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超市履职报告范文1
尊敬的局领导、各位老师：
履职周庄初中副校长一年来，负责教务工作。现就履职情况向大家作一汇报，希望给予批评、帮助和指导。
坚持理论学习
我工作闲余，自觉研读《中小学校长》、《人民教育》等杂志，中国教育报中的“基础教育”专刊、“校长”专刊。学习学校管理中必备的理论知识，充实自己的管理理念。学校管理中校长成长理论认为：校长的成长任职起点晚成长周期长。这就说明，要努力适应校长岗位，提高自身素质的必要。山东清怡中学学习了杜朗口的“三三六”模式，洋思中学的“先学后教、当堂训练”，独创“自主探究、展示反馈”的245教学模式，办学获得了空前的成功。这个模式告诉我们，在学习先进的理念的同时，要有自己的文化底蕴。我认为加大办学理念的学习与研讨是提升一个学校动力的有力武器。
积极参加课改培训
去年开始，县局加大了对校干、教师的课改新理念培训。一般都放在节假日、周末。我们认真组织老师参加了每一期的培训，不错过一个提高老师理念的机遇，仔细做好培训记录，会后认真研读吸收。经历了数次“头脑风暴”，深悟县局的“三为主”高效课堂提出的契机。在教育改革的阵痛期，在教育改革向内转，在教育改革练内功时期，我县能够审时夺势，快步加入“名校共同体”是一个正确的选择。本学年，整理听报告笔记两本8000多字，听教改传经课12节。另外，引领我校教职工积极参加县局的所有培训、听课，收到了预期的效果，为我校高效课堂建设培养了多名骨干老师。
实施推进新课改
不进行课改，教育没有出路。高效课堂是对应于传统课堂教学的“低效”、“无效”、甚至“负效”而言的，它属于“有效教学”范畴，很好地补充了有效教学所不具有的指向的准确性。高效课堂是最接近于理想的教学形式。我校自县局发出动员令后。积极行动起来。率先在数学科实施以导学稿为统领，以小组组织为抓手，以自主、合作、探究为内涵、以三维目标为目的，以发展学生主动学习为方向的高效课堂建设。现在各科老师都积极行动起来，投身于“三为主”高效课堂的建设中。我们的目标是把课堂变成“知识的超市，生命的狂欢”。(述职报告 )我们认为，模仿不是课改，是邯郸学步、东施效颦。学习杜朗口、兖州一中、昌乐二中，还是宁达中学、东庐中学，只能学习先进的理念和它的理论支撑，不能照抄照搬。我校今后会结合本校实际，积极探索，争取用一年左右的时间，全面推广有本校特色的高效课堂建设。
加强校园文化建设
实施“公开课”、“听课”常态化
我校实施“公开课”、“听课”常态化是配合“三为主”高效课堂的强力措施。所谓的常态化的每位老师每周都要上一节公开课，不论有没有老师去听课，都按公开课的方式去准备，教研组长是各组“公开课常态化”的第一责任人。实施以来，各组都能尽职尽责起到召集、督促作用，各位老师也积极行动起来，主动邀请老师给予指导、帮助。事实证明，“公开课常态化”能有效引领教师专业成长。现在我校老师大都不把上公开课看成是一种负担，他们已把“公开课”看成了一种“常态”。今后，我们会总结“公开课、听课”常态化中存的问题，继续完善、实施这一方案。
珍惜学习机会
3月22日，组织上推荐我参加“十一·五初中校长任职资格班第二期”培训。离开了繁忙的课改一线，使我有机会静下心来学习、思考、梳理教学管理理论。近3个月来，我认真聆听了多位老师的理论课，参加了6次学校管理的大讨论，阅读了5本专业书籍，做了4本近20000多字的听课笔记，参观市区学校3所，并听所在学校校长的有关教学管理的报告3场，完成了已结业学科的作业。有幸结识了一批三县和市区的校长，与他们学习、交流了学校教学管理的成功经验，充实了自己的理论与实践知识。我的收获是：校长要把主要的精力放到教育教学上，放到教师和学生身上，要不断强化课程开发与教学过程的管理，要做到真正有利于学生的发展，要站在教育改革与教育科研的前沿，要做到真正的有利于教师的发展，要指导学校教育教学不断前进。
协助张敬民校长做好以下工作：
1、学校考务工作，培训学习回来，积极主动参加学校所有的考务工作。
2、在张校长外出东庐挂职期间，主持学校工作一月。
3、教师安置房的质检、协调工作。
4、校委会安排的其它工作。
今后努力方向：
1、推进“三为主”高效课堂不放松，全面实施以导学稿为抓手的高效课堂建设。
2、真诚热心服务于老师、学生，为教育教学服务。
3、和每
超市履职报告范文2
一、工作原则
（一）全局领导干部和中层干部即日起全部取消休假，普通干部实行轮休，保证每个部门每天都有人，基层监管所每天保证2人以上。
（二）坚持“预防为主、事前防范和事后查处”相结合的工作方针，按照属地巡查和重点行业检查并重的工作思路，实行分管领导带领分管基层监管所和科室人员对本辖区进行执法巡查工作，明确职责和分工。
二、工作内容
（一）2020年1月25日至2020年1月30日，对重点行业进行重点巡查。
1、对辖区内的集贸市场和山货经营商户进行重点巡查，禁止野生动物交易行为，督促市场开办者严格执行畜禽产品市场准入制度，严格进货查验和记录制度，凭动物检验、检疫合格证明采购和销售畜禽产品。督促批发市场经营者规范使用销售凭证，确保畜禽产品去向可追；
2、对辖区内的医药行业进行重点巡查，禁止出售口罩搭配药品，禁止在疫情期间医疗器械（口罩等）无故涨价。严把在疫情期间口罩、药品、消毒水的价格。
3、对辖区内的餐饮行业进行重点巡查，督促餐饮单位严把食品采购关，落实进货查验和索证索票制度，确保畜禽产品来源可溯、途径合法；严格操作加工行为，加工畜禽类食品要生熟分开存放、烧熟煮透。要求承接婚宴等集体性聚餐活动的餐饮单位取消集体聚餐。
4、对辖区内的大型超市、商场等销售行业进行重点巡查，对网上销售的网店进行检查，查处是否有野生动物经营行为和哄抬物价等行为。
5、对辖区内经销的粮油、菜、肉、蛋、奶商户等销售行业进行重点巡查，查处哄抬物价等行为。
6、向辖区市场主体发放《市区市场监督管理局关于涉及防控新型肺炎相关用品药品市场价格提醒告诫书》和防控疫情宣传单。
（二）2020年1月31日上班开始至疫情结束，全体工作人员按照制定的《市区市场监督管理系统关于病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》中的十条工作内容，对所监管的工作职责开展执法巡查工作。
三、工作要求
（一）各市场监管部门要在当地党委政府的领导下，切实提高政治站位，强化责任担当，细化工作措施，整合执法力量，完善防控措施，明确本单位疫情防控工作的负责机构，并将相关责任直接落实到具体人员，确保履职到位。
（二）各市场监管部门要积极与相关部门进行沟通，形成情况交流和信息互通机制，提高工作合力，切实做好此次疫情防控工作。
（三）执法巡查工作中，参加巡查人员不得少于两人。要坚持“持证上岗、亮证执法”，做好巡查记录。对批准立案查处的，工作人员及时制作现场勘测笔录、询问调查笔录和收集整理各类证据资料，形成调查报告上报法规科审查后提交局务会议研究决定。在工作中，工作人员要积极向当事人宣传相关法律法规和政策规定，注意工作方法，做到文明执法、秉公办案。
超市履职报告范文3
为组织好节日期间的食品安全工作，我办向县食安委领导做了汇报，并下发了《关于做好中秋、国庆和“xx大”期间全县食品安全工作的通知》文件，明确了工作重点，突出了值班、报告等工作要求。我办与质量、工商、卫生、商务等主要监管部门保持信息畅通，及时沟通节日期间食品安全状况。
基本情况：两节期间，全县共出动食品安全执法人员947人次，检查食品生产、销售和餐饮单位共计790家次，取缔无证无照的食品经营、餐饮点5家，发出限期责令改正通知书43份，查处涉食违法行为37起，罚款2万元。
(一)食品生产加工环节
县质监部门结合正在开展的产品质量和食品安全专项整治活动，重点对我县辖区内的20多家桶装水、豆制品生产企业进行检查。检查过程中发现1家桶装水生产企业不使用自动灌装设备使用人工灌装，检测设备闲置不用，产品质量存在严重隐患，执法人员当即责令该企业停产整顿。对豆制品企业，督促企业按照qs认证要求加强厂房、设备改造，同时对产品质量进行跟踪检测，确保产品质量。
(二)食品经营环节
县工商局根据节日前后的食品消费特点，提早部署，确立全系统节日市场检查的重点、范围、时间和要求，尤其是围绕国务院《特别规定》贯彻落实要求，在整治中加大宣传、教育力度。9月25日—28日，县工商系统集中三天时间对县屠宰场、各餐饮饭店、旅游景点和各大超市、商场及各食品经营店进行了节前检查，成效明显，当场销毁不合格食品11批次、无qs认证标志退市下柜食品2批次，当场发出限期责令改正通知书12份，取缔无照经营1户，立案待查3件，罚款8000元，落实规范食品经营户建立健全进货台帐183户。
(三)食品消费环节
县卫生局制定了《XX县餐饮消费安全专项合同整治行动工作方案》，将全县餐饮单位分解落实到8个执法小组，分工明确，责任到人。一是组织对县城湖滨风光带周边“水上餐厅”进行整治，9月21日公安、工商、水务、市容、环保等多部门联合执法对4家非法从事餐饮的船户依法取缔，查封收缴了违法经营用具15件，做出卫生行政处罚2户。二是开展餐饮单位肉类食品治理，共检查餐饮单位、卤菜加工户125户次，查处违法行为15家，责令改正31户次，立案处罚11户次。9月15日至10月7日，8个卫生监督组分片包干，以县城区餐饮单位、政府食堂、旅游景点餐饮单位为重点，开展卫生检查和驻点保障工作。共出动执法人员324人次，检查餐饮单位、集体食堂456家，查处违法行为34户次，查处案件19起，罚款1.2万元,限期整改57户次,取缔无卫生许可证经营户4家,进一步规范了餐饮单位的卫生经营行为,确保了螃蟹节、中秋国庆期间未发生一起食物中毒事故。
(四)生猪屠宰环节
超市履职报告范文4
以科学发展观为指导，以保障公众饮食用药安全、促进经济社会协调发展为出发点，坚持重点整治与长效监管相结合、依法行政与科学管理相结合、打假治劣与扶优扶强相结合、失信惩戒与弘扬诚信相结合，着力完善“全区统一领导、各级政府负责、部门协调配合、各方联合行动”的食品药品安全工作机制，强化食品药品安全监管，不断满足人民群众日益增长的食品药品安全和健康需求。
二、目标任务
进一步加快完善食品药品安全责任体系，提升食品药品安全应急处置能力，建立健全食品药品安全长效监管机制。进一步建立健全食品安全监管体系、检验检测体系、信用体系，努力解决影响食品药品安全监管有效性的机制性、制度性问题，全面加强监管保障能力建设，最大限度地预防、减轻和消除食品药品安全危害与风险，有效防止重、特大食品药品安全事件的发生，消费者食品药品安全意识、防范意识和维权意识明显提高，人民群众对食品安全放心满意。
三、工作措施
（一）加强基层组织机构建设，不断夯实工作基础。按照市人民政府《年食品安全行动年活动方案》提出的：“设立乡镇（街道）食品药品安全监管办公室，明确专人专岗负责本辖区食品药品安全工作”的要求，在镇（街道）、开发区社会（区）事务办公室增挂食品药品安全管理办公室牌子，明确相应工作职能，并在现有人员编制中调配1～2名人员专职从事食品药品安全管理工作。各村（社区）明确1名食品药品安全协管员，建立全覆盖、无缝隙的食品药品安全监管体系。
（二）明确食品小作坊监管，有效落实工作责任。在国家和省、市相关管理规定出台之前，对食品生产加工小作坊和食品摊贩监管职责作进一步明确。凡有固定生产场所，生产加工的食品供异处（地）销售的食品加工小作坊（不含现做现卖），由质监部门负责监管。凡有固定门店，不提供现场就餐，仅供外卖的食品小作坊，以及采取“前店后坊”式生产加工的食品店，由工商部门负责监管。凡有固定门店，并提供就餐服务场所及设施的食品店，或既提供现场就餐也提供外卖的食品小作坊，由卫生部门负责监管。凡无固定门店，现场制售食品的摊贩，其加工的食品仅限在本摊销售，由城管部门负责监管。各镇（街道）、开发区要认真组织开展本辖区食品小作坊的调查摸底，按生产加工、流通、餐饮和流动摊贩等进行分类建档，并根据证照、风险、诚信等情况，实施分类管理。各镇（街道）、开发区、各有关职能部门要加强对食品生产加工小作坊和食品摊贩的日常检查，有效落实小作坊业主主体责任。
（三）加强检验检测，提高预防控制能力。年，区政府将“推进食品安全检测体系建设”列入为民办的十二件实事项目之中，是关注民生、关心食品安全工作的又一重大举措。要按照区政府为民办实事统一计划安排，积极构建计划安排、工作要求、经费核拨、信息、资源配置“五统一”的食品安全检验检测工作体系。农林、质监、工商、卫生和粮食等部门要加强各环节日常监管中以定性为主的快速检测工作，以保证日常监管的需要。同时，根据市政府提出的5批次/千人的食品安全实验室检测任务，按全区户籍人口40万人计算，全年进行食品安全实验室检测2000批次。
（四）严格把好“五关”，不断强化隐患排查。一是加大农业投入品专项整治力度，把好源头关。大力推进“无公害农产品行动计划”，深入开展农药残留、禽畜产品和水产品药物残留专项整治，规范种植养殖行为。按市政府生猪屠宰管理有关要求，妥善、有序做好生猪屠宰场整合关闭工作。二是大力整顿食品生产加工业，把好生产关。高度重视并重点整治存在质量安全问题的区域性食品，严厉查处无生产许可证、无营业执照的生产加工行为，严厉打击滥用添加剂、使用非食品原料生产加工食品等违法行为。三是进一步加强食品流通市场监管，把好流通关。全面落实市场巡查制度，完善流通领域监督抽查和例行监测制度，推行以经营企业自律为主的商品准入制度，落实进货检查验收、索证索票、购销台帐、质量承诺制度。四是强化餐饮业、食堂等消费环节的监管，把好入口关。严格餐饮单位许可准入制度，实施餐饮业、学校食堂食品安全量化分级管理工作，加强企事业单位食堂、建筑工地食堂和“农家宴”的监管，有效预防、控制并及时查处食物中毒事件。五是依法严厉查处食品违法犯罪案件，把好惩处关。依法查处制售有毒有害及假冒伪劣食品药品案件，要及时移送司法机关处理，不能以罚代刑、以罚代管。要进一步健全举报奖励制度，广辟执法监管部门的信息来源。
（五）加强信用体系建设，不断完善监管机制。以强化食品药品生产经营者遵纪守法意识为核心，以分级分类监管为杠杆，构建真实、有效的企业信用信息数据库。各有关部门要进一步完善全区各食品生产、流通和餐饮服务企业单位电子档案，及时组织更新本地食品企业基本信息、分等评级信息及动态监管信息。要采取多种形式，对农贸市场、超市、餐饮单位等与人民群众日常生活关系密切的食品单位进行食品安全分级（水平）公示。要组织对各食品生产、流通和餐饮服务单位开展食品（质量）安全信用等级评定，并以企业信用水平及生产经营状况为依据，在各食品环节推行分级分类监管工作。
四、工作要求
（一）强化组织领导。为切实加强食品药品安全工作，区成立区食品药品安全工作实事工程领导小组，由分管区长任组长，各镇（街道）、开发区和区食品药品安全委员会成员单位分管领导为成员，切实加强对食品药品安全工作的领导、组织、实施、协调和督查，并设立领导小组办公室，办公室设在食品药品监督管理局，陈志贤任办公室主任。同时，积极发挥全区食品药品安全工作会议、食品药品安全工作季度例会和食品药品安全工作联络员会议的作用，牢牢掌握食品药品安全实事工程工作进度，及时研究和解决工作中遇到的困难和问题。
（二）强化协同配合。各镇（街道）、开发区和区食品药品安全委员会成员单位要树立大局意识和责任意识，要加强沟通，密切配合，齐抓共管，合力推进。农林、质监、工商、卫生部门要按照各自职责分工，切实加强对种植养殖、生产加工、流通经营、餐饮服务环节的监管，区商务局要切实加强“放心肉”、“放心豆制品”推进工作，区食安办要切实做好综合协调工作，其它各有关部门要按照各自的职责履行好监管职能。要广泛发动，充分调动社会各方力量，参与到食品药品实事工程工作中来，实现社会参与和政府推动的有机结合。
超市履职报告范文5
一、加强学习，不断提高自身素质
围绕机关效能建设目标，在坚持自学的基础上，积极参加全区组织的学习活动。加强政治理论学习，树立科学的发展观、正确的政绩观，努力改造自己的主观世界；自觉地学习业务知识，同时参加了省厅组织的2期培训班学习，并取得了商务执法资格证书；以“八荣八耻”和区委“五条禁令”规定为准则，强化自律意识，规范自己言行。通过学习和周边同志的帮助，提高了自身素质,为履行职责打下了基础。
二、围绕目标，认真履行岗位职责
一年来，能够围绕区政府下达的目标任务，努力抓好落实。
1、完善专项规划编制和做好重点项目前期谋划工作。依据正式出台的《___市商业网点规划》和《___流通业规划》，修订完善了我区2个专项规划，同时积极推进规划的实施；就确定的重点项目，开展了前期调研和谋划工作，编制了淮河路步行街改造和姜桥物流园区建设初步规划方案，供区领导决策时参考。
2、认真开展市场调研和集中整治活动。就市场管理工作情况开展了调研，提出了加强市场管理工作措施，向区人大主任会议作了专题汇报。针对光彩、华海和南山市场办证率低的问题，制定了集中整治方案，开展了为期2个月的专项整治，取得了初步成效。目前光彩大市场的办证率已提高到70。
3、积极推进三产项目招商工作。围绕“提升三产”目标，认真做好资源调查和重点三产项目选择、储备、包装、推介工作，配合区招商局推进全区三产项目招商。我局共引资1281万元，超额完成区政府下达的目标任务。
4、组织开展省级商业示范社区创建活动。就社区商业网点情况组织了摸底调查，指导街道编制了社区商业发展规划，引导社区商业发展；开展了以“便利消费进社区，便民服务进家庭”为主题的省级商业示范社区创建活动，继青年街道被首批命名后，黄庄街道又获此殊荣。
5、推进“万村千乡”试点工作。开展了农村商业网点现状调查，编制了试点规划，申报为新增试点区；制定了试点工作实施方案，积极与试点企业对接，并引进徽商集团红府超市来区建店。共建成农家店7户，其中日用品店4户，完成市下达任务的133。配合市局在定庵村开展了“三绿工程下乡”活动。
6、积极争取生猪定点屠宰场、农副产品交易市场和水产品批发市场布点。组织编制了生猪定点屠宰场、农副产品交易市场和水产品交易市场建设方案，主动与市商务、规划等部门对接，寻求支持，争取布点。目前农副产品交易市场项目，被市列为创省级绿色农产品批发市场储备项目。
7、申报参加省文化产业示范基地评选活动。制定了《南山文化市场规范管理工作实施方案》，逐步对市场进行规范管理；为打造南山文化市场品牌，向省文化厅报送了申报材料，参加省文化产业示范基地评选活动。
8、组织开展严厉打击传销专项整治行动。制定了严厉打击传销专项整治行动方案，牵头组织开展专项整治行动。共发放宣传提纲300余份，张贴宣传画70余份，开展了7次集中行动，冲击和取缔传销窝点32处，遣散传销人员772人。
9、认真办理提议案。共承办提议案10件。对承办工作制定方案，明确专人办理，并将办理情况在规定时间内报告提议案人。其中对《关于进一步加强古玩市场建设与管理的建议》的办理情况，我区向市人大、市政府作了专题汇报，受到了与会领导和代表们的一致好评。
三、存在的问题和今后努力方向
尽管我在履职上付出了努力，但仍存在诸多不足：一是对产业发展研究得不够，还应该在深入调查研究上下功夫，为区委、区政府当好参谋；二是工作不够深入，综合管理和协调工作还有待加强；三是对如何更好地发挥职能作用，思考得不够。今后我将努力做到如下三点：
1、勤奋学习，认真总结，提高综合素质；
2、开拓思路，积极创新，使工作更进一步；
超市履职报告范文6
一、坚持“四个贴近”，传递纤检正能量
当前正是深化改革的关键时期，始终坚持把纤检系统服务经济、促进发展和纤检人艰苦奋斗、不畏困难的故事讲好，向世人展现一个真实的纤检、立体的纤检、全面的纤检。
1.、贴近中心求共识。2015年，湖北完成了全省纤检机构的整合，筑牢了纤检机构服务大局、服务产业发展的架构，夯实了纤检机构全面履职、转型服务的基础。整合后出台了一系列的举措，重点围绕党委政府中心工作谋事干事，回归纤检机构本质属性，在经济社会发展主战场、改革创新主航道上争创新业绩。宣传信息工作紧紧围绕这个中心，通过专报、纤检要情等向上级反映纤检工作转型服务和产业发展情况；通过报刊、网络向社会传递纤检工作服务发展、确保安全的努力；通过上门宣传，向企业传递纤检服务举措，提振产业信心；通过内部培训、研讨，引导纤检干部职工调思路、调重心，增强履职尽责的能力和自觉。从而在全省创造了纤检工作的良好氛围，扩大了影响，凝聚了共识。
2.、贴近产业促发展。纤检工作始终要围绕纤维纺织产业来做工作，为发挥宣传工作的促进引导作用，策划开展了一系列的宣传活动，启动纤维制品质量高层论坛、“纺织服装品牌质量湖北行”和“湖北纤检质量报告”等大型活动，拟邀请知名专家学者、行业精英、企业翘楚共商纤维行业发展大计，聚合武汉纺织大学、湖北电视台、楚天金报、湖北服装商会、武汉服装协会，着手拍摄“走进湖北品牌服务企业” 专题片、组织“汉派服装与粤派服装对话”、举办“汉派服装会”，湖北纤检质量报告，全面提升纤检机构在产业发展中的参与度、话语权、影响力。在国储棉轮出启动以来，迅速开展系列宣传活动，向政府、部门和社会、企业宣传相关政策要求以及纤检人不畏艰辛的精神风貌。
3.、贴近先进树正气。始终把宣传先进典型作为宣传的重点，在全省纤检工作中涌现了一大批先进典型，既有省、市的先进集体、先进个人，更有全国的先进集体和先进个人，如全国的工人先锋号、全国工会工作先进个人，湖北五一劳动奖状、劳动模范等一大批先进典型。我们通过举办“最美纤检人”评选和事迹报告会、“赴疆公检人员先进事迹报告会”等多种形式，集中宣传报道他们的感人事迹，并争取在主流媒体上进行报道，不仅在社会上产生了较好的反响，也宣传了纤检的正能量，树立了纤检的良好形象，同时也在纤检系统内部形成了人人向先进看齐、人人争当先进的良好氛围，真正凝聚起学先进、赶先进的清风正气。
4.、贴近民众接地气。始终高度关注纤检工作的一些热点问题，坚持贴近民众，把事关民生的事作为宣讲纤检故事的重要内容。与湖北电视合拍摄蚕丝被专题节目，引导百姓理性消费；与湖北卫视联合录制汽车内饰燃烧性能节目，与湖北电视合录制防晒服专题节目，关注热点问题；与楚天金报联合开通“金报实验室直通车”，免费提供检验检测服务；以武汉市知名服装生产企业质量提升为主题，“阳光纤检”走进武汉服装企业宣传纤检；以高校学生用纤维制品质量把关为主题，“阳光纤检”走进高等学府宣传纤检；以关注公众消费为主题，“阳光纤检”走进商场超市宣传纤检，以"创新引领、共享发展"为主题，“阳光纤检”走进湖北省科技活动周宣传纤检，及时有效的应对了热点事件所带来的舆论影响，维护了部门的威信和形象。
二、加强“四项建设”，构建宣传大格局
1.、加强宣传队伍建设。明确一名领导主抓宣传工作，进行经常性的督促检查指。全局各科室都确定一名理论素养好，文字功底强的同志担任信息员，层层负责搜集、整理、上报本单位、科室的工作动态和宣传信息。为提高宣传队伍的工作素质，以纤检业务工作和宣传报道写作技巧为重点，采取周末大课堂与专业小课堂交流等方式，鼓励自学、座谈讨论、经验交流等措施，促进全局干部职工在互相学习中提高，在互相交流中改进，更好地解决“想写、会写、能写”的问题，不断提高思想政治素质、业务工作能力和宣传报道稿件的质量，目前全局现已建立起一支覆盖全局各科室、专兼职结合、精干高效的信息员队伍。注重基层纤检分局信息员队伍建设，对各分局信息宣传工作提出明确要求，并建立考核和讲评机制。
2.、加强宣传制度建设。我们先后出台了《构建纤检大宣传格局方案》和《湖北纤检系统信息宣传工作规定》等规范性文件，对做好信息宣传工作进行统一规范和要求，使“积极主动、久久为功”要求的落实有了制度的保障，。并坚持抓制度的落实，以中纤局、省质监局网站为重要宣传平台，加大信息报送力度；加强同媒体的联系，借助湖北日报、楚天都市报、楚天金报、湖北卫视、湖北金视等新闻媒体渠道，不断宣传纤检工作。，今年上半年在媒体上进行了儿童服装、黑心棉鉴别、“3.15”宣传、婴幼儿用品质量等一系列的专题报道；不断完善湖北省纤维检验局网站，及时更新网站内容；利用好电子大屏幕、宣传栏等设施，宣传上级重要精神、政策法规、工作职责、办事程序等服务内容，通过建立健全宣传阵地，搭建宣传平台，宣传力度不断加大。2015年，在省质监局组织的宣传信息工作考核中，再次蝉联直属事业单位第1 名，在中纤检今年第一季度信息采用情况通报中，省纤检局得分位列第一。
3.、加强信息平台建设。为保持信息渠道畅通，提高信息的采用率，我们建立和完善上下内外的联系沟通协调配合机制，着重加强自下而上的沟通。建立网上信息工作QQ群、微信群，实现了信息网络成员之间网上双向传输，全省初步建立了以省局办公室为核心，以科室和市级纤检机构办公室为依托，上下联通、反应迅捷，全方位、多层次的信息工作网络，提高了信息处理效率。今年以来，各科室与局办公室联系对接的情况明显增多，平均每周一次。各科室信息员经常就一些热点、难点和焦点问题与局办公室相互沟通交流，切磋报送信息的技巧和方式，不断提高报送信息的质量。使我局的宣传信息工作有了鲜活的、生动的、源源不断的第一手资料，也为我局信息工作争先进位打下了坚实的基础。
4.、加强基层基础建设。加大信息宣传经费的投入，适时更新纤检局官方网站栏目；配合省质监局，在湖北经视开辟宣传窗口，不定期录制宣传短片；与楚天金报合作，开设专栏，宣传纤检事迹；开通湖北纤检微信公众平台，开设湖北纤检政务微博，通过新的途径宣传纤检。同时，创造条件、支持宣传人员深入基层调研，是我们长期坚持的工作制度。根据领导批示和不同阶段的工作特点，我们通过宣传人员带问题直接下基层、跟从领导搞调研、协调部门联合调研等方式，沉到基层去总结、挖掘信息，特别是对于那些突破了的难点，深入剖析破解“良方”，形成针对性强、指导面广的亮点调研信息。
三、狠抓“四个落实”，传播纤检好声音
1.、落实领导主抓有力度。局党委每年年初均专题召开会议研究信息宣传工作，局主要领导把信息宣传工作纳入全局工作通盘考虑，经常提要求、交任务、出题目，把信息宣传写作能力纳入全局人员综合素质来考量，并亲自执笔修改宣传稿件，仅今年上半年就修改稿件10余篇。班子成员也将信息宣传工作放到重要位置，坚持将信息宣传工作与分管工作同要求、同部署、同落实、同考核，形成了信息宣传工作齐抓共管的良好局面。
2.、落实责任明确有压。在年初制定局各科室和各分局目标管理考核任务时，明确将信息工作纳入年度考核内容，将宣传工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实，针对各科室的性质不同，分别制定每月报送信息任务，把全年信息指标完成情况作为年度目标考核和评先、表彰的依据。制定《关于构建专业纤检工作大宣传格局的工作方案》，将宣传工作分为综合管理、监督执法、检验检测、标准科研四大板块，明确每个板块的组织、主办人、对应科室以及信息员，形成了层层有任务，人人有责任的良好格局。
3.、落实奖惩措施有动力。在编制每年的工作经费预算时，专门安排了信息宣传工作专项经费，在信息人员配备、办公设备更新完善方面提供必要条件。为调动全局干部职工做好新闻宣传工作的积极性，注重强化激励机制，信息宣传工作任务完成情况作为评先选优的重要依据。制定了国家、省、市不同级别宣传报道和理论调研文章的奖励办法，落实奖励政策，根据各级媒体、刊物的采用情况，对完成任务好的科室和个人，进行物质奖励和精神鼓励，营造了人人重宣传、人人写信息的氛围。同时，还建立了定时通报制度，对上报信息半年通报，克服了信息报送中闲时多报、忙时少报的倾向以及“年底算帐”时任务不落实而无法补救的弊端。
