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按摩培训总结范文1
一、开设盲人图书室。在市残联的大力支持下，针对盲人的特点，开设了全市唯一的一所盲人图书馆，包括盲人图书500多册，有声读物200多盘等等配套完整的盲文读物，便于盲人学习，尽快提高；另外，配备并使用了人体头颈、躯干、五脏六腑的分解模型、人体十四经络循行和针灸穴位的电子模型、人体骨架模型、经络语音等设备便于解剖教学和盲人记忆，为学员的知识巩固、自我充实提供了有力的保障，同时也丰富了学员们的业余生活，开阔了眼界、增长了知识，千方百计地为他们创造第二学习环境。
二、培训教师的选用。盲人按摩培训班由我院专业按摩师任教，他们业务理论过硬，临床经验更为丰富，俨然技术精湛的教师队伍。
三、授课形式。授课采用面授与临床实习相结合形式，学员们在课堂上学习理论，课余则安排在按摩病房见习临床治疗，此外，课程结束后，还专门为学员安排一个月的临床实习时间，使他们可以将所学的知识巩固、消化。
四、课程安排。开设的主要课程有《解剖学》、《中医学基础理论》、《经络学》、《输穴学》、《按摩治疗学》，另外学习了盲文、手法，思想政治课等等。共计286课时。学习班教学时间安排实行周六制，每周安排一天半的休息时间。学习期间，注重培养学员的政治素质，不但向学员系统地阐述了“三个代表”、“十六大”报告，而且举实例让他们树立身残志坚、自立、自强、自尊、自信的“四自”精神，实现平等参与，发展自己，从而奉献社会。
五、培训后的效果。参加培训的学员遍及__各县市。在医院扶残助残大环境的影响熏陶及政治思想课的教育下，学员的整体素质都有明显提高。他们尊敬师长，彼此间相处融洽，在生活上互帮互助，在学习上互相鼓励，共同提高、共同进步，他们还主动搭配分组，轮流打扫教室宿舍卫生，保持室内环境干净、整洁，共同营造一个温馨、舒适、洁净的求知、生活空间，托起了一片爱的晴空。
六、颁发证书。每年举办一期盲人按摩培训班。学制3个月，医院提供住宿，费用自理。培训结束后，学员们参加了按摩理论与手法的考试，全部取得优异的成绩，合格毕业，并颁法了盖有劳动局和按摩指导中心章的按摩资格证书和结业证书，为按摩培训画上了圆满的句号。
按摩培训总结范文2
我科自2003年1月～2006年12月共收治颈椎病――颈性头痛患者102例，采用推拿正骨疗法治疗，收到满意疗效，现报道如下。
1、临床资料
本组102例中，男性62例，女性40例；年龄最大65岁，最小23岁；病程最长16年，最短半个月。 临床表现除一般颈椎病常见颈、肩部酸痛胀不适外，以前额及眉棱骨疼痛为主24例，偏头痛(一侧或两侧)58例；颈枕部或头顶部疼痛者27例；伴眩晕者18例，有猝倒症状者12例，视物模糊者23例，听力障碍者5例。 影象学检查：102例患者全部经颈椎正侧位双斜位，张口位显示，颈椎生理曲度改变者66例，椎间隙变窄29例，双边双突征56例，钩椎关节增生37例，椎间孔变形63例，环枢关节不对称24例。无影象改变4例。
2、治疗方法
2.1推拿手法患者取坐位，术者立于其背后，对颈项部施以揉、捏、拿、按等手法，缓解局部肌肉痉挛。在此基础上针对颈部条索状结节用弹拨法，以松解粘连。上述手法操作时间10～15分钟。
2.2正骨手法推拿之后，针对患椎偏斜棘突，采用旋转定点复位给予拨正。患者坐位，头部前屈至适当角度，术者一手拇指按住患椎棘突，一手用肘部托住患者下颌部，在向前上方拔伸的同时向患侧施转头部至最大限度时，肘部再稍加用力，往往可听到整复的弹响声。此手法3日1次。
2.3结束手法在风池、风府、百会、率谷、印堂、太阳等穴点按治疗。最后用扫散法沿少阳经施术5遍，结束治疗。
3、治疗结果
分4个等级评定：治愈：头颈部症状完全消失，恢复正常工作者29例，占28％；好转：头颈部症状大部消失者48例，占47％；有效：头颈部症状有所改善者20例，占20％；无效：治疗前后无改善者5例，占5％。
4、典型病例
周某某，男，32岁。主诉：2月前因车祸后引起偏头痛加重1周，感颈肩部酸痛，伴视物模糊，右耳听力减退。经CT检查排除颅内病变，并经五官科检查，排除眼耳器质病变。颈椎x线片显示：颈椎生理弯曲变直，环枢关节左右间隙不等宽，齿突未见骨的影。体查：颈肌紧张，C2右侧压痛(++)，向右耳、颞部放射局部有条索状硬结。采用推拿、正骨法治疗2个疗程，症状完全消失。
5、讨论
颈性头痛是颈椎病中较常见的证型。其发生多与外伤、劳损、工作姿势、生活习惯有密切关系。损伤和退变是损伤脊柱的主要原因，单多个椎体移位是其发病的主要病理基础。由于颈段位置高，血管、神经丰富，因椎间盘退变，骨质增生，椎关节错位，颈部软组织的慢性劳损，痉挛等改变，刺激压迫上位颈脊神经枕大、枕小神经等。挛可因风寒湿邪，侵袭人体使经络不舒，气血不畅，“不通则痛”。其疼痛多为持续性钝痛，偶有电击样疼痛。部位或在前额、枕部或颞部。一般止痛药效果不好。 采用正骨手法，拨正偏斜棘突，使患椎恢复其解剖位置，恢复正常或代偿平衡关系，解除患椎错位对血管、神经的刺激、压迫。推拿手法能促使受损组织修复，松解粘连，缓解颈肌的痉挛状况，使经络得舒，气血得畅，“通则不痛”。另外应注意，运用手法时应摒弃粗暴，掌握稳准巧的原则，以免造成区源性损伤。
江西省爱生按摩职业技能培训学校 简介
本学校成立于1999年，由“当代名医”中国医学专家卢爱生创办，江西省人力资源和社会保障厅主管，是江西省唯一一所专职培训按摩师的专业学校，于2003年被列为“国家自然疗法定点单位”和“江西省职业技能培训诚信单位”。 本校办学资质完善，师资力量雄厚，经验丰富，临床教学条件优越(附设有卢氏按摩针引中心营业部和多个分部及住院部)以传授“卢氏按摩”技法为主。并兼教其它推拿、针灸、医疗、足底按摩，经穴美容(减肥)刮痧，拔罐，药物熏蒸等技能。采取理论教学与技能培训及临床教学相结合的教学方法，注重技能培养。“卢氏按摩”是卢爱生大夫经过三十多年的临床探索研究成功的独特技法，于2003年获得了国家高标总局颁发的“卢氏按摩高标注册”证书(证书号33664342)成为中国的一大品牌。本校已为国内外培养输送了大批高质量优秀按摩人才。本学校面向全国常年招生，学员随到随学，实行“三包”(包学会，包办证，包就业)一次交费，学会为止(具体事项，详见本校招生简章，或拨打本校招生热线电话咨询)欢迎全国各地有志于从事按摩保健，医疗者前来本校参加培训学习。 本校附属卢氏按摩针引中心部，设施豪华，环境优美，拥有30多名技术精湛，经验丰富的高级技师，集保健与医疗为一体，主治内、外、妇、儿等科各种病症，尤其对颈、肩、背、腰、腿疾病及各种疑难杂症疗效更为显著，已为无数患者带来福音。本校地址：江西省南昌市二七南路499号瑞香园内
(南昌火车站向北走400米即到)
招生热线：(咨询)0791―6162113
联系人：邹校长(手机)13803531426
卢校长(手机)13803531628
卢氏按摩针引中心地址：江西省南昌市二七南路527号(明园大酒店二楼从北面侧门进入)联系电话：0791―6162065 6160756 13803531628邮政编码：330002
四维全科医生智能全息辅助系统
“四维全科医生智能全息辅助系统”是北京中医药大学多位专家在几十年临床经验的基础上，结合生物全息理论与计算机信息处理技术，研制出的一套中西医结合，集辅助医生诊断、全面提供治疗建议方案和各种保健方案于―体，“医、教、研”功能于一身的全科医生智能辅助系统。
全科医生智能辅助功能：该系统以“知识技能科技化”为宗旨，通过全新的模式应用专家的临床经验和浩如烟海的医学资料，从临床医师实际应用的角度出发，开创了人体模型症状组合、图像采集比对、手写输入等方式进行中西医和全息信息综合采集，将所有可能的疾病判断排列出来供医师采用；同时提供出所有的中西药物治疗方案和针灸理疗、饮食营养、拔罐刮痧等保健调理方法供医师使用，增加治疗手段，增强治疗效果。具有内容丰富、客观准确、功能全面、方便快捷、快速诊疗、信息化处理的特点，为医生提供全方位的服务。
医学教育咨询、考试辅导功能：该系统存储有海量的中西医学资料和信息，从内外妇儿皮肤病等疾病诊疗学、药物学、专科秘验处方、解剖、生理学、病理学等基础知识，到x片、B超、心电图、临床检验等助检查技术，再到健康自查、考试辅导、模拟试题自测等，应有尽有。
临床经验自主总结研究功能：该系统具有自主统计功能。可以帮助医师分析所储存的病历，总结疾病谱，有针对性地提高自身的技能，扩大知名度。 本系统特点：基层医师足不出户的“好参谋、好老师、好助手”!投资少，见效快，简便易学。 本系统适用于各级医疗单位和医生个人从事诊断、治疗、学习等应用。 免费培训，软件免费升级；购机用户可邮购、节假日不休息。
销售单位：北京四维腾达科技发展有限公司
公司地址：北京市通州区北苑155号
按摩培训总结范文3
在机关各部室和会属单位及各盟市残联的大力支持下，全体党员干部共同努力、扎实工作、履职尽责，较好地完成了年初制定的残疾人就业服务工作任务。
（一）超额完成残疾人就业任务。2019年全区城镇残疾人就业应完成3300人，实际完成4183人，完成任务数的 126.7%；农村牧区残疾人就业应完成3300人，实际完成4200人，完成任务数的 127.2%；培训残疾人应完成8000人，实际完成8950人，完成任务数的 111.8%。
（二）残疾人按比例就业工作持续向好。自2018年《残疾人按比例就业审核系统》建立以来，信息化发挥了强大优势，残疾人按比例就业工作持续向好发展。2019年全区审核用人单位11.7万家186万人、征收保障金8.65亿元,比2018年分别增长了85.2%、52.5%、26.6%。通过征收保障金，进一步提高了用人单位扶残助残的意识，有力推动了残疾人按比例就业工作的深入开展，全区接受审核的用人单位按比例安排残疾人10750人。
（三）参加第六届全国残疾人职业技能竞赛取得较好成绩。
10月29日在浙江嘉兴举办的第六届全国残疾人职业技能竞赛活动中，我区28名选手参加了26个项目中的1 8个项目的竞赛，是历届我区参赛人数和项目最多的一次，竞赛成绩在全国33个代表队中排名第1 9位，比第五届全国竞赛排名上升了3位，其中了3个项目进入前8名的有4人，6人获得优秀技能奖，6人获得锐意拚搏奖，内蒙古代表团被全国竞赛组委会授予团结协作奖。
按摩培训总结范文4
抚触即按摩，源于英文Touch，即通过对新生儿皮肤感官温和刺激促使婴儿健康发育。研究提示 ［1］ ，对婴儿进行抚触可以促进婴儿体重增长及应激能力的提高。为探讨抚触对婴儿生长发育的作用，对我院50例足月剖宫产儿进行抚触，观察其生长情况，将结果总结如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料 随机抽取剖宫产儿96例，分为抚触组50例，对照组46例。96例剖宫产儿均无窒息史，母亲无妊娠合并症及并发症。两组新生儿胎龄、出生体重、身长、头围、Apgar评分经t检验，对性别、喂养方式、观察文化水平等情况进行卡方检验，差异均无显著性（P>0.05），具有可比性。
1.2 方法
1.2.1 抚触方法 从出生第1天起，采用国内改良的简单法（MDST）对婴儿头、腹部、手腕及踝部进行抚触，每天3次，每次15min。抚触前双手适当涂婴儿用润肤油，选择在一个安静、舒适、温暖的特别房间进行。住院期间的抚触由医院配备固定专业人员操作，并对婴儿双亲进行抚触手法培训和指导，出院后由培训过的双亲继续对婴儿抚触。医护人员定期随访，以检查婴儿抚触手法是否规范。
1.2.2 观察指标 两组均在出生10天后测量身长、头围、血红蛋白值及摄奶量。42天进行体重测定，同时应用Brazelton提出的新生儿行为评分法 ［2］ （NBAS）对两组婴儿进行评估。每天定于上午9:00沐浴后测体重，并同时记录24h摄奶量。
1.3 统计学方法 婴儿身长、体重、头围、血红蛋白及摄奶量等指标均用（ˉx±s）表示，两组间比较采用t检验。
2 结果
2.1 两组摄奶量比较 抚触10天后对照组婴儿每天摄奶量为（576.7±78.6）ml，而抚触组为（625.8±76.1）ml，两组间比较，差异有显著性（P<0.05）。
2.2 两组头围、身长、血红蛋白值比较 见表1。两组间3项指标比较差异有显著性（P<0.05），说明抚触组体格发育优于对照组。
表1 两组婴儿头围、身长、血红蛋白值比较 （略）
2.3 两组体重增长比较 见表2。表2说明，抚触组体重增长优于对照组（P<0.05）。
表2 两组婴儿体重增长情况比较 （略）
2.4 两组婴儿行为能力测定 42天后，应用Brazelton标准测试，发现抚触组的婴儿有相对更成熟的习惯、定向力、运动能力和活动程度（注:Brazelton评分越高越好），结果见表3。
表3 两组婴儿Brazelton评分 （略）
3 讨论
婴儿抚触作为对婴儿健康有益、自然的一种新兴医疗技术，受到国内外专家的认可。美国迈阿密大学Field 等 ［1，3］ 先后报道，对早产儿生后进行连续10天抚触，其体重 增加幅度是对照组的1.47倍，而且接受抚触的婴儿觉醒、睡眠节律更好、反应更灵敏。本文结果与上述报道相似。
3.1 婴儿抚触可能的机制 ［4］ 抚触可使β-内啡肽释放，促进婴儿生长、发育、迷走神经张力改变，加强食物的吸收，5-羟色胺的作用减弱应激反应，加强免疫应答的机制。体重增加的可能生理机制为:抚触迷走神经兴奋胃泌素、胰岛素分泌增加食物吸收增加体重增加。更重要的，抚触是情感的连接与传递。通过皮肤这一最大的感受器官，婴儿感受到的不仅仅是一种物理性的触压，而且感受到需要的情感。这些作用的重叠可能对各种神经精神的发育形成一种综合的增强功能。
3.2 婴儿抚触的注意事项 按摩需适当用力，按摩的过程中要留意婴儿是否有不适的反应或异常表现。注意适当的温度，避免寒冷刺激。进食1h内，不应进行按摩。
参考文献
1 Field T，Schanberg SM，Scafidi F，et al.Tactile/Kinesthetic stimulation effects on pertem neontes.Am Acad Pediat，1986，77:654.
2 金汉珍.实用新生儿学，第2版.北京:人民卫生出版社，1997，30.
按摩培训总结范文5
一、全年的基本情况
（一）教育、技能培训方面
1、教育工作稳步开展。
为保证每一个残疾人享有受教育的权利，建立残疾人教育救助机制，帮助贫困残疾学子就学，2016-2017学年，全区义务教育残疾学生94名、高中残疾学生11名、大学残疾学生8名，发放助学补助资金6.6万元。
根据专项调查数据，积极协调教育部门确认31名适龄残疾学生入学问题，为其办理学籍，并根据其实际情况开展送教上门服务。
积极开展残疾人大学生毕业生就业服务专项活动，2017年全区共4名残疾人大学毕业生，其中2名继续攻读硕士学位、1名毕业就职于吴中某制药公司、1名因需参加全国盲人门球比赛在省队集训，就业（继续教育）率75%，区残联依据其实际情况及时录入到中残联就业和培训信息管理系统。
2、职业技能培训有序进行。
为提高残疾人职业技能水平，今年我区有7名残疾人参加苏州市为期一个月的电商、辅就业、盲人按摩以及西点制作职业培训，通过考试取得了相应的职业资格证书，为未来的职业道路铺路搭桥。
通过各镇街道选拔提名，最终确认10名残疾人参赛备战第五届苏州市残疾人职业技能比赛，相城区获团体第七名、组织奖，具体名次如下：化妆一等奖1名、水彩绘画一等奖1名、计算机组装二等奖1名三等奖1名、海报设计四等奖1名、文本处理五等奖1名、盲人按摩六等奖1名。
依托农林部门、新东方烹饪学校开展了水产养殖专业培训和烹饪职业资格培训，参训人数近30人。依托各镇街道残联或自身举办或联合劳服所举办职业技能培训班，内容涉及插花、创业培训、盆景、育婴师等项目，培训人员达106人。
完成参加盲人按摩培训班任务工作，积极开展盲人按摩交流以及盲人按摩义诊活动，将姚美华盲人医疗按摩所纳入基本医保定点范围，方便周边群众。
（二）就业方面
1、上下筹措提供就业平台。
5月积极组织区内企业和残疾人参加苏州市“阳光助残、放飞爱心”百家企业残疾人专场招聘会，为残疾人和用工企业牵线搭桥。今年3月和9月针对全区残疾人，在区人才市场开展2场残疾人专场招聘会，为残疾人搭建了一条快捷的就业绿色途径，据统计共66家单位参与招聘，提供岗位近392个，残疾人进场应聘人数为360人，达成意向73人。另外，每年为企业办理残疾人就业保障金抵扣与政策宣传时，主动与企业对接，并根据就近原则推荐适龄残疾人入职工作。
2、稳步增长就业人数。
加大按比例安排残疾人就业年审力度：一是健全征收机制。建立残联、地税、财政联席会议制度，明确各部门职责，加强沟通联系，形成工作合力；二是加大宣传力度。开展企业负责人按比例就业年审政策培训，向全区2.6万家企业寄发按比例安排残疾人就业宣传资料；三是规范审核程序。制定按比例安排残疾人就业年审审核规范。
目前，严格落实按比例安排残疾人就业年审，全区共有280家企业吸纳797名残疾人就业，全部签订劳动合同并按照规定缴纳各种社会保险，较去年实际增加就业107人。
继续鼓励残疾人自主创业，对全区自主创业残疾人进行统计、汇总、审核，针对全区符合条件6名残疾人，发放自主创业补助金1.8万元。
3、开展辅就业。
完成80名辅就业任务。根据就业服务需求，制定具体项目，通过政府采购，提供辅就业。黄埭镇率先依托“残疾人之家”通过政府买服务形式，成立了残疾人就业庇护工场，目前已正式启用。残疾人每人每月通过手工活加工收入约600元，政府补贴400元，总收入达1000元，让残疾人走出家门实现了自身价值。度假区“残疾人之家”通过对收治的精神病人定期举办串珠、纸盒包装等简单易行的来件加工工作，达到工疗康复的效果同时也获取一定的劳动报酬。政府托底，形式灵活多样，助推辅就业。黄桥街道残联，对残疾人辅就业进行补贴每人每年4000元，通过残疾人所在村（社区）对残疾人进行管理发放，如果爱心企业有来料加工等需求，残疾人除享受街道补贴外，还可以按劳取酬，增加收入，稳定了社会最需要帮助的困难群体。
4、推进公益性岗位就业。
联合相城区人社局于10月17日出台《关于进一步推进残疾人公益性岗位就业的通知》（相人社就[2017]10号），明确全区新开发的公益性岗位按不低于10%比例优先安排适合岗位要求的残疾人就业。
（三）其他残疾人保障方面
1、更优惠的出行。
为贯彻落实残疾人免费乘坐公共交通的政策，全年共支付168.5313万元公共交通费用（2016下半年支付78.4211万元，2017上半年支付90.1102万元）。今年我区新增359名残疾人申领爱心卡，173名残疾人进行爱心卡的补办。11月全区共4207名残疾人参加爱心卡2018年度年审，以此保障全区残疾人的免费乘车落到实处。
向全区使用助力轮椅车的残疾人发放维修补贴，完成残疾人燃油轮椅车辆维修补助以及电动轮椅车辆维修补助的发放工作，共计11.714万元（其中燃油轮椅车188辆、电动轮椅车27辆）。
完成残疾人燃油轮椅车燃油补贴上级补助资金发放工作，燃油轮椅车按每台260元/年的标准补贴，共计230辆，合计5.915万元。
2、更细致的保障。
为进一步完善我区残疾人社会保障体系，减轻因意外人身伤害而产生的负担，根据保费全免、自愿参加的原则，首次将伤残军人纳入参险范围，为就业年龄段残疾人办理意外伤害团体险。全区符合条件参保残疾人人数共计3859人，，参保费用23.154万元。
3、更暖心的护理。
对全区生活不能自理或自理困难的智力残疾人、病情较为稳定的精神残疾人和重度肢体、视力残疾人实行托养服务护理费补助，今年有435（其中全托10人、居家425人）名符合条件的残疾人接受居家托养服务，发放金额246.11万元。
4月6日出台《苏州市相城区重度残疾人护理补贴政府购买服务管理办法》（相残字〔2017〕11号），并立即开展全区重残护理补贴申请申报工作。全年共收到1950份重残护理补贴申请，其中1903人符合补贴条件，47人因级别不达标或已享受原有托养政策或民政上福利性补贴政策等原因退回。目前此项补贴已发放至2017年12月，经核准，2017年全年（含2016年补发）共发放重度残疾人护理费补贴经费509.424万元。
4、更温馨的家园。
根据建设标准完成新建4个“残疾人之家”建设任务，已建成的5个“残疾人之家”正常运行。
全力推进今年新建4家“残疾人之家”建设目标。通过初步筛选、实地调查走访，最终确定黄桥张庄、北桥丰泾、太平青漪、阳澄湖岸山4个社区进行建设，目前已全部投入使用。
规范完善去年建成的5家“残疾人之家”的服务功能（元和街道、开发区、黄埭镇、望亭镇、度假区）。目前日间照料覆盖残疾人群约160余人；辅就业以度假区残疾人之家和黄埭残疾人之家为龙头；康复服务依托村（社区）卫生站，通过医生专门指导，为残疾人提供就近康复服务；各项学习培训、文体活动依托实际有序开展，基层逐步建立文体兴趣小组，（望亭鹤溪“残疾人之家”残疾人舞蹈队等），定期排练舞蹈，登台演出。
二、存在的主要问题
在区残联及相关部门的大力支持下，工作虽然取得一定成绩，但存在的问题还很多，主要有以下问题：一是大部分残疾人素质低下，生存观念落后，接受新事物能力差；二是外界对残疾人工作了解甚少，企业接纳残疾人意识还比较淡薄，推动进度迟缓；三是深入调查欠缺，掌握残疾人基本信息不全面，工作思路狭隘等。面对存在的问题，在今后的工作中，我们一定会及时总结，创新思路，使我区的残疾人教育就业（就管）工作再上新台阶。
三、下年的工作重点
（一）“残疾人之家”标准化建设。
1、出台“残疾人之家”建设实施方案以及考评验收办法，将2018年10家“残疾人之家”建设纳入标准化建设体系。
2、鼓励和引导“残疾人之家”整体运营以政府购买服务为主，将“残疾人之家”运营经费纳入各版块预算体系。
3、突出“残疾人之家”建设中的辅就业和日间照料。辅劳动残疾人数不低于10人，日间照料残疾人数一般不少于15人。
（二）就业增收工作。
1、将按比例安排残疾人就业纳入社会信用体系，设立企业红黑榜，增加残疾人就业比例。
2、联合人社部门落实《关于进一步推进残疾人公益性岗位就业的通知》（相人社就[2017]10号）文件精神，明确全区新开发的公益性岗位按不低于10%比例优先安排适合岗位要求的残疾人就业。
3、为有效减轻残疾人因遭受意外伤害而加重的家庭经济负担，帮助企业解决了残疾人用工的后顾之忧，针对就业年龄段残疾人团体意外伤害保险进行扩容提标。
4、加大残疾人就业保障金征缴力度。
一是健全征收机制。建立残联、地税、财政联席会议制度，明确各部门职责，加强沟通联系，形成工作合力。二是加大宣传力度。开展企业负责人按比例就业年审政策培训，向全区2.6万家企业寄发按比例安排残疾人就业宣传资料。三是规范审核程序。制定按比例安排残疾人就业年审审核规范。四是根据《江苏省用人单位按比例安排残疾人就业补贴和超比例奖励办法》规定，按照苏州市统一要求给与补贴或奖励。
5、加大对自主创业残疾支持力度。
（三）职业技能培训工作。
1、建立健全区本级职业技能培训。
按摩培训总结范文6
【关键词】 自然分娩；人性化护理
作者单位：467000 河南省平顶山市妇幼保健院 随着现代护理学的发展，以及医学模式的转变，护理观念也在转变。以人为本，以健康为中心表现在临床护理中，就是将人性化护理融入到医疗护理全过程中。分娩的顺利完成取决于产力、产道、胎儿及精神心里等综合因素［1］。在产科实施人性化护理，深受产妇的欢迎。产科根据人性化服务的要求，结合产科的特点，深入开展人性化护理，取得了社会与经济效益，现将具体实施方法和体会总结如下：
1 对象
选取我院2011年1～8月326例自然临产，年龄22～38岁，孕37`41周，单胎头位。排除头盆不称、瘢痕子宫、前置胎盘等产科合并症及并发症，经骨盆外测量和胎儿B超检查羊水量、胎儿双顶径、估计胎儿体重，可拟阴道分娩的中产妇。
2 方法
2.1 健康教育 设立门诊孕妇学校，根据孕妇的孕周和具体情况开展人性化的培训。定期交流，重点讲授分娩前生理过程、分娩时的配合及母乳喂养等相关知识，交流过程中掌握每位孕妇的生理和心理等个性需要，在孕妇保健卡重点记录。进入孕晚期，由专业人员组织孕妇到病房参观，熟悉住院环境及产房方位，尽可能的减少孕妇的焦虑情绪，轻松地为分娩做准备。
2.2 创造人性化环境 为孕产妇营造安静、温馨、充满人性化的住院环境，给产妇和家属回家的感觉。待产室外走廊悬挂健康宣教牌及助产士的照片、职务、职称等信息介绍专栏，营造和谐、温馨、值得信赖的分娩氛围。当待产者出现规律宫缩时，值班护士携带病历及孕检卡，将其一同送入待产室，待产室针对孕妇的个人情况开展人性化护理。待产室和产房应保持清洁、干燥、温湿度适宜，光线充足、通风良好、悬挂色调柔和的窗帘。可适当放些令人心悦的音乐，强化豁达、乐观的正性情绪，使产妇感到心情舒畅，从而减轻产妇的心理负荷，消除产妇紧张、焦虑的心理［2］。
2.3 心理护理干预 产妇进入待产室会表现出紧张情绪，担心分娩过程中及分娩后出现问题。对此，助产人员在护理过程中，针对产妇对分娩的恐惧、焦虑等不良情绪，及时准确地做好产妇生理、心理、社会、文化、精神评估，对其分娩过程进行护理干预，让其有充分的思想准备，使其对自然分娩增加自信心和自控感。助产人员耐心做好各种解释工作，对产妇的倾诉认真听取，使其情绪能安定放松。并启动家庭支持系统，提供良好的社会支持。
2.4 社会支持 临产后产妇家属及丈夫的支持很重要，能使产妇明白自己不是在孤军奋战，她有坚强地后盾［3］。特别是丈夫的支持最重要，可在产妇疼痛不安时给予她和安慰，给予情感上的支持和帮助，并在助产人员的指导下，为产妇做腰骶部按摩，并与其交谈分散注意力，减轻宫缩疼痛。
2.5 创造人性化分娩氛围 助产人员需密切观察产程进展情况，定时观察宫缩和胎心变化。第一产程鼓励产妇在宫缩间隙放松休息，以减少体力消耗。并告诉产妇分娩时阵痛和应急措施，疼痛时做深呼吸，按摩下腹部和腰骶部。或者帮助产妇做腰骶部按摩，缓解宫缩疼痛。随时观察胎心变化，发现异常及时向主治医师汇报，并及时处理。第二产程助产士的助产动作要轻柔，给产妇安全的感觉，鼓励产妇在宫缩时屏气，以促使胎头下降及娩出。第三产程一方面给予宫缩剂加强宫缩，另一方面按摩子宫减少出血，胎盘娩出后仔细观察是否完整。第四产程产后2 h产妇继续留在产房观察，指导并协助产妇实施“早接触，早吸吮”，让产妇有为人母的幸福感。定时测量血压，按摩并观察子宫收缩情况。发现异常及时处理。
3 讨论
虽然自然分娩是一种生理现象，但临床许多产妇由于惧怕疼痛，担心胎儿安康，以致精神过度紧张，加之临产环境陌生、孤独等加重了产妇的疼痛。开展人性化护理，始终牢记以人为本的宗旨，尊重生命，关心产妇，尽可能主动热情满足产妇需求。提升自身道德修养，强化人性化护理理念［4］。 从重视护理工作的完成转向重视产妇需要的满足，给产妇以精神上的鼓励，心里上的安慰，体力上的支持，使产妇感受到人性化护理的温暖，从而减轻了因不良心理状态加重的痛感。
产程进展取决于胎儿、产力、产道和精神心理因素。产妇精神紧张可导致产程延长，产妇疼痛时间延长。开展人性化护理，以人文关怀为指导，使分娩过程在充满关爱和鼓励的氛围中进行。不仅可以减轻分娩疼痛，而且降低了产妇的经济负担，提高了产妇及家属的满意度，减少了护患纠纷，从而改善了护患关系，提高了护理质量。
参 考 文 献
［1］ 郑修霞主编.妇产科护理学.第4版.北京:人民卫生出版社,2006:4849.
［2］ 张文利.实施人性化护理服务 全面提升护理服务质量.当代护士，2006，12(10)：2122.
