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妇女组长述职报告范文1
时间是一为永不知疲倦的老人,转眼间一个紧张而又充实的学期就要过去了,回顾这一学期,忙碌而又愉快。在各位领导老师的关心指导下,我认真做好各项本职工作,积极完成园里布置的各项任务。看着孩子们的笑脸,看着孩子们各个方面的能力在提高,我感到极大的快乐。为了使今后的工作有所进步,使自己的能力有所提高,现将本学期的工作从以下几个方面做一个小结:
一、政治思想
本来在政治思想方面忠诚于党的教育事业,能认真贯彻执行党的教育方针。严格遵守幼儿园的各项规章制度,认真学习《幼儿园教育指导纲要》,爱岗敬业,对班级工作认真负责,积极接受领导和年级组长分配的各项任务。对幼儿有爱心,对家长主动热情,与同事友好相处,时时处处以一个教师的身份严格要求自己。
二、业务学习
积极参加园内组织的各种业务学习和教研活动,珍惜外出学习机会,认真学习老师专家的组织教学活动和讲座,并作记录,写听课评析,吸取经验并运用到自己的日常教学过程中来。
我还认真阅读《早期教育》等幼教专业书籍,游览幼教网站,领略其中的精华,吸取别人的经验。
本人在本学期报名参加学前教育专业的大专远程教育学习,利用双休日和晚上休息的时间在网上学习,努力提高自身的`文化水平和业务素质,争取做一名合格的幼儿教师。
三、教育保育
开学初,我根据本班幼儿的实际情况、《幼儿园教育工作计划》、《幼儿园教育指导纲要》认真制定了本班的班务计划,设计好每月的主题活动,精心安排好每周活动,组织好每日的教学活动。在教学过程中注重渗透整合理念,运用多种教学手段发展幼儿的综合素质。
在组织好教学活动的同时,保证的幼儿的游戏活动和户外活动时间,每月根据制定好的游戏计划开展各类游戏活动。在班级中开展了图书角、手工角、医院、棋苑等区域游戏,并不段的更新丰富游戏材料。
为了配合主题教育和节日活动的开展,我积极创设环境条件,布置装饰室内外的空间和墙面。每月撰写说课稿和教育随笔,以提高自身的保教水平。
在保育工作中,每天安要求做好各项卫生保健工作,并注重培养幼儿的良好的进餐习惯、午睡习惯和个人卫生习惯。在班级中开展了值日生工作,以提高幼儿的集体服务意识和服务能力。坚持每天让幼儿记录天气,学习根据天气的变化添减衣物。
四、家长工作
认真填写《家园联系册》,及时向家长反映幼儿在园的情况。利用一切机会与家长交流幼儿在家、在园的表现情况,与家长共同讨论教育孩子的方法,认真听取家长提出的各种要求和意见。
利用各种机会将家长请到幼儿园来与幼儿共同活动:“三八”妇女节请家长来园与幼儿共同放风筝;“端午节”请家长来远与幼儿共同包粽子;“六一”儿童节请家长观看幼儿的体操表演;开展“幼小衔接”主题活动时,请家长来园开家长会,听取小学教师有关入小学事宜的讲解。这样通过各种与家长的联谊活动既增进了家长与幼儿、老师的感情,又让家长了解了幼儿园的教育教学工作,受到了家长们的一致欢迎。
妇女组长述职报告范文2
新世纪元年即将过去,我校全体工会会员在党的十五大精神和“科教兴国”战略指导下,在党总支和校行政的领导下,认真学习“三个代表”思想,团结一心,勇于开拓,务实求真,不断创新,工会根据自身的特点,在两个文明建设和全面推进素质教育方面,独立开展工作,得到全体教工的认可,并获得好评。现总结如下:
一. 充分发挥工会在学校改革中的参与、监督职能
1. 教代会规范化、制度化
XX年我校召开了二次教代会,并坚持了会前会后报告制度。坚持民主评议干部。代表们认真听取校级领导的述职报告,并进行了民主评议。最近召开的教代会,讨论并通过了《关于加强教师队伍建设,创建学习型团体》的具体要求和目标,表决并通过了关于“惠英”图书楼的建造以及XX年度经济核算报告。真正做到坚持全心全意依靠广大教职工办学的思想。学校的发展、办学目标、重大事情经教代会通过,从而使学校的管理工作渠道畅通,办学氛围团结向上。
2.工会积极参与学校的改革发展,履行监督职能,促进学校实行校务公开。
党总支和校行政在学校建设,发展大事;评优、评先、奖励;人事聘用、调动、干部竟聘上岗;经济工作、教工福利等方面都主动听取工会的意见。并通过专栏、简讯、信箱、座谈会等多种形式实行校务公开。工会也能实事求是地反映情况,做到“下情上达、上情下达”,使学校工作增加了透明度。
3.去年校党总支和工会联合开展了学校十件大事的评选活动,收到了良好的效果。XX年党总支和工会继续开展了评选十件大事这一活动。全体教工在学校建设、发展、精神文明、素质教育、办学成果、师资队伍建设等方面,回顾一年来学校的各项工作,积极参与,人人填写提名表,充分体现了全体教工爱校、建校的热情。
4.我校的《全面推行校务公开,促进学校改革发展》、《树立群众观点,推进民主管理》两篇论文,在市教委、市教育工会召开的校务公开工作经验交流会上,获优秀论文奖。
二. 在党总支的领导下,]配合校行政着力建设一支现代化的高素质的教师队伍
党总支指出:集中精力加强教师队伍的建设,培养高素质的科研型的跨世纪的教师队伍。为了实现这一目标,工会配合行政做了以下工作:
1.坚持开展文明办公室流动红旗竞赛
这一活动我校行政与工会配合已开展了十多年,既有良好的基础又有新的特色,成为我校精神文明建设的载体。今年的文明办公室评比不但加强了量化和细化,还增加了透明度。每月一评及时反馈,与奖金挂钩。全体教工人人参与,工会小组长每月都有详细记录,办公室专门负责汇总评比,扣分、加分一目了然,流动红旗交换挂在各办公室的门上,使学校的精神文明建设进一步得到加强。
2.有效地加强教师的师德建设
加强教师职业道德建设,提高教师的思想道德素质水平,始终是学校精神文明建设的基本任务。新世纪、新学期,为有效地加强教师的师德建设,学校制定了田中教师“八要八不准”的师德规章制度。并有工会代表校行政在教师大会上宣讲“八要八不准”内容及具体落实措施。工会小组长担任文明监督员轮流值班,工会和办公室对全体教职工执行“八要八不准”的情况进行考核评比。同时在教师中建立“德育笔记制”,实行“谈话诫免制度”,对变相体罚、违规家教等行为实行一票否决制。
今年庆祝新世纪第一个教师节大会上,荣获市优秀教育工作者和“十佳教师”称号的同志,向全市各类学校的四万五千名教师提出了“热爱家乡、热爱事业、热爱学生”的倡议。党总支、校行政、工会召开了专门会议,制定开展“三热爱”活动的方案,并由工会在教工大会上进行了动员。各年级组、各工会小组都根据本组的特点和实际情况制定了切实可行的响应措施。在近三个月的活动中,各组都涌现出了许多好的做法、事例以及“三热爱”活动积极分子。
各年级组、各工会组都以书面形式写出开展“三热爱”活动的总结。有近31位“三热爱”活动积极分子受到了学校的表彰。
3.积极开展“五项评选”活动
工会积极配合校行政搞好“五项评选”的活动。“五项评选”是指“学科带头人”、“青年骨干教师”、“优秀班主任”、“师德标兵”、“人体师表”等评选活动,我校已开始了第三轮评选,这一活动有效地推进争先创优的氛围,促进教学质量的提高。目前,全校教师164人,有高、中级教师79人,占专职教师的70.5%,获全国、省、市以上先进教师32人,个学科形成了科研领先、骨干带头、教学严谨、质量上乘、特色鲜明、人才辈出的良好局面。
4.重视做好青年教师的培养工作
工会积极配合党总支、校行政做好青年教师的培养工作。对青年教师在工作上提出“成材意识”,建立“三年自我发展规划”,推出青年教师上汇报课、评优课,让他们在实际工作中挑大梁、压担子、出人才。组织青年教师去苏州西山国家现代化农业示范区高科技农业园参观,开阔视野;举办现代信息技术教育初、中级班,掌握现代信息技术教育的手段;以田老先生第三次来校视察为契机,在语文老师中开展“将心比心”同题作文比赛,提高青年教师的业务水平; 在数学、英语老师中开展基本功训练和考核。
三. 开展丰富多彩的活动,关爱社会,为教工办事实、办好事共2页,当前第1页1
1.爱心捐助,关爱社会
(1)期间我校校行政、工会联合举办了“让教育充满爱”——暑假家访活动。100多位教职工、特别是班主任积极参与了此次活动,并且写出了许多感人的心得体会。我们邀请了部分教师认真拜读和评选,最后,有23位教师的家访心得体会获得一、二、三等奖,并在庆祝教师节大会上作了演讲。全体老师认识到要真正视人民为父母,把学生当子女。
(2)在教师中弘扬田家炳精神,把爱心献给学生。每年教师节,全体教工爱心捐款,帮助困难学生,这一行动已进行了6年,已资助了203个困难学生,其中有44位同学考取了各大专院校,产生了积极的社会影响。
(3)“三.八”节女教工为聋哑学校学生捐赠衣物、学习用品80余件。
(4)今年又有5 位教师参加义务鲜血。
(5)我校书记、校长“三.八”妇女节去句容监狱参加了教委组织的“姐妹情深手拉手”的帮教活动。
2.开展丰富多彩的活动,活跃教工心身
(1) 组织教工用电脑制作小报,分别有33人获一、二、三等奖。
(2) 组织党员、教工举行庆祝建党八十周年文艺演出。
(3) 组织教工参加局工会举办的“爱国、颂党、唱祖国”唱歌比赛。
(4) 校运动会上组织教工男、女混合
4×100米接力赛。举行冬季教工踢毽、跳绳、羽毛球等小型体育比赛。
(5) 暑期组织教工张家界、韶山、长沙旅游,领略祖国大好河山。
(6) 组织教工上海——周庄二日游,感受上海一年一变样,三年大变样的改革发展速度。
3.关心青年教师生活,让他们安心教育教学
(1) 组织参加教委的青年教师联谊活动。
(2) 关心青年教师的恋爱、婚嫁、生子、买房等实际问题,让他们安心教育教学工作
(3) 为住校单身青年教师免费举办中秋聚餐。
(4) 为住校青年教师免费购买煤气。
(5) 为住校青年教师每个宿舍配备电视机一台。
4.关心离退休教师,支持离退休教师的活动
(1) 举行离退休教师的教师节、老人节庆祝活动。新春离退休教师团拜会。
(2) 为离退休教师每周活动安排好场地。
(3) 离退休教师外出参观旅游,学校都委派中层以上干部保驾护航。
(4) 党总支、校行政、工会专门派员赴金坛探望96岁高龄的原职工朱妈。
(5) 凡离退休教师生病、住院、去世,工会都上门或去医院探望慰问。
5.关心女职工的特殊权利,开展女职工活动
(1)“三.八”节组织女教工参观张太雷故居,缅怀革命先烈。
(2)今年有5位女教工生儿育女,工会都带上鲜花,上门慰问表示祝贺。
(3)计生工作连续评为“社区先进单位”。
(4)组织女教工参加课件比赛获三等奖。
6.健全工会机制,加强工会干部的队伍建设