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保姆工作安排范文1
我项目部根据上级领导的要求，项目部很重视，认真组织安排，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，有组织、有计划、有目的的开展了安全质量隐患排查工作，不留死角，并采取科学有效措施积极治理，务必有效防范和遏制各类安全质量事故发生。在当前施工情况下，我项目部秉着“边检查边整改，以检查促整改”的原则，对检查中发现的安全隐患，能马上整改的立即采取有效措施予以整改，一时整改不了的，制定落实防范措施，限期完成整改，确保各项工作措施、责任落实到位。我部进行了安全质量隐患的检查，现将我标段开展安全隐患排查的情况总结汇报如下:
一、本月安全生产情况及安全质量隐患工作开展情况：
（1）结合我标段实际情况，成立安全质量隐患工作领导小组，加强领导，高度重视安全生产。
（2）项目部深入学习并落实文件精神，认真落实本月安全生产情况及安全质量隐患工作决策部署，按照“边检查边整改，以检查促整改”的原则，全面开展安全质量隐患排查工作活动，突出高速公路系统重点领域和薄弱环节，查隐患、抓整改、强督查、严问责。通过开展安全大检查，进一步全面摸排安全隐患和薄弱环节，落实整改责任和措施，彻底排除重大安全隐患。
（3）增强责任意识，加强安全质量管理。按照建立的规章制度，认真完善了安全规章制度的管理体系，坚持了安全教育和交底、安全检查制度，坚持了“三级安全教育”制度，各项工程开工前已对所有参加施工的人员进行了岗前培训教育，并交底到每个施工作业人员，特种作业人员经过培训合格后持证上岗。不得违章作业、违章操作、违章指挥，贯彻落实法律、法规、规章制度的各项安全规定，坚决执行国家和行业标准、严格按照设计方案施工，经责任落实到人。
（4）执行标准、落实安全管控。我部认真贯彻执行安全生产有关标准规范，明确施工安全生产的重点、难点，加强防火灾、防触电、防中毒、防滑、防坍塌等的安全管理。进一步深入开展安全生产隐患排查治理工作，落实对深基坑开挖。大型起重设备、临时用电等重点部位。重点环节的安全监控，已经由项目总工牵头把施工技术方案重新审查核对，确保施工方案安全。
我部目前主要是桥涵及路基施工，主要工作是防止塌方和高空坠落。如：17号便道开挖的施工安全及环境保护，高梗大桥桩基施工的临边防护。我部进一步加强作业人员的培训教育，提高安全质量意识，改善作业场所的安全防护及环境保证措施，确保安全质量满足要求。
（5）落实目标管理责任制度，完善各项安全质量管理，深入检查，抓好隐患排查治理整改。项目经理亲自带队，对全线进行了安全质量隐患排查工作。重点对深基坑高边坡、机械设备、既有线（含工程线、专用线）、高空作业、危爆易燃物品、民工安全、季节性安全、营区安全、“四新”应用安全等情况进行排查，确保安全隐患排查工作落实到位。
（6）深入开展 “安全质量隐患排查工作”活动，确保施工安全。健全落实安全质量责任制，建立问题库，认真排查治理事故隐患，编制完善的应急预案，加强应急演练，推进安全标准化作业，提升安全生产标准化管理，做好安全生产工作，有效防范和遏制安全事故的发生。
（7）对施工组织设计、安全控制方案措施、应急预案等等进行了全面复核完善，完善了安全管理制度，促进现场规范管理，进行一步加强安全管理工作，强化监督，加强应急教育、应急演练，提高从业人员的应急自救互救能力，降低人员和财产损失。
（8）根据文件精神，我项目部高度重视、迅速行动、严格部署，进行了针对性的安全质量大检查。项目部对全线的安全进行了部署落实， 特别是对于路基填筑、桩基施工加强了排查力度，举一反三，通过排查治理了施工中的安全质量隐患，并进行了治理。进一步提高了施工现场作业人员的安全质量意识。
（9）项目部开展安全隐患排查活动以来，多次对安全用电﹑深基坑高边坡等进行了安全隐患排查，并严格按照施工技术要求整改落实，促进了安全生产。
二、针对检查情况，我部现将此次安全质量隐患情况汇报如下：
存在问题1：涵洞有一名作业人员不戴安全帽。
整改措施：已经对其进行批评教育，立即佩戴好了劳保用品。
整改结果：已按要求整改。
存在问题2、泥浆池临边防护不到位。
整改措施：立即按要求进行临边防护，并在醒目位置设置了安全警示牌。
整改结果：已按要求整改。
存在问题3：排水沟墙身局部存在麻面现象。
整改措施：立即对处理麻面，确保外观质量符合要求。
整改结果：已按要求整改。
通过本月安全质量隐患活动发现了项目部在以前的管理中忽略的一些重点部位和薄弱环节和可能导致安全事故的各种危险因素和管理漏洞。排查了基础设施、安全管理、施工人员中的隐患和规章制度、监督管理、教育培训、事故查处等多方面的问题，切实加强了安全生产管理，提高了全体人员的安全生产意识，更好的促进了项目建设的顺利进展。
保姆工作安排范文2
因为孩子和婆婆，现在的我感到心烦意乱，不知所措。
我研究生毕业后被分到省直机关工作。前年，我开始一边工作一边攻读博士学位，为更好的未来奋斗着。去年，我和老公结婚并怀孕后，考虑到我的工作和学习很忙，我们打算长期请保姆带孩子，但需要请婆婆在一旁看着保姆（我妈妈身体很不好，常年在乡下休养）。婆婆刚开始还同意，等我休完产假上班了，婆婆又说这个保姆不错，不用她盯着也行。但是，我非常不放心。老公并不认同我的想法，为此我们争吵不断，目前还处在“冷战"状态中。我觉得婆婆之所以这样，是看不惯我把太多的心思放在孩子以外的事情上。可是，我怎么能像全职妈妈一样只围着孩子转呢？
余女士：
你是典型的事业型女性，即使怀孕生子后，关注的重心还是学习、工作，试图把照顾孩子的责任转嫁给婆婆。在我看来，即使婆婆或妈妈自觉自愿，以带孙儿为乐，你这种想法也不太可取。
每个阶段，人面临的生活重心都不同。相对而言，人一生中可以用来搏击事业的时间很多，但孩子最需要母亲的阶段就是在0～3岁，这是孩子一生中心智发展最快、最为依赖母亲的阶段，也是孩子良好性格养成的关键期。“三岁看到老”这句话形象地揭示出这个阶段的教育对孩子以后人生的长远影响。而且，这个阶段不可逆转，错过了就无法挽回。
你作为母亲，如果在这个阶段不舍得在孩子身上花费心血和感情，会造成母子间亲情的疏离，也极可能会给孩子以后性格的发展埋下隐患。所以，母亲不管再忙，再热爱事业，在这个阶段都应该调整生活重心，适度向孩子倾斜。
如果安排得当，女人是可以兼顾事业和孩子，实现“两样都好”的。但你目前面临婆婆拒绝帮你照管孩子，连老公也不赞同你选择的窘境，再坚持己见，一意孤行的话，对于婚姻及孩子的成长都不利。而和谐稳定的家庭，快乐健康的孩子才是女人幸福的源泉。假如你因为忙于追逐事业和学业，错过了孩子成长的精彩，让孩子情感孤僻、冷漠，让婚姻矛盾迭起，即使事业真的成功了，也会满目萧索、内心荒凉的。这是典型的因小失大，得不偿失的行为。
针对你现在的情况，我建议你做到以下几点：
第一，既然你生下了孩子，就该积极负起当妈的责任。设法分出精力去爱他，用心跟孩子交流，多抚摸拥抱孩子，陪伴孩子游戏、娱乐，分享孩子成长的点滴喜悦，用充沛的母爱滋养孩子的心灵，带给孩子安全感和满足感，让自己成为孩子最亲密的依恋。
第二，你要明白，婆婆没有义务为你看顾孩子，她有权利按照自己的方式安排晚年生活。将看顾孩子的责任强加给婆婆，对婆婆而言是不公平也是无理的，只会加剧婆媳间的矛盾。
保姆工作安排范文3
1972年7月，黄舒玲出生在成都东郊一个普通的工人家庭。她还很小的时候，哥哥姐姐下乡当知青，家里父母工作又忙，便将每月20元钱的生活费交给黄舒玲。从此，黄舒玲小小年纪就开始操持家务。从买菜、做饭到打扫卫生、料理家务，小舒玲都做得井井有条。
1989年，高中毕业的黄舒玲成了一家电子管厂的工人。1994年，黄舒玲与厂里一位勤劳、肯干的男子结了婚。婚后，黄舒玲总是把家收拾得井然有序，尤其她还烧得一手好菜，让人羡慕。
女儿出生后，单位内部调动，黄舒玲被安排到厂里的幼儿园当教师。她生性活泼、能歌善舞，很快博得了小朋友的喜爱。在孩子们眼里，黄舒玲很亲切。孩子们在幼儿园的表现，黄舒玲也会及时反馈给他们的父母。在幼儿园的日子里，黄舒玲对孩子尽职尽责。“我不允许在自己的眼皮下，孩子们有摔跤、哭泣的情况发生。那是对孩子，对家长的不负责。”从小班、中班到大班，黄舒玲都能叫出每个同学的名字，再调皮的孩子在黄舒玲面前，也变得乖乖的，还甜甜地喊声“黄老师”。
1995年，为了进一步提高自己的幼教水平，黄舒玲报名参加了幼教管理专业成人大专班的学习，两年后获得了幼教管理专业大专毕业证书。黄舒玲说烧菜、做饭是自己的一大嗜好。在同事朋友眼中，她是个勤劳持家的女人。
2002年，黄舒玲的女儿上了舞蹈学校，每年两万多元的学费很使人发愁，黄舒玲首先想到利用自己的优势，去家政公司做一名高级保姆。
2002年8月初，黄舒玲在成都市内一家家政服务公司咨询相关情况。与工作人员谈话后黄舒玲得知，做高级保姆并非她想象的那么简单，不仅学历要大专以上，还应该会护理、推拿、英语、社交礼仪等。一个高级保姆的月收入可以达到1200元，但高级保姆的培训费用要1800元，想到培训后能发挥自己的优势，黄舒玲没有多犹豫便报了名。为期两个半月的家政培训，让黄舒玲受益匪浅，她学会了护理、推拿、按摩等技术，还掌握了较为流利的英语日常口语，具备了一个高级保姆应有的能力。因此，家政公司正式聘用了她。
两千月薪让她乐在其中
2002年10月底，成都一家集团公司的李老板找到家政公司希望聘请一位保姆，黄舒玲和另外两名学员都被推荐了。面试时，李老板把自己的家庭情况介绍给了3位应聘者。当听说李老板家有老人小孩共8口人，他的哥哥、姐姐、侄子还会经常回家吃饭时，想到众口难调，其他两位应聘者都吓住了，黄舒玲却大方而从容地把自己的个人简历递到了李老板面前。得知黄舒玲曾经做了13年幼儿教师，李老板询问了黄舒玲在幼儿园的相关情况后，满意地笑了笑。最后，李老板给黄舒玲开出了月薪2000元的条件，请她3天后正式去他家上班。
第一次到有钱人家当保姆，黄舒玲感觉心理压力挺大，望着一张张陌生的面孔，黄舒玲微笑着称呼每一位家庭成员，第一天就给这家人留下了好印象。只有李老板10岁的小女儿倩倩看到家里来了一位陌生阿姨，沉默了半天，独自躲在卧室里看电视。第二天早上，倩倩说自己要吃煮鸡蛋，黄舒玲把鸡蛋做好了，倩倩又说不想吃煮鸡蛋了，想吃蒸蛋花。当黄舒玲把热气腾腾的蒸蛋花放在倩倩面前时，倩倩又说自己想吃面包。黄舒玲只好又跑到附近的超市买面包。
晚餐，黄舒玲做了冷锅鱼又烧了几个菜。当全家8口人尝了黄舒玲的手艺后都啧啧称赞。倩倩更是高兴地说：“我还想吃，就是肚子吃饱了！”全家人都笑了，精湛的厨艺让黄舒玲获得了李家的好感。
早上8点钟，爷爷奶奶要准时开饭。9点钟，李老板的夫人起床后要吃饭。12点钟，爷爷奶奶要吃午饭。1点钟，李老板起床吃饭。下午5点，爷爷奶奶吃晚饭。傍晚7点左右，李老板的夫人回家后吃晚饭。夜深了李老板回家，要吃夜宵。不做饭菜的时间，黄舒玲便会扫地、擦拭家具、整理家务。每天总是不停地忙碌。睡到半夜，70高龄的奶奶有什么需要，黄舒玲总是很爽快地帮忙。奶奶见黄舒玲每天都忙个不停，便说：“两天擦一次地就行了。”但黄舒玲心里清楚，每天擦地是自己分内的事情。她微笑着说：“没关系的。”爷爷奶奶的身子骨经常不舒服，黄舒玲便会为他们按摩，老两口都很喜欢黄舒玲恰到好处的按摩手法。
一个保姆的仪态很重要，黄舒玲总是在处处注意自己的言行，即使在细微处也做得很周到。家里有人出门，不管自己多忙，她都会把手中的活放下，打开门，等主人换好鞋出门后，再把门关上。有人回家，只要听见铃声，她便会等候在门口，为主人开门。只要主人有需要，她会爽快地应声“好的”，黄舒玲认为应声“好的”比“来了”，更能表现出自己乐意帮忙。
成都首位星级保姆
在别人家做保姆，每当看见主人一家其乐融融的样子，黄舒玲总会想到自己的家。上有80高龄的父母，下有15岁在外求学的女儿，还有孤独的丈夫。每每此时，她便会泪眼。
黄舒玲在别人家做保姆，自己家反倒照顾不过来。一个星期休息一次，黄舒玲总是格外珍惜。她总会借着难得的周末与家人团聚；总是主动下厨，弄些好吃的饭菜，还要洗衣，料理家务。由于父母年迈，自己也确实忙不过来，于是黄舒玲到家政公司请了一位钟点工，定时去家里做保洁，弄饭菜。谈到自己到别人家做保姆而自己家里却另请钟点工，黄舒玲说：“自己在外做高级保姆收入丰厚，家里请个钟点工自然花费少，其实相当划算呢……”
2002年12月底，李老板的父亲由于心肌梗塞去世了。本来是周末，应该黄舒玲休息，李老板也没有要求她不能走，但黄舒玲拨通了家里的电话，告诉丈夫自己不能回去。一连几天，黄舒玲几乎没有合眼，为李爷爷料理后事。
2003年1月，黄舒玲的父亲生病住院了，得知父亲生病的消息，黄舒玲心急如焚，但却爱莫能助。她给丈夫打电话，请他一定悉心照料父母，实在不行，就请一位护理人员。话说出口时，她心里难受极了，80岁高龄的父亲住院，怎能不让自己牵肠挂肚？但是，现在是上班时间，是不能离开的。黄舒玲躲在居住的小屋内，潸然泪下。周末到了，黄舒玲飞奔回家，父亲已经出院了。黄舒玲向父亲表示抱歉，父亲却宽容地说：“你挣钱不容易，也是为了这个家，我们能理解！”
黄舒玲很少在家，丈夫经常形单影只。和丈夫在一起的时候，黄舒玲总是主动为丈夫削水果，泡茶，尽量多陪陪丈夫。有空闲时，黄舒玲会带些水果、饼干、衣服等物品去学校看望女儿。每一次，懂事的女儿总是劝妈妈要注意身体。
长时间用水：洗菜、淘米、擦地……黄舒玲常常感到双手的每个关节都在疼痛，疼痛的时候，就只有轻轻地揉一揉。
黄舒玲在李老板家服务出色，李老板也经常向家政公司表示感谢。
2003年3月8日，成都首家网上保姆超市组织了一次优秀家政服务员和星级保姆评选活动，业务出色的黄舒玲被评为“一星级”，成为当之无愧的成都首位星级保姆。
从保姆到客户部经理
2003年5月17日，由于公司内部调整，黄舒玲被调回公司，担任客户部经理，主要从事客户接待，安排学员进客户家，给没有工作经验的学员做心理辅导，还讲解一些礼仪知识。黄舒玲总是把自己从事家政工作的实际感受告诉学员，让他们急主人之所急，为客户着想。
黄舒玲给学员们讲了一个故事：一位女主人在家马上要临产了，肚子疼得难受。这时，在这家服务的保姆接到自己丈夫生病的电话后立即离开。幸亏救护车来得及时，女主人母子才脱离了危险。黄舒玲问学员这个保姆的做法是否对时，学员们有些犹豫。黄舒玲坚定地对那些犹豫的学员说：“我们既然与客户签了约，就不能随便离开，每一个家政人员应该有责任心，这一点是对家政人员的基本要求！”
但黄舒玲也有烦恼，身为客户部经理，自己却不能很顺利地与客户签下单，她认为自己在业务谈判方面还比较欠缺，她于是想到了做保险业务员。
2003年9月，黄舒玲把想法告诉了家政公司老板。听说黄舒玲要放弃客户部经理不做，出去跑保险，老板没有说什么，只是赞许地点了点头。
2003年9月中旬，黄舒玲加入了平安保险公司。保险公司每天早上有两个小时的业务培训。由专业的培训讲师介绍如何洽谈保险业务。每天早上8点，黄舒玲都准时到保险公司认真听课，仔细做笔记。从培训讲师的所述方法中，黄舒玲学到了一些洽谈业务技巧。10月，黄舒玲与一位中年妇女谈下了第一笔保单。有了第一个保单，从此，黄舒玲的谈判能力渐渐成熟起来，陆续谈下了一些保险业务。
在保险公司经过3个月的业务锻炼，黄舒玲回到了家政公司。此时与客户签单对于黄舒玲来说已是小菜一碟了。黄舒玲不仅在公司客户部负责工作，同时又担任起了家政公司培训学校的讲师。
2003年12月25日，黄舒玲所在的家政公司接到北京家政协会来电：京城急需大量四川保姆！原来四川妹子做事麻利、能干在全国都有口皆碑。该家政公司向四川周边的县、农村发出了招聘信。一批愿意进京的川妹子，经公司培训后，一支进京保姆队伍产生了。作为客户部经理，深受学员和老板信赖的黄舒玲成为此次进京川妹子的领队。
2003年12月31日，黄舒玲率领57名四川妹子踏上了开往北京的列车。2004年1月2日，黄舒玲一行到达了北京，并按北京客户的要求，将这批川妹子送到了客户的家里。
她赢得“中国第一管家”美誉
随后，湖南卫视开始筹备以“我爱你家”为主题的中国管家打擂比赛，同时向全国各地的家政公司发出了邀请函。由全国各地家政公司推荐的数百名优秀家政人员前去参赛。作为四川家政人员代表，黄舒玲的相关材料通过电子邮件方式发给了湖南卫视。经过第一轮严格的筛选淘汰后，栏目组最终决定了黄舒玲等4位参赛选手参加最后打擂。
2004年1月3日，黄舒玲乘火车前往湖南长沙。
1月7日，“我爱你家”中国第一管家打擂比赛在湖南卫视演播大厅举行。在第一关“天生我才”中，黄舒玲与来自北京、上海、长沙的其他3位高手进行了自我介绍以及特长评价。在第二关“非常体验”中，4位选手每人发给100元钱，在超市购物后，进行厨艺展示。在这一关中，黄舒玲花了88元钱做了可乐鸡翅、香酥鸡尾虾、回锅排骨、红牡丹烧肉丸子、冷锅鱼、青椒皮蛋等8个有凉、有热、有荤、有素的佳肴。黄舒玲的精湛厨艺赢得了众位专家的好评。
在第三关“绝对挑战”中，参赛者将以三口之家或五口之家的管家身份，设计出一家人周末出外游玩的全天行程。黄舒玲抽中的题目是针对五口之家的外出安排。思考了一会儿，黄舒玲微笑着说：“我安排一家人打出租车外出，因为周末正是外出的高峰期，忙碌了一个星期也应该放松一下，如果自己开车又会觉得累；中午吃西餐，因为家中有小孩，小孩对洋食品情有独钟；晚饭吃中餐，会很合乎老年人的胃口……”黄舒玲的上述安排顺利过关，而北京选手设计一家三口骑自行车因不便于照顾孩子外出而被淘汰出局。在最后的“双人对战”中，考验管家对本行业的认识和理解程度。“当你自己的家也迫切需要你时，你将如何衡量你家与雇主家的位置？”黄舒玲的回答是“雇主家胜过自己家“，全场爆发出热烈的掌声。长沙高手就在这最后一着上输给了黄舒玲。之后专家评价说，保姆通常能做到把雇主的家当自己家就不错了。而黄舒玲的回答说明她的思想已经到了一个更高的境界。
经过三个回合的过关斩将，黄舒玲获得比赛的第一名，成为本次大赛的“中国第一管家”。
保姆工作安排范文4
改变人的一生
晓 哲
1995年，老伴的一场重病，让四川小保姆小菊走进了张教授家。当儿女们不能来照顾老伴时，小菊真是帮了张教授大忙，她勤快、机灵，到家没三天，很多活就不用张教授嘱咐自己到时候就做，有些家电以前在老家见都没见过的，张教授教了一遍她就学会了。老伴常常把小菊叫做“小助手”，张教授也深感欣慰。
可有一件事让张教授觉得遗憾，那就是小菊上完小学就从家乡出来打工，文化程度不高，一些医疗设备上的按键她不会用，而英文说明书就更别提了。所以她只能做点粗活，洗衣服、做饭、按摩之类的事。有一天，张教授突发奇想：小菊这么机灵，为什么不教她英语呢？他给老伴一说，老伴不置可否：那就先教教吧，学得会当然好，学不会也没关系。小菊一听说自己还能干活之余再学点东西，也高兴得一蹦三尺高。
就这样，每天下午老伴休息的时候，张教授就牺牲自己的午休时间，从ABC开始了对小保姆的2小时英语教程。别看张教授是英语教授，早就桃李满天下了，但面对这个特殊的学生，还真有点紧张。小菊已经多少年没摸过书本了，英语更是一点不会，不过她挺聪明，更主要的是用功。晚上10点以后，老两口都睡了，小菊自己“加班”，把当天学的东西背熟、写熟，一学就是2小时。
凭着这每天4小时，小菊竟然用3年的时间学完了中学6年的英语课本，并且还多学了一些医药类的词，大部分药品、医疗用品的说明书都能翻着字典翻译个大概，“小助手”又成了“小翻译”。人说“学拳3天走遍天下，学拳3年寸步难行”，聪明好学的小菊越学越觉得知识不够用，在张教授的帮助下，她又拾起了语文、历史课本，看得津津有味。张教授又产生了一个大胆的想法：小菊还年轻，完全可以考考大学试试啊！此时的老伴已经很支持小菊的学习了：“真能考上大学，她的命运就改变了，虽然咱们损失了一个保姆，但社会多了一个人才！”
为了支持小菊学习，张教授老两口特意把下午都改成学习时间，不让她干活分心。遇到他辅导不了的知识，张教授就发挥自己在大学教书的优势，带着小菊登门拜访各专业的老师。虽然很多老师并不认识他，但听了他的故事，都很热心的帮忙。张教授说：“与其说是我帮助了小菊，还不如说是热心人一起帮助了她。”小菊也懂得张教授的苦心，学得特别用功，除了“法定”学习时间，每天晚上自己加班加点学习。那几年，小菊熬瘦了很多。
3年前，当一纸大专通知书邮寄到张教授家时，两位老人和小菊流下了激动的眼泪。大专文凭对于很多人来说也许不算什么，但对于十几岁就进城务工的农村孩子，却是改变命运的契机。现在，张教授家和小菊已经超越了雇主和保姆的关系，犹如家里的长辈和孩子一样亲密了，张教授老伴说：“没想到我们人到老年又有了个小女儿！”
“使用”保姆是学问
老 王
当年我父母重病的时候，家里曾经请过两个保姆，但都是很失败的经历。现在想来，这与我不会“使用”、管理保姆很有关系。
第一个是真正的“小”保姆，农村孩子，到我家时才14岁。在老家只干过农活，城市家庭的活都不会干，偏偏我母亲是个很挑剔的人，嫌小姑娘手脚慢，干活粗，恨不得倒个夜壶都不如意。我性格绵和，从来不会给人提意见，看见小保姆又黑又瘦又小，整天可怜巴巴的，也不忍心指责她，只好含蓄地提醒她。无奈这孩子笨得很，再三地教，很多活还是不会。几个月后，我们只好把她辞了，临走的时候，她吃得白白胖胖的，还拿着一包我给她找的旧衣服。
吃一堑，长一智。第二个保姆我们特意找了个中年妇女。她干活倒是麻利多了，但是话也多，边干边说，从她家说到我家，无话不谈。我说，做饭的时候不要说这么多话，口水喷到菜上多不卫生啊。但是秉性难改，我只好不让她做饭了。这个保姆泼辣能干，没过多久，她就认识了楼上不少人，尤其是其他人家的保姆，买菜、陪我母亲出去散步的时候和别人聊个没完，她们把各家情况一通气，回来纷纷就要求各家雇主涨工钱。她还摆出一副愁苦相，说孩子上学，各处需要钱，家里多么困难。我给她加了100块，没多久她竟然又要求增加。真是得寸进尺。这个保姆也没在家呆多久。
虽然只辞退了两个保姆，但是我们全家都觉得心灰意懒，不愿再找了。一直到我父母去世，都是我在照顾他们，家里负担挺重的，但是我宁愿身体累点，也懒得再在这件事上费心力了。
我与保姆乐融融
继 锦
现在社会上流行着一句话：“保姆难请”。保姆不好找，老人不好伺候，保姆和老人的关系经常不融洽，请保姆就变成了一个很不好解决的事情。其实，这还是人与人之间相处的事情，没有亲缘关系的双方通过雇佣关系开始在一个屋檐下生活，自然会有个相互适应的过程，而我的高招就是相互理解帮助和宽容。
儿女们在两年前给我们请了全职保姆。保姆姓于，是从黑龙江来的，我们相处得很融洽。平日里，小于每天擦地、洗衣服、买菜、做饭，把家里收拾得干干净净。我们看小于才30多岁，和自己的女儿差不多大，就让她住在了闺女的房间，屋里的电脑也让她随便用。小于每天没事时就上网看看信息，晚上还能给我们两个人讲讲新鲜事，三个人过得像一家人似的。
去年1月12号，我出去遛弯时接到小于的电话，说我老伴走路时突然瘫倒在地，下半身动不了了。我一听就急了，回到家一看，120急救的医生和护士正在给老伴做检查。原来通知我的同时，小于还打了急救电话。简单的紧急处理后，我们随车一起去了医院。经过详细的检查，诊断她患了半身不遂。医生说，如果坚持药物治疗和每天按摩还有康复的可能。
子女们得到消息后，连夜赶了回来，但是又不能长期在家照顾老伴。这时，小于主动取消了春节回家过年的打算，并且每天给老伴早、中、晚进行按摩，每次都半个多小时。我们看在眼里，感动在心里，并主动给小于每月加了500块钱的工资。小于还打电话给老家的人帮我们询问治病的偏方。半年下来，老伴能扶墙站起来了，这让我们看到了希望。医生也说，这是好现象，每天按摩起了很大的作用。
于是，小于更是忙着学习一些新手法继续给老伴做按摩，还定时提醒她吃药，而我却接下了买菜的活，尽量别让小于太累。经过一年半毫不间断地治疗，老伴现在已经能够下地走路了，有时候还能自己扶墙走十多分钟。能取得这样的效果，有大部分功劳是属于保姆小于的。
两年来，小于和我们的关系一直都很融洽，我们还让她的小孩假期时来家里玩，过年也让她给孩子带点压岁钱回家。我们都尽量为对方着想，相互之间少了裸的金钱雇佣关系，多了很多的人情味。我们一直把小于当成自己的孩子看待，从来没有觉得她是我们雇来的保姆，觉得她和我们不平等，而是什么事都有商有量的。
人格比金钱更重要
张俊华
我是一个来自北京的保姆，说是保姆有些勉强，我不过只有一次做保姆的经历而已。我不到50就退了休，曾在北京外交服务局找了份搞卫生的工作，环境不错，但工作强度大，我做得十分敬业。一个主管看得不错，便介绍我到一个外国人家做保姆，“不用做饭，不用带小孩，就搞搞卫生。工作条件和环境都很好而且工资也高，你考虑考虑。”听主管这么说，我想，反正到哪儿也是搞卫生，试试也行。于是，我便做了我人生中的唯一一次保姆的工作。
开始，我对这份工作的感觉还是相当好。这家男主人是个德国人，女主人是个中国人，标准的男主外，女主内，女主人在家带孩子做饭。每天，他们把我要做的事安排好，时间由我自己支配，从来不多过问我。我也比较注意，每次去他家我都穿戴整齐，略施淡妆。活利落，又比较细心，每个小的地方都能做得十分到位，有些规矩不用主人说我也知道，如，桌上的资料不能动，有字的纸条不能扔等。干完活后，有时间我就把家里的东西重新摆一摆，让家里经常有些不同的情趣。他们对我也很尊重，特别是男主人，每次见到我都会主动打招呼。一次，他回家取资料，走了不一会儿却打电话回来，原来他听说那天傍晚可能有雨，看到我没带伞，嘱咐我回家时一定要把他家里的伞带上。其实，互相尊重并不一定要有什么惊天动地的大事，一个小小的关心，就能让人心动。每次他们出去郊游，都会带上我，并说去海南也希望我同去，我感觉到，他们真是拿我当一家人看待。
可惜，这样的和谐并没持续太长，不久，女主人的母亲来和他们一起住。她和国内的许多老人一样爱挑剔，每次完活，她都会再找出一些事让，生怕她家的钱花得冤枉，说话的口气总是居高临下，特别让我不能忍受的是，在活的时候，她会突然打开门，仔仔细细地环视着，那目光和防贼一样。最后，我向他家提出了辞职，因为我觉得人格比金钱更重要。
摆脱依赖
殷久昌
今年春节，80岁的北京空巢老人跳楼自杀案经中央电视台一播，在社会上引起了强烈反响。我的心情一直都没有平静，对“老人与保姆”这个话题思考了良久。
老人与保姆，要么关系融洽，相处得其乐融融，要么每天争吵不断，几个月就换人，更有甚者一个月换几个保姆。春节老人自杀案是个特殊情况，它是在关系融洽和谐的情况下酿成的悲剧。这个悲剧并不是生活中的矛盾造成的，而是老人对保姆的过分依赖结的恶果。
在这个事件中，这位老人的儿女不是不孝顺，平时也常回家看望老人,在物质生活上老人不成问题。而且，保姆在临走前也给老人做了妥善的安排，找来同乡帮忙照顾老人。在其他人看来，这样的安排应该是很周到了。那么，是什么原因导致老人仅仅为了15天的分离而自杀呢？
这个问题很容易被归结到“孝道”，也就是社会上呼吁的让子女“多回家看看”，别让老人产生孤独绝望的心理。然而事实却绝不这么简单，养老已经是一个社会性话题，绝非单纯一个传统“孝”字就能解决。
中青年是建设祖国的中坚力量，而“父母在，不远游”早已成为老黄历，很多时候，“常回家看看”实现起来颇为费力。在这种情况下，请保姆照顾老人自然是个不错的选择。但是我们往往会忽略一个矛盾：生活被人照顾得无微不至时，老人就容易丧失独立生活的能力，生活容易模式化，一旦略有变故，老人的心理就难以承受。可以说，那位自杀的老人就是用死亡之音敲响了内心绝望之钟。当她长期依赖保姆之后，就丧失了精神上的独立性，而精神上的独立和丰富对于晚年生活是极为重要的。
还有一个重要的原因，那就是随着年纪的增长，习惯了一种生活模式后，人的应激能力就会下降。对老人来讲，一些看似平常的事件都会触动神经，成为不能承受的应激事件。如果保姆在离开前能够让新来的保姆早些接触老人，让老人慢慢适应新人，也许就不会产生这样的悲剧。
专家建议：
人与人之间相处是有艺术的，老人与保姆之间要想相处得融洽也要遵循以下的原则：
1、平等和尊重是和谐的前提。老人与保姆在人格上是平等的，只有体现出彼此的平等和尊重才能相处得融洽。
2、宽容和信任是和谐的保障。生活中难免会有一些意见上的分歧，有时还会出现一些误会，这时雇主要表现出一定的宽容和信任，对于那些不是原则性的分歧和错误，不要过于较真，出现误会时也不要急躁，理解和信任是解开误会的最好法宝。
3、不要太计较金钱方面的花费。只要不是保姆刻意浪费，金钱上的花费还是给保姆自比较好，只有这样，才能让人感觉到被信任，关系也就更融洽了。
保姆工作安排范文5
［关键词］ 安妮；安迪；殊路同途
安妮（Annie Braddock）是美国电影《保姆日记》（The Nanny Diaries）的女主人公，而安迪（Andy Sachs）是美国电影《时尚女魔头》（The Devil Wears Prada）里的女主角。
2007年美国上映的又一部喜剧《保姆日记》（又名《豪门保姆日记》）引起了人们的关注。故事讲的是女主人公安妮刚刚从纽约大学毕业，她出生于普通的平民家庭，母亲对她期望甚高，希望她能够找到一份体面高薪的工作，比如财政主管，从而成为一名成功的职业女性。然而，求职的道路并不是一帆风顺的，商务专业毕业辅修人类学的安妮在一次次的面试过程中屡遭挫折。在一次竞聘金融分析师的面试时，考官问了她一个看似简单的问题：Who is Annie Braddock？(安妮是谁？)自己是谁，自己是一个什么样的人，初涉职场的安妮却不知所措，陷入了自我认同的严重缺失状态，结果是自己落荒而逃。极度沮丧的安妮对自己的前途和未来感到茫然，然而在公园里的一次意外遭遇却使她阴差阳错地找到了一份保姆工作：给纽约上东区Mr.X家全天候照顾他们四岁的儿子葛莱尔（Grayer）。从此安妮原来的生活轨迹被打破了。
而安迪则是2006年备受观众喜爱的美国喜剧大片《时尚女魔头》里的女主角。故事讲述了安迪大学毕业后幸运地在世界顶级时尚杂志社Runway找到了主编助理的工作。因而也使自己的生活走上了非同寻常的轨迹。
两部电影题材类似，也有着相同的主题，然而两主人公的命运却是殊路同途。为什么这样说呢？
一、《保姆日记》与《时尚女魔头》的相似点
首先，《保姆日记》中的安妮与《时尚女魔头》里的安迪同样都是刚刚大学毕业，涉世不深，对社会对职场几乎是两眼一抹黑，就被推上了五光十色、光怪陆离的复杂社会。在求职和职场打拼的过程中，两人各有收获：安妮终于得到了“我是谁”“我要干什么”这样的自我认识和认同感，也找到了自己的道路，那就是继续求学，完成自己对人类学的研究。而安迪在幸运地得到了众多女孩梦寐以求的职位，并且逐渐得到了老板的赏识，事业小有成功时却发现自己牺牲了很多美好的东西：爱情、友情还有道德良心。于是安迪毅然辞职，去一家报社寻找自己的理想和人生。在这一点上，两部影片走的是相似的路线。
其次，安妮和安迪所求职的背景城市都是纽约。这个被人们称为“大苹果”“不夜城”的全球最大的城市，是世界上最重要的商业和金融中心，还是直接影响着全球的媒体、政治、教育、娱乐以及时尚界的“世界之都”，纽约，几乎是所有人追梦的场所。这里云集着各个阶层、各种肤色的人士，有超级富豪的上层阶级，如上东区的富人区；有贫民区阶层，如下西区；有来自亚洲、非洲、澳洲等世界各地的淘金客；当然这其中也包括安妮、安迪这样的平民百姓出身的追梦的大学毕业生。两部电影不约而同地把背景城市安排在纽约这个有着超强的吸引力和代表性的国际大都市，可谓意义深远。
再者，安妮和安迪同样是通过求职，成为打入不同阶层内部的“卧底”，经历并了解了在各个阶层生活的人间百态。安妮身为豪门家的保姆，对窥探富有阶层家庭主妇的真实生活有着最真实的体会，同时作为保姆，她又和来自亚洲、非洲等地的形形的各种类型的保姆有了最直接的了解和接触。而安迪则是由普通的乡村女孩跻身于大牌、大腕林立，领导世界潮流的全球顶级杂志“Runway”时尚界内，每天接触着著名设计师、模特、编辑、作家等，体验着非同寻常的上层生活。
二、《保姆日记》与《时尚女魔头》的不同之处
然而，看完两部电影后，观众会发现，两位主人公安妮和安迪的命运却大不相同。
首先，安妮求职的结果是面试不成功，对前途一片迷茫时，阴差阳错地接下了为富人家当保姆的差事。虽然薪水不菲，但对于读商务专业又辅修人类学的优秀大学毕业生来说，这样的工作无疑难以被人接受。安妮最终还是接受了这份工作，成为保姆们所分类的C类保姆，即24小时全天候的保姆。而安迪却是一个幸运儿，她成功地进入了成千上万女孩为之疯狂的时尚界工作，成为“Runway”杂志主编的助理。
两人的工作性质截然不同。安妮要面对的是主人与保姆的关系。在非洲有句话叫做“养好一个孩子，累坏一个村子（It takes a village to raise a child）”，但在纽约曼哈顿的上东区，只需要一个人：保姆。同是作为女性，其社会身份地位反差之大，其社会角色颠倒之异，可见一斑。安妮在Mrs.X家做保姆，首先接触的是主人一家人。这是一个极度富有的上东区上层阶级家庭。女主人是典型的装腔作势的社交天才又极其小气刻薄的家庭主妇，而不经常露面的男主人则是冷酷无情的投资银行家和道貌岸然的好色之徒。安妮所要做的是每天如何应对女主人对她近乎可笑的要求和规矩。比如：葛莱尔和他的玩伴不能去父母的卧室，以免影响父母的生活；葛莱尔白天不能午休，以防晚上吵闹、不睡觉、影响父母的休息；葛莱尔玩耍时不能蹭墙壁，因为它刚重新粉刷过；如果学校放假了，保姆要带葛莱尔去歌剧院或者图书馆或者证券交易所打发时间；保姆一周至少陪葛莱尔练习3次法语，因为他的父亲想儿子长大后能进有名的私立学校为他的脸贴金等等。除此之外，安妮自然也接触了与她同样职业的保姆圈。在和各种肤色、各种类型的保姆谈论交流时，有个黑人保姆说，我背井离乡来到这里给别人带孩子而我自己的孩子却过着没有母亲的童年，这就是为何这份工作选择了我。这让安妮对保姆这一职业又有了更深刻的认识：多数女性做保姆是出于无奈，自己恐怕也是这无奈中的一员。
安迪的工作却不一样。安迪时时处身于Armani、Chanel、Dior、Gucci、Prada、Fendi、Prada、Dolce& Gabbana、Ferragamo、Clavin Klein、Monolo Blahnik、Valentino、Jimmiy Choo’s、Nancy Gonzalez、Narciso Rodriguez、Versace等的名牌世界中，接触的是Halston、Lanerfeld、De la Renta、Mark、Steven Meise、Patrice Demarchlier等世界著名的设计师、摄影师还有作家等。安迪每天所接触的都是光鲜耀眼的、令人艳羡的时尚世界。
其次，《保姆日记》与《时尚女魔头》所呈现的社会百态不同。
《保姆日记》中通过安妮的保姆经历展现了多个社会问题，比如家长与孩子之间的亲子关系问题。这些富有的上层阶级的母亲有充足的时间去参加各种社交活动，做SPA或者美容，却没有时间去带自己的孩子，而父亲则是有钱请法国的小丑来给儿子表演，却不肯花一分钟的时间陪儿子聊天；有时间跟女秘书鬼混，却没时间抱抱渴望父爱的儿子。总之，亲子关系的疏离，畸形的家庭关系，失败的婚姻状态等都是影片所要表现的让人深思的问题。而《时尚女魔头》中所表现的却是女性尤其是女强人在追求事业中所遇到的种种悲喜人生。
再者，两部影片所要传达的要素不同。《时尚女魔头》是典型的青春励志剧，女主角安迪也是类似麻雀变凤凰的经历。安迪由一个土气的灰姑娘蜕变成一个很有品位、穿着讲究的时尚女秘书，是她用自己的行动、态度、能力赢得了女上司的信任和赏识，确认了自己的价值。
而《保姆日记》要表达的却是女主人公安妮寻找自我的心路历程，与职业规划或奋斗无关。安妮所经历的是西区（代表平民阶层）女孩的东区（代表富人阶层）生活，很难适应，苦不堪言，影片中一再出现的小红伞的第N次出现意味着女主角安妮的世界观与价值观发生了扭转：金钱不是万能的，富有不能够使生活变得简单幸福，我们应该尊重自己的劳动，郑重地选择工作。
安妮的感悟：人类学家之间流传着一种信仰，你必须将自己融入你不熟悉的世界，才能更加了解自己的世界（There is a popular belief among anthropologist that you must immerse yourself in unfamiliar world，in order to know YOU）。
三、殊路同途
两部影片里的两位女主人公虽然有着截然不同的职业经历：安妮做豪门家的保姆而安迪在世界顶级时尚圈内工作，但两人却有着殊路同途的结局。
（一）安妮在《保姆日记》里的结局
带着母亲殷切的期望（希望安妮成为高级白领），安妮走上了求职之路，然而，她一路被动，并没有按照预定的计划找到理想的职位。虽然没有投应聘保姆的简历，却意外顺利地成为富人家的保姆，她也没有改变自己以迎合工作环境。往往，人生面临太多的选择，尤其是对于处于人生路口的、刚刚走上社会的大学毕业生来说，何去何从往往决定了一个人的人生走向。面对现实，是选择喜欢的还是对现实妥协？事实上，多数人都无奈地选择了妥协。但对于安妮来说，她的抉择又是什么呢？她无法选择喜欢的，也没有妥协于现实，而是选择逃避现实――她选择去攻读人类学专业的硕士学位，一条被母亲认为没有前途的道路。其实，表面上，安妮是被动地被现实所迫，实际上，安妮是在主动地选择生活，寻找自己，认识自己，找到自己内心的平静。总之，问题的实质是不管你选择哪种生活，只有忠实于自己的才是最好的，并且最重要的是要搞清楚自己是谁，自己想要成为哪个自我而最终洞悉生活的本质。
（二）安迪在《时尚女魔头》里的结局
安迪是个有思想、有个性、有主见的极具代表性的姑娘。刚从学校毕业，朴素得有点土气，来到纽约这个国际大都市追梦。凭借着自己的聪明无畏，居然幸运地挤进了令人艳羡的时尚圈。应该说，对于大多数像她一样刚出校门的毕业生来说，她是幸运儿。因为她顺利地找到了光鲜耀眼、令众人追捧的职业，可谓一路顺风，春风得意。然而，在经历了真实的职场磨炼和体验了冷酷的职场竞争百态之后，安迪最终作出了选择。她选择放弃浮华虚荣，过平凡的生活。她选择过忠实于自己内心的生活。
《保姆日记》里的安妮，《时尚女魔头》里的安迪，她们一个是经历了当保姆的酸甜苦辣，一个是体验了时尚王国里的风光无限，虽然工作经历迥然不同，然而最终两位主人公却作出了同样的选择，那就是放弃不属于自己的，寻找属于自己内心的生活。从这个意义上讲，两人可谓是殊路同途了。
［参考文献］
［1］ 宁洪.美国的价值观与文化，美国文化阅读教程［M］.天津：天津大学出版社，2004.
保姆工作安排范文6
方法一：第一个工作周应尽量简短
回到工作岗位的第一个星期对于新妈妈来说是一个重要的转折。在上班前的一两个星期先回到办公室熟悉一下环境是十分明智的。带上你的孩子给同事们看一看，最好能安排与老板商谈一下回来工作的细节问题(例如：你将会与哪些同事合作，参与哪些项目，负责哪些工作等)。
上班的第一个星期最好只有两到三天(可以选择在星期三或星期四上班)，有利于你适应工作环境又不至于太累，因为你要适应的东西太多了。在投入真正的工作之前(例如：大的项目或正在执行的方案)，最好给自己留出两到三天时间熟悉工作，做好调整。
方法二：在返回工作岗位前3周开始使用吸奶器
很多的母亲使用吸奶器把奶水吸出来，冷藏或冷冻起来备用，这样就很容易适应重新工作，不必因为无法给孩子喂奶而烦恼。在返回工作岗位前3-4周时开始使用吸奶器，可以有充分的时间熟悉这种方式。用吸奶器抽奶所需时间一般为每次15分钟，加上清理的时间整个过程不超过20-25分钟。
使用吸奶器抽取奶水最理想的时间一般是在两次喂奶之间，每天2-4次。
妈妈应该先给孩子喂奶，45分钟左右后，再开始吸奶。最初的几天可能只吸出少量的奶。不过，坚持抽奶(每天2-4次)，48小时内你就会发现吸出的奶量有所增加。冷冻起来的奶足够孩子吃上一整天，直到你下班回家。这样可以令你不必疲于奔波，因过度劳累而影响身体健康，进而影响奶水的质量威胁到孩子的健康。
方法三：不同的环境需要不一样的吸奶器
吸奶器是吸取母乳用的机器，分为自动和半自动两种。应该根据环境的不同需要选择不同的吸奶器：
双泵全自动吸奶器适合工作时选用，它循环式抽取，节省时间；具有冷藏功能，即便公司内没有冰箱或冰柜也便于奶水储存，便于出游时携带。
当你偶尔在晚上外出，或出门做兼职时应使用家用吸奶器。大概每天使用一到二次。它是单泵全自动循环式抽取。节省时间，减少肌肉的疲劳程度。
注意，如果不习惯使用吸奶器，也可以用手直接挤奶。
方法四：找到可以应付紧急情况的亲戚或者朋友
回去工作不管从情绪还是体力上来说都是很疲惫的。你刚刚适应了妈妈的角色，突然同时又要投入另一个角色。每天下班后你都会觉得很累。与丈夫商量一下，让他帮你分担一些家务，这样会让你轻松很多。同时也让他体会到同时扮演两个角色的感受。另外，如果有什么困难可以请朋友或亲戚帮忙。也许是帮着做做饭、买买菜，或仅仅是请他们“随叫随到”应付一些紧急情况。
方法五：教会宝宝用奶瓶
在让宝宝完全用瓶子喝奶之前，应该给他一个充足的适应变化的过程。可以在每次喂奶之前或喂奶快结束的时候，让他吮吸一下人工的奶嘴，体会一下有什么不同，因为这完全是两种不同的喝奶方式。母乳喂养时，宝宝是用舌头很熟练地采用波浪式的动作将母乳吸出来的；而用瓶子喂奶，液体很容易地就从瓶子里流出来了。尽管有些瓶子经过专门的“慢流”设计，但是太早使用瓶子，很可能宝宝会不适应，完全是勉强接受，甚至拒绝进食，直接影响到宝宝的健康。要在宝宝出生一个月左右开始让他练习使用奶瓶，否则超过2-3个月他就会很难接受用瓶子吃奶。现在市场上有专门的“学饮杯”，可以让宝宝很轻松地适应用瓶子喝奶。无论如何要有耐心和毅力才可能成功。
方法六：为宝宝培养一个保姆
