前言：中文期刊网精心挑选了企业单位工作总结范文供你参考和学习，希望我们的参考范文能激发你的文章创作灵感，欢迎阅读。
企业单位工作总结范文1
充分认识宣传贯彻新《安全生产法》的重要意义，牢固树立“科学发展、安全发展”理念，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条不可逾越的红线，建立组织有力、形式多样、扎实有效的宣传工作机制，大张旗鼓宣传新《安全生产法》，共同促进经贸行业安全生产形势持续稳定好转。
二、组织领导
成立以局长为组长，分管领导为副组长，各相关股室负责人为成员的宣传贯彻工作领导小组，具体负责抓好宣传贯彻工作的组织指导。各有关企业也要成立相应组织，抓好本单位的学习、宣传、贯彻工作。
三、实施时间
2014年9月15日至2014年12月30日
四、工作内容
1.各股室、各有关企业要迅速召开会议组织专题集中学习，促使企业干部职工全面准确把握新《安全生产法》的目的和意义，准确把握“党政同责”、“一岗双责”和“管行业必须管安全”、“管业务必须管安全”、“管生产经营必须管安全”的内涵要求，准确把握生产经营单位及其各类从业人员的安全生产职责。
2.各有关企业要通过专题讲座、宣传材料、黑板报、宣传栏、悬挂横幅标语等形式，广泛宣传新《安全生产法》的立法精神和实质内涵，普及安全生产防范知识。要把《安全生产法》的宣传教育作为本企业单位“六五”普法的重要内容，将经常性的宣传与集中宣传紧密结合起来，切实提高全员安全生产法律意识，营造良好的安全生产法制氛围。
3.结合企业职工的培训、公开课、岗位练兵、知识竞赛、安全生产“五进”等活动开展新《安全生产法》的宣传贯彻工作，督促生产经营单位将其学习内容纳入主要负责人、安全生产管理人员和从业人员的培训内容，扩大机关工作人员、一线从业人员对新《安全生产法》的知晓度。
4.各企业单位要对照新《安全生产法》的有关要求，结合当前开展的“六打六治”专项行动、安全生产标准化建设提升工程“三年行动”，完善本单位的各项安全管理制度，充实基础管理资料，排查列出问题清单，明确负责人员，制定整改计划，及时整改。
五、工作要求
1.提高认识，加强领导。各有关企业要切实提高宣传贯彻新《安全生产法》重要性、必要性的认识，把宣传贯彻工作作为当前一项重要工作来抓，认真抓好新《安全生产法》宣传贯彻工作的组织协调和推进落实，并及早制定宣传贯彻工作方案，细化工作措施，落实人员、经费保障，确保宣传贯彻效果。
2.加强学习，保证效果。各有关企业要按照本宣传工作方案的统一部署，结合实际，制定切实可行的措施，将新《安全生产法》宣传到位、解释到位、传达到位。要把新《安全生产法》学习宣传工作与企业安全生产工作结合起来，坚决防范、遏制企业安全事故的发生。
3.深入基层，广泛宣传。各有关企业要充分利用各种媒体，采取群众喜闻乐见的形式，有组织、有步骤地向企业基层职工和广大群众宣传新《安全生产法》，使企业职工了解新《安全生产法》的主要内容，支持、配合、参与安全生产工作。
企业单位工作总结范文2
关键词：事业单位 企业单位 地质勘查 矿业开发
一、承担各类勘查项目依旧是经济来源的重要渠道之一
（一）国家勘查项目
国家每年都有大量的勘查项目（基金项目、地质大调查项目等），这些项目只有勘查单位具有资格和实力，依旧是勘查单位资金来源的渠道之一。尽管不能满足勘查单位生存需求，起码能解决部分人的温饱问题。
（二）民营（个体）企业的勘查项目
随着民营企业大量踊入矿业，越来越多的民营企业拥有了探矿权，初步统计宝鸡市3个（凤县、太白、眉县）矿业大县共有探矿权64个，其中民营拥有的探矿权25个，约占探矿权数的39.06%；采矿权103个，其中民营拥有的采矿权矿权92个，约占采矿权数的89%。见表1。
民营探矿权的勘查，也是非地勘单位莫属，这一块要靠地勘单位的实力和信誉去积极争取。西北有色地质勘查局七一七总队目前沿未介入这方面的勘查工作.
（三）地方及单位的勘查项目
为了发展地方经济或单位发展的需要，有时也要开展一些地质勘查工作，这一块的勘查一般都要聘请地勘单位进行。这类项目相对较少，时间也不固定。
二、矿业开发是勘查单位持续稳定发展的主要经济来源之一
实践证明矿业开发是地勘单位强队富民的一条有效途径。地勘单位不仅具有地质找矿的实力，也具有矿业开发的优越条件，勘查成果，有优先开发权。随着勘查单位由事业向企业转型，勘查单位由过去的单一勘查，一条腿走路模式；也要向矿业开发方面发展，坚持“地质勘查、矿业开发”两条腿走路。
西北有色地质勘查局七一七总队在实现勘查开发一条龙方面走在了同行业的前面，1992建立了二里河铅锌矿，2001年建立了东塘子铅锌矿，两矿山的建立为七一七总队的稳定和发展打下了良好的经济基础。两矿山都属七一七总队勘查探明并开发利用的矿山，其金属资源储量达到59.95万吨。
从七一七总队目前的现状来看，矿业开发已经占到总队经济收入的70%。已成为七一七总队最重要的经济来源之一。
自已勘查、自已开发，知根、知底，风险小，效益显著。
三、走出去入股合作联合开发也是拓展经济来源的渠道之一
七一七总队在这方面是刚刚起步，目前还处于探索阶段。
1、马泉金矿
2003年与甘肃省核地质2队以合作入股的形式联合开发甘肃省礼县马泉金矿。为了确保合作开发资源储量的可靠，同年组织专人对资源储量进行了验证，并提交了《甘肃省礼县马泉金矿床四号矿带勘查验证工作总结》，与2队提交详查报告资源储量数据基本相近。该矿最大的不足就是矿体及围岩比较破碎，开采难度较大。
马泉金矿已建成了年选矿石量6万吨的选矿厂，矿山整体运营状况良好，经济效益较好，同时为当地解决了300人的就业。
2、千家坪钒矿
2007年与西北有色地质勘查局研究院等单位，以入股合作的形式，联合开发商南县千家坪钒矿，2011年提交了《陕西省商南县千家坪钒矿床8—114线勘探地质报告》。 目前矿山已建成，由于钒价格下跌，矿山处在半生产试验状态。生产的钒矿产品基本达到了国家标准的要求。
走出去入股合作联合开发，常常跨地区、跨省作业，运行成本高、不确定因素多、风险大，需要慎重从事。马泉金矿的矿体及围岩比较破碎，开采难度大、成本高，采矿量受到限制，矿山也不能正常运转；千家坪钒矿，由于钒矿价下跌，售价比生产成本还要低，导致矿山也不能正常生产。
四、结论
多渠道开拓经济来源已是地勘单位必须面临的选择，矿业开发是比较适合地勘单位的行业，而自已勘查，自已开发是一条比较理想的致富途径。入股合作风险较大，不确定的因素多，一定要慎重从事。
参考文献
[1]西北有色地质勘查局七一七总队《陕西省凤县八方山铅锌铜矿核查矿区资源储量核查报告》（内部资料）2010
[2]西北有色地质勘查局七一七总队《陕西省凤县铅铜山铅锌矿核查区资源储量核查报告》（内部资料）2010
企业单位工作总结范文3
加入贵公司已经两个月了，任办公室文员一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但“不在其位，不谋其政”很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：
1、专业知识、工作能力和具体工作。
公司办公室文员的工作主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：
（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；
（2）工作区域的卫生管理及执行；
（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；
（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；
（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；
（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；
（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；
（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；
（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
2、需要学习并实践的工作总结。
（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；
（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；
（3）加强文字功底；
（4）加强其他公司所要求的能力要求等。
3、工作态度。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
4、工作质量、成绩、效益和贡献。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
5、个人建议。
在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议（纯熟个人想法）：
（1）建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。
（2）建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1-2个月的工资的规定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿本单位的培训费用。
（3）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。例如：在本单位工作满一年且遵守纪律的每月发放工资的%作为老员工津贴，三年以上的发放
%........五年以上的发放%逐年增长（打工就是为了赚钱，提升工资外奖金是很重要的，在企业能承受的情况下）。一个企业就好比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。
2020年度办公室文员试用期工作总结
一直服务于小规模的私营企业，主要负责办公室内外沟通联络和协调。因为企业规模较小的原因，工作内容相应地比较繁杂，几乎辐射全部的业务内容。很庆幸我能适应得了这样的工作环境，并且长时间来得心应手。应当说也积累了相当的工作经验，对于办公室文职（文员）的工作也有一些体会。
企业单位工作总结范文4
1、区召开全区第九届村委会和第四届居委会换届选举工作会议，布置全区村民委员会换届选举事宜。
3、召开区双拥迎春座谈会。发放退役士兵自谋职业证，做好全区退役士兵货币安置资金工作。做好无军籍职工医疗保险补助申报缴费工作。
4、督促各地公墓（墓地）塔陵做好清明期间文明扫墓安全保障工作，配合市民政局在新民公墓举办第十七次树葬活动。
5、开展“学习白求恩敬业为人民” “创三优”等主题活动，强化卫生行风建设。制定基层医疗卫生单位目标考核实施方案，推进基本公共卫生服务和两癌筛查等重大公共卫生服务项目。推进基本药物制度，完善基本药物网上采购工作。
6、落实手足口病等春季传染病综合防控。加强实验室质控管理，落实做好各类突发公共卫生事件应急检测准备工作。完成14家单位卫生监测。
8、开展计划生育“春风行动”。 举办“全区流动人口计划生育均等服务百日行”启动仪式。举办“计划生育药具服务管理信息系统”培训班，全区105名计生干部参加培训。。
9、开展第十二次全国“爱耳日”宣传教育活动。完成2011年度残疾人参加团体人身意外伤害保险工作。组织残疾人就业和职业培训状况入户调查工作。
社会事业局4月份重点工作
1、组织全区第九届村民委员会、第四届社区居委会换届选举，完成区镇村三级工作人员业务培训，选举委员会成立，选民登记等全部准备工作。
2、进一步规范基本药物制度和基本公共卫生服务的落实，组织基层医疗卫生单位综合绩效考评。加强春季传染病疫情综合防控和食品安全工作。
3、坚持开门办理人大建议和政协提案，重点围绕主任（主席）督办件，开展关于加强社区建设、创新社会管理专题调研，提高办理质量。
企业单位工作总结范文5
县安委办：
**安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，上半年以来我镇迅速召开安全生产镇村两级会议，传达精神，强化重点区域和行业专业管理，全面开展安全生产隐患大排查大整治行动。现将工作情况汇报如下：
一、加强组织领导，层层压实责任
按照“党政同责、一岗双责”要求，**实行三级督查制，各包片领导带领包村干部、村干部对本村境内的安全生产进行检查，镇安全执法队对安全生产工作检查情况进行督查，镇党委政府主要领导对镇安全执法队督查情况进行巡查。建立重大隐患台帐，跟踪治理，严厉打击非法生产、经营等行为。同时做好日报告、周报告制度，对排查情况和存在的问题及时上报。
二、树立全局观念，搞好宣传工作
认真贯彻相关文件和会议精神，截止目前，**共召开安全生产专题会议5次，扎实部署，认真开展安全生产检查。举办安全生产方针政策、相关法律法规的宣传5次，出动宣传车进村30台次，各种安全生产宣传标语20条。
三、加大排查范围，确保不留安全死角
1.在非煤矿山方面。重点对辖区内矿企集中开展检查巡视，经查目前均处于停产状态，各项条件都符合停产情况，不存在安全隐患。
2.在危险化学品方面。对**加油站进行安全排查，经查该加油站已落实企业安全生产责任制、安全生产管理制度和操作规程；从业单位相关人员也进行安全教育培训。但消防安全器材安放存在不合理现象，已责令其现场整改，确保发生危险时，安全器材能够投入使用。
3.在燃气安全方面。镇应急办配合县住建局对液化气有限公司换瓶站进行安全检查，经查发现存在安全标示不清，钢瓶充装信息不完善问题，对其下达整改通知单，责令其进行现场整改。
4.对学校、卫生院、信用社等重点部位、重点行业进行检查，发现隐患，及时整改。截至目前，我镇累计出动检查人员65余人次，检查相关企业单位17家，发现安全隐患2处，均已整改完成。突出问题隐患主要在人员密集场所，疫情期间个人防护做的不到位。特别是学校和信用社两个单位。
在今后的工作中，**将进一步落实安全生产主体责任，建立长效机制，细致排点行业领域和重点部位的各类隐患，对发现的隐患和问题做到“零容忍”，落实责任人、措施及时进行整改。认真履行职责，加大措施，强化管理，把安全生产真正落实到实际工作中，为冬奥会举办营造安全稳定的环境。
企业单位工作总结范文6
我于200年从农务科调至办公室微机管理员岗位工作至今，在部门领导的细心教育和关心支持下，积极学习业务知识，专业技能得到了巩固和提高，通过学习和近一年来扎实的工作，在宣传、服务、网络建设、系统维护等方面已做到逐步完善和提高。现就我本榨季工作总结如下：
一、积极开展宣传教育工作
在整个榨季宣传教育工作中，能使职工及时了解掌握安全操作知识，懂得一定国家政策法规，掌握糖市的最新动态，以达到时逐渐摆脱信息闭塞的落后局面。特别加强了安全知识教育、政策法规、糖市走势宣传；为提高广大职工竞争意识，将各生产小期完成的考核指标在黑板上进行了按期公布。并对电旬报、英茂制糖月报按期在黑板上进行比较公布，以利用生产简报了解我厂在各生产期中所取得的成绩和存在的问题，增强广大职工的危机感、紧迫感和责任感；积极配合公司各项管理制度的顺利实施，对违反公司管理制度的员工，在黑板报上进行通报批评，以起到思想教育之目的，使全厂职工的主人翁责任心得到了进一步的提高，
二、不断的加强学习，巩固和提高专业技能
由于我刚调至办公室微机管理岗位，对我厂已经启用的农务过磅结算程序的流程和运行模式还不太了解，很多的业务知识都有待于学习和进步。因为本榨季使用的是升级程序，刚开榨过磅结算时，结算单数据频频出错，为避免影响工农双方利益，加班加点调试程序、复核单据，连续两个星期工作到凌晨3点，直至将计算机程序调试正常。由于该程序存在着单据错误处理的功能缺陷，故在在榨季运转过程中，经常会出现错误单据不能错误处理、报表计算递减不平衡、不能计算利息、贷款科目设置错误等现象，但通过自己学习问题都一一得到解决；化验系统是今年新增设的套应用程序，由于开发人员时间仓促，没有及时在本榨季投入使用，但通过双方同努力，现已调试正常，待下榨季开榨时，就可以投入使用。
三、加强我厂信息系统建设
信息是领导决策的客观依据，及时准确的信息可以帮助领导做出正确的判断，制定正确的决策。要把信息工作提到重要的日程上来。建立信息网络，疏通各种信息渠道，扩大信息源，增大信息量。同时搞好信息的加工、整理和利用，及时准确地为单位领导提供各种有用的信息。
在单位和部门领导支持下，已建立单元厂办公楼内部局域网络系统，弥补单元厂内部局域网的空白。最终连接厂长室、徐副厂长室、生技科、供应、财务、厂办等七个环节，形成统一的数据信息网络，保证保证数据的一致性、完整性和准确性。达到资源共享，又起到降低成本之目的，为今后建立州公司、单元厂二级远程网络系统打下了坚实基础。
四、强化形象，提高自身业务素质
办公室是一个企业单位的文化窗口,办公室是综合部门，对各方面的能力和知识都要掌握，工作最大的规律就是“无规律”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，坚持严格要求自己，以诚待人。在部门领导的带动下，在同事的帮助下，紧紧围绕领导安排分配的中心工作任务，完成了会场布置、办公用品领用情况、差旅费、业务招待费的登记、来人接待、上下沟通、内外联系等工作。充分发挥岗位职能，提高工作效率，较好地完成了各项工作任务。
