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村主任述职述廉报告范文1
近一年来，本人积极配合村党总支部和党总支书记做好各项行政工作。
1、紧扣实事工程，加快推进村级建设。今年春天，我村完成了四条组级排涝河的清淤疏浚工程。同时针对今年出现的“久旱必涝”，我村也通过尚庄闸的修复和孙庄泵房的建设得以平稳过渡。通过对中心河坡岸种植的清理，和对中心路部分塌方路段的打桩加固，我村主干道上的环境得到一定程度的改善。
2、矛盾调处和计生工作紧抓不放松。我村矛盾调处委员会共调解矛盾纠纷9处，其中关于有关于__组三户邻里通行纠纷，秦庄组婚姻家庭纠纷等问题。我村严格执行现行计划生育政策，突出重点，狠抓难点，加强宣传，优化服务。针对村里出现的大龄夫妇超生二胎的情况愈演愈烈现象，一方面我们要打感情牌，动之以情，晓之以理，另一方面也要加大宣传计生政策的严肃性。
3、坚持以人为本，做好民政优抚工作。在开发区民政部门的关心下，去年春节，我村用于民政救助和优抚的资金达到5万元。今年以来，我村陆续做好了全村的慢性病人统计，长寿老人统计和奖励发放，残疾人免费乘车，一户多残扶助、失地和被征地农业参加社会养老保险的统计工作。针对我村目前因病致贫的情况较多，我村虽经济薄弱，但是积极为困难群众寻求开发区慈善协会和社会救助中心的帮助，积极做好特殊困难群众的帮扶工作。
首先就是我能正确对待权力，认真履行好村委会主任职责，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，在村内事务活动中由本人经手的事务，一律经党支部集体研究同意，本人不自作主张。此外还严格约束自己八小时以外的生活，不做与自身形象不相符的事情。我想只有注重了自身的廉洁形象，才能有资格、有胆量去说服身边的每一名同志，只有每一名同志都注重了廉洁形象，才能在群众中真正树立形象。
村主任述职述廉报告范文2
为规范选聘生的培养、教育、管理和使用，全面落实《关于印发〈省选聘优秀高校毕业生到村任职工作暂行办法〉的通知》文件精神，结合我镇的实际情况，提出以下培养实施意见：
培养目标
按照党对青年干部的培养要求，采取多种措施，坚持理论学习和实践锻炼相结合，增强选聘生服务“三农”的意识和决心，并从中磨炼意志，增长才干，丰富阅历，积累实际工作经验，全面提高选聘生的综合素质和在基层干事创业的能力。
培养措施
1、引导选聘生认真学习党和国家关于农村工作的政策法规、农村基层工作的基本知识、农业生产的基础知识、基层工作安全防范知识等。
2、确定党委组织委员、挂村领导及驻村工作队长为选聘生的培养联系人，从各个方面对选聘生进行传、帮、带。
3、要求选取聘生参加村里的相关会议，全面掌握村里每阶段的工作进展情况，并积极主动地组织、参与到其中去。
4、凡是要求村党支部书记或村主任参加的会议、学习、培训等活动，原则上都要求选聘生随同参加。
5、选择适当的时机，安排选聘生到镇里跟班学习，使其进一步熟悉镇村两级的相关工作业务。
6、要求选聘生积极主动配合村主干做好农村计划生育、防汛抗旱、矛盾纠纷调处等阶段性重点工作。
7、把选聘生纳入我镇村级干部队伍，统一要求，统一管理，统一考核。
考核办法
1、镇党委定期派培养人到村里督查选聘生工作，及时了解和掌握选聘生平时的表现，与选聘生面对面了解情况，并做好选聘生的思想、出勤、工作、学习、生活等有关情况记录。