实验室年终总结范例6篇

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实验室年终总结

实验室年终总结范文1

2003年1月,世界上最大的抗生素原料供应商荷兰dsm(帝斯曼)公司与白云山制药总厂签约,强强联合打造抗生素强势名牌。双方将在技术和产品方面开展全方位合作,共同打造华南抗生素生产基地。

2003年1月,印度卫生实行的新的进口药物注册登记政策。强制要求所有医药原料和成药进口厂商进行注册并缴纳注册费,如果没有注册证(需每3年更新一次),任何国外药物,不论原料还是成药,将不能进入印度市场。政府将公布申请者名录和已获注册名单。根据海关统计,在中国出口印度的医药保健品产品中,中药不到5%,95%以上为西药产品,西药原料、中间体占86.8%,其中,其它青霉素和有其结构的青霉素衍生物9.9千万美元,其它未列名抗菌素2.6千万美元,红霉素及其衍生物以及它们的盐1600万美元,上述三个品种占出口额的40%。世界秘书网版权所有

2003年6月,鲁抗、华药、石药、哈药等国内生产青霉素工业盐的几个主要厂家,在哈尔滨召开了一次会议,会上制定了青霉素工业盐的价格标准,国内销售不得低于88元/十亿,国外销售不得低于9.2美元/十亿。

2003年6月,印度国家药品价格管理部门降低5种抗生素原料药的价格。青霉素g钾,降低29%,青霉素g钠降低37%,benezethine青霉素g下降19%,普鲁卡因青霉素g下降27%,盐酸雷尼替丁下降15%。

2003年7月,天津医药集团建北方最大头孢类抗生素及中间体生产基地,天药集团投资2.9亿元。该基地的建设改变了天津市没有专门的抗生素生产企业的历史,并将在国内首家实现gcle产业化生产,打破我国gcle完全依靠进口的局面。

2003年7月,由医保商会组织、各大企业参加的青霉素工业盐价格协调会召开。

2003年9月,总投资3亿元的华药奥奇德药业有限公司正式投产,扩大了华药头孢菌素原料药生产能力。该公司直接引进了兰花公司生产头孢菌素原料药及其酸的成熟工艺,并引进德国意大利等国成套的先进设备,年产1至4代无菌头孢菌素原料药及其酸600吨,可实现年产值3.4亿元,利税4000万。

2003年9月,在青霉素工业盐价格不断下跌,各企业在中国医药保健品进出口商会的积极协调下,就青霉素工业盐价格基本达成一致:限量保价。世界秘书网版权所有

实验室年终总结范文2

  眼科护士年终工作总结1

  护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是社区护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的2017年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!

  思想道德、政治品质方面:

  能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习护士专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。

  专业知识、工作能力方面:

  我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。认真接待每一位病人,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的苦处。认真做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范,认真书写一般护理记录,危重护理记录及抢救记录。遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本知识和基本技能)三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。

  眼科护士年终工作总结2

  今年是眼科护理工作的攻坚之年、在全院领导的英明领导下、在各个科间主任的业务指导下、我眼科护理部门紧紧围绕医院的工作方针、结合眼科护理实际工作、认真落实“以人为本”工作理念、以“病人为中心”的人文关怀切实地落实到工作当中。

  现在将全年眼科护理的工作、总结如下:

  第一、眼科护理工作任务完成情况。目前为止、全年共接纳眼科护理患者366人、其中眼科护理监控5例、眼科保健36例、眼底照相792例、眼科手术56例、眼科疾病治疗救助108例。收入方面、眼科业务同比去年增长15%、总结余增长11%。

  第二、眼科护理工作培训方面。全年共组织眼科护理人员进行了业务学习10次、参加人数总计在93人、组织护理查房8次、培训合格率在100%。

  第三、狠抓眼科护理工作质量、确保各项护理质量达标。

  1、落实一级质量控制标准、三级质量控制标准、行政查房等问题、重视质控人员发现的问题、吸取借鉴经验、并且定期组织分析存在的问题、落实相关护理工作。

  2、有针对地开展问题整改、改进护理工作。

  第四、确保眼科护理工作安全。

  全年针对眼科护理工作特点、做好患者识别、药品管理、药物使用不良反应的观察与处理。形成眼科护理工作责任到人、质量把关人人有责的工作氛围。重视一般眼科护理工作问题、确保将安全隐患降低到尽可能低的程度上。

  第五、培训与科研工作。

  1、加大对相关大学眼科护理专业的人才引入工作、接收实习生50人、组织小组讲课10次、教学考试3次。

  2、眼科护理部门全体人员上交论文5篇、刊物发表2篇。

  眼科护士年终工作总结3

  某某医院眼科是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。伴随着新的一年就要到来,我们又兢兢业业地走过了一年。在这一年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自己的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自己满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。在医院与护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益与经济效益的双丰收。

  回道20xx年,我们完成了多台大小手术,抢救多个危重病人,共接待了五批眼科专家到我科做白内障人工晶体植入术,均得到了他们的一致好评。随着护理条件,护理水平与服务质量的提高,我科取得了“双赢”的佳绩。科室经济收入名列前茅,护理质量管理多次获得全院第一,并配合心胸外科实施了肺叶切除术,开展了腹腔镜下卵巢肿瘤切除术、TURP等新技术以及脊椎骨折RF内固定等高难度手术。

  新的一年就要到来,我对新的一年满怀憧憬,总结今年,展望明年,我做出如下的打算。

  一、打造科室文化,树立团队精神积极响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、接受爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

实验室年终总结范文3

一、加强学习,迎难而上,将理论与实际相结合。

化验室里的大部分项目都是原始的手工操作,许多方法和操作我只是上课听老师说过怎么做,而实习时,各个项目以仪器操作为主,手工操作的项目很少。为了尽快适应工作,我翻阅了大量的资料和书籍,找到各个项目的手工操作方法,并反复练习,在最短的时间里熟练掌握各种手工操作。同时在现有仪器、设备的情况下改进工作方法,使繁琐的操作简化,大大提高了工作效率。

二、认真细致,精益求精,不断提升志愿服务水平。

为了避免由于错拿、错看标本导致的差错事故,对于住院病人送检标本,我严格执行“三查三对”制度,从而杜绝了发生这种事故的可能性。手工操作的成本低廉,但费时、费力,误差大,为了减小误差,使报告结果真实、有效,大部分项目我都会做两次取平均值报告。就拿血常规来说,手工法是用显微镜计数细胞,做一次要半个小时,我都会做两次取平均值报告,这样的话做一个血常规就需要一个小时。看显微镜看久了,再看其他东西老觉得眼前一片白花花的。对仪器进行定期维护、保养和清理,努力延长使用寿命。

三、建立、健全化验室规章制度,规范实验人员行为。

在我来之前,化验室并没有一个专职的检验人员,而是由一个药师进修之后兼职做的,所以化验室里的各项规章制度很不健全,有的根本就没有。为了使化验室规范化,我建立、健全化验室规章制度和实验人员行为准则,明确实验人员的责任和义务,同时规范报告方式。并严格要求自己按规章办事,使化验室逐步走入规范化。

四、工作之余,积极参与各项义务活动。

实验室年终总结范文4

教师队伍建设方面:

(一)强化班子建设,发挥模范带头作用。

“抓党建,促教学”,完善干部队伍管理制度,提高责任意识、目标达成意识,建立自我约束和目标管理机制,提高学执行力和落实力,成立了大年级部,每个年级统筹安排师生,统一组织教学,同时科室工作人员,打造服务型处室,围绕学校中心工作做好各项服务工作。注重提拔任用工作能力和实绩突出的骨干教师。

注重加强集体教研,并利用远程研修、骨干教师评选、录播课、新教师验收、一师一优课、骨干教师示范课等多种形式开展了丰富多样的教研活动,大力提高教师业务素质。

(二)完善评价机制,激发工作热情。

进一步完善了《教师绩效工资实施方案》、《教职工考勤请假制度》等一系列有关教师队伍建设的规章制度,在评优评模、职称评定过程中实行阳光操作,做到标准公开、过程公开、结果公开,自觉接受群众的监督,保证了各类评选活动的公正和公平,起到了凝聚民心、团结奋进的激励作用。      

(三)关爱教职工,在退休教工指纹验印、异地就诊手续办理、医疗保险办理、困难教职工和贫困生救助、婚丧嫁娶方面做了大量的工作,特别是校委会百忙之中积极探视患病教工和家属,送去学校的关爱和温暖。为丰富教工生活工会还开展了教工篮球赛、排球赛等活动。

教学教研方面:

在常规教学方面,学校强化过程管理,提高教学效率。严格教学秩序,狠抓教学常规工作。注重了抓教育教学计划的制定,保证教育教学工作具有科学性、计划性,加强统筹管理和目标管理。 坚持对日常教学工作的检查,认真规范教学行为,强化教学质量管理,促进学生素质再有新提高。积极开展课堂教研活动,努力提高教师业务水平。各年级各学科备课组认真开展公开课、示范课,注意教研活动和教辅材料使用情况的抽查,认真落实以教促研的教研方针,认真组织骨干教师和备课组长的外出学习培训,及时整理学习材料并将学习成果传达到每位教课教师。同时高效课堂教学的课题研究工作开展的也扎扎实实。在全体教师的共同努力下,学生的学习成绩有了不同程度的进步。尽管学生基础差,但在今年高考中,我校本科上线人数达到377人。

德育方面:

学校制订了相关工作制度、学习制度,以“管理育人,服务育人,环境育人”为宗旨,以“全员育人、全程育人、全方位育人”为目标,结合本职工作,认真履行育人职责,明确分工,早班、白班、中班、课外活动以及晚班和双休日值班,人人都能按时到岗, 每天坚持对各年级部进行全程全方位督导检查。

加强了班主任工作队伍建设,继续开展以争创模范班集体的常规管理达标活动,对学生纪律、学习、两操、卫生、两休、内务、安全等一日常规,从严管理,精细管理。

学校还加强了团组织的规范化建设,围绕学校中心工作,开展多种丰富多彩的活动,如演讲比赛、绿色公益健走活动等,积极发挥团员带头作用,增强了团组织的凝聚力和团员的责任意识、团队意识,提高了青年学生的综合素质,取得了很好的育人效果。

行管后勤方面:

实验室年终总结范文5

基本面:大宗商品市场牛市基础已经不再

3月份以来商品市场的调整无疑受到了欧债危机恶化的影响。欧元区经济前景黯淡,希腊在欧元区的不确定性以及由此引发的欧元走弱美元走强,均是近期影响大宗商品价格走势的主要因素。由于欧债危机影响远未结束,短期大宗商品市场仍将维持震荡下行走势,甚至不排除出现短期急跌的可能。

而从更长期的阶段来看,过去10多年,商品市场超级大牛市的基础已经动摇。中国经济增速的放缓令中国对大宗商品的需求出现趋势性的放缓,由“中国因素”支撑的资源品繁荣周期也已经结束。未来,中国经济增长模式的转型是必然选择,尽管转型成功与否以及时间长短各方存在分歧,但至少不会停留在过往这种依赖大量消耗资源的粗放型增长模式。因此,大宗商品市场结束10多年的牛市步入中长期调整周期在逻辑上是成立的。欧债危机只是加速了大宗商品泡沫的破灭,其根本原因仍在于经济增长模式和经济周期的作用。

笔者认为,以CRB延续指数为标的,始自1999年7月大宗商品牛市在2011年4月达到691.09点的历史高位后已经宣告结束。

技术面:上升五浪运行完毕、步入漫漫熊途

我们再来从技术面对大宗商品市场走势进行分析。

这一轮商品市场的超级大牛市运行近12年,长达141个月,CRB指数从182.83点最高涨至691.09点,最大涨幅为3.78倍。

从技术面看,这一轮长期牛市走出清晰的五浪上行,第一浪从1999年7月运行至2000年10月,CRB延续指数从182.83点最高涨至234.38点,最高涨幅28.2%;第二浪从2000年10月运行至2001年10月,CRB延续指数从234.38点最低跌至182.83点,最大跌幅21.99%,第二浪基本属于100%回吐涨幅;第三浪从2001年10月运行至2008年7月,CRB延续指数从182.83点最高涨至615.04点,最大涨幅236.4%;第四浪从2008年7月运行至2008年12月,CRB延续指数从615.04点最低跌至322.53点,最大跌幅为47.56%;第五浪从2008年12月运行至2011年5月,CRB延续指数从322.53点最高涨至691.09点,最大涨幅114.27%。

2011年5月,CRB指数见顶后一路下行,至今跌幅已经超过25%,且跌破第三浪顶点,基本可以确认进入熊市。熊市不言底,即使以最为乐观的态度审视CRB延续指数,这一轮熊市持续时间也会超过5年,至少持续至2016年,最保守的目标,以历史高点下跌50%的比例加以量化,也要跌至350点一带,未来下跌空间巨大。

而从美元指数走势来看,2001年7月见顶于121.02,2008年3月见底于70.698,2011年5月二次探底至72.696。笔者认为美元熊市已经于2008年3月结束,2011年5月的二次探底属于新一轮上涨格局中的第二浪回调。目前美元指数运行于第三浪主升浪中。如果这一判断成立,则为商品市场进入漫漫熊市的判断又添加一重要砝码。

通缩时代来临 政策对冲应具前瞻性

由于大宗商品市场在整个经济体系中居于上游,随着大宗商品市场步入熊途并逐步传导到下游,未来CPI走低将是大概率事件,在较长的时间段内,通胀将不会再是困扰中国经济的首要问题,相反,可能会从通胀逐步转向通缩。政策方面,应考虑采取前瞻性的对冲措施,减缓冲击,为经济软着陆赢得时间和空间。

实验室年终总结范文6

根据我县农业和农村经济发展的需要,根据红河州种子管理站的布置安排和要求,为我县杂交水稻品种的更新换代和种植生产提供可靠的良种和理论依据,加速优质良种良法推广步伐,确保农业增产增收。由州、县种子管理站提供种子、牛角寨乡农业服务中心进行实施杂交水稻新品种的区域试验。

二、参试组合

今年A组区域参试品种有:A1竹丰ZA/竹恢3219、A2京福I优943、A3深优9734等。

三、试验地点及海拔

试验地点设在牛角寨新寨田块海拔1360米,试验田面积2.3亩。前作一季中稻,收获后冬闲。本田用牛二犁三耙,耕作层35厘米。

四、试验实施情况

(一)、田间试验设计方案

区域采用随机区组排列,三次重复,小区面积为0.02亩,小区长6.67米,宽2米。栽插规格5×6寸,每小区栽11行,每行41丛,每小区共栽451丛,每亩2.25万丛,单插,区间走道9寸,重复间道11寸,四周设保护行。

(二)秧田期

1、整理秧田及播种:2月17日整理秧田,做到田坪泥化,2月20日墒面凉干即播种,采用薄膜湿润育秧,种子既不泡种,也不催芽,直接播种。

2、揭膜炼苗期:3月1日秧苗出真叶,3月12日-16日揭膜炼苗,3月16日秧苗长出三片叶子时就开始揭膜,揭膜后2天亩施8公斤尿素作断奶肥。

3、秧苗素质:4月8日调查秧苗素质,根据调查情况来看,各品种长势较好。在参试品种中绵香576亩最高,为37.8厘米,其次是F32A/T45536.5厘米,苗最低的是T优023,为33.4厘米,带蘖数最多的品种是京福I优943有2.6个。(三)大田期

1、移栽:4月14日移栽,秧龄52天,单株插苗,移栽前大田二犁三耙。随机区组设计(三次重复)。

2、管理

①、施肥:移栽时,亩施普钙60公斤作底肥,硫酸锌,10公斤作追青分蘖肥。移栽后20天即5月10日施尿素10公斤作返青分蘖肥,每小区施0.23公斤,促进秧苗早生快发,逐进低位分蘖,确保有效苗。6月13日施尿素20公斤作抽穗拔肥,每小区施0.47公斤,

②、防鼠、防虫。

③、最高茎蘖数:经过6月2日、6月16日、6月28日三次在II重复的观察结果可知,每亩平均最高蘖数最多的品种是京福I优9743达35.30万/亩,是试验品种分蘖最强的一个,其实是II优838(CK)34.55万/亩、中优1259达34.55万/计较、两优1586达33.05万/亩、绵香576达33.03亩万/亩,其中只有京福I优9743高于对照品种,其余品种均低于对照品种II优838。茎蘖数最低的品种是园秀8号和T优8086达2479万/亩,是试验品种中分蘖最弱的两个。

五、试验实施结果:试验品种评述。

京福I优9743(A2):单产856.99公斤/亩。产量排列第一位,比对照品种II优838亩产693.58公斤亩增产163.43公斤,增产率23.56%。全生育期165天,比对照品种II优838迟熟5天。是一具较理想的高产稳产品种,建议明年作生产示范。

中优1259(A4):单产791.52公斤/亩,产量排列第二位,比对照品种II优838亩产693.58公斤亩增产97.94公斤,增产率14.12%。全生育期170天,继续两年试种表性好,建议明年作生产示范。

两优1586(A5):单产753.54公斤/亩,产量排列第三位,比对照品种II优838亩产693.58公斤亩增产59.96公斤,增产率8.46%。全生育期171天,建议明年作生产示范。

T优8086(A13):单产716.07公斤/亩,产量排列第四位,比对照品种II优838亩产693.58公斤亩增产22.49公斤,增产率3.24%。全生育期170天,建议明年续试。

深优9734(A3):单产659.60公斤/亩,产量排列第六位,比对照品种II优838亩产693.58公斤亩减产33.98公斤,减产率4.89%。全生育期171天,建议明年续试。

辐香优98(A12):单产659.10公斤/亩,产量排列第七位,比对照品种II优838亩产693.58公斤亩减产34.48公斤,减产率4.97%。全生育期168天,建议明年续试。

宜香3724(A8):单产655.60公斤/亩,产量排列第八位,比对照品种II优838亩产693.58公斤亩减产37.98公斤,减产率5.47%。全生育期172天,建议明年续试。

II优629(A11):单产648.61公斤/亩,产量排列第九位,比对照品种II优838亩产693.58公斤亩减产44.97公斤,减产率6.48%。全生育期180天,建议明年停试。

竹丰ZA/竹烦恢3219(A1):单产643.61公斤/亩,产量排列第十位,比对照品种II优838亩产693.58公斤亩减产49.97公斤,减产率7.20%。全生育期172天,建议明年续试。

T优023(A10):单产630.62公斤/亩,产量排列第十二位,比对照品种II优838亩产693.58公斤亩减产62.96公斤,减产率9.07%。全生育期165天,建议明年续试。

园秀8号(A9):单产618.12公斤/亩,产量排列第十三位,比对照品种II优838亩产693.58公斤亩减产75.46公斤,减产率10.87%。全生育期165天,建议明年停试。

绵香576(A7):单产577.65公斤/亩,产量排列第十四位,比对照品种II优838亩产693.58公斤亩减产115.93公斤,减产率16.71。全生育期160天,建议明年停试。

综上所述,根据试验观察记载和试验数据得出:

1、京福I优943、中优1259、T优8086、两优1586四个组合在此试验中产量排前四位,比对照品种II优838亩产693.58公斤分别增产23.56、14.12、8.64、3.24。抗病抗倒伏性等综合性状都比较良好。其中:京福I优943、中优1259、T优8086、两优1586、深优9734等组合建议明年在海拔1360米以下生产示范。