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公务员考察材料范文1
为了加强国家公务员交流工作的管理，规范办事程序，提高办事效率，根据《国家公务员暂行条例》、《浙江省国家公务员调任、转任暂行办法》的规定和《关于国家公务员调任、转任有关事项的通知》（温市人［**］336号）的精神，现就我区国家行政机关和参照（依照）国家公务员制度管理单位（含法院、检察院，以下统称国家行政机关）公务员（机关工作人员，下同）转任有关事项通知如下：
一、转任的范围和条件
国家公务员(机关工作人员)因工作需要、解决夫妻异地分居或其他正当理由的，可以在国家行政机关实行调动（即转任）。转任必须在核定的编制以内，有相应的职位空缺。转任的公务员必须符合拟任职务《职位说明书》规定的条件。从区外调入**区的公务员，应从改善我区公务员队伍结构的要求出发，从严把关。调入人员要具备大专以上学历，年龄在45周岁以下。
二、转任的程序和办法
(－)外地区和及本市各县(市、区)调入
l、调出单位填写《国家公务员(机关工作人员)转任登记表，相关组织人事部门商洽(发商调函)；
2、调入单位组织考察，考察内容包括德、能、勤、绩、廉。公示七天后，提交接收报告及有关考察情况等材料；
3、区组织人事部门调档审核，经区组织人事部门审核研究同意并签署意见后报市组织人事部门审批。审批同意后，由区组织人事部门办理转任手续；
4、调入人员或调入单位凭组织人事部门的转任通知书和《人员流动登记表》到公安部门办理户籍迁移手续。
(二)区内各行政机关、街道、乡镇机关转任
1、调出单位填写《国家公务员(机关工作人员)转任登记表》一式二份，一份存放本人档案，一份由组织人事部门存档；
2、调入单位考察公示后提交有关材料报区组织人事部门审批；
3、审批同意后，由区组织人事部门开具公务员转任通知书，办理转任手续。
公务员考察材料范文2
现将2018年全国总工会招录机关工作人员面试有关事项公告如下：
一、面试内容
面试内容包括无领导小组讨论和结构化面试，部分岗位进行专业考试。主要考察考生的综合素质及有关专业知识，不设定复习范围及参考书目。
各职位设置专业考试情况见附件中面试人员名单。
二、面试确认
报考全总已进入面试范围的人员，请按以下要求进行面试确认和资格复审：
(一)面试确认
1、考生应于2018年2月10日17：00前，以发送电子邮件的形式明确是否参加面试。
2、考生应在电子邮件标题栏中注明“考生***(姓名)确认参加全总面试”字样。电子邮件正文应包括：考生报考信息(姓名，身份证号、所在单位或学校院系专业、固定电话、手机)、所在单位或学校联系人信息(姓名、部门及职务、办公电话、手机)。
3、如放弃参加面试，请发电子邮件说明，并将本人签名的《放弃面试声明书》及身份证复印件邮寄至全国总工会组织部机关干部处。若放弃参加面试但未按规定提交《放弃面试声明书》，将报中央公务员主管部门备案。
4、面试确认电子邮箱：[email protected];传真：010-68592044
(二)面试资格复审
1、考生须于2018年2月10日前通过邮政特快专递(EMS)将下列材料寄至全总组织部：
(1)报名登记表;
(2)已获得的本科及以上学历和学位证书复印件;
(3)报考职位要求的英语考级证书、计算机考级证书;
(4)所在学校盖章的报名推荐表。如因学校放假等原因，报名推荐表不能盖章的，请将推荐表复印件先行邮寄，并附书面说明，原件待盖章后邮寄。
报名登记表、报名推荐表须粘贴一寸彩色近照，照片应与报名时上传网络的照片一致。上述材料不再退还，请予谅解。
2、考生应对本人提交材料的真实性负责，如提供虚假材料，全总组织部将按有关规定取消其面试资格。
3、材料邮寄地址：北京市复兴门外大街10号全总组织部机关干部处，邮编：100865。(仅接收中国邮政EMS，其他快递方式恕不接收)。
三、面试时间、地点
(一)面试时间。
3月9日(星期五)，具体安排为：
7:50—8:10 资格复审及面试抽签
8:45—11:50 无领导小组讨论面试和专业考试
13:20—18:00 结构化面试
其中，报考国际联络部国际组织处、欧洲处岗位的考生，须于3月8日(星期四)下午14:00提前参加专业考试。
(二)面试地点。
全国总工会地址：北京市西城区复兴门外大街10号。
乘车路线：①乘1/52/99等线路公交车至“工会大楼”站下车;②乘地铁1号线至“南礼士路”站下车D1口出，西行500米。
候考地点：全国总工会机关办公楼六层第三会议室。
四、体检和考察人选产生的办法
面试人数达到计划录用人数3倍的职位，按照综合成绩从高到低确定体检和考察人选;面试人数少于计划录用人数3倍的职位，考生面试成绩须达到当天本面试考场面试的所有考生的平均分，方可进入体检和考察。
五、注意事项
(一)考生应不晚于3月9日7:50到达候考室，超过规定时间15分钟仍未入场的考生，取消面试资格。
(二)3月9日全天封闭面试，考生不得外出。中午统一安排就餐。
(三)考生需携带如下证件和材料原件：
1.身份证;
2.公共科目笔试准考证;
3.应届毕业生的学生证，社会在职人员的学历及学位证，获得国外学历学位的学历学位认证(教育部留学服务中心出具);
4.报考职位要求的相关资格证书。
缺少上述证件或材料不符合要求者，不得参加面试。个别考生在邮寄材料时未及时提供的材料，请务必于面试时带来。
拟享受减免考务费用的报考人员应提供以下材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
(四)考生自备钢笔或签字笔等书写工具。
(五)考生面试时，迟到或缺席视为弃权。
(六)考生确认参加面试后又随意放弃的，将报中央公务员主管部门备案。
(七)考生须保持手机通讯畅通。
(八)请考生自行安排食宿等事宜，外地考生应注意提前到京。为方便考生联系住宿，现将全国总工会机关附近宾馆电话提供如下，考生可电话咨询并预定房间。中国职工之家饭店：68576699。如家快捷酒店(首都博物馆木樨地地铁站店)：63371166。北京和家宾馆(白云路店)：68046848。
全总组织部联系电话：010-68592046、68592047
电子邮箱:[email protected]
特此公告。
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公务员考察材料范文3
报考中国海监第五支队、中国海监东海航空支队职位的面试人员需参加专业科目考试（具体信息见附表）。
二、考试时间、地点及要求
1、专业笔试时间
2、面试类型及时间
⑴面试类型：结构化面试
注：面试时间安排见附表，考生面试顺序于面试当天抽签确定。
3、专业科目考试及面试地点
国家海洋局东海分局（上海市浦东东塘路630号）
4、乘车路线
考生乘火车、汽车、飞机到上海后，转车到陆家嘴地铁站，然后换乘公交81路到配电所站下车，向前走约100米，马路对面即是。
5、有关要求
（2）严禁携带通讯设备进入候考室和面试考场，面试后应立即离开考场，严禁泄露试题信息。
（3）专业科目考试开始30分钟后不得入场，60分钟内不得退场。
（4）专业科目考试时不得使用词典、参考书，不得携带电子词典和计算器等电子设备。
三、面试确认
2、面试确认的方法如下：发送本人确认参加面试的声明、报名登记表（word版）、准考证号、笔试成绩、电子照片到如下信箱：50408178@163.com
四、面试时需携带的材料
以下有关材料面试时带至侯考室，不需要提前邮寄。
（一）应届毕业生
1、身份证、学生证原件，准考证原件;
2、《中央机关及其直属机构考试录用公务员报名推荐表》（可从国家公务员局网站下载，须加盖公章），并附教务处盖章的成绩单原件和复印件各1份；
3、《考试报名登记表》（可从国家公务员局网站下载，填报信息应与网上填报信息一致，如有出入请说明），并粘贴1寸彩色照片；
4、近期正面免冠1寸彩色照片6张（背面写上姓名，须与办理网上报名确认手续时提供的照片一致）；
5、外语等级证书及职位要求的其他相关证书的原件。
（二）社会在职人员
1、身份证、工作证原件，准考证原件;
2、所在单位同意报考的证明原件（须加盖所在单位人事章）；
3、学历、学位证书原件；
4、《考试报名登记表》（可从国家公务员局网站下载），并粘贴1寸彩色照片；
5、近期正面免冠1寸彩色照片6张（背面写上姓名，须与办理报名确认手续时提供的照片一致）；
6、外语等级证书及职位要求的其他相关证书的原件。
（三）待业人员
1、身份证、户口本原件，准考证原件;
2、所在社区或街道办关于考生待业身份的证明（须加盖公章）；
3、学历、学位证书原件；
4、《考试报名登记表》（可从国家公务员局网站下载），并粘贴1寸彩色照片；
5、近期正面免冠1寸彩色照片6张（背面写上姓名，须与办理报名确认手续时提供的照片一致）；
6、外语等级证书及职位要求的其他相关证书的原件。
注：缺少上述证件或材料者，原则上不得参加面试。
五、其他事项
2、如体检合格，分局将依据综合成绩从高到低的顺序按照1：1的比例确定考察人选。
综合成绩计算方法为：公共科目笔试总成绩占50％，专业科目考试成绩和面试成绩共占50％。
3、考生应对报考信息的真实性负责，一旦发现信息不实，将按有关规定取消录用资格。
4、考生的交通、食宿等项自行安排，费用自理。
六、因部分职位参加面试人数少于计划招录人数的3倍，根据国家公务员局有关规定，该部分职位考生面试成绩应达到当天面试考官组面试的所有人员的平均分，方可进入考察。
七、招录机关联系方式
1、联系人：杜林
附：国家海洋局东海分局2012年度考录公务员面试名单（同一职位考生按照姓氏笔划从低到高的顺序排列）
2012年东海分局公务员录用面试人员名单
（同一职位考生按照姓氏笔划从低到高顺序排列）
面试时间 用人单位 职位名称 职位代码 姓名 性别 准考证号 面试
最低分 备注
22日
上午 中国海监
22日
公务员考察材料范文4
一、强化学习意识，坚持学习，努力提高自身综合素质。
把学习作为一种提高自身综合素质的内在需要来切实加强，一是加深对中央、自治区党委、自治区党委组织部、党委的重要会议精神和重大决定决策的学习和理解，特别是系统地学习党的十七大精神，及时了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理论水平得到新的提高。二是在掌握组织工作和干部工作业务上狠下功夫，认真学习党的组织路线和组织工作政策，系统学习了《党政领导干部选拔任用条例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有关组织、干部工作的方针政策,坚持向书本学习，向实践学习，向身边和周围的同志学习，把学习知识和改进工作有机地结合起来，学以致用。
二、认真履行岗位职责
作为一名长期在组织部门工作的组工干部，多年来受组织部门大环境的影响，牢固树立了组织工作无小事的思想，始终保持良好的精神状态和高度的政治责任感，认真遵守组织人事工作纪律，时时处处严格要求自己，做到严谨细致、一丝不苟。在部里先后承担过文书收发、干部人事档案、干部统计、干部信息化管理、干部提案的准备等基础性工作，承担的工作任务比较繁杂琐碎，我能够坚决服从组织的安排，坚持从细节入手，从小处着眼，力争把每一件事做细、做实、做好。
（一）认真做好干部日常工作
根据部里的统一安排，曾多次抽调参与干部的日常考察、年度考核和换届考察工作，考察工作中，能够做到思想上高度重视，坚持原则，严格按程序办事，严格遵守职业道德和工作纪律，严守保密纪律，维护考察工作的严肃性、公正性，认真落实考察的每个环节，按照考察组的统一要求及时形成考察材料、提案和相关表格，没有出现任何泄密和跑风漏气现象。在负责干部人事档案工作期间，按照上级组织部门对干部档案工作提出的新要求，组织人员，加班加点，对全县级干部档案进行了规范化整理，得到了上级部门的好评。在干部一科工作期间，曾多次参与干部提案的准备、任免文件的起草、干部化名册的制作、后备干部数据库的维护等日常工作，无论任务多重，都能尽心尽力、保质保量完成交办的工作。
按照科学发展观的要求，严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公务员法》等有关法规，进一步规范直单位科级干部的选拔任用工作，尤其是严把“程序关”、“资格审查关”，制定了《直单位科级干部任免指导手册》，年内较好地完成了对全190余名科级干部的任职资格审查，有效地防止了违反《条例》、《公务员法》情况的发生，维护了干部工作的严肃性。
（二）认真做好党群口公务员登记、参照单位申报和建立公务员信息数据库工作
《公务员法》出台以后，按照部里的安排，抽调我负责全党群口贯彻实施公务员法的具体工作。为切实做好这项工作，我们根据自治区贯彻实施公务员法工作的统一部署，按照“党管干部，依法办事，实事求是，平稳推进，层层把关，逐级负责”的指导原则，严格依照政策，精心组织安排，周密部署，根据实际情况设计各类工作流程、统计表格，在工作人员少、工作量大的情况下，加班加点完成了对党群系统公务员的登记审核审批工作和申报参照单位的审核上报工作。对直单位人员进行了公务信息系统软件的培训，并顺利完成了全党群口公务员和参照公务员的信息录入审核和上报工作，确保公务员法实施工作规范有序进行。
（三）认真做好企业领导干部有关工作
着眼于构建和谐社会的需要，耐心细致地做好企业领导干部来信来访工作，热情接待来访群众，想方设法化解矛盾，特别是在努力为国有企业退休领导干部解决和落实生活待遇的工作中，按照政策规定，反复调查、认真核实，耐心解释,及时办理了来信来访事项。加深了对一些不同行业有关政策、业务的了解，学到了新知识，拓宽了知识面。
（四）认真完成领导交办的其他工作
公务员考察材料范文5
一、指导思想与目的
以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指针，以落实党重要的科学发展观为重点，以构建和谐社会、和谐国土为出发点，以保护资源、保障发展、维护权益、服务社会为落脚点，通过考察，全面了解干部职工思想动态、工作情况、发现典型、发现人才，进一步加强干部队伍建设，最大限度地调动全系统广大干部职工的积极性和创造性，为国土资源管理工作上台阶而努力工作。
二、考察的对象
二〇〇七年度全系统在职在编的干部职工。
三、考察内容
以干部职工个人的职位职责工作任务为依据，全面考核德、能、勤、绩、廉五个方面的表现，重点是工作实绩。
德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。
能，是指履行职责的业务素质和能力。
勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。
绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。
廉，是指廉洁自律等方面的表现。
四、考察的方法步骤
集中测评、个别座谈，征求相关领导意见
1、局机关：个别座谈；
2、二级单位：民主测评、个别座谈；
3、国土所：民主测评、个别座谈、征求乡镇 办主要领导、分管领导的意见和建议（民主测评：按优秀、称职、基本称职、不称职四个等次，其中优秀名额暂按总人数30%推荐，推荐结束后，由考察组汇总，不公开）。
五、分组安排（略）
六、各单位材料准备
1、机关各科室：①单位工作总结②负责人述职报告③其他同志个人总结；
2、二级单位和国土所：①民主测评表②单位工作总结③负责人述职报告④其他同志个人总结。
七、考察组应收集的材料
①单位工作总结②负责人述职报告③其他干部职工个人总结④民主测评表及汇总表。
八、考察结束后，应形成的材料
1、单位的综合考察材料：包括对单位的总体评价、取得的成绩、存在的问题，对每一个干部职工的基本评价、干部调整的建议；
2、拟提拔
任正股级或副股级干部的考察材料；
3、表现较差拟降职或通报批评、处分人员的考察材料；
4、优秀公务员、先进工作者初选名单。
九、具体要求
1、希望各单位领导要高度重视，全体干部职工要认真对待，以事业为重、以大局为重，敢讲真话、敢说实话，客观、公正评价每个干部职工；
2、考察组要认真作好记录，严格遵守保密纪律，不偏听偏信、不乱说、不表态、不许愿。
3、考察材料要客观公正、实事求是、全面真实地反映被考察单位及干部职工现实情况；
4、考察期间，严禁大吃大喝、严禁抹牌赌博，不准接收土特产、纪念品等。
公务员考察材料范文6
一、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘对象基本条件
(一)遵纪守法，品行端正，具备良好的职业素质;
(二)具备国家承认的学历，且具有招聘职位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;
(三)有工作经历要求的统一计算到2018年2月6日;
(四)户籍以2018年2月6日户口所在地为准;
(五)具有适应岗位要求的身体条件;
(六)具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位、学历等资格条件
详见附件。
四、招聘程序
(一)报名时间与方式
1、报名时间：2018年2月26日9:00-2018年3月5日16:00。
2、报名方式：应聘人员登录宁波人才网首页“事业招考栏目”的考试报名入口，选择进入“2018年海曙区第一批公开招聘国有企业合同制工作人员公告”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时上传本人的电子照片(2017年以后拍摄的免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于160×200像素，不小于80×120像素)，逾期不再受理注册及报名。应聘人员须对在网上提交本人信息的真实性负责。
网络报名咨询电话:(0574)89212524曹老师
受理时间为：上午9:00至11:00，下午2:00至4:00(工作日)
(二)资格初审
1、时间：2018年3月2日9:00-2018年3月5日17:00。
2、对应聘人员的报考资格进行初审，不符合报考岗位条件的，取消报考资格。
3、符合条件的报名人数低于招聘职位指标数3倍的，酌情核减或取消招聘指标。
(三)资格复审
1、时间：2018年3月10日8:30-11:30，地点另行通知。
2、对通过资格初审人员进行现场资格复审。参加资格复审者需携带本人近期免冠1寸照2张，身份证、学历证书、国家教育部学信网学籍认证材料或国(境)外留学回国(境)人员须提供国家教育部中国留学服务中心出具的学历认证材料、职称证书、由单位提供的在岗在职工作证明或劳动合同、对应年限的社保缴纳证明等原件及复印件在规定时间到指定地点接受资格审核。提供的各类资料复印件恕不退还。
3、通过资格复审的考生当场领取《面谈通知单》，考生凭身份证和《面谈通知单》，按照《面谈通知单》上规定的时间和地点参加面谈甄选。
(四)面谈甄选
1、时间：2018年3月10日9:00直至结束，与资格复审同地点进行
2、由用人单位负责对通过资格复审人员进行此次面谈甄选，主要以面谈官与应聘人员的简单交流为主，拟请应聘人员简单介绍自身情况，并对应聘岗位谈一谈自己的理解，时间控制在每人三至五分钟。面谈官通过交流情况简单考察应聘人员的基本素质、职业意愿和发展潜质，并对其打分(十分制)。由用人单位综合初次面谈成绩确定每岗位3-6位候选人员，并在初次面谈结束3个工作日后，在宁波人才网公布初次面谈成绩及候选人员名单。
(五)下载打印笔试准考证
1、时间：2018年3月15日9:00-2018年3月17日9:30
2、已取得每岗位候选资格的人员，在规定时间内登录宁波人才网首页“事业招考栏目”的考试报名入口，下载打印笔试准考证。
(六)笔试
1、时间：2018年3月17日9:00-11:00
笔试内容为综合知识和写作，采用闭卷形式，笔试分满分为100分。报考人员须同时携带准考证和身份证原件，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。未按时参加笔试者，视为放弃。
根据报名岗位和笔试成绩，从高分到低分，按照1:3的比例确定面试对象(其中招聘指标3名及以上的按指标数2倍)。笔试成绩于笔试结束后15个工作日内在宁波人才网上公布。
(七)面试
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩不合格者淘汰。面试对象不按规定时间、地点参加面试的，视作放弃面试。
面试结束后，按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%合成报考者总成绩。按招考岗位指标数，根据最终得分从高分到低分确定体检对象(如最终得分并列，以笔试分数高者优先)。
(八)体检
体检时间另行通知。体检工作按人力社保部、原卫生部、国家公务员局《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)执行。体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。体检不合格者淘汰。体检对象不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。报考人员放弃体检，视作放弃聘用资格。空缺名额在该职位的面试合格人员中从高分到低分予以递补。体检合格者进入考察。体检费用由个人自理。
(九)考察
考察时间另行通知。考察按国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行。考察结果分为合格、不合格，不合格者淘汰。考察不合格或放弃考察的，空缺名额予以递补。
(十)公示、聘用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，签订劳动合同。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予办理。
公示结束前环节若出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。递补人员名单在报考本职位的面试合格人员中按照总成绩从高分到低分顺次确定(若总成绩相等，以笔试成绩高的排名在前)，重新进行体检和考察。
拟聘用人员必须在规定的时间内报到并签订劳动合同，无正当理由逾期不报到的或报到后不愿签订劳动合同的，取消聘用资格。因此造成的空缺名额不再递补。
本次招聘工作咨询电话：0574-55889527，王老师;监督电话：0574-83863635，张老师。
原标题：2018年海曙区第一批公开招聘国有企业合同制工作人员公告
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