取、分工协作”的团队精神为指导，期望你们在不一样的岗位上发挥不一样的作用，更期望你们在不一样的岗位上都有优异的表现。请你们坚信：天马酒业完美的将来将是你们迈向成功事业的奠基石。你们才是公司真正的主人，没有你们就没有公司的这天，让我们携起手来，展望未来、放飞理想，为天马酒业的明天共同发奋！
最后，给各位员工及你们的家人拜个早年。祝大家春节快乐，家庭幸福，身体健康，万事如意！谢谢大家！
单位表彰大会发言稿范文模板三
员工朋友们：大家好！
这天，我们在那里隆重集会，表彰先进，树立榜样，并举行“奏和谐乐章展员工风采”主题文艺晚会，以此来欢庆五一国际劳动节、喜迎五四青年节，丰富员工业余文化生活，营造和谐氛围，激发员工爱岗敬业、团结拼搏的热情。首先，我代表公司经营班子，向辛勤工作在各自岗位的全体员工表示衷心的感谢和节日的问候！
公司首次开展了绩效考核工作，历时一个月，采取自评与上级主管考核评价的方式，透过对工作态度、工作业绩、年度奖惩等资料的综合评定，549名在岗的一线员工和基层管理、专业级员工中，共有66名员工脱颖而出，其中，陈微文等18位员工被授予公司“优秀员工”荣誉称号，张永云等48位员工被授予公司“先进员工”荣誉称号，在那里，我代表公司经营班子，向获奖员工表示热烈的祝贺，向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢，同时，对你们在过去一年里为公司生产发展做出的突出贡献致以崇高的敬意！
磷肥行业发展形势严峻，但是，公司在以吴向东总经理为核心的领导班子带领下，全体员工兢兢业业，克服诸多困难，取得了可喜的成绩：在生产方面，自2月份硫酸更换锅炉顺利开车后，硫酸、磷酸、磷铵主装置均稳步运行。8、9月份磷酸二铵月产量突破5万吨，9月份磷酸月产量创历史新高，并达产达标。4月份氟硅酸钠厂投料试生产，产品均到达优等品标准。12月29日，磷酸二铵完成年度生产50。05万吨，提前两天圆满完成公司年度生产目标50万吨任务。其中年度硫酸完成60。94万吨，稀磷酸完成23。61万吨。在企业管理方面，3月，公司启动了质量、环境、职业健康安全一体化贯标工作；11月，分别以93。05分的好成绩顺利透过了“危险化学品安全标准化”验收，以89分的好成绩圆满完成了清洁生产审核。热恋中的个性签名
这些成绩的取得离不开全体员工的共同发奋，尤其离不开这天参加表彰的优秀员工及先进员工，他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工，又有激情四射、充满活力的后起之秀；他们中有管理创新、沟通协调的高手，又有工艺改造、技术攻关的大师；既有冲锋在前的管理干部，又有在平凡岗位上默默付出和奋斗着的一线员工。虽然岗位不一样，职责有别，但他们都在用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。在那里，我为公司能有这些优秀的员工感到骄傲和自豪，正是由于你们优秀的表现，才有了公司越来越好的这天。我期望所有的员工都以他们为榜样，向他们学习，勤奋、发奋、踏实地工作，尽职尽责，在自己的岗位上做出更大的贡献。
针对绩效考核结果及XX年绩效考核工作，我谈以下几点意见。
一是充分发挥绩效考核的导向作用。绩效考核的导向作用体此刻两个方面。一方面，公司确定的各项决策和工作部署透过绩效考核这根“指挥棒”分解到各厂、部门，落实到每一位员工、体现到工作中，让每位员工都明确自己的职能；另一方面在公司范围内发奋构成“想干事的有机会、会干事能干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围，营造公开、平等、竞争、有序的环境，促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长，推动员工队伍建设。男游戏名
二是结合公司一体化管理体系，科学、合理的设定绩效考核目标值，并持续改善绩效评价和考核方法，采取适宜的考核方法，建立和完善贴合公司实际的绩效考核体系，力求使考核更为科学、合理、公平、公正，并客观、真实、全面地反映了工作业绩，并对考核全过程实施监督。
三是针对不一样的岗位、不一样部门，考核的侧重点应有所不一样。对本身有任务指标、能量化考核的工作要坚持做到量化；对没有具体指标但十分重要的工作，有可能量化的也要尽量量化；难以量化的，则应对工作对象进行民主测评，重点考核工作对象的满意度，将抽象变为具体。要坚持平时考核与集中考核相结合，在注重结果的同时，也要注重工作的过程、工作的规律和工作的长远影响，增强考核工作的客观性、操作性。
四是大力开展优秀及先进员工事迹宣传活动，透过会议、局域网、“云磷”报专刊等多种途径，用心关注并大力宣传先进事迹，引导和鼓励全体员工以优秀及先进员工为榜样，查找自身不足，用心整改，增强工作职责感和紧迫感，在实际工作中找准自己的目标，更好地履行职责，做出更好的成绩。
各位员工，在内、外不利因素影响下，XX年仍是公司生产经营面临困难和考验的一年，我们将以磷铵55万吨生产任务为目标，以“团结务实，精益求精”为指导思想，以“挖掘产能、降低消耗、控制成本”为手段，认清形势，坚定信心，进一步挖掘内部潜力，降低运营费用，发奋提升公司盈利潜质；期望获得表彰的员工戒骄戒躁，继续发奋。
员工朋友们，作为三环中化的一名新成员，我将和大家一齐，心往一处想，劲往一处使，共同创造三环中化完美的明天。
最后，再次向获得表彰的66位员工表示祝贺。
单位发言稿范文2
刚才，**宣布了我的工作变动情况，并对我今后工作作了重要指示，提出了殷切期望。首先，我对组织的安排表示满意，尽管**工作不是很热门，但我作为一个农家子弟，就信奉这样一句话：“位尊位卑皆是人民的公仆，酬薄酬厚都是人民的血汗！”同时，对**和各位领导的关心厚爱表示衷心感谢！对这十多年来关心、教育和帮助我的领导、同事们，表示崇高的敬意！
“人生自古伤别离”，工作的需要不以我个人的意志为转移，我要遵照组织的安排，离开****，离开与我并肩战斗的同事们，我此时的心情颇不平静。“人非草木，孰能无情”，回顾在****工作的10余年，我辗转难眠，有太多的感慨和留恋，依依不舍之情由然而生。这里有关心爱护、教育培养我的各位领导、老同志，有给予我无私帮助、朝夕相处的同事，是你们的教诲，让我这十年光阴没有虚度；是你们的扶持关照，让我在风浪中勇敢前行，度过了值得终生回忆的无悔岁月。虽然区区10年不过是漫漫人生旅途中的弹指一挥间，但****良好的环境，同志们朴实的作风，待人热情真挚的情感，都给我留下了永不磨灭的印象。此时此刻，无论多美的语言，都表达不完我对大家的谢意；无论多么动听的声音，都诉说不尽我对你们的感激之情！从今后，虽然我的人离开了****，但我无论走到哪里，心仍然还在这里，****都将永远是我魂牵梦绕的地方，每一位同事都将是我相知相交的终身朋友，我将怀着感恩的心，一如既往的关注****和大家的情况。我相信在**领导下，只要同志们携手并肩，团结一致，真抓实干，****一定会有更加辉煌的明天。
“人非圣贤、谁能无过”，过去，由于我的能力和水平有限，不大会处事，在工作中，有许多的事情，没有做到恰到好处，伤害过同志情感与和气，在此我深表谦意，恳请谅解！
也请同志们相信我，在新的工作岗位上，我一定把你们的好作风好品德传播过去，当一棵树,播撒绿荫也壮大自己；成一条河,灌溉田地也丰富自我；作一条路,虽然千踏万踩也能延伸自我！最后，我恳请大家在百忙之中抽时间到**检查指导工作，来我家里作客，我会热情地接待你们！
单位发言稿范文3
在这风和日丽、春光明媚的美好时刻，市国税局在这里隆重举行争创全国文明单位启动仪式，是件可喜可贺的事情。在此，我代表市委、市政府和市文明委向启动仪式表示最热烈的祝贺！向辛勤工作在全市国税战线上的广大干部职工表示亲切的问候！同时，也就深化文明创建工作提出四点希望与要求：
第一，决心要一次下定。
实践证明，随着体制转轨、经济转型和发展观念的转变，社会主义精神文明建设已经成为一个地方、一个系统、一个单位推动工作、促进发展的强大力量支撑。近年来，市国税局一班人按照“收好税，带好队”的要求，将文明创建与各项业务工作有机结合起来，做到依法治税、从严治队，文明创建工作硕果累累。市局机关连续四年获省级“最佳文明单位”称号，一个分局获“全国青年文明号”，三个分局获省级“青年文明号”。十年磨一剑。我认为，国税系统创建全国文明单位时机已经成熟，条件正在创造。因此，我真诚地希望市国税局党组和全体国税干部进一步认清形势，统一思想，下定决心，乘势而上，以举办国际体操节为契机，再订目标，再鼓干劲，再加措施，全力冲刺全国文明单位。
第二，措施要一步到位。
目标需要措施去细化、去落实。所以，我希望国税系统的各个部门、各个单位围绕争创全国文明单位的总体目标，进一步分解落实创建任务，细化创建方案，强化创建责任，真抓实干。要建立健全市局、分局、科室主要负责人负总责的领导工作体系和目标管理责任制，做到层层有指标，人人有压力，努力开创全局上下心往一处想，劲往一处使，人人争第一，行行创一流的工作格局，以期营造浓厚的创建氛围。
第三，工作要一环扣一环。
千里之行，始于足下。要立足基层，立足基础，立足当前，立足点滴。要通过“四立”，查找薄弱环节，一环扣一环地抓整改、抓落实，积小胜为大胜，积局部为整体。要进一步加大投入，切实加强办税服务大厅、机关庭院和税务网站建设，为文明创建工作提供坚实的物质基础。要大力推行电子办税、电子办公、电子管理，努力实现办税服务零距离、办税事项零差错、纳税业户零投诉目标。要加强队伍建设，推行政务公开，坚持阳光办税，争创“文明诚信执法单位”、“文明诚信窗口单位”，共铸“诚信”。要创新思路，培育特色，打造精品，用特色创建推动系统文明创建工作上台阶、上水平。
第四，目标争取一年实现。
单位发言稿范文4
关键词：城镇开发单位;会计工作;效率
引言：由于会计工作性质的原因，导致其中的工作量大，再加上处于城镇开发单位，主要工作就是针对城镇的建设与开发，其中必定涉及到大量资金的往来，不管是工作效率低下还是工作失误都可能给单位带来损失，由此可见提高会计工作效率十分重要。针对城镇开发单位的特殊性，因此研究如何提高其会计工作效率方面也需要考虑到必须具有针对性。
一、提高城镇开发单位会计工作效率的具体措施
（一）建立完善的会计工作制度。为了保证会计工作能够正常运作，就必须有一个完善的工作制度作为前提[1]。第一，单位职工制度的建设。总体对单位员工进行考察，如果单位根据实际需要招聘更多的会计工作人员，则应该及时完善相关招聘制度，秉承公平公开的原则进行招聘，坚持为单位招纳适合单位发展、高素质会计人才。另外，对会计工作人员进行定期的能力审查，保证其专业知识与专业技能在能够完成日常工作的情况下助推单位一起发展，同时还需要合理规划单位内部会计工作人员的数量、能力等，将单位的实际情况作为前提，保证其工作能够适应单位发展，这样才能够和单位友好协作，共同进步。第二，制定相应的考核制度，考核制度的建立其目的不在于物质上的奖励或惩罚，更多的是敦促会计工作人员更新自身的知识与完善自身的技能。考核主要分为两个方面，一方面是日常工作当中的审核，另一方面则是定期的考核。从日常工作中的审核方面讲，就是了解会计工作人员在日常工作中的工作质量，发现问题及时改正。定期的考核则是考察会计工作人员的会计知识与技能的先进性，利用考核督促其学习先进的知识。第三，建立完善的违纪处理制度。在工作中由于资金流动较大，难免出现一些违纪行为，通过制度的约束让其从心理上打消不良想法，从而减少会计工作人员的违纪行为，能够帮助单位规避部分危险因素，提高会计工作效率。
（二）提高会计人员的综合素质。从提高会计人员的综合素质而言，主要从两个方面入手，一方面是会计人员的思想觉悟方面，另一方面则是会计人员的专业技能。
提高其思想觉悟的目的在于其所处单位的特殊性，由于城镇开发单位金额的流通较大，在面对如此大金额的资金面前，如果会计工作人员的思想觉悟不够高，很有可能做出违法违纪的行为，这种行为不仅影响了自身的前程，还会影响到城镇开发单位的正常工作。因此，加强会计人员的思想觉悟十分重要。城镇开发单位可以从以下几点帮助会计人员做好自身的本职工作，首先可以不定期的组织一些学习研讨会，让单位内部的会计工作人员参加，学习相关法律法规，其次单位可以组织工作经验交流会，通过会计工作人员之间的相互沟通与交流，促进工作效率的提高。最后单位可以邀请一些专家学者以举办讲座的形式传授会计工作经验以及技巧，帮助单位内部工作人员规避部分风险的同时树立一个良好的工作态度，做好其本职工作。另一方面，针对提高会计人员的专业技能方面，只有在提高了其业务素质才能够保证其工作效率的提高[2]。因此，为了提高会计人员的专业技能，单位可以采取多种形式进行。比如单位可以组织会计人员去进修，提高其专业水平。或者单位自身可以组织培训，不仅能够节省经费，还能够实时掌握会计人员培训进度，并且单位自身组织的培训还能够更加具有针对性，能在了解单位员工专业水平的基础上采取针对性、个性化的培训工作，促进专业技能的进一步提高。
（三）创建良好的会计工作氛围。创建一个良好的工作氛围，也可以从两点进行，第一点是创建精神环境方面，第二点从创建物质环境方面。
从精神环境方面而言，单位需要创建一个良好的精神环境，帮助会计人员即使是在繁重的工作当中也能够顺利完成各项工作。一个良好的精神环境，能够约束会计人员按照相关规章制度办事，能够端正自身的工作态度，能够协调好与其他工作人员之间的关系，还能够同其他的会计人员一起共同完成工作任务。从创建物质环境方面，会计工作人员的工作量大，必定会影响到其工作心情以及想法，没有完善的物质鼓励很难帮助其做好如此繁重的工作，因此，单位可以采取多种形式的鼓励措施，通过物质上的激励帮助会计人员沉下心，专注与提高自身工作水平与能力，从而做到提高会计工作效率。
二、结语
通过探索，想要真正做好提高其效率，需要的是单位与会计人员的双重努力，单位首先要提供给会计工作人员一个良好的工作环境，不管是从精神方面还是物质方面，同时还需要提供给会计人员自我提升的机会，只有这样在保证会计人员专业先进性的前提下才能真正做到提高工作效率，而会计工作人员则需要端正自身的工作态度，积极参与到能够提升自我的学习当中去，才能够既促进了自身的成长又帮助单位一起发展。
参考文献：
[1] 付小燕.充分发挥计算机在提高会计工作效率方面的作
单位发言稿范文5
进化论告诉我们，人类应该越来越聪明。但研究显示，基于大脑所需能量巨大，加上脑袋发展的自然限制，人类智力或已到顶，未来人类更可能因进化压力而变蠢。
能量有限 神经小无可小
英国剑桥大学神经生物学教授劳克林表示，脑部耗用能量惊人，脑部约占体重2%，却消耗20%全身能量；他更发现，脑细胞和心脏耗能一样多，大脑灰质耗能更惊人。高层次思考所需能量尤其大，在演绎法思考时，脑部不断关联和对比着不同讯息。能量所限，使脑袋以至智力难以进一步提升。
脑部发展的自然限制，也使人类智慧见顶。不少研究已指出，人类智商和脑部神经纤维之间关系密切，关联越强越优质，智商越高。人类进化过程中，脑细胞不断“微型化”，细胞之间的关联越来越多，正是人类一代比一代聪明的原因。
现时每3磅脑部组织，便包含1，000亿个神经元；每立方毫米的脑皮层组织，便包含10万个神经元。科学家又认为，脑部可分为10个相对独立的“模组”，专责运动、视力等不同功能；每个模组内的细胞与“邻居”沟通，与距离较远的细胞则通过轴索联系，“线路”复杂，每立方毫米的脑皮层组织，便包含4公里长的轴索。
但科学家认为，神经元小得无可再小，否则会跟电脑一样“过热”，但脑部将无法“散热”。轴索也无可再幼，否则无法产生神经脉冲，因此人类再没太大空间变聪明。荷兰乌特勒支医学中心精神病学助理教授范登休维尔指出，人类智慧受到紧促的限制。
不但如此，人类智慧更可能“不进则退”。劳克林指出，脑部发展是适应环境、优胜劣汰的自然结果，过去大脑其实时而变大、时而缩小。将来出于进化需要，大脑不排除会变小，使人类更好地适应环境。
体罚恐会降低儿童情商
据英国报道，美国和加拿大科学家研究发现，体罚会降低儿童的情商，并且削弱儿童自制力，导致他们的行为表现更加糟糕。
美国和加拿大科学家是通过对西非两所学校中的63名5-6岁儿童进行测试得出这一结论的。其中一所学校对违规学生实行体罚，另外一所则采用非体罚措施管理学生，所有的孩子生活的地区和家庭背景都大致相同。研究人员通过让这些孩子完成一系列任务测试其行为能力。
研究结果显示，长期受到体罚的学生行为能力明显不如未受过体罚的学生。这表明严酷的体罚可能损害儿童的表达能力和行为能力，长期生活在这种环境中的儿童的情商会受到负面影响。
研究人员称，体罚能使儿童迅速服从，但不能使他们明确理解规则和标准，所以可能导致儿童的自制力随年龄增长降低。体罚并不能教会儿童适当的行为，也无助于改善他们的学习。
科学家正进一步研究长期处于体罚环境是否会造成儿童形成说谎等不良习惯。
研究称瘦人不运动胆固醇也会高
在大多数人看来，减肥只是胖人的事，而像心脏病、高血脂、糖尿病这些富贵病更不会找上瘦人。但据研究，瘦人不经常运动，胆固醇和胖人一样高。
单位发言稿范文6
新的一年已开启新的希望，新的空白将承载新的梦想。2019，我们有太多感动与努力;2020，我们有更多期望与梦想。让我们携手，向前!以下是小编为大家整理的经典致词发言稿，供大家参考学习。
经典致词发言稿1尊敬的x、各位优秀的伙伴：大家晚上好!
风雨送春归，飞雪迎春到。在春天的脚步越来越近之时，利用周末召开了x公司20x年工作会议。今天的会议开的很成功，参会的人员都是各经营单位团队长以上人员和内勤骨干人员，是我们市公司现在和未来发展的栋梁。借此机会，公司党委、总经理室隆重举行晚宴，邀请大家齐聚一堂，回顾20x年取得的辉煌成绩，畅谈公司20x年业务发展的雄伟蓝图。
回想刚刚过去的一年，对x公司来说确实是非常不平凡的一年。在x总的带领下，业务突破一个亿，提前一年实现了累计盈利，各项关键指标居于全省前列，为上级公司达成10个亿做出了特殊贡献。这些成绩的取得，主要得益于上级公司以x总为首党委的英明决策，得益于x总的正确领导，更得益于在座各位同仁众志成城，顽强拼搏。在此，我代表公司党委、总经理室真诚地向在座的各位伙伴，表示崇高的敬意，各位辛苦了!
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。20x年，是公司承上启下的关键一年。大家一定要树立赶超的信心与决心，坚决打赢提升年赶超进位攻坚战。相信，有公司全体员工的共同努力，我们一定能再创佳绩!大家有没有信心!(注意语气)
下面，我提议：所有的靓男俊女、帅哥美女，共同敬我们越来越年轻的x总!干杯!
经典致词发言稿2尊敬的各位嘉宾，女士们，先生们，大家晚上好!
今晚，我们在这里聚首，满怀壮志和豪情，满心喜悦和期待，值此新春来临之际，我谨代表x公司全体员工，给长久以来对x给予大力支持的各位嘉宾、朋友拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福!感谢大家光临我们的答谢晚宴，感谢各位一直以来对x的关注与厚爱，携手同行，共创事业。
在过去的一年，我们涌现了一批优秀的经销商、服务商，我感谢他们为x所付出的艰辛努力。祝愿我们所有的合作伙伴在新的一年再接再厉，取得更大的成绩!还要感谢战斗在全国各地、异地他乡的销售人员，是他们的努力使我们x的产品走进了千家万户，在这里，我要对大家说声：你们辛苦了。
x的未来是非常美好的，公司会全方位给经销商、服务商提供最专业的培训，质的服务，最有效地支持。让我们志存高远、精诚合作，打造出一个欣欣向荣的现代汽车企业!
有语云：无酒，何以逢知己;无酒，何以壮行色。让我们举起杯，为了我们相聚的岁月，为了我们x美好灿烂的明天，干杯!
经典致词发言稿3各位同仁：
大家好!
今天，值此一年一度的年终总结表彰大会召开之际，我们相聚在这辞旧迎新的美好时刻，畅所欲言，为公司波澜壮阔的发展事业建言献策，我心潮澎湃，百感交集。荣耀与责任赋予了我们新的使命，未雨绸缪，我们又要踏上新的征程。用智慧建筑精品，用专业创造价值是我们一贯的宗旨，更高、更快、更强是我们永恒的追求;打造品牌，树立形象，我们任重道远，贯彻以人为本，回报社会，造福员工的企业理念，我们责无旁贷。在此，我倡议，让我们在新的一年里再接再厉，再创佳绩，再上台阶，再谱新篇!我坚信，公司的史册将记载我们的宣言，公司的丰碑将铭刻我们的烙印。
送走了满载收获的20x年，我们迎来了充满希望的20x年。刚刚过去的一年，对来讲，是极不平凡的一年。一年来，我们广大中高层管理人员身先士卒、殚精竭虑，全体员工团结奋进、埋头苦干，取得了自公司创建以来最辉煌的成就，总产值实现了x元。
20x年，是我们公司各项任务更加繁重的一年，是全面提升公司整体实力的关键一年。衷心希望广大员工在新的一年里继续发扬迎难而上、开拓进取的精神，顽强拼搏、全力以赴，振奋精神、再接再厉，落实执行好公司提出的各项任务目标，力争20x年公司总产值突破x亿元大关，取得新的更大的成功!
最后，请允许我代表公司，并以我个人的名义，向在座的各位同仁及你们的家人致以新年的祝福，祝大家在新的一年里身体好，家庭好，生活好，学习好，工作好，一切好、好、好!
下面，我提议：
为了公司更加美好的明天，为了全体员工身体健康、工作顺利，干杯!
经典致词发言稿4女士们、先生们：
各位来宾、朋友们：
今天，我们欢聚一堂，共同庆祝公司年会。值此，我代表公司全体员工，向出席今天宴会的各位来宾、各位朋友表示最热烈的欢迎和最诚挚的问候!并致以最真诚的感谢!
今天在座的各位来宾中，有许多是我们的老朋友，我们之间有着良好的合作关系。公司长久以来能取得今天的成绩，离不开老朋友们的真诚合作和大力支持。对此，我们表示由衷的钦佩和感谢!同时，我们也为有幸结识新朋友而感到十分高兴。在此，我谨再次向新朋友们表示热烈欢迎，并希望通过合作能与大家建立广泛的联系和深厚的友谊!
朋友们，春风拂柳，既意味着我们收获辛勤耕耘的回报，更预示着我们开始迈向新一轮的风雨征程。今天，x公司特备薄酒一杯，谨此答谢朋友们多年来和腾盛风雨同舟，携手同进，合作共赢。为此，我提议，请举杯：
这杯酒，是感谢的酒，感谢各位一年来对腾盛的关怀厚爱、鼎力支持!
这杯酒，是喜庆的酒，庆祝今天的合作成功，分享收获喜悦。庆祝明天的胜利，我们再相逢!
这杯酒，是祝福的酒，祝福大家身体健康、家庭幸福、万事如意、大展鸿图!
这杯酒，是祝愿的酒，祝愿在未来的合作中，我们的友情更深、心情更好、生意更旺!
这杯酒，是壮行的酒，未来的征程中，充满着坎坷和艰辛，让我们手挽着手，心连着心，踏着泥泞的路，迎着朝阳，朝着更高、更远、更快的目标前进!
干杯!!!
经典致词发言稿5尊敬的各位来宾，亲爱的员工们、朋友们：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增欢声，在这样的一个喜庆的节日里，我们汇聚在此，共同庆祝20x年新一年度的到来。值此佳节之际，我代表领导班子，向全体员工和一直支持我们的新老朋友们，致以新年的问候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身体健康，工作顺利，万事如意!
在过去的20x年，作为公司的创业阶段，我们面临着重重困难，外部市场的激烈竞争，内部设备短缺，都造成我们的举步维坚，但是我们所有的员工能够紧紧的抱在一起，坚持我们自己的理想及信念，用我们的坚强毅力，和不怕苦，不服输的工作作风，在新老朋友的支持配合下，还是取得了一个丰收的20x!我们超额完成了年度计划，为公司打开了市场大门，这就是我们的胜利，我为全体员工感到自豪，并向所有支持和配合我们的朋友们致以最崇高的敬意!
20x年新的一年，新的气象，还有一个新的征程。我们的未来是光明的，是喜人的。春敲起了战鼓，年吹响了号角!我们把愿望写在今天，听事业的口哨响起，和祖国一起在明天的跑道上冲次!不管汗能流多少，也不怕血可洒许多，我们在今天铭刻下人生的理想，并为此奋斗到底!
