前言：中文期刊网精心挑选了创业培训个人总结范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
创业培训个人总结范文1
反刍动物大都有四个胃室，第一次进食时瘤胃和网胃会将食物和唾液混合，共生细菌将纤维素分解为葡萄糖，然后反刍、咀嚼以充分混合，进一步分解纤维，重新吞咽，经过瘤胃到重瓣胃脱水，再到皱胃消化，最后进入小肠吸收。
动物要把吃的草变成营养有一个由啮食到咀嚼到消化再吸收的过程，其中重要的方法是反刍。
创业的学习也需要反刍，需要反复咀嚼经过多个“胃”，经过“消化液”、“蛋白酶”、“凝乳酶”等消化成营养被吸收。
但是，创业学习比食物消化更难，它全凭自己的感觉、体会、领悟。因此，我们提出创业需要学习，并将创业前的学习细分为十种：书本知识—请教老师—朋友讨论—个人总结—市场调查—项目研究—创业计划—创业试验—跟师学艺—跟店实习。
学习不可替代，也买不来、抢不去、偷不走。自己创业只能自己学习。
《创业十把金钥匙》里，我们为创业学习设计了：书本、老师、同学、练习、实践、总结的学习六要素。
书本。面对创业读者，有专讲平民创业的创业杂志，有已经出版的《平民创业基本方法》，有即将出版的《平民创业培训基础教材》，有正在编辑的《创业十把金钥匙》丛书，还有适合户外或工作之余学习的手机版《创业》杂志等。
老师。根据自己当地实际情况，可以是教授创业的老师，可以是已经上路的创业者，可以是成熟的商人、企业家，也可以联系《创业》的编辑。如果书本是啮食，那么老师指导是第一次反刍。
同学。从2005年的创业年会起，《创业》年年都有聚会，一起面对面对话、交流、沟通、讨论、研究的读者就成了同学。现在我们更开设了七八个创业交流群，可以常年接纳数千人，这些群遵循《创业》组织、读者管理、自由发言、民主讨论、学习交流、咨询研讨、疑难解答、共同提高的原则。同学讨论是学习的第二次反刍。
（经过学习，开始创业的人需要提升创业能力解决创业中的问题，我们设立了更专业的创业辅导群、强化培训群。）
练习。记笔记，写心得，将理论知识与创业现实结合分析、比较，巩固创业知识。练习是第三次反刍。
实践。将创业理论运用于创业实践，指导实践，创业实践可以是摆摊，可以是上门推销，可以是到朋友店里帮忙。实践是第四次反刍。
创业培训个人总结范文2
一、指导思想
以党的**精神为指导，以全面实施《就业促进法》为契机，建立以创业培训为基础，创业扶持政策为推动，创业服务为抓手的创业带动就业工作新机制，鼓励创业、支持创业、推崇创业，充分发挥创业带动就业的倍增效应，引导扶持劳动者自谋职业、自主创业，全面推进创业促就业工作。
二、工作目标
从**年至**年，以“造就千名小老板，带动万人大就业”全民创业活动为载体，全面促进创业带动就业。每年至少对4000人开展创业能力培训，扶持2000人成功创业，培育100名创业带头人，带动10000人实现就业再就业。完善小额担保贷款等支持自主创业、自谋职业政策体系，建立健全政策扶持、创业服务、创业培训三位一体的工作机制，不断提高全民创业能力，优化创业环境。
三、工作任务
（一）加大创业培训力度
1、拓展创业培训对象。各地在继续做好下岗失业人员创业培训工作的同时，要面向大学生、复转退伍军人、农村富余劳动力、残疾人等不同群体，免费举办“创办和改善你的企业”创业培训（简称SIYB创业培训）。
2、创新创业培训模式。各地要按照统一的SIYB创业培训技术标准组织教学,结合本地实际,自主开发和选用具有地方特色的教辅资料,探索适合不同对象需求的培训模式,丰富创业培训的内容和手段，增强创业培训的针对性和实用性。工会、共青团、妇联等群团组织和**大学等院校要注重困难群体、青年、妇女和大学生各自的特点，创造性地开展创业培训，积极推动创业带动就业工作。开展百名返乡农民、百名**移民、百名失地农民创业培训试点工作。**市、**市、**县、**自治县、**自治县作为返乡农民创业培训试点县市，**区、**县、**县作为**移民创业培训试点县区，**都市、、**岗区作为失地农民创业培训试点市区，分别组织举办返乡农民、**移民、失地农民创业培训班，以创业培训带动就业。
3、规范创业培训工作。市、县（市）、区劳动保障部门要加强对创业培训机构的日常管理和指导，完善质量监控手段，实行培训标准、培训教材、教师调派、培训证书、培训机构、创业档案“六统一”管理。对符合条件的创业培训机构，市将统一授予“**市创业培训定点机构”匾牌。
（二）落实创业扶持政策
1、鼓励劳动者积极参加创业培训。具有创业愿望和具备创业条件的城乡劳动者，均可自愿在全市各创业培训定点机构免费参加SIYB创业培训，免费接受不少于3个月的后续服务。
2、加大小额担保贷款额度。各地要积极探索建立创业培训、信用社区与小额担保贷款工作联动机制，扩大贷款范围，提高贷款额度，降低担保门槛，简化办理程序。**年至**年，全市每年贷款余额与贷款人数要比上年净增10%。加大对劳动密集型企业的贷款力度。对下岗失业人员组织起来创办30人以上规模的小企业，其每吸纳安置1名持《再就业优惠证》人员，可申办10万元小额担保贷款，贷款总额控制在100万元以内。同时，将返乡创业农村劳动者纳入小额担保贷款发放对象范围。
3、给予政策优惠和扶持。依据国家有关创业优惠政策，工商、税务、城建、卫生、文化、公安、劳动保障等部门要按照创业者所办企业的类型或自谋职业以及企业吸收下岗失业人员就业的实际情况，落实相关税费减免优惠政策。
（三）加强创业指导服务
1、搭建创业服务平台。依托公共就业服务机构，建立覆盖市、县（市）区、街办（乡镇）、社区四级联动的创业服务平台，为劳动者创业提供一切便利。建立创业指导服务中心，增设创业服务窗口，为创业者提供项目开发、开业指导、小额贷款、跟踪扶持等“一条龙”服务。
2、提高创业项目转化效率。各地创业指导服务中心要紧密结合当地经济发展需要，面向社会公开征集投资少、见效快、带动就业效果好的创业项目，通过开辟创业项目展示室，举办创业项目、产品推介展示会，向社会积极推介创业项目。到**年，市级创业项目资源库规模要达到3000个以上，县市区级创业项目资源库不少于300个。
3、建立创业孵化基地。各地要采取自建、租赁、资源整合等多种方式建立一批创业孵化基地，合理安排适合劳动者创业的经营场所，通过建立创业孵化基地或创业园，为缺乏创业经验和经营场地的创业者提供一段时期的孵化和政策扶持，提高创业成功率。**年至**年，在全市至少建立100个具有一定规模的创业孵化基地，每个县市区至少要建立7个。
4、建立创业指导专家队伍。各地建立由劳动保障、工商、税务、财政、科技、担保公司等部门单位工作人员和创业明星、企业成功人士以及大学教授等社会各方面专家组成的创业专家指导组，通过门诊、上门、电话、集中、一帮一等方式，为创业者提供持续有效的专业化、针对性服。**年至**年，在全市建立150人以上的创业专家队伍，每个县市区至少要聘请7～9人的创业指导专家。
四、实施步骤
市创业带动就业工作分三个阶段进行：
第一阶段：筹划准备阶段。**年1～4月，成立**市创业促就业工作领导小组，研究制定工作方案，明确工作任务和要求。
第二阶段：组织实施阶段。**年5月～**年11月，各级各部门要按照统筹规划、整体推进、分步实施的原则，精心组织，认真实施，将各项工作落实到位。**年完成30名创业培训师资培养和创业**电视大赛的启动工作。各级各部门每年要对工作开展情况进行认真检查和考核。市每年召开创业带动就业工作表彰大会暨创业成果展示会，总结工作，推广经验，对有突出表现的单位和个人给予表彰。同时，现场展示创业成果，向市民推介优秀创业项目。
第三阶段：总结推广阶段。**年12月，各级各部门各有关单位要对创业带动工作进行全面总结，形成书面材料上报市政府，为推动实施下一个三年创业带动就业工作计划奠定基础。
五、保障措施
（一）加强领导，组建专班
市政府成立**市创业促就业工作领导小组，与就业工作领导小组合署办公。市委常委、副市长胡家法同志任组长，各有关部门为成员单位。领导小组办公室设在市劳动保障局，负责日常管理工作。各县市区相应成立创业带动就业工作实施机构，负责具体组织实施工作。
（二）明确职责，狠抓落实
各县市区要按照创业带动就业工作实施方案的总体要求，进一步细化工作任务，明确工作职责，结合本地实际，制定实施方案，将目标任务落实到基层，落实到人。市政府有关部门要不断改善和优化创业环境，扶持引导创业者提高创业能力、市场竞争能力，使符合条件的人员及时享受到各项创业优惠政策。各地劳动保障、财政部门按有关规定可给予创业培训定点机构、孵化基地一定的资金扶持。劳动保障部门要切实担负起统筹规划、综合协调、管理监督的职责，定期加强检查督办，保证创业带动工作的全面推进。市政府将创业培训、新增就业岗位、小额担保贷款等一系列创业带动就业工作目标任务纳入全市就业再就业考核指标，作为年终考核各地工作实绩的重要内容，并对成效显著的部门单位和个人予以表彰奖励。
创业培训个人总结范文3
根据市局关于抓好改革落实工作的要求，我局积极开展重点改革举措落实工作。现结合实际，将我局工作开展情况总结如下：
（一）X年重点改革任务完成情况及经验做法。
一、实施就业优先战略和积极就业政策，破除妨碍劳动力、人才社会性流动的体制机制弊端（X项）。
一是积极开展技能培训工作。
联合农业局、教文体局，出台制定了《新华区职业教育和就业培训工程实施方案》，为工作的开展提供了制度保障。截至X月份，各级各类人员开展技能培训X人次，其中，燕赵工匠X人，培训农村劳动力X人,培训城镇登记失业人员X人,开展其它职业技能培训X人；实施新型职业农民培育工程X人。上诉各项指标，除燕赵工匠外，其它按超进度推进。
二是加强创业孵化基地建设。
按照市局文件规定，X年我局已组织五批创客进行了创业培训，经过人社、工信、财政、工商、地税等多部门联合审核，目前已入驻X个项目，带动就业X余人。X年至X年X月份，区财政将各项房屋补贴、暖气补贴等共计X.X万元拨付到基地账户，保障资金支持。强化对创业孵化基地及“双创双服”活动的宣传，开展宣讲培训大会，推介创业项目，为创客们讲解相关政策、法律法规等内容，提高创客们的法律意识，形成了以创业带动就业的良好氛围。
三是落实就业扶贫各项政策。
我局对就业扶贫工作高度重视，及时召开由区就业局和乡政府相关工作人员参加的紧急会议，依据上级主管部门文件精神，结合我局自身职能，同时与区民政部门进行对接核实信息，依托乡政府支持，安排专人入户采集农村贫困劳动力的个人基本信息、转移就业意向和职业技能培训需求等相关信息。经过对建档立卡贫困人员的信息核实，我区目前已无需要就业创业帮扶对象。
二、突出抓好重点人群就业服务，鼓励多渠道、多形式创业就业。
X年以来，为切实帮助各类求职者实现就业，我局召开“就业援助月”、“春风行动”、新华区X年秋季高校毕业生专场招聘会等招聘会X场，到会企业X家，提供就业岗位X余个，X余人前来参会，达成就业意向X人。在“就业援助月”中，三级就业服务平台通力合作，组织就业援助活动X余次，走访就业困难人员和零就业家庭X户，登记认定的未就业困难人员X人，帮助X名就业困难人员实现就业。
积极推进高校毕业生就业见习工作的开展，X市新华区中宇小学和新华区司法局被批准为新华区就业见习基地，对接大学生共计X名。利用社区工作人员走访入户进行摸底调查，积极开展高校毕业生实名登记工作，对需要就业帮扶的大学生整理成册，提供就业信息援助，目前我区共有X名高校毕业生进行了登记，实现就业人数X人，其中享受就业信息帮扶的共X人。就业率达X%。
三、推进机关事业单位养老保险制度改革，完善城镇职工和城乡居民基本养老保险制度。
积极推进机关事业养老保障制度改革工作，能够确保改革工作按时间节点落实到位。严格贯彻落实国家企业职工基本养老保险金中央调剂金制度、国家建立城乡居民养老保险待遇确定和基础养老金调整机制等制度。
四、完善就业失业监测统计制度，增强失业保险制度预防失业、促进就业功能。
截止X月底，经局立项监督会议审核通过，共向X名失业人员发放失业保险金共计X.X万元。按照省里统一要求，核实规范管理信息系统数据库，使业务统计数据一律从业务经办信息系统中产生，同时对技能提升补贴审核有关问题进行了情况说明，相关系统做了调整。目前，已有X个人享受了技能提升补贴X.X万元。
五、按照国家和省安排，继续实施阶段性降低社会保险率政策（X项）。
严格按照省、市政策要求落实钢铁、煤炭、水泥、玻璃、焦炭、火电六个行业降费率的政策。
六、我区目前不涉及公立医院薪酬制度改革工作和开发区人事薪酬制度改革工作。
（二）下一步的工作计划。
一、加大对重点人群就业服务的帮扶力度。继续举办招聘会，为有就业意愿的农村劳动者、未就业高校毕业生等群体和有用人需求的各类单位搭建就业平台，提供面对面交流的机会。
二、加强技能培训，努力提升劳动者的就业能力。
通过采取订单培训、定向培训、岗前培训等多种形式，大力开展培训工作，切实提高我区劳动者素质，为促进就业提供强力保障。
创业培训个人总结范文4
一、相关做法
1.筑巢引凤。充分利用华电长沙发电有限公司及化工循环工业园基础条件优势，整合全镇社会资源、人力资源和物质资源，使全民创业方案落到实处。并在村庄整治上下功夫，为创业单位做好与周边群众的协调工作，顺利完成征拆、租赁等事项[:请记住我站域名/]。
2、宣传引导。与村社区紧密配合，大力宣传创业富民的相关政策，积极做好在外发展的人士回乡创业的思想工作。
3、政策扶持。全面拓宽准入领域，按照“非禁即许”的原则，允许社会资本进入法律法规未禁入的各行业，参与联合经营或独资经营。在符合规划、安全、环保、卫生、计生、消防等法律法规要求的前提下，降低企业准入门槛，简化办事手续，放宽项目审批管理限制。对回乡创业的个人在贷款、融资、担保等方面还给予大力支持。
4、培训服务。强力推进专业技术培训，采取以政府为主导，财政补助、上级扶助、企业赞助“三助”相结合，计划用五年时间，实施“百万培训计划”，确保每年培训经费不少于20万元，培训人员不少于500人，促进创业富民和全镇经济社会发展。
5、浓厚氛围。为进一步浓厚氛围，调动全镇的创业积极性，今年我镇还设立了奖励基金，在年底对在创业富民工作中突出的单位与个人给予一定的奖励。
二、创业典型
1、吸纳回乡创业的有志人士：
①华龙山庄：、两夫妻投资几百万元打造的集娱乐、餐饮、住宿于一体的休闲山庄，目前经营状况良好，不仅带动了当地经济发展，还解决了十来人的就业问题。
②手工陶艺：以彭望球、曾玉瑜为代表的返乡创业代表等，目前在街租赁闲置厂房，制作手工陶艺，不仅传承了千年陶艺，还解决了五十来口人的就业问题。
③万星村民黄勇积极利用各种资源，先后创办了物流公司、休闲城、养猪场。
④花实村返乡农民工李小群在村委会的大力支持下，创办了最大的养殖场。
2、吸纳回乡创业的企业：
①铜红工艺陶瓷有限公司。该公司于落户，主要生产陶瓷酒瓶。目前投入资金600万元，达到日产酒瓶15000至0件，实现产值1000万，安排就业人员170人。今年，公司将进一步扩大生产规模，实施二期项目，计划投资1400万元，预计年底可投入生产，达到日产酒瓶80000件。
②湖南绿洲植物资源开发有限公司。目前公司已完成厂房改造，正进行设备安装，预计6月份建成投产。项目通过“公司+农户”的风险利益共担共享的产业化运作模式，将有效带动当地种植业发展，促进产业结构调整和农民增收，进一步推动经济增长。预计年产值5000多万元，年利税1000多万，解决劳动力60余人。
创业培训个人总结范文5
（一）建立健全再就业培训机构资质认定制度。各级劳动保障部门要按照“条件公开、申请自愿、公平竞争、合理布局、择优认定”的原则，结合本地区再就业培训工作的实际，认定一批培训质量较高、社会信誉较好的再就业培训定点机构（以下简称定点机构），帮助下岗失业人员就地就近参加培训。资质审核与认定的具体办法由各省、自治区、直辖市劳动保障部门确定。
（二）动员全社会力量开展再就业培训。要鼓励和引导社会各级各类教育培训机构，包括劳动保障部门综合管理的技工学校、就业训练中心，教育部门综合管理的职业技术学校及大专院校，行业组织、企业、事业单位所属的教育培训中心，派、工商联所属的教育培训机构，工会、共青团、妇联开办的教育培训中心，劳动保障或教育部门审批的社会力量办学机构（2003年9月1日后为民办培训机构及中外合作培训机构）以及其他合法的教育培训机构，充分发挥资源优势，积极参与实施再就业培训。技工学校、就业训练中心要主动承担再就业培训任务，发挥骨干示范作用。
（三）参照以下条件，对申请定点机构的单位进行资质审核。
1.遵守国家法律、法规，贯彻执行国家教育方针和就业政策，积极推行国家职业资格证书制度和就业准入制度，热心承担下岗失业人员再就业培训任务；
2.具有开展下岗失业人员职业指导、实用技能培训、职业资格培训、创业培训以及其它与再就业相关知识教育所必需的师资、教学实习场地和设施设备；
3.专业和课程设置符合劳动力市场需求，培训方法和形式能够满足下岗失业人员弹性学习的需要；
4.规章制度健全，内部管理规范，社会信誉较好，基本没有学员投诉；
5.具有一定的培训规模和比较稳定的就业渠道，培训质量好，培训后就业率较高。
（四）做好定点机构资质审核与认定工作。劳动保障部门要成立由工会、企业、职业教育培训机构等方面专家参加的审核小组，审核申请报告，核查办学条件，提出审核意见。劳动保障部门参考审核小组意见，作出是否认定的决定。
劳动保障部门应当自受理申请报告之日起两周内以书面形式作出决定，并送达申请单位。对批准为定点机构的单位，颁发“再就业培训定点机构”证书，并向社会公布；对不批准的，要说明理由。
已经开展资质认定并确定定点机构的地区，要推动定点机构扩大培训规模，提高培训效果；尚未进行资质认定的地区，要抓紧行动，在6月底前认定一批定点机构并组织实施培训。
（五）加强对定点机构的管理、指导和服务。要建立再就业培训效果评估制度，将培训合格率、培训后再就业率、创业成功率以及学员满意程度作为评估的重要标准，并向社会公布。对培训效果明显的定点机构，予以表彰和奖励；对效果不明显的，要限期整改；整改仍不合格的，应取消其定点机构资格。要指导定点机构根据劳动力市场需求信息调整专业设置，提高培训的针对性、实用性和有效性。要进一步提高公共就业服务质量，为定点机构提供培训需求信息，并做好培训结业学员的就业服务。
二、建立和完善培训经费补贴与再就业效果直接挂钩的工作机制，提高再就业培训的有效性和经费的使用效果
（一）结合本地实际，普遍建立培训经费补贴与再就业效果直接挂钩的工作机制，根据培训合格率、培训后一定期限内的再就业率、创业成功率，对再就业培训定点机构进行经费补贴，提高培训的实际效果。
（二）加强分类指导。对于按照培训后实际就业人数对培训机构给予经费补贴的，应重点做好定点机构的组织发动工作，通过培训项目招投标，或指导定点机构开发定单式培训，加强培训与劳动力市场需求的衔接，并强化培训后的就业服务，提高再就业率。对于综合考察培训合格率和培训后的再就业率、创业成功率等指标，对培训机构给予经费补贴的，应进一步加强培训质量管理，并重点做好培训项目开发、职业指导和就业服务，切实提高培训效
果。
（三）有条件的地市，经向我部备案，可探索试行核发再就业培训券或个人垫付培训经费、再就业后由财政予以报销等多种灵活的方式，提高培训经费的使用效率。
三、全面推广创业培训与小额贷款等优惠政策整体推动的工作模式，提高下岗失业人员创业成功率
（一）从今年6月起，全国100个社区就业重点联系城市，应参照《关于在十个城市建立国家创业示范基地的通知》（劳社厅发〔2003〕5号）要求，制定工作计划，全面开展创业培训工作，对有创业愿望和具备一定创业条件的下岗失业人员开展自谋职业和开办小企业培训，并为取得创业培训合格证书和完成创业计划书的学员，优先提供再就业小额贷款担保。各地要组建专家队伍，加强对创业学员的开业指导，并提供创业项目信息和后续咨询服务。要大力推广创业培训与项目开发、开业指导、小额贷款、税费减免、跟踪扶持等“一条龙”服务的工作模式，提高下岗失业人员创业成功率。
（二）北京、天津、鞍山等10个国家创业示范城市要按照工作任务书的要求，进一步加强基地建设，完善工作机制，扩大培训规模，强化培训促进创业的效果，为全国创业培训工作积累经验，提供示范。今年，我部将为各地提供创业项目库光盘、创业促进工作流程、中国版《创办你的企业（syb）》教材、管理人员和师资培训、现场观摩经验交流等服务。
（三）有条件的地区，可申请建立远程培训辅导站点，组织下岗失业人员、高校毕业生以及社会其他人员参加由中国就业培训技术指导中心组织实施的远程创业培训项目。
四、强化监督检查，加大宣传力度
（一）定期检查、总结和通报再就业培训工作进展情况。各地应采取多种形式，加强对再就业培训工作的指导和检查，及时总结经验，发现问题，采取对策。从今年下半年起，各省、自治区、直辖市应按季汇总再就业培训任务完成情况，主要包括培训基本情况、主要做法、实际效果、存在问题和对策措施等内容，在季度末15日内报我部培训就业司，并同时向当地政府有关部门和社会通报。
创业培训个人总结范文6
创业：摸着石头过河
鲁迅先生曾经说过：“世上本没有路，走的人多了，也便成了路。”
创业对于那些刚走出象牙塔、涉世未深的大学毕业生而言，的确是一条并不好走的路。当然在大学生创业的队伍中也不乏佼佼者，他们的成功经验或许更值得那些渴望创业或准备创业的大学生去借鉴和学习。
魁梧的身材，洁白的衬衣，炯炯有神的眼睛，温文尔雅的举止谈吐，他就是新疆乌鲁木齐市威斯顿管理咨询服务有限公司创始人之一、曾获得新疆首批培训师资格认证的该公司股东兼主教练张泽鹏。
新疆乌鲁木齐市威斯顿管理咨询服务有限公司成立于2003年9月，是一家专业从事展能训练、体验式培训、专业化内训的培训咨询公司，作为新疆财经大学指定实习基地，该公司致力向大学生提供系统的职业生涯规划，就业心理辅导等多项咨询服务。多年来该公司吸纳了新疆财经大学和其它高校的市场营销、工商管理、心理学等相关专业的优秀应届毕业生来公司培训、实习，为社会输送了许多优秀人才。该公司成立至今已有8年时间，而当初正是鲁巧玲、张泽鹏、许文锋等6位志同道合的事业伙伴开办了这家公司。
2003年7月，张泽鹏毕业于新疆财经大学工商管理专业。2002年年底到2003年6月在校实习期间，他先是在一家知名通讯器材公司做了两个多月的销售工作，通过勤奋和极高的悟性，在很短的时间内他就已经坐到了销售主管的位置。后来又跟着几位同学转到一家管理咨询公司实习，通过实习，他们积累了一定的管理咨询行业的工作经验，为他们日后创业提供了宝贵的经验积累。
毕业后，张泽鹏被一家实力雄厚、待遇不菲的国企录用，但是他放弃了，他选择了创业。
“当时就想着通过自己的勤奋将来能过上富足殷实的生活，反正还年轻，即使苦一点也不要紧。”谈起创业的初衷，张泽鹏侃侃而谈。他把自己创业的想法告诉了家人，家人一开始对他的决定非常的不理解，放着好好的几乎零风险的稳定工作不要，而选择风险很高的自主创业。张泽鹏竭力地说服家人，他的努力最终换来了家人的同意，父母将辛苦积攒的1万块钱交给他，作为他的创业资金。
其他5位创业伙伴也相应地投入了一部分资金，就这样，6个人凑了8万块钱，这8万块钱作为创业的启动资金。“创业光有激情是不够的，还必须理性地选择一个适合我们去做的项目，这一点尤为重要。”在创业项目的选择上，张泽鹏和他的创业伙伴们达成了共识，那就是开办一家专业正规的管理咨询公司。但是前期投入的8万块钱对于耗资巨大的管理咨询公司而言不过是杯水车薪。为了节约开支，他们省吃俭用，租住了一套只有60平米的房子，方便面成为了他们的家常便饭。
谈起创业之初的艰苦，张泽鹏颇有感触，他说：“那时的条件比想像中还要艰苦……”没有办公室，他们就在新疆国际旅行社五楼租用了两间廉价的房间作为办公室，并且与新疆登山协会共用一间教室作为内训教室。没有拓展训练基地，他们就在鲤鱼山上租用了一块5亩大的土地，“罗马不是一天建成的，拓展训练基地也是一样。”前期启动资金到位后，他们请来专业的施工队伍，分工明确以后，他们开始着手在鲤鱼山上建立拓展训练基地。女生负责做饭这些后勤工作，其余的男生全部负责抬钢筋、木头以及挖坑、刷漆这些又脏又累的活，他们顶着炎炎烈日，一趟一趟地把钢筋和木头抬到山上，但是他们中间没有一个人叫苦。回想起创业之初那段艰苦的岁月，张泽鹏说：“我是从团场出来的孩子，那点苦不算什么。”对梦想的那份执著追求和顽强必胜的信念支撑他们一路走到今天。
“创业，就是摸着石头过河。”张,泽鹏意味深长地说。
公司成立以后，看得见看不见的困难依旧接踵而来，缺资金缺技术，成为他们创业之路上的两座大山。缺资金他们就向亲戚朋友借，缺技术，他们在网上找资料，看相关的专业书籍，通过自学和相互交流补充自身知识和技能上的不足。
“管理咨询行业是技术含量很高的行业，没有一定的知识和技能是不行的。”为了能学习到一流的管理咨询的知识和技能，他们甚至花重金聘请内地知名的行业专家来公司给他们培训、授课。他们也远赴北京、深圳、郑州等地学习观摩，因为没有现成的成功模式可以照搬，他们的创业之路只能摸着石头过河，通过不断摸索和总结经验，使得他们一手缔造的威斯顿管理咨询公司迅速地走向了正轨，并在很短的时间内赢得了业界同行的尊重。
创业难，守业更难
从威斯顿管理咨询公司成立至今的8年时间里，没有一位主教练离开公司。让身为公司总经理兼首席教练的鲁巧玲感到非常欣慰。
鲁巧玲1998年毕业于西北轻工业大学工商管理专业，1998年至2002年在深圳从事企业管理咨询、企业内训和个人素质公开课程的培训工作，2003年随新疆籍的丈夫响应国家建设西部的号召，来到了乌鲁木齐，后与张泽鹏、许文锋等几位刚毕业的大学生一拍即合，决定成立一家管理咨询公司。
“创业难，守业更难。”公司成立以后，每一位公司的成员既是教练，又是公司的营销人员。除了完成平时的教练工作，他们还要跑客户，推销公司的服务产品。但是当时管理咨询行业在新疆还是个刚刚兴起的行业，很多企业家一开始并不能认同他们公司的服务产品，加之公司的知名度不高，他们在跑客户的过程中常常吃“闭门羹”。
那段时间，他们每人每月只能拿到500块钱的工资，勉强维持生活。但是他们中间没有一个人意志动摇，更没人质疑当初创业的初衷，他们不断总结经验教训，大家心往一处想，劲往一处使，精诚所至，金石为开，终于他们用专业和真诚叩开了一家家公司的门。他们的客户资源从最初的两三家客户，发展成为如今的400多家客户，这其中包括新疆的26家上市公司。
自从2003年9月，威斯顿鲤鱼山拓展训练基地建成并投入使用以后，其后的几年时间里，威斯顿管理咨询公司又相继在克拉玛依、伊犁、乌鲁木齐南山、石河子等地建立了户外拓展训练基地，威斯顿管理咨询公司从无到有，公司规模从小到大，在新疆乃至全国，在管理咨询行业俨然一颗冉冉升起的新星。
一路走来，创业的道路并不平坦，有时也会荆棘密布。但是，对于事业的那份执著，让鲁巧玲和她的团队们一路走到今天。
先就业，再创业
近年来，大学生创业问题越来越受到社会的关注，因为大学生属于高级知识群体。在他们身上背负了社会种种殷切的期待。中国实行改革开放以来，社会经济蓬勃发展，大学生创业也成为了大学生就业以外的新兴现象。
根据上海市团委2008年提供的数据，中国大学生创业成功概率平均为2％，与美国大学生创业成功率20％悬殊很大。
“先就业，再创业。”张泽鹏总结自己和伙伴们创业的成功经验时，颇有感触地说，“大学生创业光有激情是不够的，激情和理性必须并存。大学生创业首先必须找到一条适合自己发展的创业之路，不能盲目跟风，只凭着满腔激情就匆匆上马，往往会收获失败。”
近年来，一些大学生在毕业后怀着满腔的创业激情开始投身创业，但是因为缺乏科学有效的指导，以及充分的心理和思想准备，对困难估计不足，加之经验欠缺，创业失败的例子也屡见不鲜，提到这里，张泽鹏也谈了自己的想法：“一些大学生创业急于求成，信心很足，但缺乏耐心。我觉得厚积才能薄发，大学生创业应该一步一个脚印。首先放下身段，从最基层的工作开始做起，积累一些工作经验和人脉以后再去创业，这样就更稳妥，创业的风险也就比较小了。”
