前言:中文期刊网精心挑选了特岗教师教学论文范文供你参考和学习,希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感,欢迎阅读。
特岗教师教学论文范文1
1、在班级管理方面,我们班的班训是:我敬、我助、我快乐!我思、我学、我拼搏!树立团结、守纪、求实、进取的班级风气,以整体环境来影响每一个班级成员。我以身作则,带头遵守班级纪律,并以积极饱满的热情来感化每一个同学,用鼓励和微笑来使同学自信、热爱生活、热爱班级,拉近心理距离,和学生成为交心的朋友。积极督促学生学习,履行学生在校的学习使命,利用班会课开展主题教育活动,让他们认识到学习对今后人生的重要性;组织学生利用闲余时间读、写语文、英语等重点知识,加强薄弱学科的学习;进步的学生及时表扬奖励,严肃批评不交作业,上课违反纪律的学生;成立“优秀成员团”,对他们进行精心辅导,成为班级的学习骨干,然后“一帮一”,辅导后进生。督促学生学习,特别是学习成绩差的不要放弃学习,教会学生懂事,学会尊重他人,学会维护自己的面子,学会维护自己在别人心目中的形象,学会自尊。
2、教育工作是一项常做常新、永无止境的工作,需要不断的总结与反思。我相信在反复的总结与反思中,我会不断地完善自我和提高自我,越做越好的。
3、在教书育人的道路上我付出的是汗水和泪水,而我收获的却是那一份充实,那沉甸甸的情感。三年以来在各级组织的质量检测当中均取得了良好的成绩。所代20xx届毕业生重点高中上线人数创历史新高,20xx年10月所制作的课件《感受共和国巨变》被山阳县教育局评为一等奖,20xx至20xx学年度所带的八年级思想品德在全县统考中获得全县第一名,20xx年5月所撰写的论文《传统文学与网络文学的比较》荣获第十三届全国教师教育教学论文大赛一等奖,在20xx年度考核中被评为优秀格次。经过三年的学习和实践,无论是班级管理,还是教育教学,我自信我已经能够担当“教师”这一称号,三年特岗期满,我希望继续把爱留给所有的学生。教育是崇高的事业,我为自己能从事这种绵延亘古,传递未来的职业而骄傲和自豪!我更为能在山阳这个教育大县从事这一事业而加倍骄傲和自豪!
4、学高为师,德高为范,是每一位教师的座右铭。教师的举止言行是学生学习的榜样,特别作为一名小学班主任,自己的品德非常重要。因此我坚持定期进行品德修养的学习,认真学习教师职业道德规范,积极参加进修学校和学校内组织的各类教师培训活动,我尽量在学生面前严格要求自己,不管在课堂上还是在课堂外我都非常注意自己的形象。在工作之余我还不断看书、不断学习,不断更新自己的知识。
5、在教学中,根据教材内容及学生的实际,设计课的类型,拟定采用的教学方法,并对教学过程的程序及时间安排都作了详细的记录,认真写好教案。每一课都做到“有备而来”,并认真搜集每课的知识要点,课后及时对该课作出总结。每节课都以最佳的精神状态站在教坛,以和蔼、轻松、认真的形象去面对学生。按照“初中思想政治课程标准”进行施教,让学生掌握好科学知识。还注意以德为本,结合现实生活中的现象层层善诱,多方面、多角度去培养学生良好的品德和高尚的人格。虚心请教其他老师。在教学上,有疑必问。在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法,同时,多听老师的课,做到边听边讲,学习别人的优点,克服自己的不足。在教学中,我注重让学生课前收集信息,课上展示、交流信息,课后实践,通过学生之间的合作讨论,并结合课堂的小故事、小品、情景研讨,课后的社会调查、小报制作、写感想、演讲稿等形式多样的活动,使学生更多地是通过实际参与活动,动手动脑,从而彻底改变了学生的学习方式。
6、三年来,我遵守学校的各项规章制度,在工作中勤勤恳恳,任劳任怨,从没有因为个人的原因而落下工作,从没有旷工、旷课现象,也没有迟到早退现象。精神饱满的面对每一天的工作。积极参加各种会议,认真听课。作为一名普通的教师,我能认真参加每一次的业务学习、教研学习,并做详尽的记录;平时参考成功教案结合本班特点创造性的备课,认真开展教育活动。能够尽自己最大的力量帮助别人,努力和大家处在一个和谐的生活氛围之中。
7、经过一年的工作与学习,我自感收获颇丰但还是有很多不足的地方等待我去提高。首先我觉得我的教学设计能力还待高,其次,可能是年轻气盛吧,在处理教学中有些事情时还过于急噪,需要有更多的耐心。我相信在今后的工作和学习中,经过磨练,我会改善自己的不足,越做越好,全面而不失风格。
8、作为一名新老师,在如今信息技术日新月异,发展很快的年代,自身的学识相当重要,一天不学习,就会落后一截,所以工作以来,我仍然不断学习,丝毫不敢松懈。因此,继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我不仅参加新教师培训,农村教师提升工程,还考取了英语本科深造的机会。尽管刚刚走上岗位,工作中的活动与任务让我颇感压力,但只要一有空闲时间,原创文秘材料,尽在网络网络。com网。我便争取出来小学英语相关的教学方法,学习先进的技术。在如今的时代环境里,一个人的知识犹如一粒浮尘,要想更好的立足于社会,必须不断的增加知识的深度和广度。这一年里,我努力扩展自身的知识面,自感收获很多。当然,这一些是远远不够的,学海无涯,在下一年里,还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。
9、在教学中,我每次都很认真备课、上课、听课,做好课后反思,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作。平时我还虚心向学校老师学习教学经验并及时向他们请教。在课堂上我严格要求自己,也严格要求学生;在课外,我与学生一起玩、一起笑,成为他们生活中的大姐姐。在班级管理中,我组织好班干部的管理工作,让他们做我的小助手,充分发挥他们的管理能力。我努力用一颗平等、博爱及宽容的心去看待、教育每一位学生。这一年我有幸能与一位教学经验非常丰富的老师一起管理班级,她在教学方面和班级管理方面给了我很多宝贵的建议。
10、当了快一年的教师了,虽然教学方法还不是很成熟,但我已在教学中学到了很多。在这一年里,我担任小学英语四年级和五年级的教学工作,同时担任学校九年级的体育课任务,工作充实而不乏挑战。尽管九年级的体育中考任务非常沉重,但小学英语的教学工作仍然是我的工作中心。我经常思考小学英语的教学方法,学习教学设计,以及组织与我们农村学校相符合的教学活动。我也明白自身的学识不代表教学的好坏,教学是一项细致的工作,也是注重技巧的工作,于是我常常想把教学当成一门艺术来研究。所以我积极参与每次的教研活动,吸取前辈的教训和专家的指导,总结出自己的想法。非常让我高兴的是我的教育论文得到了县论文评比二等奖,这既是对我的肯定也是对我的一种鼓励。今后我将一直花比较多的时间在教学研究上,我相信那将使我受益良多。
11、我始终认为作为一名教师应把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然。从踏上讲台的第一天起,我就时刻严格要求自己,力争做一个有着崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的师范,希望我的学生都是合格的学生。我的学生们终有一天会离开老师、离开校园,踏入社会,但是只要他们在学校里学会了怎么做人,做事,将来无论他们走到那里,从事何种职业,都是一个个大写的“人”,这是我教育的目标之所在,把思想教育放在首位,因为我觉得做人是学习的前提,先做好人再谈学习。为了给自己的学生一个好的表率,同时也能使自己陶冶情操,加强修养,课余时间我阅读了大量的书籍,并把很多的好书借给学生,让他们读,让他们汲取知识的营养。所谓活到老,学到老。只有不断的学习,才能不断的提高自己的水平。今后我将继续加强师德方面的修养,力争在这一方面有更大的提高。
12、这一年虽然我付出的是汗水和泪水,然而收获的是那一份份沉甸甸的情感。我所带的班的学生在每次比赛中都能积极参加,并能取得很好的成绩,他们的每一次的进步就是对我的鼓励,同时我也被学校评上了“优秀的老师”。收获最大的是这一年在校领导、老师的关怀下,我的教学技能方面得到了很大的进步。
13、在生活上,我严格要求自己,注意自己的一言一行,谨遵“正人先正己”的古训,时刻提醒自己,重视“为人师表”的职业形象,自己能做的事自己做,尽量不给学校添麻烦,努力保持正派的工作作风,与校领导和同事们和睦相处,讲团结、讲正气,日常注意关心学生的冷暖,用爱心构筑与学生们、同事们的桥梁和纽带,努力和每一个学生、每一位老师都成为好朋友。
14、成绩是可喜的,收获是丰硕的。在总结收获的同时,我也看到了自己的不足。首先我觉得我的教学设计能力还待提高;在处理已有的知识与传授知识的时候,有时还不能很好协调好两者之间的关系;对部分教材的内容把握不全面。其次论文意识不强。最后,有时自己的脾气太过孩子气,在处理有些事情时过于急躁,还需要有更多的耐心与经验。
15、在这一年里,我热爱本职工作,遵纪守法,团结同事,服从安排,坚守工作岗位,圆满地完成了自身的工作任务。以实际行动,以党的教育理论方针为指导,为人师表,解放思想,开拓进取,创新改进工作方法。工作中坚持面向全体学生,以人为本,培优转差,师生和-谐,共同进步。注重自身的业务培训和提高,以及有关最新的法律法规知识和教研动态,并有机地贯彻到教育教学活动中去,使学生在学习书本知识的同时,增加了自我安全和公共安全意识,心存居安思危、防患于未然和胸怀祖国,面向世界的理念。
16、站在讲台上将自己所擅长的东西教给学生,感受与孩子们在一起的快乐是我的梦想,20xx年毕业后我很荣幸的成为法官中学特岗教师中的一员。时间过得真快,我来法官中学已经三年了,在法官中学的日子里,让我感同身受的是来自每一位领导和老师给予我的信任、关心、支持和帮助,我也在法官中学这个优秀的大家庭中慢慢成长,回顾这三年,有过失败的悲伤,也有过成功的喜悦,但不论怎样,我都积极的反思和学习,不断改进自己教学和工作的方式方法,从而使自己逐渐的成长为一个合格的人民教师。
17、我于2008年9月参加竞岗到崖城中心学校,怀着对教师这一神圣职业的向往,我发奋图强,终于踏上了这庄严而神圣的三尺讲台,做自己喜欢做的事。转眼间,我在崖城中心学校参加工作已一年。这一年来,我满怀信心,努力工作和不断学习。我深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我的工作有校领导的支持和校老师的关怀,也取得了一定的成绩,为使今后的工作取得更大的进步,我对这一年的工作做一总结。
特岗教师教学论文范文2
“成为教师,是我的理想”
张安出生在湖南怀化一个普通的农村家庭,家里有两个姐姐,父母都是地地道道的农民。张安的两个姐姐先后考上了师范类学校,毕业后都成了教师。受此影响,张安从小也立志成为一名教师。2013年大学毕业后,他参加并通过了特岗教师考试,来到山水甲天下的桂林,成为一名农村学校教师。
张安回忆说:“到学校后,校领导和同事们为我举行了简单的欢迎仪式,门卫大哥和食堂阿姨也对我嘘寒问暖,这让远离家乡的我备感温暖,有一种归属感。”
张安很快就进入了工作状态。他先是了解学校和学生的基本情况,然后制定了一份详细的工作计划。他说:“俗话说‘不打无准备之仗’,既然我选择做一名教师,就要努力做到最好。”张安深知要达到目标并非易事,尤其是自己在缺乏教学经验的情况下,需要比别人付出更多的努力,他相信只要敢闯敢干,就会离目标更近一步。
但是,这个“90后”教师初登讲台,还是有些手足无措。起初,张安一门心思花在备课和如何上好课上,而忽略了课堂纪律。小学生天性好动,自律性较差,有时他在台上讲,学生在下面讲,有些学生甚至在课堂上互相打闹,小动作不断,影响了课堂秩序和教学效果。张安板着一张严肃脸对这些学生进行批评,以为这样会起到威慑作用,但学生只安静了几分钟,课堂又恢复了原样。如此反复多次,张安苦恼不已:“这是我之前没有预料到的,我以为只要上好课就行了,现在看来,没这么简单。”
针对这些问题,张安向经验丰富的同事请教,没课时,还会走进同事的课堂观摩学习,回来后总结心得体会。他还购买了一些有关少儿心理学方面的书籍,课余时间细细研读,以了解少儿的心理特征,学习解决各种少儿问题的方法和策略。功夫不负有心人,慢慢地他摸索出一些管理小技巧,课堂秩序较之以前有了很大改善。他感概道:“真正做了老师之后,我才知道是多么不容易,有太多东西值得我去学习了!”
“做让家长放心的老师”
开学之初,还没开始上课,张安就听到一些来自学生家长的质疑声。有些家长担心张安太年轻,缺乏责任心,教不好自己的孩子;个别家长甚至要求校长更换老师。张安听说后难免有些失落,但校长的一番话,激发了他的斗志。临社小学校长唐医荣耐心地劝导这些家长:“年轻老师具有很多优势,他们有活力,有想法,精力旺,接触的新鲜事物多,更能拉近与孩子间的距离,不妨给他一个展示的机会……”
于是,张安暗自下决心,绝不辜负校长的期盼,更不能让家长失望。他在工作计划中制定了“两步走”策略。第一步,创新教学方法,激发学生的学习兴趣。上课前,张安提前准备好各种小奖品,对表现积极的学生给予奖励。教学中,他大胆改变传统的教学方式,灵活运用多种策略,设置各种教学游戏,让学生在游戏中快乐学习。张安分析说:“这个年龄段的孩子,很容易被游戏吸引,我就投其所好,牢牢抓住他们的心。”第二步,多与家长沟通,实现协同教育。工作之余,张安经常通过微信、电话等途径与家长沟通,向家长了解学生在家里的表现,同时向他们反映学生在校的情况。他还组建了一个教育群,时常一些好的家庭教育方法和教育成功案例,供家长们参考。必要时,他还会到学生家里进行家访,与家长一起交流教育心得。
一段时间后,很多家长向校长反映,自己的孩子有了明显的变化,一位陈姓家长告诉笔者:“我发现我的小孩变得活泼了很多,还多次跟我说特别喜欢上张老师的数学课,这让我很意外!”
让家长感到意外的还不止这些。学生黄敏(化名)性格内向,课堂上不积极发言。张安找他谈心,了解到黄敏的父母经常吵架,平时也不管他,更不关心他的学习。张安决定到黄敏家进行家访。他向黄敏的父母详细分析了黄敏的情况,强调家庭环境和家庭教育对孩子成长的重要性,并建议他们多从言语和行动上给予孩子关爱。“听完张老师的一席话,我们感到很惭愧……没想到张老师年纪这么轻,却这么有责任心,我们做家长的更应该好好反思。”黄敏的妈妈说道。
之后,张安还邀请黄敏的妈妈走进课堂,切身感受课堂教学的氛围。“这是我第一次以家长的身份走进课堂,真是太惊喜了!以前黄敏在家都不太爱说话,没想到现在的他居然能在课堂上积极举手发言了,我能真切感受到他乐在其中,把孩子交给张老师,我们很放心!”黄敏的妈妈兴奋地告诉笔者。
“信任,是我不断前行的动力”
转眼,张安在临社小学从教快3年了,说起自己的学生,张安总是滔滔不绝。在他眼中,每个学生都是一块璞玉,值得细细打磨和雕琢。童心未泯的他,经常与学生一起参加课外活动,带着他们玩各种有趣的游戏,学生都亲切地称他为“大哥哥”,同事们则给他冠以“孩子王”的称号。
带着对教育事业的热爱,张安在工作中充满激情,但他感言自己还有很多不足,比如上课时偶尔也会冷场,被学生问到冷门的问题也会不知所措……但无论是学校、学生还是家长,都给予他很大的包容,这使他备受鼓舞,他说:“他们的信任,给了我不断前行的动力。”
为了这份信任,张安几乎把所有的课余时间都用来给自己“充电”。他经常上网查找各种教学资料、观看优秀教师的教学视频、学习名师教学理论、坚持每天攥写教育心得、虚心向其他教师请教……
功不唐捐。从教以来,张安在市级及自治区级的各种教学比赛中取得了优异的成绩。除了前面提到的奖项,2015年,他还获得桂林市小学数学“新教材解读”课堂教学比赛一等奖,“广西教研杯”录像课一等奖等。他所攥写的教学论文,如《整式加减运算》《如何提高课堂上学生的有效性思考》《浅谈数学教学的提问艺术》等也先后获奖。
唐医荣校长对这位“90后”年轻教师赞赏有加:“这个年轻小伙子很有想法,他既有‘90后’该有的阳光、热情,也有与年龄不符的成熟、稳重,他的教学表现和思想素质都不错,对自己的人生也有清晰的规划。虽然在农村学校条件艰苦,生活相对枯燥,但他不怕苦,不怕累,适应能力非常强,是个好苗子!”
特岗教师教学论文范文3
近十年来,我们抢抓机遇,加快发展,不断加大资金投入,努力改善办学条件,积极探索先进的办学机制和管理经验,以诚信办学、规范管理和热情服务,赢得了广大家长的信赖,取得了显著的成绩。2003年6月顺利通过宣州市示范园评估验收。
一、加大投入,努力创造良好的育人环境。
”以环境吸引孩子,以爱心留住孩子,以热情打动家长。”这是我园得以快速发展的真谛。
开园以来,我们顺应当代学前教育形势力,不断更新观念,走出传统的幼教误区,着力加强环境建设,努力营造美丽的校园环境,丰富的教学环境,良好的社会环境。首先,打造特色校园。建造了600、、、、橡胶地面操场和300、、、草坪及绿化带,使校园树木常青,花香四季,景色宜人。各班配置了钢琴、空调、彩电等现代化教学设备,建有120、、、、多媒体室,开通了幼儿园网站,较好的保障了正常的教学活动开展。其次,创造温馨校园。加强了活动室内外及走廊的环境布置,使墙面童画满目,区角丰富多彩。园内还购置了各种玩具400多件,努力营造“有准备的环境”,让孩子对校园环境产生新鲜感和吸引力,不断激发他们的入园情绪,健康快乐度过每一天。再次,构建和谐校园。我园为了实践“稳中求进,进中求好,好中求快”的发展思路,我们始终注意了社会环境建设,主动融入社区,积极参加各级各类活动。加强师德师风建设,积极倡导健康文明、团结拼搏、积极向上的团队精神,积淀了浓厚的校园文化,使幼儿园发展形成了和谐氛围与强劲态势。
二、加强管理,积极探索现代半学模式。
展望未来幼教发展形势,我们按照“认真、规范、从严”的要求,积极探索现代半学模式,认真抓好各项基础工作,努力规范大园风范,讲究诚信半学,倡导依法管理,以德助教,以制治园,不断推进了品牌建设。
(一)加强领导,组建一个好班子。
根据私立幼儿园的特点,借鉴外园办学经验,我们及时组建了一个团结协调、艰苦奋斗、勇于创新、富有活力的领导班子,实行集体领导和个人分工负责的领导体制。
(二)广招人才,建设一支好队伍。
师资队伍是学校生存与发展的根本。多年来,我们面向社会公开招聘保教老师,多次赴合肥等幼校开展招聘活动,常年在网上招聘信息,广泛开展与宣城市内知名学校交流湖动活动,以优越的条件、较好的待遇吸引人才。通过广角度、多层次、大范围搜索,使一支专业基础较好、综合素质优良的年轻教师队伍不断汇集四幼。现有教师20人,中专学历占20%,大专学历占60%,大专在读的占20%,教师队伍平均年龄24.5岁,大部分是幼教专业学校毕业,目前取得教师资格证的占50%以上,保育员都是初中以上学历,其中高学历占80%,这支师资队伍中,绝大多数具有一定的保教工作经验和发展潜力。
(三)完善管理,创建一套好机制。
通过广泛考察学习和深入调查研究,我们人证吸取了外地办学方法和管理经验,坚持从园情出发,建立健全了园长负责制下的民主管理体系和系列规章制度。
1、安全工作常抓不懈。规定每日有一名行政人员值班,检查督促个岗位履行职责,并将一日活动流程情况记录在册:园车接送幼儿必须有一名老师跟车护送,实行交接登记、凭卡接人,严防错接、冒领、走失幼儿情况发生:安装监控、配齐门卫、保安,24小时岗位有人坚守,加强入园、离园把关和夜间巡逻,防止出现人身伤害和财产损失:严密监控堵塞食堂管理漏洞,严禁伪劣假冒饮食、营养品入园,采取进货与验收分人经办,交叉监督,层层把关:活动室内地板、墙面尽可能采用柔性材料,楼梯间隙密集防护,建造塑胶操场,操场四周安装各色橡胶轮胎,即美化了校园,又保证、了安全,使幼儿“软着陆”,减少意外伤害。
2、搞好环境卫生,保持园貌整洁。划分卫生责任区,明确岗位职责,坚持每天对活动室内外、走廊及操场等区域进行打扫、清洗、消毒,幼儿口杯、毛巾、餐具使用前必须消毒,教职员工保持整洁仪表,养成良好的个人卫生习惯。行政值班人员每日将各班级卫生状况记录在册,幼儿园每月开展环境卫生进行一次检查评比,对于获得卫生先进班级,发给流动红旗表彰,并即使兑现奖励。
3、狠抓一日活动流程。严格执行作息制度和周、月、学期计划,保持各项活动有条不紊的进行。每天早上从幼儿入园开始,行政值班人员便进入了工作流程,对教职员工出勤、仪表严格检查,对幼儿晨检及“一餐两点”认真督查,对后勤保障和安全卫生反复巡查,对一日活动随机抽查和深入考察,发现问题及时指出,并记录在册,每月初评,期末总评,将考核评比实绩与当月工资、年终评先评优及奖惩挂钩,鼓励先进,鞭策后进,积极营造良性竞争氛围。
4、扎实做好家长工作。开园以来,我们先后成立了家长委员会和家长学校,及时组建了园务委员会,做到每学期向家长开放半日活动达两次以上,举办1—2期家长培训班,邀请部分家长或外地幼教专家来园授课,宣传家教知识,促进家园共育深入发展。坚持每学期普遍对幼儿家访一次,特殊情况及时随访,时刻关注幼儿成长变化动态,主动开展家园交流互动,每学年组织一次家长问卷调查,善于倾听各种反映意见,尽可能的让家长参与幼儿园管理工作与教育活动,努力培养良好的家园关系,稳固社会基础。
5、认真搞好交流学习与学期总结考评工作。我园为了快速提升教师专业能力,注重开展了一系列交流学习活动。每学年度都要举行1—2次教师岗位培训,每个学期都要有所侧重地选派骨干老师外出考察学习,经常邀请幼教专家来园示范教学,积极争取并不断推荐教师参加上级组织的优质课评比和教学观摩活动。2010年4月,我园成功承办了宣州区学习“王化敏来信经验交流会和区幼儿教育半日观摩活动”园内坚持每周巡回听课,检查备课笔记,每学期开展一次优质课评比及评课、反思活动。园长先后到上海、杭州、合肥等地进行专业培训,开阔了视野,丰富了知识,不断增强了行政管理水平。
为了使年轻教师尽快成长起来,我们实行“一带一”活动,使交流总结工作常态化。各班级、年级组、教研组和各科室每学期都要认真做好工作计划,写好工作总结,平时有组织的教育教学活动必须逐一写出总结和反思,通过总结,发现问题,查找原因,及时制定改进措施。在学期结束时,要进行全面工作总结,在总结的基础上开展评先评优活动。做到“三个结合”,即:教师自评与互评相结合,家长评与园部评相结合,日常评与期末综合评相结合,对于先进工作者给予公开表扬和奖励,对于落后的给予批评和帮助,对于连续二个学期获得先进的人员给予晋升一级工资,对于后进人员给予降职使用或辞退。在工资待遇上,适当拉大先进和后进的差异,努力营造能者上,平者让,庸者下的良性竞争态势。
三、大胆突破,不断提升教育教学质量。
教育教学质量,是学校能否快速发展的关键。当前民办学校风起云涌,市场竞争日趋激烈,胜优劣汰已成定势。我园为了迅速扩张,抢占市场,十分注重抓好教育教学质量的提高,已经取得了令人欣慰的成效。
一是更新观念,大胆走出传统的幼教误区。我们依据新《纲要》精神和《规程》的要求,围绕素质教育,主动靠近中、大城市幼教前沿,坚持“以幼儿发展为本”的课程理念,努力为每个幼儿提供充分、自主、和谐、健康发展的教育机会和条件。区别幼儿阶段启蒙教育与小学阶段义务教育内容和方法,坚决撇弃“幼儿阶段小学化”弊端,大胆突破传统的“教书识字”灌输式教学方法,充分体现以幼儿为主体,以老师为主导的新理念,以启发式、引导式方法激发幼儿的兴奋点,提倡“主题教育”,开发幼儿多元智能。注重幼儿情感交流,在实施群体化共同教育的同时积极推进个性化发展,在促进幼儿生理、心理健康的基础上加强行为习惯、文明礼貌和生活自理、适应环境等综合方面的提高。
二是积极探索,大力实践课程园本化建设思路。建立共同新课程与选择性课程相结合的课程体系,以健康、语言、社会、科学、艺术“五大领域”内容之间的相互渗透,从不同的角度促进幼儿情感、态度、能力、知识、技能等多方面的发展。运用电教法、直观教学法、形象肢体教学法、游戏教学法等多种教育教学方法,让整个教学活动具有趣味性、取法性,使幼儿在玩中学、学中玩的氛围内吸收掌握新的知识。逐步使幼儿园形成科学化、特色化、个性化的适合幼儿发展的园本化课程,保障“以幼儿发展为本”的教育理念的实现。
我们以中轻年教师为主体,经常开展教学观摩与随堂听课活动,加强教师之间的相互探究、创造、表现、反思,要求教师认真备课、做好笔记、写好总结,提高教师上好每一堂课的勇气、经验和动力。通过开展经常性的优质课评比、参加园外教学观摩活动,以及大量的教育教学论文的撰写与参评,使我园一批骨干教师逐渐浮出水面。
三是注重教研科研工作,积极推行特色化教学。发挥教育科研的先导作用,加大教育科研的实践力度,强化幼儿园教育教学的研究,以课题研究为导向,以项目激励为机制,以科研提升教学质量,不断促进特色教育。各教研组定期确立专题,幼儿园经常主持召开研讨会,各年级组推行“一课三研”活动,不断延伸教研内容。园部根据立项课题的进展做好跟踪、检查、指导、信息提供等工作,保证课题研究顺利开展。同时加强对教育研究成果的收集、积累、推广,较好的发挥了各教研组“知识链”的作用,促进了全园教学质量的提高。
四是大力实施“主题教学”活动,全面培养幼儿的综合能力。多年来我们围绕“主题教学”组织开展了各种活动(春天来了、快乐的节日、爱祖国、爱家乡等),不仅丰富了幼儿园教育教学内容,而且使幼儿接触社会,感知自然、陶冶情趣,体验生活,获得新知。各年级组和各班级根据不同年龄段的幼儿特点,先后组织开展了春游、秋游、逛超市、进工厂、到社区、参观消防队、慰问福利院等活动,有的班级还举办了讲故事比赛、卡拉OK比赛。我们已经成功举办了九届冬运会,八次“六一”文艺专场,经常参加市内外各种演出与比赛,均取得了较好的成绩。此外,我们还组织开展了向福利院孤寡老人和孤残诚信等送温暖、献爱心活动,向他(她)们捐款20000多元,捐物1000多件,这些活动较好的体现了我们的办园理念与丰富的内涵,得到了幼儿喜欢、家长支持,增强了幼儿园的吸引力,扩大了社会知名度。
五是扎实做好幼儿保健工作,不断推进保育特色发展。我们根据本园确立的教育特色,充分发挥了幼儿园活动区域大的优势,加强了幼儿体育运动,坚持幼儿晨间锻炼、餐后运动,每日户外活动时间达两小时以上,每学期举办1—2次大型亲子游戏活动,每年开展一次冬运会和“六一”庆祝活动。发动教师利用废旧物品制作大量的体育教诚信,组织开展了“体育游戏活动方案设计比赛”,并将优秀“设计方案”汇集成册,将教师精心制作的诚信统一保管,做到资源共享,从而较好的激发了幼儿参与体育锻炼的兴趣,提高了幼儿健康水平。
多年来,我园始终坚持“保教结合”的原则,积极创新发展保育特色。首先,组建了一支素质较高的保育员队伍,并十分重视平时对她们加强耐心、细心、爱心“三心”教育和提升专业技能方面的培训,以不断适应保教形式的发展。扎实做好每天幼儿的生活常规管理,从中观察、研究、积累保育工作经验;其次,充分发挥保健医生的引领作用。每周组织一次保教老师进行政治业务学习与研讨,认真做好幼儿常见疾病的防止工作,坚持认真晨检,科学配餐,合理营养,正确引导与指导幼儿进行体育锻炼,全面提高幼儿的生活自理能力和身心健康水平;第三,开展对语言障碍、心理障碍等“特幼”进行跟踪护理和侧重关爱工作,并将这些幼儿进步变化情况记录在册;第四,组织保育员进行专业实战演练(叠被子比赛),组织幼儿进行穿衣服等生活常规比赛。增加刷牙锻炼,不断丰富保育内容;第五,发动家长和保教老师共同参与“家园共育”活动,办好“保育之窗”和家长园地,开展育儿知识、经验探讨和优秀保育稿件评比,使我园保育特色的教育教学活动开展得有声有色。
四,热情服务,注重打好社会基础。
凝聚多方合力,整合优质资源,构建开放互动式的大教育体系,实现幼儿园、家庭、社会共同实施幼儿素质教育的新格局。
多年来,我们围绕“一切为了孩子”、“一切为家长服务”的办园宗旨,扎实有效的做了大量的社会服务工作。在孩子入园、离园时间上适当延长,从早上7点左右到晚上6点左右;孩子入园时,行政值班人员和主班老师必须提前到岗。晚上放学时,有一名孩子未接走,值班人员和晚班老师不得离园;在园车接送上,将站点、路线选择尽量与家长工作和上下班时间相衔接;在节假日和平时上班时间里,保证有一名园领导负责接待来访;园内重大活动和重要事项决策,必须经过家长委员会讨论通过;发挥网站作用,建立与家长、社会交流平台,及时传送信息,努力减少家园矛盾,增加理解,建立紧密的家园关系,真正形成“多向互动”和“共同成长”的共育环境。
建立良好的社区关系,进一步拓展幼儿园发展空间,打好社会基础。开园以来,我们曾多次代表城南社区和九同社区居委会参加了各种演出宣传活动,不断丰富社区文化。对该社区范围内的低保户孩子入园给予优惠50%教育培养费。同时他们也为我园发展做了大量的宣传与协调工作,提供了不少有益的信息,为本园教师管理工作给予了热情服务,带来了很多方便,从而推动了我园快速发展。