会议交流材料范例6篇

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会议交流材料

会议交流材料范文1

扎实推进农村财政管理工作

  财政工作会议交流材料

“十一五”时期,是深入推进农村综合改革、实现职能转轨转换、切实加强农村基层财政管理的重要阶段。期间,***县农税局更名为农村财政管理局,各镇财政所更名为财经所,农村税费改革和乡镇综合配套改革升级为农村综合改革,各种新的工作要求和新的管理模式在不断摸索中完善,在完善中创新,在创新中规范。2010年,***县农村财政管理工作以转换职能、规范管理、创新发展为重点,积极调整工作思路,强化工作措施,完善相关制度,进一步规范农村集体“三资”监管工作,进一步推进新农合基金征收管理,进一步加强基层财经所管理和推进农村综合改革,较好地完成了各项工作任务。

一、主要做法

(一)明确要求,完善制度,大力规范农村集体“三资”监管工作。

一是健全机构设置,明确工作责任。根据省有关文件精神,原来农村资金、财务“双”转变为“资金、资产、资源”三资监管工作。为将工作落实到位,***县挂牌成立了***县农村集体“三资”监管中心,县编办进行定编核编,保证了机构到位、人员到位、工作职责到位。全县18个镇、开发区也分别成立“农村集体三资监管中心”,已全部挂牌并落实了办公场所和工作人员。全县共落实中心负责人及总会计、总出纳、会计共132人,为全县开展“三资”监管工作提供了相关政策依据,为三资监管工作奠定了工作基础。二是完善工作制度,规范工作规程。我县今年先后颁布了《***县农村集体资金、资产、资源监管工作实施细则》(阳政办发[2010]79号)、《关于规范村级资金、资产、资源使用处置行为的有关规定》(阳农村监发[2010]2号)、《***县农村集体资金、资产、资源监管工作违规行为责任追究制度》(阳纪发[2010]20号)等文件,并制定了村级财务民主理财制度、村级财务预决算制度、农村集体三资监管中心主任职责等八项制度三项职责。制作了村级财务监管工作流程图、集体工程项目建设招标投标工作流程图、资产资源经营处置招标投标工作流程图、镇农村集体三资监管中心网络图等。并为各中心配备三资监管电算化设备,建立了三资网络化管理平台,建立了农村产权交易平台(招标投标厅),完善监管机制,实行动态管理。同时,规范村集体三资管理帐表据。确保帐、表相符,村级收入统一使用省厅监制的“湖北省农村集体经济组织统一收款收据”,村级支出上尽可能使用合法凭证入帐。三是开展财务清理,夯实工作基础。2010年对全县所有行政村进行了财务清理,按照边清理边规范的原则,全部实行三资监管工作,做到了全覆盖,不留死角。截止到目前为止,已经清理了403个村,403个核算单位,清理登记固定资产合计24527.5万元,各类债务14510.9万元,各类债权7453.2万元,各类村级收入52694.2万元,各项村级支出49767.3万元,专项资金收入13235.1万元,专项资金支出14437.3万元,进一步理顺了我县村级财务手续不全、帐务不齐、档案不清等问题,奠定了村级财务监管工作基础。

(二)提高认识,落实措施,确保惠民政策普惠广大人民群众。

一是加强新型农村合作医疗基金的征收与管理工作。进一步加强新型农村合作医疗制度政策宣传力度,讲清政策、正确引导农民医疗消费观念。进一步规范征收管理和征收督办工作。严格执行省下发的《关于新型农村合作医疗基金征管工作有关问题的通知》和《关于切实做好新型农村合作医疗基金代收工作的通知》,统一由基层财政所征收,严格按规定收取农民缴费,坚决制止滞留代收代垫农民个人缴费的行为。进一步抓好基金进度编报与资金管理工作。及时准确编制基金征收进度,从征收之日起,按日编制收入进度表,为领导提供决策依据。在资金管理上严格按照《湖北省新型农村合作医疗基金财务制度》,实行了财政专户储存、封闭运行和直接支付的管理办法。我县2011年新型农村合作医疗基金征收任务数2109.92万元,到12月上旬完成征收任务1368万元,全县参加农村合作医疗人数70.33万人,农村参合比例达到92%以上,参合率达到90%。二是规范涉农补贴资金发放管理工作。按照“政策公开、据实核算、直补到户、阳光操作”的原则,统一政策、统一标准、统一发放。依据农业部门核实面积,将补贴资金按政策规定的时间打入账户和存折上;同时向每个农户发放监督卡,告知农户全年应补贴资金额度。监督卡全部用电脑打印发放,提高了发放效率,减少了填写误差,也便于查找、统计、调档,并能完整、准确、真实地记录农民负担及惠农补贴信息,增加了公开性和透明度。2010年截止到目前为止,全县发放粮食直补1001万元;农资综合直补4068万元;农作物良种补贴1737万元;油菜良种补贴229万元;农机购置补贴870万元;汽车摩托车及家电下乡补助资金1786万元,发放农户14.86万户,发放监督卡14万余份。

(三)加强指导,深化改革,切实加强基层财政管理工作。

一是强化目标责任制考核。年初,以突出工作重点、细化考评要点为原则,下发了《关于2010年度农村局在各镇(区)财经所开展考核评先工作的通知》文件,年终采取查、问、看、访的方式,对财经所各项工作进行全面考评。通过考评工作,大大加强了农村局对基层财政工作的管理力度。二是抓好学习培训。坚持把学习培训是当作加强基层财政队伍建设的一项重要工作来抓,今年,派送7个镇10余人参加省培训,举办了两期财经所业务人员培训班和所长培训班,近90人参加了培训,重点学习村集体“三资”监管、村级财务会计电算化操作和一事一议财政奖补等业务知识,大大提高了基层财政队伍的业务水平和工作效率。三是加大经费支持力度。通过考评奖励一点、按工作任务量分配一点、支持基层财政建设补助一点、向上级争取一点等办法加大对基层财经所的经费支持力度,有效促进了基层财经所各项工作顺利完成。

(四)创新机制,巩固成果,全力做好农村综合改革各项工作。

一是进一步完善“以钱养事”新机制。为进一步提高全县农村公益性“以钱养事”服务人员的服务质量和能力,促进农村公益事业健康发展,对全县“以钱养事”公益的人员进行资格考试,实行竞聘上岗,资格录用制,聘用期为二年。通过考试竟聘,既保障了服务人员的合法权益,也提高了服务人员的工作热情和工作效率。全县共聘用358名服务人员。目前已预拨服务报酬930余万元。二是搞好国有农牧渔良种场的改革工作。根据省要求,我县对国有农牧渔良种场改革,取消其事业单位性质,改制为企业,建立社会保障机制。所有国有农牧渔良种场职工全面纳入养老保险。目前,我县良种场职工纳入养老保险5170人。三是全面启动“一事一议“财政奖补试点工作。今年,省综改办将我县纳入一事一议财政奖补试点范围,县委、县政府高度重视,认真落实文件精神,成立了由县长任组长,常务副县长及分管农业副县长任副组长,相关部门负责人为成员的工作领导小组,并制订了《关于印发〈***县关于开展村级公益事业建设一事一议财政奖补试点工作实施方案〉的通知》(阳政办发[2010]85号)。印制了大量的宣传册、操作流程图及申报样本材料,采取上街宣传、张贴标语、悬挂横幅、办宣传栏等形式开展宣传。组织各财经所所长和业务人员召开“一事一议”财政奖补试点工作业务培训会,并组织人员深入村、组进行了现场指导。我们结合我县的实际情况,制定了《***县村级公益事业建设项目决议表》、《***县村级公益事业建设一事一议筹资筹劳议事签名表》等10个相关申报表格,要求各村按“项目申报流程图”规范操作,真实准确的填报表格;按照先议后批、先批后筹、先筹后建、先建后补的原则,严把“公示关、审批关、验收关、拨付关”,确保奖补资金投到明处、用到实处、收到效益。2010年***县开展一事一议财政奖补试点工作的行政村有283个,319个项目,今年我县一事一议财政奖补资金控制指标2056万元(其中本级投入奖补资金720万元)。

二、存在的问题与建议

1、管理不严、监督不到位的现象依然存在。由于农村财政管理工作面向全县农村,问题非常复杂,在监督管理上往往出现一些漏洞。建议进一步加强监督管理工作,加大问题查处力度,同时进一步强化细化监督管理机制,强化监管职能。

2、财务核算软件不能满足当前“三资”监管工作需要,不能正确及时反映资产、资源变化情况及相关报表的生成。建议根据基层实际工作意见,适时升级财务软件,以满足不同时期的工作需要。

会议交流材料范文2

××乡按照县委、县人民政府对林改试点工作的安排部署,把林改试点村选择在密马村进行。密马村辖密马、大院子、爱其、张家坡4个村民小组169户715人,有彝、汉、苗等民族。海拔2400米,植被良好,生态优越。

这次林权制度改革是继土地家庭联产承包后农村经济改革的一件大事,乡党委、政府及时成立了“加快林业发展改革林业产权制度工作领导组”,全面负责这次林权制度改革的组织领导、协调和监督工作。由于乡党委政府的高度重视,措施到位,工作得力,历时三个多月的试点工作,取得丰富经验和成效。

一、组织强有力的领导机构和工作队伍世界秘书网版权所有,

密马村虽然面积小、人口少,但是林改工作涉及方方面面。富恒乡党委、政府及时成立了富恒乡林改试点工作领导组,主要领导亲自抓,同时组建了乡、村、组三级林改工作领导小组,由46人组成。其中从全乡6个挂钩村中抽调业务骨干13人,组建4个驻村工作组,与县驻村工作组一道进驻试点村。村党支部和村委会成立了林权改革工作领导小组,配合县、乡工作组负责本村的林权改革工作。各村民小组也组建了由村民小组长、原林业“三定”时的社长和村民代表3人组成工作组,负责本村民小组的林改工作。乡党委政府还充分考虑到林改工作将要全面铺开,从试点村外的五个村委会主任或书记中,抽调出一名得力村干部到试点村参加林改工作,为全面铺开林改工作打下了良好基础。

二、再困难也不耽误林改

乡党委政府一班子人意识到:林权改革是我国改革开放以来的第二次农村革命,这次改革的成功与失败,直接关系到富恒乡经济发展的快慢。为开展好林改试点工作,在乡财政比较困难的情况下,挤出1.7万元资金用于林改工作的资料制作、车旅费、宣传费以及驻村工作组人员的生活补助费,有效促进了林改试点工作顺利开展。

三、抓死痕迹管理,强化规范操作

为了严格按照《实施意见》的“五条原则”、“六个明晰”和“七点政策”,保证公平、公正、透明,群众满意,乡党委政府对工作组提出明确要求。一是制定驻村工作组管理办法,严明学习、工作、生活纪律,强化工作队员的管理。二是严格要求县级工作组和村组干部在工作中必须办事公道,禁止,,严格按程序开展工作,不得违规操作,更不得自行其事,另搞一套。三是坚决防止出现借林权改革之机乱砍滥伐林木、乱开滥垦林地,坚决制止未经规划设计和林业部门批准擅自改造低产低效林。对违反《森林法》等有关法规、政策的,林业站依照“林业行政执法委托事项”依法处理。四是重视痕迹管理。召开群众会议必须进行会议签到,各类材料、表格、记录都必须做到字迹清晰,内容详实,规范整洁,便于查阅、监督和保存。各类调查表格需由参加人员签名,实行长期负责制。五是加强集体资金管理。

富恒乡在这次林权制度改革试点工作中,做到“五卷”管理规范。五卷,即:县、乡、村组机构卷;各级会议记录卷;方案、表决、结论卷;调查摸底情况及调处、解决纠纷情况卷;确权情况卷。

四、工作组扎实工作,试点工作成效明显

(一)工作组成员责任到人,落实到户。县、乡、村工作队员分别编为4个小组驻组入户开展工作。做到既分工又合作的关系,试点工作有条不紊。

(二)宣传发动扎实。首先,非常重视抓好骨干培训,工作组成立后,及时集中县、乡、村、组四级驻村工作队员进行了为期2天的业务培训,确保参加林改的干部全面、准确掌握林改的内容与政策;工作组充分利用会议、标语、黑板报、简报等形式,宣传中央和省、州、县的林改试点工作会议精神,以及县林改试点工作实施意见,大力宣传林权改革的目的、意义、做法以及有关法律、法规、政策,使广大农户了解改革、支持改革、参与改革。工作组共召开村、组、户会议20次,1800人参加,张贴宣传标语80幅、出黑板报5期、简报3期,为试点工作顺利开展打下坚实基础。

(三)抓死调处林权纠纷环节。在开展林权制度改革的过程中,林地林权关系是老百姓最敏感的问题。工作组认真细致的调处好矛盾纠纷,做到户与户的纠纷不出组,组世界秘书网版权所有,与组的纠纷不出村,在调处工作中既尊重历史,又结合实际。在林改试点工作中调处纠纷25起,其中户与户之间的纠纷20起,组与组之间的纠纷5起。

会议交流材料范文3

一、加强领导,建立组织

根据城西街道的部署和工作要求,我们适时召开了村班子会议和党员、村民代表会议,认真分析社会治安形势,统一思想,提高了对加强综治工作的认识。大家一致认为,这是一项十分必要的工作,认识到工作站的建成运行,最直接受益者将是全村的村民。我们成立了综治工作站建设领导小组,班子成员明确分工,在人、财、物上予以保证。在此基础上,我们将原来的村综治领导小组进行重组,整合治保、调解、护村队等群防群治组织,统一建立由村支部书记为站长,村治保主任、护村队长为副站长,派出所民警为指导员的村级综治工作站,下设调解普法组、治保巡防组、帮教矫正组、创无毒无邪组、流动人口管理服务站,变原来的领导机构为现在的工作机构。综治工作站及有关小组在村党支部、村委会的领导下按照各自职责分工有效地开展各项工作。

二、健全制度,落实职责

为规范综治工作站的建设,我们加大对硬件和软件等方面的投入。在硬件建设上,我们投入十五多万元经费并腾出4间办公室作为综治工作站用房,面积达180㎡,有专门的办公室、值班室、调解室、宣教室,并悬挂“社会治安综合治理工作站”的新牌,根据组织体系、工作程序、工作任务内容制成牌匾,将工作人员形象、职责制度上墙,做到条目清楚、美观大方,使工作站具备良好的外观形象。同时,我们还建设了一条长15米的宣传长廊,大力开展“五五”普法宣传工作。在软件上,一是健全了各项工作制度,我们制订和完善了《防范和处理问题工作制度》、《社区矫正工作职责制度》、《调解委员会工作制度》等。二是明确了各项工作职责,我们明确了《综治工作站职责》、《治保会工作职责》、《护村队工作职责》、《禁毒工作职责》、《出租私房管理工作职责》等。三是综治动态上墙。我们制定了社会治安综合治理动态一览表,包括刑事发案数、治安发案数、民间纠纷等17项指标及时上墙公布。并且建立工作站台帐制度,结合具体工作实际,建立了平安村建设、综治、禁毒、610、民主法治村、“五五”普法等工作台帐,要求由专人负责及时记录、保管。

三、注重实效,发挥作用

会议交流材料范文4

大家好!很荣幸有机会向大家汇报我们亭湖区南洋中学依法治校工作的开展情况。近年来,我们亭湖区南洋中学一班人励精图治,走“内提素质、外塑形象”的内涵发展之路,XX年7月成功晋升为江苏省三星级高中,实现了跨越发展。在新的起跑线上,我校以《江苏省中小学管理规范》规范颁布实施为契机,在区教育局的亲切关怀和悉心指导下,咬定“以人为本、依法治校、构建和谐校园”的目标,强势推进依法治校进程,取得显著成效。主要体现在以下几方面:

一是领导干部依法管理学校的意识和水平明显提高。二是学校管理实现了规范化、法制化、制度化,建立了依法治校的管理体制。三是教师的法律素质和依法施教水平明显提高,体罚或变相体罚学生事件得到了有效遏止。四是学生法制观念和学法、守法、用法的自觉性明显增强,能够主动运用法律维护自身权益,有效的预防了在校生违法犯罪现象。五是规范了学校收费行为,做到无乱收费现象发生。六是有效的控制了学生流失现象的发生。七是校园及周边地区的治安秩序,得到了有效治理,教育教学秩序井然,师生安全感明显增强。

总结我校的依法治校工作,我们主要着力瞄准以下个方面开展工作,即:咬定一个目标,实现两个转变,注重三大建设,强化四项工作,做到五个确保。

咬定“一个目标”

我们始终坚持 “以人为本、依法治校、以德育人”的办学理念,把构建“和谐校园”,实现学校“安全无事故,安宁无滋扰,促进学生全面发展”作为学校一切工作的基本目标,倾力打造良好的教育氛围,切实构建和谐的育人环境。

实现“两个转变”

通过开展依法治校工作,在全面提高全体师生的法律素质的同时,也全面提高了我校的依法治校、依法治教的管理水平,实现了观念的两大转变,即:由提高全体师生法律意识向提高法律素质转变,由注重依靠行政手段向注重运用法律手段转变。为推进依法治校、依法治教奠定坚实的思想基础。

注重“三大建设”

一是管理队伍建设。

会议交流材料范文5

夯实基层基础打造平安xx

xx镇人民政府

(200*年5月19日)

平安建设活动开展以来,在镇党委、政府的正确领导和上级有关部门的悉心指导下,我镇综治和平安建设,紧紧围绕镇党委提出的“高效发展强实力、提升品位显魅力、惠民富民增活力、文明和谐添动力”的工作目标和思路,以科学发展观为指导,坚持以强基固本为重点,以全面落实各项措施为主线,努力探索和建立新形势下维护稳定的长效工作机制,取得了较好成效,全镇政治和治安持续稳定,为构建法治xx、平安xx、和谐xx打下了坚实基础。我们的主要做法和体会是:

一、把基层基础建设放上重要位置,为平安建设提供有力的组织保障

基层基础建设,在平安建设中有着特殊的重要地位,是开展平安建设的前提和保障。一是构建镇、村两级组织领导体系。建立了由主要领导任组长的两级平安建设领导机构,明确党委和政府分管领导,在全镇确立了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门共同抓、全社会共同参与的大建设、大创建格局。二是配强镇级综治办。我们调整了镇综治办专职副主任,配备了5名综治办专职工作人员,明确了综治办各岗位工作职责,确保综治办在平安建设中真正发挥组织、协调、检查、指导等职能作用,在全镇确立综治办的权威和地位。三是加强政法综治各基层单位建设。我们全力支持公安派出所、法庭、消防中队、司法所等基层政法综治单位基础建设,改善他们的办公条件、设施装备,为他们正常工作提供巨大的物质保障。四是在村(社区)建立健全综治办,全镇25个村(社区)综治办建设达标率达100%,其中去年底有5个村综治办被苏州市命名为示范综治办,村综治办普遍配备了80平方米以上办公用房,设办公室、调解室、备勤室等,同警务室合署。五是积极探索和建立了镇社会治安综合治理服务和管理中心。目前镇综治办、司法所、办入驻中心,合署办公,内设综治办公室、司法办公室、社区矫正谈心室、调解室、会议室、群众接待大厅等。综治中心设3个服务窗口,包括法律咨询、纠纷受理、接待等。六是建立单位内部综治办事机构和治安保卫机构。目前全镇38个规模企业、重点单位建立了综治办(保卫科),有工作人员116名,其他各单位分别明确了专兼职工作人员。

二、抓好“六支”队伍建设,为平安建设提供有力的队伍保障

优化形式,整合资源,是新形势下平安建设的重要课题,我们以“六支”队伍建设为抓手,努力构建维护全镇稳定的坚强屏障。一是政法队伍建设。公安派出所紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”目标,内强素质,外树形象;人民法庭广泛开展“便民、利民、为民”文明执法树形象活动;司法所以争创省规范化司法所为载体,公正司法,规范司法行为。派出所、法庭、司法所在全市政法基层单位建设中处在先进地位。二是专职保安联防队建设。全镇共招聘141名专职保安联防队队员,达到镇常住人口的万分之十六,建立健全了保安联防队工作制度和日常运作机制,分责任区域明确治安巡逻的职责任务。三是外来人口协管员队伍建设。财政出资招聘社会面协管员26名,在单位内部明确协管员169名。四是单位内部保安队伍建设。由30个单位聘请了保安队员202名。五是治安志愿者队伍建设。共建有治安志愿者中队25支,治安志愿者人数3493名,赋治安志愿者治安巡逻、邻里守望、护村护院、治安信息、社会帮教等多项工作职能。六是单位内部治安保卫和群防群治队伍。全镇共有500多名单位内部治安保卫人员,其中护厂队322名,义务消防队100多名。

三、强化基础性重点措施落实,为平安建设提供有力的工作保障

在治安形势依然复杂的形势下,把握工作重点,推进重点措施的落实,是实现平安建设有序开展的重要基础。一是坚持严打和专项整治。我们分别按照全市的统一部署,积极开展各项专项斗争和重点整治,同时以强化破案攻坚能力为手段,积极抓好“严打”经常性工作机制建设,近年来破案绝对数、打击处理绝对数不断提高。二是构建科技防控体系。镇级社会面治安系统建设已基本完成,有监控点30个,实现了对全镇高速公路出入口、镇际出入口、重点地段、治安复杂区域的24小时全程监控;在全镇100多家企事业单位,安装了视频监控和周界报警系统,技术防范成为单位内部防范新的支撑;继续在全镇农户中安装“智能型”家用报警器,至目前安装率超过农户总数的70%,到年末超过80%。三是构建区域联防联动体系。按实际需要,我们分别组建了五个区域性联防队,形成了镇联防带动区域联防,区域联防带动村(社区)联防的联动体系。四是落实重点人群的管理和控制措施。改造了原镇中心小学,建立了社会面外来人口集宿区;在全市率先推广了社区矫正和安置帮教的“xx模式”;落实了私房出租户管理措施;抓好了预防青少年违法犯罪工作等。

我们xx镇的综治基层基础建设,虽然取得了一些成绩,但是离现实需要、离平安xx的要求还有很大差距。我们要以这次全市加强综合治理基层基础工作会议为契机,认真学习和贯彻落实会议精神,把我镇的综治基层基础建设推上一个台阶。

1、要把这次会议精神、市领导的讲话向党委、政府汇报,同时认真分析我镇存在问题和薄弱环节,研究部署加强综治基层基础建设的新举措、新途径、新方式,使基层基础建设适应时展的要求,适应平安xx、法治xx、和谐xx的要求。

2、以政法、综治基层单位建设为重点,不断强化政法综治部门服务平安xx建设的能力,继续在组织领导、经费保障、机制创新上做文章,下功夫,把xx政法综治单位建成特别能战斗的队伍。

3、以构建新时期群防群治体系为重点,不断提升人民群众在平安xx建设中的作用。要抓好专职保安联防队、单位保安服务、治安志愿者、单位治安保卫力量等队伍建设;同时要积极探索和创新群防群治新形式、新载体、新平台,最大限度地动员和组织群众、整合社会各类资源,把群众参与治安防范的积极性推向新阶段。

4、以构建科技防范体系为重点,不断提高全社会预防和抵御违法犯罪的能力。做强社会面监控系统,尽快推出二期工程建设,实现社会面、工业园区、市镇区域监控的拓展和联网。把治安监控和重点生产企业的安全生产、危险物品管理、消防安全监控等有机整合,组建xx镇公共安全响应中心;继续抓好技防单位、技防街道、技防村建设,继续抓好村民住户中家用报警器推广,使全镇科技防范成为治安大防范体系中的坚强支撑。

5、以化解各种不安定因素、隐患为重点,不断强化预防化解各类问题的能力。继续抓好大调解体系建设,延伸到村民小组;同时完善各类机制建设,使之同依法治镇的要求相适应、相符合。

会议交流材料范文6

各位领导、同志们:

我是2003年4月开始从事社会治安巡查工作的,同年10月起任**巡查中队第三巡区分队长,2006年1月起任**巡查中队副中队长,07年2月兼任直属分队分队长。自参加巡查工作至今,我个人在同事的协助下共抓获刑拘人员159人,逮捕劳教141人,网上逃犯6人。2006年带领分队共抓获刑拘人员80人,逮捕劳教73人,占中队现行数的60%,行政拘留53人,外地网上逃犯7人。辖区发案与2005年相比下降15.9%。2003年我被巡查大队评为巡查先进个人,2004年和2005年连续两次被授予三等治安荣誉奖章,2006年又被授予二等治安荣誉奖章。

下面我把平时在巡查工作中积累的如何抓现行的一些经验和心得体会向大家作一下汇报,不当之处敬请指正。

一、巡逻盘查抓现行

巡逻盘查是我们巡查队员最基本、最原始的抓现行方法,也是我们最常用、最主要的抓现行方法之一。2006年,分队共抓获抢劫嫌疑人25人,其中绝大部分都是通过巡逻盘查抓获的。这种方法讲究责任心和观察力,通过对人、物的出现地点、出现时间以及其携带的物品,迅速准确地作出判断。一是开展错时巡逻,实现“猫鼠同步”。原先分队下半夜巡逻时间一般都在0时至4时,而案件却连续高发,固定的巡逻时间给犯罪分子有了可趁之机。针对这种情况,中队授权分队灵活掌握巡逻时间,下半夜的时间划定在23:30至05:30之间,由分队长自行掌握。2005年3月22日5时许,我们当场抓获三名盗窃价值五万余元铝质鞋模的犯罪嫌疑人,到案后,该三人还在说:这个时间段你们应该早就结束巡逻了的啊。二是实时对重点部位巡逻,掌握发案规律。我们根据对打防控系统查询和历年发案的规律,划定重点发案部位,重点开展巡逻。2006年6月14日晚九时许,我和同事巡逻至大石一级公路石刺头路口时,发现南侧草坪上坐着三个人,三个人看到我们从车里出来,便从草坪上站起来,向我们停车的位置走了过来,我们还没有开口询问,那三个人就很主动地拿出身份证和暂住证给我们看,查看后身份是核实无误,但凭感觉这三个人一定有问题,因为很少有外来人口这么“自觉”地接受检查的,于是我们便对三人坐过的地方周边进行检查,结果发现了两支30万伏的电警棍,于是当即将他们带至派出所,没过几分钟该三人便交代了预谋对路人实施抢劫的犯罪事实。三是加强恶劣天气时的巡逻,把握治安主动性。2006年1月12日,再过几天便是春节了,当晚起了很大的雾,能见度很低。当天我带队巡逻到辖区马鞍桥村的主干道时,发现一家网吧的房子边站着三个人,形迹相当的可疑。这时车子已开过去三十来米,我便把车子调过头,这三人一见我们车子掉头过来,便急着往网吧里面走去,我和同事便迅速上前将他们拦住,结果发现三人身上携带了三把西瓜刀和二把弹簧刀,后三人交代了当晚准备实施抢劫以及在泽国丹崖山抢劫一妇女的犯罪事实。同时,我还总结出了,针对盗窃案件,要开展便衣巡逻;系列性案件,要加强设卡守候等方法,效果都比较好。

二、情报信息抓现行

情报信息主导警务工作将是公安工作的主方向,通过情报信息抓现行是目前最有效、最直接的抓现行手段,也是我们最为常用的抓现行方式之一,不仅省时省力,而且还可以抓获一批高质量的违法犯罪嫌疑人,破获一批高质量有影响的案件。但此方法对物建信息员的要求较高,而且在感情投入方面需要长期性地经营,我一般在以下几种途径进行物建信息员:一是对喜欢在公复场所出没的外来人员中物建。这里的信息员小道消息多,耳聪目明,对一些街面上的事情消息灵通,特别是对故意伤害、寻衅滋事等案件的侦破能起到积极的作用。2006年3月8日晚十时许,汇川王村发生一起性质较为恶劣的故意损坏公私财物案,一伙歹徒手持铁棍冲进某绣花加工厂,砸坏三台正在运作的绣花机,损失一万余元。根据分析认为极有可能是“小混混”所为,我便布置公复场所的信息员进行打探,四天后即抓获了六名犯罪嫌疑人。二是在被打击处理过的人员中物建。由于被打击处理人员在违法犯罪分子心目中有一定的“地位”,认为他们被处理过,对公安有一种仇恨感,和自己肯定是“一路人”,所以对被打处人员的戒备心不强,也愿意炫耀自己曾经有过的“业绩”。2008年3月1日晚,我根据一名曾有前科信息员的反映,协助民警在城南某地抓获涉嫌盗窃、转移、销售6只变压器铜芯和电缆的犯罪嫌疑人9名。三是在清查过程中物建。每次清查外来人员到派出所后,我注意发现愿意为公安工作服务的外来人员,有意识地与其交谈,在交谈的过程中选择与我们工作有关的内容和话题,以此来判断他们在辖区的活动情况和活动能力,这样我们就有相对的把握分析出哪些外来人员可以为我们服务。2006年根据这些信息员的反馈,抓获多名被处以行政拘留和劳动教养的违法人员。四是有意识地在高危地区中物建

。主要是利用地缘关系,掌握在辖区活动的高危人员情况。2006年11月16日,我根据信息员提供的线索,协助刑侦大队抓获多名“11.14城北故意伤害致死”嫌疑人。五是在废旧回收点边物建定点信息员。我们周围到处都是废旧物品回收点,这些都是犯罪分子销赃的重要去处。针对盗必销,我有意识地在废旧回收点周边物建信息员,并交代,如果发现下半夜有人到回收点销售各类物品的,立即通知我。2006年11月14日凌晨2时许,根据定点信息员的举报在洋江村当场将盗窃鞋模前来销赃的三名嫌疑人当场抓获。总之,在物建信息员上,我采用的是案件分类方式,根据**辖区发案的实际,将信息员按案件性质分为几大类,重点物建以“两抢”、盗窃机动车、盗窃工业原材料、市场扒窃等案件的信息员,以点对点、案对案地进行使用,效果比较理想。我物建信息员的原则是“宁精勿滥”,对物建三个月以上没有提供有效线索和信息的信息员,一概撤消。

三、网上研判抓现行

根据目前“科技+传统”的警务模式,利用网上研判信息进行抓现行将成为必然,通过对嫌疑人活动轨迹的掌握,从而推进案件的突破。一是通过网络监控。在平时工作中注重收集重大高危人员的个人信息,特别是QQ和手机号码等信息。2006年12月27日,辖区某理发店老板的一只价值5300余元的DV被窃,根据情报反映系到该店上班不到三天的胡某所为,在获取其QQ号后交由网监大队进行监控。不到一个月,网监通知:“胡某在太平某网吧出现”。兵贵神速,迅速出动将其当场抓获。二是根据狱侦线索进行研判。平时工作中我多则五天,少则二三天都要查看打防控中的侦查类线索,然后进行分析研判。首先是查证有无线索中反映出来的案件,如果有此案件,则对反映的嫌疑人进行查询,看是否已经被打击处理,如果没有那么运用各种措施全力进行查找嫌疑人。2006年11月3日根据狱侦线索抓获三名盗窃胶水案嫌疑人。三是对刑侦大队的指纹比对中尚未抓获人员和打防控在逃人员进行查询。力争通过巡逻盘查、日常清查、高危列管、情报信息、暂住登记和出租私房、外来人口登记过程中发现并抓获一批在逃人员。特别是在集中办理暂住证期间,落实专人进行手工比对。2006年4月4日和4月8日,我和同事在巡逻过程中发现并抓获“06.1.16”西洋某鞋厂价值16000元保险箱被盗案的犯罪嫌疑人周某和徐某。四是梳理尚在辖区内活动的劣迹前科人员。主要是针对小偷小摸行为且屡教不改的前科劣迹人员,力争积累材料为劳动教养做准备。

四、基础工作抓现行

现在相当一部分企业和公共复杂场所均安装了技防物防设施,这对预防犯罪和案发后提供犯罪线索都起到了重要作用。所以在平时下村与群众和企业接触的过程中,我们都会有意识地向他们宣传加强企业物技防设备投入的必要性和重要性。2006年8月7日,辖区某鞋厂发生一起涉外盗窃案,韩国客商放在轿车内价值两万余元的钱物被窃。案发后,我即组织分队全体队员查看了该厂的监控图像,虽然只有5秒钟的画面,但其中一名队员认出该案犯经常在汇川王一带活动。当晚,我即安排全部人员进行布控,在案发不到六小时后,即抓获其中一名盗窃嫌疑人,并追回了部分失窃物品。又如2006年中秋节,辖区某网吧内发生一起故意伤害案件,通过监控画面,当晚即抓获了参与该案的三名嫌疑人,从而迅速破获此案。当然,此种方法需要扎实的基础工作作为支撑。另外,分队还建立了一整套重大高危人员档案管理制度,对群众反映、他人检举、有违法前科、无正当职业、日宿夜出和经常出没赌场的外来人员进行重点管理,并留下照片及其个人的其他资料,为故意伤害、“两抢”和扒窃案件的侦破积累相关资料。

以上所有的抓现行方法都必须建立在对治安巡查工作的热爱和甘愿奉献的基础上,而且又要有强烈的社会责任感和服务治安巡查工作的事业心,同时在平时的工作中还要善于学习、善于思考、善于钻研、善于总结。只有在这些基础上,才能把工作做得更好,才能使我们的社会有个良好的治安环境,才能使我们的社会更加平安、更加和谐!虽然我个人取得了一点小小的成绩,但离上级领导和人民群众的要求还有一定的距离,组织上给了我很大的荣誉,我想这荣誉属于社会治安巡查这个光荣的集体,成绩归功于和我一起为一方平安付出辛勤劳动和努力的巡查队员,归功于对我培养和信任的各级领导,归功于关心和支社会治安巡查队伍的村居干部、治保积极分子和人民群众,希望在今后的工作中,我能做得更好。谢谢大家!

《巡查中队长综治工作会议经验交流材料》来源于,欢迎阅读巡查中队长综治工作会议经验交流材料。

。主要是利用地缘关系,掌握在辖区活动的高危人员情况。2006年11月16日,我根据信息员提供的线索,协助刑侦大队抓获多名“11.14城北故意伤害致死”嫌疑人。五是在废旧回收点边物建定点信息员。我们周围到处都是废旧物品回收点,这些都是犯罪分子销赃的重要去处。针对盗必销,我有意识地在废旧回收点周边物建信息员,并交代,如果发现下半夜有人到回收点销售各类物品的,立即通知我。2006年11月14日凌晨2时许,根据定点信息员的举报在洋江村当场将盗窃鞋模前来销赃的三名嫌疑人当场抓获。总之,在物建信息员上,我采用的是案件分类方式,根据**辖区发案的实际,将信息员按案件性质分为几大类,重点物建以“两抢”、盗窃机动车、盗窃工业原材料、市场扒窃等案件的信息员,以点对点、案对案地进行使用,效果比较理想。我物建信息员的原则是“宁精勿滥”,对物建三个月以上没有提供有效线索和信息的信息员,一概撤消。

三、网上研判抓现行

根据目前“科技+传统”的警务模式,利用网上研判信息进行抓现行将成为必然,通过对嫌疑人活动轨迹的掌握,从而推进案件的突破。一是通过网络监控。在平时工作中注重收集重大高危人员的个人信息,特别是QQ和手机号码等信息。2006年12月27日,辖区某理发店老板的一只价值5300余元的DV被窃,根据情报反映系到该店上班不到三天的胡某所为,在获取其QQ号后交由网监大队进行监控。不到一个月,网监通知:“胡某在太平某网吧出现”。兵贵神速,迅速出动将其当场抓获。二是根据狱侦线索进行研判。平时工作中我多则五天,少则二三天都要查看打防控中的侦查类线索,然后进行分析研判。首先是查证有无线索中反映出来的案件,如果有此案件,则对反映的嫌疑人进行查询,看是否已经被打击处理,如果没有那么运用各种措施全力进行查找嫌疑人。2006年11月3日根据狱侦线索抓获三名盗窃胶水案嫌疑人。三是对刑侦大队的指纹比对中尚未抓获人员和打防控在逃人员进行查询。力争通过巡逻盘查、日常清查、高危列管、情报信息、暂住登记和出租私房、外来人口登记过程中发现并抓获一批在逃人员。特别是在集中办理暂住证期间,落实专人进行手工比对。2006年4月4日和4月8日,我和同事在巡逻过程中发现并抓获“06.1.16”西洋某鞋厂价值16000元保险箱被盗案的犯罪嫌疑人周某和徐某。四是梳理尚在辖区内活动的劣迹前科人员。主要是针对小偷小摸行为且屡教不改的前科劣迹人员,力争积累材料为劳动教养做准备。

四、基础工作抓现行

现在相当一部分企业和公共复杂场所均安装了技防物防设施,这对预防犯罪和案发后提供犯罪线索都起到了重要作用。所以在平时下村与群众和企业接触的过程中,我们都会有意识地向他们宣传加强企业物技防设备投入的必要性和重要性。2006年8月7日,辖区某鞋厂发生一起涉外盗窃案,韩国客商放在轿车内价值两万余元的钱物被窃。案发后,我即组织分队全体队员查看了该厂的监控图像,虽然只有5秒钟的画面,但其中一名队员认出该案犯经常在汇川王一带活动。当晚,我即安排全部人员进行布控,在案发不到六小时后,即抓获其中一名盗窃嫌疑人,并追回了部分失窃物品。又如2006年中秋节,辖区某网吧内发生一起故意伤害案件,通过监控画面,当晚即抓获了参与该案的三名嫌疑人,从而迅速破获此案。当然,此种方法需要扎实的基础工作作为支撑。另外,分队还建立了一整套重大高危人员档案管理制度,对群众反映、他人检举、有违法前科、无正当职业、日宿夜出和经常出没赌场的外来人员进行重点管理,并留下照片及其个人的其他资料,为故意伤害、“两抢”和扒窃案件的侦破积累相关资料。