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向市长汇报材料范文1
传真：1234567 附：1、与会人员座次安排表 2、与会先进集体和个人代表名单 3、**局2004年度总结表彰会议回执单
二四年十二月十六日
** 局2004年度总结表彰会议回执单
上报单位（盖章）：
参会人员姓名
性别
民族
职务
备注
此表务于 12月18日前 报市局办公室。
**** 局2004年度总结表彰会议筹备工作进度表
组别
序号
具体任务
完成时间
备注
材料组
1
草拟分管副市长讲话稿，报分管副市长批准
12 月25日 前
2
草拟局长工作报告并报局长办公会议通过
12 月22日 前
3
拟写会议主持词
12 月29日 前
4
拟写会议预备通知
11 月10日 前
5
拟写会议正式通知
12 月10日 前
6
拟写表彰决定
12 月23日 前
7
拟定分管市长或局长祝酒辞
12 月25日 前
8
拟定标语3条
12 月23日 前
9
与记者共同拟写新闻报道通稿，并报有关领导批准
12 月30日 前
10
会议领导讲话录音工作
12 月31日 8 点前
11
会议材料分发工作（注意领导材料的分发和备份）
12 月31日 8 点前
12
11 月8日 前
13
会后有关文件的下发
05 年1月4日 前
后勤组
1
下发会议预备通知
11 月20日 前
2
下发会议正式通知
12 月20日 前
3
布置会场和联欢会场地、摆好各种物品。（注意：主席台、会场的座次安排，横幅、标语、鲜花、茶水、纸巾、湿巾、音响、国歌和领奖伴音带等物品要备齐、摆好，安排领导休息室，会前注意检查落实）
会前一天
4
筹备会议奖品（铜牌、绶带、光荣花、荣誉证书等）、奖金（含红信封），安排礼仪小姐8人
12 月28日 前
5
安排会议用餐（在培训中心多功能厅和联欢会同一场地，落实就餐人数和桌数，根据就餐标准安排菜谱，安排就餐和联欢会桌次报局长批准）
会前一天
6
安排会议签到（签到表、人员、物品应提前备好，注意会前督促和反馈，签到时座次安排表应张贴在醒目位置）
12 月31日 8 点前
7
联系新闻单位记者安排报道
12 月30日 前
8
及时与分管市长秘书联系，做好邀请分管市长参会工作（注意严格磕对落实）
12 月28日 前
9
联欢会的筹备工作
12 月30日 前
10
会议经费落实
12 月20日 前
组织组
1
组织好考核和表彰工作，拟定表彰方案和表彰名单报局长办公会研究通过
12 月20日 前
2
确定领奖代表并做好领奖演练
会前两天
3
印制光荣册
12 月26日 前
4
协助会务组安排好领奖人员座次
会前一天
5
认真核对上述工作，确保万无一失
会前一天
向市长汇报材料范文2
为进一步深化“放管服”改革，优化我县营商环境，根据《国务院办公厅关于印发进一步深化“互联网+政务服务”推进政务服务“一网、一门、一次”改革实施方案的通知》(〔2018〕45号)工作要求，现将我县近期“互联网+政务服务”工作情况汇报如下:
一、国家政务服务平台政务服务事项清单认领编制情况（附件1）
根据省数据资源管理局要求，8月28日，“互联网+政务服务”工作协调小组办公室印发《关于进一步做好全市政务服务事项清单编制工作的通知》，文件要求9月15日，完成所有事项认领编制完善工作，大部分单位基本完成事项清单认领编制工作，并上报审核，在安徽政务服务网蚌埠分厅公布办理。因上级部分省直部门至今未完全编制完成所有清单事项，以及安徽政务服务网的升级改造等影响，导致一些单位尚未完成事项清单认领编制工作，按照规定需报送情况说明。
目前根据政务服务事项管理平台统计和各单位报送的政务服务事项未认领的情况说明，除住建局报送暂不认领政务服务事项16项，我县已认领政务服务事项17562项，其中县直单位1848项。今年“互联网+政务服务”目标考核中事项清单认领编制占比极大，请各县直、镇村单位高度重视，抓紧落实。
二、“互联网+政务服务”推广应用情况
根据《国务院关于加快推进“互联网＋政务服务”工作的指导意见》和《安徽省人民政府关于印发加快推进“互联网＋政务服务”工作方案的通知》工作要求，我县积极推进政务服务一张网工作，努力打造整体联动、部门协同、入口统一、一网办理的“互联网＋政务服务”体系。在下一步推广应用中还有三项重点工作：
一是开展长三角“一网通办”试点工作。实现长三角区域政务服务“一网通办”，是贯彻落实《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》国家战略的重要内容。8月1日，省数据资源管理局印发《关于全省推行长三角“一网通办”试点工作的通知》文件，在全省推行上线首批30项企业事项和21项个人事项，其中24条（见附件2）相关事项涉及我县市场局、人社局、卫健委、民政局、医保局等单位。蚌埠市数据资源管理局于9月25日对三县四区及相关责任单位集中开展试点工作培训。按照文件要求，五河县数据资源管理局已在政务服务大厅开设长三角“一网通办”综合窗口，并配置相关设施设备。相关责任单位需安排事项梳理和进驻，选好专窗业务人员轮流值班，由我局根据市局安排予以通知人员到岗。根据岗位需求和工作量要求，对专窗工作人员进行合理配置，选派有窗口工作经验，协调沟通能力较好，服务态度好，经过培训能熟悉掌握长三角“一网通办”事项办理流程和收件要求的人员，每个服务窗口配置人员应不少于2名，确保满足AB岗需求。
二是加快政务数据归集。“一网通办” 工作需要强有力的政务数据支撑。为加快五河县数据中心建设，进一步推进政务服务“一张网”工作，在前一段的全市政务服务数据归集的过程中，出现数据库缺失我县数据(如不动产、房产交易等)，相比其他县区较多。其原因在于大量我县政务数据未实现数据化采集，各县直单位应加强相关政务数据的归集，确保工作顺利开展，在开展政务服务数据归集的过程中，对于需与第三方开展系统或数据对接的情况，相关责任单位应按照“谁负责建设，谁负责对接”的原则，明确分工，相互配合，全力做好对接工作，避免推诿扯皮。
三是政务大厅一次性告知和服务指南整改工作。9月底，五河县数据资源管理局开展第三轮一次性告知和服务指南整改工作，告知办事群众办件中一次性咨询事项的办理程序、有关手续、必要资料以及具体如何办理；确保服务指南与安徽政务服务网线下线上同源，准确无误的告知办事所需信息。大部分窗口单位都已认真执行和落实，仔细梳理更新服务指南信息，重新制作摆放。但还存在一些问题，一是窗口线下不愿制作，害怕局里不给报销；二是局机关不支持，认为都是数据局统一印制，不予重视，导致现在还有很多不足。个别窗口未能按要求整改到位，依然存在告知不到位、指南不清晰的情况，让办事群众多次往返奔跑，苦不堪言。
三、落实王诚市长有关群众办事取消复印件“回头看”工作批示的情况
8月27日下午，王诚市长在龙子湖区解三社区调研，发现仍存在要求办事群众提交复印件的情况。王市长批示对蚌政办秘[2019]36号文件落实情况提出“市数据资源局牵头，对相关情况进行检查核实”。经实地调研、后合检查后，蚌埠市数据资源管理局向王市长呈报了《关于龙子湖区群众办事取消复印件工作落实情况的报告》，王市长批示“市民政局、龙子湖区政府要抓好整改，同意数据局开展‘回头看’活动”。目前，经检查我县仍存在政务服务事项要求办事群众提供复印件的情况，截止10月9日，我县公布在安徽政务服务网上申请材料中存在复印件数共计904项(见附件3)。
五河县数据资源管理局将根据《关于开展群众办事取消复印件工作落实“回头看”工作的通知》要求，一是对网上政务服务事项清单进行抽查，对网上自查整改情况进行核实。二是采取“四不两直”方式到镇村办事大厅进行明查暗访，三是“回头看”的情况在市长例会进行汇报，切实把群众办事取消复印件工作落到实处。
向市长汇报材料范文3
一、深入学习，不断提高政治理论和业务水平
xxxx年，我积极参与中心组织开展的深入学习实践科学发展观等学习教育活动，认真学习党的xx大和xx届三中、四中全会精神，学习党的最新理论，学习有关政策法规和业务知识，不断提升自身综合素质和工作能力。特别是到办公室工作以来，我结合工作实际和工作职责，本着缺什么补什么的原则，边学习边熟悉工作，把学习贯穿工作始终，坚持带着问题学，开动脑筋学，努力向书本学、向领导和同事学，力求学以致用，推动工作。通过学习提高了自身综合素质和分析处理问题的能力。
二、xxxx年所做的主要工作
xxxx年，根据工作分工和自身承担的任务，主要做了以下几项工作1、抓好市长便民公开电话工作，充分发挥市长电话在关注民生、服务群众方面的作用。xxxx年8月份以前，我作为市长便民公开电话受理中心副主任，负责市长电话工作。在抓好日常工作的同时，我注重从多方面提高市长电话运行质量。一是加强对工作人员的政治业务培训，先后邀请公安局、教育局、房管局、劳动局等多个单位负责人为工作人员讲授相关政策和业务知识，提高了工作人员的业务能力和服务水平。二是切实解决了市长电话受话系统和转办系统的技术问题。针对市长电话系统陈旧，故障多发、群众打电话难等实际情况，租用联通公司呼叫平台，并开发了网上转办系统，使49个网络单位实现了网上转办和反馈，提高了工作效率。三是加大了对网络单位的协调和督办力度。在工作中，市长电话中心注重调动网络单位工作积极性，通过现场协调、跟踪督办、专项督办等措施，为群众解决了大量社会热点难点问题。四是继续坚持社会各界代表接听市长电话活动，邀请人大代表、政协委员、企业和群众代表走进市长电话中心，直接倾听群众呼声，零距离感受市长电话工作，很多代表对市长电话忙碌的工作情景印象深刻，称赞市长电话为群众解决了很多实际问题，切实发挥了关注民生、服务群众的作用。
2、认真做好办公室文字材料的起草、修订和审核把关工作。由办公室负责的文秘工作，xxxx年起草制发中心行政文件49个，党组文件23个;编发行政便民服务工作通报5期，行政便民信息20期40多条，以及各种工作总结、汇报提纲、工作反映、考察报告、领导讲话、领导署名文章、会议交流材料、通知、信函等文字材料60多篇，总计40多万字，及时总结反映了中心各个阶段的主要工作。并有多篇文稿被省、市政府信息采用。同时，认真做好上级机关和兄弟单位的来文、来电、来函的处理和拟办工作，全年共处理各类来文1100多件，保证了机关政令畅通和工作的高效运转。
3、精心筹备和组织好各类会务工作。xxxx年，中心先后组织召开了各类座谈会、征求意见会、工作通报会、总结表彰会、主任办公会、党组会议以及行政便民服务工作总结会、推进会、部署会、检查考核会等大小会议50多个，对这些事关中心形象和发展的大事，办公室都坚持做到会前精心筹备、会上全程服务、会后抓好落实，保证了会议的胜利召开和工作的顺利推进。
4、积极做好后勤保障和精神文明创建工作，为中心工作营造良好氛围。xxxx年，办公室认真落实优先保障窗口福利待遇、优先保障窗口工作正常运转的工作原则，坚持科学理财，节能降耗，严格管理，在财政部门取消各种补贴后，积极做工作想办法，协调各方支持中心工作，全额解决了窗口人员的服装费，按月兑现了窗口劳保用品和生日蛋糕，如期改造了供暖系统，购置了大量办公用品，为中心各项工作高效运转提供了坚强保障。
特别是在创建和保持省级文明单位工作中，办公室同志全身心投入，从最基础工作做起，整档案、抓环境、清理卫生死角、开辟文体活动场所、协调上下关系，在中心全体工作人员的共同参与努力下，连续两年顺利通过了省级文明单位复查验收。创建活动的开展，使中心办公条件不断得到改善，中心文化建设日益丰富多彩，增强了中心凝聚力和向心力。
5、全力筹建中心食堂，解决工作人员中午就餐问题。根据主任办公会议决定，办公室承担了筹建食堂的工作任务。为办好食堂，我做了大量工作：一是广泛深入调查了解了其他单位食堂筹办和管理经验，并多次进行试餐、召开座谈会征求意见，了解情况，为领导决策当好参谋;二是做好餐厅基础设施建设和餐具的购置工作;三是做好厨师的选聘工作，经多方面筛选比较，综合考察，最后选定五彩香饭店厨师作为中心食堂的承包商;四是做好食堂管理和餐票发放工作，确保食堂正常营业。目前，大部分同志对食堂还是满意的，没有提出具体的批评意见。
向市长汇报材料范文4
我于2月起担任平江县人民政府副县长，先后分管过教育、工业、交通、安全、财贸、金融、保险等多项工作，协管过平伍大市场、伍市工业园。几年来，尽管工作变动大，分管工作多，面对的矛盾尖锐、复杂，但我兢兢业业，力尽所能，较好地完成了工作任务。
一、依法行政，认真履行职责
1、执行决议不含糊。县人大审查通过的《政府工作报告》，是政府向全县人民的承诺；县人大常委会作出的各项决议，是我们的法定职责。每年，我将其中涉及自己分管的事项，一一归集梳理，作为法定目标，兢兢业业去完成。特别是其中一些事关群众切身利益的实事工程，如通乡油路改造、通村公路建设，每年都保质保量超额地完成了任务。
2、办理提案不马虎。人大代表的建议、批评和意见是人民群众呼声的反映，我个人并要求承办单位从依法行政的高度认真办理。凡条件成熟的，尽快解决；暂时难以解决的，创造条件逐步解决；确实解决不了的，实事求是地向代表解释清楚。几年来，共办理建议提案137件。对多名代表提出的《加快钟虹公路建设进程的建议》，我积极协调。3月，我陪同先政县长就钟虹公路建设在三墩乡召开现场办公会，解决建设中存在的一些重大问题。按照先政县长安排，同财政局、发改局、交通局一道积极向上汇报争取，将钟虹公路建设挤进了国家农村路网改造项目，落实资金2600万元。去年，钟虹公路已拉通路基工程，今年可望全线通车。四年以来，根据县人大的安排和代表团的要求，我先后接受了四个代表团的约见，对代表反映的黄金洞乡的通讯、公路硬化问题以及城关镇关于茶厂——画桥的公路问题，一一承诺，千方百计向省市争取项目资金，并全部得到落实。
3、处理问题不随意。，市发生了两起鞭炮生产事故。当时市委要求我县关闭全部鞭炮生产企业。但我认为国家法律法规没有明文禁止鞭炮生产，如果手续齐全又合乎安全规范的企业都一律强行关闭，是不妥当的。对公民来说，“法无禁止则自由”，对政府来说，“法不授权则无权”。为此，我提出“整顿、规范、限制、严惩”的，并举办鞭炮生产企业负责人学习班进行培训。严格规范督促企业投入整改资金650万元，全县鞭炮生产企业依法关闭了3家，停业整顿2家，现在被保留下来的17家既提高了安全系数，又提高了经济效益。几年来，我县鞭炮生产企业安全运行，稳步发展。去年，这些企业共实现产值2080万元，完成税收110万元，安排劳动力2400多人。
二、攻坚克难，深化企业改革
12月23日，政府安排我主管工业，第二天就得到消息氮肥厂组织了700多人准备赴省上访。尽管这次事件在大家的努力下，很快就得到了平息，但我的心情却怎么也平静不下来，毕竟靠说服劝阻不能从根本上解决问题。为此，我组织专门班子对全县12家预算内工业企业逐家走访调查，并带领劳动、工业等单位负责人到华容、汨罗、浏阳等地考察，到省、市有关部门咨询。充分听取意见，寻找对策，期间，仅国家有关企业改革的文件，我们就查阅了100多个，最后向政府常务会提出“破、租、卖”三管齐下的深化企业改革的方案，即对搞活无望的企业实行破产安置，主要是氮肥厂等6家企业；对有潜力但目前又无能力搞活的企业实行整体出售，如矿泉水、制药厂等；对由于经营管理不善或其它原因导致企业不景气的实行租赁经营，如水泥厂、石煤矿等。方案提出后得到了县委、人大、政协领导的支持，并由我担任领导小组组长，具体组织实施。改制三年来，我基本上是在矛盾中渡过。早晨起来有人等，到外面有人拦，下班回家有人跟，到了家里有人找。记得有一天晚上，氮肥厂来了20多人，在我家里坐到凌晨1点多才走，那晚仅矿泉水就喝了两桶。我家里的门锁到现在已换了三次，要不锁眼被口香糖堵住了，要不锁把被损坏了，更有甚者还威胁我上小学的女儿，使得女儿不敢去上学了。面对困难，面对如此环境，我没有退缩，我和领导小组同志反复商量后，提出要以中央提出的以人为本作为工作出发点，把做好安置工作摆在首位，先立后破，要使职工先立命安身然后再考虑破产。比如氮肥厂在实施破产过程中，对厂区住房、道路、水、电全部进行了改造，使职工有个安身之地，在火柴厂、电工材料厂改革也是如此，我们用旧材料做了三栋解困房，安置了72户无房户，为了改造氮肥厂的自来水，仅协调会就开了8次，在此基础上又组织劳动部门举行了三次专题招聘，安排360多名职工再就业，还安排了31个公益性岗位。为了帮部分同志争取落实特殊工种政策（即从事有害有毒工种可提前五年退休），我和劳动局、工业局的同志三次到市劳动局争取，最后一次在市劳动局整整守了二天，终于使市局一次批准了70多人为特殊工种人员。对正在改制企业的困难职工要关心，对遗留问题也同样要关注，比如石膏矿170人有50多人患矽肺病，破产后却没人管，我和有关部门的同志多次到职工家了解情况，向政府常务会汇报，拿出专项资金为他们解决问题。又比如话务员问题，由于邮电体制改革后，电信、邮政、移动一分为三，谁也不管，一拖就是十年。为此我三次跑省里向有关部门汇报，向三家单位筹集了60万元资金，解决了60多名话务员的社保问题。这些年在有关职能部门的共同努力下，先后为全县特困企业的300多人解决了社保，为300多名破产企业的离退休同志解决了医保，为500多名下岗职工解决大病医疗统筹，为将近3000名特困职工解决了低保。
由于始终把做人的工作摆在首位，把职工的利益摆在首位，12家预算内企业改革已经完成了7家，依法置换国有、集体企业职工身份余人，在改制过程中尽管出现许多不和谐的音符，而且有时还给领导和单位增添了麻烦，但毕竟完成了任务，而且没处理过一个人。氮肥厂破产后，原厂区建成了寺前工业小区，已引进4个项目，年产值达3000万元。改革促进了发展，几年来全县规模企业增加值由的6.5亿元增加到的20亿元，年均增长42%，规模企业数由23家增加到现在的88家，连续三年获市目标管理奖。
三、努力工作，当好参谋助手
副县长的职责是协助县长主管某一方面工作，是县长的参谋和助手。在分管工交、安全生产期间，我对推进工业化提出了主攻规模企业的指导原则；对交通建设，提出了主攻国省道，加快发展县乡道，统筹兼顾片道和村道的原则；对安全生产工作，提出建立横向到边、纵向到底的监管网络和“四不放过”的责任追究制；对财税工作，提出了重点稽查，“整治一个行业，管好一个行业”的原则。部门的同志认为这些思路比较切合我县实际，也得到了县委、县政府主要领导的认可和采纳。，县委、县政府将工作主题定为工业发展年，形成了全县大办工业、服务工业的好氛围。
提建议当参谋仅是一个方面，我认为更重要的是要当助手，做好本职工作，尽量为县长分忧，因此，这些年，我给自己定了个“三不”的办事准则。
1、不怕矛盾和压力。天一科技是我县的招牌企业，但国家五部委审计后戴上了st帽子，如果不能扭亏为盈就会退市，其压力可想而知，尽管县里所有领导都在关注、关心，毕竟我是主管，为了做好资产重组工作，我多次跑，跑，在县委、县政府主要领导的具体指导下，促成了5次市长办公会、3次省长办公会，于今年9月正式签订了资产重组和股权转让合同，股权分置改革也正在有序进行，已正式摘掉了st帽子。
2、不怕麻烦和阻力。在去年8月开展的城区交通秩序集中整治工作中，根据县委安排，我担任指挥长。在整治的过程中，坚决贯彻县委、县政府的决定和县人大常委会的决议，带领相关部门，严格依法依规办事，按照无情整治、有情操作的指导思想，日以继夜开展工作。这其中，叭叭车主的补偿、4050人员及特困户的安置事关群众切身利益，事关整治工作能否顺利进行，工作中的困难和阻力也特别大。为了尽量提高补偿标准，我严格按程序操作，并组织对回收的叭叭车实行公开竞标拍卖，最后使回收价比过去翻了4倍。为了帮助一些“4050”车主和特困家庭落实公益性岗位和部门勤杂工岗位，我亲自到各单位督查，打破情面施压力，最后保证了200个岗位全部到位。在县四大家正确领导和各部门的大力支持下，在永发书记的具体指挥下，通过两个多月的艰苦工作，彻底淘汰了城区2300多台叭叭车，重新规划和配套了城区公交客运体系和交通基础设施，从根本上规范了交通秩序，消除了安全隐患，降低了环境污染，提升了县城形象，方便了居民出行。经济发展环境是事关发展的大事，去年我带领工业局的同志，先后深入到20多家企业调查走访，摸清了一些部门收费的情况。在政府常务会议上，将所掌握的情况如实汇报，得到了领导的重视。于今年初出台了熟食企业包费制和部分规模企业一费制试点，得到了社会各界和广大企业的好评。
3、不怕风险和艰辛。启动通乡公路建设，当时省里决定路基工程由县里负责，路面工程由市交通局和公路局作为业主单位，路面按37万元/公里进行补贴，贫困县按42万元/公里进行补贴。得知这一情况后，我及时向县政府主要领导汇报，找市交通局、公路局领导，要求将对贫困县路面多补贴的每公里5万元直接划拨到我县，用于路基改造，市交通局、公路局意见很大，我据理力争，先后十余次找市长和主管市长，最后终于争取到了这笔资金。在主管交通工作期间，我和交通局、公路局以及财政、发改、国土、电力、电信等18个部门的同志共同努力，组织了交通建设大会战，共计投入资金近3亿元，拓宽和硬化了通乡公路174公里，升级改造村级公路1060公里，新修旅游公路2条25公里；钟虹公路完成了主体工程。政府安排我协管平伍大市场。为了将这一项目启动，解决好遗留问题，我四处奔走招商，先引进秦驰公司，在公司资金无法到位的情况下，我又顶着压力，力排众议，果断决策，依法将大市场破产，共破除债务1700万，通过与温州商人洽谈提出将城关出租车市场和平伍大市场打捆转让，最后终于使这一停工、闲置多年的市场重新启动。
四、严以律己，不以职权谋私
我深知自己从一个农村的孩子成长为副县长确实不易，对现有的工作条件、生活待遇也非常满足。我时常告诫自己，作为一名领导干部廉洁是执政的资格。我坚持自觉执行廉洁自律的有关规定，时刻注意用党性原则和道德规范衡量约束自己。几年来，全县工业、交通基础设施建设投入大，工程项目多，我没有插手过一次招投标，没有介绍过一支施工队伍，没有介绍过一分钱的工程材料。日常生活也崇尚简朴，从不铺张浪费，更不讲排场摆阔气。我母亲八十大寿，我兄弟姊妹坚持要摆酒席祝寿，我逐个做工作说服他们，只在老家摆了几桌饭，请来亲戚和地方乡亲，没有收受一分钱礼金。母亲去世，前来吊唁的亲友、同事很多，丧事结束后，我将以单位名义送的8000元礼金一一退还，并将收到的40多床踏花被全部转赠给了五保户和贫困户。在政府工作几年，我没有在下属单位报销过任何费用。没有要任何单位为我买过一次单。我严守政治纪律，不拉帮结派，不搞小动作。
以上是我几年来履行职责，自认为做得比较好的一些方面。但存在的问题也同样较为突出。具体表现为：
一、学习不够。尽管平时也看书读报，但真正静下心来系统地学习理论却很少，总认为在基层工作需要的不是理论而是实际功夫。再加上工作忙，烦人的事多，也难得静下心来。由于缺少系统的学习，致使自己理论水平、法律政策水平和业务知识水平提高不快。反映到工作中，就事论事的多，考虑全局的少；解决具体问题多，抓队伍建设少；疲于应付的多，主动出击的少。所有这些，现在总结起来，其根本原因就在于学习不够，理论水平、思想水平乃至工作水平不高所致。
二、修养不够。个性修养不够，这恐怕是我最大的缺点。我是当兵出身，在部队养成的雷厉风行，不怕鬼，不信邪，敢作敢为，敢说敢干的作风，在地方工作中时时表现出来，这固然无可非议。但在表现这种作风的同时，或多或少表现出了一些“霸气”和“蛮气”，过火批评人的事时有发生，甚至当某项工作不如人意时，不问原因，不作调查，也不分场合，就开始批评。尽管事后沟通，同志们也能理解和谅解，但有时难免要伤害一些同志的自尊心和感情。
三、深入不够。许多工作之所以抓得不主动，其根本原因就是缺少必要的调查研究，平常疲于应付事务，真正深入基层、深入企业的时间很少。实事求是讲这并不是自己怕苦怕累不愿深入基层，而是自己不善于科学安排，挤时间去深入。过去总说事情多、工作忙、没时间看书，没时间下基层，这都是一种托词，说到底还是认识上的问题。
四、自律不够。我从不进公共场所打牌，但休息时，朋友来了，在家里也打打小麻将；我从没有用自己的权力谋取过私利，但对烟、酒、土特产等礼品一般都接受了；我对党、对组织从没有二心，但当看到或听到社会上一些丑恶现象或现象时，也说过一些牢骚话和过激的话，这些都是自律不严的表现。
针对上述问题，我将认真予以整改。
一、加强学习。这次财政部组织的为期一个星期的学习，使我获益不浅，最大的收获就是使我认识到一个人不学习就不知晓世界，甚至还不认识自己。因此，我将制定出一个适合我自己的学习计划来，认真地、系统地学习理论业务知识，向书本学，向同志们学，从实践中学，在学习中不断充实提高自己。通过学习不断加强自身修养，特别是个性修养，使自己保持“锐”气，减少“霸”气，杜绝蛮气，努力追求并尽快形成一种更科学、更有效、更能调动积极性的工作方法。
二、改进作风。坚持深入企业，深入基层。力争每年有三分之一以上的时间从事调查研究工作，在深入基层中为基层服务，在深入企业的过程中为企业解决实际问题，通过调查研究，来寻求解决问题的方法，探索发展途径。
向市长汇报材料范文5
李大伯的心一直挂在儿子身上。以前，儿子李维邦在外省当常务副市长，一年只能在春节回来看他一次。
李大伯的手气由旺转衰是在前不久的一次牌局上。正在忙乎的时候，突然手机响了，是儿子打来的。李维邦说：“爸，我调回本市当市长了。你把这号码存下来，以后就用这个电话跟我联系。”就怪这个电话，李大伯把要碰的一对九万忘记了碰，从此一蹶不振。几个月过去，李大伯都没打过几盘好牌。
从听说儿子调回来当市长的那天起，李大伯就天天盼着儿子回家。每天晚上他都要看新闻联播之后的本市新闻节目，电视里的儿子非常风光。唯一不好的是，李大伯能看到儿子，儿子却看不到他。于是打电话给儿子，但电话那头总是说在开会。
直到两个月后的一天下午，李大伯和他的老搭档正玩得起劲时，儿子突然进门了，后面跟着本县的张县长。
自从李维邦回家之后，李大伯就发现周围跟他打招呼的人多起来了。刘老汉他们对他多了些礼貌和敬重，打牌时也有意让着他。这让李大伯反而有了距离感。
有一次约好打牌，刘老汉提前一个小时来到了李大伯家。原来刘老汉是为了他孙女刘雪梅工作的事。刘雪梅是刘老汉的长孙女，已经大学毕业三年了，至今工作没有着落。今天他专门找李大伯，就是想请他在张县长那里说说。
刘老汉说完这事，就从身上拘出三千块钱出来，说是给李大伯的。
刘老汉说：“实话告诉你吧，人事局长那里，我们都送了一万多了。县长和县委书记那里，我们都托人跑过了，还是没结果。我请你去说，张县长他们是会给你这个面子的。”
李大伯看着刘老汉那焦急的面孔，心里很不是滋味。李大伯把钱往刘老汉面前一推，说：“好，老哥，我就把我这张老脸豁出去试试。管用了就皆大欢喜，不管用你别责怪我无能。”
刘老汉激将他说：“钱你一定收下。你不收钱，那就等于拒绝我了。”
第二天，李大伯来到张县长办公室门前，诚惶诚恐地敲了两下门，张县长一看是他，连忙说：“李大伯，怎么是你?快进来快进来!”
张县长的屋子里还坐着一个人，县委庞书记。经过张县长介绍后，庞书记赶快起身跟他握手，那热情的模样像是两百年前的朋友。
李大伯把刘雪梅的情况说了。庞书记对张县长说：“那就放你那儿。明天我跟人事局打个招呼，叫他们快点办。”
李大伯简直不敢相信自己的耳朵，就在半小时的时间里，刘雪梅三年来没有解决的问题竟迎刃而解了。临走的时候，张县长送给他一条大中华香烟，张县长亲自开车，两人把李大伯送了回去。
刘老汉的孙女刘雪梅是在10天之后报到上班的。当天晚上她拎着好烟好酒去感谢李大伯，这一下子让打麻将的另外两个老汉都知道了。潘老汉看着李大伯，大发感慨地说：“生子当如李维邦。”
这天晚上麻将散场得早，另外两个人都走了，潘老汉留下来，专门给李大伯说他小儿子滔良工作调动的事。
李大伯一脸难色。如果潘老汉的忙不帮，就说不过去了，那一定是会得罪人的。李大伯开了一瓶好酒，两人边喝边聊，筹划着他们的重大步骤。滔老汉说：“听说组织部袁部长是下届县委副书记的人选，他有了这个关口，你以市长父亲的身份去找他，他不会推辞的。”
潘良调动的事办得很顺。说来也很怪，那天，李大伯去老干局办事出来后，正好遇到庞书记和袁部长。庞书记对李大伯说：“这是袁部长，你们认识吧?”袁部长一脸的笑，没有正面回答，却把李大伯的手抓住了。这时后面有人叫庞书记，找他有事汇报，庞书记对袁部长和李大伯说：“你们先走，我有事。”
袁部长和李大伯住在两个相邻的小区里，分路的时候，袁部长盛情邀请李大伯到他家吃饭，喝老鳖汤。李大伯也正好有事要说，于是就来到了袁部长的家。
饭后，李大伯就说了潘老汉小儿子的事。袁部长很认真地听着，然后说：“潘良我知道的，工作很出色，按说早就应当调回来。”袁部长答应下次常委会研究人事问题的时候提出来。
李大伯连忙道谢。袁部长思维很快转到了对方身上，说：“下次李市长回家了，你告诉我一声，我想跟他见个面可以吗?”
李大伯听出了袁部长的话外之音，说：“维邦回家后，我就给你打电话吧。”
潘老汉的小儿子潘良是在一个月之后调回县城的，他被任命为县林业局局长，这使李大伯大感意外。潘老汉在告诉李大伯这一消息并道谢时，向李大伯伸出了一个苍老的大拇指，李大伯看着那个大拇指直乐，感觉那就是一座丰碑。
儿子李维邦是在一个周末的晚上回来的，把老婆黄小米和孙子也带回来了。突然见儿子回来，李大伯搞得措手不及。李大伯拉着孙子的手，对李维邦说：“我先上个厕所。”其实，李大伯不解手，而是给袁部长打电话。李大伯关了手机，自嘲地笑笑，感觉自己就象一个内奸，一个出卖军事情报的人。
李维邦和黄小米开始进行大扫除。刚刚进行到一半的时候，袁部长进来了，进门就是一声大叫：“李大伯！三缺一啦！”
李大伯说：“袁部长来了！”
李大伯这话既是向袁部长打招呼，也是向儿子传达一千信息，家里来客了。随后李维邦和袁部长聊起了工作，袁部长滔滔不绝地谈，李维邦听得津津有味。袁部长是一千能够掌握火候的人，在聊得恰到好处的时候戛然而止。
客人刚走，黄小米就把李维邦叫到一旁，神秘地说：“刚才我收拾的时候，发现爸爸房间的酒柜里装满了各种名烟名酒。还有，在他的衣柜里，我发现了一大叠现金。”李维邦见妻子这样一说，心里立马绷紧了。李维邦若有所思地苦笑了一下，说：“你别张声，过后我问他。”
当晚睡下之后，父子俩就躺着聊天，聊着聊着，李维邦就切入了正题，问起来名烟名酒哪来的。
李大伯嘿嘿一笑，想支吾过去，可李维邦目光炯炯地看着他。李大伯就如实说了。不是坦白，而是像汇报战绩。
“爸爸，你是国家退休干部。难道说你不知道这是一种腐败?”
李维邦在说这话时口气重了一些，一股浓厚的气流喷到父亲脸上，李大伯明显感觉到了。
李维邦坐起来，披上衣服，把台灯也开大了。从形势上看，父子两人拉开了架式，完全处于对峙局面，随后两人点起香烟，没有言语，很快屋子里烟雾缭绕。
“李市长，”李大伯用尊重的口气叫道：“你说，你要怎么办?”
李维邦噗哧一笑，笑父亲称他市长，也笑父亲那不服气的样子。李维邦说：“既往不咎，但下不为例！如果再有下次，我要严肃查处。”
李维邦看着父亲的模样，嘿嘿地笑起来。李维邦说：“我一调回来，是不是你生活质量就提高了?”
李大伯说：“不是生活质量提高了，是我走红子！有点像一路窜红的歌星!”
很快，两人把充满火药味的争执变成了谈笑风生的玩笑。李维邦很幸福地看着父亲。
但李大伯没想到，儿子这么快就对他采取措施了。
星期六的下年，儿子专门跟父亲说事。儿子说，父亲上年纪了，不能老是在大明县城呆着，成天打麻将，会把身体打坏的，儿子要他跟他们一起住。李大伯明白，儿子尽孝是一个方面，害怕老子在县城闯祸，这才是儿子真正的目的。李大伯想，儿子到底是市长，不露声色就把你办掉了。
李大伯一到儿子家，儿子就给他规定了一些纪律：家里来客人不能旁听，不能插言，要回避；如果听到什么，也不能往外面说。儿媳妇专门给他安排了一个小套房，李大伯过着衣来伸手，饭来张口的生活。可太享福了就不是福了，李大伯开始想念那些朝夕相处的牌友。有天黄小米听到李大伯在屋于里哼《郎在对门唱山歌》，就说：“爸爸，你也别成天呆在屋子里，你可以出去散散步呀。”
于是李大伯来到街上，走马观花地东瞧瞧西看看，没什么新鲜的。在一条小巷里，他看到一个和字麻将馆，顿时觉得这片土地亲切起来。迟疑许久，他还是决定进去看看。出于谨慎，李大伯没有打牌。
吃晚饭的时后，李大伯还在回想麻将馆的热闹情景，便叹了口气。黄小米看出了父亲的焦躁，也猜出李大伯的心事。黄小米说，吃了饭我陪你去。
进了麻将馆，黄小米和李大伯到处走走看看，就在这时一千戴鸭舌帽的中年男人过来，那人一见黄小米就叫了声“黄老师”！这位戴鸭舌帽的中年男人是黄小米班上学生的家长。黄小米说那正好，老人家闲不住了，想玩玩，他又不认识人，你给他凑几个人玩吧。
麻将重新焕发了李大伯的生命激情，一上桌子他就鲜活起来。哗哗的洗牌声中，戴鸭舌帽的中年男人对服务员说，你们上点好茶。你知道这是谁吗?他就是金安市市长的父亲！
惊讶的不仅仅是服务员，还有桌上的其他人，大家都对他肃然起敬。李大伯对面的大胖子首先怔住了，他手中的牌悬在空中半天没落下去。稍稍气定之后，胖子马上站起来，伸出一双肥厚的大手，对李大伯说：“李老，幸会，交个朋友。”
之后，胖子递给他一张名片，李大伯看了看，是金安市建筑公司总经理，叫王长富。麻将的娱乐已经被另一种情绪取代了。李大伯想过足麻将瘾，可其他几个人总是要跟他说话。晚上10点，在麻将室老板的热情邀请下，李大伯和他新结识的牌友们吃夜宵去了。他再次领略到了明星似的感觉。
第二天早晨，李大伯刚刚起床，就接到王长富的电话，说要请他吃午饭。李大伯见盛情难却，只得答应。出门的时候，黄小米一再叮嘱注意事项。
这天李大伯手气极好，当初他还以为别人让着他，故意让他赢。结果发现自己的手气太硬了，每一盘都能上好牌。晚饭之后，王总跟李大伯说了件“正经事”。
王总说，今年市里要修从市区到瀛湖风景区的高速公路，投资二十多个亿。我们是国家一级建筑企业，而夺得承包权的长兴公司是一家二级企业。这里面猫腻很多。长兴公司买通了交通局长。我给你说这事，就是想请你帮忙，在你儿子李市长那里说说，希望能够重新进行招标投标，公正一些，公开一些，公平一些。
李大伯听说要请他帮忙，他就头皮发麻了，连忙说：“我不能对他讲的，他会说我多管闲事。”
王总从包里取出一千信封，说：“这样吧，我这里有个现成的材料，也是反映情况的，请你亲手转交给他。”李大伯确认信封里不是钱后就同意了，这时胖子乏总又递给他一个塑料袋，说这里面五万块钱，是给你老打麻将玩的。
李大伯听说是钱，一下子不高兴了，“你把我当什么人了?老实告诉你，我就，我就怕你们来这一套。我还可以告诉你，想害人，想拉维邦下水，没那么容易！我们完全不是你想像的那种人！”
王总竟哈哈大笑起来：“你太可爱了！你以为我是给你行贿吗?我只是觉得你人好，没架子，才这样做的。就是个零花钱，打麻将玩的。”王总停一下，继续说：“给市长送礼，搞高速，五十万我都不好意思出手呢！”
当晚，王总开车送李大伯回去。坐在车里的李大伯感到自己活得体体面面，清清白白。
回到家里，李大伯绘声绘色地给儿媳妇黄小米讲述自己今晚拒腐蚀的故事。黄小米听得直乐，看着父亲不停地笑着。末了，黄小米伸出大拇指，说：“爸爸，你做得对。非常对。”
李大伯就是希望听到这样的表扬，儿媳妇的表扬与儿子的表扬是不一样的。李大伯面色红润，语重心长地说：“你们不要以为我是不懂事的老头。其实我也明白，儿子回来当市长后，我心里的压力就大了。比如我给刘老汉他们帮忙，我们有老交情，要是我不帮忙，人家说我无情无义。要是我帮不了忙，人家说我老汉无能。要是我帮忙太多，你们又要责怪我。所以，女儿，我这个市长老子比一般领导都难当呀！”
黄小米盯着父亲的脸，她听得感动了，眼睛都红了。她确信父亲说的是肺腑之言。就在他们聊得起劲时，李维邦从外面回来了。
李大伯把建筑公司王总的事说了一遍，顺便把材料递给了儿子。李维邦把材料装进文件夹里，对父亲说：“知道了。你可以告诉他，你已经把材料交给我了。”
大约两个多月后，王总兴致勃勃地打来电话，说要请李大伯吃饭，还要告诉他一个好消息――交通局长涉嫌高速公路项目巨额受贿，昨天被了！
王总很感动地说：“都说李市长是个好官，现在我相信了！以前，举报交通局长的可多了，几乎都没起到任何作用，反而会遭到打击报复。这次交通局长，居然提前一点风声都没有，静悄悄地做了，厉害！”
吃了饭，王总就送李大伯到和字麻将馆打麻将。车开到麻将馆门前一看，才发现麻将馆被派出所查封了，查封的理由是最近在旁边扩大了营业场地，大肆进行地下赌博活动。
李大伯盯着门上的封条，神情暗淡，心情一落千丈。在回去的路上他沮丧地寻思着，假如我不是市长的父亲多好呀。
李大伯又没有麻将打了，惶惶然中，李大伯又开始想念大明县的老朋友了。见到父亲成天郁郁寡欢的样子，李维邦和黄小米心里也不好受。李维邦对黄小米说，妇联会和老干部局联合办了一个老年活动中心，中心里设了一个夕阳红俱乐部，其实就是老年婚姻介绍所，可以喝茶聊天，也可以谈恋爰。黄小米嘻嘻一笑，说，你想给爸找个老伴啊?
于是，当晚他们就对父亲含糊地说有这么一千活动场所，可以去玩玩，结交一些新朋友。李大伯明白他们的意思，听完，他就乐呵呵地笑，脸上溢出沧桑中的喜悦。
李维邦说：“那好，就这样定了。明天去。”
李大伯突然机敏地反问一句：“你们就不怕我给你们带个阿姨回来?她不就成市长的阿姨了?”
向市长汇报材料范文6
1、加强考勤考评。全体机关工作人员应自觉遵守机关作息时间，不迟到、不早退。上班实行签到制度，不得他人代签。如遇出差、开会、调研、下基层工作等特殊情况，要按规定程序履行请示报告手续。考勤结果由局办公室每月公布一次。机关工作人员带薪休假应向局办公室和组织人事处备案登记。要按照“客观、全面、公正”的要求，加强机关处室工作人员的考核管理，坚持平时考核与年终考核相结合、民主评议与领导评鉴相结合的原则，由组织人事处负责组织年度考评工作。要将考评结果与表彰奖励、干部任用挂钩，积极营造团结奋进、创先争优的良好氛围。
2、遵守办公秩序。工作人员上班时间要保持办公区域的安静，保持办公室内部的整洁卫生。工作时间不得大声喧哗，不得办理个人私事，不得做与工作无关的事情（上网游戏、看电影等）。出差、开会或下基层调研等，必须向上一级领导请示汇报。各处室主要负责同志外出在向分管领导汇报的同时，还需向局主要领导汇报去向。并及时调整工作人员去向告示牌。
3、坚持文明办公。机关工作人员必须认真学习干部行为规范，严格履行好职责范围内的各项职能。工作接待、电话接转、事务处理做到有礼有节、文明用语。要严格执行首问负责制、限时办结制、服务承诺制、责任追究制等四项机关作风建设制度，积极维护机关整体形象。
4、做好文电处理。局办公室收发文件要及时登记、传阅并妥善保管，对应归档的文件要分门别类整理归档。对需要办理的文电要及时请示，跟踪督查，负责到底。领导交代的事项要准确理解、认真办理，及时汇报办理进度和结果。市委、市政府需要报送的相关材料，由各相关处室负责办理并按时报送。局属单位的请示和咨询要依据政策，热情应答，妥善处理。发文时，凡以局党委或局名义发出的文件，均要符合公文处理规定，按照规定程序办理，做到文字简练，语言通顺，主题突出，格式准确。并由分管领导审核，党委书记、局长签发。所有文字材料均由各处室自行打印，交办公室文字把关并统一编发文号。印刷数量较多的材料由局办公室统一安排，交机关彩印中心印刷。
5、抓好督查督办。机关各处室对所有文电都要认真办理，有始有终。对全局重点目标工作任务、市领导交办事项、群众件以及书记、市长信箱交办工作等，由局办公室负责督办；对反映机关处室或局属单位班子成员问题的重点件，由局监察室负责督办；对向各县（市、区）机关事务管理局、政府办公室行政科布置的任务和交办工作，实行谁布置、谁负责、谁督办、谁汇报。
6、热情接待。接待上访群众要坚持热情、冷静、认真、稳妥的原则，以政策、法规和事实为依据，不敷衍塞责，不相互推诿。各类来信、来访、来电由局办公室统一归口做好登记，交局主要领导阅示签批后进入办理程序。各办理单位要严格按照规定时限办理，不能办理的要说明原因，办结事项由办公室负责及时反馈。
7、安排假日值班。按照国家规定和上级部署，在春节、国庆等法定节假日期间实行值班制度。值班人员由各处室提名，局办公室统一安排，局领导班子成员轮流带班。值班期间，要及时传达、报送紧急重要信息，处理紧急事务和处置突发事件，确保信息畅通、政令畅通和本局以及机关大院的安全。
二、公物管理规定
1、机关处室所用纸、笔等办公用品以及墨粉、墨盒等电脑耗材，均由办公室负责统一购置、登记、发放、交接。各处室领用办公用品必须履行签字手续。
2、对计算机、打印机、复印机、照相机等贵重办公物品进行登记造册，按照“谁使用、谁负责”的原则，实行专人使用、专人保管。如遇故障，办公室应请专业人员维修保养。对保管使用不当造成的损失，应酌情赔偿。
3、任何人不得将公物私自转让或带回家中占为己有。对淘汰和更换的公物，不得随意处理，要报请局主要领导同意，到国有资产管理处履行报废手续后，方可处理。处理费用转交局财务管理处。
4、由专人保管的公物，在人员调离或退休时，一律办理移交手续，必须移交人、接收人和监交人三人签字，具体工作由局办公室和国有资产管理处共同负责。
5、每天下班时，各处室都要自行关灯、关好门窗，同时要关闭电脑、打印机、复印机等电子设备及电源，确保用电安全。
三、文字资料管理
1、加强图片、录像、文件资料电子版等反映机关事务重点工作、重要活动等影像资料的管理，明确由局办公室专门负责，专人管理，并及时整理归档。机关工作人员在调离或退休时，必须将涉及工作的资料交档案室归档管理。
2、图片（照片）等资料的冲印由局办公室统一扎口，各处室需要冲印图片（照片）等资料的，由办公室统一办理冲印。
3、各处室发文或报送各种文字汇报材料时，必须提供文件、资料的电子版，视同文件、资料一起保管、一起归档。
四、执行保密制度
1、对文件的接收、登记、批转、签阅、回收都要严格执行保密规定，由办公室指定专人跟踪签阅全过程，及时回收保管，按照要求定期归还、清退。
2、市委、市政府发放的绝密级、机密级文件不得复印。机密级文件确需复印的，必须请示市保密局同意；其他文件需复印的，原则上应报分管局领导批准。复印文件视同原件管理，个人不得私自留存。
3、文件必须在办公室内阅办，一律不得携带外出。所有过期文件处理必须由局办公室监督，报市保密局认可，交有回收资质机构进行回收销毁处理。
4、进一步规范计算机和移动存储介质管理，实行专人使用、专人管理和物理隔离。对局机关计算机进行等级登记，计算机一律不得直接或间接连接国际互联网或其他公共信息网络机构。
