成人毕业个人总结范例6篇

前言:中文期刊网精心挑选了成人毕业个人总结范文供你参考和学习,希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感,欢迎阅读。

成人毕业个人总结

成人毕业个人总结范文1

关键词:远程开放教育;毕业论文;质量

中图分类号:G727 文献标志码:A 文章编号:1009-4156(2013)01-062-03

一、引言

实践环节教学是教学过程的重要组成部分,是培养学生的实践能力和创新意识、实现应用性人才培养目标的重要环节。张少刚等(2004)指出:远程开放教育的实践性教学,不但要注重传统教育所强调的专业能力的培养,强调理论与实际结合的能力培养,更重要的是注重学生自主学习能力和综合素质的锻炼,注重培养学生在现代教育技术环境下提高自己适应时代和社会发展所要求,不断学习的能力,即终身学习的能力。

而目前成人教育毕业论文的现状却是:论文选题陈旧;论文论题偏宏观,与工作实践相脱节;论文内容相似性、重复性明显,缺少对个案问题的调研分析。部分论文抄袭、借鉴成分过大,达不到提高学生发现问题、分析问题、解决问题能力的目的。

如何使毕业论文撰写真正成为培养、提升学生能力的手段,让师生真正体会论文撰写的价值与意义,从而提高远程开放教育毕业论文质量成为迫切需要解决的问题。南京电大以会计专业为例开展了专项课题研究,本文为课题研究的总结与思考。

二、关于远程开放教育毕业论文现状研究分析

(一)关于毕业论文选题的问卷调查结果及其分析

1.毕业论文选题方向的调查分析。从调查结果看,毕业论文选题为财务管理方向的最多,有59人,占调查样本的31%。其次是管理会计方向占比18%。选择会计、审计方向分别只有13%、9%。然而从论文最终得分情况来看,选择财务管理和管理会计方向的学员均分较高,分别达到78.5分、77.8分。

可见,成人在职学员更加注重会计数据的分析及应用,而不是拘泥于纯粹的会计核算。究其原因有以下两点:第一,会计核算为其他部门提供了分析所需的各种数据,最终为了财务管理、企业管理需要;第二,在实务工作中,值得探究的是会计数据的价值。从理论研究的层面来说,财务管理、管理会计研究的内容、领域及深度相对于其他方向更具有优势。得分较高也说明了这两种选题的价值。

2.毕业论文选题原因的调查分析。论文选题原因“工作岗位”的学员最多,占样本总量的40%。居于第二位的是通过“查阅相关资料”选题,占样本总量的29%。处于第三位的是“个人兴趣”选题,占20%。调查统计显示,与工作岗位相关的论文得分最高(均分75.5)。

通过调查,约65%左右的学员从事会计相关工作,他们能够从自身工作岗位出发选择论文研究课题,这符合成人在职学员“接近实际生活,联系实务工作”的选题原则。另外,说明成人学员能够充分利用各种媒体资源,确定论文选题、寻找论文参考资料。同时,研究表明从工作实际出发选题,论文撰写和论文答辩均取得了较好的成绩。

调查表明,97%的学员认为选题阶段指导教师的作用很大。这既说明学员普遍认识到选题的重要性,又说明大家普遍感受到选题存在的困难。正所谓“万事开头难”,因此不论是学员还是指导教师都应该在毕业论文选题上给予较多的投入。

3.选题与工作相关度趋势性分析结果显示,从工作实际出发选题呈现上升态势,2006年春占比57%、2006年秋占比64%、2007年春占比68%,表明越来越多的学员注重毕业论文的现实意义。据调查,大多数论文指导教师和教学点对务实型选题提出要求也是促进学员联系工作选题的重要原因之一。

(二)关于毕业论文指导及答辩的问卷调查分析

1.对毕业论文撰写意义的认识。88%的被调查学员认为论文撰写是研究和探讨实际问题的实践锻炼,有利于培养学生综合地运用所学专业知识和技能解决较为复杂问题的能力。12%的被调查者认为并非如此。

有85%的被调查学员认为要求撰写论文是综合考查学生运用所学知识分析问题、解决问题以及动手操作能力的一个重要手段,10%不确定,5%不认可。据分析,后15%学员中,主要存在两种情况:一是完成论文态度不够端正;二是不从事会计专业相关工作,对会计专业的认识也存在欠缺。

约93%被调查学员认为撰写毕业论文能够初步训练学生进行科学研究工作或设计工作的,进而对以后的工作有一定的帮助。有7%的学员不确定或不认可,据了解,这部分学员的论文与其从事工作无关。

2.搜集毕业论文参考资料的途径。学员搜集参考资料的途径一般为网络搜索引擎(93%)、电子期刊(80%)、教科书或专业书籍(49%)、单位资料(22%)、社会调查(17%)。调查数据表明,网络资料成为学员撰写毕业论文的主要参考源。带来的问题是论文观点的相似性,甚至出现大段完全相同的文字表述。此外,专业期刊具有时效性、实务性特征,成为网络之后最受欢迎的参考资料来源。运用社会调查方式获取论文资料的较少,这与成人学员撰写论文时间有限有着很大关系。

3.关于毕业论文最关键的指导项目。78%的学员关注“论述方法”的指导,有37%的学员关注“选题”的指导。表明了成人在职学员缺少论文写作经验,不清楚中心论点确立及阐述的方法。同时也表明越来越多的学员感到选题的重要性。这就要求指导教师提醒并指导学员慎重选题并更加注重论述方法的指导。

而对于论文答辩,71%的学员关心回答问题的方式,有20%左右的学员关心答辩程序及评分标准。表明指导教师在指导答辩前准备时,除了要求学员再次熟悉论文内容,最需要的就是关于针对不同答辩问题如何进行回答的指导。

(三)毕业论文指导教师访谈记录分析

访谈的内容主要涉及论文指导中面临的困难以及所积累的经验。受访教师认为理论研究水平弱(90%)、重视程度低(86%)、时间投入少(78%)是成人在职学员完成论文中最大的三个问题。因而,对成人在职教育毕业论文的总体质量表示担忧。

通过访谈了解到,92%的受访指导教师将毕业论文的选题作为最重要的指导环节,因为这与毕业论文的撰写、指导及答辩的顺利与否紧密相关。82%的受访指导教师认为成人学员初步选题时存在两种较突出的问题:首先,选题“大而空”或过于生僻。如“论企业内部控制”、“人力资源会计研究”。其次,选题的表达不清晰,如“论会计电算化条件下的信息保障”。表明还有相当一部分学员不太会把握选题的原则和方法,在这方面指导教师应该给与更多的指导,教学点也应给与更多的时间让学员用于选题。80%左右的受访教师认为毕业论文质量有待进一步提高。

(四)教学点工作人员访谈记录分析

访谈的问题主要涉及论文工作中面临的困难及主要经验。在访谈中,所有受访工作人员认为成人在职学员“有工作、有家庭”的特征使得论文撰写成为较“艰难”的一个过程。在这个过程中,他们利用电话、短信、QQ等各种方式通知、“催促”、“跟踪”学员论文的完成情况。作为教学点工作人员参与安排毕业论文动员、聘请指导教师、中期检查、论文答辩、归档等一系列工作,并不轻松。

访谈中了解到,受访教学点注重总结前一学期的经验,两个教学点(占比29%)将前一届学员毕业论文选题、撰写的经验总结为一份启示录,在论文动员时发放给下一届学员。同时,对于论文指导教师,所有教学点均实施淘汰制,越来越注重选择富有责任心、专业能力强、经验丰富的论文指导教师。

毕业论文的撰写是一项综合性工作,不仅体现在包括选题、查找资料、撰写、修改、论文答辩这个过程相对较长,也因为论文的完成涉及方方面面的人员。参与者应该和谐相处、各司其职,共同完成毕业论文相关工作。

三、调查结果带来的启示

(一)毕业论文指导过程中应突出能力培养与提升,注重个性差异化辅导

1.教学计划中考虑增设提高学员实践能力的课程。制订教学计划时,应考虑设置与成人学员工作、生活紧密的“热点”课程(如,当前经济热点问题),安排启发学员思考、提高其分析能力及研究水平的“学术”课程(如,文献导读)。可以安排为选修课程并且在考核制度上给与较大的灵活性。这有利于学员根据自身情况确立选题,有利于研究能力、理论联系实际能力的提升。

2.前置毕业论文起始时间。建议安排在入学的第一学期,这样做有三个目的:首先,引起各方重视。开学就布置毕业论文任务可以引起学员和教学点的充分重视。其次,学员入学后会注意从所修课程中获取信息及灵感,以确立毕业论文选题并确定指导教师。这不仅有利于提高毕业论文的选题质量,也有利于提高学员的学习效率。最后,有条件的学员可以提前进行资料的搜集,尤其是要进行数据分析(甚至需要几年数据对比分析)的学员,可以尽早获取数据信息进行统计分析。因此,对于时间相对宝贵的成人在职学员,尽早安排毕业论文选题,利于其拥有较充裕的思考时间。

3.毕业论文指导教师应适当延长确立论文选题的时间段。论文选题的恰当性关系到毕业论文撰写、答辩的顺利程度,也体现该论文的价值。据调查,教学点普遍要求学员在1-2个月内确定论文选题,而短时间内确立毕业论文的选题存在较大困难,尤其对于不从事会计工作或从没接触过专业相关工作的学员。

4.拓展搜集毕业论文参考资料的途径。从调查资料分析,绝大多数学员(有的仅仅)参考网络资源完成论文的选题、撰写,这导致毕业论文存在抄袭和雷同现象,缺乏新意和独立思考。因此,应指导学员积极拓展论文参考资料来源。选择有新意的研究课题。

5.应重视毕业论文答辩工作,将之视为提升能力的又一重要阶段。指导教师和学员应该充分重视毕业论文答辩工作。毕业论文答辩通常是检验写作者对论文主题、观点、论述方法等方面的熟悉程度,作为成人在职学员借助论文答辩进行再学习、再思考,在与答辩组教师的交流中,对所论问题进行更深入的思考。

在论文答辩时,可以根据选题类型确定提问重点。例如因工作原因选题的,应该侧重“微观式”提问,即选择实务工作中具体操作层面的问题;因个人兴趣或者查阅资料选题的,则选择“宏观式”提问,即注重理解性、政策性方面的提问等。毕业论文答辩的过程实质上又是一次学习和思考的过程,对不同选题针对性的提问,使撰写者更深入理解自己的课题,从而达到提升能力的撰写目的。

指导教师指导前应与学员充分沟通,了解学员的专业基础、工作单位性质、工作岗位、年龄层次、个人兴趣领域等,分层次或分类进行选题、撰写直至答辩的指导。做到因材施教、有的放矢地指导。

(二)关注毕业论文指导教师的素质与能力

作为毕业论文指导教师,不仅应具有扎实的专业功底,熟悉论文涉及的领域或行业情况,更应拥有高度的责任意识。另外,考虑选派具有一定教学理论水平和实践经验的教师担任指导工作。

(三)提高对学员的要求,使之注重从资源利用、自我激励意识、写作能力、健康的人格和心理等方面培养自己

教学点与指导教师应坚持高标准严要求,同时应热心指导、帮助学生完成毕业论文要求。另外,更需要想办法提高学生主动性、积极性,充分挖掘学生潜力,要使学生在毕业论文整个撰写过程中受到一次全面的,包括知识、能力和素质各个方面的锻炼,力求使学生受到一次能受益终身的锻炼。

(四)教学点应统筹安排毕业论文工作

教学点应注重协调论文指导教师、学员的沟通,及时发现并总结论文完成中出现的问题,采取预防措施、加以调整控制,促使论文撰写工作真正达到提升学员综合能力的目的。

毕业论文是远程开放教育中重要的教学环节,是学生综合运用所学理论知识分析、解决问题的研究性和设计性活动,旨在提升学生的专业综合素质、专业研究素养和创新意识。成人教育的毕业论文应该注重应用性和实践性,只有专业理论和工作实际紧密结合的毕业论文才能适应成人学员的特点、发挥他们的专长。在调研中,各教学单位对毕业论文工作相当重视,强调各环节的规范,综合保障毕业论文的质量。结合调研结果,我们将继续探索出符合成人特点的毕业论文规范,以期真正提高远程开放教育毕业论文整体质量。

成人毕业个人总结范文2

职业教育是指让受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。[1]如对职工的就业前培训、对下岗职工的再就业培训等各种职业培训以及各种职业高中、中专、技校等职业学校教育等都属于职业教育。[2]相对于基础教育而言,职业教育有其自身的特性。总结起来,职业教育的本质至少应该包含四个方面:一是以人为本,二是因材施教,三是科学管理,四是文化塑造。成人教育是指有别于普通全日制教学形式的教育形式。[3]成人继续教育学历有四种主要形式,分别是成人高考(学习形式有脱产、业余、函授)、高等教育自学考试(自考)、广播电视大学(电大现代远程开放教育)和网络教育(远程教育)。[4.5]成人教育的本质特征是由其教育的对象——成人决定的。成人教育可以被理解为一个以成人的方式指导教育的过程。成人是成熟的人、有经验的人。成人期意味着成熟和经验。

二、职业教育与成人教育的关系

成人教育和职业教育二者的联系在于,成人教育从功能上可分成人职业教育和成人非职业教育,而职业教育包括对未成年人及成年人的职前职业教育和对成年人的职后职业教育,成人职业教育乃是成人教育和职业教育的结合点。[6]总体而言,成人教育相比职业教育,在教育对象上更为广泛,在教育目标上更为广阔,在教育内容上更为丰富,在教育功能上更为全面,在教育时限上更为长久。

三、高等职业教育与高等成人教育衔接的现实意义与实现途径

专升本是高等职业教育与高等成人教育衔接的最直接的途径。那么又花钱又花时间考取本科,获取本科到底有没有意义,有哪些重要意义,到底值不值?为了帮助那些有类似疑虑困惑的同学,我们就来探索下考取本科的现实意义和好处。

1.就业:毕业时,由于近些年大学都已经扩招,每到找工作都是毕业生本人及家长头疼的事,许多单位招聘都把专科学历拒之门外,虽然许多没有学历的人一样创业很成功,学历高并不必然能事业成功,但当今社会通常学历越高工作机会越多,晋升发展的速度也越快。

2.薪酬:目前,按照学历定工资是我国国家机关和事业单位的普遍标准,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,本科学历往往比专科学历基本工资高,奖金也多,这已是不争的事实,也不可否认有的企业主要是私企的部分岗位,尤其是一些不规范企业,不是很重视学历,只注重个人素质和能力,只讲贡献,不讲资历。

3.晋升:以前学历教育不普及,考评干部不是很重视学历,而主要是以工作成绩和个人思想道德为主要参考,而近年来,随着用人机制的健全,很多事业单位和企业都是以学历高低作为基本的考评条件,有的单位甚至不是985院校都不予考虑,这就使得那些工作成绩也很好的专科学历的人才,失去了晋升的机会,但不得不承认,以学历作为基本条件,在目前中国人情社会的背景下是相对合理的,是可以操作的。

4.继续深造:有的学生追求比较高,有了大专或者本科并不满足现状,还想考取硕士、博士等更高的学历,那么问题来了,大专学历的要想考取研究生必须工作满两年而且只能以大专学历报考,而本科学历的就可以毕业后直接报考,同时即使大专生读了研究生,也无法获得硕士学位,而且有些研究生是不欢迎大专生的,往往私自设置一些门槛,把大专生拒之门外,比如加试英语、专业课等。

5.执业资格证:许多国家职业资格证的报考也把专科生学历挡在了门外,专科生学历的人也就别想着做某些很令人向往的职业了,比如公证员、律师、法官和检察官,而本科生却绝大多数满足报考条件。

6.国外留学:我国的本科学历现在许多国家都承认,有了本科,不需要在国外再浪费时间,就可以在国外直接报读更高一级学历了,这样也会省许多费用。

7.评定职称:许多高级职称的评定也把专科学历拒之门外,而很多单位提拔干部(比如技术总工、技术科室主任等)也需要具备某些高级职称的,专科学历获取不了高级职称,也间接影响了自己的晋升机会。

通过以上分析比较,可以看出本科學历相比大专学历的优势是很大的,考取本科不单单是个人能力的体现,也真实地影响着我们今后的工作和人生的命运,所以建议在校高职同学,都应考虑获取本科,在年轻的时候努力一把,多下点辛苦,将来机遇来了,就不会后悔和抱怨了,而且目前社会下,考取学历对我们在校学生来说还是相对容易的,因为我们知道,毕业时间长了,很多知识点都会模糊甚至忘掉,那些工作几年以后再想考取学历的在职人员基本上要从头再来,付出更大。

由此来看,“专升本”就是实现高等职业教育与高等成人教育衔接的有效实现途径。

四、各种专升本途径介绍,难度、含金量、花费比较

既然“专升本”是实现高等职业教育与高等成人教育有效衔接的途径,那么我们就具体谈下各类专升本途径比较,供广大在校高职院校学生参考。

1.目前,高职学生通过业余时间参加成人教育,获取本科学历的途径主要有以下三种:(1)成人高考(夜大、函授)。成人教育相比较其他三种形式,考试难度还是比较大的,需要学员有一定的课程基础,每年考试机会是在10月中旬,每年只有一次,可以利用工作日的晚上或者周末上课。每年参加成人高考的人数还是比较多的,也是社会比较认可的形式。(2)网络教育(远程教育)。网络教育(远程教育)随着计算机和网络技术的快速发展越来越被人们接受,它的最大优势是不用出门,时间任选,机动灵活,比较方便学员的学习,比较适合工作繁忙没有固定时间来上课的学员。而且可报考学校较多,且多数为211重点大学。另外报名入学时间相对宽松和灵活,分为春季和秋季进行入学。考试机会也比较多,每个月都有入学考试。(3)自考专本衔接。与以前传统的自考相比较,自考专本衔接是自考的全新模式,更容易通过,因为自考专本衔接考试科目更少。普通高等学校、高等职业技术学院、高等专科学校的专科学生在校就读期间参加自学考试具有学习专心的优势,并有教师讲授辅导,学习周期短,有学校统一组织管理、报考、校内考试,大大减轻了负担,通过率要高很多,拿证周期相对较短。专本衔接毕业难度比自考要容易一些,但是文凭含金量是比较高的,而且入学门槛不高。

2.三種成人教育的分析与比较。(见表1)

其他区别:(1)证书性质:成人高考的毕业证书是成人高等学校的盖章,教育部电子注册,会在毕业证书的专业后注明:脱产,业余,函授;自考专本衔接毕业证书由当地自学考试委员会颁发,加盖主考学校公章;网络教育毕业证书是由普通高等学校颁发并盖章,是教育部电子注册。(2)报考招生院校:成人高校主要是职工大学、区业余大学、教育学院、广播电视大学、管理干部学院、民办高校和独立二级学院;自考的招生院校主要是普通高校;网络教育招生院校主要是具有远程网络教育资质的普通高校,其中有很多是211大学,甚至专业也是该院校的较好专业。(3)招生生源:成人高考可以面向高中、中专、大专院校进行招生,招生范围比较广;自考专本衔接是由主考本科学校与高职高专学校联合举办,是专门针对高职高专在校学生。高职高专在校学生在学习专科的同时修读自考本科;网络教育招生范围也比较广,可以面向高中、中专、大专院校进行招生。(4)证书认可程度:成人高考、自学考试、网络教育毕业证书获得者的待遇与普通高校同类毕业生相同,都颁发国家承认的学历证书,符合相关条件者,都可以申请获得学士学位,都可以参加硕士研究生考试、公务员考试、司法考试等。

成考的文凭盖章是该成教学院所属大学的全称,比如,你就读的北京大学成教学院,那么毕业文凭上的章就是“北京大学”;自考的文凭上却盖有两个章,一个是主考院校的章,另一个是当地自考委的章。比方说在上海,如果你学的是自考的上海交大交通专业,不管你是何种形式的学习,毕业后毕业证上会盖上海交通大学主考院校和上海市自考委的章;网络教育毕业证上只有开设网络教育课程的学校印章,加注“网络教育”字样,国家承认学历。另外,自考、网络教育和成考设有本科,满足条件者国家也可授予学士学位。

3.三种成人教育的优缺点。(见表2)

五、不同情况的学生应该如何选择适合自己的成人教育

1.成人高考比较适合的学生:成人高考更适合那些想利用业余时间感受在大学里继续深造的在职人员。在职人员必须拿出较多的时间参加面授和集中学习,工学矛盾大。业余的含金量、认可度以及学费均处于中等位置。

2.网络教育比较适合的学生:网络教育的学习时间和地点都比较灵活,更适合成年人在职学习,可以根据自己的工作或者学习的业余时间自由安排,可以随时随地上课,而且可以持续地不间断地终生进行学习。

3.自考专本衔接比较适合的学生:要想参加自考“专本衔接”学习,必须保证所就读的学校是国家批准的有“专本衔接”资格的高校,而且学生本人也必须是经国家统一招生考试正式录取的在籍专科生。

参考文献:

[1]林强.高职院校人才培养目标的定位审视[J].济南:中国成人教育,2007,(6).

[2]联合国教科文组织教育-财富蕴藏其中[M].北京教育科学出版社,1996.

[3]余永德.农村教育论[M].北京:人民教育出版社,2000.

[4]范先佐.构建“国家办学分类承担”的农村义务教育财政体制[J].教育发展研究,2004,(4).

[5]河南省人民政府关于实施职业教育攻坚计划的决定[Z].2008.

[6]胡正扬,卿晓英.建立农民增收长效机制的途径[J].湖南农

成人毕业个人总结范文3

则 第一条 资格标准

建设工程专业高级工程师(高级建筑师、高级城市规划师,下同)须系统掌握本专业基础理论知识和技术知识,熟悉相关专业知识,熟练掌握本专业的标准、规范、规程,及时了解本专业国内外最新技术状况和发展趋势,能将新技术成果应用于工作实践;有丰富的专业技术工作经验,能独立解决本专业复杂疑难技术问题,业绩显著,取得有较大价值的科技成果或技术创新成果;出版、发行、撰写本专业有较高水平的论文、著作等;有培养专门技术人才和指导工程师(建筑师、城市规划师,下同)工作的能力;具备外语和计算机的应用能力;有良好的职业道德和敬业精神。 

第二条 适用范围

本资格条件适用于全省从事建设工程包括城乡规划、建筑学、装饰装潢、岩土工程、给水排水、供热通风与空调、风景园林、城市道路与交通、城市燃气、电气、建筑智能化、建筑材料等专业科研、勘察、设计、施工、检测、质量监督、工程监理、建筑经济、技术开发、咨询服务、科技管理等工作的技术人员。

第二章 申报条件

第三条 政治、职业道德要求

遵守国家法律和法规,有良好的职业道德和敬业精神。任现职期间,年度考核均为称职(合格)以上。任现职期间,出现如下情况之一,在规定的年限上延迟申报:

(一) 年度考核基本称职(基本合格)及以下或受单位通报批评者,延迟1年以上申报;

(二)受记过以上处分者或重大工程质量事故的主要责任人,延迟2年以上申报;

(三) 伪造学历、资历,剽窃他人成果等弄虚作假者,延迟3年以上申报。

第四条 学历、资历要求

必须具备下列条件之一:

(一)博士研究生毕业(学位),取得工程师资格,并从事工程师工作2年以上;

(二)硕士研究毕业(学位),取得工程师资格,并从事工程师工作4年以上;

(三大学本科毕业(或学位),取得工程师资格,并从事工程师工作5年以上;

(四)大学专科毕业且累计从事本专业技术工作20年以上或大学专科毕业后从事本专业技术工作15年以上,取得工程师资格,并从事工程师工作5年以上;

(五)省(部)级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准)。

第五条 继续教育要求

任现职期间,按照《江苏省专业技术人员继续教育暂行规定》等相关规定,结合实际专业技术工作需要,参加继续教育,达到规定的要求。

第三章 评审条件

第六条 专业理论知识要求

系统掌握本专业的基础理论知识和专业技术知识;熟悉相关专业知识和国家有关的法律、技术法规及政策;熟练掌握本专业的标准、规范、规程、规章;及时了解本专业国内外技术状况和发展趋势;能对重大和关键的技术问题进行分析、研究和总结提高,并能结合本单位实际情况,提出技术发展规划。

第七条 专业技术工作经历(能力)要求

任现职期间,具备下列条件之一:

(一)从事城乡规划的工程技术人员,须具备下列条件之一:

1、参加过市(厅)级以上城市规划科研项目或课题,其研究成果经评审鉴定达到行业先进水平;

2、参加或承担编制过综合性市域以上的区域规划设计或50万人口以上的城市总体规划设计或20万人口以上的分区规划设计;

3、独立主持或编制完成过县域规划或县城总体规划或规模与之相当的开发区、科学园区总体规划设计,并能跟踪实施;

4、组织和主持过20万人口以上城市的交通规划或国家和省级风景区、旅游区、文物古迹区专项规划2项以上;

5、编制过居住区级用地规模以上的各类详细规划(含控制性详细规划及修建性详细规划)2项以上或专项规划、交通规划、重要风景区的详细规划或其他重要地段的规划设计2项以上;

6、组织和主持编制过3万人口以上的城镇(镇规划建成区)总体规划4项以上;

7、参加起草、编制国家、行业或地方技术标准、规范和规程。

(二)从事建筑(装饰装潢)设计的工程技术人员,须具备下列条件之一:

1、参加(完成)过市(厅)级以上重点科研项目或课题;

2、承担(完成)过2项大中型工业建筑工程设计项目,或2项一级工程、或1项一级工程及2项二级工程或4项二级工程的工程设计项目的技术负责人(项目负责人)、专业负责人或主要完成人;

3、作为技术负责人承担过高层建筑或成片开发项目中5项有一定规模的民用建筑的设计;

4作为主要技术负责人推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上;

5、参加起草、编制国家、行业或地方技术标准、规范、规程、标准图集。

(三)从事工程(结构、岩土工程、风景园林、城市道路与交通、给水排水、城市燃气、供热通风与空调、建筑材料、电气、建筑智能化等)设计、科研的工程技术人员,须具备下列条件之一:

1、为主要技术骨干参加并完成过市(厅)级以上科研项目或课题;

2、承担(完成)过2项大中型工业建筑工程设计项目,或2项一级工程、或1项一级工程及2项二级工程或4项二级工程的工程设计项目的技术负责人(项目负责人)、专业负责人或主要完成人;

3、作为单位技术负责人承担过高层建筑设计项目;

4、作为主要技术骨干在2项省级以上重点工程设计中发挥过重要作用;

5、作为主要技术负责人推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上;

6、参加起草、编制国家、行业或地方技术标准、规范、规程、标准图集。

(四)从事工程(结构、装饰装潢、岩土工程、给水排水、供热通风与空调、风景园林、城市道路与交通、城市燃气、电气、建筑智能化)施工的工程技术人员,须具备下列条件之一:

1、作为主要技术骨干参加并完成过市(厅)级以上科研项目或课题;

2、作为技术负责人、专业负责人或主要完成人承担过2项大中型工业建筑工程项目或2项一级工程或1项一级工程及2项二级工程项目施工;

3、作为主要技术负责人推广应用具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上,并经市级以上行业主管部门鉴定认可;

4、作为主要技术骨干在2项省级以上重点工程施工中发挥过重要作用;

5、加起草、编制国家、行业或地方技术标准、规范、规程、标准图集。

(五)从事建设工程科技管理(含质量监督、工程监理、建筑经济、技术开发、咨询服务)的工程技术人员须具备下列条件之一:

1、作为主要技术骨干参加并完成过市(厅)级以上工程科研项目或课题,并在其中承担实施方案和技术报告的编写;

2、作为工程负责人组织、主持1项大型或2项中型或相当一、二级工程2项工程施工的全过程,并为主编制了主要有关文件;

3、独立主持过2项中型工程或相当一、二级工程项目2项以上的可行性研究;

4、主持开发具有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料,并在工程中应用推广;

5、作为技术负责人或专业负责人承担过相当一、二级工程3项以上,或相当于三级工程5项以上的科技管理;

6、参加起草制订国家、行业、地方技术标准、规范、规程、标准图集;

7、独立编制过3项中型工程或相当一、二级工程项目3项以上的招标书或投标书。

第八条 业绩、成果要求

任现职期间,具备下列条件之一:

(一)市(厅)级科技进步三等奖(及相应奖项)以上获奖项目的主要完成人(以个人奖励证书为准);

(二)市(厅)级优秀设计(含优秀勘察、优秀标准设计、优秀建筑软件,以下统称“优秀勘察设计”)二等奖以上获奖项目的主要完成人;

(三)省级以上优质工程获奖项目的主要完成人;

(四)作为主要完成人研究开发的新工艺、新材料、新产品、新技术,成果达到行业先进水平并经市(厅)级以上行业主管部门鉴定认可;

五)成功地推广应用有较高水平的新技术、新工艺、新产品、新材料3项以上,取得较大的社会、经济效益,经市(厅)级以上行业主管部门认可;

(六)解决设计、施工中的复杂疑难技术问题3项以上,社会、经济效益显著,经市(厅)级以上行业主管部门认可;

(七)在建设工程中应用国内外先进技术和经验,有较大创新和突破,取得显著社会、经济效益,经市(厅)级以上行业主管部门鉴定、认可;

(八)作为主要完成人在处理重大工程事故或工程隐患中,措施得当,成绩显著,经市(厅)级以上行业主管部门认可;

(九)作为主要完成人获发明专利或实用新型专利,且已实施取得效益。

第九条 论文、著作要求

任现职期间,撰写本专业有较高水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者),具备下列条件之一:

(一)出版本专业著作1部(本人撰写5万字以上);

(二)在省级以上专业期刊发表或在省级以上学术会议交流的有较高学术价值的论文2篇以上;

(三)为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究(论证)报告等专业文章3篇以上。

第十条 外语要求

必须具备下列条件之一:

(一)参加国家或全省统一组织的职称外语考试,外语应用水平符合实际工作岗位需要;

二)硕士研究生毕业(学位)以上:

(三)任现职期间公派出国留学或工作,出国前通过国家出国人员外语水平考试,并在国外学习或工作1年以上;

(四)符合省人事(职称)部门的有关规定。

第十一条 计算机应用能力要求

必须具备下列条件之一:

(一)参加国家或全省统一组织的职称计算机应用能力考试(核),计算机应用技能符合实际工作岗位需要;或参加全省专业技术人员信息化素质培训,取得《信息化素质培训考核合格证》者;

(二)计算机专业大学本科毕业(学位)以上;

(三)参加全国计算机软件专业技术资格(水平)考试,成绩合格者。

第四章 附

第十二条 申报建设工程专业高级工程师资格应提交第三、四、五、六、七、八、九、十、十一条规定的材料,并按规定程序送评。

成人毕业个人总结范文4

1.世界各国成人能力水平及其分布呈现明显差异芬兰和日本在各项调查结果中均处于前列,综合能力良好,但是其他国家,大部分成人连阅读、数学的基本能力都令人堪忧。除芬兰和日本外,许多国家多数年轻人毕业时阅读、数学和问题解决能力不高,而且有大量成人在现代社会所需的信息处理能力上明显欠缺。例如意大利和西班牙仅有1/20的成人达到阅读的最高水平(四级或五级),将近十分之三的成人阅读水平处于或低于最低水平(一级)。然而,就各类能力熟练程度而言,国家内部各年龄层、社会阶层的差异较国家间同一维度水平的差异更为明显。几乎每个国家都至少有10%的成人缺乏基本的计算机操作能力。对于韩国和美国而言,社会经济背景以及能力水平间的相关性在年轻一代中的表现要低于老一代。此外,各国参与调查的人员中,具有较低受教育水平的外国移民各类能力更差的可能性更高,这意味着成功融入异国文化并不仅仅是时间问题。OECD调查发现包括英国、德国、美国在内的一些国家参与该项调查的成人社会家庭背景对于其能力有明显影响。在上述国家中,父母的教育程度与孩子的能力水平呈明显的正相关。但是,对于日本、澳大利亚、挪威、荷兰、瑞典等国家而言,社会家庭背景与成人能力不相关。这意味着提升国家总体的平均水平不必要以牺牲社会公平为代价。当与PISA(ProgrammeforInternationalStudentAssessment的缩写,是一项由经合组织统筹的学生能力国际评估计划。主要对接近完成基础教育的15岁学生进行评估,测试学生们能否掌握参与社会所需要的知识与技能)测试结果比照时发现,PISA测试中表现出存在明显社会不平等的国家就是PIAAC调查结果中社会流动性最低的那些国家,这意味着社会中处境不利与低能力水平间的相关关系在个体早期生活就埋下了种子。

2.部分国家在提升国民能力水平上已取得成效OECD的调查结果呈现了一些国家在提升国民阅读等能力上若干年努力的成效。例如,韩国老一辈参与的各项测评成绩很低,而年轻一辈的成人评估成绩处于各国前列。但是,OECD指出包括美国在内的一些发达国家,年青一代的测评的总体排名不如对应的老一代人的排名情况。OECD认为这并不意味这些国家青年一代的能力水平下降,更可能是其他国家对于下一代人的培养进步较美英等国的幅度更大。但是,这也意味着这些国家相对落后于韩国等后起之秀。

3.能力能够改变个人生活、推动国家经济发展OECD的调查结果显示,能力对每个个体的生活机会具有明显影响。不具备适当能力的个体将会处于社会边缘,随着社会发展低能力水平的个体被社会淘汰的可能性越来越高。个体能力水平越高,其获得良好工作的机会越大,薪资水平也可能越高,此外,能力水平也会影响到个体与幸福生活相关的其他方面,如健康、社会参与度、信任感。能力水平越低,个体出现不幸福感的可能性越高。对一个国家而言,随着未来经济竞争对国民整体能力的依赖性增强,总体能力水平较低将会导致一个国家无法有效地参与到全球的经济竞争之中。能力上的差异与收入差异成正相关。

4.正规教育的数量积累不能自发转换为能力水平的质量积累OECD发现,尽管所受教育情况与能力相关,但是,接受相似教育的成人在能力水平上却呈现明显差异。甚至有证据显示,日本和荷兰25—34岁仅完成高中教育的成人在测评中的表现要明显好于包括意大利、西班牙、美国等国家在内的大学毕业生。这也意味着能力和学历学位水平存在某些不对等关系。OECD认为,成人在完成正规学校教育之后,还会学习新技能,原有技能也可能因不再使用而退化。个体离开正规教育的时间越长,其能力水平与正规教育的关系将越弱,如工作内容和社会环境等其他因素对其能力水平影响程度将越来越大。但是,OECD认为调查结果也能反映出不同国家教育质量等方面的差距。正规教育在发展基础能力上仍有重要作用,是个人未来发展的起点和基础。正规教育结束后人们将直接进入工作单位,此时他们的能力水平将会影响到未来的工作情况、进修情况、获得继续教育并发展能力的情况。

5.正规教育以外的教育对能力提升的重要性更为明显大部分学习都发生在正规教育以外,包括家庭、工作单位等方面。为了保证重要能力的保持和发展,人们必须一生不断学习。为适应不断发展的社会,不论是高技能水平还是低技能水平的人都需要终身学习。OECD调查结果显示,阅读、数学和问题解决能力水平与年龄明显相关,一般在30岁年龄段达到最高,世界各国在这一方面呈现出明显一致性。在工作中,特别是工作以外的时间使用阅读、数学等技能的成人测评出的能力水平会更高。目前,参与调查的大部分国家都开展了成人教育与培训,而各国在这类教育与培训的力度大小是造成各国测评中同一年龄段结果优劣差异的一个重要原因。丹麦、芬兰、挪威、瑞典和荷兰成人参加成人教育的比例达到60%,而意大利在该方面的比例还不足30%。参与比例越高的国家在测评结果中表现越好。调查结果显示,平均来看具备4级或5级阅读能力水平的成人参与成人教育与培训的可能性是仅有1级阅读能力水平的成人的近三倍。参加成人教育与培训有助于他们保持并发展阅读、数学能力。虽然,政府加大该类成人教育和培训力度有利于成人能力提升,但能力水平较低的成人更不愿意参加成人教育和培训,这是仍需考虑和解决的问题。

二、公布首轮调查结果部分国家指出了未来政策的改进方向

1.美国美国成年人在阅读、数学和问题解决能力方面总体成绩低于国际平均水平。美联社报道称,在所有三个方面的测试中,日本、加拿大、澳大利亚、芬兰和其他多个国家的成年人得分均明显高于美国。美国新一代的总体能力水平低于50至65岁的中老年人。对此项调查结果,美国教育部部长邓肯(ArneDuncan)在一份声明中指出:“这些研究结果应该引起我们的关注。其展示出在全球经济越来越要求高技能的大背景下,我们的教育制度在帮助美国人提高竞争力方面做得很不够。尽管我们拥有最高技能的成年人与其他领先国持平,但研究同样暴露出,美国尚有大量被忽视的只具有非常低的基本技能成年人。我们亟需找到方法改变这一现状。”美国《纽约时报》在OECD公布结果后谈到,乔治城大学(GeorgetownUniversity)研究教育与劳动力市场的专家安东尼·卡内瓦(AnthonyCarnevale)对此结果发表了质疑:“如果我们无能,为什么我们还如此富有?”他认为美国的经济优势源自其高水平、大规模以及更灵活,并且能够吸引来自其他国家的高技能水平的劳动力,但美国的这种优势正在逐渐下滑。基于美国对于高技能水平和低技能水平的雇员的工资差距巨大的背景,有关美国的PIAAC调查结果引发了另外一个问题,即这种薪资模式是否意味着鼓励更多人提升其能力水平,进而增加收入、促进平等。理论上看,应该是如此,但是,实际上并非如此。据《纽约时报》爱德华多·波特(EduardoPorter)指出儿童和成人并没有足够的机会学到对他们未来工作发展有益的内容。学校教育并不能增加这些人参与工作的个人价值,而雇主也很少花钱去培训员工。除此之外,还存在大量的社会经济学阻碍。这意味着不仅不平等越来越明显,而且在增加贫穷学生学习机会问题上政府所做也不多。美国在根据本国调查结果的基础上形成了一份调查报告,在报告中向政府提出了七条政策建议:解决美国面临的技能挑战,社会各界协同一致十分必要;基础教育需要进一步提升,特别是提升总体的教育质量;应建立成人高中毕业后进一步学习的有效途径;关注基础能力的同时应注重其与就业能力的联系;成人学习项目应适应不同需求,通过有效的合作完成;应增强对基础能力挑战需求的认识和关注度;应针对事实调查结果采取有效措施。这些政策建议将对改变美国现有成人能力素养现状具有一定帮助。

2.德国PIAAC调查中德国有5000人参加,总体测评结果处于中等水平,在阅读能力方面中等偏下,在解决问题和算术方面处于中等偏上。《德国之声》对参与了OECD首轮调研的统计学家和教育研究者安德利亚斯·施莱谢尔(AndreasSchleicher)进行了采访。施莱谢尔认为研究的目的不是分析个人能力与经济水平的关系,而是测试成年人具备哪些能力以及如何将这些能力用在生活和工作中,从而带来富裕和满足。他认为个人能力决定其在就业市场的地位,也决定人们在政治中扮演主动还是被动的角色,而教育影响人们对个人健康和责任的理解。施莱谢尔指出,不可将该研究看作一个国家的排行榜,最需要探讨的研究结果是每个国家内部成人能力的差异。而德国需要在成人培训和终身学习方面为国民创造更好的条件。施莱谢尔强调,在芬兰、瑞典和日本等国,一生不断学习是很自然的事,而在德国,大学主要培养年轻人,培养对象过于单一。在职培训以及大学以外的培训应灵活化,各体系之间应建立过渡衔接关系。《德国之声》还对成人教育和再教育学教授米歇尔·舍曼(Mi-chaelSchemmann)进行了采访。舍曼认为国际成人能力评估项目是重要的一步,但并不能由此酝酿出一个教育改革项目。现在德国需要为能力较弱、受教育程度较低的人提供合适的培训项目,让这些人摆脱受教育程度低和失业的恶性循环。

成人毕业个人总结范文5

撰写人:___________

期:___________

2021年成人本科毕业生自我鉴定总结

进入__成教学院已经将近三年了,在这段时间里我积极参加政治学习,关心国家大事,认真学习___的重要思想,树立“八荣八耻”的良好风尚,拥护党的各项方针政策。

遵守校纪校规,尊敬师长,团结同学;政治上要求进步,学习上勤奋刻苦;关心同学,热爱___。

由于成人教育的特殊性,就要求在课下练习巩固课堂上所学的知识,对于实在不明白的就要向老师积极请教,并时常去图书馆查一些相关资料。日积月累,自学能力得到了提高。并且学会了改进学习方法和独立思考。在学习中,我不只是学到了公共基础学科知识和很多专业知识,我的心智也有了一个质的飞跃。在学习知识这段时间里,更与老师建立了浓厚的师生情谊。老师们的谆谆教导,使我体会了学习的乐趣。我与身边许多同学,也建立了良好的学习关系,互帮互助,克服难关。

平时友爱同学,尊师重道,乐于助人。以前只是觉得帮助别人感到很开心,是一种传统美德。现在我理解理解的是,乐于助人不仅能铸造高尚的品德,而且自身也会受益,帮助别人的同时也是在帮助自己。我现在领悟到,与其说品德是个人的人品操行,不如说是个人对整个社会的责任。一个人活在这个世界上,就得对社会负起一定的责任义务,有了高尚的品德,就能正确认识自己所负的责任,在贡献中实现自身的价值。

个人认为这个世界上并不存在___的人,每个人都有自己的优点缺点,但关键是能否正视并利用它们。三年来,我不断的自我反省,归纳了一些自己的优缺点。

我的优点是诚实、热情、性格坚毅。我认为诚信是立身之本,通过四年的大学生活,学到了很多知识,更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想变成熟了许多,性格更坚毅了。认识了许多同学和老师,建立起友谊,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。三年的大学生活是我人生这条线上的一小段,是闪闪发光的一段,它包含了汗水和收获,为我划平人生的线起着至关重要的作用。

回顾这几年的生活,通过良师的教导和自身的刻苦学习,我已初步掌握如何运用英语知识进行一般商务活动,也养成了认真对待学习和工作的好习惯!

在思想品德上,本人有良好道德修养,并有坚定的政治方向.我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共-产-党领导和___制度,遵纪守法,爱护公共财产,团结同学,乐于助人.并以务实求真的精神热心参予学校的公益宣传和爱国主义活动.

在学习上,我圆满地完成本专业课程.并具备了较强的英语听读写能力.对OFFICE办公软件和其它流行软件能熟练操作,并在因特网上开辟了自己个人空间.平时我还涉猎了大量文学、心理、营销等课外知识.相信在以后理论与实际结合当中,能有更大提高!

在生活上,我崇尚质朴的生活,并养成良好的生活习惯和正派的作风.此外,对时间观念性十分重视.由于平易近人待人友好,所以一直以来与人相处甚是融洽.敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战.

在工作上,我通过加入院学通社与合唱团,不但锻炼自己的___交际能力,还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力.更加认真负责对待团队的任务,并以此为荣!

作为积极乐观新时代青年,我不会因为自己的大专文凭而失去自信,反而我会更加迫切要求自己充实充实再充实.完善自我石我未来目标!

为了提高自己的业务水平和能力,我参加了成人专科,考取了采矿工程专业,于是开始了三年的学习。通过学习,本人各方面都有了较大的提高。

一、政治思想上:

本人有坚定的政治方向,热爱祖国,热爱人民,拥护中国___的领导,热爱自己所从事的煤炭事业。函授学习期间,我努力遵守学校的各项规章制度,培养自己的煤矿兴趣。尊敬师长,热爱自己所从事的专业和岗位,与班级同学和睦相处,且关系融洽。

二、学习目的及态度:

我已圆满的完成了学院规定的课程。三年时间__函授学习,从时间上讲很是短暂,加上平时工作的任务颇多、事务繁重,但是我正确理顺了学习和工作的时间安排,珍惜每次面授的时间,上课时候,保持学生时代的作风,不迟到,不早退,认真听讲,做好笔记,按时完成作业,有问题就及时和老师探讨。

这样的学习过程,使我在工作岗位中受益很多,我自己知识面扩大了,思维空间拓展了,工作起来也提高了效率和工作质量。

(三)收获和体会:

平时不常读书,函授学习使我感受到自身修养的欠缺,我充分利用自己空暇时间,阅读书籍,努力学习煤矿开采技术等专业书籍,并把它与平时的教学工作相结合。工作上取得了良好的效果,个人素质也得到了很大提高。

(四)工作与学习的处理上:

在我工作期间,做好了工作学习两不误,工作与学习完好相结合,我一边尽力做好自己的本职工作,一边我把我学到得知识系统的归纳,科学有效的结合现在的工作岗位,充分发挥理论和实践应用的结合,这样我的个人素质也提高了,业务能力也提高了。特别是我学习的《煤矿开采技术》、《矿山通风与安全》、《矿山电工》、《计算机基础》等知识,使我在工作中得到更多应用空间,今后,我将继续进行有针对性地学习。毕竟,知识是提高人修养的基本途径,也是时代的需要。

(五)存在问题及努力方向:

虽说是三年__函授学习,实际上面授只有三个月左右。虽说函授教师备课认真负责,学员真正能从老师那学到的东西并不多。大部分的知识还得靠自己的积累和工作实践中的领悟。在以后的学习工作中,我将以此为基础,不断的研究学习,提升自己。

我的专科函授学习认真而充实。三年的严寒酷暑,我有收获。今后,我会把学到的知识充分利用到自己的工作岗位中,把自己的工作做的更好,更充实!

成人毕业个人总结范文6

河北省2019年成人高考报名工作顺利结束,共报名298425人,比2018年增加32118人。其中统考生298225人(含农民工考生637人),免试生200人;报考专升本152022人,高起本6744人,高起专139659人。

2019年河北成人高考报名工作,在认真总结往年经验、广泛征求各地意见的基础上,坚持以考生为本,坚持问题导向,在严格报名资格审核、严格确认管理、优化工作流程、简化报考手续等方面坚持管理与服务并重,取得明显成效。

严格报名资格审核。严格执行教育部及我省成人高考报名条件规定。请公安部门对所有考生户籍地信息进行筛查,对外省籍考生核验《居住证》真伪;对18周岁以下低龄考生审核高中阶段毕业证书;通过学信网在线审核报考专升本考生“前置学历”;对考生确认过程全程录像,对确认点工作电脑IP地址进行绑定。

着力优化工作流程。把以考生为本的工作理念贯彻工作始终。一是对考生提交的《居民身份证》《居住证》信息与本人信息以及公安部门审核结果均一致的,不再要求考生提交相关复印件材料。二是将诚信承诺事项整合到《报名信息核对表》,减少考生现场签名次数,简化确认手续。三是对未通过“前置学历”在线审核且本人申请报考专升本的考生,现场进行书面承诺后可继续报考。四是对已支付报名考务费但未进行确认的考生,在规定时间内到网上报名时自己选定的确认点办理退费手续。