大讨论活动发言材料范例6篇

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大讨论活动发言材料

大讨论活动发言材料范文1

一、阶段目标

一是认清重要意义。认清学习调研阶段是整个学习实践活动的首要环节,对确保整个学习实践活动开好局、起好步、取得实实在在成效有着重要意义,进一步增强搞好学习调研的责任感和紧迫感。

二是明确目标要求。重点抓好学习调研、解放思想大讨论两个环节,认真学习,深入调研,彻底理清“科学发展是什么,践行科学发展观、实现率先现代化、再造新*应该做什么”

的问题,把学习调研与解放思想结合起来,积极引导党员干部立足新起点,在解放思想中理清思路,明确发展方向。

三是掌握时间进度。学习调研阶段从3月中旬开始,至5月上旬基本结束。其中,学习培训和调研从3月开始到4月上旬基本完成,解放思想大讨论从4月上旬到5月上旬基本完成。同时,把学习调研工作贯穿整个学习实践活动全过程。

二、阶段原则

第一,真学。每个党员干部要在原原本本学习科学发展理论时,带着问题学,带着思考学,边实践边学习、边学习边实践。

第二,深研。要与服从服务“双百双十”重点项目结合得紧,与推进本职工作结合得准,与服务人民群众结合得深。做到选题准、内容实。

第三,大讨论。对怎样以科学发展观为指导,落实“弯道超越、逆风起飞”的各项措施进行深入研讨,形成新认识。

三、阶段计划

详见计划表

四、阶段要求

(一)领导带头。各部门主要负责人要切实履行第一责任人职责,加强对学习实践活动的组织领导和具体指导;要积极发挥表率作用,带头参加集中学习,带头作学习报告、上党课,带头深入基层和联系点调研,带头亲自撰写调研报告,带头参加解放思想大讨论。

(二)认真学习。建立五项学习制度。一是学习计划制度。每位党员干部根据本办的学习计划,制定各自的具体学习计划,做到“二明确”:明确集中学习和自学时间、明确学习具体内容。二是学习考勤制度。对集中学习实行考勤,因事要提前请假并及时补课。三是学习笔记制度。认真记笔记,每次集中学习后应撰写学习心得或体会。四是学习考评制度。每位党员干部的学习笔记每周一送本办领导小组审核并定期集中展示、评比,评比优秀的进行汇编。五是轮流专题讲座制度。在坚持主要负责人带头作报告、讲党课的同时,实行本办党员轮流作专题报告制度,尤其鼓励青年党员干部多讲,着力培养年轻干部。

大讨论活动发言材料范文2

文章标题:干部作风集中整顿建设活动查找问题阶段小结

市区供电局

干部作风集中整顿建设活动查找问题阶段小结

公司作风整顿办公室:

深入开展自查自纠,制定整改方案是取得干部作风集中整顿建设活动成效的关键。在查找问题阶段,我局以开展好大讨论活动和班子专题民主生活会为主要内容,通过大张旗鼓的讨论,实事求是的开展批评与自我批评。认识了自身存在的问题,明确了努力的方向,制定了切实可行的整改方案,扎实有效的工作,有力的促进了干部作风转变。现将有关情况总结如下:

一、开通交流渠道,搭建沟通平台。4月初,我局在办公楼五楼设置了意见征求箱;在局域网上公布干部作风集中整顿建设活动第一责任人的电话,电子邮箱;4月中旬,先后召开了党内外职工座谈会,青工代表座谈会,退休职工季度例会。通过这些方式,在全局员工中广泛征求对领导班子及成员在作风建设方面的意见和建议,为开好专题民主生活会奠定了基础。

二、组织开展“切实转变作风,促进和谐发展”大讨论活动。

1、认真制定大讨论活动计划。组织班子成员并结合局实际情况扩大到科班站长学习了大讨论活动有关要求,进一步明确了活动的目的和意义。按照活动要求确定了时间、讨论主题、讨论形式,并在规定时间内向公司作风办上报了活动计划。

2、高度重视,搞好调研工作,形成讨论提纲。局领导班子结合单位在实际工作中存在的执行力偏弱和当前构建和谐社会、和谐企业的形势,确定了此次大讨论活动的两个主题:一是“转变作风、强化执行力、建功十一五”;二是“关爱员工,共创和谐”。班子成员就两个主题开展了深入的调研和分析,了解情况,找准问题,思考措施,归纳整理,分别形成了发言提纲。使讨论活动言之有据,针对性强,切实能起到了效果。

3、认真组织,深入开展讨论和交流。在4月9日开展的大讨论活动中,局党政领导带头发言,畅谈搞好干部作风建设对企业工作的积极作用,梳理和总结了作风建设中存在的问题和值得继续应用的经验,探讨作风建设的新思路,新办法等。局四科一室负责人积极参与了讨论,针对转变作风、强化执行力等提出了措施13条,提出关爱员工、共创和谐的建议和办法6条。

三、认真做好专题民主生活会前准备工作。

1、认真做好意见或建议的征求和整理工作。通过对征集到的意见或建议的整理,归纳为6个方面:一是领导班子要以督促安全生产规章制度制度的落实为重点,继续加强安全生产基础管理,彻底扭转安全生产严峻形势。二是在树立全员“大服务、大营销”理念方面,领导班子还需要加强教育和引导,不断拓宽服务领域,创新服务方式,提高服务水平。三是在学习作风方面,班子成员合理利用业余时间学习新知识,新技术、先进管理理论不够,运用理论去指导实际工作不够深入。四是在对员工的思想教育方面,教育方式创新不够,办法不多。五是在领导班子思想建设、作风建设的长效机制建立健全方面还需要进一步加强与完善。六是部分班子成员与一线员工面对面交流沟通较少,缺乏更多有效的方式方法。

2、认真组织开展专题学习,4月16日局领导班子集中学习了公司党委下发的《基层各单位领导班子召开作风建设专题民主生活会的通知》掌握干部作风整顿建设活动的精神实质,为开好专题民主生活会打好思想基础。

3、领导班子成员之间就干部作风方面进行了谈心交心,交换意见,沟通思想,形成共识。达到了增进团结、改进作风、加强理解、促进工作目的、效果。

4、在学习、谈心、收集意见或建议的基础上,局领导班子成员分别就干部作风建设涉及的重点问题,逐一进行对照检查,深入分析,认真撰写个人剖析材料,党总支书记对领导班子成员的剖析材料进行了审核把关;

5、拟定了专题民主生活会的会议议程安排并下发各参会人员。

四、召开专题民主生活会。

1、4月20日,市区局召开干部作风整顿专题民主生活会。公司党委书记罗跃举同志、第一督导组组长甘露同志到会指导、帮助,局领导班子成员全部参加。

2、会议通报了广泛征求意见中班子成员存在的六个方面的共性问题,局领导班子就共性和个性两个方面认真进行查摆问题,在开展自我批评的基础上,真诚大胆地开展了同志间的批评。班子成员自我剖析不足或缺点共计25条,相互之间提出建议或意见共24条,并就自我剖析的内容制定了相应的整改措施。局领导班子就存在的问题,制定了相应的整改措施六条:一是领导班子要以身作则,率先垂范,狠抓安全生产现场管理,彻底扭转安全生产严峻形势。在深入一线指挥的同时,制定“局各级管理人员到岗到位管理办法”,安全工作落脚点定在落实上;二是提高优质服务水平。在教育和引导员工树立“大服务、大营销”理念的同时,制定“局计划性检修停电管理办法”,从制度上规范停电行为,减少停电时间,切实开展惠民行动;三是改进学风,在坚持中心组学习制度的同时,建立领 导班子周末学习制度。组织班子成员充分利用业余时间进行集中学习,学习内容要将重点放在党的方针政策、法律法规上,运用理论去指导实际工作;四是加强员工的思想教育,制定党群工作季度分析制度,形成大政工格局;五是在修改完善局“三重一大”民主决策程序,加强民主集中制建设的同时,不断拓宽厂务公开渠道;六是班子要做廉洁从业的表率,大力培育“干事、干净”的廉洁理念,构建廉洁文化。

3、撰写和完善了自我剖析材料。局领导班子成员结合会前征求到的意见或建议,积极撰写了自我剖析材料;会后,根据专题民主生活会上听取到的建议、意见,对照干部作风建设8个方面良好风气的要求,就查找问题、分析原因、整改措施三个主要内容,做了补充完善。干部作风整顿专题民主生活会会议情况报告按要求已于4月26日上报公司党委。民主生活会情况及班子整改措施局分别于4月20日下午召开的党总支部换届选举大会和4月23日局周一科班组例会上进行了通报,认真接受党内外群众监督。

截止4月24日,我局已出《干部作风集中整顿活动简报》15期,真实全面的反映了我局在作风建设方面所做的工作、取得的成绩。

目前,查找问题阶段目标任务已基本完成,局作风整顿建设领导小组请示公司干部作风集中整顿建设活动领导小组转入下一阶段工作。

市区供电局党总支部

大讨论活动发言材料范文3

一、主要做法和成效

(一)、高度重视,加强领导,精心组织。此次开展经济社会发展软环境建设活动组织部党支部高度重视,把活动的各项内容列入工作日程。为使此次活动能够顺利圆满的完成,把各项内容落到实处,组织部提前准备,精心组织,扎实开展。一是认真准备,加强领导。成立了以组织部长为组长、组织部副部长为副组长、各科室主要负责人为成员的领导小组,负责对开展活动的组织领导、综合协调和督促检查工作。领导小组下设办公室在组织部办公室,负责领导小组日常工作。领导小组结合工作实际制定了活动方案和计划,召开动员会,安排部署大讨论工作。二是精心组织,以党支部为单位,认真组织全体党员干部完成各个阶段的工作任务。在优化软环境建设学习活动中,县委组织部以党支部为集体,组织支部所辖的各单位、各部门的全体党员干部集中学习,在学习中,党员领导干部学习热情高涨,支部的全体党员共28人(含抽调4人)都认真参加了每个阶段的活动。

(二)、认真学习,查摆剖析,不断提高。据要求,党支部结合工作实际,采取集中学习和自学、观看影碟等方式,组织全体党员干部参加了学习活动,主要学习了全市经济社会发展软环境建设动员大会和全市招商引资工作动员大会的碟片;集中学习了市委仇书记3月28日在县域经济工作会议上的讲话、3月31日在滇池流域城乡一体化工作会议上的讲话和滇池流域水环境综合治理工作会议上的讲话以及张祖林市长的讲话等一系列重要讲话精神,认真领会精神,领悟实质,使党员干部在软环境建设活动中思想统一,认识提高,步调一致。

结合工作实际,采取自己找、群众提、互相点、上级帮的方式,对照自身存在的问题,认真撰写学习体会以及自我剖析材料。召开座谈会,邀请服务对象代表进行面对面的评议,发放征求意见表,广泛征求意见、建议,提出切实可行的整改措施,不断解放思想、转变观念、改进工作、提高效率,以促进各项工作的进一步提高。

(三)、领导带头,营造氛围,广泛参与。软环境建设活动是否能取得实效,关键在领导。因此部领导高度重视,周密部署,广泛发动,并以此为契机,认真带头开展学习讨论,主动撰写学习心得及自我剖析材料,提出了整改措施等活动,充分发挥表率作用,使大讨论活动赢得了一个良好的开局,达到了预期目的,进一步形成了解放思想、加快发展的浓厚氛围。在每个阶段的活动中,都由一位部领导主持阶段工作,并结合工作实际,由一位副科级以上领导作中心发言,达到了领导带头、党员参与、互相学习、共同提高的目的。一是广大党员、干部思想认识有了新的提高。通过学习,广大党员干部对开展活动的目的、意义有了更加明确的认识,为进一步加快发展奠定了坚实的思想基础,汇聚了新的思想动力。二是精神面貌有了新的改观。大讨论活动开展以来,进一步加强了机关建设,上班迟到、早退等不好的现象得到了遏制,工作的积极性、主动性进一步增强,干部职工主动放弃双休日、节假日,加班加点工作。三是工作作风有了新的转变。活动开展以来,服务意识、创新意识、发展意识进一步增强。

(四)、结合实际,深入开展,注重实效。这次软环境建设活动共安排了三个阶段,学习教育阶段是基础、自查自纠阶段是关键、督查推动阶段是保障,每个阶段都是软环境建设活动必不可少的组成部分。软环境建设的目的是加强机关效能建设,进一步解放思想、转变作风、提高办事效率,打造“三最四低”的高效廉洁的政务环境,因此,每个阶段的工作都不容忽视。各个阶段工作做得好不好,学习得深不深入,查摆得深不深刻,将直接影响整个软环境建设活动的成效。因此,组织部高度重视这一阶段的工作,扎实工作、一丝不苟、严肃认真,严防形式主义和走过场,确保这一阶段取得实效。一是要结合实际开展。为切实把经济社会发展软环境活动有机地与大讨论活动相结合、与工作实际相结合、与党支部工作相结合,党支部在开展活动中,不但重视对文件精神的学习与讨论,而且还结合实际安排部署相关工作,先后开展为两名预备党员举行入党宣誓和为八位党员过集体政治生日等活动,入党宣誓党员代表和过政治生日党员代表还以“优化经济社会软环境自己怎样做”进行了交流发言,进一步增强了党员意识,坚定了理想信念和明确了工作方向。整个活动切实做到超前准备、精心部署、确保实效。二是开展活动要具体深入。在撰写剖析材料中,要具体问题具体分析,结合实际,实事求是地查找存在的突出问题,做到一针见血,透过现象看本质,确保活动不流于形式,不走过程,落到实处。

二、存在的问题

大讨论活动发言材料范文4

一、总结学习成果,深化学习、深入调研,进一步解放思想、提高认识。

在第一阶段学习调研的基础上,广大干部党员继续深入学习、深入讨论,进一步研读两个读本、党的十七大报告,深入学书记关于文化建设的新要求。坚持以“新视野、新作风、新措施”为载体,以“四四排查法”为原则,通过召开座谈会、讨论会,更广泛地调动了广大党员干部学习的积极性和主动性,掀起了学习实践科学发展观活动的新。为了进一步把学习成果转化为实践成果,找准深入贯彻科学发展观的着力点和切入点,在第一阶段调研的基础上,谢世成主任亲自对政府采购工作进行了专题调研,深入剖析了政府采购发展中存在的主要制约因素和实际困难,寻找政府采购业务发展的政策瓶颈和解决对策。同时全体采购办工作人员加强交流,进行思想解放大讨论,进一步解放思想,提高认识,明确目标,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

二、广泛征求意见,认真查找问题,为找准制约政府采购工作发展的突出矛盾和主要问题做好充分准备。

为了对照贯彻落实科学发展观的要求,紧密联系政府采购工作发展实际,认真查找存在的突出问题,采购办按照“四对照、四查找”的要求,在解放思想大讨论活动征求意见的基础上,对扩大政府采购规模、提高工作效率、强化服务态度、规范政府采购行为等方面通过召开会议进一步征求意见。通过征求意见,获取了大量的信息,为下一步剖析问题、查找差距、明确目标、制定措施提供了大量的基础性材料。

三、精心组织会议,深入开展批评,互相帮助提高。

大讨论活动发言材料范文5

2006年是国土资源体制改革的重要一年,办公室在局党组的正确领导下,发挥职能作用,积极谋划,敢于谏言献策,善于协调督查,圆满完成了各项工作和局领导交办的任务,取得了较好的成绩,主要有以下标志。

标志一:注重学习研究,领会领导意图,中枢科室的作用发挥较好。办公室作为全局机关的中枢科室,也是局党组的秘书机构,必须认真学习上级文件精神,研究领导的批示、指示,充分领会领导的意图所在。今年x月份,在“抓先教、树正气、促工作”大讨论活动中,办公室高度重视,精心组织,扎实开展讨论活动,学习研究上级和局领导的讲话精神,进一步提高了认识,统一了思想,形成了六个方面的共识,。xxx局长专门做出批示,对办公室的做法给予肯定,要求各科室、单位借鉴学习。为此,市局下发了《关于继续深入开展“抓先教、树正气、促工作”大讨论活动的通知》,使大讨论活动取得了实实在在的效果。

标志二:积极协调沟通,创建督查机制,推进了各项工作任务的完成。按照局领导的指示,办公室周密谋划、精心组织,圆满完成了全市国土资源工作会议、“提升管理水平,细节决定成败”大讨论等重要会议和重大活动的协调组织工作。特别是积极做好了国土资源部等领导同志来我局考察、指导的接待工作。同时,组织协调能力得到了进一步锻炼和提高。认真落实“双提”要求,发挥好办公室“中枢科室”作用,我们今年加大了系统督察力度,起草印发了《强化督查,确保工作任务落实的实施方案》,研究制定了系统督查制度,对全局xx项工作进行了督察,及时反馈了情况,有力保障了全局各项工作的落实到位。

标志三:善于出谋划策,创新工作方法,有效解决了新形势下国土资源管理中的难题。今年以来,撰写工作要点、实施方案、汇报材料等重要文稿xx余篇;完成局党组纪要通知发言材料等经常性文稿x00余篇;编发各类简报、信息、参考x0期,其中x0余篇被省厅、市委、政府信息科及《xxx日报》转发采用。针对今年廊坊用地形势,办公室主动参与、积极谋划,编撰起草了《十项措施解决用地难题》简报,得到了市委书记xxx同志的亲笔批示,对我局在工作创新上的做法给予了充分肯定。

标志四:狠抓制度保障,规范权力运行,依法行政工作走在了全省前列。认真贯彻落实上级和局党组关于依法行政工作的决策,积极协调各科室,建立健全了依法行政各项制度,使我局国土资源管理有法可依;按照局党组确定的改革发展思路,不断创新管理机制,保证各项制度落实到位,确保了国土资源依法行政;加大法律法规宣传培训力度,执法主体素质进一步提高,为实现依法行政提供了有力保障。今年,办公室积极参与了行政权力公开透明运行试点工作,全力推行行政执法责任制,梳理了各项行政职权xx项,进一步梳理了执法依据,保证了执法公开、公正,实现了便民高效、阳光行政。今年共受理,行政复议案件x起,全部按时审结,无行政诉讼案件发生。十月份,省政府命名我局为全省十五个依法行政示范单位之一。

大讨论活动发言材料范文6

2006年是国土资源体制改革的重要一年,办公室在局党组的正确领导下,发挥职能作用,积极谋划,敢于谏言献策,善于协调督查,圆满完成了各项工作和局领导交办的任务,取得了较好的成绩,主要有以下标志。

标志一:注重学习研究,领会领导意图,中枢科室的作用发挥较好。办公室作为全局机关的中枢科室,也是局党组的秘书机构,必须认真学习上级文件精神,研究领导的批示、指示,充分领会领导的意图所在。今年x月份,在“抓先教、树正气、促工作”大讨论活动中,办公室高度重视,精心组织,扎,共识。xxx局长专门做出批示,对办公室的做法给予肯定,要求各科室、单位借鉴学习。为此,市局下发了《关于继续深入开展“抓先教、树正气、促工作”大讨论活动的通知》,使大讨论活动取得了实实在在的效果。

标志二:积极协调沟通,创建督查机制,推进了各项工作任务的完成。按照局领导的指示,办公室周密谋划、精心组织,圆满完成了全市国土资源工作会议、“提升管理水平,细节决定成败”大讨论等重要会议和重大活动的协调组织工作。特别是积极做好了国土资源部等领导同志来我局考察、指导的接待工作。同时,组织协调能力得到了进一步锻炼和提高。认真落实“双提”要求,发挥好办公室“中枢科室”作用,我们今年加大了系统督察力度,起草印发了《强化督查,确保工作任务落实的实施方案》,研究制定了系统督查制度,对全局xx项工作进行了督察,及时反馈了情况,有力保障了全局各项工作的落实到位。

标志三:善于出谋划策,创新工作方法,有效解决了新形势下国土资源管理中的难题。今年以来,撰写工作要点、实施方案、汇报材料等重要文稿xx余篇;完成局党组纪要、通知发言材料等经常性文稿x00余篇;编发各类简报、信息、参考x0期,其中x0余篇被省厅、市委、政府信息科及《xxx日报》转发采用。针对今年廊坊用地形势,办公室主动参与、积极谋划,编撰起草了《十项措施解决用地难题》简报,得到了市委书记xxx同志的亲笔批示,对我局在工作创新上的做法给予了充分肯定。

标志四:狠抓制度保障,规范权力运行,依法行政工作走在了全省前列。认真贯彻落实上级和局党组关于依法行政工作的决策,积极协调各科室,建立健全了依法行政各项制度,使我局国土资源管理有法可依;按照局党组确定的改革发展思路,不断创新管理机制,保证各项制度落实到位,确保了国土资源依法行政;加大法律法规宣传培训力度,执法主体素质进一步提高,为实现依法行政提,供了有力保障。今年,办公室积极参与了行政权力公开透明运行试点工作,全力推行行政执法责任制,梳理了各项行政职权xx项,进一步梳理了执法依据,保证了执法公开、公正,实现了便民高效、阳光行政。今年共受理行政复议案件x起,全部按时审结,无行政诉讼案件发生。十月份,省政府命名我局为全省十五个依法行政示范单位之一。