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工作指导意见范文1
教育收费涉及千家万户，事关百姓的切身利益，事关社会的稳定与和谐，事关教育事业的健康发展。为进一步做好新学期的教育收费工作，规范教育收费行为，办让人民群众满意的教育，现对教育收费工作提出如下指导意见，希各校认真贯彻执行。
一、严格执行教育收费政策，坚决杜绝乱收费的行为
各校要认真贯彻教育收费“一费制”和“见文收费、收费有据”等制度，凡是涉及教育收费，必须有收费依据，并将收费标准和项目进行公示，必须开具财政部门统一印制的行政事业单位的票据。不得擅自立项收费、超标准收费、变相收费和利用开学初收费“搭车”收费。
1、义务教育阶段公办学校。除向学生收取课本费、作业本费以及寄宿生住宿费外，原“一费制”规定的其它项目一律不得收取。学校不得举办或与社会办学机构合作举办向学生收费的各种重点班、提高班、兴趣班、补习班、特长班、竞赛班等；不得将教育、教学设施出租给校外办学机构，用于举办面向学生的各种名目的辅导班。
2、高中、职中阶段学校
普通高中学校按标准收取学费、代办费，07年秋学期入学的高一新生在交纳择校费后不再收取三年的学费。补课费报物价部门核准，按核定的标准收取。
职业高中，中专校收费仍按省物价局规定执行。
3、公办幼儿园
按坛价费文件执行，除收取保育教育费外，取消管理费、杂费和代办费。所有幼儿园均不得擅自立项、自定标准收费，不得以代办费名义另行收费，也不得在规定的在园时间内（周一至周五每日下午4时以前），以开办兴趣班、特色班、实验班为由另外收取费用，不得收取与幼儿园入园挂钩的赞助费、支教费等其他费用。
民办学校的收费按物价部门核定的标准收取。
二、认真落实服务性收费的规定，坚决杜绝乱作为的行为
服务性收费必须遵循以自愿为原则，充分尊重学生和学生家长的意愿，不得强制和统一代办，不得搭车收费，不得以赢利为目的。
1、住宿费，一般宿舍每生每学期100元；公寓式宿舍报物价部门核定，按核定的收费标准收取。
2、蒸饭费及代办伙食费，由当地物价部门会同同级教育、财政部门按保本原则核定收费标准，报市教育局、物价局、财政局备案。
3、代办校服，学校需要代办校服必须报当地教育主管部门批准，学校代办校服与学生的结算价格由学校报当地物价部门按实际进价和保本原则核定。
4、学生饮用纯净水，根据学生和学生家长的需求，由学校的学生家长委员会操作，学生自主管理，学校对饮用水的质量实行监督。
5、教辅资料，由学校提供教辅资料的目录，供学生和学生家长进行选择，学校汇总订购的数量，组织符合条件的书商进行招标，按招标确定的价格与学生按实结算，让利给学生，学校不得代办。
6、报刊、杂志和保险费学生自愿，学校不得强制，不参与经费的收取。
工作指导意见范文2
一、指导思想
班主任工作要坚持以党的教育方针和科学发展观为指导，以热爱学生、尊重学生为基础，以为学生服务、促进学生发展为宗旨，遵循教育规律和学生身心发展规律，通过各种科学有效的教育手段和教育艺术，使每个学生在德智体美等各 方面都得到发展。
二、工作原则
1、公正原则。公正、公平地对待每一个学生是班主任工作的重要原则。组成班集体的学生由于来自不同的家庭、有着不同的成长经历，性格、智力、学习基础及学籍等各不相同，班主任在班级管理、教育中，在处理学生问题以及组织开展评优评先工作时，不应以任何理由歧视或漠视任何一名学生，必须坚持公平、公正的原则，坚持统一标准，一视同仁。
2、民主原则。班级管理民主是以人为本的思想在班主任工作中的具体体现。班主任必须从心灵深处真正把每一个学生看作是与自己人格平等的有思想、有感情、有主观能动性的个体。要充分尊重学生、理解学生和信任学生，与学生平等相处。处理班级的各种事务必须坚持民主的原则，充分发挥学生的能动作用，真正体现学生是班级的主人。
3、因材施教原则。因材施教是素质教育的总法则，也是班主任工作必须遵循的重要原则。班主任必须承认学生在智力和非智力因素等方面的差异，在全面了解学生的基础上，针对每届学生、每个学生的特点实施教育，尤其是针对待进学生，更要富于爱心、耐心和信心，走进学生的心灵，做到“一把钥匙开一把锁”。
4、知情意行统一原则。学生的思想品德是由知、情、意、行四个基本要素构成的。班主任既要重视对学生的道德认知教育，更要注重学生的情感体验教育、道德意志培养和道德行为训练，要避免空洞的说教和目的不明确的行为训练，做到知情意行有机的统一。
5、为人师表原则。教师是处于青少年时期的学生最主要的模仿和学习对象，教师的言行举止潜移默化地影响着学生。班主任要时刻注意用自己高尚的品德修养、正确的思想观点、科学的思维方法、规范的行为举止教育影响学生，做学生成长的人格模特。
6、创新原则。教育是创造性的劳动。随着社会的快速发展，对教育的期望和要求越来越高，教育对象也随着社会环境的变化而相对复杂化，班主任必须不断创新工作思路和工作方法，积极进行探索和实践，使学生乐于接受教育，愿意自主提高。
三、工作目标
1、创建良好班集体。形成良好的班集体，既是班主任工作的目标，也是班主任进行教育的重要手段。班主任要通过组织班级学生共同确定切合实际的发展目标，制定班级管理常规、培养和选拔班干部、形成良好的班集体舆论等途径，创建积极向上、努力进取、团结友爱的班集体和班级文化，使全体学生在和谐、健康的氛围中成长。
2、为班级每个学生的终生发展奠定良好基础。指导学生树立远大理想，并制定科学合理的发展目标，培养学生形成各种良好的行为习惯，培养和发展学生的探究意识和学习兴趣，关注学生的个性特长，提高学生自我教育、自我管理、自我评价的能力，让学生学会做人、学会学习、学会合作、学会交往、学会生存，促进每一位学生全面和谐发展。
四、工作职责
1、对学生进行思想道德和心理健康教育，促进学生身心健康发展。教育学生热爱祖国，遵守《中小学生守则》和《中(小)学生日常行为规范(修订)》，培养学生养成良好的道德品质和心理品质。做好学生品德评定和有关奖惩工作。
2、教育学生努力完成学习任务。负责联系和组织科任教师商讨本班的教育工作，会同各科教师教育、帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，协调各种活动和作业量，不断提高学习成绩。
3、教育、指导学生参加学校组织的综合实践、社区服务和公益劳动等活动，教育学生坚持体育锻炼，养成良好的劳动习惯、生活习惯和卫生习惯。指导学生参加各种有益于身心健康的科技、文娱活动，鼓励学生发展正当的兴趣和特长。提高学生安全防范和自我保护能力，依法保护学生的合法权益，保障学生的安全和健康。
4、进行班级的日常管理。组织召开晨会(夕会)、班(队)会、联欢会、家长会等，制订班级工作计划，建立班级管理制度，建立学生档案，实施班级各项教育活动。
5、指导班委会和本班的团、队工作。选拔和培养班级学生干部并指导其工作，发挥班、团(队)干部的带头作用，引导学生做班级管理的主人，提高学生自我管理能力。
6、联系本班学生家长，组建班级家长委员会，有计划地进行家访，制定家长会方案，帮助、指导家长对子女的教育，争取家长和社会有关方面支持、配合班级工作，共同实施对学生的教育。
7、认真贯彻执行学校及上级教育行政部门的意见和要求，完成学校交办的各项工作。
五、工作方法
1、全面深入了解学生。只有了解学生，才能有针对性地教育学生。要通过观察、个别谈话、家访、查阅资料等方式了解班级每名学生的健康情况、家庭情况、个人经历、学习基础、思想倾向、习惯、兴趣爱好及特长，并有针对性地进行教育。当教育中出现突发事件时，班主任更要注意调查了解、冷静分析，准确进行判断处理。
2、尊重热爱学生。爱是教育的前提，没有爱就没有教育。尊重学生是教育的基础，要尊重学生的人格与权利，包括受教育权利、民主权利、休息娱乐权利、隐私权利、发展权利等。要对学生充满真挚的、无私的爱，要从学习、生活、情感等各方面关爱每一个学生。同时也要宽严适度，既宽容学生的过失，给学生改正错误的机会，不提过高、理想化、成人化的要求，也要对学生进行严格的管理，不姑息学生的违规违纪行为。
3、正面教育，积极引导。学生是未成年人，学生中出现各种问题属于正常现象，对学生的思想认识问题要循循善诱，以理服人，要引导学生进行自我反思、自我教育，不能简单地批评压制，更不能体罚和侮辱学生。要坚持以正面教育和表扬为主，发现学生的闪光点，充分挖掘、调动学生的自我教育因素，通过学生的自省、自悟达到教育目的。
4、树立典型，引导学生学习身边榜样。学生成长需要榜样引导，最直接、最有效的是学生身边的样板。班主任要精心培养和树立班级各个方面的优秀典型，引导学生向他们学习，同时还要注重介绍古今中外优秀典型人物的事迹，帮助学生确定人生的奋斗目标。
5、捕捉时机，及时教育。班级、学校不乏良好的教育契机，班主任要用心观察、细心研究，善于抓住时机，及时进行教育。班主任要充分利用对各种行为和现象的评价过程，帮助学生树立正确的价值取向。
6、民主施教，让学生做班级的主人。具有民主意识和方法是教育的目标，实施教育民主是管理班级、教育学生科学有效的手段。班级管理制度、奋斗目标的制定，班干部选举、评优评先、重大事宜决策、班级各项活动的开展等，班主任都要征求学生的意见，倾听学生的声音，充分发挥学生的主观能动性。
7、创设载体，多开展活动。对学生进行教育需要载体，需要在活动中进行。班主任要善于运用载体，精心设计载体，增强活动的目的性，提高教育含量，寓教于活动之中。尤其在活动中要让学生增加情感体验，内化道德认识，锻炼道德意志，强化道德行为。
8、集体教育与个别教育相结合。对学生进行集体教育是班主任工作的重要内容，要根据学校、班级不同阶段的工作重点精心设计教育主题;对学生进行个别教育是班主任工作的难点和教育艺术所在，尤其是对待进生的教育，更要细心研究对象的特点，事先做好充分准备，同时要注意教育的时机和方式。
9、培养班干部，发挥学生的管理作用。培养学生干部既是班主任工作的目标，也是班主任管理班级的重要方法。班主任要注意选拔和培养学生干部，建立班干部选用标准与机制，高标准要求班级干部，树立班干部在学生中的威信，教会学生干部管理班级的策略与方法，使班级事事有人管、人人有事干。
10、做好与科任教师和家长的协调工作，形成教育合力。班主任要主动做好与科任教师的沟通协调工作，征求其对班级管理与发展的意见，共同研究对个别学生的教育对策，协调班级辅导与学生课业负担。要尊重学生家长，积极与家长沟通，倾听家长对班级管理的意见与建议，共同研究对学生的教育问题，增强班级教育和家庭教育的协调性。
六、自我发展
1、勤学习，丰富理论知识。班主任要不断学习班级管理和育人的先进理论知识，吸收现代科学文化知识，扩大知识面，特别要适当了解学生普遍感兴趣的新知识、新事物，学习和借鉴他人的经验，认真研究德育规律、学生身心发展规律，用理论指导自己的实践，创新工作方法，讲究工作艺术，提高工作效益。
工作指导意见范文3
一、指导思想
坚持以科学发展观为指导，不断强化“责任全覆盖、管养全覆盖、保障全覆盖”的工作理念，以开展农村管理养护年活动为载体，以精细化管理养护为目标，以创建管养示范乡镇和文明样板路为引领，进一步完善农村公路管养机制，提高农村公路管养工作水平，实现城乡交通一体化，有效推进社会主义新农村建设。
二、工作目标
（一）农村公路管养意识进一步增强。切实提高全区各级、各有关部门对农村公路管养工作的认识，营造重视、支持、积极参与农村公路管养工作的浓厚氛围，形成“区镇重视、上下联动、社会关注、群众参与”的良好局面。
（二）农村公路管养机制进一步健全。严格落实分级管理和属地管理原则，明确区、镇（涉农街道）、村（社区）三级的主体责任和农村公路管养机构职责，加快推进农村公路管养标准化、制度化、规范化建设，形成农村公路管养的长效机制。
（三）农村公路管养成效进一步提升。积极推进农村公路建设改造和安保工程，保持农村公路路况良好，路容路貌整洁，标志标牌和安保设施齐全完善，排水畅通，绿化美观，路产路权得到有效保护，切实提高农村公路通行能力。
（四）农村公路管养考核进一步完善。加强督查考核，正确把握好“日常检查与年度考核、工作过程与工作效果、上级认可与群众公认”之间的关系，确保农村公路管养工作高效、有序推进。
（五）农村公路管养资金进一步到位。按照“省市补助、区配套、镇补足”的原则，各镇（涉农街道）农村公路管养资金列入年度财政预算，确保农村公路建管养资金及时筹措到位，为农村公路又好又快发展提供重要保障。
三、工作重点
（一）农村公路管养水平稳中有升。抓好农村公路管理和养护，新（改）建农村公路桥梁18座，新（改）建农村公路18公里，加快区公路处养护工区项目主体开工建设，做好宜马快通及环太湖南部高速公路建设的衔接和沟通工作，争取将马山环山公路、山水西路列入新一轮国省干线公路网络。切实提高路况技术水平，确保县道MQI达87，优良率达86%，乡村道平均好路率达74%。
（二）文明样板路创建工作好中见优。围绕“质量创优、管理规范”的总体要求，扎实开展农村公路文明样板路创建活动，全力做好雪浪街道创建市乡村公路管养及安保工程示范镇工作，年内各镇（涉农街道）创建一条文明样板示范路，进一步巩固提升文明创建成果，提高农村公路服务水平。
（三）道路路政管理工作规范有序。加强辖区内农村公路路政管理，配备路政专职人员，履行管理职责，建立健全县乡道路路政管理运作机制，依法开展农村公路环境整治工作，促进农村公路路政管理水平稳步提高。
（四）公路应急保障能力不断增强。完善农村公路应急突发事件处置预案，开展专业队伍应急救援，加强实战演练和营运桥梁等安全预控，在自然灾害损坏公路以及运输车辆出险等突发事件发生时，及时采取有效措施，确保公路安全畅通。
四、工作措施
（一）加强组织领导。进一步认清加强农村公路建管养的重要性，强化各级责任意识，加大工作力度，健全完善领导负责制、目标责任制，切实形成一级对一级负责的责任体系；同时，制定切实可行的农村公路管理养护方案，确保农村公路管理养护工作有力推进，有效落实。
（二）加强制度建设。各级农村公路管理办公室要明确专职工作人员，做到制度、图表上墙，内业资料齐全。制定详细的培训计划，定期组织开展农村公路管理养护业务培训，不断提高农路管养技能。建立养护完善的安全生产管理制度，农养工上路作业时要严格执行养护作业安全操作规程，配备齐全的养护工具，并穿着安全标志服。完善养护资金管理制度，积极筹措并及时足额拨付养护专项资金，设立专账专户，专款专用，并加强资金管理使用的检查、审计和监督。强化目标管理责任，完善考核办法，做到年年有目标、月月有考核。
（三）加强公路养护。严格按照《公路养护技术规范》，组织实施农村公路养护工作。进一步做好日常养护工作，定期召开养护工作例会，有效解决管理中存在的问题，做到公路保持路面平整、横坡适度、路容整洁、边坡稳定、排水畅通、结构物完好、标志标线齐全醒目、沿线设施完善、绿化协调美观。加强养护巡查，对影响交通安全的公路病害、隐患，要及时组织快速处治；对因自然灾害造成的交通中断，应迅速上报并设立醒目、规范的警告标志，及时组织进行抢修。
工作指导意见范文4
为进一步精简文件、提高公文质量和公文处理效率，根据国家和省、市有关要求，提出本意见。
减少发文数量
凡国家法律法规已作出明确规定的，一律不再制发文件；现行文件规定仍然适用的，不再重复发文；上级有文件规定和要求、我市只需执行而不需要增加新的措施以及媒体已、会议已部署、部门已发文的，市政府不再行文；没有实质内容，可发可不发的文件，缺乏针对性和操作性的文件，一律不发。事项单一、内容简单、涉及面小的商洽函及知照性文稿，如各类活动通知、会议通知、工作情况通报、具体工作安排等，以市政府或市政府办公厅信函格式办理。通过媒体公开的文件，不再下发纸质文件。
控制发文规格
能以市政府办公厅名义制发的文件，不以市政府名义行文；属于部门职责范围事项的文件，由部门行文；涉及多部门事项的，由主办单位牵头，相关部门联合行文。
提高文件质量
文件要突出思想性、针对性、指导性和可操作性，严格控制篇幅，综合性文件一般控制在3000字以内。各行文主办单位报送代拟稿要依法合规、内容精准、格式规范、要件齐备。由市政府办公厅文书法规处对代拟稿进行审核把关，主办单位核校确认、办公厅分管主办事项的领导审核后按程序报签。规范性文件须依法由法制办复核。
严格行文流程
（一）行文报批流程。拟以市政府或市政府办公厅名义行文的请示件统一由市政府办公厅综合办受理，综合办签收提出拟办意见送文书法规处审核。文书法规处依相关规定对是否行文、行文规格，是否规范性文件，是否需征求相关部门意见，是否需政府常务会讨论等提出拟办意见，转综合办报批。经领导批示同意行文的，综合办通知行文主办单位到文书法规处办理行文；领导批示不同意行文的，由综合办退行文主办单位。（流程图详见附件1）
（二）公文制发流程。行文主办单位持《市政府办公厅行文通知单》、领导批示原件、代拟稿及电子版、相关要件到市政府办公厅文书法规处办理行文。文书法规处受理行文经审核、修改、校对、督促主办单位核稿后按程序报批、审签、制发。（流程图详见附件2）
（三）规范性文件按照《太原市行政规范性文件管理办法》（政府令80号）和《太原市人民政府办公厅关于贯彻落实〈太原市行政规范性文件管理办法〉的通知》（并政办发〔2012〕39号）要求办理。
（四）一般情况下，市政府行文报批、公文制发按上述流程和时限办理；特殊情况下，急事急办、专人负责，保证紧急公文及时制发。
提高工作效率
（一）各行文相关单位要严格按照行文报批和公文制发流程时限要求办理行文，确保公文制发高效完成。
（二）领导批示同意行文后，市政府办公厅综合办应及时转办,以《市政府办公厅行文通知单》告知行文主办单位及时到文书法规处办理行文。行文主办单位应当日到文书法规处办理。
（三）市政府办公厅文书法规处对行文报件即来即审，受理文稿时加盖行文受理章,明确受理时间和责任人。需补充要件的，列出明细，一次性书面告知行文主办单位，并限定报送时间（一般为0.5个工作日。规范性文件不超过2个工作日）。
（四）从受理行文到公文印发全过程（包括规范性文件）最长不超过8个工作日。以市政府办公厅名义制发的公文，一般不超过5个工作日；以市政府名义制发的公文，一般不超过6个工作日。
（五）市政府办公厅文书法规处对一般性公文受理、审核、修改、校对、督促主办单位核校，原则上在2个工作日内完成并报出。规范性文件原则上在3个工作日内完成并报出。
工作要求
（一）各单位要认真贯彻落实《市委办公厅市政府办公厅关于改进工作作风精简会议活动和文件简报的实施办法》，报送行文请示时严格把关，不符合精简文件要求的，不得报请以市政府或市政府办公厅名义行文。
（二）按照有关规定，为避免“倒流件”现象，各单位行文请示一律报市政府办公厅综合办，一般不得直接报送领导者个人。请示行文和请示批准事项要在请示内容中载明。
（三）各单位要进一步加强政府行文相关规定、公文处理规范的学习，明确专人负责公文办理，为单位领导审签报件把好文稿质量关和格式规范关。
（四）市政府办公厅各业务处室要加强对精简文件、提高公文质量相关要求的学习落实，积极引导对口部门和单位改进工作作风，减少发文数量。
工作指导意见范文5
省委书记同志指出，老同志是历史、是财富、是榜样、是保障，是党的事业兴旺发达、继往开来的重要保证，各级党委、政府要学习老同志、尊重老同志、爱护老同志、支持老同志，不断适应新形势、新情况，切实做好老干部工作。
老年体育工作，不仅仅是老年体工委、体育局的事，更是事关全社会的事，是各级党政组织的一项重要工作。首先，尊老、敬老是中华民族的传统美德，做好老年人工作、让老年人安享晚年是我们义不容辞的义务和责任。这方面，在位的同志有一定的责任，并且要起到示范、榜样的作用，这是做领导的最起码的官德。其次，老同志对于社会稳定和进步是一支不可忽视的力量。在位的同志要重视和发挥老年人的这种积极作用。再次，老年人的身体健康问题、不仅关系到老年人自己的幸福，而且关系家庭和睦、关系社会和谐，大力发展老年体育事业是我们应该做好的工作。当前，我市已经进入了老龄化社会，老年人口已经占到总人口的12.7%，全市老年人口已近70万人。到本世纪中叶，60岁以上老年人将占世界总人口的三分之一以上。因此，进一步加强老年体育工作，引导更多老年人参加体育健身活动，增进广大老年人的身心健康，使他们健康长寿、安度晚年，是贯彻落实科学发展观、坚持以人为本的具体体现，是应对社会老龄化带来的负面影响、实现“健康老龄化”的重要途径，是促进经济发展和社会安定团结、构建和谐社会的基本要求，是造福老年、服务老年的福利性公益事业，是顺民心、合民意、适国情的民心工程。
多年来，我市一直高度重视老年体育工作，把推进老年体育工作作为弘扬中华民族尊老敬老传统美德、构建和谐安阳、推动安阳跨越发展的重要措施，特别是近几年来，全市老年体育工作者借助承办全国重大体育赛事活动，乘势而上，老年体育事业一年一大步，年年上台阶，始终保持了又好又快的发展势头，为整个“十一五”期间的老年体育工作划了一个圆满的句号。我们要认真总结经验，发扬光大，坚定信心，再接再厉，在新的更高的起点上继续推进老年体育事业的科学发展。
二、统筹兼顾，开拓创新，进一步提升老年体育工作水平
虽然我市老年体育工作得到长足发展，基础很好，但总体发展还不够平衡，部分县区的重视程度还有待提高、潜力还有待挖掘，还有很大的提升空间。我们要正确把握形势，采取有力措施，继续保持老年体育事业又好又快的发展势头。
一是继续扩大基层网络组织建设。相对于社区和农村，机关和企事业单位还是老体组织网络的薄弱环节。今年，要在全市所有行政村（社区）建立老年体协组织的基础上，科学规划，合理布局，有序推进，加快老年体育工作向机关、企事业单位和高校延伸步伐，全市市直机关、大型企事业单位都要成立老年体协，逐步构建面向大众、覆盖全社会的老年体育服务体系，带动全民健身运动深入开展。
二是继续加强老年体育“双创”工作。我市在农村村庄和城市社区开展的“两创”活动，已取得显著的成效，并得到全国、全省老年体协的肯定和推广，我们一定要深入持久地开展下去，并不断总结经验，不断强化提高，不断完善创新。
三是继续完善老年体育场地设施建设。老年体育组织要有办公地点，要有组织老年人开展活动的场所，各级党委、政府及有关部门要帮助落实到位。要巩固和完善以市老年文体苑为龙头、以县级老年文体活动中心为中间层次、以单项老年体育活动基地为基础层次的三级老年体育活动基地建设。要完善各县（市、区）老年人活动中心建设和功能，农村乡镇、城市街道要分批规划建设老年人健身活动中心。城镇社区和农村行政村，分批规划建设一场（老年体育活动场地，如门球场）一室（老年活动室）一路径老年活动设施。
四是继续全力保障老年体育活动经费。就目前我市老年体育活动情况最低需求来看，“十二五”期间，各级财政需把老年体育活动经费列入同级财政预算，五县（市）达到每年8万元以上，四区达到每年6万元以上，并随着经济的发展和老年人口的增长而逐步增加。各乡（镇）政府也要为老年体育活动安排一定数额的经费。机关、企事业单位和高等院校也要根据具体情况，在老龄福利经费或离退休工作经费中安排一定经费用于老年文体健身活动，妥善解决本单位离退休老同志的体育活动经费问题。每年要在体育、福利彩票公益金中拨付不低于10%的经费用于发展老年体育事业，积极扶持老年体育事业发展。要倡导和鼓励社会各界赞助老年体育事业，共同为老年体育事业创造良好条件。
五是继续推广老年体育科研工作。老年健身要讲求科学，坚持健康第一、安全第一、娱乐第一，要把身体锻炼与心理锻炼有机结合。有关部门要认真调研，广泛听取老年人意见，切实了解老年人健身的所思所盼，帮助制定科学合理的健身方案，加强对老年人健身的指导帮助。要注意研究推广一些普及性强、适合老年人身体特点和实际需要的健身项目，既要简单易学好参与，又要做到运动与休闲结合、智力与趣味结合，保证健身效果，吸引更多的老年人参加到健身运动行列中来。
三、加强老年体工委建设，为老年体育工作发展提供组织保证
老年体工委是党和政府关心老年人健康长寿的桥梁和纽带，在丰富老年人晚年生活、推动老年体育工作中发挥着重要作用。各级老年体育组织要切实加强自身建设，主动适应老年体育事业的发展需要。
一是加强领导班子建设。各级党委、政府要把老年体育列入当地经济和社会发展规划，作为年终考核内容之列。明确一名党政领导分管老年体育工作，并兼任当地老年体工委主席。
二是巩固加强自身组织建设。市、县要在完善机构、充实编制的基础上，进一步理顺工作关系，加强归口管理，依照国家公务员制度管理。
三是加强制度化、规范化建设。建立健全老年体工委工作人员的教育培训制度，不断提高其政策理论和业务知识水平，增强为老服务意识、提升为老服务水平、增强为老服务本领。要不断总结，把成功的经验做法用制度固定下来，规范健身指导、活动组织、评先树优等工作，促进老年体育事业的科学发展。
四、认真履职，齐抓共管，进一步优化老年体育事业发展环境
工作指导意见范文6
2012年，全面开展安全标准化建设，到年底前，全市冶金、机械、种子、小水电企业全面达标，其他规模以上企业（年销售收入在2000万元以上）50%达到二级标准，50%达到三级标准；规模以下企业（年销售收入在2000万元以下）20%达到三级标准，剩余企业积极创造条件，提高基础管理水平，力争早日达标。省属单位在安全生产标准化建设中应发挥示范引领作用，原则上最低要达到二级标准，争取一级。
二、考评程序
考评工作要严格按照《国家安全监管总局关于印发全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法的通知》（安监总管四〔2011〕84号）进行，考评程序为：
一是企业自评。企业对照相应的评定标准开展自查自评，边查边改，形成自评报告。
二是组织评审。企业根据自评结果，提出书面申请，申请一级的，经省安监局初审同意后，由国家安监总局认定的一级企业评审机构组织评审；申请二级的，经市安监局初审同意后，由省安监局确定评审机构进行评审；申请三级的，经县（区）安监局初审同意后，由市安监局确定的评审机构进行评审。各评审机构必须在3月内完成评审工作，出具评审报告。
三是审核批准。各级安监部门对提交的评审报告进行审核，对符合标准要求的企业予以公告，颁发相应等级的安全生产标准化证书和牌匾。
三、评审机构
按照省安监局甘安监管二〔2012〕36号文件要求，确定省安科所为冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织、商贸企业安全生产标准化二级、三级的评审机构，甘肃省建材工业协会配合安监部门参与全省建材企业安全生产标准化二级、三级企业评审组织协调工作。
四、评定标准
目前，国家安监总局已公布冶金企业、有色轻金属氧化铝电解铝企业、建材行业水泥企业等7个行业23个专业的安全生产标准化评定标准。对于已有评定标准的，要严格按照标准组织评审；对于没有评定标准的，按照《国家安全监管总局关于印发冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则的通知》（安监总管四〔2011〕128号）和《企业安全生产标准化基本规范》（AQ/T9006-2010）要求组织评审。
五、工作要求
1、加强组织领导。2012年是实施安全生产“十二五”规划承上启下的重要一年，也是冶金等工贸行业安全生产标准化建设关键的一年，对于冶金等工贸行业完成三年安全达标任务将起到致关重要的作用。同时，为确保年度达标任务按期完成，还将此项工作列入了年度考核的工作指标。各县（区）、各企业要高度重视，主要领导要亲自抓，认真组织、突出重点，发挥典型企业的示范引导作用，以点带面，积极推动，确保按时完成年度工作进度目标。
