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专业课教师范文1
中图分类号：G642.41 文I标志码：A 文章编号：1674-9324（2017）08-0025-02
大学教育的发展和国民经济的发展有着紧密的联系，它为国民经济的发展不断输入生产、建设、管理和服务一线的高素质技能型人才。“十二五”乃至“十三五”期间，经济发展对我国的高等教育提出了更高的要求，而教学质量的提高离不开一支素质优良的专业课教师队伍，尤其是与社会生产、建设联系较为紧密的工科类专业，更应该注重教师专业理论知识的更新和实践能力、教学能力的提升。但是，我国大学专业课教师队伍的素质已经成为我国高等教育质量提高的瓶颈。因此，研究高等院校工科类专业课师资队伍的建设、高学历人才的引进具有重要的现实意义。
一、工科院校师资建设中引进高学历人才存在的困惑
目前，我国许多工科院校在专业课师资队伍建设中引进高学历人才方面存在一些困惑，具体表现为：（1）专业课师资聘任过于强调高学历及海外留学经历，基本不考虑专业课的教学水平、实践教学能力、动手操作技术、实验过程指导等。不管能力大小、符不符合专业特色，只要有高学历头衔，就能顺利进入大学教师队伍。对于无任何职前经验的新教师而言，其基础知识一般都能达到大学的教学水平，但从某种程度上讲，他们所具有的教育学、心理学等教学知识以及实践教学能力几乎还是一片空白，这样模式下培养出的学生并不能适应现代企业一线的生产活动。究其原因，就是专业课教学与生产实践相脱节所致，也就是没能建立起一支既有专业知识又有实践教学能力的优秀师资队伍。（2）工科院校对专业课教师的培养过于理论化，忽视了实践能力的提升。对新引进的教师不及时进行职前的专业课实践培训，直接进入教学授课。要知道这种职前教育是必要的，职前教育能够培养教师的基本素养，获得教师资格和初步的教学能力，使之能够适应实际的工作岗位，成为一名合格的教师。（3）专业课教师的继续教育和培训过于形式化。随着现代社会经济的飞速发展，专业知识和装备不断更新，创新创造不断涌现，专业课教师的水平也要随之而变，不能总是一本书、一叠讲义、一成不变的PPT。目前在继续教育培训方面，针对新入职专业课教师的培训局限于行政安排，无特色、无专长、无社会企业实训锻炼等，培训基本流于形式，对于高学历人才资源是无形的消耗。（4）新入职专业课师资队伍建档管理松懈。目前，许多工科院校把引进高学历硕、博士作为头等大事来抓，把硕、博士招聘作为行政人员的考核指标来衡量。不管用处大小、水平高低、专业是否对口，只要学历高就优先招聘进校，然后放到相应的专业基层，只顾引进，疏于管理。有一些引进的名校高学历人才由于管理不当，专业不能很好地对接，工作时间不长就失去教育教学的信心。（5）工科院校专业课师资队伍建设薄弱。工科教育具有明显的实践特色，应注重在教学和实践过程中培养学生以实践能力和创新精神为核心的实践素质教育。当前，部分工科院校毕业的学生不能很好地适应社会，主要是学生缺乏系统的专业知识、实践操作能力和创新精神；其次是缺乏一支具有实践教学能力的专业课师资队伍。专业课师资力量薄弱，不利于工科院校的长期发展。
二、工科院校专业课师资队伍建设对策
“创新始于实践，终于实践，实践贯穿于创新的始终――实践是根本，还因为能力离不开实践。所谓‘离不开’，一是能力一定要在实践中培养形成，二是能力必定是在实践中表现与衡量”。我国各级教育受传统文化教育观念的影响，历来重理论、轻实践。但是工科专业具有很强的工程性、技术性和实践性，忽视实践教学其后果非常严重。因此，工科院校必须建立一支实践教学能力强大的师资队伍，否则培养具有创新精神与实践能力的应用型人才，提高教学质量与人才培养质量都将成为一句空话。为了提高专业课师资力量和实践教学能力，实现工科专业课持续、健康发展，应从以下几个方面着手：（1）工科院校专业课的教师招聘，首要条件是具备优良的思想品德，其次应该考虑长期在企业或者研究院所工作的既有深厚的基础理论知识，还具备实践经验的优秀人才，充实到专业课教学师资队伍中，尽量避免直接从家门到学校，学校再到学校的高学历硕士博士聘任。我们可以借鉴英国、美国、德国等发达国家在高等教育方面所制定的方法，这些国家要求大学在专业课教师聘任中，必须具有相关专业五年以上的实际工作经历，并且定期（五年）去企业实地学习、座谈等继续教育实践培训，认知本专业的最新技术和发展动态。所以，欧美等发达国家的工科大学不会把刚毕业的硕、博士直接补充到专业课师资队伍中，除非硕、博士先前已经有了工矿企业工作的经历和实践经验，否则原则上不予考虑。工科院校必须建设实践教学能力强大的专业课师资队伍，确保培养出来的学生具备很强的创新和实践操作能力，能够让毕业生在就业单位快速上手，发挥专业知识能量。（2）完善工科院校专业课教师的进修和培训，做到以下三点。一是必须将新入职的教师选派到工矿企业里去实践研修、访问交流，为专业课的教学打下坚实的实践操作基础。二是对所有专业课教师进行定期的实践培训，到从事生产的企业里进行磨炼，要本着培养优秀专业人才的目的，踏踏实实地在生产一线学习。三是将教师的职前培养和职后实践培训统一化，形成专业课教师培训体系，认真细致地把教育实践培训做到实处。要把专业课教师的教育培训从“一次教育”向“终身教育”转变，要做到完整化、系统化、标准化。（3）建立专业课兼职教师引进机制。由于高校办学规模不断扩大，学生数量迅速增多，但教师数量增加速度比不上学生扩招的数量，特别是具有实践经验的专业课教师尤为紧缺。对于专业课师资力量不完备的院校来说，应采用兼职专业课教师授课机制，聘任具有很强专业课教育的专家教授、高学历人才，或具有丰富实践经验的优秀技术人员到学校作兼职教师，壮大专业课的师资队伍，非常有利于提升教育教学质量。（4）建立健全工科院校专业课师资管理制度。对新入职的教师特别是刚刚步入大学教学岗位的优秀人才，要做好教育教学和师德师风培训，建立新入职教师的档案追踪管理制度，还要做好硕、博士到生产一线实践培训计划，也要对老教师和新入职教师进行针对性和多元化的实践培训，实现专业化、标准化、制度化、长期化的管理模式。总之，工科院校专业课师资队伍建设是一个长期的工作，应该常抓不懈。硕、博士是工科院校不可缺少的有生教学力量，要引导新入职的教师自觉到企业和科研院所磨砺自我，更新提升专业知识，了解科技动向，让学生接受最新、最先进的科技知识。否则，工科院校的专业课教学质量与实践能力培养将无从谈起。因此，加大教师实践培训与继续教育力度，使工科院校真正为现代化建设培养出高质量的、服务于社会的大学生。
参考文献：
[1]李庆丰.大学新教师教学能力发展研究：核心概念与基本问题[J].中国高教研究，2014，（03）.
[2]陈时见，王雪.教师教育一体化课程与队伍建设研究[J].教育研究，2015，（8）：109-112.
[3]杨叔子.创新之根在实践[J].高等工程教育研究，2001，（2）：9-11.
[4]张智钧.工科专业实践教学的问题分析与改革探讨[J].中国高教研究，2005，（06）.
[5]余承海，干洪.地方工科院校师资队伍建设的误区与对策[J].长春工业大学学报（高教研究版），2009，（4）：4-6.
专业课教师范文2
关键词：专业课教师；情感；教学；作用
教师的情感对学生有直接的感染作用，专业课教师的情感更是如此。专业课教学，由专业特点决定，教师与学生情感交流更为直接、具体。教师良好的情感能唤起学生的情感共鸣，使师生情感融洽，相互信任与配合，使教学气氛活跃，有利于更好地完成教学任务。因此，专业课教师必须具备良好的、稳定的、有利于教学的情感品质。
一、情感概述
情感是师生之间产生思维共鸣与心灵和谐境界的一种特殊手段。在教学活动中，要提高教学质量，离不开情感。特别是专业课教学在素质教育中起着特殊的作用，就更离不开运用情感这一重要手段。这是由专业课程的内容、教学形式、教学环境决定的。
一般认为，情感在教学中的作用，对教师而言主要指教师通过语调、表情、动作和手势等方面的变化，表达内心世界的真实感受，增强课堂教学的感染力，引起学生的情感共鸣。教师对待学生的情感态度，对教育学生具有决定性意义。教师在培养学生、传授知识技能时，对待学生在情感上的热爱，不仅能使学生尊敬教师，而且会使学生对教师所教的学科感兴趣。反之，教师若对学生情感冷淡、讨厌，学生对教师也就反感，对他所讲的课也无心学习。
二、专业课教师情感的作用
1.对提高教师教学质量有增进作用
认识的积极性情感具有动力功能，即情感对一个人的行为活动具有增力或减力的效能。在同样的教学条件下，对于同样的教学目标，完成同样的教学任务，一个处于良好情绪状态中的专业课教师，更多表现出教学的自觉性、主动行和思维的灵敏性。以这样的情感影响学生，能使学生表现出兴奋、积极、主动的情绪，并积极地进行学习。
2.可以激发学生的学习兴趣
在情感的交流中，作为专业课教师，要特别注意情感的变化和运用。人们在面部、体态、声调等方面可显露的各种表情，这是情感交流中的一种特殊手段。如在实验课中，当学生做练习遇到困难而犹豫不决时，教师的表情应该是鼓励和期待，而不应该是不耐烦或置之不理。
3.能够创设良好的课堂心理氛围
课堂心里气氛是指在教学过程中师生双方的情绪状态。如前所述，情绪有着极大的感染作用，教师如果情绪良好，就有可能创造一种积极的课堂心理气氛。学生就会心情愉快，积极思维，主动参加各种练习。反之，如果教师的情绪低落，语言含糊无力，对学生冷淡，学生就会无精打采、心不在焉、反应迟钝。
4.有助于提高专业课教师的社会素质
情感具有协调交往功能。即一个人的情感具有促进或阻碍人际关系的效能。在教学中，充分发挥专业课教师的情感作用，能够使学生“亲其师，信其道，学其业，随其行”。
三、专业课教师提高情感素质的具体要求
1.专业课教师情感素质要具有稳定性
在教师情感素质中，情感的稳定性是最基本的。情感越稳固，对学生的世界观、人生观和价值观的形成就越能产生积极的影响作用。这种情感的稳定性主要表现为具有坚定的理想信念和崇高的敬业精神。
2.专业课教师要注重情感的纯洁性
人的情感是有社会性的，因而人的情感是复杂的。无论是在专业课教学的过程中，还是在教师与学生的相处中，切不可违背良知，不负责任地以是为非或者已非为是，不注重学生个体生理、心理的差异，对一些学生出现的许多奇怪想法和出乎意料的行为不加以分析，就对学生讽刺体罚，污辱学生人格。情感纯洁性在教学中主要表现就是良好的师德风范和师生之间的良好关系，以及坦诚的真挚感情。
3.专业教师要有豁达大度的宽容情感
宽容是缩短师生心理距离，消除师生间隔阂的良药。对待学生的错误，教师应采取冷静的态度，采取恰当、有效的方法帮助学生改正。这种豁达大度的宽容之情能够使学生感到教师富有人情味，对教师产生一种即崇敬又敢于接近，且能友好相处的心理相融的亲近感，使学生从内心深处反省自己的行为激发出学生的激情。
真情所至，金石为开。实践证明，教师的情感因素对教学的成败至关重要。因此，专业教师应培养自身良好的情感品质，在教学中以情感人，以情动人，以情育人，使学生在最佳的情感环境中更好的获取知识，掌握技能。
参考文献
[1]柳海民.教育原理[M].长春：东北师范大学出版社，2000.
专业课教师范文3
作为一名专业课教师，自身的专业知识能力是非常重要的。教书之余，我自觉学习与专业相关的知识，努力提高自身的专业文化素养，大量地阅读各类与专业和教学相关的图书，通过网络及各种途径了解本专业国内外发展的最新动向，努力充实并完善自己的知识结构。
2020年上半年在中铁工程装备集团盾构制造有限公司进行下现场实践锻炼，期间全面学习了盾构机流体、机械、液压、电气以及装配等环节的工艺流程及技术要点。并于1月份获得校级工会积极分子荣誉称号。
下半年代了盾构31911-31912两个扩招班及盾构31913扩招弹性班的《液压技术应用》课程，并承担了盾构32010班的《认识实习》及盾构3186班部分学生《毕业设计》等教学任务。《液压技术应用》已在云课堂上搭建好课程框架，上传资源达数百条，上传测试题达300多道，并且进行了随堂测试、作业布置、讨论、头脑风暴等，学生使用效果良好。
专业课教师范文4
【关键词】中职卫生职业教育专业课教师 知识结构优化
【中图分类号】G451 【文献标识码】B 【文章编号】2095-3089（2014）3-0222-01
中等职业学校是职教科研的前沿阵地，它是开展教学改革与实验研究的最基本组织单位和最直接的实验田，我们卫生职业学校的专业课教师因其岗位的特殊性，更需要在教育科研上下功夫，只有通过教科研活动，才能切实提高自身的业务素质和教学能力。现结合实际，谈谈新时期卫生职业学校专业课教师的素质需求。
1、以专业学科理论知识为核心
专业学科理论知识是中职专业课教师知识结构中的一个重要组成部分，它既是对行业的一个全方位阐述，又为掌握专业相关技能奠定了基础。但对学科理论知识的掌握不能仅限于某几个学科知识。知识之间需要融会贯通，教师要站在相当的高度理解所教课程内容，并加以融会贯通。
2、以专业基本技能为支柱
(1)掌握专业基本技能的必要性。中等卫生职业教育的目标是培养具有一定基础理论知识，掌握一定实践技能的人才，学生毕业后，希望马上就能投入到卫生战线。卫生职业教育与普通教育最大的区别在于，卫生职业教育除了与普通教育部分相同的基础课程外，大部分课程是培养学生基本技能和实际操作水平的专业技术课程。因此，作为卫生中等职业学校的专业教师除了要有扎实的基础理论知识外，还要牢固掌握相关的基本技能，具有较高的技术水平。比如护理专业课的教师，除了应具有护理方面的基本理论知识和技能外，还要有临床、药理、病理等多方面的基本知识和技能。
(2)中职卫生专业课教师从事实践工作的必要性。中职卫生专业课教师自身应首先充分掌握该专业所有技能技巧，并运用自如，然后再对学生实践操作过程中给予正确的指导。在当今社会，我们更加提倡让老师们走上与专业相关的岗位，亲身参与到实践工作中去，尽可能的在知识结构上做到尽善尽美，希望我们的教师积累尽可能多的公共教育知识与实践知识，从而更好的提高教学与促进自身与学生的发展。我校教师每年的暑假都会组织为期一个月的专业课教师下临床，以此来提高专业课教师的临床实践操作能力，更好的指导学生的学习。
3、以交叉学科知识为延伸
绝大部分教师由于缺乏对教育学、心理学乃至美学等交叉性学科的不完全了解与重视，所以在课堂上仅偶尔运用。在随着信息时代知识迅速发展的特点和学生多渠道获得知识，尤其是新知识的可能性，教师这"一桶水"，不是"死水"，而是取之源源不断的"流水"，给学生的也是长流不断的"新水"。
专业课教师范文5
摘要：中等职业学校农科专业课教师应以把握“三个脉搏”、促进知识结构的转化、边教学边致富、投身本地农业生产“大合唱”等为取向，努力提高自身的专业理论和技能素质，以适应教学、短期培训和技术指导等工作的需要。
关键词 ：中等职业学校 农科专业课教师 自我提高 取向
中等职业学校农科专业肩负着为当地农业生产培养中级技能型人才的重任，为实现这一人才培养目标，农科专业课教师应努力提高自身素质，以适应和促进教学工作的开展，确保教学质量不断提升。在多年的教学实践中，笔者对农科专业课教师自我提高的取向做了以下四个方面的探索和尝试。?
一、把握“三个脉搏”
1.把握农职教育发展的脉搏，提高教育教学理论
农村职业技术教育，既以—般的教育教学理论为基础，又以丰富和发展教育教学理论为己任，在实践的基础上，形成独具特色的理论体系。农科专业课教师必须认真学习和掌握现有农职教育理论，依据农科专业课教学的特点及规律科学施教。同时，勇于探索、大胆尝试，创造性地开展工作，为农职教育理论的丰富和发展提供实践素材。
2.把握农业生产发展的脉搏，增强为农业生产服务的自觉性
中等职业学校农科专业要生存、发展，关键在于能否培养出适合本地农村经济发展的合格人才。因此，农科专业课教师必须主动以为本地农业生产服务为中心，丰富专业理论，提高专业技能水平，搞好理论教学和技能培训。例如，现在笔者所在地区大力发展核桃种植，仅擂鼓台村实施“以果代林工程”就栽植核桃5万余株，但农民多缺乏核桃栽培管理技术。为此，笔者所在学校主动选派果树专业教师送技术到乡镇、村、户，既促进了核桃产业的发展，又提高了教师自身的实践水平。
3.把握农业科技发展脉搏，促进科技转化和发展
随着农业科技的迅猛发展，不断有新的理论和技术产生。农科专业课教师应认真学习和掌握适宜本地区农业生产发展特点的新理论和新技术，在课堂上传授，在生产中示范推广。例如，笔者所在地区是“京东板栗”的主产区，多年来，板栗红蜘蛛发生量大、世代交替迅速，防治难度大，普通药剂防治与无公害生产的矛盾已在一定程度上制约了板栗产业的快速发展。为此，笔者积极开展板栗红蜘蛛生物防治技术的探索，引进兼食性捕食螨——胡瓜纯绥螨“以虫治虫”，这项防治技术的研究已获得成功，该项技术将对板栗无公害生产起到巨大的推动作用。
二、促进知识结构的转化
现代农业生产，一般来说是农、林、牧业等结合在一起的“大农业”生产，是一个综合体。农科专业课教师为提高教学质量，特别是为适应当地农业生产发展的需要，必须实现知识结构的转化，在具备农、林、牧业等某一专业理论和专业技能的基础上，依据教学需求及本地“大农业”生产的特点，有计划、有目的地学习其他专业理论和技术，实现专业课教师的一专多能。例如，笔者所在学校农学专业课教师通过认真学习已初步掌握了果树嫁接和修剪、畜禽养殖及常见疾病防治等基本理论和技能，极大地促进了教学、短期培训和技术指导等工作的开展。
三、边教学边致富
指导学生“边上学边致富”已得到广大农职教育工作者的共识，专业课教师应首先做到“边教学边致富”，做出示范和样板。“边教学边致富”的“富”，狭义上是指教师自己家庭的致富，广义上是指教师指导的示范户、示范村的致富。教师通过指导示范户及示范村，将会带动学生及当地农民依靠科技致富。同时，在致富过程中，使所学理论、技能得以运用，在实践中培养、锻炼、提高自己。例如，笔者学校农科专业课教师指导示范户对瘠薄沙地进行开发治理，改过去单一种植花生的低效栽培模式为高效立体种养模式，栽植“皇冠”“红香酥”“六月酥”等适宜沙地栽培的新品种梨树。梨园采用生草法，树下养鹅，鹅粪杂草入沼气池，沼液沼渣肥树，并采取病虫害无公害防治技术，实现了种养双丰收，既富了示范户家庭、锻炼提高了教师，又为当地农民对瘠薄沙地的开发治理提供了示范。
四、投身本地农业生产“大合唱”
中等职业学校农科专业既具有一定的科技实力，又有来自本地区各地的学生，笔者所在学校开展以培养学生实践技能、提高教师自身专业素质为重点的为本地农业生产服务的实践活动，取得了较好的效果。
专业课教师范文6
论文提要： 针对高校部分专业课教师重专业、轻德育的现象，结合日常教学中的实践，就“传道”、“授业”、“解惑”三个方面，给出新时代高校专业课教师“教书育人”活动的对策建议。
一、引言
自1999年高等教育扩大招生人数的政策开始实施以来，我国高校在校生规模显著增长，我国高等教育实现了由精英教育阶段向大众化教育阶段的历史性跨越，为现代化建设培养了大批高素质人才。高校扩招为我国的经济发展、社会进步和民生改善做出了不可替代的重大贡献，也促进了我国从人口大国向人力资源大国的转变。我国高等教育入学率“十一五”达到26.5%，“十二五”要达到36%。然而，高校软硬件设施建设增速明显落后于扩招增速，导致教育质量的下滑，这种状况让人担忧。作为高校教师主体的专业课教师此时更应该具有神圣的使命感，更应该挑起教书育人的重任。众所周知，1200多年前韩愈就在《师说》阐述了教师的重要作用，即“师者，所以传道授业解惑也”，自古以来，传道、授业、解惑是大家公认的教育中处于同等重要的三个部分，随着时代的发展，三者的结合出现了一定程度的失衡，其重要性也为一些教师所淡忘，笔者结合自己作为一名普通的高校专业课教师在日常教学中的实践，就“传道”、“授业”、“解惑”三个方面对关于高校专业课教师如何做好教书育人工作做以下探讨。
二、传道
“传道”的涵义是传授、教育道德观念，也就是我们所常说的思想道德教育，实践证明，没有良好的思想道德基础不可能成才。高等教育的培养目标是为社会培养高级专门人才，在众人的眼中，专门人才的教育往往局限于“专业教育”。其实高等教育在某种意义上应该是“素质教育”，即包括人生观、价值观和专业技能在内的综合素质教育。大家也都非常清楚高尚品德的培养远远要比高超的专业技能培养更重要，要“先做人后做事”。人生观、价值观的培养不是仅靠几门专门开设的思想品德课就能够完成的，而是靠广大教师在日常教学过程中潜移默化来共同实现的，也就是所谓“润物细无声”。作为专业课教师在“传道”方面应做好以下三个方面：
1、恪守师德，以身作则。恪守师德是做好教育的第一步，既然选择了教师这一职业，就要遵守教师的职业道德。以身作则为学生树立一个良好的形象至关重要。一些高校教师将“教学”当成了“第二职业”，或忙于“下海”，或忙于开会，或倾心科研，在教学上的投入越来越少，更有甚者三天两头地请假、调课，严重扰乱了正常的教学秩序，这与培养出高质量的创新人才差距甚远，也影响了学生的成长，这显然与师德的要求相差甚远，要杜绝这样的不良现象。
另外，精心备课、认真上课是教师最起码的要求，认真批改作业也是教师的一项最基本的工作，通过批改作业可以了解学生对知识的掌握情况，也是对教师知识传授情况的一种最好反馈。
2、关爱学生，践行感恩。实践证明，思想品德的提高不是靠课堂灌输的，不是纯讲大道理就能完成的，要付诸以实际行动，当你拥有具备一颗感恩社会的心的时候，就有了高尚的思想品德。我们这里谈到的“感恩”是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。感恩社会的心是在关爱学生中得以体现和传递的。教师在授课期间可以主动和学生沟通交流，让学生在学习知识的过程中，感知老师给他们带来的幸福感，学会欣赏身边的美。得到了教师的关爱，他们也会关爱他人，感恩社会。
教师在上课时不能只顾闷头讲课，而应留意讲课时每位同学的反应，然后利用课间休息与听课不够积极的同学交流，交流中要讲究策略和艺术，最忌单刀直入，可根据当时的场景找些大家都感兴趣的话题或几句让人温暖的话语来化解学生的抵触情绪，在后续上课的过程中要持续跟进，在交往中应把学生当成自己的家人一样，充满爱心，真心帮助，为他们的进步感到由衷的高兴，从而也能提高我们的成就感和幸福感。我们不能改变所有学生，但你只要努力尝试了，哪怕最终只能够改变一、两个学生，你也是对社会做出了贡献，而对这一、两个学生而言是终身受益，爱心也许会继续得以传递。
每当佳节来临时，教师最大的幸福莫过于来自学生的祝福，当学生在祝福时称你为“王哥”、“老王”、“吴姐”时，当收到已毕业多年的学生（你或许已记不清他们的名字）发来的祝福时是多么幸福啊，你就会更加热爱教师这个无比崇高的职业。
3、分享经验，正面引导。在人生的道路上，每个人的轨迹不尽相同，但或多或少都有一些成功的喜悦和失败的辛酸，也总会对人生有所感悟。教师完全有能力将自己的经验教训加以精练升华，然后再将其无私奉献给学生，学生在分享老师人生精华的同时也从中有所启迪。实践证明，愿意与学生分享经验的老师也是学生最喜欢的老师。教师们要力争成为学生的良师益友，发挥自身榜样的力量去激励、帮助学生成为社会所需要的德才兼备之才。
三、授业
“授业”从狭义的角度来讲就是教书育人中的“教书”，从广义上讲就是教师将知识传授给学生。授业的任务对于专业课教师来说非常明确，但如何更有效果地完成这一任务，专业课教师在传播知识的过程中应做到以下几点：
1、精心挑选教材，确保传授知识的正确性。在教学中，教师要按照教学大纲的要求将知识传递给学生，学生往往处在被动接收的位置，对于绝大多数学生而言基本上是教师“给”什么，学生就“吃”什么，几乎不加判别，完全相信老师，把老师讲的当作“真理”。因此，教师在授业时首先要保证自己传授给学生的知识一定是正确，这既是对学生负责，也是捍卫师德。现在不少教材存在粗制滥造的现象，教师应当对教材精挑细选，就像给自己的孩子挑选食品一样负责。不论文科还是理工科，既然是教材就应该是成熟的、经典的知识，而不是似是而非的知识。这好比要想建起高楼大厦，必须有一个稳固的地基。
2、勤于学习，掌握本学科的前沿知识。教授学生本学科成熟的经典的知识是基本，引导学生运用、创新本学科的知识，为社会做出更大的贡献是我们教学的目标。这给专业课教师提出了挑战，我们要勤于学习，要能够掌握本学科的前沿知识，才能给学生起到引领作用。特别是科技发展迅猛的现实环境，知识更新周期越来越短，信息量出现井喷现象，专业教师也要注重传授知识的及时更新，通过自己在专业领域的学习研究，从井喷的信息当中遴选出有用的学科前沿知识，传授给学生。俗话说：“台上一分钟，台下十年功”，讲台上知识的传承效果跟讲台下教师的勤奋学习是成正比的。
3、注重教学方法的改革，培养学生的创新能力。传统的教学方法即讲台上老师讲授，讲台下学生听讲的弊端：一方面是学生被动地学，思想容易走神、开小差，教学效果差；另一方面学生不敢主动提问、甚至争论，限制了学生创新能力的开发。因此，要改革教学方式，互动教学、案例教学，不排斥争论，真理越辩越明，不迷信权威，培养学生的创造力。作为教师要抛开“面子”一说，其实敢于争论的学生才是有创造力的学生，知识的学习永无止境，教学是可以相长的，这一点要跟国际上接轨。时代是前进的，作为教师，要敢于尝试新的教学方法，因为教育的目的不能只限于传承经典的知识，还要培养学生的创新能力。
四、解惑
“解惑”顾名思义，就是解除疑惑，笔者认为既包括专业知识的解惑，也包括思想意识的解惑。而绝大多数在校大学生是远离父母开始了相对独立的校园生活，此时他们也才刚刚进入成年，此阶段更需要老师的关爱，需要有人为他们指点。而目前国内的教育体制中，辅导员是负责大学生思想教育工作的，辅导员的编制很少，经常一个人要带几百个学生，因此要对每个学生都能够指点到位是非常困难的。大学专业课教师应该发挥其“解惑”的作用。
1、专业知识的解惑。专业知识的解惑是大学专业课教师责无旁贷的职责所在，大部分专业课教师都能完成该职责，但需要注意的是，要确保高的完成质量。目前的情况是，很多高校都在郊区建立了新校区，大学本科生的授课也安排在新校区，教师大都住在市区，由学校班车接送上课的教师。迫于时间限制，为了赶班车，下课后部分学生针对老师课堂讲授知识的不理解而需要面对面的解惑时间没有了，而其他时间又见不到任课老师。针对此情况，专业课教师要想办法加强与学生的沟通，避免学生不理解的知识越积越多，要做到日事日清，每天都有提高。
2、心理上、生活上的解惑。现在的大学生大多是“独生子女”，生活的独立性较差，但思想的独立性很强。对挫折认识不足，不会沟通，不能很好处理日常发生的许多不顺利的事情。比如：考试考砸了、跟同学发生矛盾了、情感出现挫折了，等等。看似一些很小的事情，有些同学会采取极端的处理方式，或者有采用极端处理方式的倾向。这一切都对学生的日后发展极为不利，现在的社会需要的是具有团队合作精神的人才，过分张扬个性，只强调个人能力而不能够与他人合作是不可取的。作为专业课老师实际上是跟同学们见面比较多的，在学生心目中的威信也较高，应该在授课之余主动了解一下学生的情况，通过交谈，给有疑惑的学生一个很好的解决问题的建议，所以提倡专业课教师兼任大学生的班主任，以及时解决学生心理上、生活上的疑惑，帮助其提高同学间良好沟通的能力，不能只依赖于高校开设的心理咨询室的工作，这样会避免很多校园不和谐事件的发生，也为学生今后走上社会奠定一个好的基础。
3、学生职业生涯的解惑。对于很多在校大学生来说，对所学专业的要求、特点、就业情况并不是非常清楚，尽管都经过了入学教育当中的专业介绍，但仍心存疑惑。比较常见的疑惑在于：本专业的精华在什么地方？就业去向？要读研究生吗？如何提升自己的就业竞争力？鉴于此，专业课教师应该及时给予解答，有些学校开展的“本科生导师制”就是赋予专业课教师此方面的职责，一个导师对应几个学生，结成对子，学生有什么疑问可以随时向其导师请教，导师可以在学生本科学习期间，对其任何阶段产生的疑惑都能给予及时的解答，可以使学生少走很多弯路，并且，老师对学生经常性的指引与鼓励也可开发出学生的巨大潜能，对学生来说，一个科学的职业生涯规划无异于其前进中的一盏明灯，会指引激励学生飞得更高、更远。
五、结语
综上所述，“传道”、“授业”、“解惑”三个方面在专业课教师教书育人过程中是相辅相成、缺一不可的，也是教书育人活动的本质所在。专业课教师在做好“授业”这给传统意义上的本质工作的同时，要提升“传道”和“解惑”的重要位置，做好这三方面的工作是新时代下高校专业课教师的职责所在，只有这样才能完成高校教师所肩负的教书育人的重要使命。
主要参考文献
