公司微博运营方案范例6篇

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公司微博运营方案

公司微博运营方案范文1

两年以上工作经验|男|26岁(1990年6月4日)

居住地:北京

电 话:135******(手机)

E-mail:

最近工作[1年3个月]

公 司:XX有限公司

行 业:影视/媒体/艺术/文化传播

职 位:网络运营推广经理

最高学历

学 历:本科

专 业:传播学

学 校:中国传媒大学

自我评价

工作以来公共交通领域进行了品牌推广的实践学习,实现理论对于工作的深度指导。个人性格开朗、为人慷慨大方、人缘佳。学习能力强,在团队中敢于担当,善于与团队合作进取,对于个人与事业的综合发展有清晰的规划和思考。

求职意向

到岗时间:一个月之内

工作性质:全职

希望行业:影视/媒体/艺术/文化传播

目标地点:北京

期望月薪:面议/月

目标职能:网络运营推广经理

工作经验

2014/4 — 2015/7:XX有限公司[1年3个月]

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播

运营部

网络运营推广经理

1.研究探索符合公司经营发展需求的线上营销策略及方式、方法,制定完整的在线营销计划和预算、并执行。

2.建立有效的线上营销推广渠道,合理组合各种在线营销手段、SEO以及搜索引擎优化、自媒体、微信、微博等社交媒体。

3.对线上营销流量、引流、名单获取等关键性运营指标负责,进行文案策划、杂志编辑与公关危机处理等。

2013/5 — 2014/2:XX有限公司[9个月]

所属行业:影视/媒体/艺术/文化传播

运营部

网络运营推广经理

1.负责公司官网风格、架构、功能、栏目设计,并负责基于公司官网的营销运营。

2.负责公司微信、微博等第三方平台的营销活动、事件策划及运营,有效领导线上营销推广工作团队,提升团队整体工作水平。

3.统计、分析各类数据,提出改进方案,跨部门协作进行官网、微博、微信的维护、更新及升级。

教育经历

2009/9— 2013/6 中国传媒大学 传播学 本科

证书

2010/12 大学英语四级

公司微博运营方案范文2

1、熟悉企业微博与企业微信的各项功能应用,擅长企业微博和企业微信的日常操作以及维护。

2、根据企业的受众群体可以养成数据分析能力,善于通过数据分析掌握时间段与顾客互动。

3、更新及维护公司企业微博与企业微信内容,增加粉丝数,提高各项关注度,为店内引流,提升转化率。

4、负责企业微博、企业微信的运营策略、活动、话题的制定及策划方案和活动创意、活动宣传,完成微博营销。

公司微博运营方案范文3

一站式社会化媒体管理

社会化媒体营销的整个过程,从内容的创造到互动、粉丝管理、红人的筛选以及APP的使用,众趣从头至尾无所不包。从整个社会化运营的流程出发,内容的组织、管理,需要有专业工具做支撑,帮助判断和指导内容的规划;对于交互的管理,大规模一对一的互动是实现社会化沟通价值的重要手段;对于庞大数量的粉丝,需要功能强大的SCRM去管理,而粉丝的价值也在于形成强关系的KOL家族;对于品牌影响力的拓展,APP的互动是增长粉丝和增加曝光非常有利的方法。众趣希望通过综合的管理系统帮助企业实现营销价值,力图做企业品牌的社会化媒体一站式管家,从品牌进入社交媒体前的定位,到运营过程中的APP、内容管理、聆听分析、关系管理、对话、KOL家族建立、SCRM以及最终的报告,都可以通过众趣产品完成,使得品牌的社会化管理真正有序且有价值。

1多账户管理:

现在的社会化媒体营销团队往往由多个人组成,众趣支持不同权限的团队成员对多个微博账号的协同管理,团队成员之间可以指派任务,快速沟通,提高自身社会化账号的高效管理,团队成员的所有操作有据可查,可提高运营的安全性。

2内容管理:

内容作为社会化媒体营销最重要的一部分,众趣自然也是有所涉及的。微博运营的常规工作都可以在众趣上完成,无需在社会化媒体与众趣间切换。众趣提供了内容预审、多账号定时、评论、@、私信的管理和回复等功能,并通过内容运营统计,为运营工作给予参考建议。

3聆听管理:

实时获取微博上提及的品牌的信息,品牌也可通过自身的需要定制微博上的言论信息,通过定制品牌既可以找到潜在的客户与之互动,也可当做客服管理进行监测;根据品牌的运营团队大小,提供了很多便捷操作功能,一人可运营、多人可协同。

4关系拓展:

根据品牌的自身行业和业务,众趣推荐潜在的优质粉丝给品牌,品牌也可定制重要KOL的信息,当重要KOL有与品牌相关信息时,众趣会发送手机提醒品牌及时关注与互动。

5 SCRM管理:

粉丝是品牌宝贵的资产,在微博运营中与粉丝的互动历史,粉丝的特点与喜好,对企业的关注程度等信息最终会汇集到SCRM中,企业也可在日常运营中对粉丝进行描述和归类,方便企业后续与不同类别的粉丝进行不同的沟通和推广;也可与品牌官网打通,实现真正的SCRM管理。

优化运营团队

众趣社会化媒体管理系统从三个方面来帮助企业团队做运营管理:建立工作流程、提高工作效率和提升管理质量。

1建立工作流程:

将内容、聆听、交互等日常运营的细碎且繁琐的行为串联起来在系统中统一管理,确保工作过程中不出现遗漏、避免混乱。

2提高工作效率:

众趣软件可以提供多人协同化管理、多账号管理;在收集、整理、处理大量的碎片化信息上能够提升工作效率;在处理海量实时的数据时,依靠技术算法帮助运营团队找到工作重点,节省人工操作。

3提升管理质量:

多人协作的管理中,众趣软件能够在工作成员绩效管理、工作成果可视化、减少运营团队变更风险等方面有效地为管理者提供可靠的解决方案,使得社会化媒体管理从此不再散乱无序。

此外,在数据挖掘、传播分析、粉丝描述、移动微博客户端上的APP等方面,众趣也在继续不断地进行产品和技术的创新,力争伴随着社会化媒体的发展,持续给客户更多、更新、更深的价值。

【案例链接】

陆金所:网络投融资平台的社会化

在众趣服务的众多客户中,陆金所算是比较特殊的一个了。陆金所作为中国平安集团着力打造的网络投融资平台,首先从品牌方面而言,行业及品牌较新,品牌认知度需从零培养;其次,行业特殊,受众群体规模小,涉及金钱,信任度建立较难;再次,同业官方微博设立较早,经济金融类微博内容同质化严重,不易推陈出新,这都是众趣提供社会化媒体营销服务面临的巨大挑战。

作为一个搭载全新金融模式的新品牌,陆金所的首要任务是有针对性地开展市场教育,建立品牌信任度,宣传企业形象。为此,众趣(Social-Touch)紧扣陆金所“网络投融资平台”的标签,让营销回归到互联网,选择新浪微博平台为载体,通过量身定制的运营策略和CRM管理,逐步扩大陆金所的品牌认知度和市场影响力,同时促成潜在用户向忠诚用户转化。

陆金所的投资服务完全依托于互联网,广大的互联网用户是陆金所最直接的受众群体,因此脱离互联网的推广宣传无异于缘木求鱼。为有效覆盖这部分人群,陆金所选择回归本源,全身心拥抱以社交网络为核心的在线媒体,以其作为主力推广媒介。

在众趣丰富的社交媒体推广经验的加持及专业团队的助力下,陆金所官方微博应运而生。常规内容方面,将“专业”与“大众化”融合,改变金融类微博小众、晦涩、难于接近的形象,将陆金所微博打造成“一枝独秀”的有亲和力的金融微博。

微博互动:致力于人格化的建立,将微博化身为名叫”陆所长“的金融专业人士,日常沟通诚挚,专业观点犀利,使品牌形象更加鲜活、丰满,同时通过沟通中的真诚和专业培养受众对品牌的信任度。

微博活动:选择热门时点、事件等作为话题,提高活动热度及时效性;为避免在多层次传播中的品牌形象淡化,活动文案及宣传海报会进行反复斟酌、设计,让品牌影响力能够得到更大范围的扩散和持久的效果。

聆听管理:在众趣经营陆金所微博的过程中,尤其重视聆听的作用,包括聆听行业声音、目标用户声音、聆听竞品声音、聆听危机,及时指派处理。

关系拓展:由众趣软件推荐适合众趣的潜在粉丝、竞品粉丝、重要KOL,时常保持互动,根据粉丝节点价值拓展新关系。

SCRM管理:根据系统对粉丝的分类,有目标的维护管理关系;为粉丝添加标签,便于多次互动与信息推荐;忠实粉丝重点维护,增强黏性;不断完善用户资料,积累真正有价值的客户资源。

技术支持:作为中国领先的社会化媒体管理解决方案提供商,众趣团队为陆金所官方微博量身定制APP讨论区,将BBS、客服、意见等功能整合到微博,实现用户单账号享受一站式服务;同时利用微博覆盖面广的优势,有针对性公开讨论区的正面信息,对真实用户的正面反馈进行更加大范围的扩散。

资源整合:横向与平安集团内部各大品牌账号形成良好互动关系;纵向借助陆金所官方网站、百度搜索引擎等平台,达到多平台用户的导流引入新浪微博平台内部,灵活使用各类KOL资源,迅速建立认知度、专业度和影响力。

团队管理:通过众趣软件,公司内部众包微博内容,使内容更丰富多元,多角度;收集到的价值信息及时指派给相关同事跟进处理,极大地提高了团队工作的效率。

公司微博运营方案范文4

在新疆上海科技合作基地有一家公司,面向新疆、内蒙古、等国内的少数民族地区以及中亚、阿拉伯地区进行数字化建设,提供服务外包及数据制作和内容,这家公司就是乌鲁木齐青苹果民族语言数据有限公司。该公司生产基地经理汪紫薇介绍说,青苹果数据中心总部位于湖南长沙,于1991年筹建,1992年注册,是中国创建最早的数字化企业。二十多年来,主要从事电子出版物、数据库产品的开发、出品、销售,完成了100多项国内外大型数字化工程,逐步从单纯制作转向多种经营,已成为中国最主要的数字化产品制作商和内容供应商。

2012年8月,乌鲁木齐青苹果民族数据有限公司正式在水磨沟区工商局注册完成,拥有办公场地700多平方米。汪紫薇说:“我今年26岁,毕业于长沙理工大学,2011年的时候我就来过乌鲁木齐,当时是被总部派到乌鲁木齐,开展选址、装修、招聘、开拓市场等一系列的工作,为乌鲁木齐青苹果民族数据有限公司的成立打基础。”

初来乌鲁木齐,让汪紫薇感到最不适应的是倒时差。“像我在湖南,早上8点半上班,下午5点半下班,新疆是10点上班,7点下班。”汪紫薇说,除了倒时差,饮食和生活习惯在一段时间内也让她感到非常不适应。经过一段时间的调节之后,渐渐的,她适应了乌鲁木齐当地的环境,工作状态也越来越好。

管理一家办公面积700平方米、拥有40多名员工的公司,或许在很多人眼里,只有26岁的汪紫薇是难以胜任的,但是乌鲁木齐青苹果公司成立一年多来,汪紫薇却把公司上上下下打理得井井有条。她说:“公司老总愿意启用年轻人担当公司的重要职务,正是看重年轻人比较有激情,我被公司委以重用,我就不能辜负公司领导对我的期望。新疆青苹果公司目前有40多名员工,大部分是少数民族,平均年龄在二十五六岁左右。他们年龄跟我相仿,作为公司的负责人,我深知不能以权压人,必须让员工服你才行。所以在生产技术上我对自己的要求比较严格,另外不管年龄大小,我都要尊重他们,尺有所短,寸有所长,与员工之间相互取长补短,大家都进步了,公司才会有好的发展。”

汪紫薇说,2012年开始,青苹果将数字化完成维吾尔语、藏语、蒙语、朝鲜语、哈萨克语5000种文献,建立《少数民族语言文学作品数据库》和《少数民族语言文献数据库》,通过多种阅读终端,推动少数民族语言信息化发展。

2012年2月3日,青苹果总裁唐五一携新疆青苹果全体工作人员接待了自治区党委书记张春贤,向张春贤书记汇报了公司从成立到正式运营的各项工作。张春贤书记对青苹果的工作予以了肯定,并鼓励青苹果迈开步子,打开新疆市场,要有坚韧不拔的精神。

“2013年,新疆青苹果的主要目标方向,投向了对少数民族语言和文字的保护以及整理工作。青苹果总部20多年来,已形成成熟而独特的数字化生产工艺,稳定的制作队伍,完善的生产流程,这也为我们在少数民族事业的发展上打下了坚实的基础。”汪紫薇最后说。

乔艳:中小企业要成长必须“抱团”

乔艳,新疆北鱼软件信息技术有限公司总经理。新疆北鱼软件信息技术有限公司是一家专业的行业电子政务软件解决方案提供商。公司组建于2011年9月并于当年11月注册成立。2013年,公司入驻新疆上海科技合作基地。乔艳说:“我们对企业的服务主要在三个方面:一是企业信息化建设;二是企业管理文化学习与交流;三是企业资源整合。公司以‘软件应用为本’为宗旨,以提高客户满意度为目标,以满足客户业务需求为导向,通过不断持续改进和引进成熟技术的方式来改善用户体验,从而获得公司在行业内的领导地位和持续化发展。通过两年多的发展,公司现已取得三项软件著作权和一项产品专利权。”

2013年,乔艳的公司为乌鲁木齐某影城开发团体票管理系统,以及进行微信、微博、网站运营维护,并对微信服务号进行二次开发,取得了成功,北鱼软件公司在业界的知名度越来越高,源源不断的订单让乔艳收获了创业成功的喜悦,但是如今的她依然有种如履薄冰的感觉。她说:“在新疆,技术人员匮乏,以及技术人员的水平偏低,这是公司发展面临的最大难题。在新疆实在招不到我们所需要的软件人才,我们公司就在西安招了一批。在西安招软件研发人才比在新疆要容易得多,而且成本要低。但是西安与乌鲁木齐毕竟相隔遥远,与西安的技术人员进行远程沟通存在一定的问题,如果技术人员在身边,开发的速度会很快。远程的技术开发,周期会比较长。”

乔艳深知,公司的发展离不开员工,所以培养员工的责任意识非常重要。她说:“创业最难的是以身作则,不管是老板,还是员工,都需要有很强的责任心。我常常给员工说,你们不知道出去跑一笔订单有多难,如果没有责任心,就有可能毁了公司。一个订单拿下来可能一月,半年,甚至一年的时间,但是要放弃也就一句话的事。公司的利益是一荣俱荣,一损俱损,只有公司上上下下齐心协力,公司才会有好的发展。”

2013年4月,乔艳将北鱼软件公司迁入新疆上海科技合作基地。“来到基地以后,我觉得这里的服务很好,合作基地为我们入驻的企业想得特别周到。在这里,公司之间可以相互合作,资源共享,为各公司的发展提供了一个良好的氛围。借助合作基地这个良好的发展平台,我不断实现自己的创业梦想。我也深深地感悟到,中小企业要成长必须‘抱团’。其实很多中小企业在发展上很难突破,主要是因为大家总是先考虑自己的利益,起点不同,高度不同,收获才会不同。中小企业抱团,就意味着站在一个更高的平台上发展,大家的机会更多,存活的空间才会更大。”

万鹏:微营销发展势不可挡

在位于新疆大学科技园4号楼102室,记者见到了正在忙碌工作的乌市菜牙网络科技有限公司运营总监万鹏。万鹏即将于今年7月从新疆农业大学毕业。

万鹏介绍说,乌鲁木齐菜芽网络科技有限公司系上海远水公司投资组建,公司研发中心位于上海张江高新区。公司是新疆首家立足于移动互联领域的高科技公司,其主营业务是微信应用行业综合解决方案、微信微博代运营、网络推广服务等。公司目前运营以“新疆我的家”为代表的新疆最大微信矩阵,日均访问超过150万次。

“我们公司为客户服务的最终目的是实现社会化微营销自运行体系。社会化营销是一种聚众方式,指某个人虽然不是某企业组织成员,但无形中参与了该企业的传播、销售和获利。”万鹏说。

公司微博运营方案范文5

微博易原本想做中国的twitter,产品叫“滴”,并开发出了中国第一个客户端版本的类twitter产品,产品于2009年5月上线。2009年8月,由于新浪微博上线以后,发展势头迅猛,“滴”基本没戏,公司开始转型尝试做微博营销。

微博易在转型之初,总共尝试过四个方向。这四个方向,依稀就是现在微博营销领域的四大派系和玩法。

尝试方向 1 官博代运营

最高峰的时候,我们总共过40多家企业官博的运营,生意一片红火,问题接踵而来。首要的问题是,公司和客户之间的文化差异和产品理解差异。微博易的微博编辑人员无法很好地了解客户的文化,更不可能比客户更了解他们的产品。那么,要求微博编辑能写出比客户内部员工更好的关于产品的微博文案,从逻辑上是讲不通的。其次,因为客户不太了解微博粉丝聚集的基本原则(争取一批女性粉丝和争取一批男性粉丝的进度差别非常大)从而订出不切实际的目标,往往会逼着代运营公司去作弊刷僵尸粉。

尝试方向 2 微博事件策划

同其他从事微博营销的公司一样,我们在第二阶段开始重点偏向微博营销事件策划。这事做了两个月就放弃了。因为盘点(或制造)微博上发生的跟企业营销相关的事件,成功的概率非常低――几千家微博营销公司/口碑公司,天天在微博营销上想点子,最后只有少数几个被人记住。一个企业生意的好坏是综合因素导致的,肯定不是策划几个微博营销事件就可以赢得一切。

尝试方向 3 微博技术解决方案

微博周边应用开发。因为我们自己运营过微博平台,所以在前两个转型失败以后,公司自动转型到了企业微博数据监测及一些深度微博应用开发。但是很快就发现由于受到API接口的限制,能获取的数据和权限有限,感觉对企业的实际帮助不大,再次放弃应用开发这个方向。

尝试方向 4 微博精准传播

一个偶然的机会,让我们找到了我们赖以生存的价值点:微博精准传播。那是在2011年年初,我们帮Yoka时尚网做过一个推广化妆品的活动,找了10个女性微博账号做传播,每个账号都是50万左右的粉丝,推完产生了9000个IP点击。在做活动总结报告时,发现其中一个微博账号为此次活动带来了7000个IP点击,其余的9个账号才总共带来2000个IP点击,账号和账号之间的效果差别居然如此之大。通过这个案例,我们确定了用技术手段为每次微博传播找到精准的目标人群,也就是现在微博易发展的主要方向。

确定方向以后,我们进行了大量的实践。我们为乐淘准确找到买鞋的人群,在他们周年庆的时候,一天时间带去数千个订单,一周内总共成交5400单。我们还为蚂蜂窝旅游攻略精准找到数百万的高端人群;为京东商城找到7万多喜欢“smart”的人群;为兰缪找到数百万的“日范儿”女生。

微博传播: 精准决定成败

无论哪个行业、哪个领域,要扩大自己的影响,并形成和竞争对手的差异化都需要不断的传播过程。而微博易的定位就是做微博传播分析:用低成本帮创业公司拿到第一批用户,第一批下载,第一批销量。微博易最大的优势在于传播的针对性和精准性,通过独有的技术,对微博上的庞大账号群进行精准分析和定位,并结合微博易历史的传播数据中进行不断的优化,从而帮助客户传播给正确的受众。

举个简单的例子,比如有一个账号叫“时尚潮搭配”,从表面上看,它是一个淘宝导购帐号,但是我们通过技术分析发现,两个星期前它叫“美甲美鞋控”,再往前叫“如何玩转手机”。初期的名字使它攒了20万爱玩手机的男粉丝;后来美甲美鞋火,博主就把它的名字改过 去,又吸引了一堆女孩子;再过段时间,淘宝火了,它又把名字、标签改成跟淘宝相关的,吸引了一批网购人群。这样的账号,仅仅靠肉眼是很难判断出适合推什么产品。

微博传播的陷阱

微博易正式转型到微博精准传播后,总共直接或间接参与了32000起微博营销活动,通过总结,我们归纳出创业企业做微博传播应避免的四个陷阱。

1 企业的官博不应该是微博传播的核心

官博很重要,但太多人把官博这事宣扬得万能了,似乎官博是微博营销的一切。其实官博更多只是一个维系老客户的工具,当用户使用你的服务或产品以后,他才关注你的官博,隔三差五来看看。不管你的官博积攒了多少粉丝,在整个微博大平台中,仅仅占有一个非常低的比例。。如何找到已有的庞大潜在客户,去触及庞大的社会化消费者,才是微博营销真正的核心。2 微博营销=正确的内容x正确的人群覆盖

正确的内容,就是有价值、有趣的信息。它能用合适的方式,把企业或产品有价值的信息表述出来。比如我们跟美丽说的合作,我们用6个月时间,从微博上筛选出来200万女性注册用户。美丽说每天20条左右的优质内容,涵盖最潮流的服装搭配,最酷的饰品,最流行的各种妆容等。

正确的人群覆盖,就是在微博上,通过精挑细选,找到一些特殊定位账号,这些账号覆盖的人群刚好是企业需要的客户群体。在跟美丽说的合作中,美丽说产生了优质内容,但是它的官博粉丝之外的人却看不到。我们在微博里筛选出大量的符合美丽说需要的目标群体帐号,通过高频率传播,把他们的优质内容让目标用户反复看到,最终在短时间内把美丽说品牌拉起来了,把微博用户转变成美丽说的注册用户。要特别注意的是,正确的人群覆盖一定不是拿“大号”(粉丝很多的微博账号)转发,一些定位特别精准的账号,才是正确人群的标志。

3 好的微博内容是企业自己产生的,不是微博营销公司产生的

公司微博运营方案范文6

关键词:叶间服饰公司;微营销;方案

中图分类号:F274 文献标识码: A 文章编号:1001-828X(2015)010-000-01

一、叶间服饰公司简介

四川叶间服饰是一家经营以夏艳,奇海,舒曼,采菲等品牌泳装,泳镜和保暖裤为主的专业的贸易公司,我们始终秉承诚信待人,认真做事的理念,创造完美体验给消费者。

公司产品在伊藤洋华堂、王府井、世纪华联、好又多等知名商场及爱慕、黛安芬、曼妮芬等内衣店均有销售,并被锦江宾馆、喜来登、锦州酒店、索菲特万达酒店等知名酒店确定为泳衣,泳具定点供应商,公司产品一直以适中的价格、优质的服务赢得顾客的高度评价。

微信面世后,使用人数逐年递增,大有赶超腾讯QQ之意,到2014年9 月已累计有 6亿人使用微信。随着使用人数的增加,许多人开始在微信上卖东西,并成功创业,成为白手起家的百万富翁。许多企业瞅准机会,也纷纷加入微信,把传统行业转上微信,打造新的传奇。其中玫莉蔻、小金花等都是通过微信打响的品牌。

叶间服饰微信运营产品注重于质量的精良而不在于类目的繁多,产品种类统一,为sea line,叶间服饰经意大利授权,为意大利品牌sea line中国区总,一年四季有不同厚度的和款式提供给广大消费者。

二、微营销运营方案

(一)QQ推广

QQ推广分为说说、日志、相册、个人签名、空间设置、QQ群等推广,不定时发表带有产品宣传色彩的说说和个人感彩的说说或者简单的分享和传播类的说说,与QQ里的联系人通过点赞、聊天和评论的形式互动,转化为销售。

在QQ群里发言,随便聊天,混脸熟,发言的次数多了,大家都认识你了,再把自己的微信号抛出去,自然有人主动加你,这时候直接在群里发广告,说我有一个什么产品,效果很好,大家也就会愿意信任你,就变成了你的客户。

(二) 贴吧推广

贴吧账户设置,在贴吧账户个人资料里完善个人信息,把微信号,QQ号和产品等等留在上面,拓宽产品宣传的宽度。

根据产品选择相关的贴吧和论坛,我们的产品是丝袜,我关注的有微信吧、美女吧、丝袜吧、90后吧、打底裤吧、微信营销吧、陌陌吧等11个吧,每天签到得经验值,并在贴吧里发帖。因为百度贴吧里一般大家都是玩,专业性没有论坛那么强,所以直接发水帖,广告贴,有时候也会过,或者通过顶别人的娱乐贴把我的微信号贴出去,让更多的人看到,就会有很多人加我。

微信吧里有时候会有热门话题讨论,这时候可以直接去留自己的微信号,一般会有很多人加你,只是大多数人也是微商。

(三)问答推广

百度知道,百度知道使用的人多,有一定的代表性,通过百度答题提升级别,级别越高,信任度和特权越高,回答问题受到的限制越小。回答的问题被成功采纳后,问题会直接保留在百度页面,被很多后来的人看到和搜索到。

在百度答题时要注意不能太简短,尽量书面性,又保证看到的人能明白,注意专业性和简单化的结合,才更容易被采纳。

做产品推广时可以为自己设置一些标签,避免回答一些无聊的问题,浪费时间,直接回答相关的问题,提升自己在网友心中自己这方面的专业可信度,提高采纳率。只有采纳了才能进一步宣传自己的产品。

要把自己的微信号留在百度上面,肯定不能直接留号,不会被保留,要选择回答这方面的问题,用自己的微信号举例,解释说明提问人的困惑,这样回答呗采纳后,微信号自然也就被留在上面了。

(四) 百度空间推广

百度空间推广如同QQ空间推广,完善个人资料,装扮个人空间,传相片,写日志等,只是我平时不怎么使用百度空间,所以这方面没怎么使用,只是完善了个人信息,没有维护和使用。

(五) 微博推广

最好使用企业微博,因为企业微博有更多的与用户互动的设置,有企业认证,更具代表性,显得更加可靠可信,而个人微博没有。我们公司是将个人微博作为企业微博在使用,微博名为:毅博商贸。我接手时微博有40多个粉丝,现在已有一百多个粉丝。

微博发文范围包括公司动态、公司领导的理念、员工活动、产品上新、产品优惠信息、公司福利聚餐或者员工生日庆祝和公司里发生的一些有趣的正能量小事,一天1到2条。

每天关注每条微博的访问量,根据访问量调整发文内容,善于利用热门事件和标签、话题,如前段时间流行的早安话题,就可以在早上发一条正能量的微博,加上“早安”的标签,提高访问量,吸引粉丝互动,增加粉丝人数。

对于企业微博而言,关注的人不宜太多,最好在50人以内,不然会造成互粉的感觉。粉丝人数也不能太少,不利于宣传发展,可以发动内部员工全部关注企业微博,也可以花钱买一点粉丝,装饰一下自己的门面。

(六)二维码推广

二维码被越来越多的使用,将网页生成二维码,将个人名片生成二维码,把信息生成二维码等方式,使用面越来越大,我使用的二维码推广方式如下:

1. 把自己的微信二维码留在贴吧里,别人扫了后就可以自动添加我为好友

2.把订阅号上的文章通过二维码生成器生成二维码,放在贴吧和微信群里,增加访问量

3.邮箱二维码,在网易邮箱里设置二维码名片,把二维码换成微信的二维码

(七) 微信群推广

建立微信群,最好是百人以上的大群,然后让群里的人都帮忙拉人进群,把各自的好友共享,大家再把不是自己好友的人加为自己的好友,等群里的人加完后,就和别人换群,重新加人,不断换群,增加好友数量。

(八) 评论推广

评论推广的方式有很多种,常用的有以下几种:

1.在网上买东西,确认收货进行评论时加上自己的微信号。如淘宝、天猫、美丽说等购物网站

2.观看视频后,进行评论时加上微信号

3.在弹幕中,加上自己的微信号,邀请别人加你