妇幼健康教育总结范例6篇

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妇幼健康教育总结

妇幼健康教育总结范文1

一、总体目标与具体工作指标

(一)总体目标

降低全镇孕产妇死亡,消灭新生儿破伤风;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。

(二)具体工作指标

⑴早孕建卡率达96%

⑵孕产妇系统管理覆盖率达96%

⑶高危孕妇管理率达100%

⑷住院分娩率达100%

⑸7岁以下儿童管理覆盖率达95%

⑹妇科病检查率达65%

二、采取有力措施,严禁发生可避免孕产妇死亡,降低儿童死亡

(一)加强高危孕妇的管理

在孕产妇系统管理过程中,凡是筛查出的高危孕妇,要及时跟踪、随访,转诊,按规定及时向二三级医院转诊。

(二)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道

加强高危孕产妇救治工作,保障孕产妇安全。充分发挥乡卫生院对高危孕产妇早发现的作用,在的基础上,要进一步规范和完善各项随访和转诊制度和措施,如遇有孕产妇危重情况,随时与上级取得联系,做好转诊准备。

(三)加强产科管理工作,强化孕产妇死亡的报告制度。

加强孕产妇的系统管理工作,坚持孕产妇死亡的报告制度,规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度,定期开展孕产妇保健知识宣传活动。

三、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施

(一)全面启动适龄妇女妇科病检查,重点规范技术操作,严格质量控制,确保受益人群的健康利益。

(二)加大社会宣传力度,提倡自然分娩;加强督导,定期公示,逐步降低剖宫产率。

(三)加强生殖健康教育,提高育龄人群自我保护意识,减少性病、艾滋病的传播。

四、做好计划生育技术服务工作。加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理,加大监管力度,不定期进行专项检查,规范服务行为。

五、做好托幼园所和学校卫生保健工作

(一)定期对本乡托幼园所保健人员进行业务知识培训,组织学术交流,提高托幼园所保健人员的业务水平。

(二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导,提高托幼园所卫生保健水平。

(三)开展儿童心理卫生健康教育,逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。

六、大力开展妇幼保健健康教育与促进

(一)制定妇幼保健健康教育发展规划,推进妇幼保健健康教育事业。

(二)对各村妇幼保健工作人员进行系统化、规范化培训,逐步培育我乡妇幼保健健康教育队伍。

妇幼健康教育总结范文2

201x年我村卫生室各项工作,将在镇卫生院、村委以及上级业务部门的正确领导下,紧紧围绕全镇卫生工作会议精神和201x年度各项工作任务,进一步加强业务学习及加大卫生工作宣传力度,确保我村卫生工作各项任务指标全面落实,现将工作计划提出如下:

一、行政管理:

1、年初有工作计划,年中有自查报告和半年总结,年终有总结和考核自查报告。

2、每月向上级领导汇报工作一次,各种制度上墙,按时完成各种材料上报工作。

3、使用统一的基本医疗、疾病预防控制、妇幼保健、健康教育、等工作登记表、卡、册、档案规范管理。

4、积极开展新型农村合作医疗宣传及医疗服务工作,积极参加药品统一代购及乡村一体化管理。

5、按时参加例会及业务学习培训,并作好学习笔记。

二、疾病预防控制

1、认真作好疾病预防控制的健康教育宣传工作,严格执行传染病防治法,按时上报疫情,报告率100%,严防传染病的发生及爆发流行。

2、计划免疫工作:按时通知和督促接种对象进行疫苗接种,按计划完成各苗的接种任务。

3、积极参加上级安排的计划外各种疫苗活动。

4、按时完成上级布置的各项任务。

5、认真作好结核病人治疗的全程督导,督导率100%。

6、及时上报本村死亡人员、发热病人。

三、妇幼保健工作

1、及时准确上报本村的孕妇数及出生情况,认真填写及开展高危孕妇的筛查,确保各项任务指标的全面完成。

2、认真做好妇幼卫生知识及降消项目的宣传工作,村宣传覆盖面达100%,孕妇知晓率100%(外出除外)。

3、按时准确上报各种报表,资料存根等进行归档保存。

4、做好孕产妇的转诊工作。

四、医疗工作

1、遵守职业道德和医德医风规范以及村卫生室的各项管理制度,严格按照操作规程开展医务服务工作。

2、处方书写规范,用药、收费合理,配伍正确,并有病情和治疗记录。医疗垃圾及时正确处理并完善记录备查。

3、热情接待病人,不得推诿病人和拒绝出诊,做好病人的转诊工作。

4、做好农村新型合作医疗工作的宣传动员工作,让农民得实惠。

5、认真执行基本药物制度和药物零差价销售。

五。健康教育

1、认真做好本村的健康教育和健康咨询工作,制定好全年的健康工作安排,做到工作有计划,做后有总结。

2、针对重点人群有针对的慢性病进行讲解,让老百姓了解一些慢性病和常见病的预防和治疗情况。

3、对季节性的疾病做好预防工作,特别是一些具有传染性的疾病,让老百姓增强传染病的认识和懂得一些防治知识。

4、加强学校和公共场所的健康宣传。

我卫生室工作计划有所不周,以及在以后的生产实践中会存在许多不足之处,望上级领导在督导工作时加以指正。

卫生室工作计划二

201x年我村卫生室各项工作,将在镇中心卫生院、村民委以及上级业务部门的正确领导下?以“三个代表”重要思想和科学的发展观为指导,紧紧围绕全镇卫生工作会议精神和201x年度各项工作任务,进一步加强业务学习及加大卫生工作宣传力度确保我村卫生工作各项任务指标全面落实。现将工作计划提出如下?

一、行政管理?

1、年初有工作计划,年中有自查报告和半年总结,年终有总结和考核自查报告。

2、每季度向村领导汇报工作一此,各种制度上墙,按时完成各种材料上报工作。

3、使用统一的基本医疗、疾病预防控制、妇幼卫生、健康教育、工作督导等工作登记表、卡、册、档案规范管理。

4、积极开展新型农村合作医疗宣传及医疗服务工作,积极参加药品统一代购及镇村一体化管理。

5、按时参加例会及业务学习培训并作好学习笔记。

二、医政管理

1、按时完成执业许可证的校验和医护考核合格后的注册工作。

2、积极参加学历提升学习及国家执业医师考试。

3、加强医疗质量管理,处方书写合格率75%。

4、继续加强村卫生室的管理和建设,甲级村卫生室合格率100%

三、疾病预防控制

1、认真作好疾病预防控制的健康教育宣传工作,严格执行传染病防治法,按时上报疫情,报告率100%,严防传染病的发生及爆发流行。

2、计划免疫工作,按时通知和督促接种对象进行疫苗接种,按计划完成各苗的接种任务。

3、积极参加上级安排的计划外各种疫苗活动。

4、按时完成上级布置的血片任务。

5、认真作好结核病人治疗的全程督导免费,督导率100%。

四、妇幼卫生工作

1、及时准确上报本村的孕妇数及出生情况,认真填写及开展高危孕妇的筛查,确保各项任务指标的全面完成。

2、认真做好妇幼卫生知识及降消项目的宣传工作,各村宣传覆盖面达100%,孕妇知晓率100%,外出除外。

3、按时准确上报各种报表、资料存根等进行归档保存。

4、做好孕产妇的转诊工作。

五、医疗工作

1、遵守职业道德和医德医风规范以及村卫生室的各项管理制度?严格按照操作规程开展医务服务工作。

2、处方书写规范用药、收费合理、配伍正确并有病情和治疗记录。医疗垃圾及时正确处理并完善记录备查。

3、热情接待病人,不得推诿病人和拒绝出诊,做好病人的转诊工作。

4、做好农村新型合作医疗工作的宣传动员工作,让农民得实惠。

六、爱国卫生

妇幼健康教育总结范文3

(一)总体目标

全区孕产妇死亡率控制在10/10万以下;婴儿和5岁以下儿童死亡率分别控制在5‰和6‰以下。

(二)具体工作指标

早孕建卡率达85%

孕产妇系统管理覆盖率达95%

高危孕妇管理率达100%

住院分娩率达100%

7岁以下儿童管理覆盖率达90%

6个月内婴儿母乳喂养率达90%

高危儿童筛查率达90%,高危儿童专案管理率达80%

孕前传染病检查率达90%

产前筛查率达80%

先天性甲状腺功能低下、苯丙酮尿症、听力障碍筛查率达98%

儿童髋关节发育不良、先天性白内障筛查率达95%

儿童先天性心脏病筛查率达90%

妇科病检查率达60%

剖宫产率控制在50%以下

二、采取有力措施,严禁发生可避免孕产妇死亡,降低儿童死亡

(一)消除隐患,规范产科行为

按XX市产科管理质量的评估标准和市局文件精神,对于产科技术落后、技术水平低的接产单位实行重点管理,上述单位必须按资质范围提供服务,对超范围服务将给予批评教育,全局通报,取消资质,追究责任等措施,彻底解决历年来存在的不规范行为。

(二)提高防范产科风险意识

具备产科资质的单位,院领导要加强对产科的管理,除规范产科各项医疗行为外,必须增加医疗设备的投入,提高医务人员技术水平,努力降低产科风险。

(三)加强高危孕妇的管理

在孕产妇系统管理过程中,凡是筛查出的高危孕妇,要及时跟踪、随访,转诊,任何一级医院不允许接诊,按规定及时向二三级医院转诊。

(四)建立便捷、通畅的危重孕产妇抢救绿色通道

加强高危孕产妇救治工作,保障孕产妇安全。充分发挥区高危孕产妇抢救基地的作用,在09年基础上,要进一步规范和完善各项抢救制度和措施,如基层遇有孕产妇危重情况,随时可取得联系,做好抢救准备。

(五)确立区人民医院为我区新生儿抢救基地,实施抢救预案,整体提高新生儿救治水平,降低婴儿死亡率。

(六)加强产科管理工作,强化孕产妇死亡的追究制度。

加强孕产妇的系统管理工作,坚持孕产妇死亡的责任追究制度,规范和加强孕产妇死亡评审制度和死亡报告制度,发挥围产期协会的作用,定期开展协会活动。

三、加强妇幼卫生工作体系建设,加大投入,推动妇幼保健机构健康、持续和规范地发展

(一)深入落实市政府《批转市卫生局关于加强妇女儿童卫生保健工作意见的通知》(X政发[200X]18号)精神,履行妇幼卫生工作的公共卫生职能,确保房屋设备到位,人员专职,制度建全,目标明确,工作到位,全面推进妇幼卫生工作体系的建设和发展。

(二)继续加强二级妇幼保健机构公共卫生能力建设,从硬件配置上予以支持,提升二级妇幼保健机构的服务能力和区域影响力。

(三)加强各级妇幼保健人员培训,提高妇幼保健队伍服务能力。

(四)加强妇幼卫生政策研究,探索妇幼卫生事业长期发展的有效机制。

四、针对妇女儿童主要健康问题实施干预措施

(一)全面启动适龄妇女妇科病检查,重点规范技术操作,严格质量控制,确保受益人群的健康利益。

(二)加大社会宣传力度,提倡自然分娩;推广适宜技术;严格剖宫产指征管理,加强督导,定期公示,逐步降低剖宫产率。

(三)加强生殖健康教育,提高育龄人群自我保护意识,逐步降低人工流产率,减少性病、艾滋病的传播。

(四)针对不同人群,积极开展儿童肥胖控制、高血压干预、心理卫生、视力保护等项目。

五、做好妇幼卫生信息的统计、监测,不断规范和完善妇幼卫生工作的信息化、网络化管理工作。

(一)强化妇幼常规报表质量,做好国家级、市级孕产妇死亡、婴儿死亡、五岁以下儿童死亡及出生缺陷监测统计和质量控制,保证数据真实可靠。

(二)完善孕产妇和儿童保健管理、妇科病检查、新生儿疾病筛查等信息系统,实现数据的实时采集、上报、统计和分析,充分发挥信息网络化的优势。

六、做好计划生育技术服务工作

(一)加强对医疗保健机构计划生育技术服务的管理,加大监管力度,不定期进行专项检查,规范服务行为。

(二)贯彻执行《常用计划生育技术常规》,严格掌握常用计划生育手术的适应症和禁忌症,严禁因非医学需要的超常规引产。确保手术质量,保障受术者的安全与健康。

(三)加强对药物流产和中期引产的监管力度,对未经批准擅自开展药物流产和中期引产的医疗保健机构及其人员予以惩处。

(四)坚持执行B超和染色体检查制度,严格执行中期引产手术的登记及上报规定。加大监管力度,严格禁止非医学需要的胎儿性别鉴定及选择性别的终止妊娠。

七、做好托幼园所和学校卫生保健工作

(一)定期对托幼园所保健人员进行业务知识培训,组织学术交流,提高托幼园所保健人员的业务水平。

(二)加强对托幼园所儿童疾病防治、膳食营养、食堂卫生、消毒及安全等方面的指导,提高托幼园所卫生保健水平。

(三)开展儿童心理卫生健康教育,逐步推广入园儿童、入学儿童的心理卫生评估工作。

八、大力开展妇幼保健健康教育与促进

(一)制定妇幼保健健康教育发展规划,推进妇幼保健健康教育事业。

(二)对各区、县妇幼保健机构的健康教育工作人员进行系统化、规范化培训,逐步培育我区妇幼保健健康教育队伍。

(三)加强孕期健康教育工作,推广标准、规范的健康教育模式,在全区医疗保健机构创建一批合格的孕期健康教育阵地。

九、加强妇幼保健技术服务监督管理

妇幼健康教育总结范文4

 

在院党委和上级有关部门的指导和支持下,在各基层单位广大工作人员的共同努力下,群体保健科紧紧围绕年初制定的工作目标,齐心协力、抓住重点,在两个系统管理、“三网”监测、全市妇幼信息网络建设、妇幼保健健康宣教、基层妇幼保健人员业务培训等方面做了大量工作,取得了较大的成绩,为促进我市妇女儿童的健康作出了应有的贡献。现将全年工作总结如下:

一、主要工作

1、基层业务指导全面细致,效果明显。

基层业务指导工作责任到人,大致分四大块进行,即妇保、儿保、妇幼信息、健康教育。指导有计划、有重点、有总结,重视指导实效,狠抓薄弱环节。对工作做得较好的单位,给与技术支持,协助其拓展保健新业务。对问题较多的基层单位,重点指导与扶持,有时直接向有关部门反映,共同寻找解决问题的办法,提高其妇幼保健服务水平。对辖市区保健机构一季度至半年指导一次;对所辖厂矿、企事业单位、托幼机构、妇儿保门诊一季度指导一次。指导结束,进行总结,及时向有关人员反馈,问题严重的向上级有关部门汇报,共同商讨,寻找解决办法,指导效果明显。全年深入妇幼保健机构指导19次;所辖厂矿妇女保健工作指导25次;爱婴医院妇女保健工作指导27次;儿童保健工作指导82次;妇幼卫生信息管理指导19次;基层健康教育工作指导8次,妇幼信息网络运行情况督查数次。

2、“三网”监测工作更加规范,漏报率降低明显。

    我科历来把“三网”监测工作作为工作重点,在年初的各类会议上就作了全面部署,平时能定期深入基层进行有关指导和检查,定期召开监测工作责任人会议,互相交流、互相沟通、互相核对相关数据,努力使测得的数据真实、可靠、快捷,及时向卫生行政部门反馈。今年我市活产数为21382人;孕产妇死亡率为9.35/10万;出生缺陷发生率为9.41‰;5岁以下儿童死亡率为6.17‰。

妇幼健康教育总结范文5

1.1抽样调查在本校所在的三峡库区随机抽取12个乡镇卫生院、3个街道卫生院、5个社区卫生服务中心,共20个基层社区卫生服务机构,然后在被抽取的20个基层卫生服务机构中各抽取妇幼保健人员1名,共20名。1.2问卷调查将自制的开放式问卷调查表分发给被抽取的20名妇幼工作人员,在知情同意下如实填写调查表,调查的主要内容包括:基本情况、工作的主要内容,岗位涉及能力等。发放问卷20份,收回20份,收回率100%。1.3组建专业建设委员会依托学校组建的“三峡医药卫生职业教育理事会”,选聘保健院、医院、社区一线专家8名与学校专任教师5名共同组建妇幼保健专业建设委员会。然后分别深入基层社区,就未来职业岗位需求、知识能力、毕业生素质等方面进行调研。

2结果

2.1基本情况20名妇幼保健人员和专家深度访谈的基本情况见表1、表2。2.2岗位能力需求分析通过对20份问卷的统计、分析,结合专家深度访谈,总结出妇幼保健岗位的主要工作内容及涉及的岗位能力情况见表3。对表3涉及的岗位能力进行类属分析,得出基层社区妇幼保健人员应具备“临床诊疗、妇幼保健、公共卫生服务、人际沟通”四大岗位能力。2.3重构课程体系的思路根据“临床诊疗、妇幼保健、公共卫生服务、人际沟通”四大岗位能力需求,融入执业助理医师能力要求,按照“专业职业岗位———分析岗位任务———解析完成任务所需能力———分析能力所涵盖知识、技能和素质———找出对应课程———绪化课程模块———形成专业课程体系”的课程构建逻辑,重构“基于岗位需求”的专科临床医学专业(妇幼保健方向)课程体系。2.4重构课程体系的路径与举措2.4.1重构课程体系按照新课程体系的建设思路,形成由“人文素质与职业规划课程模块、公共卫生课程模块、专业核心技能课程模块、临床诊疗课程模块、专业基础课程模块”五个模块组成的课程体系[5],新构课程体系突出了基层社区妇幼保健岗位公共能力的培养和医学人文素养的强化(见图1)。(1)整合优化原有课程。以社区常见病、多发病为依据,通过精简、融合、重组等方式整合优化原有课程结构,打破过去单科设置的学科体系,如将内、外、妇、儿等常用技能整合编写成《临床诊疗思维》、《岗前综合培训》,增加实训学时,缩短理论学时。新增《护理技能》、《基层预防保健及健康教育技术》等课程,适当压缩基础课程。培养学生的临床诊疗技能及公共卫生服务技能,形成以社区为基础的课程体系。(2)增设专业核心课程。妇幼卫生工作在“2015年人人享有生殖健康”[6]的全球奋斗目标中起着极其重要的作用,生殖健康服务主要包括孕前优生优育指导、孕产期保健及健康教育、计划生育技术指导、科学育儿指导、妇幼营养评估与指导等,故需要增设《妇幼保健与计划生育》、《基层妇幼保健技术》、《妇幼营养学》等专业核心课程,培养学生社区妇幼保健的专业服务能力,使专业课教育与职业岗位技能培养紧密结合,以适应基层社区妇幼保健工作岗位的需求。(3)建立综合弹性课程。为强化学生综合职业能力,促进学生可持续发展和终身学习能力的培养,采取弹性学时或以选修方式,新增开了《医患沟通技巧》、《医德医风》、《大学生职业规划与创业、就业指导》等课程,加强医学人文素养和人际沟通协调能力的培养[7],使学生走向工作岗位以后,能适应行业发展、职业变化和社会工作岗位需求。2.4.2搭建社区实践教学平台[8]专科临床专业(妇幼保健方向)主要培养面向基层农村、城乡社区群体服务的高素质技能应用型人才。因此,建立社区实践教学基地,强化学生基本技能的训练是课程建设的又一重点。依托学校组建的“重庆三峡医药卫生职业教育理事会”平台,建立以高笋塘、百安坝、周家坝等周边5个社区卫生服务中心为核心的社区实践教学基地。为学生“早临床、多临床、反复临床”提供了平台,使学生尽早熟悉专业情景、感知职业氛围[9]。学生通过直接参与社区的实践,实现“基于工作过程”[10]的技能训练,改变原来只在医院实习的传统实践教学模式,有利于学生职业素质和妇幼保健服务技能的培养,使学生毕业即能上岗,有利于培养学生的职业归宿感[11]。2.4.3加强教材建设教材是课程建设的载体,是培养创新人才的重要保证[12]。根据新课程体系的课程设置重新编写《妇幼保健与计划生育》、《基层妇幼保健技术》、《健康教育技术》等教材。2.5新课程体系的特点2.5.1妇幼保健技能专业化新课程体系增设有专业核心课程,同时建立社区实践教学基地,采取“社区与学校、社区与临床”相结合的方式进行实践教学,让学生尽早参加社区妇幼保健服务,从而提高学生的妇幼保健专业服务技能,使学生的妇幼保健技能专业化。2.5.2公共卫生服务技能社区化新课程体系设置了以“社区”为基础、适应社区妇幼保健工作岗位需求的公共卫生服务的相关课程。培养学生的公共卫生服务技能,达到公共卫生服务社区化的目的。2.5.3临床诊疗技能全科化新课程体系是培养集医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育“六位一体”的全科实用型、近距离上岗的综合性妇幼保健人才,设置有综合性实训课程,开展“床旁教学”,实现教学与临床“零距离”。使妇幼保健人员既能开展妇幼保健服务,又能诊治基层社区常见病、多发病,达到临床诊疗技能全科化,做好居民健康的“守门人”。2.5.4人际沟通技能高素质化新课程体系设置有“人文素质与职业规划课程模块”,以培养学生的人文关怀、医患沟通、职业规划等综合技能[13],把学生培养成为岗位技能强、人文素质高和有发展后劲的高素质应用型人才。

3讨论

妇幼健康教育总结范文6

一、领导重视是做好妇幼保健工作的关键

年初,院长将我区的妇幼保健工作向区委、区政府、区卫生局进行了专题汇报,积极争取领导的高度重视和支持。区卫生局始终把我区妇幼保健工作摆在重要议事日程来抓,纳入年度目标考核内容之一,并与全区各医疗卫生保健机构和社区卫生服务中心签订了目标管理责任状。妇幼保健工作做到局长亲自抓,分管局长具体抓,今年区卫生局下发妇幼保健工作专题文件23个。在年12月和今年3月份、4月份分别召开了全区村级妇幼保健工作会议、全区妇幼卫生工作会议、全区托幼机构卫生保健工作总结表彰会议。刘局长在三个会议上均做了重要讲话,雷副局长和邹局长分别做了总结报告并部署了年工作任务,会上还表彰了相应工作的先进单位33家,先进个人101人。为我区妇幼保健工作的顺利开展奠定了良好的基础。

二、健全妇幼保健三级网络队伍,解决妇幼专干报酬

为切实搞好全区妇幼保健工作,今年我院配备了面上妇幼保健专职人员6人,千方百计解决乡、村妇幼专干的报酬,使妇幼保健各项工作落到实处。

1.保证乡级妇幼专干工资。年初,各乡(镇)妇幼专干由区妇幼保健院考试考核,区卫生局聘任,做到专干必须要专。并保证乡专干工资标准为平均每人每年1.2万元。

2.保证村级妇幼专干工资到位。我院将村级妇幼专干纳入保健部进行统一管理,每人每月发给工资50元和在村级公共卫生补助经费抽出一半发给村妇幼专干。二项工资均在年终按照村级年终考核办法进行考核奖惩兑现,将村级妇幼卫生工作落到实处。

3.保证村级妇幼专干产后访视劳务费到位。对辖区内户口的产妇和新生儿在分娩后的一个月内一律进行家庭访视3次。专干访视一次奖给劳务费10元,两次者奖15元,三次者奖20元,通过这一举措,全区产后访视率达100%。

4.保证村级妇幼专干护送孕产妇到医院住院分娩劳务费到位。只要是村级妇幼专干将孕产妇送到我区乡镇卫生院和珠晖区妇幼保健院,平产奖给劳务费130元,剖宫产奖给200元,由于专干的努力,全区住院分娩率达100%。

5.保证乡、村妇幼专干代办出生医学证明和孕产妇、5岁以下儿童死亡报告劳务费到位。乡、村级妇幼专干来我院代办出生医学证明,一个奖给劳务报酬10元。不论死亡的孕产妇或5岁以下儿童对象是否属本区户口只要死于本区(包括死于异地的本区户口者),每报告1例,我院给予儿童死亡劳务报酬奖励10元。孕产妇死亡劳务报酬50元。通过这些举措使我区5岁以下儿童死亡率达到12.33‰,婴儿死亡率7.18‰,孕产妇死亡无漏报,办理出生医学证明率100%。

三、健康教育工作

要想搞好妇幼卫生工作,健康教育要先行。我院积极开展多种形式的健康教育活动。

1.上街宣传:在“三八”妇女节、“六一”儿童节、艾滋病宣传日、甲型H1N1流感宣传日、“世界母乳喂养周”活动,我院保健部与广东社区积极组织力量上街宣传《母婴保健法》、《两纲》、相关流行病学和妇幼卫生保健知识。共展出板报12块,宣传画18块,发放宣传资料2208份、悬挂宣传横幅5条、出动宣传车4台次。并为890名群众进行健康教育咨询服务,免费为268人进行了义诊。

2.电化教育:我院为搞好健康教育工作,院新婚孕妇学校进行开放性教育,早教保健中心门诊每周一、三、五定期播放妇幼保健知识录像,受益群众达4600人次,深受患者的青睐。

3.印发资料:医院自编自办“珠晖区妇幼卫生信息”四期。

四、主要指标及重大公共卫生项目完成情况:

(一).孕产妇死亡率:年我区孕产妇死亡死亡1人,率45.10/10万,死于肝癌全身转移、妊娠合并重度肝炎,属于不可避免的孕产妇死亡。

(二).住院分娩率:产妇2421人,住院分娩率100%。

(三).五岁以下儿童死亡率:全年全区活产数2433人,5岁以下儿童死亡30人,死亡率12.33‰(年指标12‰),婴儿死亡率7.18‰。

(四).妇科病普查普治工作:今年我院免费开展妇科病普查3795人,患病人数2109人,患病率55.57%,优惠妇检494人,患病率56.23%,全部进行了治疗,治疗效果好。

(五).产前筛查:全年全区产前筛查669人,筛查率27.63%(年指标50%)。其中我院产前筛查364人。

(六).新生儿疾病筛查:全年全区新生儿疾病筛查3863人,筛查率为158.78%(年指标100%)。其中我院新生儿疾病筛查2231人,筛查率73.85%,标本质量不合格0人,质量合格率100%,阳性2人,召回率100%。

(七).新生儿听力筛查:全年全区新生儿听力筛查3926人,筛查率为161.36%(年指标100%)。其中我院新生儿听力筛查2713人,筛查率为89.80%,复筛未通过人数49人,100%告知到市妇幼保健院进行诊治。

(八).孕妇增补叶酸工作:全年全区发放叶酸4031瓶,服用人为1950人;服用率80.55%(年指标100%),依从率35.02%。此项工作开展不顺利,存在对象不信任而不愿意服用,对象外出打工错过服用时间而没有服用。

(九).婚前医学检查工作:全年全区婚检人数1567人,婚检率为35.62%(年指标60%)。

(十).孕产妇艾滋病检测工作:全年全区艾滋病检测5119人,检查率为211.44%,我院产妇3001人,艾滋病检测2998人,检测率99.90%(年指标90%)。

(十一).农村住院分娩补助政策落实情况:全区各医疗单位均已落实了住院分娩补助政策,补助经费基本到位并按要求填写了表格和上报。全年到位15.33万元。到9月30日截止,全区应享受农村产妇住院分娩补助1119人,目前已享受506人,补助金额15.18万元,差补助资金18.39万元,还有无证和男方为珠晖区农村户口的产妇有400余人,无法享受住院分娩补助政策。全区辖区剖宫产率40.12%,各医疗机构剖宫产率为62.9%,我院剖宫产率为62.31%,区人民医院剖宫产率为71.32%,中心卫生院剖宫产率48%。

(十二).孕产妇保健手册的下发与使用:按省厅要求,我区《孕产妇保健手册》发放方式是以社区卫生服务中心、乡镇卫生院为基本发放单位。各综合医院妇保门诊为补发单位,到9月30止共发放湖南省孕产妇保健手册2250余册。各医疗单位妇产科均刻有叶酸增补、HIV筛查、高危筛查、产前筛查四枚标志性印章,并对手册进行编号。《孕产妇保健手册》正在回收。

(十三).3岁以下儿童系统管理率为91.20%。

(十四).孕产妇系统管理率为92.73%。

五、儿童保健、托幼机构管理工作

1.基本情况。全区3岁以下儿童10458人,7岁以下儿童21252,幼儿园58所,集体儿童数7仟余人。

2.建立健全儿童保健门诊。今年我院儿保门诊开展了儿童“四病”防治;体弱儿管理;高危儿保健;婴幼儿系统管理;NBNA筛查、婴儿抚触、脑损伤儿早期治疗、功能运动训练等服务项目。年10月1日~年9月30日我区办理出生医学证明4596人并对其儿童全部建立了《儿童保健系统管理手册》,我院421门诊为儿童进行保健服务11025人次,体弱儿管理70人,微量元素测定1080人,新生儿洗澡12004人次,新生儿游泳、抚触、NBNA筛查共计1080人。脑损伤早期治疗6249人次,其中物理治疗3634人次、高压氧治疗295人次、运动功能训练2320人次、智力测定367人次,高危筛查1047人次,新生儿听力筛查2713人,口腔保健5062人,深受儿童家长的青睐。

3.集体儿童保健。我院从4月1日开始对全区各托幼机构开展一年一度的健康体检,对53所托幼机构的5176名集体儿童进行了健康检查。受检率达95%以上,查出患病儿童2317名,患病率44.76%。

4.把好儿童入托体检关。今年儿童保健门诊共对2252名儿童进行了入托前检查。对各体检合格儿童发放了《儿童保健手册》并盖上体检合格公章。

5.加强托幼机构监督管理。依照《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》的有关规定,今年我们开展了二次执法检查。我院共监督管理58所托幼机构(其中3所为新办幼儿园)。对55所幼儿园已全部颁发有效《卫生保健合格证》。对260名工作人员进行了健康体检,对体检结果合格的260名工作人员都发放了健康证,全部持证上岗。我们在每次执法检查中发现有问题的幼儿园均提出了整改意见,还对执法检查情况写出了通报并发放到全区各托幼机构。规范了全区托幼机构的各项工作制度,为保障托幼机构的卫生和安全打下了坚实的基础。

6.健美儿童评选活动。我院根据5176名集体儿童体检结果,评选出年度健美儿童240名,并在“六一”儿童节前将健美儿童奖品、荣誉证书发到各幼儿园,由各幼儿园召开健美儿童表彰会。

六、妇幼信息工作

1.调整领导小组,制定质量控制标准方案及工作规范,以确保妇幼信息监测质量。

2.开展妇幼信息工作现场指导。今年,我们在院长的带领下,保健部全体同志经常不定期的下乡、下村进行现场督导,正确指导,使全区妇幼信息资料准确和真实可靠。

3.开展“三网监测”质量调查。按监测方案要求我们每季度到监测医院和乡、村、社区进行“三网监测”质量调查,在全区基本杜绝了漏报、瞒报现象。

4.开展妇幼信息监测,按“3+1”模式统计:全年信息监测情况为:全区孕产妇死亡率为0,新生儿破伤风发生率为0,出生活产数2433人,5岁以下儿童死亡30人,死亡率为12.33‰,婴儿死亡为19人,死亡率为7.18‰,新生儿死亡为10人,死亡率为4.11‰,围产儿死亡17人,死亡率为6.99‰,新法接生率100%,住院分娩率达100%。3所监测点医院围产儿数为4353人,出生缺陷16人,缺陷发生率3.68‰。

七、业务培训

全年共举办业务培训9期,参培人员达389人。具体培训情况如下:

1.全年利用乡、村例会对乡级、村级妇幼专干进行妇幼保健知识和妇幼卫生信息知识培训班六期,参培人员239人。

2.3月份举办了一期全区托幼机构园(所)长,保健医生业务培训班,参培人员71人。

3.4月份举办了一期全区妇幼卫生信息人员培训班,参培人员22人。