建筑专科毕业论文范例6篇

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建筑专科毕业论文

建筑专科毕业论文范文1

关键词:建设工程;造价确定;预算;结算

中图分类号:TU198文献标识码: A

一、概述

众所周知,建设工程造价的合理确定,是各投资主体、施工企业和建设工程造 价管理部门共同关注的焦点。建设工程造价管理贯穿于工程建设的全过程,“合理确定、有效控制”是其出发点和归宿。建设经济效益从不同的角度来考察有两种不同的内容:一是对于业主来说,就是以尽可能少的投资或以同样多的投资获得较大的投资效益;二是对于承包商来说,则是在建成符合业主或国家规定的标准要求的建设项目的同时,尽可能地降低成本以赚取更多的利润。前者要求少花钱,多办事;后者要求办好事,多赚钱。工程预结算就是在这一矛盾的对立统一的运动过程中进行的,它的每一个阿拉伯数字都代表着金钱,关系到业主和承包商的切身利益。过去在国家基建投资占主导地位的情况下,绝大多数是花国家财政的钱。随着社会主义市场经济的发展,我国基建投资结构发生了根本的变化,投资主体出现了多元化的趋势,据我省近五年有关统计资料表明,国家投资比例大大减少,仅占社会总投资的20%,而中外合资、外商独资、个人出资项目剧增,多达80%。不论是国家的投资还是私人的投资,业主与承包商的利益分配和效益核算都是不可回避的矛盾。如果这一矛盾解决不当,就易造成工程偷工减料、以次充好,给竣工项目日后使用带来了质量和安全的问题。解决这一问题的关键是要按照市场经济规律,客观、公正、科学地做好工程造价的预结算审核。下面就这一问题,结合自己多年来在工程造价的预结算审核工作中的实践,浅谈个人的看法。

二、工程造价构成与审核的意义

2.1工程造价构成

工程造价是工程项目按照确定的建设内容、建设规模、建设标准、功能要求 和使用要求等全部建成并验收合格交付使用所需的全部费用。根据原国家计委审定(计办投资【2002】15号)发行的《投资项目可行性研究指南》已经建设部(建标【2003】206号)颁布的“关于印发《建筑安装工程费用项目组成》的通知”,我国现行工程造价的构成主要划分为设备及工、器具购置费用(由设备原价、设备运杂费组成)、建筑安装工程费用(由直接费、间接费、利润、税金组成)、工程建设其他费用(由土地使用费、与项目建设有关的其他费用、与未来企业生产经营有关的其他费用组成)、预备费(由基本预备费、涨价预备费组成)、建设期贷款利息、固定资产投资方向调节税等几项[2]。

2.2工程造价审核的意义

工程造价的预结算审核是合理确定工程造价的必要程序及重要手段,也是控 制工程造价的一个重要环节,通过对预结算进行全面、系统的检查和复核,可及时纠正所存在的错误和问题,使之更加合理的确定工程造价,达到有效地控制工程造价的目的,保证项目目标管理的实现。

三、工程造价预结算审核

3.1审核前的准备工作

收集并熟悉设计施工图、招标文件、投标文件、工程施工合同、施工组织设 计等相关工程造价的有关资料,整理好会议记录、设计变更和施工签证单,以及相关的工程造价信息资料等。

深入工地现场了解实际情况,对现场施工工艺和材料使用进行记录、取证, 并与图纸和招标时的要求进行比较,为工程结算审核提供依据。对工程施工过程中发生的设计变更和现场签证进行核实,对工程量确认。掌握工程变更情况,核实工程量。

具体了解工程所在地区的综合预算定额、建筑材料预算价格、间接费用和计 取费用的有关规定文件。

3.2审核的内容

主要包括以下几个方面。

第一、审查设计变更内容是否符合规定。审查设计变更内容与原工程预算是 否重复列项,签证单的内容是否合理,如有不当之处,应及时与签证人员联系补充修改。

第二、审查手续是否符合规定。凡设计变更和施工签证单都应有建设单位和施工单位的盖章及现场人员的签字。较重要的设计变更还应有设计单位有关人员的签字,方能生效。手续不全者不予计算。

第三、审查内容是否清楚。设计变更和施工签证单都应资料齐全,内容表达清楚。设计变更应满足做增减预算的要求。如有的变更内容不清楚或过于简单,应核实具体内容情况,补充设计变更签证。

第四、审查签证是否准确。有无把不属签证范畴的内容列入签证参与决算的情况。

结束语:综上所述,工程造价的预结算审核是一门专业性、知识性、政策性、技巧性 很强的工作。因此除了不断提高工程造价执业人员的整体素质外,还需要我们在工作中不断学习、总结和提高。做到既专业又细心,当然更要在遵循法律、法规的基础上,结合正确的工作方法和丰富的业务知识,才能收到事半功倍的效果。 京都名师论文中心成立于2000年,是中国最顶级的论文工作平台,致力于为全国各类客户提供论文指导、服务,以提供高品质毕业论文服务为己任,是全国唯一一家依托北京各大高校学术资源、设置在北京大学校内的服务机构。一直以来,京都名师致力于对高品质会计毕业论文、会计学专科毕业论文的传承与传播,对中国高品质原创论文事业的推动,已得到社会各界的广泛认可和赞誉。

参考文献

[1] 建设部标准定额研究所.《建设工程工程量清单计价规范》【M】. 北京:中国计划出 版社,2003.

[2] 柯洪.《工程造价计价与控制》[M],北京:中国计划出版社,2006.

[3] 刘伊生.工程造价管理基础理论与相关法规[M].北京:中国计划出版社,2003.

建筑专科毕业论文范文2

关键词:开放大学;学校精细化管理;内涵建设

中图分类号:G717 文献标志码:A 文章编号:1673-9094-(2017)02/03C-0064-03

宿迁开放大学围绕实施精细管理,提升办学内涵的目标要求,各项工作取得优异成绩。2016年,学校创建“国家级高水平示范学校”“江苏省高水平现代化职业学校”“江苏省高水平示范性实训基地”,荣获市直教育系统目标考核优秀奖,办学实绩考评一等奖,被省教育厅评为“江苏省教育工作先进集体”,被团省委评为“江苏省青年文明号”。国赛金牌教练罗义老师荣获“宿迁市最美教师”和“宿迁教育十佳教师”,“京东电商学院开启政校企合作新模式”被评为2016年度“宿迁教育发展十件大事”。

一、强化党性观念,“四带头”让党建工作亮起来

(一)领导带头抓好“两学一做”学习教育

领导干部带头上党课、与普通教师结对共建、开展谈心谈话、实行公开承诺,积极参与“守纪律讲规矩,坚定理想信念”大讨论,确保学习教育活动取得实效。

(二)干部带头开展“双述双争双评”活动

在党员干部中开展“述严述实,争当师德标兵,争当优秀教师”活动。学校中层以上领导干部都要按照工作要求,对照自己的学习、工作和生活,向学校党委述职,并接受老师和学生的“评议”。

(三)党员带头参与“四个一,四走进”活动

每个支部确立一个调研课题;每名党员联系一个班级;每名党员帮扶一名困难学生;每月开展一次谈话活动。在党员中开展“走进系部”、“走进班级”、“走进实训室”、“走进学生宿舍”的“四走进”活动。

(四)支部带头实行党员实绩公示制度

学校党委配齐配强各支部负责人,坚持把每月党建工作与行政工作一同检查、一同汇报、一同落实。坚持“党员实绩公示”制度,各支部的每名党员每月的工作实绩由支部汇总,张贴上墙,广泛接受群众监督。目前,党员干部和教职工的精神面貌有了很大改变,责任心明显增强,充满团结和谐向上氛围。

二、强化发展意识,“四拓展”让办学空间宽起来

(一)拓展重点专业

学校依据国家级示范学校创建标准,深入分析现状,认真查摆问题,列出问题清单,细化方案落实,积极争取资金,圆满完成汽车、建筑、机电、计算机、会计5个重点专业和数字校园、学生高素养养成两个特色项目的建设任务。

(二)拓展创建规模

国家教育改革发展示范校创建已顺利通过验收;同时,扩建建筑实训室、汽车实习工厂。“江苏省高水平现代化职业学校”和“江苏省高水平示范性实训基地”两个创建项目已经创建成功。

(三)拓展办学方式

学校积极扩大办学途径,实施“1+1+1”办学模式,在办好大专、中专等全日制学历教育基础上,认真做好开放本科、专科学历教育工作;同时,积极开展送教下乡、送技术下乡,社区教育如火如荼,进一步凸显办学特色。

(四)拓展合作领域

学校与市住建局合作共建监测中心,与精科电气、可成科技、洋河集团、大地保险等45家企业密切合作,与宿迁市软件园、市建设局、市海事局等部门合作办学。江苏开放大学京东电商学院的创办,标志着政校企合作办学跃升到一个新的平台。学校认真落实三方协议内容,并用最短的时间、最高的标准建成全国最大的京东校园运营中心、京东校园物流中心即京东派和“趣淘学”,真正意义上为京东电商学院学生提供了“四个有”,即有文凭、有技能、有工作、有钱花。2016年本专业招生500多人,社会影响巨大。

三、强化能力提升,“四突破”让教学质量高起来

教学管理坚持“现代规范、质量提升”的原则,全面实施电子教案,推进校级优质课、示范课、展评课建设,完善教育督导制度,通过狠抓教学管理促进质量提升。

(一)技能大赛求突破

学校坚持以技能大赛为抓手,促教育教学质量提升,创新方式,加大力度狠抓技能大赛,充分调动教职工和学生参赛的积极性。采取了“所有项目全面提升,试点目重点突破”的工作思路,确立了“中餐烹饪、汽车涂装、电子商务”等6个项目为重点突破项目。2016年,荣获国赛金、银、铜牌各1枚,荣获省赛金牌2枚、银牌6枚、铜牌23枚,获得市赛金牌32枚,银牌33枚,铜牌25枚,获奖等次和获奖人数在全市遥遥领先。国际大赛成绩迈上新台阶,荣获“2016中餐烹饪世界锦标赛”果蔬雕刻项目银牌。荣获市政府颁发的技能大赛“国赛金牌奖”和“省赛金牌奖”。学校已连续两年成功承办省技能大赛计算机辅助设计(工业产品CAD)项目的比赛,是宿迁市唯一赛点。

(二)教师能力求突破

在江苏省“两课”评比中,获得省级示范课1个,省级研究课8个,获奖率100%;获省职业学校信息化教学设计大赛二等奖、三等奖;获省职业学校信息化实训教学比赛二等奖;在2016年江苏省职业学校课堂教学大赛上,4位老师参赛,3人获得二等奖、1人获得三等奖。

(三)人才培养模式求突破

学校围绕宿迁地方经济社会发展和产业结构转型升级,构建了以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体,理论与实践相整合、教学内容与岗位需求相适应的课程体系,将“三创”教育、技能大赛成果融入教学。依据省指导性人才培养方案,修订和完善了16个专业的实施性人才培养方案,全面实施中职“2.5+0.5”、高职“4.5+0.5”的教学安排,突出专业技能课教学,强化学生专业技能培养。修订汽车运用与维修、中餐烹饪、电子商务、计算机网络技术等专业2015级人才培养方案,制定了2016年招收专业人才培养方案。

(四)学生综合素质求突破

学校2016年对口单招专科以上上线通过率100%。学生参与校内技能比赛率100%。汽车、机电、烹饪、计算机等专业“双证书”率达100%。学生就业率高,深受用人单位的好评。精心组织2013级南信大机电班“3+4”中职―本科分段培养转段考试,本次考试27名学生有24人通过转段,通过率88.9%。

四、强化育人机制,“四提升”让学生管理活起来

围绕“规范常规管理,抓好养成教育,提高学生综合素养”这一中心,切实抓好学生管理工作。

(一)进一步提升德育工作有效性

坚持以严格管理、提高工作质量和工作效率为目标,以培养学生文明习惯和良好的道德品质、健康的心理为目的,以学生日常行为教育为核心,以感恩教育和养成教育为重点,以主题月活动为载体,以检查评比为手段,以提高班级管理质量为契机,不断增强德育工作的主动性、针对性和实效性。2016年,有40多名学生受到省、市级表彰。

(二)进一步提升学生管理规范性

创新德育考核模式,学生的思想道德素养和行为素养有了质的飞跃;建立学生管理标准流程,编制《学生管理手册》,制定《班主任一日常规》《学生工作基本流程》等10项制度。

(三)进一步提升学生综合素养

以学生社团为抓手,以学生活动为载体,全面提升学生素养,组建社团50个,学生参与率91%。宿舍管理实行“三查三评”,培养学生“文明、爱校、守纪、向善”的品德。学生宿舍实行智能化管理,确保学生安全。学生管理创新案例荣获省开放大学办学系统学生管理一等奖。

(四)进一步提升全国文明城市创建积极性

学校积极响应上级号召,认真参与全国文明城市创建活动,全力以赴做好创建的各项工作。强化校园卫生,按照创建标准改造食堂和学生宿舍,在学生宿舍区搭建晾晒场和乒乓球台,食堂设立消毒间,提升食堂宿舍的卫生和安全水平。加快“三个文明”建设步伐,清理校园卫生死角,努力达到创建要求,推动学校各项工作深入开展。

五、强化服务功能,“四延伸”让培训工作强起来

社会培训坚持“做大多元”的原则,在巩固传统的培训项目,保证培训质量的基础上,积极拓展培训项目,取得较好的经济效益和社会效益。

(一)把培训向系统外延伸

加强与住建、海事、人社等部门合作。经国家海事局批准,学校取得“内河液化气(LNG)燃料动力船船员特殊培训”项目资质,成为国内首批获准两家之一、江苏省唯一一家具备开展内河液化气(LNG)燃料动力船船员特殊培训资质的机构,开办内河船员培训3期、内河液化气(LNG)燃料动力船船员特培2期。组织计算机等级考试453人次;组织汽车驾驶、会计、机电技术等职业技能鉴定312名;组织普通话测试2期210人,组织英语4、6级考试,组织创业培训4个班120人。

(二)把培训向学历提升延伸

精心组织国家开放大学、江苏省开放大学及奥鹏学员的开放教育工作,学员报到率首次突破80%,稳固率达98%以上;采取多种措施,解决了部分教师网上教学困惑,推动网上教学的有效组织,完成开放学员本专科毕业设计选题审核、上报工作,组织420名学员参加毕业论文答辩;组织完成国家开放大学和江苏开放大学学员约两万门次的选课工作,完成江苏开放大学、国家开放大学毕业生数据初审、上报和毕业证、学位证办理等工作。

(三)把培向社区延伸

认真落实市委、市政府关于大力发展全民教育、努力提升居民素质的号召,学校与湖滨新区祥和社区、宿城区项里街道等社区签订共建协议,通过开展健康教育主题活动、清明节文明祭祀主题讲座、世界读书日主题活动及世界无烟日公益宣传教育等活动,使学校与社区实现教育资源共享,优势互补。

(四)把培训向农村延伸