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民政工作交流材料范文1
(一)召开会议，统一思想
局党组多次召开有关绩效评价的专题会议，传达学习贯彻市委、政府和市绩效考核领导小组的会议和文件精神及相关工作部署，将全体班子成员的思想统一到实施绩效评价在民政局是势在必行并且要确保实效的高度上来，为具体研究落实市民政局开展绩效评价工作奠定了基础。
(二)高度重视，加强组织领导
为了认真抓好绩效评价工作，成立了**市民政局绩效评价工作领导小组，由局长任组长，分管办公室和人事的副局长和局纪检书记任副组长，各部门负责人为成员。领导小组下设办公室，由局办公室主任兼任绩效评价工作办公室主任，专门负责绩效评价方面的日常工作。
二、发扬民主，完善机制，营造氛围
(一)广征意见，量化考核，发扬民主
通过广泛征求意见、充分发扬民主、集体讨论研究等程序，及时制定印发了《**市民政局绩效评价实施办法》、《**市民政局绩效评价工作制度》，完善了《**市民政局机关管理制度》，明确了实施和加强绩效评价工作的指导思想、总体目标、具体任务、实施步骤和评价措施，把绩效评价工作与每个科室和全体工作人员的工作挂钩，便于量化考核，确保绩效评价工作不流于形式。
(二)加强宣传，注重学习，营造氛围
领导小组办公室除了及时将相关制度和文件印发下发到了各个科室，并且在每周一次的学习例会上，由局纪检书记主持对绩效评价的相关规定和制度进行了集中学习。通过集中学习，教育引导干部职工深刻理解和正确认识加强绩效评价工作的重要性和必要性，增强了干部的使命感和责任感，在全局上下形成了人人了解、个个关心、踊跃支持、积极参与绩效评价的浓厚氛围。
三、联系实际，科学安排，强力推进
(一)注重与思想教育和具体业务工作相结合
局绩效评价领导小组注重并坚持做到把加强绩效评价工作与履行“以民为本、为民解困、为民服务”民政宗旨结合起来，与深入推进群众路线教育实践活动结合起来，与党风廉政建设和反腐败工作结合起来，与纠正部门和行业不正之风、切实提高工作效能工作结合起来。坚持并做到了把绩效评价工作与民政相关业务工作一起安排、一起落实、一起督查、一起奖惩。有效地促进了绩效评价工作在全局上下得到了强力推进。
(二)注重以各项民生工程的实施为载体，将绩效评价具体化
一是狠抓依法行政，优化服务环境。增强干部职工服从大局，服务于经济建设，为民扶危济困的理念和意识，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。二是狠抓政务公开，将各项民生项目置于群众的监督之下有效增强民政工作的透明度。严格按照市委、市委关于政务公开工作的要求，将事关群众切身利益的广泛关注的热点、难点问题进行及时全面的公开，自觉接受群众和社会的监督，切实增强民政机关的社会公信力。三是高度重视城乡困难群众、优抚对象、孤寡老人、低保五保对象和孤残流浪儿童的关爱工作，及时落实兑现政策，解决他们的具体困难和问题，维护了他们的合法权益，缓解了社会矛盾，促进了社会和谐。四是狠抓来信来访应答回复处理工作。在处理群众来信来访工作中，我们各部门科室工作人员本着群众利益无小事的原则，认真对待来信来访群众，对涉及民政工作和职能的，及时为来信来访者解决问题。对不属于民政工作职能范围的，及时向群众说明情况，做好解释工作。
四、规范程序，严格考核，有效评价
(一)公平透明过程，绩效评价项目
严格按照制定的评价程序和相关制度对每个能够量化评价的项目实施绩效评价，确保评价依据充分，过程透明，结果公平。
(二)创新评价方法，保证全面深入
采用书面自评和实地检查相结合的方法，在听取工作实施情况介绍的基础上，收集相关数据、资料，结合现场查验和民主测评，确保绩效评价工作的全面、深入。
五、落实奖惩，注重结果运用
(一)加强分析研究
在每一个评价项目结束后，召开绩效评估总结分析会，全面收集能够反映各项指标任务完成落实情况及其成效的有关材料指标，对项目进行解剖，分析原因，保证绩效评价工作真正能够起到充分调动干部的工作积极性和主观能动性的目标。
(二)强化结果运用
局绩效评价领导小组办公室在规范程序，综合考核，严格按照相关规定和制度完成评价测评之后，及时以领导小组的名义对评价结果进行了鉴定公示，作为年度考核和个人评先评优的重要依据，受到了广大职工的热烈拥护。
民政工作交流材料范文2
关键词：民政档案 资料保存 管理问题 应对措施
民政档案是民政事业的重要组成部分，它真实地记录了我国民政工作发展的历史，记载了我们党和国家在探索社会福利、社会保障以及基层政权建设进程中的重大事件和重大决策，反映了我国改革开放和现代化建设的巨大成就和丰富经验。民政档案不仅是开展民政工作的重要依据，而且是国家信息资源的重要组成部分。 民政档案主要包括社团、低保、优抚、救助、社区、地名、婚姻、勘界等专业门类档案，是记述和反映各个历史时期民政工作中形成的具有利用价值的纸质和电子文件材料。收集保管好民政档案是档案工作者义不容辞的职责，及时的提供利用民政档案则是档案工作者更重要的工作任务。 近年来，民政局不断提高档案管理工作，努力改善档案工作环境，从无档案室到现在有专门的档案管理室并由专人负责管理，从民政档案一般保管在本机关办公室或相关科室文档柜里到现在集中收集管理，民政档案管理工作得到很大的提升。
一、工作中存在的主要问题
民政工作交流材料范文3
到新闻现场去找灵感。新闻需要灵感，作为新闻从业人员保持一种职业的激情、对生活的热情以及积极参与的态度十分重要。同时，从事新闻工作不仅要有理智的头脑，还要有对生活、对新闻事件感性的认识。这种“认识”或者说是“感觉”，会使记者新闻意识增强，灵感迸发。不深入生活，只是依靠看文件、听汇报、打电话写稿子，是写不出好新闻的。
2005年，延安市民政局在全国率先建立了乡镇民政工作站，弥补了基层民政机构“缺位”现象，实现了基层民政建设的新突破。这是一个好题材，但也是政治性强、大而枯燥的题材，当时接到采访任务后根据文件列了几个采访提纲，但当记者来到救助户家中，与他们交流时才感觉到政府的救助政策对这些弱势群体来说是多么温暖和鼓舞，所以在现场记者就调整了采访提纲，改变了采访视角，写出百姓眼中的“民政工作站”，通过他们的语言、他们的镜头，反映出基层民政工作站给百姓生活带来的实实在在的变化。新闻播出后，受到观众一致好评。由此看来，如果不坚持下乡采访，到新闻现场去，好新闻就会擦肩而过。
到新闻现场去抓细节。“细节就是力量”。近年来，让新闻“动”起来的呼声越来越高。不只是通讯，即使是消息、活泼的语言、生动的细节，新颖的表现手法，具有感染力的镜头，越来越受到受众的青睐。这就更需要记者深入现场采访。
在新闻报道中，来自职能部门的工作，如监督检查等占的比例也很大。而大多数报道，只是告诉观众检查结果，比如检查豆腐坊，记者会报道“有哪些豆腐不合格”，往往缺少现场的一些观众最关注的要素，诸如“哪些指标不合格”“怎样鉴别不合格产品”等相关细节。这些细节，就要求记者要在现场做报道，把自己所观察的、所采访的，准确、生动地传达给观众。这样的稿件才有权威性，也才是观众期望看到的节目。
到新闻现场搞策划。新闻离不开策划，策划不是凭空想象出来的，深入细致的采访过程，往往能激发策划灵感，有时甚至能完成一次比较理想的策划。有一段时间，延安市不少市民反映学校周边环境混乱，我们把这种呼声反映到职能部门，并和他们一起多次到中小学进行检查。在学校小卖部里，我们看到无任何包装、着销售、色素明显超标、把孩子的嘴巴染得通红的豆制品；看到离学校不足几百米的网吧怎么吸引着未成年的孩子，利用怎样不正当的经营手段，让孩子们荒废着学业；同时也听到家长的强烈反映，感受着他们那颗焦虑的心。于是，我们在“六一”前夕，编排了一组新闻，《聚焦校园周边环境》，收到良好的社会效果，促使了这一问题的解决。
民政工作交流材料范文4
一、增强社会和谐基础，稳步推进基层民主政治建设
一是精心组织，搞好村民委员会第八次换届选举工作。做好宣传发动工作，调动广大村民群众的参与热情。进一步扩大民主，实行公推直选，努力把村民委员会班子选好配强；二是推进村民自治组织建设工作。重点推进“三个组织”（村民代表会议、村务公开监督小组、民主理财小组）建设，完善第八次村级换届选举后的工作机制、完善工作职责、规范工作程序；三是提升社区服务水平。重点拓展社区社会化服务，改善社区办公、服务、活动用房条件；四是大力开展农村社区试点工作，推进社会主义新农村建设。
二、着眼于促进和谐社会建设，进一步完善城乡社会救助体系
按照统筹城乡经济社会发展的要求，建立健全社会救助体系：1、做好20*年低保标准的全面调整工作，严格“动态管理”，继续做好分类施保，不断完善应补尽补、进出有序的动态管理机制；2、推进社会医疗救助工作。今年，我区在继续加大医中医疗救助工作力度的基础上，积极调整新型农村合作医疗政策，切实提高困难群众医疗救助水平：一是提高新型农村合作医疗政策筹资标准。政府补助每人增加15元。二是提升报销补偿率。普通门诊医药费报销比例提高到30%。住院医疗费用报销1.5万元以下各段费用报销比例提高5－10个百分点；区内医疗机构就诊的，取消500元的起报线，对困难群众实行“零起点”医疗救助。三是普通门诊报销打破区内地域限制。不但向群众提供多种就医渠道，还有效降低了群众就医成本；3、做好汛期的抗台救灾工作，整合自然灾害救助资源，探索自然灾害救助与经常性救助的有机衔接。继续完善各避灾场所的设施配备及规范化建设。
三、以推进社会福利社会化为重点，完善社会福利服务体系
努力形成积极引导社会力量兴办社会福利事业，国有福利机构为示范、其他所有制形式福利机构为骨干、社区服务为依托、居家养老为基础的社会福利服务网络。一是大力发展老龄事业。健全老龄工作机制，加强维护老年人权益网络建设，扎实开展敬老养老助老活动。引导组建老年人协会，重视发挥老年人作用。今年，对应建而未建的村和社区，要采取措施督促他们建立老年电大教学班。要结合*情况，建一座*老年大学，积极抓好老年电大教育工作的规范管理，开展适合老年人特点的教育活动；二是大力发展社区福利服务设施和网点，建立社区福利服务体系。今年*区已将建设“星光老年之家”列入区级为民办实事工作之一。将通过多渠道、多层次、多形式地筹措资金,拟创建40-50个“星光老年之家”；三是加大福利彩票发行力度。拓宽宣传渠道和方式，努力扩大福利彩票发行量。加强彩票公益金的使用管理，确保彩票公益金全部用于社会福利事业。
四、深化殡葬管理体制改革，营造文明丧葬氛围
一是今年要落实区殡仪服务中心的选址工作。要遏制过去人们经常遇到的大街小巷、楼群里巷大办丧事、吹打念经的现象就必须建设规范的殡仪服务中心。今年，我区将敲定殡仪服务中心选址，出台规划建设方案，完成前期准备工作；二是继续加强对丧事扰民的管理，倡导文明节俭办丧事，促进我区精神文明建设；三是要转变原瑞安建坟区观念，明确禁坟区，逐步将其内的坟墓迁移出去；四是针对“青山白化”回潮现象，严格控制“三沿五区”视线范围内私坟数量，加强巡查，严查严办；是加强生态墓地建设与管理。注重对公墓的规划与管理，加强对生态墓地建设标准的监管力度，对生态墓地建设过程中出现的变形、走样，要严格控制生态墓地价格和日常管理维护费用，在指导生态墓地建设的同时，给予审批程序上的方便，减少建设成本，在减少材料和施工成本的前提下，要求实行政府合理定价或政府指导价。
五、坚持改革创新的工作目标，不断提高双拥优抚安置工作整体水平
一是全面落实优待抚恤政策。完善优抚对象抚恤补助标准自然增长机制，健全优抚对象医疗保障制度；二是推进退役士兵安置改革。三是深化双拥模范城创建活动。深化全民国防教育和双拥宣传，拓宽双拥工作领域。尽力安置好驻龙部队随军家属就学就业问题。四是建立涉军群体维稳长效机制。建立不稳定因素定期排查制度，特别是省“两会”期间的不稳定因素进行排查，及时掌握不稳定因素的人和事。保证措施得力，及时化解矛盾。
六、以提高公共管理和服务能力为重点，完善社会事务管理体系
一是推动民间组织健康有序发展。加大对违法行为的查处力度，促进民间组织健康有序发展；二是全面推进地名公共服务工程建设，加强区划地名管理工作。按计划推进地名规范、地名设标、地名规划和地名数据库建设，加快编制新版*区划地图。依法加强行政区域界线管理，维护边界区域稳定和谐；三是加强婚姻和收养登记工作。努力完善婚姻登记服务环境，不断提高婚姻登记服务水平。依法做好收养登记工作。
七、立足转变职能，进一步加强民政队伍建设
1、加强民政干部队伍素质建设。继续组织全体工作人员积极参与一周一次的以政治思想、党风廉政教育、政策、法律法规等为内容的集中学习活动。继续开展作风建设，完成规章制度，建立长效机制。
2、加强民政法制建设。开展民政法制宣传，完善规章制度，加强内部管理。4月15日前完成*区民政局信息公开指南和公开目录的编制工作，并通过门户网向社会公开。修改完成“*区民政局法制责任制实施方案”，调整干部职工的职责分工，修改完善财务、会议等制度。做到依法行政、规范办事。
民政工作交流材料范文5
一、优化审批流程，创新公开形式，方便办事群众
根据区纪委要求，我们对行政审批事项中的核准、审核、备案项目及办理时限、收费项目进行了再次审核，进一步优化流程，压缩时限，完善告知，强化审批责任。通过四种方式，加大了行政审批事项公开力度。一是采取设立政务公开栏、公开意见箱、公开电话以及召开会议等多种方式进行公开。在城乡低保规范化建设、创建双拥模范城等工作中，我们统一印制了明白纸和低保对象、优抚对象文件包，对办理事项、所需材料、办理流程、时限、收费及咨询电话“六公开”，对各类对象享受标准、优惠政策及办理流程做到“三上墙”，切实将事关民生的事项宣传落实在基层。二是在局办公楼一楼大厅设立政务公开电子触摸屏，只要轻轻点击屏幕，就能全面了解办事流程、政策法规、行政职权等项内容，方便来办事的群众查询，提高了办事效率。三是开通区民政局网站，将所有的行政审批事项在网上公开，社会救助、婚姻登记、收养、殡葬服务等与群众生产生活息息相关的工作可先从网站下载表格，填写好后再到民政局办理，方便了群众，节约了时间。在网站的建设上我们加入绩效管理，对职工考勤情况、各股室负责重点工作完成情况以及办理事项满意度测评情况进行公示，督促干部职工工作。四是加强民政组织网络建设，通过村居民政助理对民政审批事项进行宣传公开。我们将涉及民政审批的政策印制成民政助理培训资料，采取科室长授课的形式，对全区182个村居民政助理进行培训，要求他们切实担负起民政政策宣传员等职责，将民政为民服务延伸到群众身边。
二、实行归口受理，搞好一站式服务，提高服务群众的能力和水平
根据民政行政审批的特点，我们在区行政服务中心设立了民政审批事项受理窗口，将所有的行政审批事项归口统一受理，能够立即办理的由受理人当场办理，不能当场办理的在承诺期限内办理完毕后主动联系当事人，审批窗口实行“一站式”、“敞开式”服务，在不增加编制和办公经费的情况下，强化了服务职能，降低了行政成本，行政信息流向相对集中，流程相对缩短，组织运转更加协调。受理大厅设置便民服务设施，公开效能投诉电话，工作人员实行以亮身份、亮承诺、亮形象为内容的挂牌服务，深入开展“民政干部职工大讲堂”活动，干部职工轮流上台交流为民服务方法和心得，全面学习民政法律法规，使人人都了解民政行政审批程序和有关规定，不断强化和提高全区民政系统工作人员的为民服务意识。
三、加强制度建设，规范审批行为，实现民政工作创新发展
在审批工作中不断加强制度建设，做到有章可循。制定了《区民政局规范化管理手册》、《政务公开工作办法》、《工作人员行为规范》等各项规章制度，建立“五件五制”的办理制度，即：对程序简便、可当场办理的申请事项作为即办件，实行直接办理制，当场办结；对需现场勘察或其他不能即办的申请事项作为承办件，采取承诺办理制，在承诺时限内办结；对其他需由2个以上主管部门办理的申请事项，作为联办件，实行联合办理制，并在承诺时限内办结；对需报上级办理的申请事项，作为上报件，采取制，实行；对不符合有关法律、政策规定的申请事项，作为控制件，实行明确答复制。通过加强制度建设，规范行政审批各项程序，避免办事的随意性，杜绝现象的发生。
我们将事后监督纳入干部职工绩效考核的重要内容，与评先树优，提拔任用直接挂钩，调动了干部职工工作积极性，今年的民政工作创新发展。
（一）以社会组织年度检查为契机，进一步推进社会组织规范化建设。通过区行政审批系统，目前共网上审批通过3个社会组织。今年应检社会组织83家，其中应检民非单位34家，应检社会团体49家。于3月份下发了《关于做好年度民间组织年检工作的通知》，年检工作中实行全部上门服务。在民间组织发展迅速的同时，也给一年一度的年检工作带来了一些问题。最突出的是一些社会团体和民办非企业单位由于人员少、日常工作繁忙，每到年检时间难以派专人到民政局进行年检。针对这一情况，我们自觉转变工作作风，体谅工作对象的难处，克服时间紧、人手少的困难，组织专人，按片分组，带齐全部年检材料，对全区民间组织单位实行上门服务，逐家送去年检表，说明注意事项，告之报送时间，并协调民间组织的业务主管单位，安排专人配合年检工作，对其所属需要审查年检报表的民间组织，随到随检、随报随检、限时签署年检意见，受到广大社会团体和民办非企业单位的一致好评。
(二)全面落实《省实施＜伤残抚恤管理办法＞细则》，严格操作程序，推行公示制度，新＜伤残抚恤管理办法＞实施以来，为1名残疾军人办理提残手续，相关手续均在规定时间内完成。实行网上审批，办事群众通过网上审批网站可随时了解审批事项的办理情况。
民政工作交流材料范文6
根据《清新县民政局深入学习实践科学发展观活动工作方案》的安排和要求，现就做好分析检查阶段的工作提出如下意见：
一、总体要求
分析检查阶段是整个学习实践活动承上启下的关键阶段，认真做好分析检查阶段的工作，对于巩固和扩大学习调研阶段的成果，促进解决问题阶段的深入开展具有至关重要的作用。各股室、下属各单位要充分认识分析检查阶段工作的重要性，严格按照县的部署和要求，切实加强领导，把握标准要求，严格程序步骤，充分运用学习调研阶段取得的成果，紧密结合本部门的工作实际，扎实做好分析检查阶段的各项工作。通过分析检查，摒弃不利于科学发展的思想观念，进一步把思想和行动统一到深入学习实践科学发展观活动的目标任务上来，为明确和修订今后的工作思路、决策、目标和措施奠定基础。
二、具体步骤
在本阶段工作中，局领导班子和党员领导干部要紧密联系本职工作和各自分管工作的实际，认真检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，深入分析查找原因，总结经验及教训，以“一会一析一议一公开”为载体开展分析检查。
“一会”——即局领导班子成员过一次专题民主生活会。局领导班子成员要充分做好会前准备工作，紧密结合本职工作和各自分管的工作实际，以调研材料为基础，认真准备发言材料，分析检查贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，认真总结经验教训，明确今后工作方向。
“一析”——即在“一会”的基础上，局领导班子以集体的名义，按照“认真找问题，客观看成绩，重点推经验，关键明方向”的原则，撰写出一份贯彻落实科学发展观情况分析报告，在5月6日前上报县试点办；普通党员则以党支部组织生活会的形式，就个人贯彻落实科学发展观的情况进行讨论交流。
“一议”——由各镇（场）民政办工作人员代表组成评议团对局领导班子的分析报告进行评议，着重评议查摆是否实事求是，分析是否深刻到位。
“一公开”——采取适当方式，在一定范围内摘要公布分析报告的内容，要采取可行方式做好分析报告的公开工作，主动接受社会监督。
三、几点工作要求
分析检查工作要坚持分类指导，突出特色，在贯彻上级精神前提下结合民政工作实际，积极探索，努力创新。要高度重视，把提高认识、领导带头、解决问题贯穿始终。在分析检查阶段要重点做好以下几方面工作:
（一）扎实抓好“六查六看”，深刻分析检查
局领导班子和成员要紧密围绕科学发展观进行“六查六看”——即一查思想是否封闭保守、消极懈怠，看科学发展意识、实干精神强不强。二查以人为本、全面协调发展的意识牢不牢，看发展的取向思路是否正确。三查科学发展的差距和不足，看科学发展的实效好不好。四查工作思维方式，看统筹兼顾是否到位、科学发展的举措是否落实。五查服务意识强不强，看服务措施是否落实、排忧解难是否到位。六查科学发展的制约因素，看哪些政策制度需要清理完善。
在“六查六看”过程中，要注意防止五个不良倾向——防止分析检查客观方面多、主观方面少；工作方面多、思想方面少；一般性问题多、突出问题少；大而化之的多、具体深入的少；老问题多、新问题少。
（二）始终坚持“五个带头”，突出活动重点
党员领导干部贯彻落实科学发展观的程度决定着改革创新的力度。局领导班子和党员领导干部在分析检查中必须做到“五个带头”，率先垂范，推动分析检查阶段工作深入开展，即：一要带头深入自我检查；二要带头批评与自我批评；三要带头撰写分析报告；四要带头查找突出问题；五要带头解决实际问题。广大党员干部要通过专题组织生活会，结合个人思想实际和工作实际，进行分析检查，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，切实增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，自觉把思想和行动统一到贯彻落实科学发展观的各项要求上来。
