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村扶贫工作汇报材料范文1
金融办
今年以来，县金融扶贫攻坚指挥部紧紧围绕“学习借鉴金融扶贫‘卢氏模式’，组织发放扶贫贷款”的目标任务，加强信贷规范管理，扩大资金使用效益，扎实做好金融扶贫各项工作。2019年，共新增扶贫小额贷款户贷户用28户100万元，累计投放591户2810.5万元。现将有关情况汇报如下：
一是完善卢氏模式，提升“四大体系”建设水平
1.金融服务体系。规范县、乡、村三级金融扶贫服务机构管理，确保人员到位、职责到位、工作到位，目前，全县各乡镇、街道全部建有金融服务站，所有行政村均有金融服务部，全面开展扶贫小额信贷相关的政策宣传、贷后管理等工作，金融扶贫三级服务体系作用发挥良好。
2.信用评价体系。建立了信息采集系统,印制下发了信息采集标准，截止目前，共采集并进行农户等级评定14.3万户，同时，将评定结果全部反馈到乡镇金融服务站及贫困户家中，激励贫困户建立良好信誉。
3.产业支撑体系。协同督导县发改委依托主导产业，组织搞好带贫企业、带贫合作社及扶贫产业项目建设，持续提升产业带贫能力。
4.风险防控体系。扶贫小额信贷严格按照“5万以下、3年以内、两免一补”执行基准利率进行。县财政注入扶贫小额信贷风险补偿金700万元，用于扶贫小额信贷的风险补偿。对每月按时付息、且满一年户贷户用贷款的用户进行贴息，每半年为一个周期，8月份，已发放年度扶贫小额信贷贴息20.45万元，惠及建档立卡贫困户110户。
二是规范小额信贷发放。
2.做好企业带贫。坚持“体现差异化，着重带动未脱贫贫困户增收”的工作原则，主要对无劳动能力、无技能、无项目的贫困户进行覆盖。为全县除享受户贷户用贷款外的建档立卡贫困户发放金融扶贫帮扶资金，分别对已脱贫享受政策的贫困户2681户，每户发放456元金融扶贫帮扶资金；对未脱贫2259户贫困户，发放1000元的金融扶贫帮扶资金。此次共计发放347.8万元，于6月28日发放到位。
3.落实好精准扶贫企业贷款工作。认真贯彻落实《的通知》，将以上精神和要求转发至金融扶贫指挥部各成员单位认真学习。要求各乡镇、各相关单位认真按照文件要求组织筛选企业，重点选择带动能力强、产业基础好、带贫效果明显的涉农企业等作为贷款主体，目前，带贫企业材料正在市扶贫办审核。
三、完善预警监测，提升风险防控水平。
1.加强统计监测。加强与金融机构对接核实，紧盯贷款动态，定期分析研判，抓早抓小，形成上下贯通的风险防范监测。
2.提前做好还款准备。对到期还款企业提前两个月进行跟踪，督促相关单位做好还款准备，防止出现到期未还款或逾期问题。目前，我县无逾期贷款。
四、下步工作打算
一是对符合申请扶贫贷款的贫困户实现应贷尽贷。根据我县户贷率低，贫困户内生动力不足，无发展生产项目，结合我县实际，我办印发《郏县金融扶贫指挥部进一步加强小额信贷工作的意见》，鼓励贫困户本着自愿参与的原则发展我县特色产业，为贫困户建立连接机制，实现应贷尽贷。
村扶贫工作汇报材料范文2
我局按照省委、省政府、省文化和旅游厅、省广电局及县委、县政府脱贫攻坚工作部署，按照精准扶贫、精准脱贫方略，切实发挥职能作用，认真组织实施了全县行政村综合性文化服务中心建设、建档立卡贫困户电视信号户户通项目及驻村帮扶工作，组织实施了舞台艺术下基层、扶贫政策文艺宣传等助力脱贫攻坚工作，现将具体情况汇报如下：
一、村级综合性文化服务中心建设项目
贫困村综合性文化中心建设情况，按照全省脱贫攻坚工作要求，每个贫困村必须建有村级综合性文化服务中心（含文化广场），结合XX工作实际，我县出台了《贫困村文化广场建设补助标准》的通知，至2017年底全县105个贫困村全部建成了文化广场，其中广场面积达到1000平方米以上的70个，500平方米以上1000平方米以下的35个；非贫困村文化服务中心建设，按照国务院办公厅及省政府工作要求，到2019年底行政村综合性文化服务中心建设任务必须100%完成，我县于2018年出台了《关于村级综合性文化中心建设的实施方案》的通知，至2018年底我县新建成156个村级文化服务中心，2019年新建成180个村级文化服务中心。
今后，我局将继续宣传发动行政村综合文化服务中心建设工作，对已经建成未达标的村级文化服务中心督促进行提升改造。
二、电视信号户户通工作
根据《国务院办公厅关于加快推进广播电视村村通向户户通升级工作的通知》（〔2016〕20号）、河南省广电局、省扶贫办《关于实施广播电视精准扶贫工程的意见》（豫新广联〔2015〕3号）文件要求，建档立卡贫困户全部实现电视信号户户通，是落实精准扶贫、精准脱贫战略的重点工作，按县扶贫办核定任务，我局2018年全年累计安装建档立卡贫困户电视信号4809户，2019年安装3543户。
三、驻村帮扶工作
我局共驻村帮扶两个乡7个行政村，其中贫困村一个，非贫困村6个，分别是宋河镇卢尧（贫困村）、刘楼、轩楼、药铺、杨桥、枣集行政村和赵村乡赵东村，共派驻业务骨干及年轻后备干部11人。在驻村帮扶过程中，我局先后投资30多万元为7个行政村全部配备了电脑、打印机、音响、乐器、桌椅、书柜等办公用具、用品及文体器材，投资16万元为卢尧行政村修建了文化活动室、门楼、厕所及院内地坪、花池等 ；投资20多万元为部分贫困户修缮了房屋、安装了自来水、添置了电视、床、柜、桌椅等生活必须品；为部分贫困户购置了成品母羊和鸡苗等家畜家禽，为确保全面打赢脱贫攻坚战打下了坚实的基础。
四、扶贫政策文艺宣传及送戏下乡演出活动
为更好的宣传脱贫攻坚各项方针政策，鼓舞广大干部群众对美好生活的追求，激发贫困群众对幸福生活向往的内生动力，在志、智双扶方面我局也做了认真研究布署，编排了扶贫政策文艺宣传节目，如《扶贫路上》、《我村来了个好书记》、《兔姻缘》、《党的政策就是好》、《好日子是干出来的不是等出来的》、《我脱贫我光荣》等脍炙人口的节目，演出形式多样，有坠子、小品、相声、歌曲等，通俗易懂，群众喜闻乐见，并以乡镇文化站和行政村文化中心为依托，开展了丰富多彩的扶贫政策文艺宣传演出活动达万余场次，同时相继开展了贫困村广场舞大赛、唢呐大赛等赛事活动及送戏、送电影下乡活动和农家书屋提质增效工作。2016年以来，累计完成贫困村送戏下乡活动500多场次，送电影下乡15600多场次，受益群众达一千多万人次，此项活动的开展既丰富了群众的文化生活，又对国家的扶贫政策进行了广泛的宣传，提高了群众对扶贫政策的知晓率，增强了干部群众的幸福指数。
五、存在的问题和下一步工作打算
扶贫工作是一项极其重要的政治工作，在县委、县政的正确领导及全局同志共同努力下，扶贫工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着一些不足，例如：
1、村级文化中心建设按省政府规定2019年底要达到100%覆盖，目前全县还有21个行政村未建设或不达标；18、19年建成的336个村级综合性文化中心，按照《XX县关于村级综合性文化中心建设的实施方案》的通知精神，每建成一个村级综合性文化服务中心需县财政奖补资金10万元，目前，只拔负4万元，行政村对此压力较大并且意见较多，存在不安定因素；全县105个贫困村都建成了综合性文化服务中心，但有部分村建设标准不高，需要进一步整改和提升。
2、部分建档立卡贫困户存在使用电视信号不正确不科学的现象，造成经常性无法正常收看问题，又加上豫广网络有限公司人员不多，造成服务出现偏差。
村扶贫工作汇报材料范文3
——三塘中心学校工作汇报材料
我校地处大将的故乡——永兴县西北部油麻镇，与桂阳县、耒阳县毗邻，是一所海拔最高、最边远、冬季最冷的乡镇学校。近几年来，我校在上级领导的正确指导下，在全体师生的共同努力下，全面贯彻党的教育方针，大力推进素质教育，教学质量稳步攀升，办学成绩显著，学校先后被市教育局评为“合格学校”，被县教育局评为“平安学校”、“先进学校”等，并在2012年—2018年连续六年的初三质量检测中，我校五次摘下永兴县乡镇类学校桂冠，2019年中考700分以上学生有24人，其中邓水灵同学以总分791.5分位居农村学校榜首。
一、学校基本情况
我校现有中心校1所（分中学部和小学部），村小5所，下设教学点2个。在校学生2560名（其中中心校有教学班35个，学生1992人），学校有公办教师128人（其中有高级教师6人，县骨干教师4人），代课教师20人。
二、开学工作情况
（一）加强师德师风建设。一是坚决贯彻党的教育方针和政策，依法办学，依法治教；二是校级领导要以身作则，清正廉洁。三是不准有偿家教家养，不准乱收费，不准征订校服。
（二）提升教育教学质量。一是狠抓教学常规管理，做到备课及时，作业批改认真，早晚辅导实行坐班管理，实行每月定期检查与随机抽检的相结合的方式，每期评比、年终考核结果与绩效工资直接挂钩。
（三）大力改善办学条件。一是推进基础设施建设兴建了150米环形塑胶跑道、两个硅PU篮球场，柏油校园主路；打造了校园文化，教学楼走廊、楼梯、食堂等处，文化氛围日趋浓厚；添置了12个特色垃圾箱，校园环境清洁美观；幼儿园附属工程手续办完，已经启动。二是利用社会力量改善学校办学条件，臭水沟改造和安装LED电子显示屏。
（四）全面推进安全工作。一是通过主题家长会、学生集会、黑板报等途径，做好防溺水、交通、食品、校园欺凌等宣传教育工作，提高学生安全意识；二是切实做好安全隐患排查。定期对学校存在的安全隐患进行全面排查，并建立台帐，及时协调后勤、总务整改到位，确保师生安全；三是与政府综治办及派出所加强联系沟通，始终保持对开学期间干扰学校正常教学秩序人员的高压态势。
（五）认真做好扶贫助学、控辍保学工作。一是摸清底子，及时上报，二是查漏补缺，对未发放到位的建档立卡四类学生，马上核实上报局扶贫办，三是对开学还未到校的学生，要求班主任及时与家长取得联系，并走访劝学复返。
（六）想方设法化解大班额。一是坚持就近入学原则，分区招生；二是多开班级，适当增加教师工作量和课时量。
三、存在困难和建议
（一）缺用水。我校几十年来都没有根本性解决师生用水问题，水源少，水质差，给师生工作学习生活带来极大不便。建议校园打井取水，并引进净化系统，确保师生饮水卫生安全。
村扶贫工作汇报材料范文4
这次全市“三告别”工作汇报会，是继永寿现场会之后，市委、市政府就“三告别”工作召开的又一次重要会议。刚才，国兴同志通报了1—4月份全市“三告别”工程进展情况，分析研判了问题，提出了下一步工作的具体要求。会上还印发了市政府办公室《加强三告别工作管理有关规定》的通知，后边，高书记还要做重要讲话，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我就全市“三告别”工作及当前几项农业农村重点工作讲几点意见。
一、关于“三告别”工作
今年以来，特别是永寿现场会之后，各县区、各有关部门对“三告别”工作更加重视，快速整地，加大投入，动员和组织广大搬迁户全面开工建房，多数县不仅追加了任务量，而且提出了超前完成的时限要求，掀起了全市“三告别”工作的热潮。截止目前，全市已启动建设21791户，占计划任务的109%，其中主体建成8350户，占计划任务的41.8%。
但是随着工程的实施，推进难度越来越大：一是由于建筑材料、工价上涨，建房成本明显增加，加之县财政资金有限，“三告别”建房补助资金筹措压力加大。二是由于房屋以群众自建为主，政府只能引导，缺乏有效的监管机制，所以房屋设计及质量有待提高。三是市级包扶单位帮建力度有待加大，还有9个市级包扶单位没有开展实质性的包建工作。以上问题，应引起我们的高度重视，采取有效措施加以解决。
下一步，我们要针对问题，议定措施，着力抓好以下工作：
一是要抓质量和进度。目前由于时间紧、任务重，建筑材料及工价上涨等影响，各县在工程施工中普遍存在紧铁打镰、偷工减料、质量低劣等问题，造成安全隐患，务必引起高度警觉。各县要把“三告别”工程建设质量作为重大民生问题，抓紧抓好。要在保证质量的前提下，再添措施，加快进度，确保6月底前完成全年任务的70%，力争80%，其困户搬迁要完成全年任务的70%以上，10月底前完成全市2万户“三告别”任务。
二是要抓资金筹措。今年全市“三告别”工程计划投资2.68亿元，目前已到位1.24亿元，资金硬缺口达1.44亿元，同时部分贫困群众缺少建房启动资金。下一步，要严格按照《加强“三告别”工作管理有关规定》，进一步加大县财政投入落实力度，提高资金到位率。要积极向中、省有关部门主动汇报，争取资金支持；要动员争取金融机构、企业和社会民间资本参与“三告别”工作，千方百计解决“三告别”资金短缺难题。同时，要抓好去年已验收户的资金兑付工作，调动群众参与“三告别”工作的积极性。
三是要抓包建援建。市级各包抓领导要带着感情和资金深入各包抓村，真包真抓，指导工作，解决问题，促进“三告别”工作顺利开展。市级各牵头单位要切实履行职能，加大协调、落实力度，积极督促本团各单位开展工作。市级各包扶单位要密切与包建村的联系，加大工作力度，行动迟缓的，近期要尽快派人带资金、带项目进村入户开展包扶。要动员在咸扶贫的中、省扶贫单位、“千企千村扶助行动”企业等参与“三告别”工程，形成工作合力。
四是要抓后续配套发展问题。“三告别”工程是一项系统工程，我们要继续坚持“三同步”的思路，确保搬迁群众脱贫致富。各县要高度重视新建扶贫村的基础设施和产业配套问题，敢于打破村界、乡界限制，善于统筹规划、连片治理，主攻贫困村水、电、路等基础设施和各项社会事业建设。要加大产业开发力度，培育群众增收的主导产业，确保搬迁户“搬出来，住进来，富起来”。要坚持扶贫与扶志、与提高素质相结合，强化技能培训，提高群众外出务工和自我发展能力。要加大旧庄基复垦整理力度，确保搬出一批、复垦一批，提高土地的集约利用率。
二、关于当前农业农村几项重点工作
（一）加快重点水利工程建设，确保民生安澜。要坚持唱响“水利建设年”这一主旋律，以渭河综合治理、亭口水库建设、节水型社会创建等重点工作为抓手，强化措施，兴水治水，推动我市水利建设上台阶。一要做好渭河综合治理工作。精心做好5月上旬在我市召开的全省河道清滩清障现场会各项准备工作；5月底前全面完成泾渭新区段20公里堤防加宽加固任务，武功、兴平、秦都及城区北岸堤防工程全线铺开；6月初完成《渭河整治水利部分详规》和《渭河段综合整治总体规划方案》编制工作。市水利局要加强与省级有关部门的联系，积极争取中、省治渭资金投入，减轻市、县两级财政压力。二要加快亭口水库工程建设进度。要抓好资金筹措、征地审批、资源压覆、初设审批等工作，加快建设进度，确保汛期结束后开工建设大坝主体工程。三要抓好农村安全饮水、水土保持、中小河流综合治理、病险水库除险加固等水利工程建设，确保按时间节点有序推进。
（二）大力推进千里绿色长廊和杂果经济林建设，促进造林绿化工作实现新突破。今春以来，我市以重点区域绿化、杂果经济林建设和林业重点工程建设为主的造林绿化工作成效显著，尤其是千里绿色长廊建设开局良好，进展顺利。目前存在的主要问题有：一是各县市区春季造林进展不平衡。二是千里绿色长廊林带建设任务还很大，个别县至今还未有实质性进展。三是个别杂果经济林地块存在苗木规格偏低、通风隔离带较窄、栽植质量不高等问题。当前各县市区要重点抓好以下工作：一是要加强对新造林的抚育管护，把管护责任落实到单位、人员和山头地块，防止人为损坏。要引导群众在新建干杂果经济林内合理套种，实行以耕代抚。二是要加快千里绿色长廊建设。要抓住春末这一段有限时间，加快建设进度；春季已来不及实施的县，要抓紧做好土地租用、施工招标、苗木订购等准备工作，为秋冬季全面完成任务打好基础。三是要抓好以永寿为主的优质核桃基地建设。近期，市林业局和永寿县政府要抽调人员认真调研，科学论证，抓紧编制优质核桃基地建设项目的总体规划，5月中旬拿出初稿。同时，要提前着手项目土地调整、优惠政策制定等前期工作，为今年秋季大面积栽植做好准备，年内力争发展核桃10万亩。
（三）统筹规划，全力抓好现代农业园区建设。现代农业园区是建设现代农业的重要载体，“十二五”期间我市要建设30个现代农业园区，今年要重点建设10个，目前已全面启动。下一步，一是市农业局要协调有关部门加强调研，尽快形成推进我市现代农业发展的实施意见和年度推进方案，争取7月份之前以市委、市政府名义下发。二是要按照边干边完善的思路，依托区域优势和特色产业，抓紧编制已确定园区的建设详规。三是要继续加快土地流转步伐，探索建立县区土地流转指导中心、土地承包纠纷仲裁机构和乡镇土地流转服务中心，创新和完善土地流转机制，促进土地向园区有序流转。四是要健全园区投入机制。市财政从今年起每年将整合一定资金用于现代农业园区建设，各级支农资金和农业综合开发项目要重点用于园区建设。要鼓励各类合作经济组织、专业大户、农业龙头企业等现代农业经营主体投资园区建设。要加大金融支农力度，强化财政贴息和农业担保，为园区建设提供金融保障。五是要强化组织领导。市政府将成立以主要领导为组长，分管领导为副组长，市级相关部门主要负责人为成员的市现代农业园区建设领导小组，领导小组下设办公室，具体负责园区建设的组织、协调和管理。各县市区要成立相应机构，明确职责，落实责任，推动园区高标准快速实施。
村扶贫工作汇报材料范文5
近年来，黔东南农信社针对农户小额贷款不断增长的需求，充分发挥“摇钱树”小额信贷产品特色优势，让越来越多的农户享受到贷款优先、服务优良、利率优惠的“三优”政策待遇，使小额农贷余额持续有序上升。
农户小额贷款的特征是笔数多、额度小、贷户分散面广，但农信社信贷人员少，经过发放贷款、入户调查、跟踪回访、催促还款等程序，农户小额贷款人工成本较高等问题逐渐浮出水面。如何做好农户小额贷款的基础工作，成为新常态下农村信用社改革发展新课题。
带着问题去调查追根溯源找病根
今年5月，贵州省农村信用社联合社党委书记、理事长宋锐听取省联社驻黔东南州党工委的工作汇报，在充分肯定黔东南州农信社农户小额贷款成绩的同时，也客观地指出了“黔东南农信社小额农贷基础工作不扎实，要引起高度关注”的问题。带着这个问题，黔东南农信社通过现场了解、查阅资料、走访员工和村组干部群众、召开小型调查会等形式，分别对施秉联社杨柳塘、牛大场等12个基层网点，凯里农商行高溪、湾水等31个基层网点开展了专题调查，排查出小额农贷基础工作不扎实的问题：
资信调查不实。有的网点工作人员对小额农户建档评级授信资料收集不真实，甚至出现闭门造假、主观臆断填写调查表情况。有的网点工作人员工作方法单一，信息收集不完整，信息资料不充分，导致在对小额农贷审核推荐上容易出现失误。
评级授信不实。有的网点在评级授信过程中，制度落实不力，评审和评定程序不规范，存在内部人说了算，甚至对整个评定过程弄虚作假的现象。有的网点评级授信结果不公示接受社会监督，评级授信偏差得不到及时纠正。
档案资料不实。有的网点信贷档案管理混乱，农户档案缺乏资产、收入、支出等相关佐证材料；有的网点资料信息填写不完整，出现漏项，缺失关键要素；有的网点资料更新不及时，年审信息失真。
柜面放贷不实。个别行社未执行柜面放贷，农户到柜面申请贷款时柜面人员以信贷员或管片员不在场为由拒绝放贷，违背“持《摇钱树卡》贷款如同取自家存款一样方便”的承诺。
出现上述问题的原因一是宗旨意识淡薄，部分干部员工对农信社“立足县域、服务三农、支农支小”的服务宗旨，对农信社“根在农村、命在农业、情系农民”的经营理念，对“以市场为导向，以客户为中心”的核心价值观缺乏足够的认识，降低了工作标准。二是工作作风漂浮，有的行社领导只满足于会议落实，缺乏求真务实作风，导致部分员工缺乏责任感和事业心，消极应付，进村入户工作不扎实，信用工程建设行动迟缓。三是工作执行力弱，有的行社不按照《信用工程建设实施方案》开展宣传动员工作，“村组干部支持”和“群众广泛参与”的要求执行不力，群众积极性没有是到很好的发挥。四是督查问责有松弛，有的行社对信用工程建设实施方案和相关规章制度执行缺乏严格的督促检查，有的负责同志对基层网点工作中出现的问题，问责处理不力。
加强诚信金融建设完善小额农贷信用体系
为切实扭转部分行社小额农贷基础工作不扎实的状况，黔东南联社选择在凯里市小堡村和丹寨县五一村开展小额农贷基础示范样板工作，从各行社农村业务发展部抽调力量，经过1个月努力取得初步效果，为做实做牢小额农贷基础工作积累了经验。
做好小额农贷工作，最根本的必须解决农户“贷款难”和农信社“难贷款”这个“两头难”问题，其中最核心的是要有良好的诚信环境，而创造这种环境的前提是要抓好信用工程建设。
在小堡村和五一村做示范样板时，黔东南联社就以“样板信用村”为突破口，以村、组为单位召开信用工程推进动员会，将评定信用户、创建信用村组的目的和意义讲透，在村头寨尾、公路沿线等布置宣传标语、制作墙体广告。与此同时，联社利用“金融夜校”开展培训，使在家户主和外出务工户主对小额农贷的知晓率，都达到了100%。
只做宣传远远不够，联社按照小额农贷规范要求，组织信贷员和村组干部深入农户，挨家挨户收集和了解家庭财产、生产经营、收入支出、资金余缺、资信程度、个人品德、发展意愿等方面的具体情况，真实填写信息调查表并及时录入系统，为建立农户信息档案打好基础。
在完成农户信息档案建立和系统打分的基础上，联社召开网点负责人、片区信贷员、村组干部和村民代表评定小组会议，按照民主、公开、公平、公正的原则开展信用等级评定。规范评审会议议事规则，明确评级授信流程，充分听取各方面的意见和建议，认真做好评定小组会议纪要。并及时对外公示评定结果，接受群众监督，收集群众意见建议，做好纠偏工作。
此外，在加强对信贷人员培训，规范信贷档案管理的同时，建立了健全信贷资料收集制度、重要凭证归档制度、借阅制度。明确年审责任，及时更新信贷资料，确保资料收集充分、档案移交手续齐全、档案整理规范、档案内容完整，从信贷档案管理上降低信贷风险，消除案件隐患。
建立基层协同体系为小额农贷增添动力
在2014年全省农村信用工程建设推进大会精神的推动下，2015年2月5日，黔东南州人民政府出台了《黔东南州全面推进农村信用工程建设实施意见》，相继建立了农信小额贷款工作各职能部门齐抓共管的协同联动机制，但村级组织协同联动的动力不足成为一些地方小额农贷基础工作的薄弱环节。
在小堡村和五一村小额农贷示范样板工作中，黔东南联社特别重视充分发挥村级基层紧密联系群众和熟悉农村工作的作用，在乡镇党委和政府的支持下，将村支“两委”工作纳入小额信贷工作体系。两个示范样板都借鉴了岑巩联社与乡镇政府探索创新“银村合作”机制，协同推进信用社做好支农支小金融服务的工作，在示范样板村建立健全了村支“两委”参与金融环境建设、监督贷款发放、协助贷款管理和存款组织等考核制度，从而解决信用社人手少，又要为广大农户服务好的矛盾，使小额农贷工作得到明显加强，基础更加牢实。
随着黔东南州农业产业结构的不断调整，现代农业产业化的不断发展，农户对金融需求量不断加大，资金用途更加广泛，不仅涉及一般农户的种植、养殖和建房等贷款需求，而且涉及到农业龙头企业、农民合作社、家庭农场、种养大户等新型农业经营主体的贷款需求，作为联系农民的金融纽带，做好小额信贷成了农信社金融服务的重中之重。
村扶贫工作汇报材料范文6
首先我代表中小企业局党组欢迎目标考核组来我局检查指导工作，在过去的一年里，在地委、行署的正确领导下，在目标办的亲切关怀和指导下，局党组带领全体干部职工以贯彻落实“两会”精神为主线、以先进性教育为契机、以落实目标任务为中心、以创建文明机关为重点，在目标管理方面实现了12个突破和12个根本性好转。
一、以落实目标任务为中心实现了12个突破
1、实现了非公有制经济发展目标的新突破。非公有制经济已经成为我区经济发展最具活力的新的增长点。“十五”期间增加值和税金取得了历史性的新跨越，2005年末，实现增加值77390万元，比2000年增长134.5%，年均增长26.9%；实现税金7712万元、比2000年增长151.5%。年均增长30.3%，占地方财政一般预算收入的58%。
2、实现了包扶贫困村的新突破。我局自包扶白桦乡东山村以来，先后3次赴东山村开展扶贫对接活动，先后为该村学校送去了电子琴、书籍，还为村委会送去一部电脑和打印机，从此结束了该村先进性教育手写材料的历史。
3、实现了营造非公有制经济发展环境的新突破。制定了《鼓励支持引导非公有制经济发展的实施意见》，已由地委、行署正式颁发。
4、实现了为非公有制企业服务的新突破。积极主动为非公企业排忧解难，帮助企业协调发展资金和贷款贴息；加大了执法监督检查力度，减轻企业负担，维护企业合法权益；尤其是引导企业走“产学研”校企联姻之路，由我局牵头“十五”期间开发了29个高科技产品，仅2005年就开发了11种新产品；在引导和扶持非公有制骨干企业向“五大产业”调整方面取得了新的进展。
5、实现了机关办公环境改善的新突破，我局一直以来以办公条件差、环境不佳而著称。去年我局采取积极向省争取，自身节约挖潜的措施，更换了全部办公桌椅，更新了8部电脑，办公环境的改善激发了全体干部职工的工作热情。
6、实现了机关工作作风的新突破。过去工作比较散漫，迟到早退现象时有发生，通过抓目标管理，各项工作落实到人头，增强了干事创业谋发展的激情，因此极大地促进了全局干部职工工作作风的转变。我局还制定了《风纪建设十二条规定》。
7、实现了创建学习型机关的新突破。过去是机关学习被动地学，应付了事，现在是主动学，争先恐后地学。领导带头学，全体机关干部职工浓厚的学习氛围空前高涨。通过学习促进了工作。全局干部职工去年记读书笔记平均5万字以上，主要领导读书笔记达15万字以上。
8、实现了创建节约型机关的新突破，在过去的一年里，我局坚持“两个务必”，全体干部职工树立了以营造节约型机关为荣、以铺张浪费可耻的良好风气。我们克服了经费紧张、资金不足的实际困难，圆满地完成了各项工作任务，而且还制作了目标管理、党建工作图板，还制定《创节约型机关九项规定》。
9、实现了中小企业非公经济宣传工作的新突破，我局积极营造浓厚的发展非公经济宣传氛围，印制了《走向辉煌的中小企业画册》5000册，和通过黑龙江经济报刊发了发展中的非公有制经济通栏专版，而且免费为企业进行宣传，我局还创办了《中小企业简报》，营造了浓厚的宣传氛围。
10、实现了班子建设的新突破。通过目标责任制考核工作，班子民主意识增强了，尤其是求真务实谋发展的劲头增强了，班子的向心力、凝聚力增强了，形成团结和谐的气氛。
11、实现了非公有制经济“十一五”发展规划的新突破。增加值按每年递增20%的速度，力争实现25%，非公有制经济比重比“十五”期间提高20个百分点，税收按每年15%速度递增，力争实现20%。
12、实现了非公有制企业引进人才工作的新突破。我局先后两次组织企业参加了全省人才招聘会，通过各种渠道引进人才120多人，为促进非公有制经济发展提供了人才保证。
二、以强化管理、提高素质、转变作风、创新目标为重点，取得了党风政风建设12个根本性好转。
1、年度目标管理工作取得了根本性好转。过去我局对目标管理工作重视程度不高，一度出现过考察组来了检查佐证材料现准备，使目标管理工作陷入被动局面。而今年我局总结了以往的教训，采取专人负责、认真总结，抢先抓早扭转了目标考核的被动局面。
2、机关党建工作取得了根本性的好转。我局去年配上了一名责任心强的专职党务工作者，并兼党组学习秘书，使党建工作取得了良好的成效。
3、党风廉政工作取得了根本性的好转。我局始终坚持把党风廉政建设工作作为重点，年初召开了全局廉政工作会议，认真学习深刻领会中央、国务院、省委、省政府、地委、行署领导关于廉政建设的重要讲话精神。局党组书记结合我局的实际情况进行认真的部署，全年没有发生一起违纪案件。
4、机关精神文明建设取得了根本性的好转。我局制定了机关文明办公十项规定。为了方便民营企业来局办事方便，还将工作职责名签摆放在案上。工作中注意文明用语，克服了过去冷硬的工作态度，在召开企业家座谈会上受到企业家代表的一致称赞。
5、政务公开工作取得了根本性的好转，局党组制定了《政务公开实施方案》，对重大问题如：提干、评先优，、为企业争取资金扶持、经费使用等均进行公示，还设立了政务公开栏。克服了过去工作透明度不高的弊端。
6、干群关系、党群关系取得了根本性的好转。通过先进性教育进一步密切了党群关系，党员在群众的威信有了很大的提高。如：在各种捐赠活动中党员干部始终走在前列，我局今年除了完成机关工委组织的捐赠外，局机关还为原企业下岗职工子女上学、亲人就医进行了2次捐款，使这些下岗职工深受感动。
7、深入基层调查研究，帮助企业解决实际问题取得了根本性的好转。在过去一年里，我们帮助企业解决实际困难方面取得了较好的成绩。如：为漠河招商企业北极木业协调了120个车皮，缓解了产品积压的问题，还为松岭一木雪条棒厂解决了出口退税和出口创汇资金往来退款等问题，使这户企业在出口创汇上取得了可喜的成绩，一举夺得出口创汇全区第一名，年创汇额160万美元。在调研方面也取得了丰硕成果，我局撰写了《甜蜜的事业美好的未来》等论文5篇，均得到了地委、行署主要领导的好评。
8、招商引资工作取得了根本性好转。今年我局积极为全区非公有制企业营造招商引资、经贸洽谈环境，先后组织了广州中国中小企业博览会，全国牡丹江对俄贸易洽谈会，中小企业振兴东北老工业基地改造经贸洽谈会等均取得了良好的成绩，在我局的积极努力下，全区非公有制经济去年引进到位资金4.5亿元。
9、团结协作精神取得了根本性好转。过去我局在安排一些综合性的工作时，科室间工作配合不尽人意，通过目标考核工作，提高了协作精神，增强了集体荣誉感，工作中出现了争先恐后的良好局面。去年我们把“两会”上地委、行署主要领导的讲话精神分解为37条工作任务，通过一年的努力全部完成任务，这一切离不开团结协作精神。
10、整章建制工作取得了根本性的好转。过去局机关工作制度不够健全，通过党员先进性教育活动和目标考核工作的要求，进一步完善了党务、政务、事务、业务各项规章制度50项。