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巡视组整改报告范文1
根据省委巡视组要求和市委办公室《个人借用公款长期未还问题整改方案》通知精神,区党工委、管委会决定在全区开展个人借用公款长期未还问题立行立改工作,按照区教体局财务科具体自查整改要求,两城中学中学高度重视,迅速研究部署,认真对照专项整改内容开展了自查自纠,现将具体情况汇报如下:
一、加强领导,强化责任
为确保专项整改工作扎实有序开展,我校成立了以校长杨茂***同志为组长,副校长**、**、**、**同志为副组长,相关科室负责人为成员的专项整改领导小组。同时召开专题会议,传达文件精神,积极部署专项排查,对照自查情况汇总表认真检查,确保专项整改不走过场、不留死角。
二、认真自查、建立监督机制
按照专项整改方案要求,学校整改工作小组对我校财务进行了细致的清查,通过认真自查,财务管理均按照国家有关财经法规执行。
(一)无违反法律法规及其他有关规定的个人借款;
(二)无个人拖欠单位账款超过3个月以上不归还的借款;
(三)无其他个人违规借用的公款。
巡视组整改报告范文2
为进一步贯彻落实中央八项规定,扎实做好省委第六次巡视组反馈意见整改落实工作,进一步严肃财经纪律,规范我院“三公经费”开支,根据庐山市财政局文件《关于开展“三公经费”监督检查工作的实施发案》的要求,我院立即开展自查自纠工作,现报告如下:
一、加强领导
为加强组织领导,切实做好我院“三公经费”自查工作,我院成立了以院长查三红为责任牵头人的领导小组,分析研究我院“三公经费”情况,要求加强协同配合,形成工作合力,扎实推进“三公经费”自查工作。
二、严控“三公经费”支出
1、公务接待方面
我院“三公经费”严格按照规定执行公函接待,没有将非公务活动纳入接待范围,无公款支付应由个人负担的费用;无公款购买和赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、土特产等年货节礼;无公款赠送各种购物劵(卡);无公款搞互相走访、送礼、宴请;无违反规定,超范围超标准超规格公务接待,借各种名义用公款相互吃请及其他奢侈浪费行为;未发现以会议费、培训费、办公用品及耗材等名义报销接待费用,没有发现在私人会所进行公款消费等情况。
2、公务用车购置运行费用方面
我院公务用车只有“120”急救用车,并严格按照规定的程序购买,无违规购车现象及违规装修公务用车,公务用车严格按照财政监管平台的签约用户定点维修、加油等制度,无借用、占用下级单位或其他单位车辆,接受企业事业单位、个人捐赠车辆问题;未发现公车私用等违纪违规行为。
3、公款出国(境)旅游方面
我院无公款招商、考察及出国(境)事项发生,此项费用未发生。
三、总结
我院所有“三公经费”支出严格按照《江西省财政厅关于“三公经费”报账管理的补充规定》执行,未发现违规问题。
特此报告。
巡视组整改报告范文3
根据*委办[2006]41号文件精神,,全国公务员公同的天地省委巡视组反馈意见整改工作中需要我局承担的就有培育中小企业发展、招商引资、加快企业自主创新促进增长方式转变、推进循环经济发展共四大块14项具体内容。现将近半年来我局的整改工作总结如下:
一、整改工作落实情况
1、提高认识,高度重视。以上工作涵盖了我局的绝大部份重点工作,做好这些工作对扩大我县工业经济总量、培育新的增长点、转变经济增长方式和提高市场竞争力起着非常大的作用,将更加有利于我县经济社会健康、稳定、可持续发展。为此局领导高度重视该项工作,制订了责任分解细化表,落实了责任领导、责任科室和具体负责人,对每项工作明确了完成时限。并每旬按时向县委督查室上报整改工作进展情况。
2、以工业经济服务年为契机,深入开展落实整改工作。为了深入开展县委、县政府提出的“项目推进年”和“工业经济服务年”活动,我局大力推行“一线工作法”,建立了机关干部联系企业制度,每位机关干部联系一家企业,要求每月到企业一次,主动做好相关服务,及时帮助解决存在困难。以此为契机,加强了整改工作落实进度,及时了解掌握整改工作第一手材料。
3、加强部门配合,搞好综合协调工作。在全面落实以上工作中,我局还积极主动与财政、电力等有关部门加强横向联系,搞好协调,保证了整改工作的顺利进行。
二、整改事项主要成效
1、群策群力培育中小企业发展。
(1)完善中小企业发展政策。为了深入实施“工业强县、项目带动”战略,进一步优化经济发展环境,促进我县经济社会跨越式发展,我县先后出台了一系列优惠政策。今年为了进一步转变政府职能,改进审批方式,简化审批环节,提高办事效率,我局又配合审批中心和发改局出台了《企业投资项目绿色通道审批制度》和《企业投资项目核准和备案暂行办法》,对符合国家产业政策的企业投资项目都采取特事特办、急事急办,全程跟踪服务。同时我局还出台了《企业技术改造项目登记备案制》,《工业投资项目审议协调制度》也即将出台,我县中小企业发展软环境将得到进一步的改善和优化。
(2)努力搭建银企合作交流平台。为了加快银企合作步伐,充分发挥政府在企业和金融部门之间的桥梁和纽带作用,我局于3月份和县工商银行联合举办了银企洽谈会,于4月份和县建行举办了金融产品推介会。今年1-9月份,我县各金融部门对全县各中小企业新增贷款6000多万元,已超额完成了“全年新增贷款5000万元以上”的整改目标任务,今年各中小企业贷款融资难问题得到了明显缓解。同时我局还积极努力为我县的工行、建行两家金融机构争取省财政厅、省中小企业局下拨的2005年度中小企业贷款风险补偿金14.7万元,及县财政配套资金3.6万元,为金融部门加大对中小企业的贷款支持提供了效益支撑。
(3)做好培育扶持,力促中小企业发展壮大。按照我县“两轴三圈”经济发展空间布局,我局对全县20个乡镇的工业经济发展考核目标作了调整,加大对资源禀赋良好乡镇规模以下企业培育扶持力度。目前北界、应村、三仁等毛竹资源丰富的乡镇竹篾制品加工业渐成气候,妙高、大柘、石练等主要产茶区茶叶加工在逐年增加,全县现有竹篾加工户2000多家,茶叶加工户500多家。1-9月份全县乡镇工业完成产值100148万元,同比增长22.41%,其中云峰、石练等7个乡镇产值增幅在30%以上。全年有映山红木业、神牛涂料等11家企业有望成为新的上规模企业。
2、举全县之力开展招商引资工作。
2006年县委、县政府把招商引资工作作为“一号工程”来抓,努力开创招商引资工作新局面:3月中旬从乡镇、部门选派9名年青干部到永康、温岭等地挂职锻炼3个月;4月下旬和5月中旬副县长尹建中带队前往温岭和温州等地召开了招商引资洽谈会;5月下旬县委书记陈建波带队前往台州地区就招商引资、新农村建设、旅游发展等工作进行考察;6月初县长陈景飞率有关部门领导前往永康考察;7月初陈县长、尹副县长率队在温州召开了“××县招商引资项目推介会”;9月份在“汤公文化节”之际邀请了比利时、奥地利、台湾、杭州、宁波、温州等地的企业家来*举行投资洽谈会。通过努力,截止9月份我县共引进市外内资项目23个,合同总投资21580万元,完成市政府任务指标(2.65亿元)81.43%,实际到位11255万元,完成任务指标(2亿元)56.28%。10月初通过以商招商及积极争取,一家投资1.5亿元的温州铜制品生产企业已与我县签订了投资协议,该项目投产后将达到年产4万吨铜制品生产能力,年产值将达到30多亿元,目前具体事宜正在洽谈中。今年我县的外资引进工作进展缓慢,目前才引进项目1个,合同投资83.76万美元,实际到位61.1万美元,与市政府下达的考核任务:合同550万美元,实际利用150万美元相距甚远。
3、加快企业自主创新,促进增长方式转变。
(1)以“项目推进年”为抓手,努力促进企业技术改造投入。1-9月份我县共有工业投资项目53个,其中省重点项目1个、市重点项目6个、县重点项目12个。共投入资金24041万元,完成年度计划66.78%。根据“项目推进年”活动要求,我局深入企业对投资项目做好调查摸底工作,在项目进程过程中做好全程跟踪服务,及时帮助解决碰到的困难和问题。目前已有22个项目完成全部投资进入正常生产,2个项目尚处设备安装调试阶段,其余项目进展顺利。
(2)积极申报省级资金补助,为中小企业发展争取更多的资金支持。1-9月份我局已帮助企业完成省传统工艺美术保护品种专项资金申请1个,省农产品加工示范企业申报2个,钱塘江源头地区生态环境保护省级财政专项补助3个,中药现代化省级财政专项补助1个,2006年中小企业专项扶持资金申报1个,2006年重点乡镇企业农副产品贴息和补助资金申报1个,上报省级技改贴息项目8个,国家商务部机电产品技改贴息项目1个。
(3)认真做好技术创新项目申报工作。我县工业企业绝大多数还处在发展的成长期,产品单一、科技含量低、研发投入非常有限,但今年仍有凯恩特种材料公司的高透晰双面胶带原纸、池禾化工公司的造纸涂料流变性改良剂和碧岩竹炭开发行的纳米活化长效多功能竹炭制品研制开发申报了省级技术创新项目。其中高透晰双面胶带原纸和纳米活化长效多功能竹炭制品研发已通过了省级专家的鉴定和认证。虽然离整改目标还有差距,但是从我县工业经济的实际基础来看成绩还是值得肯定的。
4、抓好清洁生产和节能降耗,推进循环经济发展。
(1)抓好清洁生产企业和绿色企业的审核、验收工作。目前我县的浙江元立集团镀锌分厂已委托浙江大学清洁生产中心完成了清洁生产审核报告,预计在11月底进行验收。浙江凯恩特种材料股份有限公司和浙江池禾化工有限公司的清洁生产正委托浙江省清洁生产中心进行审核,预计在年底前完成审核报告。××绿源木业有限公司绿色企业申报材料已上报市局,正在等待验收。
(2)鼓励企业采用新工艺、新设备实施节能技术改造。浙江元立金属制品集团有限公司完成了水箱拉丝机电控制及线材轧钢加热炉技术改造,项目投入运行后每年能节电265度,节煤7500吨,增效300多万元,该项目已经申报了省级节能补助。
(3)高度重视节能降耗工作。由于统计部门单位gdp能耗的权威数字还没有出来,目前我们只能计算出规模以上企业1-9月份万元产值综合能耗是0.35吨,比去年同期减少20.3%。根据市里节能降耗工作会议精神,我局已着手摸清了用能大户企业,将于近期召开规模以上企业节能降耗工作会议,与我县的用能大户签订节能降耗目标责任书。同时积极配合电力部门搞好部份企业的谐波治理工作,保障安全、有序用电。
(4)做好资源综合利用生产企业复核工作。2006年5月22日,××绿源木业有限公司资源综合利用通过了省、市有关专家认定。
三、整改工作存在问题
我局的整改工作虽然取得了一定成效,但仍存在以下一些问题:
1、招商引资方面虽然较好地完成内资引进整改任务,但是目前我县的实际利用情况仍然偏低,有的项目进展速度仍然缓慢,外资项目引进方面情况也不理想。随着土地政策调整,我县可供的工业用地仅剩金岸畈的400余亩,今后招商引资工作制约因素会更加突出,压力会更大,工业后续发展会面临更加严峻的考验。
2、工业技改投入仍显不足。近年来我县的工业技改投入随着凯恩(总投资4亿多元)、绿源(总投资3亿元)等大项目的相继完成,主要集中在新引进的招商引资项目上,今年虽然有50多个技改项目,但是大多数是中小企业的改建、扩建和更新改造项目,投入都不大。园区新建的20多家企业由于开工时间大多数集中在下半年,到目前实际的投入还不多,关键要看第四季度的进展速度。
3、由于我县规模企业少,绝大多数又是粗加工型的企业,具有一定技术创新能力的企业屈指可数,每年要培育一定数目的技术创新项目难度很大。
4、我县的工业是以金属制品加工业为主导产业的,近几年招商引资项目也以建筑五金类为主,到目前为止金属制品加工业产值已占了我县工业总产值的50%以上,今后节能降耗工作任务会更重。
四、下一步工作举措
1、举全县之力完成金岸畈区块土地征用工作,为新的投资项目争取尽可能多的发展空间。同时努力为已落地建设的项目做好各项服务工作,加快项目建设进度,帮助企业早投产早见效。
2、以推行“绿色通道”审批制度为契机,积极为工业企业技改创造良好的软环境。要重点做好涉企收费项目的调查,严格按照有关文件精神,努力降低涉企收费,同时全面推广企业技术改造登记备案制。
巡视组整改报告范文4
为了顺应我国社会老龄化的趋势,切实保障改善民生,要加强社会建设,落实总理在2016年《政府工作报告》中“开展养老服务业综合改革试点,推进多种形式的医养结合”理念,全面部署医疗卫生与养老服务进一步相结合。响应中央巡视组关于巡视整改情况的通报,明确“十三五”规划中提出的“推进健康中国建设”思想,积极探索医养结合的养老保障模式,构建健康养老产业模式。
一、养老服务模式创新的必要性
(一)养老服务需求量和质量的不断增长
河南省自1998年进入老龄化社会以来,人口老龄化已进入快速发展期。总体上看,河南省人口老龄化呈现出规模大、增长速度快、高龄化趋势明显、空巢老年人多、失能老年人多的突出特点。同时,河南省养老服务中存在着养老结构不合理、养老服务设施简陋、居家养老服务功能薄弱、专业人才匮乏、养老制度不健全等问题。在养老服务体系新模式中,解决养老服务质量的问题日渐重要,从追求量的发展逐步转变为追求质的发展。
(二)养老服务模式创新面临的问题
当前养老服务单一依靠养老机构的问题凸显,养老服务类别不清晰、养老服务层次化管理能力不足,政府、家庭、社区、机构等养老角色职能不明确、配合不够密切。在专职养老机构数量匮乏、机能缺失的同时,居家养老服务能力薄弱,主要表现在社区养老机构数量不足且分布不均匀,不能达到便捷化养老的需求。养老服务设施更新换代慢、专项型治疗康复设施匮乏等问题造成养老服务机构职能受限,降低了养老服务水平。
由于劳动强度高、工资水平低、社会认可度不高、晋升空间有限等诸多因素,老年服务与管理专业的科班毕业生在一线养老护理岗位上的流失率居高不下,甚至超过七成。养老服务制度不健全主要体现在养老服务制度缺失,养老服务制度难以实现系统化、机能性运作等方面,养老和医疗同时并举、便捷化养老、专业化养老等问题突出。
二、树立医养结合养老模式的新理念
为应对我国人口老龄化挑战,探究河南省医养结合养老新模式,解决养老难题,实现真正意义上“老有所养”“老有所医”,使得健康老人、失智失能老人等不同老人群体都能有尊严、有质量地生活,我们要构建“分类别、分层次的,符合国情省情的、政府主导、家庭为主、社区为辅、机构托底”的医养结合养老体系。
(一)一项政策整合
各级政府应将社会养老服务设施建设纳入城乡建设规划和土地利用规划,制定好财政补助、社会保险、医疗设施等相关政策支持。建立实施老年护理补贴、护理保险,增强老人对医养的支付能力;实施将养老服务费用纳入医保的政策;增强检查监督机制,确保各项政策措施深入落实。
(二)一个序列建设
实现从家庭到医院的梯度服务序列:提倡居家养老,能自理的可以依托社区提供专业护理人员上门服务;在社区中增设医疗服务站,有专业人员为半自理老人服务,对于不能自理的老人给予及时的医疗服务,必要时可进行临终关怀;在养老院中设立医院,同时也可在福利院和社会帮扶机构中拓展机构养老;在医院中延伸养老服务,开设老年治疗康复病房。
(三)一种观念融入
打破建立在血缘关系上的亲情养老的传统家庭养老观念,建设适合新形势的健康养老观念。由社会提供养老资源,家庭成员承担养老责任,对有限的养老资源进行重新整合。
(四)一批人才教育
要解决医养结合问题,必须培养老年医学、护理、营养和心理等方面的专业人才,提高从事养老服务人员的职业道德、业务技能和服务水平;培育养老服务的志愿者团队,完成专业人员引领志愿者协同工作的体制。
总之,这种以 “四个一”理念为主题的新型养老模式顺应了我国社会老龄化的趋势,开拓了医养结合服务领域,加深了对老年人医疗保障的认识,为建立更有效、更有针对性的老年人医疗保障提供了正确的理论支持;提高了对建立和完善老年人医养结合服务模式的重视程度;开拓了养老服务研究和医疗服务研究之间的新领域;丰富了老年社会福利理论的研究内容;提出了构建老年人医养结合服务模式的问题,并对老年人医养结合服务模式进行了界定和评价;为建立更有效、更有针对性的老年人医疗保障提供了正确的理论支持。
巡视组整改报告范文5
一、新兴DICT收入及各项指标完成情况
1、新兴DICT收入完成情况:
公司2020年新兴DICT收入指标1474.10万元,截至2020年12月,DICT收入1278.36万元,完成全年86.72%,五县排名第二。
2、物联网完成情况:
公司年指标本年分摊后出账净增数63649张,累计本年分摊后出账净增数257张,完成全年指标0.4%,五县排名第三。
3、云业务发展情况:
公司2020年指标1911核,累计净增集约云1923.2核,完成全年指标100.63%,五县排名第四。
二、重点DICT项目支撑工作
1、公司政务云项目支撑情况
2020年,数据资源局与我公司签署了《智慧城运营中心项目政务云资源采购框架合同》,党政机关单位需要新建系统的,均采用合肥政务云进行承载,不再购买硬件服务器。
在公司政务云项目支撑中,我主要根据数据资源局来函中的政务云需求表,进行资源配置、报价及回函。在获得项目承建后,协调公司进行政务云的资源开通、组建华三工程师、用户、用户厂家的微信群、在微信群中及时处理用户问题,保证政务云的正常使用。每月提供一份资源使用报告给数据资源局。
2020年,通过项目报价,我公司共计承建了公司不动产登记交易一体化平台、公司妇幼保健计划生育服务中心信息系统、公司考勤系统政务云、公司四好农村路四个政务云项目,合计拉动年收入30万元。
2、公司“智慧平安小区”项目落地
公司于2020年年底计划完成区10个小区,乡镇16个小区的“智慧平安小区”项目建设工作。在获得商机后,公司迅速成立了项目攻坚团队,从公司领导、部门主任、解决方案经理和客户经理大家共同进行项目地推进。
面对友商的激烈竞争,在客情关系并不占优的情况下。我们积极主动的上门去用户进行交流,让用户充分感受到我们的诚意,同时向用户展示我们集成公司的实力,在其他各地方的成功案例。最终打动了用户。
在2020年,我们“智慧平安小区”共计中标18个小区,合计中标金额600多万,拉动主营收入200多万。
3、国税局“天翼云盾”项目落地
自国家《网络安全法》实施以来,网络安全和信息化安全上升到国家安全战略高度,各单位对网络安全也日趋重视,在今年的9月份,我们邀请网信办和数据资源局共同主办了以“普及安全意识·共筑城安全”为主题的2020年网络安全专题培训会,专业系统地向参会单位展示了公司在网络安全领域的能力及优势,并完成对客户单位网络安全需求的摸排和分析。
借助本次会议,成功挖掘到了公司国税局的网络安全商机。陪同客户经理上门进行需求的深度挖掘。回来后制作相应的解决方案,最终以中国在网络安全方面的优势打动了用户,最终成功签订“天翼云盾”业务,协议期三年,带来新增年收入近39万元。
4、公司气象局“应急广播”项目落地
公司气象局原来有一套气象预警广播系统,但是时间久远,厂家也不在提供技术支持,已经不在使用。而今年汛情严重,气象局急需重新建设一套三农气象预警信息广播系统。在获取商机后,陪同客户经理上门进行需求挖掘。并向用户推荐我公司的“天翼大喇叭”业务。通过横向对比,我公司的“天翼大喇叭”产品使用便捷,可通过PC、手机发送文字、语音、音频文件等多种形式进行广播,且安装方便,采用无线网络传输等特点。最终用户办理了我公司10台业务,拉动年收入5万元。也为后期成功签约安广智慧广播业务打下了基础。
5、公司人民法院网络保有
公司人民法院是我公司的重大客户,一年的电路使用费约为100万元。今年在进行巡视检查的时候,巡视组以合同通过招标为由,要求法院进行整改,财政局也表示必须通过招投标的方式才能给予费用支付。我公司面临严峻的电路保有形式。
为了成功的保有电路,公司领导和各主管多次上门与用户进行沟通交流,分析一旦更换运营商将带来预想不到的隐患,将造成无法预估的后果和损失。用户也意识到可能会带来的隐患和责任问题。最终用户根据我们运营商的存量情况,对业务进行了分包招标的方式,我们对报价进行了精心测算,最终以17.7万元/年的价格成功中标,保有了存量。
2020年,全年支撑政企项目约40余次,成功落地项目10余项,拉动和保有收入约500万元。
三、个人能力提升和获奖情况
在参加政府举办的大数据与智能应用竞赛中荣获三等奖。
获得总工会评选的2020年金牌职工称号。
四、其他日常工作
1、年底客户资料梳理。
2、ICT项目系统工单处理。
3、日常客户经理方案制作及技术支撑工作。
4、领导交办的临时工作
以上为本人2020年度工作总结,其中有不足的地方,也请各位领导和同事批评指正。
五、2021年工作思路
1、提升个人业务能力和水平
在2021年希望能有更多的机会参加省公司举办的各种DICT的业务培训,进一步提高自身的业务能力和水平,在这个新兴领域能够及时吸纳更多先进的技术和理念,虚心向公司各位专家、生态圈的合作伙伴学习、沟通和交流,能够及时了解各行各业最新的动态,更好的支撑公司DICT业务的发展。
2、加大业务知识和营销技能的培训
在2021年,能够抽出更多的时间和精力,进一步加强一线销售人员的培训工作,实时将最新公司动态、行业发展动态、新的业务知识传达给他们,提高他们的营销水平,增强商机挖掘的能力,在2021年能够获取更多的商机,实现更多的项目落地,提升公司及个人的收入。
3、提高解决方案经理整体支撑能力
目前公司在编的解决方案经理共两名,也希望以后能够有更多的年轻人加入我们的行业,共同扛起“云改”这面旗帜。作为一名老同志,能够更好地承担“师傅”的责任,能够将自己所掌握的知识和经验毫无保留的传授给新同志,帮助他们能够快速成长,在IDCT领域能够独当一面,获得更多的荣誉,实现企业和个人的双赢。
巡视组整改报告范文6
市委办公室工作概要
一、优化工作流程,提升决策参谋水平
一是做细调研工作,提高政策参谋能力。调查研究紧扣省、青岛和市委的重大决策,以政务服务为重点,注重主动性和超前性,立足当高参、设大谋,当好市委的“千里眼”和“顺风耳”。不断创新服务思路,拓宽参谋渠道,深入基层、深入群众进行调研,广泛掌握大量第一手资料,形成了大量有情况、有问题、有分析、有建议的调查材料。今年,市委办公室共起草文稿370个共300多万字,上报青岛市民月活动办公室32条,有5篇参阅件、10篇呈阅件得到市委主要领导批示,被青岛市级以上刊物采用13篇。其中,撰写的典型调研报告多次得到青岛市委领导批示,《推进对外开放,提高县域经济发展水平》、《劳资和谐共赢的有益尝试》等文章在新华社山东内参《高管专供》上发表,引起省委巡视组领导和青岛市委领导的关注。
二是创新督查方式,积极推动决策落实。完善考核体系,定期督察和专项查办相结合。按照“落实、创新、突破”的工作基调,督查调研紧扣参政设谋,采取灵活多样的督查方式,抓重点、突热点、攻难点,“议必决、决必行、行必果、果必报”,使市委重大决策得到及时贯彻落实。在继续坚持对市委常委活动情况实行日通报、“三动八跑五争取”工作实行月通报的基础上,着眼于解决问题、推动工作,重点加大了《重要事项跟踪》督查力度。实行一月一调度,一季一督查,半年一小结,年终一考核。积极开展督查调研和民情调查,全年完成决策督查35次,形成督查报告和督查调研报告40个,获得市委领导肯定性批示22个。全年开展实地督查13次,限期整改,做到了件件有回音、事事有结果。
其中,《平度市仁兆镇建设社会主义新农村的调查与思考》、《关于我市“四季节庆活动”的调查与思考》、《千亩林地无中生有,六万绿树绕村添景----兰底镇前双丘村新农村建设的调查与思考》、《平度市扎实开展帮扶活动,促进领导干部作风转变》在青岛市级以上机关内部刊物上发表
三、加强信息工作,增强决策参谋水平
立足于服务大局,紧贴市委和领导的工作思路, 充分发挥信息报送主渠道作用,按照“准、快、精”的要求.从多角度、多层面、全方位准确全面地提供高质量、高层次、高品位的信息。
一是认真做好信息上报和编撰工作。向省、青岛市报送了大量高层次、高质量信息,全面反映了平度经济社会发展的新情况、新成果、新经验。全年累计上报各类信息1200多条(篇),被青岛市级以上媒体刊物采用信息达380多条(篇)。同时,着眼于为领导提供有情况、有分析、有建议的信息,及时编发镇(街道、园区)和市直部门的好做法,对招商引资、城市项目建设、现代农业以及群众反映的热点难点问题及时以专报或摘报形式呈报给领导。
二是不断加大信息调研力度。围绕领导关注的重点、难点和群众反映的热点,迅速准确捕捉全市重要社会动态、工作进展情况,按照“五善于一结合”工作法,将上级最新精神、当前最新成果、群众最新诉求、外地最新动态、基层最新创造与平度实际相结合。紧扣领导十分关注、急需了解的情况和问题,主动深入开展调查研究,充分利用现有的信息网络和渠道,深入调研,信息调研工作取得重要突破,在省、青岛市级报纸刊载文章48篇。
四、打造和谐高效机关,不断提升自身建设能力
强化全局意识和服务观念,严格规章制度,明确行为规范,着力向管理要质量、要效益、要水平、要形象,不断深化内部管理,理顺管理渠道,增强内部凝聚力,提高工作效率,确保各项工作的顺利进行。
一是狠抓制度建设,重点解决规范化、程序化问题。从制度建设入手,逐步推进管理制度化。在认真总结多年来工作经验基础上,形成了《平度市委办公室规范化管理工作规则》,对各科室、各个岗位的职责任务、目标要求、工作程序、考核标准、奖惩办法等都做了明确具体规定。人手一册,力求规范化、程序化,努力做到职责明确,有条不紊,运转有序,全面提高了办公室的工作质量和工作效率。
二是求真务实,扎实推进机关效能建设。明确了办公室的服务宗旨,从衣着、言语、待人、办事等多方面进行改进,改善了工作作风、服务态度,提高了工作效率。市委办公室紧紧围绕市委2008年工作要点和工作部署,按照“高、优、严、实、新”的要求,开拓进取,采取多种形式,运用多种手段,通过多种渠道,积极、灵活、系统地开展办公室工作。增强服务意识,创新服务方法,提高服务水平,开创办公室工作的新局面。
五、加强干部队伍建设,树立市委良好形象。
一是树立“严谨、务实、雷厉风行”的工作作风。对领导交办的事项迅速落实,坚持“不让领导布置的事情在我手里延误、不让办理的文件在我手里积压、不让各种差错在我的手里发生、 不让市委及办公室的形象在我这里受到影响”和“马上办、立即办、当日事、当日毕”的办事原则,强调事事有回音,件件有着落,快速高效完成任务。