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工程发言稿范文1
大家下午好！今天能作为上届导师工程徒弟代表在此发言我感到很荣幸。首先，请允许我向提供本次学习机会的领导、带领我们的班主任和组织本次活动的刘娜娜老师表示衷心感谢！
转眼我们已从导师工程毕业半年多了，在这毕业的半年里虽然脱离了曾经魔鬼式的活动，但是回想过去两年的生活我们的心态有了很大的转变，我们也学到了很多的东西，我们的教学技能有所提高，我们的教学艺术也有所完善，我们的教学经验变得丰富，我们的业务知识进行了拓宽，最重要的是对于导师工程我们由最初的被逼无奈到后来的心甘情愿再到现在的充满感激。因为作为过来人我只能说通过这个工程我们真的成长了很多。
刚开始的我为了弥补试讲时犯下的错误，为了让我所带班级的班主任相信我是可以带好的，我去听导师的课，去听导师的课，去听其他物理老师的课，后来我为了向学校证明我可以带好物理这门课，我努力的向导师学习，再到我想升到九年级带九年级的课，我不想被下放而努力的学习老师的教学艺术，再到我想带好我的第一届学生，不让学生在我的物理上留遗憾，不让我对自己的第一届留遗憾，和我想成为刘老师那样优秀的教师而真诚、虚心、主动的向刘老师学习。在这两年的学习过程中，我变的自信了许多，在各方面也都有很大的提高，那是因为我们的老师是一个丰富的资源库，有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方，他们有着丰富的教学经验，有着高超的教学能力，还有许多优秀的教学品质。著名教育家陶行知先生说过："要想做好教师，最好的是和教师做朋友。"那我们就和我们的导师做最好的朋友吧。
也许导师工程真的给我们带来了很多的烦恼，也许我们曾经对此抱怨过，也许我们曾经想退出过，但是为了我们能够更好的站好讲台，站稳三中的讲台，我们一定要改变我们的心态，坚持向我们的老师学习，将他们的教学经验、艺术、方法学为己用，早日打造一个优秀的自己。
导师工程徒弟代表发言稿（二）
张苏培
尊敬的领导、老师：
大家下午好！今天能作为徒弟代表在此发言我感到很荣幸。首先，请允许我向提供本次学习机会的领导、带领我们的班主任和我的指导老师表示衷心的感谢，并向在工作和生活中给以我们帮助的各位前辈致以崇高的敬意！
转眼导师工程已经进行一年多了，在这一年里我们的心态有了很大的改变，我们也学到了很多东西，我们的教学技能有所提高，我们的教学艺术也有所完善，我们的教学经验变得丰富，我们的业务知识进行了拓宽，最重要的是对于导师工程我们由最初的被逼无奈到现在的心甘情愿。因为通过这个工程我们真的学到了很多。
刚开始的我为了弥补试讲时犯下的错误，为了让我所带班级的班主任相信我是可以带好学生的，我去听导师的课，去听其他物理老师的课，后来我为了向学校证明我可以带好物理这门课，我努力的向刘老师学习，再到我想升到九年级带九年级的课，我不想被下放而努力的学习老师的教学艺术，到现在我想带好我的第一届学生，不让学生在我的物理上留遗憾，不让我对自己的第一届留遗憾，和我想成为刘老师那样优秀的教师，不仅获得各种奖项，而且努力让自己拿第一，让自己的教学实录被中央选用而真诚、虚心、主动的向刘老师学习。大家可以看到我从刚开始的被迫到现在的心甘情愿、虚心去学，那是因为我们的老师是一个丰富的资源库，有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方，他们有着丰富的教学经验，有着高超的教学能力，还有许多优秀的教学品质。著名教育家陶行知先生说过："要想做好教师，最好的是和好教师做朋友。"那我们就和我们的导师做最好的朋友吧。
也许导师工程真的给我们带来了许多烦恼，也许我们曾经对此抱怨过，也许我们曾经想退出过，但是为了我们能够更好的站好讲台，站稳三中的讲台，我们一定要改变我们的心态，坚持向我们的老师学习，将他们的教学经验、艺术、方法学为己用，早日打造一个优秀的自己。
在这里还希望我们的老师能够多多指出我们的问题，不论是教学上还是为人处事上一定不要吝啬你们的批评，因为你们是我们的目标，是我们前进的方向。我们也一定努力不辜负你们的栽培和期望，不辜负学校的对我们的要求和培养。
青蓝工程徒弟代表发言稿（三）
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！今天我很荣幸地站在这里代表徒弟教师发言。在此，我代表我们所有的徒弟教师感谢联校领导为我们提供了"青蓝工程"这样的平台，给我们带来了宝贵的学习机会，感谢你们的关心和呵护！感谢在未来教学工作中对我们进行悉心指导、耐心帮助的各位导师们！
作为年轻的新教师，我们有理想有激情有闯劲，但我们缺乏经验，还存在很多不足。比如，我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高，教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽……总之，与骨干教师相比，我们还有很大的差距。我们迫切需要导师的指导和帮助，希望在导师的指导和帮助下尽快成长。联校"青蓝工程"——"师徒结对"活动的适时举行，犹如雪中送炭，给了我们希望和信心，为我们开启了一扇通往成功的大门。 我们拜师学艺，就是要继承和发扬骨干教师们爱岗敬业、无私奉献的精神，就是要学习他们教书育人、严谨治学的教风。我们的导师都是在教坛上默默耕耘了多年的教师，他们积累了丰富的教学经验，拥有精湛的教学艺术，并形成了自己独特、鲜明的教学风格。可以说，我们的每一位导师都是一个丰富的资源库，都有许多值得我们青年教师学习和借鉴的地方。因此，我们今后一定要虚心向导师学习、请教，真心诚意地接受他们的指导和督促。
俗话说："师傅领进门，修炼在个人".在导师的指导和带领下，我们更应该严格要求自己，更主动的去学习。在未来的教学中，我们一定会勤学多问，及时总结，仔细研究教法，提高我们自身的教育教学能力。在学习导师们经验的同时，注重与自身特点相结合，学以致用，多探索，多积累，找到符合自身特色的教学思路和教学风格。诚心、精心、细心、耐心是我们拜师学习的态度；勤学、勤问、勤看、勤听是我们拜师学习的方法；成长、成熟、成才、成功是我们拜师学习的目的。
"青出于蓝胜于蓝",我相信，我们徒弟教师一定不会辜负导师的希望与厚爱，也一定不会辜负联校领导的要求和培养。通过导师们的言传身教和我们自身的努力，我们一定会在这"三尺讲台"上实现我们自己的人生价值。
工程发言稿范文2
各位领导、各位老师：
大家下午好！
又是一年，又一次坐在这里代表这一届的导师作表态发言，我特意把去年10月15日发言的电子稿拿出来看看，顿时心中充满了很多感慨。
回想这一年来，我尽我的所能，把该教给陈冰清老师的东西教给她，履行了自己的职责，兑现了自己的承诺。在陈冰清老师不断进步和成长中，我也收获了自己的快乐，虽然其中付出了汗水和努力。但能为一个青年教师的未来做点自己能做的事，何乐而不为吗？
今年是这届导师的第二年，我不知道有多少老师认真的思考过学校搞这个活动的目的，包括青年教师和导师？我也没想过，直到一天在一次会上听到李校长和侯校长谈学校教师年龄结构的问题时。我们学校教师年龄结构老化严重，未来五年将有35个老师退休。如果不抓紧时间培养出优秀的新人，那么在十年、二十年后将可能出现严重制约学校发展的危机。一个学校如果没有一支优秀的教师团队，那么谈何发展？我希望我们在座的年轻教师把疲惫心理扔掉，抖擞精神，认真起来，因为三中的未来发展需要你们，你们将是未来三中发展的顶梁柱，你们的素质、你们的能力水平将决定三中今后发展的水平。
各位导师，从去年开始学校转变原来的导师制度，由学校选聘工作责任心强、教学业务水平高、有大局意识的教师成为青年教师的引领者。今天最优秀的你们坐在这里来给青年教师当导师，这是学校对我们的信任，或许报酬少了点，或许工作更忙了点，但看到一个个青年教师不断成长，青出于蓝而胜于蓝，难道不也是我们这些导师的自豪和骄傲吗？我一直忘不了董学志和赵光辉两位老师在业务教学方面对我的指导和帮助，没有他们谆谆教诲，没有他们的无私帮助，我是不可能有今天的。当去年董老师不幸去世时，我是悲伤不已，我用我所能想到的一切方式去表达感激。就像办公室蒿主席常说我的一句话，你的文章就数写董老师的那几篇好。赵光辉老师喜欢吸烟，我有时给他买包把烟，我有时参加一些宴席，看到一些好烟或我认为奇特的烟我都装口袋里，哪怕只有一根，我也带给赵老师。没有别的意思，就是感谢人生中遇到了这样的恩师。我也有意注意了一下一些导师和青年教师在一块的交往过程，我看到了一个个知恩图报的好场景。人活这一辈子，能有这样的一些获得，难道不比钱一类的东西更重要吗？
新的征程开始了，我希望我们师徒们齐心协力，做好导师工程这篇大文章，为我们既定目标的实现而全力以赴，做到问心无愧。在此，也代表导师再讲几句。
1.我们将一如既往地认真履行职责，严格按照学校要求完成各项任务，毫无保留的传授我们工作积累的经验，带好年青教师，以青出于蓝而胜于蓝为荣。
2.希望年青教师自我加压，主动学习，多提问题、多交流、多探讨、多听课，多学习我们身上的优点，也多多指出我们身上存在的的缺点和不足，共同成长和进步。
3.也真诚的希望年青教师在听导师课的同时，多读点书，以提升自己的教学理论和业务水平；也要多听一些其他学科、不同风格老师的课，丰富自己的教学经验，努力形成具有自我特色的教学模式。
4.更希望年青教师制定明确的个人成长规划，不断超越自我，抓住每一个腾飞的机会，用尽可能短的时间来实现梦想。
工程发言稿范文3
近年来，在市委、市政府的正确领导下，在各镇、各有关部门的大力支持下，市交通局上下进一步解放思想，抢抓机遇，求真务实，奋力争先，交通事业发展有了新的跨越。概括起来，我认为，有五个方面特点：一是交融性强。坚持把解放思想作为推进各项工作的动力源泉，用创新的理念、崭新的思路破解交通发展过程中的难题。二是通融性强。与部门之间、与上级单位之间沟通到位、协调到位，赢得了广泛的支持和关心。三是创新力强。资金争取、融资平台搭建等方面有创新举措、实质动作，有效缓解了资金不足的矛盾。四是新貌新象。突出重点，强势推进安大公路、沿江高等级公路、336省道某改线段等一批重点工程建设，交通基础设施呈现出崭新的面貌。五是高品高质。加强交通行政执法队伍建设，强化党风和机关作风建设，干部职工队伍建设有了新气象。针对当前交通发展面临的新形势、新情况，下面，我谈六点想法：
一要针对特点，强化管理，努力塑造良好的行业形象。交通系统的各项工作都联系着千家万户，能否做到优质服务、文明执法将直接影响交通行业的形象和声誉，影响党和政府的形象和社会风气。交通局上下要按照“在岗、在行、在状态”要求，立足实际，进一步改进机关作风，加强队伍建设，强化监督管理，努力让党委政府放心、人民群众满意。
二要扩容扩建，加快推进，为提升全市竞争力再立新功。根据工程实际情况，进一步突出重点，着力抓好重点工程建设。江海高速公路新建、宁通高速公路扩容工程，要按照上级有关要求，如期完成征地、拆迁、矛盾协调等工作任务；336省道某改线段、安大公路、嘶华线改造等一批工程，要创造条件，创优环境，加快推进，确保年底前建成通车，努力通过交通基础设施的大发展，为实现全市经济社会的加快发展、科学发展、和谐发展搭建起更加宽广、更加快捷的跑道。
三要创新观念，整合资源，努力建立投融资新机制。政策是最大的资源，用足用好政策天地宽。在确保市、镇两级财政资金投入稳步增长的同时，交通局要超前谋划，整合资源，做大平台，抓紧融资，努力建立投融资新机制，全方位、多层次化解融资“瓶颈”，为加快交通事业发展提供资金支持。
四要超前调研，科学谋划，努力描绘好今后五年交通发展愿景和蓝图。今年是本届政府任期的最后一年，在下一个5年里，我市经济社会将进入新一轮快速增长期，对交通的发展要求将更高、任务将更重。交通行业要牢记“先行军“的历史使命，认清形势，把握机遇，超前调研，科学谋划，大力发展公路、水路交通运输，充分发挥交通的基础保障、先导拉动作用，为“全面达小康、建设新某”提供保障。
工程发言稿范文4
为认真贯彻落实中央和省、州关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的安排部署，县人民政府召开今天的会议，就全县开展工程建设领域突出问题专项治理工作进行分析、部署。根据会议的安排，我就祥云县发展和改革部门如何抓好工程建设领域突出问题专项治理工作讲三点意见：
一、规范项目审批、核准和备案管理
根据国务院投资体制改革的决定，为深化投资体制改革，放宽投资领域，保护投资者利益，确立企业投资者主体地位，建设项目按投资来源、投资主体和投资领域的不同分别实行审批、核准、备案制，建设项目审批、核准、备案制实行分级管理。实行审批和核准的项目，项目单位应委托有资质的单位编制项目可行性研究报告，同时由建设、规划、国土、环保、林业、水利等行业主管部门按照国家的相关规定，及时完成项目规划选址、用地预审、环评、林地使用等审核审批，相关资料齐备后由县发展和改革局审批或上报州核准；实行备案的项目，由项目单位报送项目申请报告、填写项目备案申请表、项目法人有效证明及法律法规规定的其他材料，由投资主管部门审查合格后颁发《建设项目投资备案证》。这次清理自查的重点是：投资项目是否严格履行国家有关审批、核准、备案程序，项目审批、核准、备案是否做到了严格审核、严格把关，是否严格执行土地、环保、节能等政策管理规定，相关审批手续是否齐备，是否存在任意拆分项目违规审批，是否存在未批先建等问题，以促进全县工程建设项目决策和审批的公开透明，推进依法行政。
二、加强对项目实施过程的督促、检查
按照中央“快、重、准、实”的要求，祥云县发展和改革局积极协调各部门，不断加强项目争取力度，从去年第四季度以来，中央和省、州先后安排祥云县四批中央扩大内需项目29项（第一批项目12项，第二批项目4项，第三批项目7项，第四批项目6项）；下达项目计划总投资39622.96万元，其中：2008年第四季度下达项目计划投资为9970.26万，2009年下达项目计划投资为29652.7万。目前，累计到位资金17006.36万元（包含州、县级配套资金），其中：2008年第四季度累计到位资金为5697.26万元（中央预算内资金162万元，新增中央预算内资金2380.11万元，省预算内补助资金935.15万元，州财政配套753.8万元,县财政配套1453.2万元，其他投资13万元）；2009累计到位资金为11309.1万元(新增中央预算内资金6984.9万元，省预算内资金1304.6万元,州配套补助资金496万元,省统贷统还资金1097.6万元,县配套资金1426万元)。
为了认真推进我县四批中央扩大内需项目建设，祥云县发展和改革局认真组织，对2008年以来政府投资项目和使用国有资金项目的建设实施过程进行认真清理和自查工作。首先要求各项目单位开展工程建设自检自查，根据各个项目单位自检自查和整改情况，认真开展督促、检查工作。工程进度方面重点检查：是否积极采取有效措施，尽快落实建设条件中央和省、州资金到位后，按照项目建设实现要求尽快开工建设，是否不断推进项目建设，保证工程建设进度。工程建设方面重点检查：是否严格按照项目建设法人责任制进行项目建设，是否完善工程建设项目法人终身责任追诉的相关手续和制度保证；是否严格按照国家招投标政策法规对项目建设进行招投标，招投标过程中是否程序合法，手续是否完善，是否存在串标、围标等违规行为；项目建设是否严格执行工程监理制度，监理部门资质是否合格，监理是否到位；项目建设是否严格执行双合同管理制，是否认真签订工程建设质量合同和工程建设廉政合同，是否存在豆腐渣工程、腐败工程等问题；项目及施工单位是否建立和落实工程质量和安全生产领导责任制，是否存在盲目赶进度导致的质量安全隐患。资金管理方面重点检查：项目配套资金是否足额到位，资金管理是否公开透明，是否严格执行项目资金“五严禁”的要求，即“严禁不用”、“严禁挪用”、“严禁暗用”、“严禁乱用”、“严禁虚用”，中央和省、州资金到位后，是否及时按照资金使用规定，投入项目建设；是否存在项目资金截留、挤占、贪污、挪用以及虚报冒领、铺张浪费建设资金情况。通过以上工程建设方面、资金管理等方面的督促、检查，我局改进全县项目建设进度、项目质量和项目管理等方面存在的不足，为我县今后的项目建设和项目争取工作定定了坚实的基础。
三、督促整改，落实完善
专项治理工作以规范工程项目建设和自查自查、督促检查、整改为主。在认真吃透政策精神、实事求是的基础上，我局严格执行纪律，对2008年以来政府投资项目和使用国有资金项目的建设实施过程进行了认真清理和检查。并督促各项目部门和建设单位对省、州各级检查，自检自查，县发改局督查中发现的问题进行了认真整改。对照中央关于扩大内需项目“三个百分之百”的要求，我县2008年安排的中央投资项目5月底已经，2009年扩大内需项目9月底已经
百分之百开工；省、州、县各级配套资金已经百分之百到位；检查中发现的问题已经百分之百整改到位。
工程发言稿范文5
大家好!
丹桂飘香，硕果累累。今天，公司隆重成立了！站在这个发言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，公司没有辜负大家的期望”。
公司一直是以“自强不息，追求卓越”的宗旨，激励了人风雨兼程，创造了一次又一次历史辉煌。借此机会，我要对来自四面八方的员工朋友们表示感谢，是你们创造了公司的历史，没有你们就没有公司的今天，非常感谢在座的各位，我们会不断努力为你们创造良好的生活、工作环境，尽最大努力多接订单，来提高大家的收入，让大家工作得开心，生活得开心。
一个响亮而又富含深意的名字，它的成立意味着一个蒸蒸日上的美好工作环境在大家的努力和呵护下应运而生。秋天是美好的！秋天意味着成熟和收获！今天我们收获了！而且还是沉甸甸的收获。但在高兴之余，我们还要保持一颗清醒的头脑，现在无论国际、国内形势都面对较为严峻的局面，百年一遇的金融危机，正从金融层面逐步影响到实体经济。投资及资产管理是受影响最严重的行业之一，其压力也非常的大，企业倒闭现象司空见惯，所以我们要正视现实，做好过紧日子的心理准备，越是到困难的时候越要保持清醒的头脑，大家要同舟共济，共渡难关。
在看到成绩之时，我也切切实实地看到了我们公司财务管理的许多薄弱之处，作为财务部责任领导，“务实、求实、抓落实”！对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，让各项工作真正落实到实处。
工程发言稿范文6
关键词：工业工程；企业管理；短板
一、学科发展概述
工业工程专业最要起源于泰勒的科学管理原理，后经多位管理学大师的不断发展，补充，形成了通过优化制造业人、机、料、法、环各要素，以提升效率，降低成本为目的的学科，后经在横向领域的拓展，进入服务业，如餐馆、宾馆、医院、银行等领域，总之，凡是有进有出的领域都有工业工程的用武之地，该学科在我国引入较晚。但发展较快，至今已有一百多所学校开办了工业工程专业。从最早只有外资企业设置工业工程师岗位，到现在国企和少数民企逐渐开始重视引入工业工程作为优化企业管理系统的有力武器，可以说其在国内发展是良好的，健康的。
民办高校兴办工业工程专业也不是新鲜的事，早些年是在公立院校的三本专业设立，后因国家教育政策导向，部分三本院校专制，成为真正的民办高校，民办高校因满足了一部分考试成绩较差，不能进入公立大学的学生及其家长的大学梦，客观上讲，在丰富办学体制，满足不同社会需求上是具有一定社会意义的，但民办高校因没有国家经费支持以及本身的盈利性，同时注重短期效益，在专业的发展中，面临专业特色不明显，招生难，实习条件差，就业难等诸多问题。
二、师资分析
就师资而言，民办高校的师资有以下几个主要来源，一个来源是其它高校临时聘用的教师，这部分老师普遍有以下特点，他们主要是以教学为主，讲课技巧娴熟，但这部分老师很少接触工业现场，很少解决企业实际问题，所以时间比较充裕。这部分老师讲课学生感觉尚好，但实际上离工业现场差异很远，对于工业工程这种实战性非常强的专业，传递的价值有限。第二类老师，是从企业转行到高校任教，对自己从事的行业有较深刻的理解，对常规的企业运营或技术比较娴熟，这类老师对学生理解专业知识非常有帮助，但要让学生真正有竞争力还是很难，因为这些知识，学生到企业一年半载基本上就都清楚了。第三类，是目前考研热导致的研究生就业难，一些硕士、博士只好降低身段，到民办高校任教，从一个校门，到另一个校门。理论水平比较高，与实际脱节严重。如果想把工业工程专业办成高水平的应用为主的专业，必须配备既能做科研又能教学的老师，而且应该以研究为主，少上课，学生也要少听课，多实践。以目前民办高校的办学理念又很难吸收到这样的人才。这是个困局。
三、教学实践
就工业工程而言，它应用的领域非常广泛，仅制造业而言，就有机械，冶金，服装，电子，食品等等，很多行业可以就业，加上目前市场竞争激烈，制造业迫切需要管理升级，工业工程改善是他们最好的选择。然而，我们发现培养的学生，不但基础薄弱，而且几乎没有 任何解决问题的能力。一方面，从学生角度，这部分学生确实学习能力较弱，有三分之一的学生是好好学习的，有三分之一的学生是迷迷糊糊的，最后三分之一根本不学习，只想混个文凭。这与早期引导不无关系，比如从学生一入校，就开展各种学习竞赛，树立好的学风，同时加强团队合作，商务礼仪，大学语文等中国传统文化的熏陶，大学首先应教学生做人，然后才是做事。说到底，还是办学理念的问题，要培养高水平的应用人才，什么样的水平是高水平，什么样的人才是应用人才，都没有清晰的定义，只是口号而已，为了达到上述目标应具备什么样的条件，为了达到这些条件，应该干什么具体的事情。现在众多的工业工程院校，培养的毕业生，企业都很满意吗？显然不是，民办工业工程专业是不是可以选择一个突破口，在某些方面满足企业的需求呢。这些都必须想清楚，要办一所百年大学，没有清晰的战略和战术如何能成功。
民办院校的一个特点是从领导到资深的教师都喜欢抓管理，制定一套完善的规章制度，规范教学行为，搞一堆考核指标，老教师喜欢给年轻教师听听课，打打分，提些宝贵意见，当着这些意见对新教师适应当前的教学体制，确实是有些帮助的，但他帮不了这个专业做强，帮不了这个专业在市场竞争中占有一席之地，一个木桶能装多少水，一定是由它的最短板决定的，对于长板，无论你做多少努力，做多少亮点，都无助于装更多的水。这样做最大的好处就是大家看起来都非常忙碌，都很敬业。尤其是当一个专业，一个机构非常弱，就越是要聚焦，把有限的精力，财力投入到最需要的地方。比如专业缺乏实践机会，从领导到资深老师都要全力以赴做这个，所有的考核都要倾向这个，而不是等，靠，寄希望于别人。哪个发展中的企业不是企业家亲自抓销售的呢？一个专业越弱，就越需要整合资源，比如工业工程，与机械，与物流，与信管如何协同，资源互补，这些工作不去做。孤军作战，难有发展也不足为奇。领导力就是决定如何把梯子搭在正确的墙上，而管理就是如何确保爬梯子的人不掉下来。方向正确显然比管理更重要。
四、在竞争中求发展
有这样一个故事，在一个小镇旁边有一条公路，公路上过往的车辆比较多，一个犹太人发现了这个商机，在旁边开了个加油站，生意很好，第二个犹太人路过，在旁边开了个超市，第三个犹太人路过，在旁边开了个旅馆，就这样居民区，医院，学校都齐备起来。整个社区繁荣发展。同样的小镇，一个中国人来了，办了一个加油站，第二个中国人来了，看生意好，也办个加油站，第三个中国人来了，还是办个加油站。最后，大家都没生意做，这是个故事，但反映了当前中国办教育的国情。没有什么所谓的好专业没有竞争。一味跟风，最后的结果只能是弱者被淘汰，只有坚定不移的把专业做强，而做强的唯一办法，就是聚焦到短板，创造与竞争对手不一样的价值。一个老专业没有办法做强，一个新的专业又有多少办法能办好呢！
