统计分析工作经验总结范例6篇

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统计分析工作经验总结

统计分析工作经验总结范文1

关键词:燃气管道 泄漏原因 检测 方法 新技术

1.燃气管道泄漏的危害性

随着燃气管道的在城市建设中的发展和普及,燃气输配系统同时也面临着严重的挑战,在各种复杂因素的影响下,很容易导致管道的泄漏。管道的检漏及其修复成为市燃气输配系统安全运行的重要环节。根据调查某市的燃气数据可以得出这种现象已经非常普遍,要及时采取相关措施进行管理和检测。随着年限的增加我们很容易发现,泄漏率并没有得到很好的控制,泄露的燃气很容易引起火灾,情况严重的会带来爆炸危及人民的生命安全。我们查阅历史资料可以发现,国内外曾经发生由于地下的燃气泄露,燃气会慢慢的透过土层并轻易的绕过房屋从基础侵入居民的卧室内,将正在熟睡的人们毒死,其中有的事故造成了严重的影响,导致半个城区的燃气停止供给,而且造成一定的人员伤亡。同时值得注意的有,随着燃气泄漏到空气中,对城市环境造成严重的污染,降低空气的质量,燃气泄漏会危害到人民正常生活,所以需要采取适当的措施进行处理。

2.泄漏检测的必要性

由于这几年的燃气管道在国内泄露的现象时有发生,泄露时我们最重要的就是要能及时找到泄露点,并且能很准确的找到,才能给予及时的修复。只有这样我们的燃气公司才能减少燃气运输的损失,才能确保人民的生命和财产的安全。燃气管道的管理者,要想减少运行成本,我们就要有一套比较先进的检测技术,能在不同情况的下,及时处理燃气泄露的问题,维护自己和人民的利益,所以我们研究燃气泄漏检测技术就很有必要。

3.燃气管道泄漏的原因

根据自己的工作经验,发现地表的架空管道(主要包括室内的燃气管道,调压,储配)的泄漏,主要是由于阀门上的相关构件或压、法兰的泄漏。而地表以下的情况泄漏大多由接口松动或管道腐蚀,但引起的原因相当复杂,根据自己的工作经验总结出以下的原因,供广大同行参考。

⑴ 材料质量问题

在材料进入施工现场时就缺乏质量检查,所以导致有裂缝或孔洞的燃气管进入施工现场。在很多承插口接头部位都是用的橡胶材料,如果在进场后的材料,由于保管不力,导致胶老化失去密封作用,这样就肯定会导致燃气管道的密封性比较差,而出现细微的漏气,为后面的安全运输埋下了隐患。

⑵ 施工技术不过关

燃气管道的施工对施工技术要求相当高,由于它对气密性有严格的要求,所以施工时应该谨慎和细心。很多没有足够施工经验的人员,施工时很容易发生:管道连接不合理;钢管,焊接质量差;接口草率;焊缝没有焊透;焊缝厚薄不匀等等,这样就在施工阶段埋下了泄漏隐患,如果在测试阶段测试人员再敷衍塞责,那就会影响整个燃气管道工程。

⑶ 忽视管道的腐蚀

通常我们日常用的燃气中含有氰酸铵、二氧化硫、硫化氢的成分,这些成分会与空气水分作用产生酸性或碱性物质,这样就会容易导致燃气管由于腐蚀作用而穿孔。如果让其长年作用就会最终使铸铁管管壁腐蚀成疏散状而塌陷,大量燃气泄漏,后果相当严重。

⑷ 汽车的碾压和意外的损坏

根据很多资料记载发现很多道路下面的燃气管道出现了破裂,这是由于很多管道埋藏的深度不够,在汽车荷载的反复作用下,频繁地受到地面动荷载的扰动而折断。还有一种情况就是由于其他单位的施工,如:电力、排水、通信;房屋建筑等施工,由于标志不够明显或其他原因,所以动土时比较容易损伤到燃气管道。

⑸ 温度应力的作用

燃气管道由于温度变化会有伸缩反应,其中变化的温度包括:土壤温度、大气温度、燃气温度等,在这些应力的作用下,容易会使得管道的接头出现松动、产生间隙而导致燃气的泄露。

4.管道泄漏检测的方法

根据目前主要存在的的检查方法主要分为两大类,根据检测原理划分的。一类是直接的采措施进行检测,另一类是根据各种参数的变化,从而间接的检测。

1.结束语

总而言之,安全输送的主要隐患是泄漏问题,燃气管道泄漏严重威胁到城市居民的日常生产生活以及生命财产安全。由于管道系统所处的环境复杂多变,所以到现在为止也没有出现一种权威通用并且简单可靠的泄漏监测办法。所以我们从事这方面工作的人员不能掉以轻心,应该不断改进检测技术紧跟着科学研究,采用新的方法和方式处理管道泄漏事故。

参考文献

[ 1 ]李青平,林越玲,郭秀英,我国天然气资源及市场预测,

煤气与热力,2008

[ 1 ] 刘宝荣, 填琦。, 城市燃气管道泄漏成因分析及对

策,城市管理与科技,2006

[ 1 ]张其敏,严宏东,管道泄漏检测技术及评价,重庆科学技

术学报:自然科学版,2006,

统计分析工作经验总结范文2

内容摘要:为了主动消除全球性金融危机的不利影响,许多中小企业都不同程度的导入了知识管理的理念和实施了知识管理的方法。这类理念和方法对提升中小企业人力资源效益的效果是有差别的。笔者试图通过对知识管理与山东中小企业人力资源效益提升的关系进行实证研究,帮助中小企业准确识别和有效利用知识管理的理念和方法,促进企业人力资源效益的不断提升。

关键词:知识管理 人力资源效益 实证研究

国际金融危机以来的全球性竞争趋势表明:中小企业是区域经济的重要组成部分。人力资源是中小企业核心竞争力的最关键因素。在西方发达国家,企业层次的知识学习与知识共享的组织、管理活动,已经从大型企业、高新技术产业部门扩展到中小企业和传统产业部门;相应的经验总结和理论研究也从信息系统、管理系统的建设,扩大到企业经营活动各个环节的知识创新、知识运用、知识共享。知识管理旨在通过建立知识共享的企业文化和运营机制,使企业成为真正的学习型组织,从而促进企业人力资源效益的持续提高。山东处于南北经济的联接带上,山东中小企业具有沿海和内陆双重社会经济特征,所遇到的问题在全国范围内都具有代表性。研究知识管理对山东中小企业人力资源效益的影响,探索通过导入知识管理提高企业人力资源效益有着较强的现实意义。

研究概况

(一)数据简介

笔者在山东省范围内对中小企业进行了知识管理对人力资源效益影响的调查,以问卷调查方式为主,并进行企业访谈、典型案例分析等研究方法,对中小企业知识管理的认知、需求与使用状况进行调查研究,在调查过程中,笔者尽力将调查对象的主观意愿和使用知识管理的实际情况区分开。在基本了解中小企业对知识管理认知和利用现状的基础上确定调查内容和调查对象、设计调查表。调查表的设计充分考虑了中小企业对知识管理的认知能力,将知识管理项目分解定义成相对明确的行为。

笔者将中小企业按照地区、行业和规模划分成不同组群,然后在各组中随机抽样选取调查对象、发放调查问卷。前后共发出400份问卷,回收128份,有效问卷119份(下文对这119家有效作答企业称作样本企业),问卷有效率为29.75%,样本企业遍及全省,涉及传统制造业、服务业、信息产业等各个行业。调查后期,笔者走访了其中的18家企业,仔细研究了走访对象提供的11个典型案例,以便深入了解其中的种种细节。然后运用SPSS软件对调查数据进行统计分析。

(二)调查问卷的可靠性分析

本研究以对半分析模型(split-half)来分析问卷的可靠性,将全部问题等分成两部分。在所有119份有效问卷中,第一部分的Cronbach's Alpha系数是0.848,第二部分是0.920,两部分的相关系数是0.676:说明数据的可靠性还是比较高的(见表1)。

中小企业知识管理与人力资源效益的描述性统计分析

中小企业面临的环境不断变化,包括政府、外来竞争者、技术、原料供给和客户需求等市场要素都处于不稳定状态。在这样一个同时蕴藏机遇和挑战的环境中不断提高人力资源效益,进而提高企业市场竞争力是中小企业导入知识管理的主要目的。

(一)知识管理的适应环境战略对人力资源效益的影响

调查表明,在战略决策方面,中小企业的经营者们已经普遍认识到科学管理的重要性,他们在主要决策之前都进行较为全面系统的分析。但他们对成本控制系统、质量管理技术、关键性业务预测方法等一系列科学管理方法还不太了解,对人力资源效益的影响也不高。调查表明,样本企业对迅速变化的环境有着较为清晰的认识,对适应变化能力的培养给予了十分的重视。多数样本企业都积极采取主动措施来应对变化、规避风险。如提高客户关系管理效率和不同流程、不同部门间的利益协调和职能互补、使信息能够在不同部门间高效率的传递。企业内部的执行力和执行效果得到了样本企业的高度重视,大多数经营者都非常重视积极争取员工和部门对决策的支持,以便提高决策的执行效率。但是企业试图彻底改变原有的生产流程或经营流程的举措将会面临极大的风险,中小企业应慎重对待系统流程再造等激进的改革方式。

(二)与知识管理有关的组织结构特征对人力资源效益的影响

调查表明,尽管样本企业规模较小且结构简单,但其经营者们仍然认为企业内部的组织结构是非常重要的。他们认为在条件允许的前提下,企业内部需要有专门负责辅助决策的人员或机构,成本质量控制绩效评价和生产(服务)监督控制部门或人员,负责新业务开发、客户需求分析和技术改进和分析评估的部门或人员等等。但是绝大多数样本企业还没有成立这类专业部门,同时,他们也并没有因此而降低效率。山东中小企业应当根据自身需要来设计组织结构,而不要刻意去完善组织结构。

(三)学习创新能力对人力资源效益的影响

调查表明,样本企业非常重视学习创新能力的培养。让员工了解企业的创业史、清楚的理解并始终维护企业的核心价值、鼓励员工使用历史经验和获得新知识、实行自我评价和绩效测评制度都被样本企业所不同程度的采纳。企业需要组织业务技能培训、经验交流和积极掌握技术变化的趋势等两方面,标准差分别是3.738,

3.783:这说明样本企业做法差别较大。在雇佣其他企业的员工来获取所需技能方面,样本企业表现谨慎,实际使用范围也仅限于少数特定领域,如会计、法律等。

调查表明,许多企业高管都积极支持和实际参与产品开发的可行性研究:这对直接面向终端市场的进行产品生产的企业非常重要。这类样本企业也十分重视产品创新的速度和效率。另外,对于那些技术含量较低、规模较小以及那些为大型生产制造企业配套的企业对于创新的需求并不高,实际创新投入也较少。这在相当程度上是出于短时间内降低成本的考虑,对于企业长期发展的影响还有待进一步研究。确保创新前收集数据的广泛性和真实性、在竞争对手发现机遇之前做好市场价值和需求分析、员工的积极关注和支持、达成有广泛员工基础的产品战略以及创新速度也得到了样本企业不同程度的重视和使用。

中小企业知识管理与人力资源效益的模型分析

(一)模型选择

本文用线性概率模型(LPM)来估计不同的知识管理行为和措施对样本企业人力资源效益的影响。对问卷的分析采用逐步回归法(stepwise),同时计算异方差稳健的t统计量和F统计量对回归结果进行检验。若一个变量的F统计量的p值小于0.05时,那么这个变量就进入回归模型;若一个变量F统计量的值大于0.10,那么这个变量就从回归模型中删除。回归方程采用以样本企业的人力资源效益为因变量Y,以其所从事的各种知识管理活动为xi,用多元线性回归方法考察知识管理行为对企业人力资源效益的影响。为了保证回归方程的准确性,对回归方程进行DW检验、F检验和异方差稳健的t检验。本文关注的是自变量在其他条件不变的情况下对概率的影响,虽然LPM存在着一定异方差性,但是大样本情况下应用OLS异方差稳健的方法可以克服这一缺陷。LPM 模型的优势突出体现为容易估计和解释。因此本文采用了线性概率模型,并用OLS根据相关统计数据对模型进行估计。

(二) 样本企业人力资源效益回归分析

根据笔者调查研究,样本企业人力资源效益的提高与下列因素成多元线性回归关系:员工或团队积极响应企业做出的决策,员工清楚理解企业的核心价值,企业有专门负责辅助决策的人员或机构,使用信息系统辅助战略规划与决策,企业客户关系管理的效度和效率,企业经常组织业务技能培训和工作经验交流,企业协调各部门的利益做出最终决策,企业制定标准流程确定客户需求,参考历史经验解决重复出现的问题,以低成本优势和通过降价获取市场占有率。以样本企业人力资源效益为因变量Y,其他因素为自变量,可以用方程Y=HRi(respondi,valuei,decision assistanti, IS decisioni, CRMefficiencyi,teachi, hormonyi,standardi, historyi, costi)来表示,具体回归方程如下: Y=

0.333X1+0.497X2+(-0.293)X3+0.337X4+

(-0.426)X5+0.369X6+0.046X7+0.304X8+

(-0.332)X9+0.119X10+0.166。

回归系数显著的不为0。F统计量为13.362,统计量大于F值的概率为0;该模型的复相关系数(R)是0.744,判定系数(R square)是0.553,变量之间的相关性较高。该模型的DW检验值是2.355,说明没有显著自相关问题。

表2回归分析结果显示:员工或团队积极响应企业做出的决策,员工清楚理解企业的核心价值,使用信息系统辅助战略规划与决策,企业协调各部门的利益做出最终决策,企业制定标准流程确定客户需求等项目对于样本企业人力资源效益的提高有着比较明显的作用。在保证其他因素不变的前提下,前述项的投入每增加1,就可以分别使样本企业人力资源效率的改善增加0.333、0.497、0.337、0.369、0.304。应当注意的是:在保持其他因素不变的情况下,专门负责辅助决策的人员或机构、企业客户关系管理的效度和效率、参考历史经验解决重复出现的问题与样本企业人力资源效益的提高成明显的反比例关系,回归系数分别为-0.293、-0.426、-0.332。

经过对样本企业的重点访谈调查研究,主要原因是:中小企业的人力和物质资源比较紧张,辅助决策机构使用起来并不经济,而且有可能会降低效率。客户关系管理效率的提高会对中小企业人力资源效益产生影响。但因为中小企业资源有限,客户管理部门和人力资源管理部门之间存在资源竞争关系。这就需要平衡各部门利益,合理分配各部门资源,用最少的资源获得最大的收益。历史经验无法适应高速变化的环境,中小企业的经营者们应当会理性地总结经验教训,用发展的眼光去看待经验。

结论与建议

越来越多的山东中小企业认识到了知识管理的重要性,并在将其不断付诸实践。根据笔者调查,知识管理在为中小企业带来实实在在效益的同时,也出现了一系列亟待解决问题。传统的依托高技术设施和高素质员工队伍的知识管理理论和方法并不适合知识管理起点较低的山东中小企业实际。而为山东中小企业真正带来效益的某些理论和具体方法却被掩盖了。中小企业有着突出的个性特点,必须依据自身运用知识管理的实际水平,将有利于中小企业人力资源效益提升的知识管理理念和具体做法剥离出来,正确选择适合本企业的做法,将宝贵的资源用于最有效率的知识管理项目,并在实践中不断总结,不断完善中小企业知识管理的理论和方法。

参考文献:

1.Martin Glisby; Nigel Holden. Contextual Constraints in Knowledge Management Theory: The Cultural Embeddedness of Nonaka's Knowledge-creating Company [J].Knowledge and Process Management 2003.1

2.Ikujiro Nonaka. A dynamic theory of organizational knowledge creation[J]. Organization Science, 1994.2

统计分析工作经验总结范文3

关键词:房屋 建筑 技术创新

前言:在各行各业都在飞速发展的今天,科技在进步已经成为了新的生产力,更成为了一个行业发展进步,面对激烈竞争能否继续生存的标准。建筑施工技术也不例外,本文简要的对在房屋建筑的施工技术问题、房屋质量的提高以及施工技术上的一些相关方面的创新做了以下阐述。

1房屋建筑中施工技术的一些问题

1.1房屋建筑的施工中的越发恶劣污染现象

建筑施工的过程中对周边环境造成了十分恶劣的污染,这些污染主要来自于在施工作业中,所使用的机器设备的工作声音刺耳,对周边造成了声音污染;泥浆、沙石、砖瓦的的大量运用,使周边的空气质量下降,存在许多的漂浮物,对周边空气造成了污染;施工所剩下的废弃材料的处理不当,存在许多施工垃圾到处堆放对周边道路环境造成了污染等,这些问题都对周围居民的正常生活造成了很严重的困扰。

1.2房屋建筑中施工技术的管理方法不正确

较之施工技术,管理方法同样重要。如果只顾技术管理,不加强经济和组织管理。不使他们之间达到相互联系制约,使其成为相辅相成的一体。就无法是房屋建筑施工顺利有序的进行。优良的管理者,不但是技术上的领先者,更能顾全到施工中的每一方面,确保施工顺利有序进行。

2房屋建筑中存在的技术问题的解决办法

在施工之前,建筑单位和施工单位要对即将投入施工中的施工设施和即将使用的建筑材料进行严格的检查把关。防止施工单位为压低工程造价而使用不合格的材料,监督单位要切实负起责任认真检查。任用真正懂得施工技术的专业人事。不但做到检查预防,还能都对施工人员进行技术指导,确保施工技术的准确实施。这就要求管理者有一个明确的态度,是施工建筑的整体方向正确的根本。施工单位在施工作业前要对施工人员明确房屋建设的建筑方式,这样可以使施工过程中的一些问题提前得到预防和解决,使房屋建筑的施工技术得到合理的运用,使其能够快速的发展,让建筑行业与经济发展相适应,推动经济进步。

3有关房屋建筑施工技术的管理

房屋施工技术的种类主要有:混凝土防裂施工技术、房屋防渗技术、房屋的节能技术。在施工中,混凝土的出现裂分的原因有混凝土的质量本身不合格,模板的变形,不均衡致使混凝土的沉降不均匀,水泥与混凝土的硬化不能完善进行,气温的骤降也会使混凝土出现裂缝的问题。房屋防渗技术的质量保证,则需要技术人员和施工人员在实际作业中对砖块的严格控制,并且在堆砌过程中保证质量。严格遵寻管理部门的对相关方案的规定。在现实的施工过程中,墙体、房屋的外墙以及梁柱间出现了裂缝。都要求施工单位对房屋的防渗技术做好加强。避免房体的裂缝是重新修护的难度增大。在房屋的节能技术方面,不仅是保证房屋基本使用功能,还能节约施工成本、减少施工人员工作和建筑能源。这一点是迎合时代要求的建筑理念。

3.1施工程序

根据施工的实际情况,在施工前将施工的平面图设计完善,明确施工设备的具置,布置好运输通道,明确仓库、材料的位置。并且在相关管理部门的监督、技术人员的指导下进行。确保符合规定。

3.2供水、电设施位置的设置

施工现场的水电供应都是临时的,因此在设计中对电源位置的选择,电力系统的选配都要根据施工现场的施工设备使用的实际情况而确定,严格计算好所有需要用电的设备、室内外照明的用电量,在施工过程中总用电量的明确计算,做好统计是确保供应的前提。临时供水设施的布置也要提前对整体情况进行计算设计,再设置。施工现场的生活和生产用水、消防储备用水、机械用水都在用水量的计算当中。在统计时都要计算其中。

3.3机械材料的合理使用

搅拌站、仓库、施工材料的布置合理化,确保省时省力。方便施工取材、材料运输,对于危险的易燃易爆的材料提前做好防爆防火措施。设置在下风向,易燃品与熬制地点想分离。对施工面积的计划要有一个合理的计算,做到节约场地和材料。

4房屋建筑中施工质量的控制与方法

4.1预防质量控制

所谓房屋建筑施工中,质量控制有:技术、物资、组织的准备,施工现场的准备。质量控制的事前准备,对于施工技术的质量安全问题是决定作用,做到这些,可以使施工技术得在施工时到更好的发挥。

4.2现场质量控制

现场控制又可以说是事中控制,在施工现场要全面的控制施工的整个过程,这一控制环节是质量控制的中间部分,也是房屋建筑中的连接纽带,也是检验施工质量控制的中间环节,这一过程也可以称为过渡阶段。

4.3事后质量控制

这一部分主要有组织通电、试水、预备竣工、验收、自检、初步验收,按照相关的规定进行质量评定,已进行全面施工。

4.4施工项目的质量控制方法

在房屋建筑施工中,这一方法主要包括排列图法、直方图法、因果分析图法、相关图法、调查分析图法、管理图法,分层法又称分类法或分组法。施工质量控制方法要想做到全面、完善,就要求我们要对各个质量控制的定义有一个深入的了解。排列图法是对施工项目进行监测,将影响到项目因素系统的排列方式,根据施工中的问题,得到解决的方式。直方图法,既是根据直方的分布形状,以直方的状态展示出来。因果分析图法,这个图示主要是对质量问题进行阐释。相关图法,在坐标系中把两个相互联系的变量展示出来,对施工工序进行控制。调查分析法,根据自己的实际,设计表格的形式统计、分析。管理图法,就一些针对性问题,究其原由,分析整理,对问题的管理能够系统化。分层法,收集相关施工的质量、数据,达到统计分析的需求,在这一基础上把信息分类处理,呈现问题产生的原因,可以做出预防措施。对以上这些施工项目中质量控制的图形方法有一个系统全面的、深入的了解,更有利于我们在实际操作中的应用。

5房屋建筑施工技术的创新

5.1创新的内容

跟随着时代潮流的发展,适应生产力的发展,在施工技术方面的就要有所创新。管理的创新既要从技术上,更要从观念和组织机构方面上不断地创新。同时,根据建筑施工单位的现实情况和相关的施工管理体系具体要求,做出适应情况的管理模式,这就要求我们能够做出适应市场体系和如今社会发展规律的新方式。

5.2施工单位与各部门之间的关系及建筑行业的创新

房屋建筑施工中,建筑施工中的各个单位和部分间是相互联系的关系,相互之间要加强沟通联络,相互交换意见。与此同时,面对出现的问题给出针对解决的方式,这其中便可以总结出很多规律以及方法,并且在总结过程中做到创新发展。为以后工程实施提供更为方便的经验总结。

结语:在房屋建筑的施工过程中,施工的技术是整体工程的根本基础,没有了技术作保证所有的准备工作将是徒劳,这就要求我们在房屋建筑的施工过程中,总结施工技术中存在的问题,针对实际的工作经验总结、归纳做出切实可行解决方法,并且可以在技术上有所创新。施工技术得到改进不但可以节约建筑上原材料的使用,还可以减轻工人的工作量提升工作效率。归纳房屋建筑中技术与管理的相互关系,从自身施工方做起,是管理方式趋向科学化、系统化、专业化,在根本上提升施工方管理者的素质。由实际出发,切实根据管理部门对质量的要求进行技术上的提升。希望本文的论述能够对大家在以后的工作中有所帮助。

参考文献:

[1]何战宇.浅谈高层建筑外墙防渗漏施工技术[J].科学之友,2010,(2).

统计分析工作经验总结范文4

关键字:房建工程;桩基工程;桩基检测;质量验证;

中图分类号:U445.55+1文献标识码: A 文章编号:

0 引言

随着高层建筑的发展,桩基在基础工程中的作用愈显重要,混凝土灌注桩、混凝土预制桩和钢桩这三大系列都有所发展,尤以灌注桩的发展最为突出。桩基础的发展主要有如下特点:单桩设计承载力越来越大。为了满足设计承载力要求,出现了各种系列的新兴改良桩系。桩基础的设计理论吸取了其他学科的先进科研成果,取得了迅速和深入的发展。复合地基理论、疏桩理论、桩基与上层建筑协同作用理论、桩基环境效应理论等相继问世并不断完善。由于在城区兴建高层建筑的需要, 沉桩的环境效应消减问题受到充分的重视,并提出了一系列计算方法和控制措施。桩基工程机械也趋向于专门化和复杂化,新型的工程机械、施工工艺和用途范围也在不断发展。

1 桩基工程检测现状

桩基工程的作用机理是将上部房建结构荷载传递到深层的地层中去,其一旦失稳,将会造成建筑物整体的破坏。目前,我国的桩基工程施工队伍庞大,施工人员的专业素质和水平高低不等,施工过程中常因施工设备的良莠不,施工工艺不规范,偷工减料的现象等,导致桩基工程的施工质量存在问题。如果检测时不能够及时发现以给出相应的补救措施,可能会造成无法估量的损失。此外,在我国桩基施工过程中还存在严重的浪费现象,根本原因是设计不规范、对桩基数量和长度等计算错误等,这与我国的节约能源,走可持续发展道路的原则相违背。

2 房建工程桩基工程检测技术

2.1 成孔质量检测技术

在桩基础的施工过程中,成孔的质量是影响混凝土浇筑成桩质量的重要因素之一。桩基成孔的不达标,会导致各种问题。若桩基的成孔孔径偏小,会降低整个桩基的承载能力;桩基上部的孔径过大,会造成桩基上部的侧阻力变大,同时会影响桩体下部侧阻力正常发挥;桩基成孔的倾斜会使桩基的承载力降低;桩基底部的成渣厚度过大,则会降低桩基的有效桩长,因此在施工过程中应加强桩基的成孔质量的检测。对桩孔的深度、位置、直径、沉渣厚度、垂直度等进行严格的质量把关,保证桩基成孔的质量。

2.2 桩基承载力检测技术

(1)高应变动检测法

高应变动检测法的工作原理是在重锤瞬间冲击桩顶时,桩周围的土层发生塑性变形,在桩顶测量力与速度的变化曲线。根据应力波理论计算得到桩基土体系的相关参数,利用分析器对桩体在接近极限临界点阶段时候的工作性能进行分析,从而得到顶桩基的最大承载力。高应变动检测法具有费用低廉,周期较短等特点,根据具体方法的不同主要分为两种:凯普维普法和凯斯法,在方法选择上需要根据实际情况加以确定,以选择较为合适的试验方法。

(2)静荷载试验法

静荷载试验法也是检测桩基的承载能力,一般包括桩基水平和竖向承载能力的检测,其中竖向检测更为常用。静荷载试验法常用于房建工程试桩时检测桩基的承载能力,是应用较广的检测方法,其优点是检测时的受力条件更接近桩基的实际受力情况,但同时其所需的费用、时间、人力、物力要求较高。尽管如此,在实际情况中仍需要加强静载试验,为桩基的动静态对比试验提高基本数据。就目前为止,桩基的静载试验方法等到的桩基承载力值仍是桩基质量的可靠评定标准。

2.3桩基的完整性检测技术

(1)声波透射法

声波透射法方法是根据超声波在混凝土中进行传播的声学参数(如频率、振幅、声速等)变化或者波形不同,对桩身结构的连续性进行分析,查找桩体内蜂窝、夹砂、断层等缺陷位置和大小。

(2)低应变动力检测法

低应变动力检测法是利用对桩顶施加较轻的振动能量,使得桩身和周围的土层均发生微幅振动,同时利用测试仪器对桩顶产生的加速度和振动速度进行记录分析,根据波动理论原理,分析和判断桩身的完整性以及承载力的大小。

3 桩基检测技术在房建工程中的应用实例

3.1 房建工程概述

以某房建工程为例,其具体情况如下:该工程共有15层,地面以下1层,地面以上14层,整体为框架式结构,建筑面积总计388820m2,桩基础采用混凝土预制桩。根据前期的工程地质勘查资料,场区的土层自下而上依次为强风化泥岩层、砾砂层、粉质粘土层及粉土层,其中砾砂层为端持力层。桩基设计要求为桩长10~12米,桩径Φ为0.5米,桩的数量为170根,桩基承载力值为2000KN,桩体混凝土采用C40型号。根据上述情况,结合现场的工程地质条件和施工环境,决定采用成孔质量检测技术、静荷载试验、高应变动力检测及低应变动力检测等检测技术对桩基质量进行监测。

3.2 检测技术的应用

(1)成孔质量检测

本房建工程成孔质量检测采用JJC-1A型孔径仪、JJX-3型井斜仪、JNC-1性沉渣测定仪、深度测量仪等机具设备,分别检测了成孔的孔径、孔斜度、空沉渣厚度、孔深等参数。

检测结果如下:

孔径:桩体的最大孔径为52.4cm~63.3cm、最小孔径45.1~47.1cm;

孔斜度:垂直度为0.67%~0.98%,小于标准的1%;

空沉渣厚度:空沉渣厚度8cm~10cm,小于标准的15cm;

孔深:设计深度为10.45~12米,实际测量值为10.5~12.2米。

根据检测得到的数据分析,根据规范《JGJ 94-2008》的要求,本次桩基的成孔质量检测的四项参数全部达到了规范要求。

(2)静载试验检测

按照民建工程的设计要求,在试桩过程中选取3根试桩,分别进行竖向的静载试验检测。静载试验检测仪器采用静载试验的成套设备RS-JYB,主要构成有主机、位移传感器、控载箱、中继器以及千斤顶等。检测时采用锚桩反力设备和配重联合加载法,先将千斤顶置于试验装的桩顶,然后将主梁、次梁放好,将次梁与4根锚桩连接,同时在次梁上安设防止配重用的预制桩。加载时采用快速维持荷载法,逐级施加持持荷载,每次加荷后每隔15分钟即读数一次,每级加荷间隔2小时。根据设计要求预计加荷至8级,增量为500KN。当试桩中出现荷载突然降低等现象时要立即停止加荷。经检测,3根桩基的最大承载力均值为4000KN,极差极限值为0.05,小于均值30%,因此其承载力的标准值为2000KN,达到设计要求。

(3)高应变动力检测

根据民建工程设计要求对桩基中的10根桩进行高应变动力检测。检测的设备为FEI-C3型动测分析系统,该系统主要构件有12位的转换器、力传感器、加速度传感器、重锤以及最重要的计算机。检测时在桩侧的表面分别对称安装两只应变式力传感器和加速度计,使重锤做自由落体运动锤击桩顶,瞬时的冲击力使传感器产生了力和加速度的信号,通过上述系统进行放大,通过装换器转换为数字信号传给计算机进行数据统计分析存储,绘出实测波形,最后将实测信号进行重播,得到曲线拟合分析,计算得到桩的竖向最大承载力。检测结果:抽样的10根桩的竖向最大承载能力值在2180~2344KN之间,桩基的竖向最大承载力的均值约为2261KN,因此,本次高应变检测的结果为桩最大承载力为2261KN。

4 总结

根据笔者对房建工程桩基工程检测控制技术的深入研究以及多年的工作经验总结,如果桩身发生阻抗变化或者多变的前提下,利用低压的检测技术就具有一定的局限性;现场要测量出准确的信号才能够进行桩基检测。现代的桩基工程检测控制技术已经趋于成熟,但是现场环境的复杂性,需要工程人员结合实际情况和工作经验综合运用各种检测技术,对桩基的情况做出正确判断,为地面建筑拥有坚实“基础”提供保证。

参考文献

[1]梁如福.浅谈高应变检测在工程基桩检测上应用以及注意的事项[J].科学之友,2010(12).

统计分析工作经验总结范文5

关键词 糖尿病前期 3级预防 疗效分析

2型糖尿病前期是指患者出现血糖升高但未达到糖尿病诊断标准的唐调节受损(IGR),包括空腹血糖受损(IFG)和糖耐量受损(IGT),该类患者可单独表现或合并出现。相关研究报道,IGT是糖尿病发生的重要危险因素,同时伴有高血脂、高血压、肥胖等症状的患者是糖尿病易患群体[1]。由于IGT具有可逆性,因此通过生活方式干预或药物治疗可以纠正糖尿病前期症状,阻止糖尿病的发生。尽管如此,很多人对于糖尿病前期的重视度不够,对其潜在的危害不了解,是目前存在的最大危害。本社区针对该类人群进行112干预模式,以期提高社区人群对糖尿病前期的重视度及考察该法在社区的可行性。

资料与方法

参照2003年国际糖尿病委员会提出的糖尿病前期诊断标准[2]:“IFG:空腹血糖(FPG)56~69mmol/L;IGT:糖耐量实验餐后2小时血糖78~110mmol/L”。针对社区健康检查资料,随机抽取60例糖尿病前期患者作为本次研究对象,将患者随机分为两组,每组30例。其中对照组IFG 19例,IGT 11例,男16例,女14例,平均年龄513±71岁,合并高血压26例,高血脂17例,BMI≥24 21例。干预组IFG 10例,IGT 20例,男13例,女17例,平均年龄522±69岁,合并高血压21例,高血脂18例,BMI≥24 24例。两组的一般资料具有可比性,差异无统计学意义(P>005)。干预组50例患者均自愿签署知情同意书。

方法:对照组与体检后由负责医师给予常规对症治疗,服用相应的降压、降脂、降糖药物。干预组在此基础上进行“112干预模式”,此模式有专题负责人带领相关专业人员及社区责任意识组成的三级管理系统通过检索文献、工作经验总结,并经多次例会讨论敲定的三级预防模式。首先对干预组进行1系列的糖尿病知识讲座,提高糖尿病前期患者对该类疾病的认知水平。然后采取与预者签定“行为改变承诺书”、发放“健康行为益损对比表”,帮助其树立1个健康行为信念,此阶段给每位预者设计健康卡片,指出其应遵循的饮食运动、就医行为。最后,以个体随访指导和号召家属配合2种措施帮助其行为转变,督促预者形成健康行为。期间所有干预服务由通过糖尿病知识、技能及干预技巧的培训的专业人事协助完成。

观察指标:干预前、6个月、12个月、18个月对患者的血糖(空腹血糖及、糖耐量实验餐后2小时血糖)、血压、血脂、BMI指标进行计数资料统计。

统计学处理:所有数据采用SPSS170统计软件进行统计分析,计数资料采用X2检验,P<005差异有统计学意义。

结 果

干预期间两组进展为2型糖尿病的情况:18个月的干预后,干预组中67%(2/30)的患者进展为2型糖尿病,对照组267%(8/30)患者进展为2型糖尿病,对照组的发展为2型糖尿病的比例远远大于干预者,且差异有统计学意义(X2=4320,P<005)。

干预前后两组的血糖恢复情况:干预6个月时,对早组367%(11/30)的患者血糖得到有效控制,干预组633%(19/30)的患者血糖得到有效控制,干预组明显优于对照组,差异有统计学意义(P<005);干预12个月时,干预组血糖控制率明显优于对照组,差异有统计学意义(P<005);干越18个月时,对照组两例患者复发,改组血糖有效控制率567%(17/30),依旧明显低于干预组(967%),见表1。

干预前后两组的血压、血脂、BMI恢复情况:18个月间,对照组769%(20/26)的患者血压得到有效控制,干预组100%(21/21)的高血压患者得到控制,两组在各个时间段的比较差异均有统计学意义(P<005);血脂比较结果显示,干预组的血脂控制效果优于对照组,且在第18个月检查结果显示干预组优于对照组(P<005);BMI控制情况比较,干预组自第12个月时有效控制率明显优于对照组,且在18个月时效果更显著(P<005),见表2。

讨 论

随着生活水平提高、生活节奏的加快,2型糖尿病的发病率在世界上逐年增高趋势,我国人口基数大,随着发病率的增加,其患病人数可想而知。WHO针对

不同人群制定了相应的三级预防计划,一级是预防糖尿病的发病,二级是对糖尿病做到尽早诊断尽早治疗,三级是延缓并发症的发生。在我过这个人口大国,且医疗资源相对匮乏,把好“一级预防”的大门将大大降低2型糖尿病患者大军,同时提高医疗资源的合理分配。基于我国的管理形式,社区作为一个城市的最小单位,从市区入手,对社区内人群进行健康体检,针对糖尿病前期患者给予正确的教育及预防措施,将大大提高糖尿病的预防,提高整体人口素质。

近几年,我国个各地纷纷展开糖尿病社区干预模式,通过对社区人口的检查,针对2型糖尿病患者和糖尿病前期患者给予统一的全面知识普及和个性化治疗方案的干预,取得非常不错的效果。付肖冰对116例糖尿病前期人群进行的19个月的饮食及运动社区干预模式取得了不错的效果[3],紧5例患者紧张为2型糖尿病,其他患者的病情均得到了有效地控制。唐倩茹对唐调节受损人群给予社区干预模式取得了不多的效果[4],经过12个月的连续性干预患者的血糖、血脂代谢明显好转。戴霞等在社区构建糖尿病健康网络教育平台和糖尿病预防监控系统[5],大大提高了糖尿病患者对糖尿病知识的知晓率,提高糖尿病控制达标率。针对社区糖尿病前期患者进行了“112干预模式”的社区干预,本模式即采取了普及教育的形式,又结合了患者个体的检查情况,同时将患者家属引入此模式中,全方位的提高每个糖尿病家庭对糖尿病的重视程度,取得了非常显著的效果,但长达18个月的监督发现,多数患者在初期的积极性均较强,但坚持几个月后普遍出现松懈期。长期的饮食运动调节对于现在生活节奏的人的确存在一定的困难,为了个人的身体长久健康,长期坚持饮食运动调节将具有更深远的意义。本次干预组中67%(2/30)的患者进展为2型糖尿病,对照组却有267%(8/30)患者进展为2型糖尿病,对照组种发展为2型糖尿病的比例远远大于干预者,且差异有统计学意义。在控制糖尿病前期患者的血糖、血脂、血压等指标上,干预组效果均优于对照组,取得了非常满意的效果。

社区型预防在我国正热火朝天的进行着,短期效果看,提高了糖尿病患者对糖尿病相关知识的认识,促进患者控制血糖的决心。但多数干预行为处于试行期间,周期短,具有一定的局限性,因此树立正确的健康观念是提高整体国民素质的关键。

参考文献

1 朱妍,仝小林,刘喜明,等.2型糖尿病前期临床研究进展[J].医学综述,2008,14(11):1689-1692.

2 叶任高,陆再英.内科学[M].北京:人民卫生出版社,2004:787-814.

3 付肖冰,施萍.社区糖尿病前期人群综合干预效果的研究[J].中国实用乡村医生杂志,2012,2:19-20.