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信息办工作计划范文1
一、加强学习
从生存与发展的角度重新认识。学习，不仅仅是为了做好本职工作，而是在做好本职工作的前提下，更好的、更全面的提高个人业务水平，在本职岗位上做得最优秀，最出色！那么，我中心的全体教师准备在本学期内，进一步的探究、完善工作方法，使自己的工作能在上学期的基础上得到提升，尽全力达到全校教职工的满意。同时，从当前“民生”的大环境下，我要求全体信息中心教师都要站在其他教师的角度来思考问题。比如：微机坏了，不要抱怨是如何坏的，而要在第一时间内来解决，回过头来再想今后怎样能避免再次发生类似的故障；而且做工作要有信心，有诚心，有细心，有耐心，有责任心。我想，能做到这“五心”，老师们的工作就会顺心了！
二、充分发挥骨干教师的引领作用
上学期我中心的赵梅和张建鹏老师被评为校骨干教师，本学期我校对骨干教师都有了具体的要求。因此，根据我中心的实际情况，制定了切实可行的听课制度。每周由两位骨干教师各准备一节示范课，要求其他教师听课、评课，在听与评的过程中，提高自身的教学水平和业务能力，尽快达到骨干教师的标准，早日成为骨干教师。另外，两位骨干教师还要带领全体任课教师，完成校本题库的建设，为今后的教学做好准备。
三、明确分工，紧密协作
在工作分配上，进一步落实岗位责任制，明确责任。是自己本职工作，就责无旁贷的应该尽全力做好；不是自己的工作，应从学校的大局出发，不计较个人得失，协同其他老师做好。决不能事不关己，高高挂起。如果再有谁我行我素，没有全局观念，那么下次聘任时将不会再聘。
当然，紧密协作绝不仅局限于中心内部的工作，还要与学校中各个部门更加密切配合。比如：本学期我中心就要初步与教务处配合建立起阳光网室，对高一年级和高二年级在综合活动课时开放等。
四、设备采购
本学期根据我校实际情况，准备采购三台针式打印机和笔记本电脑。同时，我中心申请购买视频采集卡一块和大容量移动硬盘一块。
以上就是我中心本学期的大体工作计划，具体的全在工作中逐步完善。借用李校长的一句话作为我中心全体教师的座右铭：把小事当成大事来做，就没有做不好的！
信息办工作计划范文2
工作计划只是给未来工作设定的一个大体框架，当然还是需要每个月、每一周、每 一天的合理安排和具体实施，以下是小编为大家准备了实习班主任个人工作计划最新范文，欢迎参阅。
实习班主任个人工作计划最新范文一
班主任是学校教育工作的组织者、实施者，是教学工作的.协调者，而高一对于学生来说是个关键的学年，这关系到他们的初高中的衔接问题，肩上的责任重大。根据高一学生的实际特点和我们学校的实际情况以及自身的条件，我制定出高一(1)班的第一学期工作计划：
一、指导思想：有信心、有耐心、有爱心
在德育工作中，班主任要尊重并相信学生的力量，要相信学生都有积极的一面。如果班主任不负责任地去埋怨或者是批评或者是惩罚一个学生，就是对他人格的极度不尊重和不信任，那样的结果是换来学生对你的不尊重和不理解，结果是班主任工作的极难开展。只有在了解的基础上充分的尊重和信任，才能限度的发挥学生的潜能。关爱学生是班主任开展工作的前提，只有关注学生才能了解学生，才能顺利、有效地开展德育工作。
二、工作目标：学会做人、学会学习、学会生活。
三、具体措施
1、加强校规、校史教育
让学生全面地了解学校的各项规章制度，行为规范各个方面都符合我校学生行为规范的要求，尽快完成从一个初中生到高中生的转变，成为一名真正的高中生。同时，有必要进行校史教育，使学生全面地了解镇赉一中，了解一中的发展历史，为自己成为镇赉一中的学子而感到自豪。
2、加强班干部队伍建设
⑴建立一支工作能力强、实践经验足的常务班干部队伍。
⑵每个月召开一次班干部工作会议，并不定期对班干部进行工作能力培训。
⑶为了让更多的同学得到锤炼，实行值日班干部负责制。
3、增强凝聚力，形成团结、互助互爱的班集体
通过班会、团活动、学校集体活动等活动不断将这个新集体建设成为一个团结和谐、奋发进取的团队，形成“同舟共济”、“共同进步”、“班荣我荣、班耻我耻”的思想，让每一位同学都努力为班争光，使班级最终是战无不摧、脱颖而出，让每一位同学对班集体都有一种归属感与荣耀感。
4、抓好学生的学习
⑴在班上树立正面、积极的学习榜样，发挥榜样作用。
⑵要求每位学生每月都要制定出自己的学习计划和学习目标。
⑶每学段进行班级排名，表扬班级前4名以及有进步的学生，并按班规进行加分奖励。
⑷多与每位课任老师、学习委员、课代表沟通交流，及时发现问题、解决问题。加强学法指导，解决学生刚从初中上到高中对新课程的不适应感。
⑸协调各科目的学习。整体上，帮助学生调节各个科目的学习时间，使各个科目协调发展。关注每一个同学每一科目的学习情况，针对个别同学的偏科现象，与其耐心交流，帮助其找出学习中的不足，努力使其在所有学科上得到均衡的发展。
5、加强师生对话，与家长共同完善对孩子的教育
对学生进行一对一的学习和心理辅导，争取一个学期每个学生谈话两次以上;建立师生结对活动，让学生走近老师、了解老师、激发热爱老师的热情，让老师走近学生，指导学生竖立更远大的理想、提供更科学地学习的方法、养成更好地生活态度。
由于学生除了学校之外，最直接的教育就是来自于家庭。老师需要通过家长了解学生在校外的学习和生活情况，家长也需要通过老师了解孩子在家庭以外表现出来的另一面。只有学校和家庭共同努力，才能给予孩子更完善、更成功的教育。
6、班级纪律方面
一个班级，要想有良好的班风，必须要有良好的纪律才行。因而我从以下几点入手：
⑴课堂纪律。首先师生共同制定班规班纪，并制定相应的奖惩办法，这样学生既感到有趣，又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是学生自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于学生将文字内化为行为。
⑵课间纪律。课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。建议同学们课间不做剧烈的体育运动，鼓励同学课间走出教室，接近大自然，放松自己。
⑶宿舍纪律。为了让学生养成良好的卫生，生活习惯，适应集体生活，对宿舍就寝纪律进行要求，并制定相应的奖惩制度，各宿舍采用舍长负责制，舍长每天定时向班主任汇报宿舍就寝、卫生等情况，及时监督，及时管理。
7、加强学生心理教育，促进健康成长
对全体学生进行心理上的辅导、教育，引导学生心理健康成长，对心理问题严重的学生，给予更多的关心和指导，以此更好的促进学习。采取多种方式与学生沟通交流，帮助他们尽快走出心理阴影，更好更快乐的学习与生活。
四、具体计划
1、3月份：
⑴了解我班学生具体情况，对班级情况有一个总体把握;
⑵民主选举，组建我班正式班委会和团支部;
⑶召开主题班会，便于学生之间相互了解、彼此认识;
⑷制定班级日常规章制度，进行量化管理;
(5)指导学生设计学习计划和写出每天具体时间安排;
2、4月份：
召开主题为“庆泼水节”的主题班会，培养学生民族情操，增进民族团结;
3、5月份：
(1)召开主题为“庆泼水节”的主题班会
(2)召开班级座谈会，对班级管理问题师生共同探讨;
(3)召开学生“心理健康”为主题的主题班会;
4、6月份：
(1)组织师生、家长交流会(班主任/课代表/课任老师/家长、学生代表参加);
(2)召开主题为“一年一班”的班会，增进学生班级荣誉感;
(3)组织学生有针对性的开始总复习，积极备考;
5、7月份：
(1)对本学期班级各项工作进行总结，提交学期总结;
(2)落实学期结束工作安排，做好期末考试工作;
(3)对假期工作进行安排和指导，帮助学生充实寒假;
五、结语
以上即为高一(69)班工作总体计划。当然，在任何的计划与举措在实施过程中都可能会造成不可预料的结果，为此，特请领导适时进行指导，以期顺利地完成班级管理，并且在我的教育道路上完成第一个伟大的亮点。本人坚信，用自己的信心、耐心和爱心去带领班级，学生会朝着“和而不同，臻于美善”健康成长，实现班级既定目标。
实习班主任个人工作计划最新范文二
为了使学校各处室相关计划在班级得到更好的贯彻和落实，形成良好的教育环境，树立良好的班风和学风，提高学生的身心素质，特制定本学期初中班主任工作计划：
一、指导思想
以学校及相关处室提出教育教学及班级管理的各项工作要求，贯彻落实“以人为本”的科学发展观，从学校工作计划和学生思想实际出发,抓好班级管理工作，以提高学生道德素质，文化素质和身心素质为目的，以学校开展的各项活动为契机，以树立良好班风和学风，增强班级凝聚力为主要任务，努力完成学校交给自己的工作任务，是全班学生在德、智、体、美、劳等各方面都得到发展。
二、工作目标
1、按照德育处的工作要求：加强树德立品的教育和教务处提出的培养学生自主、探究、合作、创新的学习方式，努力把学生培养成有灵魂有灵气的阳光少年。
2、根据初二学生的心理和生理特点，加强学生心理健康教育，提高心理健康辅导水平。
3、加强学法指导，培养独立学习能力和抗挫能力，克服学生的厌学心理。
三、工作措施
1、言传身教，以诚取诚。
言传是身教的基本方式，身教是言传的有效手段。在我们耳边我们常常可以听到这样的话语“老师自己都做不到，还要求我做!”可见，我们的言行对学生有多大影响。所以，当我们要求学生做到时，我们自己应该首先做到。用我们的真诚去唤起学生思想上的'共鸣。当然，我们作为班主任应该不断加强自我修养，不断汲取新知识，扩大知识面，注重自身良好品德的形成，以身作则，一视同仁，让学生信服，增强自己的亲和力，使自己的非权力性影响持久而深远。
2、尊重学生，关爱学生。
“爱”是教育的主旋律。教书育人是教师的天职，而育人应该是班主任的首要天职。爱学生，尊重学生人格、兴趣、爱好，了解学生习惯以及为人处世的态度、方式等，然后对症下药，帮助学生树立健全、完善的人格。
人格尊严是平等的。努力做到能象一个真正的朋友一样，重视、欣赏学生，学会倾听学生意见，接纳他们的感受，包容他们的缺点，分享他们的喜悦。被尊重是学生内心的需要，在日程工作中把自己的认识润物细无声的转化为学生的内在动力。
3、加强对后进生的教育工作。
对于班级的后进生采用“五导”的教育方式，即：情感上开导，心理上疏导，思想上引导，学习上辅导，行动上督导。树立为了学生的一切的责任感，把后进生视为自己的子女，视为期待雕凿的璞玉，渴望甘露的孱弱花朵，和风细雨精心培育，真心诚意地关心爱护，以自己满腔热情在后进生的心灵深处点燃起熊熊火焰，以自己诲人不倦的精神，把他们培养成为新世纪的有用人才。
4、开展各项常规检查评比活动。
继续开展各项常规检查评比活动，每天公布检查结果，班主任要切实从班级自身出发,加强宣传发动,指导训练,将各项常规工作抓细抓实,力争主动,科学,民主管理班级,切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班会、团会等,并经常开展形式多样,生动活泼的活动,使班主任工作的管理更合理化,规范化,艺术化。
5、家校联手，形成良好的教育合力。
(1)结合每月考试成绩，开好每次的家长会，针对学生的现状，与家长共同探讨解决问题的方法，并对下一步工作做好安排，尽快形成家长、教师、学生三位一体的教育模式。
(2)平时，把学生在校的各方面的表现反馈给家长，及时与家长沟通，使家长对孩子在校情况作到心中有数，请家长协助鼓励或帮助学生，作好学生的思想工作，同时，向家长了解学生在家的表现，及时找到问题所在，对症下药。
6、加强对学生的安全工作计划与法制教育工作计划
作为班主任，我们应该充分利用“两会”(班会、班务会)阵地，加强对学生的食品安全工作计划、交通安全工作计划、上下楼梯安全教育工作计划，加强对学生的防火防盗意识教育，加强突发事故处理方法的教育和发现安全隐患及时报告的教育，坚决贯彻执行学校的安全首视责任制。
同时，本人作为班主任，应该注意不要体罚、心罚和变相体罚学生，注意在言语上尊重、理解我们的学生，注意对教学成绩的合情合理合法化处理，注意教育方式的文明化、科学化。
7、班干部培养工作计划
对班级干部进行大胆的使用和严格的管理，并作学生干部的坚强后盾。在日常工作中注意发挥学生干部的表率作用。该放手的一定要放手，从而历练能力，树立威信。与此同时，注意提高他们的自身素质和管理水平，定期召开班级干部管理会议组织学习。
8、开展班级特色活动。
(1)初二阶段的学生极易产生叛逆心理、盲目追求自由平等、易受外界影响、情绪情感偏激、易激动暴躁、情绪两极波动、凭感情行事的特征，但同时又具有可塑性大、主动尝试、追求独立等特点。根据初二年级学生的身心发展特点结合班级学生的实际情况开展特色活动，开展以“脱离低级趣味、培养高尚情趣”为主题的活动。以周末论坛的活动形式(每周的最后一节课)。
(2)初二学生由于对性知识的一知半解，他们心理萌动着一些从没有过的新的体验与感受，开始产生神秘的骚动，这使他们既感到好奇，又迷惑和害怕，不敢接近对方。他们关于异性同伴在什么场合可以呆在一起的社会允许程度仍然很敏感。因此，表面上看，他们并不互相接近，而是互相排斥，但是由于对异性的好奇和渴望，内心又有对异性的追求的心理矛盾。根据初二学生这一心理特点，本学期准备开展一次青春期教育讲座。
(3)继续开展写周记、日记活动，征求同学们的意见，及时把握学生的心理状态，做到和学生时刻保持心灵上的沟通。
实习班主任个人工作计划最新范文三
新学期开始了，本学期根据学校的统一要求，结合本班实际情况，制定如下班主任工作计划。
一、指导思想
以学校总体工作计划为指导，以深入开展素质教育和创新教育为目标，围绕学校主题教育活动，提高学生的思想素质和科学文化素质、以爱国主义教育为主线，以学生的行为习惯的养成为主要内容，注意培养和提高学生的基本道德。上好每一堂课，规范班级日常管理工作，开展丰富而有意义的少先队活动，实施切实有效的学生心理健康教育。五年级共有学生23人，其中男生12人，女生11人，大部分学生都很活跃。
二、具体情况分析
品德方面
本班学生热爱学校、班集体，团结上进、思想端正、遵守纪律、尊敬师长、热爱劳动。能按照《小学生守则》来规范自己的言行。但由于种种的原因，部分学生身上仍存在着以自我为中心，纪律观念淡薄等现象，可以通过集体教育来转化。
干部状况
通过一年的培养与锻炼，班内大多数干部都能起到模范带头作用，对待工作积极热情，愿为集体服务，为同学服务，责任心比较强，但能力上还缺乏锻炼培养，不够主动，需培养。
班级形成情况
班内学生来自农村。家长均是农民。家长能支持老师的工作，但不重视家庭教育，能希望与教师积极配合，共同教育好孩子。
三、班级工作重点及目标
班级教育工作重点
加强行为规范的养成教育，培养学生良好的行为习惯，继续进行热爱班级的教育、团结同学的教育，搞好心理健康教育。
具体工作：
1、继续抓好五年级学生的常规养成教育，培养良好行为。
2、搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培养，争创卫生文明示范班。
3、搞好每位学生的自我保护教育，增强安全意识，形成一定的能力。
4、搞好每位学生的心理健康教育，使其身心都能得到健康地发展。
5、使学生爱科学、学科学，主动探索新知。
本班学生奋斗目标
1、形成健康向上的良好班风，增强集体凝聚力。
2、争当学校的“优秀班集体”。
3、发展个性特长，促进身心健康。
具体工作：
(1)鼓励支持学生积极参加学校、班级的各项活动，力争优异成绩，锻炼能力，培养其集体荣誉感。
(2)注意育人环境的美化，充分发挥其育人功能。建立各种生动活泼的评比栏、中队角，每个园地力求美观大方，突出特色，使学生在潜移默化中受到教育。
(3)开展丰富多采的主题班队会，在集体活动中增强班级的凝聚力，形成良好的班风。
四、常规管理措施
1、学习方面
为使学生在学习上形成你追我赶的良好风气，同时针对五年级学生的年龄特点，制定以下措施：
1)建立健全评比制度，班里建立全方位量化评比栏，取名叫“我最棒!”。学生在某一方面表现好就可以随时加分，学生每得到20分，就可以换一月亮。随着红花个数的增加，表明学生在各方面都有显著的提高。这样，学生一学期的整体表现情况可一目了然。另外，班里还将定期评选“优秀小组”，对每个小组的学习、纪律、卫生情况进行评比，鼓励学生团结合作，培养集体荣誉感。
2)建立本班的“学习小组”，前后位四个同学为一组，选出小组的组长。“学习小组”中的四位同学要互相帮助，团结协作，共同努力，才能取得好成绩，这一方法培养了同学们的团结协作精神，也是转化后进生的一条有效途径。四人小组的组长不是终身制，而是竞争上岗，谁的奖章多谁就担任，如果下一次评比你超过了组长，那就可以取而代之，这也培养了学生的竞争意识。
2、文明行为方面
为进一步规范学生的行为，让学生的日常行为也参与评比，具体做法如下：
1)学生在到校、课堂上、课间、两操、放学等方面表现好的发奖卡，不好的适当减奖卡，由每组的组长记录。
2)定期对学生进行“十个道德行为”的教育。
3)利用“优秀小组”的评比，要求小组中的每一位组员都要规范自己的行为，齐心合力才能成为“优秀小组”。
4)设立中队记录本，进一步完善中队小家务。本学期建立"中队记录本"，将针对两操、放学路队、课间纪律、好人好事进行相应的加、减分，此记录本的加减分将纳入评比栏。
3、卫生方面
通过四年的锻炼，学生能够打扫卫生，但不够认真仔细，为此我将采取以下措施：
(1)进一步对卫生小组长进行培训，指导他们如何分工，责任到人，增强小组意识，起到模范带头作用。
(2)卫生委员和每天的环境小卫士分工明确，把教室内外检查整理干净，警告卫生习惯不良的同学，做好记录。有大问题及时向老师汇报。
五、德育工作措施
在德育方面的工作，要处处与学校教育处保持一致。为此我制定以下措施：
1、搞好班级的育人环境，在班内张贴“团结、勤奋、求实、创新”的校风标语。让课程表、学生座次表、环境小卫士值勤表、作息时间表上墙。利用壁报栏展示学生的个性特长、美化环境，利用评比栏鼓励学生进步。
2、培养班干部同学的责任心，号召他们积极帮助后进的同学。班主任本着“抓两头，带中间”的原则，不忽视中间学生，让他们同样受到老师的关心，有积极上进的动力，从而也成为优秀的学生。
六、学生心理健康教育
1、班主任要积极学习心理健康方面的知识，以便做好学生的心理健康教育，正确地给予教育。
2、对少数有心理问题的学生，要及时地与家长取得联系，实施有计划的教育。要多与这些孩子交流，找到问题的关键，及时进行工作。同时也要做好学生心理转化的记录，从中发现规律，减少学生的心理问题发生率。
3、上好心理辅导课，培养学生健康的心理品质。
4、加强家庭与学校的联系，家长、老师随时反映学生近期的家里、学校的表现，给孩子一个宽松的心理空间。
七、学生安全教育
经常教育学生要轻声慢步，不可以在走廊里追逐打闹。告诉学生上下楼梯的正确位置，不要拥挤。
八、家访、来访工作的开展
由于五年级班级人数不多，本学期我打算对全班学生进行家访，利用平时空闲的时间进行。家访中，向家长汇报学生的在校表现，表扬孩子的优点，委婉地说出孩子存在的不足，并给予合理的建议。对于家长的来访，我会热情地接待。
九、问题学生的转化工作
本班有几位学生属于特别活泼好动的孩子，自制能力较差，上课注意力不够集中。能清楚地认识到自己的不足，但保持时间不长。
针对上述情况，转化措施如下：
1、班集体内形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，用大多数学生良好行为来教育他们。
2、对于他们在行为上的不良之处，慢慢纠正，有进步时及时表扬。
3、多给他们在同学面前展示自己的机会，以促进他们积极严格地要求自己。
信息办工作计划范文3
得益于近几年互联网的迅速普及，招办的工作很多已经能够在网上进行，如各级各类考试的网上报名、网上查分、查询录取结果等，高考还实现了网上阅卷和网上填报志愿等，很多信息的也能通过网络实现，如自治区教育厅教育考试院网站。
随着移动互联技术的蓬勃发展和智能手机的普及，我觉得很多工作仅仅依靠互联网还远远不够，掌上终端打开电脑版网页显示字体过小，浏览体验极差，而各种手机操作系统下APP（Application，第三方应用程序）有更好的用户体验，如手机QQ、新浪微博、微信等APP都有广大的用户群。所以如今工作信息化应该向移动互联方向，向“掌上化”发展。为此，我做了些思考和初步的实践。
为了方便工作开通了各类QQ群，从考试院到各地区，从地区到学校，从地区到县教育局，接收、公布通知各类信息，起到上传下达的作用，很多人接收通知、咨询问题就是用的手机QQ。以高考为例，我建立了一个高考群，每年都会把我区一中、二高、职校的毕业班班主任加到群里来，相关资讯，指导高三班主任的各项工作。在群共享中一些上级文件，收集一些需要上报的信息等，节省了学校老师往返教育局的人力、物力，而且更加快捷和便利。制定群工作制度，除与高考有关的问题外，不许在群里聊天，以保证群聊天记录中的通知能被每个人看到。每年高三毕业录取完毕后，再清理群成员，重新组建新一届高考群，确保群里正常秩序和信息保密。
但QQ群也有局限性，比如初中升高中考试，近年来社会上越来越关注，初中生还不能自主做出决定或看懂通知公告，家长入群后管理难度又极大。对此，近期我开通了名为“林芝招生办”的新浪微博，并进行了“V”字认证，及时有关报名、考试、录取等信息，并和考生及家长、老师进行互动，解疑释惑。相信随着以后的宣传和推广，这个官方微博账号将会发挥越来越重要的作用，减轻工作负担，提高工作效率。
我办还结合自身工作实际需要，开通了电信群发短信功能，对需要通知的考生进行短信群发。2013年普通高考、中考就对在成都借考的考生进行了群发准考证领取通知。今后我还计划开通“林芝招生办”的微信公众账号，其24小时全天候的工作模式，更具有交互性，而利用微信开放API接口的机会，能开发出很多新的应用。
信息办工作计划范文4
【关键词】锦屏一级水电站 1885混凝土拌和合系统 布置 优化 应用
1工程简介
锦屏一级水电站位于四川省凉山彝族自治州木里县和盐源县交界处的雅砻江大河湾干流河段上，是雅砻江下游从卡拉至河口河段水电规划梯级开发的龙头水库，距河口358km，距西昌市直线距离约75km。
本工程规模巨大，开发任务主要是发电，结合汛期蓄水兼有分担长江中下游地区防洪的作用。电站装机容量3600MW，保证出力1086MW，多年平均年发电量166.2亿kW・h，年利用小时数4616h。大坝为世界第一高拱坝，坝高305.0m，水库正常蓄水位1880m，死水位1800m，正常蓄水位以下库容77.6亿m3，调节库容49.1亿m3，属年调节水库。
2新增系统背景及系统概述
由于受锦屏一级水电站大坝混凝土系统供应能力与缆机运输能力限制，垫座混凝土需要另外单独浇筑。另外由于水垫塘和左右岸雾化区贴坡砼施工时段的大幅压缩和自然地形造成的大量超填砼，造成该部位砼浇筑强度增长至原投标阶段的3倍以上，再加上整个锦屏一级其他标段的供料能力普遍能力不足，为了实现首台机组发电的赶工计划和工期目标，解决混凝土供应不足的问题，经过参建各方深入研究，决定在锦屏一级水电站大坝左岸1885新增一套混凝土系统。
新增大坝左岸1885混凝土拌和系统配置一座4×3m3自落式拌和楼，配套骨料二次筛分和预冷设施，制冷系统容量为500万kcal/h。混凝土预冷系统需满足预冷混凝土设计生产能力130～150m3/h，出机口温度按7℃控制，混凝土拌制后，自卸汽车运至入仓布料系统受料仓平台卸料。系统于2011年3月底正式开工，计划于2011年10月底投产，设计及建设工期非常紧张。
3场地情况简介
新增大坝左岸1885混凝土拌和系统布置场地位于左岸坝肩上游1960平台、下游的EL1885m平台及EL1885m～EL1960m之间的斜坡，其中下游1885m平台还布置有CV标灌浆系统、其它标段的施工临时设施及CIII标、雾化标施工通道。经EL1960m交通洞可到达EL1960m平台，作为设备安装检修运输通道；从EL1885m交通洞可到达EL1885m平台，可作为成品混凝土运输及其它施工车辆通行车道，平台靠外侧还需满足大坝垫座浇筑设施用地。
左岸坝肩上游1960m缆机平台上游的观礼平台，内侧为左岸缆机平台边坡，外侧为左岸坝顶～缆机平台边坡，开挖坡比均为1∶0.5，已完成全部系统支护。岩性为第三段第4层中～厚层状变质砂岩夹灰黑色粉砂质板岩。岩体中主要发育f5断层，地基多处于f5断层破碎带及影响带上，部分处于强卸荷带上，岩体破碎，结构松弛，岩体质量差。断层破碎带属Ⅴ1级岩体、影响带属Ⅳ2级岩体、强卸荷带属Ⅳ1级岩体。
左岸1885m下游的坝顶平台上，内侧为左岸坝顶～缆机平台边坡，开挖坡比1∶0.45，外侧为左岸拱肩槽下游侧边坡，开挖坡比1：0.43～1∶0.5，已完成全部系统支护。岩性为第三段第2层厚～巨厚层状变质细砂岩夹粉砂质板岩。岩体中发育f5、f38-6断层，地基处于f5、f38-6断层破碎带及其之间的影响带上，岩体破碎，结构松弛，岩体质量差。断层破碎带属Ⅴ1级岩体、影响带属Ⅳ2级偏差岩体。
左岸EL1885m～EL1960m之间的斜坡，内侧为自然坡，坡度约40～50°，已完成被动防护网施工。外侧为左岸1885m下游坝顶平台，已完成混凝土浇筑。岩性为第三段第2层厚～巨厚层状变质细砂岩夹粉砂质板岩。岩体中无断层、层间挤压错动带等较大结构面发育，地基多处于边坡强卸荷带上，部分处于f5、f38-6断层的影响带上，岩体破碎，结构松弛，岩体质量差。断层影响带属Ⅳ2级岩体、强卸荷带属Ⅳ1级岩体。1915m高程以下已完成系统支护，1915m高程以上仅完成了被动防护网施工。
由于系统布置区域地质条件复杂，存在多条断层及不良地质缺陷，主要有f5、f8、f38-6、煌斑岩脉等。在前期开挖施工过程中，曾由于开挖卸荷松弛，1885m平台开裂，在1829m高程抗力体进行固结灌浆过程中，该部位第二次出现裂缝。前期进行的该部位边坡稳定复核，经过锚索加固处理后，边坡安全系数仍然偏低，边坡稳定条件差。
系统布置场地狭窄，后坡高陡，边坡安全系数低，边坡稳定条件差，真正可用来布置系统的面积非常有限，系统布置与设计难度非常大。
4系统工艺设计与布置
4.1系统工艺设计说明
按照系统工艺设计，混凝土拌和系统主要由拌和楼、胶凝材料储运系统、骨料进料、运输、筛分、存储系统、外加剂系统、空气压缩系统、制冷系统等其它辅助设施组成。
（1）拌和楼：采用一座HL240-4F3000LB型自落式拌和楼，主楼跨距为10m×10m
（2）胶凝材料系统：本工程在漫水湾火车站设有水泥、粉煤灰中转站，综合考虑施工交通状况，现场水泥、粉煤灰的储存量按满足高峰期3～5d的需要量设计，采用3个1500t水泥罐和一个1000t粉煤灰罐。胶凝材料罐车运输至系统经地磅称量后，将胶凝材料卸入罐中，再通过风力输送经仓泵和管路送至拌合楼上。
（3）骨料进料、运输、筛分、存储系统：骨料进料设置受料坑，粗、细骨料分别为2个仓、1个仓；骨料存储采用特大石、大石、中石、小石各一个仓，砂设置两个仓；二次筛分设置1台2YKR3060和2台2YKR2460，满足骨料筛分需求；经过胶带机运输至拌和楼上。
（4）外加剂系统：外加剂车间内修建钢筋混凝土结构池6个，满足三种外加剂一配一用切换使用，建筑面积为20m×9m，再利用管路输送至拌和楼上。
（5）空气压缩系统：空压机车间内布置2台40m3/min和1台20m3/min空压机，满足系统用风需求，建筑面积为18.5m×8m，再利用管路输送至拌和楼等用风部位。
（6）制冷系统：制冷系统配置装机容量500×104kcal/h（标准工况），其中一次风冷250×104kcal/h（标准工况）；二次风冷100×104kcal/h（标准工况）；片冰及制冷水生产250×104kcal/h（标准工况），设置制冷楼1座和风冷调节料仓1座。根据常态砼的不同特点及所需的降温幅度，采取“风冷粗骨料 （两次风冷）、加冰及低温水拌和”的预冷设计方案，满足出机口温度7℃的要求。
4.2系统布置
整个系统布置采用两级台阶+斜坡布置：拌和楼与制冷楼布置在左岸1885m下游的坝顶平台上，胶凝材料罐、空压机车间、外加剂车间与高位水池布置在左岸坝肩上游1960m缆机平台上游的观礼平台，骨料进料、运输、筛分、存储系统布置在左岸EL1885m～EL1960m之间的斜坡上，其它辅助设施合理统筹布置，具体布置情况见图1：
图1 新增大坝左岸1885混凝土系统平面布置图
5系统优化
5.1系统优化原则
（1）系统布置应充分考虑地质地形条件，结合系统布置格局，依据主要子系统的功能，合理统筹布置，使系统运行安全、功能适用、经济合理、维护管理方便。
（2）布置紧凑合理，简化系统设施。
（3）系统建设及运行期间，保证EL1885m交通洞、EL1960m交通洞及平台正常通行，减少占用时间，并保证交通畅通和行车安全，尽量不影响相邻其它施工单位和部位的施工。
（4）混凝土进出料线布置顺畅，行车方便。
5.2优化方案的实施
对现场布置场地和地形地质条件作进一步详查后，经过多种布置方案比选，最终确定最优布置方案，主要将系统分三块布置，胶凝材料罐、外加剂车间、空压机车间布置在左岸坝肩上游1960m缆机平台上游的观礼平台，骨料进料、运输、筛分、存储系统布置在左岸EL1885m～EL1960m之间的斜坡上，拌和楼、制冷楼布置在左岸1885m下游的坝顶平台上，其它辅助设施根据各子系统布置要求进行合理统筹布置，满足系统运行管理要求。
优化后的布置图见图2，与原布置方案对比，主要作了以下优化调整：
（1）拌和楼平台布置优化。将拌和楼适当外移，避开f5、f38-6断层破碎带及其之间的影响带，移至f5断层上盘的强卸荷Ⅳ2级岩体上，加强拌和楼基础处理设计，扩大基础范围，降低地基应力。经此调整后，一是满足平台及边坡稳定要求，二是拌和楼候车线路加长，车辆回转场地增大，有效保证了车辆的行驶顺畅。
（2）骨料进料、运输、筛分、存储系统优化。骨料进料设置受料坑，由原先的5个仓调整为3个仓，位置由EL1960m缆机平台下游侧平台移至平台下游侧阶地。经此调整后，一是优化了受料坑土建工程量和减少了2台给料机，二是利用原有二级高差，满足受料坑进出料要求，骨料运输车辆回转平台更顺畅。
骨料存储仓由原先的方形混凝土料仓调整为圆形混凝土罐，加强基础处理设计，采用锚杆、锚筋束与锚索加强边坡局部稳定，防止局部崩塌破坏。经此调整后，圆形混凝土罐受力更好，骨料利用率更高，土建工程量更少，施工难度更小。
二次筛分车间通常由1座三层筛分楼，调整为两阶筛分开布置，一阶筛2YKR3060充分利用EL1915m马道平台，二阶筛直接布置在风冷调节料仓顶上直接下料，风冷调节料仓采用钢筋混凝土结构，满足受力要求。经此调整后，一是满足了场地布置要求，二是满足胶带机上料长度要求。
（3）制冷系统优化。制冷水采用冷水机组调整为螺旋管蒸发器，片冰输送由“罗茨风机+管道输送”调整为胶带机输送，优化管路布置与设计，均采用保温彩板进行封闭。
经此优化，不但节省了系统建安与运行成本，也提高了系统运行的可靠性。
（4）胶凝材料系统优化。由于1885平台灌浆系统胶凝材料罐群还要使用且没法共用，场地布置紧张，故将拌和系统胶凝材料系统移至左岸坝肩上游1960m缆机平台上游的观礼平台布置，且配套布置空压机系统。胶凝材料罐由原钢制拼装调整为现场卷制的安阳利浦筒仓罐。由于胶凝材料输送距离长，弯道多，且下行输送，采用备用管道和助吹设施，以防止管道输送堵塞。
经此优化，可有效缓解了1885平台设施布置场地紧张，保证该平台施工交通通畅，也满足了胶凝材料卸灰的要求，提高了系统运行的可靠性。
图2 新增大坝左岸1885混凝土系统平面布置优化图
5.3优化成果
根据混凝土系统工艺流程并实施阶段提供实际地形条件，对系统工艺与场地布置进行优最终实施阶段方案同勘察设计阶段比较，具有以下优点：
（1）有利于系统建设进度。通过对系统布置及工艺的调整优化，避免了混凝土系统内各子系统的建安施工及运行干扰，加快了系统的建设进度，保证了前方主体工程的要料需求。
（2）提高了系统运行的可靠性。调整后的系统采用骨料罐式成品骨料堆场，骨料进料线出现故障时，系统运行的可靠性仍能够得到保证。对系统的部分生产工艺进行了调整，整个混凝土系统生产的可靠性也得到了较大提高。
（3）取得了较好的效益。通过对系统的分析研究，对系统布置及工艺的调整优化，减少和优化了系统设备投入及施工，加快了系统的建设速度，为前方主体工程施工打下了坚实的基础，取得了较好的施工效益和社会效益。
6经验与建议
（1）系统布置场地狭窄陡峭、可利用面积少、干扰大为本系统布置的显著特点和难点。按照就近布置原则，系统在布置上充分利用已经开挖形成的左坝肩地形，分台阶坡状布置，场地高差达80米，有效利用面积不足5000m2，在国内系统中极为少见。虽然经过一年多的运行期证明系统设计满足要求，运行效果良好，但由于原规划中没有该系统，该设计、建设及运行管理难度大，风险也大。
（2）大型的混凝土生产系统，由于其骨料需用量大，且高峰强度高，这就需要骨料储存调节料堆具有较大的有效容积，有较大的调节能力，这在场地狭窄的混凝土生产系统中，骨料罐群的使用不适为种行之有效的方式。骨料罐群具有占地小，储量大，有效容积高、节省机械倒料费用等优点。但由于场地限制，全部采用骨料罐群来储存骨料，总体效果良好，但在储存细骨料的过程中，由于其含水量、石粉含量的影响，往往容易起拱导致放料不畅或板结无法放料，在下料时也往往从料罐中心呈柱状圆孔，四周的料板结不下，在处理时高压风或高压水处理，效果并不理想。这在运行过程中时有发生，严重影响混凝土生产，对砂罐板结起拱采取如何破拱，至今没有更行之有效的方法。
（3）系统胶凝材料输送管路长达八百多米，且沿大坝边坡下行布置，弯道多，距离远，容易堵管，系统采用配置多趟备用管路和助吹设施，加强运行管理，很好地解决了灰管路堵塞难题。
（4）利用EL1915m～EL1945m边坡，通过扩展平台布置二次筛分系统，采用锚杆、钢筋混凝土浇筑平台，二次筛分车间的一阶筛和二阶筛分开布置，一阶筛布置在约EL1930m的马道及边坡上，为一台2YKR2460型圆振动筛，二阶筛布置在风冷调节料仓上，为两台2YKR2460型圆振动筛，通过分级后分别进入风冷调节料仓。经过运行证明，运行效果良好。
（5）由于地处大坝左岸坝肩破碎带，安全问题是大问题。通过加强场地边坡或平台的防水措施，加强施工废水排水管理，确保施工用水的有序排放，避免施工废水下渗增加边坡渗透压力，降低边坡稳定安全性。对场地边坡布设相应监测设施，并做好系统运行期间场地边坡的安全监测工作。
7结语
锦屏一级水电站新增大坝左岸1885混凝土拌和系统于2011年10月底投产运行，于2013年3月圆满完成所有供料任务，为保证首台机组发电目标打下了坚实的基础。系统布置区域地质条件复杂，存在多条断层及不良地质缺陷，且场地狭窄，边坡稳定条件差，设计布置过程中因地制宜，通过一系列工程措施，合理布局，统筹设计，充分利用场地，紧凑布置，既满足系统的功能设计，又为系统的运行管理提供有利条件，对其它水电工程中借鉴应用具有较大的积极意义。
参考文献：
[1]锦屏一级水电站左岸大坝工程施工标招标文件.中国水电顾问集团成都勘测设计研究院 2006年12月.
信息办工作计划范文5
为认真贯彻党的十七大、国务院32号文件和县委十届五次全委(扩大)会议精神,深入落实科学发展观,扎实做好“为民服务全程代办制”工作，进一步转变政府职能、改进机关工作作风、提高办事效率，促进我乡经济社会快速协调发展。结合我所实际，特制定2011年度“为民服务全程代办制”工作计划：
一、统一认识、高度重视，切实提高对“全程代办制”工作的认识
“全程代办制”工作是新时期为民服务的一项新型工作制度和方法；是各级党委、政府实践执政为民的新尝试；是从关心群众利益做起、解决基层执政能力建设中存在问题的新举措；是促进干部转变作风、提高工作效率的新手段；是抓勤政促廉政的新载体，对于优化经济社会发展环境、加强基层组织建设、构建和谐玛纳斯，实现经济社会跨越式发展具有重要的现实意义。我所要充分认识此项工作的重要意义，统一思想、提高认识，增强做好此项工作的责任感、使命感，牢固树立“群众利益无小事”的理念，带着对群众的深厚感情去工作，以解决好人民群众生产生活中最迫切的实际问题为目标和任务，不断提高服务质量和水平，切实把“全程代办制”这项民心工程、勤政工程、阳光工程抓好抓实。
二、加强领导、狠抓落实，确保“全程代办制”工作取得实效
推进“为民服务全程代办制”工作,是施政体制机制的一种创新.进一步做好”全程代办制”工作,切实抓好”全程代办制”工作的组织领导;将其纳入重要议事日程,狠抓落实,要把“全程代办制”工作作为推动各项工作的有力抓手。我所成立了“全程代办制”领导小组，所长任组长，明确分工，做到责任到人。
三、创新形式，充分发挥全程代办的作用
按照“专人受理、全程代办、内部动作、按时办结”的要求，“全程代办制”工作要进一步巩固和加强代办窗口服务体系建设，进一步加强和规范工作程序，实现“群众办小事不村、办大事不出乡”的全程服务宗旨，成为老百姓信得过的服务窗口，成为党密切联系群众和党员发挥先锋模范作用的有效平台。
四、规范程序、依法办理，提高“全程代办制”工作质量和效率
要进一步规范受理、承办、回复各环节的程序及交接手续。一是规范受理环节。本着依法、合理、便民利民的原则，将能够代办好的事项列入代办范围。二是规范承办环节。对承办事项要认真负责办理，做到能立即办则立即办、能快办的则快办，一时办不了的要承诺办结时限，尽可能简化办事程序，提高办事效率；三是规范回复环节。承办事项办结后，要将办理结果及时反馈给申办人，并做好跟踪回访和各环节的手续交接、登记工作。四是规范档案资料。按照档案管理的要求，做好日常归档和保管工作。使“全程代办”工作日趋科学化、规范化、制度化，真正形成全程代办长效机制。
五、完善制度，抓好落实，提升为民服务的工作水平
在抓好各项制度落实的同时，要根据新形式、新任务的要求，进一步完善各项制度，强化服务意识，建立开展服务对象公开评议代办员制度，适时组织服务对象对我所服务态度、工作作风、业务水平等重点测评，及时鼓励先进，鞭策后进。
2012年“为民服务全程代办制”工作计划的延伸阅读：如何写好你的工作计划
信息办工作计划范文6
几年来，我在单位从事过各种工作，每个工作都给了我不同的锻炼和经验。我感谢领导给予的宝贵机会，并一直往努力的方面前进。送走了，迎接牛气冲天的。新年里为使工作成效更高，质量更进一步，同时进一步的提高个人的能力,制订出年度综合管理岗位个人工作计划。整体工作计划分为行政工作，企业文化宣传，个人技能提升三个方面：
一、 行政工作
1 做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位；
2 做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁；
3 做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。
二、 企业文化推广（年工作计划中的重点）
1 企业文化的宣传
对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行:
首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;
其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;
最后,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师;
2 员工活动
① 月组织策划年度经营年会;
② 月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动；
③ 月组织策划迎接新员工交流会；
④ 月组织策划公司员工运动会；
⑤ 月组织策划圣诞假面晚会；
三、 个人技能提升
1积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能；
2 通过个人自主的学习来提升知识层次。
回顾年，本人的工作侧重于行政事务方面。在年中，希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上；并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能，更好的为企业的发展贡献自己的力量。以上的年个人工作计划之中不足之处敬请领导的批评和指正。
（二则）
在新的一年为能使工作达到质量更好,效率更高,同时进一步的提高个人的能力,制订出年度重点个人工作计划。整体工作计划分为行政工作，企业文化宣传，个人技能提升三个方面：
一、 个人技能提升
1积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能；2 通过个人自主的学习来提升知识层次。
二、 行政工作
1 做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位；2 做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁；3 做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。
三、 企业文化推广
1 企业文化的宣传
对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行: 首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条; 其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;最后,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师;2员工活动① 元月组织策划年度经营年会;② 四月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动；③ 月组织策划迎接新员工交流会； ④ 月组织策划公司员工运动会； ⑤ 月组织策划圣诞假面晚会；
回顾年，本人的工作侧重于行政事务方面。在年中，希望能将工作的侧重点转移到企业文化的推广上；并不断的提升个人的知识层次及专业化的工作技能，更好的为企业的发展贡献自己的力量。以上的工作计划之中不足之处敬请领导的批评和指正。
年是一个非常不错的年份，在我不断的工作中，我已经从一名普通的公司员工成长为公司的管理工作人员了。这是我一直以来努力的结果，也是更多的促进了我更好的努力的动力。在今后的工作中，我相信我还是会继续不断的努力的，我会为公司的发展做出我最大的贡献的！
（三则）
年我在公司中的工作继续不断的进步着，相信只要我一直不断努力的坚持下去，我就会一直进步，在公司更好的站稳脚跟。年已经走过，在即将迎来的年中，我坚信只要我按照之前工作的步骤和过程，我就会在公司中更好的工作，在公司中发挥更多的作用，为公司的发展做出最大的贡献。
在新的一年为能使工作达到质量更好,效率更高,同时进一步的提高个人的能力,制订出年度重点个人工作计划。整体工作计划分为行政工作，企业文化宣传，个人技能提升三个方面：
一、 个人技能提升
1积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能;
2 通过个人自主的学习来提升知识层次。
1 做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,制定一套系统的,快速的信息传递方案.每月月底召开一次信息员交流会议.保证信息在公司内部及时准确的传递到位;
2 做好员工服务:工作的重点是及时的将经理信箱中员工反馈的信息及时向公司领导反馈.做好员工与领导沟通的桥梁;
3 做好领导服务:及时完成公司经理和部门主管交办的临时性的工作。
1 企业文化的宣传
对于企业文化的宣传,将分三个步骤进行:
首先,制定企业内部的精神口号,企业的价值观,企业的行为信条;
其次,企业内部的信息交流,在信息平台上建立一个各部门之间的意见交流共享文件夹;
最后,进行企业文化知识培训,可由公司经理担任讲师;
2 员工活动
① 月组织策划年度经营年会;
② 月组织策划以“百人耕耘”为主体的植树活动;
③ 月组织策划迎接新员工交流会;
④ 月组织策划公司员工运动会;
⑤ 月组织策划圣诞假面晚会;
