文明村创建工作方案范例6篇

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文明村创建工作方案

文明村创建工作方案范文1

创建文明街道(村)活动是农村落实科学发展观推动小康社会的必然要求,能使农民群众在生动具体的实践中提高道德素质,科学文化素质和健康素质,促进经济与社会、

农村与城市、人与自然的协调发展。同时创建活动也是坚持以人为本,践行立党为公,执政为民的重大举措。它的最终目的就是要为人民群众做好事、办实事,使人民群众的居住

环境更加整洁,社会更加安定,精神更加充实,物质文化生活水平有一个显著的提高。

一、创建范围

街道各建制村以及辖区内的各企事业单位,今年计划申请文明街道和8个文明村,分别是谢家溪、上新眺、长春、春安、汤家埠、晖山、三合、上叶。

二、创建措施

1、抓突破点。以治理村容村貌为突破点,重点抓好各村道路硬化、绿化、美化三项工作,治理农村柴草乱垛、粪土乱堆、垃圾乱倒、污水乱泼、禽畜乱跑的“五乱”现象,切

实改变落后的生活方式、生活习惯,彻底改变脏乱差的人居环境。

2、抓基础点。着重整治空心村,针对农村建设缺乏统一规划安排,布局零乱的实际,因村制宜,制定科学合理的镇村规划,做到村村有一张平面图、一个实施方案、一个专门

班子,来指导创建工作有序地进行。

3、抓治安点。强化民主法制教育,落实社会治安综合治理措施,进一步健全各村治安防范网,做到无刑事案件和安全事故发生,杜绝黄、赌、毒。

4、抓瓶颈点。针对部分村集体经济相对薄弱的现实,采取向上争取一点、街道财政挤一点、各村自己筹一点的方法,多渠道筹集创建资金,形成全民齐动员,全民搞创建的浓

厚氛围。

5、抓结合点。将创建工作与各村年终评先以及年终考核相结合,确保创建工作取得更大成效。

三、创建步聚

第一阶段:发动阶段(3月一4月)

研究制定创建工作方案,召开会议,广泛宣传,营造浓厚的创建氛围,调动广大党员干部参与的自觉性和积极性。

第二阶段:整体推进阶段(5月一10月)

各村要根据文明村创建标准,认真研究制定实施方案,逐项抓好落实,加强督查,及时发现存在问题,认真整改提高。

第三阶段:自查考核阶段(11月一12月15日)

坚持高:请记住我站域名标准、严要求,认真对照考核标准,认真查缺补漏,争取软件建设高水平,硬件建设高质量,总结经验,及时上报。

文明村创建工作方案范文2

顾北村位于顾山镇集镇中心核心区,东于红豆村接壤,南与顾山社区相邻,西傍新龚村,北抵南曹庄村,面积约2.5平方公里。境内水陆交通发达,318国道穿境而过,暨南大道横跨东西,锡通高速入口近达1公里,北大塘河道贯穿南北。有14个自然村、小区,20个村民小组。截止2019年上半年有村民739户,户籍人口2588人,外来居住新市民3500余人。全村80%的土地被征用,20%的土地被流转。有14个村民小组进入失地农民保障,3个村民小组进入即征即保部分失地保障,剩余2个村民小组和部分未进入失地保障人员发放土地流转费。2018年完成工商开票销售28亿元,位居全镇第二。村级有效收入758万元,形成了农村城镇化的基本面貌。

二、主要工作和成效

为全面加快文明村创建工作,提高村民的生活质量,三年来,我村在镇党委、政府的领导下,村“两委”紧紧围绕“为民办实事、创建文明村”的目标,狠抓精神文明建设,把文明村建设摆

在重要位置,把精神文明村建设和物质文明村建设放在同等重要的位置,统筹安排,统一部署,分工落实,责任到人,切实加大文明村创建力度,使两个文明建设互为促进,协调发展,具体总结如下:

三年来先后获得“江苏省卫生村”、“江苏省民主法制示范村”、“无锡市社会主义现代化新农村建设示范村”、“江苏省农村电子商务示范村”、“无锡市安全文明村”、“无锡市社会主义现代化建设幸福村”、2016-2018年连续三年被镇党委政府评为“综合发展先进村”。

(一)强化领导重视,服务企业,增强经济发展。

 2016-2018年我村工商经济总量持续增大,保持着良好的发展态势。以服务为宗旨,结合“连心富民,联企强村”大走访活动契机,帮助企业对接享受用电、用气优惠政策;全村38家企业进行了安全托管;40多家企业申报环评;排摸、登记技术性人才组织专业技能培训,确保持证上岗;整改了10多家“三合一”作坊。解决环保、排污、安全等方面实际困难,营造良好的发展环境。

(二)坚持生态优先,绿色发展,推进文明建设。

围绕“创建文明乡村”的目标,紧抓村两委建设和服务这个关键,以加强基础设施建设为重点,以完善村服务为核心,以健全组织机构为保证,全面推进文明村创建工作。2016年以来,结合美丽乡村建设,投入160多万元进行村庄整治回头看。分别对中杏里、南新宅基、西新宅基、刘万市、毛家宕、周家坟、上场头等7个自然村进行道路修补、绿化建设、健身器材配套装置、家河清淤等修复完善。投入22.88万元在全村辖区内安装太阳能路灯87盏;投入10万元建设顾北工业园区党建宣传阵地。在散乱污企业专项整治行动中,积极响应上级要求。在规定时间内整治61家,关停10家散乱污企业。另外,在村庄道路两侧种植绿化苗木,集中清理生活垃圾,做到无露天粪坑,无乱堆、乱放,无污水塘、臭水沟;对村内的臭水沟、废池塘等进行清淤整治;为巩固环境整治成果,我村建立制度力求将集中整治与长效管理结合起来,为群众创造良好的人居环境。

(三)强化社会治理,深化平安建设。

按照上级部署要求,积极开展“扫黑除恶”专项斗争宣传、排摸工作。召开村两委会议制定工作方案,采取有效措施,狠抓工作落实。加强宣传力度,全党动员、全民参与,在全村掀起了“扫黑除恶”专项斗争工作热潮。

(四)突出民生优先,增进民生福祉,树立文明新风。

重保障、惠民生是顾北村文明创建的出发点和落脚点,全面推进新型农村合作医疗保险,2016-2018年总计村级承担约63万元;2017年9月我村启动了“福村宝”互助医疗保险,集体个人按7:3比例分摊出资,目前为止总计结报23.97万元。除此,我们关注当年度重病人员的救助补助金发放,三年总计发放困难补助金15.52万元,60周岁以上老人福利补贴196.03万元。制定完善《村规民约》,推动村民群众移风易俗,倡导形成科学文明、健康向上的生活方式。此外还组织开展“星级文明家庭”、“星级”党员的评选活动,切实做到典型引路,以点带面。为丰富村民文化生活,繁荣本村文化,增设村民文化健身广场,组织开展文艺表演、广场舞比赛等等群众性自娱自乐活动,丰富了群众文化生活。

(五)开展文明创建活动 亮出文明幸福底色

1,“道德讲堂”德润民心  

顾北村“道德讲堂”启动以来,根据受众的不同,遴选了社会知名度较高的道德模范、工业园区企业的先进职工和道德标兵等,结合传统美德教育和自身经历,为大家讲述社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等事例。将社会主义核心价值观融入宣教活动,实现了“道德讲堂”常态化、特色化宣讲,让百姓在春风化雨中感受道德的魅力,提升自身道德修养。

2,家风家训崇德向善 

为了传承优秀家风家训,引导广大家庭培育文明有礼、崇德向善的家庭文化,顾北村妇联团委开展了一系列的“传承家风家训”活动。以道德讲堂为阵地,从不同角度诠释家风,深入解读良好家风对家庭个人素质提升、家庭和睦融洽、社区和谐稳定的重要性。

3,志愿服务打响品牌 

文明村创建工作方案范文3

在当前各项工作紧张繁忙之际,县委县政府召开如此高规格的创建省级文明县动员大会,充分表明县委县政府推进文明创建工作的鲜明态度和坚定决心。刚才朱?、斗喜同志分别宣读了《**县文明创建工作问责办法》和《关于建立文明创建工作县领导包保责任制的通知》,梅城镇等10个单位负责同志作了表态发言,耐雪同志作了很好的报告,对创建省级文明县工作作了全面部署和动员,希望大家对照要求、遵守承诺,不折不扣抓好落实。下面,我再简要强调三点意见。

一、锁定目标,以志在必得的气势抓创建

目标引领方向,态度决定成败。创建文明县是关系到我县全面发展、长远发展的一件大事,对营造环境、凝聚人气、聚集合力、提升形象、促进发展具有重要意义。各乡镇各单位一定要知责思为,知责负重,知难而进,以一鼓作气、先声夺人的气势打响这场突击战、攻坚战、持久战。

一要统一思想,坚定信心。思想是行动的先导,思想的统一,认识的提高,是做好一切工作的前提条件。我们要充分认识到:创建省级文明县是贯彻落实党的十八届五中全会和系列重要讲话精神的具体体现。十八届五中全会明确提出,要推动物质文明和精神文明协调发展,促进国民素质和社会文明程度显著提高。我们创建省级文明县,就是深入贯彻中央精神,不断提升城市的管理水平和文明程度,满足人民群众日益增长的物质和精神文化需求的具体举措。创建省级文明县是加快发展、实现全面小康的需要。文明,是人类社会进步的必然方向。24字社会主义核心价值观中,文明排在第3位(富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善)。实践证明,越是到了发展的关键时期,越需要精神的支撑,越是面临艰巨复杂的形势,越需要砥砺精神,增强加快发展的内在动力。创建省级文明县是塑造**新形象、增强**综合竞争力的需要。当今县域发展竞争已不仅仅是规模和实力的竞争,最根本的还是环境、文化和人才“软实力”的竞争,说到底是文明的竞争。沿海发达城市的创建经验告诉我们,做好文明创建工作,城市可以树形象、企业可以增商机、百姓可以得实惠、社会可以快进步。通过创建省级文明县,进一步加强城市基础设施,完善功能配套,提高管理水平,规范市民行为,不但可以提高城市品位,尤为关键的是可以提升城市的承载力和辐射力,增强影响力和竞争力。

二要扬优成势,敢于超越。近年来,我县通过开展一系列群众性创建活动和整治“四乱”(乱扔乱泼、乱贴乱画、乱堆乱放、乱停乱靠)、文明交通专项整治、文明治丧、依法取缔城区载客三轮车、“四小”(小街、小巷、小区、小河)整治、旱厕整治等专项行动,文明创建工作取得了丰硕成果,城市面貌焕然一新。连续三届被省文明委授予“安徽省创建文明县城工作先进县”,2014年先后荣获“省级生态县”和“第二批全国生态文明示范工程试点县”等荣誉。但此次我们从创建工作先进县到争创省级文明县,工作内容更广、标准要求更高、指标体系更细、测评办法更严。与文明县的标准和要求相比,我们的工作还存在诸多薄弱环节,突出表现在市民整体素质还不够高,政府社会管理和公共服务水平与群众要求尚有差距,城乡环境和市场秩序亟待改善等。我们必须通过创建文明县,进一步夯实公民思想道德建设基础,提高城市建管水平,强化市场监管力度,扎实有效解决这些实际问题,充分焕发**的整体魅力。

三要保持定力,持之以恒。主要是做到“三个自觉克服”:一要自觉克服消极厌烦的心理。现在有人认为**创建活动比较多,创建任务比较重,没必要去创省级文明县。这种观点要不得。我们要充分认识创建文明县的重要意义,看到文明县是反映一个县综合水平的荣誉称号,在众多的创建中,文明县是县级最难也是最高的一项综合性荣誉,一直是我们苦苦追寻的目标。二要自觉克服盲目乐观的思想。随着城市基础设施的逐步改善,各项民生工程的大力实施和推进,公民文明素质的不断提升,为我们创建工作奠定了较好的基础。但我们要充分认识到,明年的文明县评选,竞争异常激烈,测评更加严格。到目前为止,我们有不少指标差距还比较大。大家千万不可盲目乐观,特别是部分创建主体单位,不仅要做好材料的网上申报工作,还要做好考察组实地考察工作,按照以往经验,市以上文明单位、村镇,在城学校、医院、社区,县政务服务中心及其他窗口单位都是实地考察必到单位,大家要高度重视。三要自觉克服畏难情绪。现在刚进入新的一年,也是“十三五”开局之年,各项工作任务十分繁重,尤其是乡镇和一些综合部门,要完成的各项任务繁重,压力很大。但我们要化压力为动力,从现在开始着手各项文明创建工作,各部门、各单位要切实做到统筹兼顾,科学安排,注重协调,强化督查,确保创建工作和单位工作两不误、两促进,确保不因哪个部门、哪个单位的失责而拖全县、全市创建工作的后腿。

二、攻坚克难,以步步为营的节奏抓创建

创建省级文明县不是权宜之计,而是战略之举;不是一般工作要求,而是重要工作部署。各地各部门在创建过程中要做到严谨细致,精益求精,突出重点,狠抓落实。

抓根本,着力提高市民文明素质。一个县的文明程度,最终要看全体公民的文明素养。虽然这并非一朝一夕之功,但我们必须从一点一滴做起,争取“一年更比一年好”。要继续坚持教育为先,从未成年人抓起,从公民基本素养、基本行为、基本规范抓起,多开展一些群众喜闻乐见的宣传教育活动,让公民在潜移默化中增强文明意识,在耳濡目染中提升文明素养。要通过教育培育文明——认真贯彻《公民道德实施纲要》,加强文明礼仪、社会公德和现代公民意识教育,努力提高全体市民的思想道德素质。要通过活动传播文明——深入开展“讲文明、树新风”活动,广泛开展县级道德模范和“**好人”评选表彰活动,在全社会营造见贤思齐的良好氛围;全面开展学雷锋志愿服务活动,使志愿服务活动由阶段性向经常性活动转变;积极开展“我们的节日”文化活动,弘扬中华民族优秀传统文化特别是古皖文化的优良传统,优化未成年人成长环境。要通过环境塑造文明——认真开展“三线三边”环境治理工作,健全农村环境卫生管理长效机制,切实加强对污染型加工企业、作坊等集中整治,为广大群众营造积极健康的生活环境。要通过管理引导文明——建立完善村规民约、市民文明守则、卫生管理制度,制定公共场所行为规范等管理制度,建立城镇文明督察机制,严格落实层层包保责任制,开展“随手拍”媒体曝光和公众点评活动,使全体公民自觉养成讲文明、讲卫生、守秩序的良好行为习惯。

抓基础,着力完善城市功能配套。完善城市功能配套是创建文明县的基础。经过多年建设,**县城基础设施、服务功能、辐射功能等得到了较大提高。但城市建设和管理上还存在一些不容忽视的问题。要加快县城各专项规划和重点区域控规编制,提高城市规划水平。要尽快明晰以南外环路和彭岭头以内为主城区,城区内应撤村建居,增强城市功能,完善基础设施建设。进一步完善城镇功能分区、商业网点、社区建设、地下管网等各类专项规划及重点地段设计,切实以科学规划引领城乡建设发展。要加快城市建设进度,抢抓县改市政策机遇,跟踪做好撤县建市争取及前期准备工作。高标准建设二乔公园,续建滨河公园,打造一批传统与现代结合的文化休闲新景观,满足广大市民对大型群体性文娱活动场所需求。加快省道253改建工程进度,确保如期通车。要加强城市管理,建立健全城市管理的长效机制,着力抓好公共场所环境的整治,切实解决群众反映强烈的环境卫生突出问题,巩固城市硬化、绿化、美化、亮化、净化成果,提高我县城市管理市场化、数字化、常态化、精细化水平,积极营造良好的人居环境。

抓亮点,着力打造创建特色载体。打造创建特色载体是创建文明县成功的重要保障。我县经济实力总体不强、基础设施比较薄弱,因此更要深化具有**特色的创建理念,走特色文明城市创建之路。要彰显山水文化特色,舞活天柱山龙头,摆好潜水河凤尾;要彰显人物文化特色,打好大小乔、程长庚、张恨水等名人品牌,加大文物和非物质文化遗产的保护和宣传力度;要彰显地方文化特色,推动以黄梅戏为代表的戏曲文化研究成果的开发和转化,推进以“白墙、灰瓦”为主色调“皖派”风格的“美丽乡村”建设。坚持以厚重的历史文化丰富文明创建的内涵和底蕴,推进文化强县建设。同时要进一步深化传统创建活动,深入开展文明单位、文明村镇、文明行业、文明窗口、文明家庭等系列创建活动。

抓惠民,着力提高市民的幸福感。一要做到便民。进一步贯彻落实好“八项规定”要求,加强机关作风建设,规范政务行为,提高服务质量,坚决杜绝“脸难看、门难进、话难听、事难办”现象和“吃、拿、卡、要”问题,为市民和企业提供便捷、高效的政务服务。二要做到助民。深入实施居民收入倍增规划,认真组织实施年度民生工程和实事工程。落实更加积极的就业政策,扎实做好高校毕业生和农民工、城镇困难人员就业工作,积极构建和谐劳动关系。整合城乡居民医疗保险,积极构建覆盖城乡的社会保障体系。健全社会救助和残疾人社会保障服务体系。三要做到乐民。完善公共文化服务体系,加快城乡文化体育设施建设,大力发展公益性文化体育事业,努力实现公共文化服务均等化,加大农民体育健身工程建设;广泛开展丰富多彩的群众性文化活动,不断满足群众日益增长的文化需求。

三、严格责任,以担当有为的作风抓创建

我们不仅要做好创建省级文明县的各项工作,还要做好安庆市创建全国文明城市测评样本点和市文明委的文明程度指数双月测评及“三线三边”双月考核工作。这些繁重、紧迫、严格的任务叠加在一起,要在一个时期内完成,这就要求各级领导干部明确责任,自觉担当,勇于作为,以铁的纪律、硬的作风作托底保证。

一要加强领导,强化创建责任。文明创建工作,是一项全局性的工作,既是全县各部门、各单位的共同责任,也是每个公民的共同义务。为了进一步强化部门齐抓共管、全社会积极参与的领导体制和工作机制,确保创建工作有条不紊开展,县委、县政府决定成立创建省级文明县工作指挥部和专门机构,负责综合协调、指导督促、检查考核全县文明创建工作。层层建立包保责任制,县级班子领导包保到每个乡镇、县直单位、社区,县直机关单位班子成员要包保到每个办公室,梅城镇要包保到每个小区、每栋楼、每个楼道,城管局、住建局、交警大队要包保到每条街道、每个门点,交运局要包保到每辆出租车、公交车,教育局、卫计委要包保到城区每个学校和医院。各部门、各单位都要把创建文明县工作列入重要议事日程,尽快建立相应的机构,明确1—2名联络员负责业务,制订工作方案,将创建指标逐项细化分解,把工作任务明确到人,做到一级抓一级,层层有压力,事事有人管,人人有责任,创建无死角,确保各项工作落实到位。

二要加强宣传,形成创建合力。创建工作需要广大群众的积极支持和广泛参与。因此,要通过多种形式,加大文明创建的宣传力度,动员各方力量积极投身创建工作,努力形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的生动局面。各部门、各单位要严格按照《**县进一步加强创建安徽省文明县宣传工作方案》要求,加大宣传力度。县“两台”、《**通讯》、**新闻网、**政府网等新闻媒体要充分发挥舆论宣传的主渠道作用,大力宣传创建工作的重大意义,及时报道工作进展情况和成功经验,真正做到每周有宣传主题,每天有宣传内容。要在县城出入口、公共场所建设和更新一批文明创建公益广告,利用出租车、公交车、宣传栏、道路路牌、公交车站牌、电子显示屏、楼宇电视等载体,采取标语、漫画等形式宣传创建工作,努力营造浓厚的创建工作氛围。

文明村创建工作方案范文4

为认真贯彻落实市委农村工作会议精神,加大创建文明信用村、小康村等示范村活动力度,加快推进农村信用体系建设,进一步推进农业和农村经济结构调整,提高农业综合生产能力,促进农业增效、农民增收,市驻村办、市文明办、市银监局决定在全市驻村工作队所驻村中开展争创“文明信用村户”竞赛活动。现就有关事宜通知如下:

一、竞赛范围

第四批省、市、县(区)驻村工作队所驻村;没派驻工作队的村,若村委班子健全,经济条件较好,重视精神文明建设,也可向所在县区文明办提出申请,参与竞赛活动。

二、竞赛办法

竞赛评比活动每两年开展一次。活动以行政村为单位开展,年初村委会向所在乡(镇)党委政府提出申请,由乡(镇)党委政府培养指导。活动开展期间,第一年十月份,以乡镇为单位进行自查,综合评定,排出顺序,报县(区)文明办和驻村办。县(区)驻村办、文明办、农村信用联社提出初评意见后,市驻村办、市文明办、市银监局组成联合考评组,对各县(区)呈报的村统一考评。

考评采取听取汇报、查阅资料、实地查看、走访座谈等形式进行。

三、表彰奖励

“文明信用村”竞赛活动设文明信用村、文明信用户、争创文明信用村先进工作队三种奖项。

文明信用村由市委、市政府表彰命名,创评条件按市文明委〔2000〕8号文件《关于印发漯河市文明村镇命名表彰办法的通知》和市委宣传部〔2003〕30号文件《关于印发漯河市文明信用村镇户评选办法的意见》要求评选。

争创文明信用村先进工作队,由市驻村办表彰命名。驻村工作队所驻村被评为文明信用村者,方能评为文明信用村创建先进工作队。

县区驻村工作队由各县区进行表彰。文明信用户由各县区文明办会同农村信用社联合表彰命名。凡被评为文明信用户者,可享受农村小额贷款各项优惠政策。

四、争创标准

(一)文明信用村标准

1、两委班子健全。认真贯彻两手抓两手都要硬方针及党在农村的各项路线方针政策,创新务实,带头致富,群众威信高,达到一类班子。

2、经济繁荣发展。科学调整产业结构,经济效益凸现,集体积累和农民收入高于当地人均水平。

3、村规划合理。科学制定村发展规划,合理使用土地,坚持科学发展观,村民建筑统一规划,适度超前。

4、教育文化发展。义务教育率达到100%。有村文化活动室、图书阅览室、广播室、文艺宣传队、开通有线电视、创办文明农民学校,培育文化中心户。经常对未成年人和农民进行政策、法律、伦理道德和文化知识教育。

5、村容村貌整洁卫生。主街道硬化、绿化。无粪土乱堆、柴草乱垛、污水乱流、家禽家畜乱跑、乱倒垃圾现象。积极推广沼气、加大农户改水、改厕、改灶力度。

6、创建活动丰富多彩。创建活动组织健全,文明信用户参评率达到100%。讲文明、讲卫生、讲科学、树新风活动持续开展。坚持开展美德进农家,争创和谐家庭活动。深化科技示范户、文明新风户、带头致富户、遵纪守法户、好婆媳、好家庭评选活动。

7、社会治安稳定。村民自治组织健全,治安防范措施到位,无集体、越级上访事件。组建村民义务巡逻队,群众安全感增强。

8、社会风尚良好。村规民约落实到位,村民关心集体,邻里团结、移风易俗、崇尚科学、无封建迷信现象,无非法宗教活动,无聚众赌博,人际关系和谐。

9、重视环保。村办企业三废排放达标,推行秸杆还田,村民厕所干净卫生,坚持可持续发展战略。

10、计划生育达标。落实计划生育政策,优生优育,无超生和计划外怀孕,计划生育率达到98%。

11、村民诚信意识强。两委班子注重诚信建设,村民诚信教育得到加强,能按时归还贷款本息,无不良诚信记录。

(二)文明信用村先进工作队标准

1、围绕市委关于驻村工作的部署,努力实践“三个代表”重要思想,认真落实党在农村的各项方针、政策,牢记使命,真抓实干,示范村创建工作扎实推进,各项工作圆满完成。

2、注重调查研究,科学制定所驻村三年发展规划及年度工作方案,并认真组织实施。以提高农业综合生产能力为中心,所驻村农业基础设施投入增加,经济结构调整步伐加快,农民增收效果明显,农民群众的生产生活条件得到较大改善。

3、村级组织和领导班建设得到加强。第五届村民委员会换届工作顺利完成,村两委班子坚强有力,党支部书记带头致富能力强,带领群众致富能力强。农村党员的教育管理得到加强,先锋模范作用得到发挥。农村基层精神文明和民主法制建设得到加强,治安状况明显好转。

4、坚持党的群众路线,认真解决群众关注的热点、难点问题,困难群众生产、生活问题得到保障,干群关系进一步密切。

5、工作队自身建设得到加强,干部受到锻炼。工作队内部管理制度完善,工作有计划,有检查,有总结。队员坚守岗位,严守驻村工作制度,作风扎实,形象良好。

6、积极帮助所驻村贫困党员争创文明信用户、申办小额信用贷款,发展致富项目,贫困党员脱贫成效显著。

(三)文明信用户标准由县区制定

文明村创建工作方案范文5

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实市委十一届四次全会、市十二届人大四次会议精神,牢固树立以人为本、民生优先的理念,以解决经济社会发展和人民群众生活中的环境问题为重点,坚持深入基层、现场指导、解决难题的原则,不断改进工作方式,提高工作效率,塑造环保系统良好形象,努力为“十一五”规划开好局和今年工作起好步奠定基础。

二、任务措施

(一)围绕社会主义新农村建设,抓农村环境保护工作的推进落实。一是启动农村小康环保行动计划,全面开展以畜禽养殖粪便、污水、垃圾等农村面源污染治理和小能源建设为重点的环境综合整治工作,建设19个农村环境综合整治示范项目和2个畜禽粪便无害化处理示范点。二是组织各区、县(市)分别新建1个环境优美乡镇,推进全市20个生态文明村建设工作。三是大力推进农村能源建设,积极推广沼气、秸秆气化、太阳能等清洁能源。四是协调推进退牧还草、退耕还林工程,推进有机、绿色、无公害农产品基地建设,全市适合种植无公害产品的耕地面积达到95%。五是帮助阿城市平山镇、杨树乡提供扶持项目和引资信息,落实帮扶措施。

主管领导:刘发张欲非

责任部门:自然处、机关党委

(二)围绕加快工业经济发展,抓工业污染防治的推进落实。一是指导石油炼制、炼焦、制革、电镀、化工、医药、食品和畜禽养殖等行业80家企业开展清洁生产,实施50个清洁生产项目。二是帮助哈尔滨气化厂、哈药集团制药总厂等不达标或不能稳定达标企业进行污染治理,确保稳定达标排放。三是帮助龙垦麦芽、惠康食品、哈啤等等5个企业创建省级生态工业示范点,指导年用煤量5千吨以上的哈热、哈发、哈药等30家企业开展节能示范项目建设,抓好华尔化工等10项循环经济示范工程建设。四是完善工业固体废物交换平台,实现跨区域网上废物的交换和利用,帮助哈热、哈航等22个大型企业完成储煤场建设,帮助危险化学品从业单位及化工、造纸、冶金、食品四个行业重点企业,制定企业污染应急预案,确保环境安全。

主管领导:*

责任部门:污控二处、固废中心

(三)围绕大项目建设,抓城市环境基础设施建设的推进落实。一是重点推进何家沟的平房、群力和信义沟等12个污水处理厂开工建设,20*年10月底前全部通水运行。二是协调推进道里三期、南岗西南部和各县(市)城关镇等集中供热项目的建设及并网工作,停用、拆除小锅炉150台,集中供热率达到61%。三是推进县(市)医疗废物集中处置设施建设和国环医疗垃圾处理场试运行。

主管领导:刘德新*

责任部门:环评处、污控一处、污控二处、固废中心

(四)围绕建设和谐社区,抓社区环境监管新机制的推进落实。一是在社区中全面建立以环保部门为主导,社区干部和群众志愿者广泛参与的三元环境监管机制,50%以上的社区达到三元环境管理示范社区标准。二是帮助开展绿色社区创建工作,对社区业户实行“绿、蓝、黄”三色环境管理,30%以上的绿色业户达到环保诚信自律绿色业户标准。三是在全市461个社区中建立环境接待窗口,群众举报的环境污染问题两个工作日内答复,并跟踪处理,使社区环境问题解决在基层,消灭在萌芽。四是以组织共建为基础,以点带面,全面开展帮助社区排忧解难、搞好文化建设等“六帮”活动,与动力区安乐街工委对接,不定期为社区“爱心超市”、困难群众解决近万元米、面、油等物品,更好的为困难群众提供救助和服务。

主管领导:尹廷涛刘发*

责任部门:污控一处、办、机关党委、监察支队

(五)围绕营造良好的人居环境,抓环境污染的综合整治。一是加强饮用水源保护,划定保护区,关闭程家岗垃圾处理场,搬迁保护区内污染企业;实施松花江干流及14条一级支流两侧5公里范围内水土流失治理、草原“三化”治理、退耕还林还湿、生态功能保护和农村环境综合整治,控制面源污染;继续做好饮用水源水质监测工作,让群众及时了解水质情况。二是帮助企业改造锅炉、窑炉和除尘器,推广电、气等清洁能源;会同有关部门做好建筑施工等防尘污染的防治工作;加强机动车尾气治理,市区机动车尾气达标率达到90%以上;在全市50家较大规模的饮食服务企业限期安装先进高效油烟净化装置,减少油烟污染。三是以治理居民集中区扰民污染为重点,治理噪声、油烟、烟尘等扰民污染源500个,继续开展中高考期间噪声整治行动,新建安静小区40个。四是开展环保模范城和生态示范县(市)创建工作,继续开展以“倡导绿色文明、创建绿色家园”为主题的绿色创建活动,全市创建绿色社区、绿色企业、学校等70个。

主管领导:毕林涛尹廷涛刘德新*张欲非周林波

责任部门:生态办、污控一处、污控二处、自然处、监测站、尾气中心、监察支队、宣信中心、洁净煤中心

三、实施步骤

(一)动员阶段(2月24日-2月28日)。制定工作方案,分解落实具体目标和措施,召开全局干部职工会议进行动员部署。认真同基层进行联系沟通,上下联动,推进活动的顺利开展。

(二)集中实施阶段(3月1日-3月31日)。各位局领导每周至少一次、各部门、各单位每周至少两次深入基层和一线开展调研,了解情况,细化措施,现场办公,帮助解决实际问题。

(三)巩固提高阶段(4月1日至年底)。对深入基层掌握的难点问题进行专项推进,跟踪问效。同时,建立长效工作机制,坚持深入基层为群众多办实事的做法不间断,确保今年确定的各项目标任务的完成。

四、工作要求

(一)提高认识,加强领导。在“十一五”开局之际,市委、市政府突出强调干部要深入基层,多为群众办实事,具有很强的针对性和现实意义,这是推动我市经济社会发展的必然要求,是改进工作作风、提高行政效能的有效途径,是顺应民意、聚合民力的重要措施,更是践行执政为民理念的具体行动。各部门、各单位要切实提高认识,高度重视,加强领导,主要领导要亲自抓,落实专人具体抓,做到有计划、有组织、有检查、有总结,保证这项活动的顺利开展并取得实效。

(二)扎实推进,务求实效。各部门、各单位针对这次深入基层、多办实事活动,要从实际出发,在调查研究、了解掌握群众所想、所需、所盼的基础上,真正把功夫下到推进工作落实上,既要着眼长远,统筹安排,又要立足现实,重点突破,切实增强活动的实效性。各级领导和广大干部要带着感情、带着关爱、带着诚心,走出机关,沉下基层,办好实事,让群众得到更多更好的实惠。对能够解决的问题要立即解决,对需要几个部门共同解决的问题,要主动工作,积极协调,想方设法帮助解决。要将干部下基层活动坚持不懈的开展下去,纳入到长效管理机制中,切忌走形式、一阵风、虎头蛇尾。