品牌公关营销方案范例6篇

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品牌公关营销方案

品牌公关营销方案范文1

讯:网络营销是以互联网络为平台,以新的方式、方法和理念,通过一系列营销策划,制定和实施营销活动的新型营销模式。“星之传媒”认为随着科学技术的发展、网络普及面越来越广、网民数量的不断增加,网络在人们的日常生活中扮演着越来越重要的角色;同时,网络营销推广也凭借其诸多优点正在逐渐成为最重要、最有效的营销推广方式。

据有媒体网络统计,在国外有80%的企业都选择网络媒介进行营销推广。而在中国这一比例相对低很多还不到30%,中国网络营销发展非常潜力大。

现在社会网络影响力无处不在,随着人们对于网络营销理解的进一步加深,越来越多企业或个人选择专业的网络营销网络公关公司去推广和树立自己的品牌,一些擅于利用网络营销的公司在与对手的竞争中也往往都赢得商机并大大提高企业品牌的知名度。2010年度最佳网络营销品牌奖的立邦净味Bar推广方案、雅诗兰黛SENSUOUS香水上市互联网推广、佳能记录身边每一份感动等成功案例无不令人对产品品牌耳熟能详。现在网络营销处于高速发展阶段,也涌现出一大批后起之秀的网络营销公关公司如“星之传媒”通过网络公关、危机公关、营销策划、事件曝光炒作、品牌营建、口碑传播、QQ群、论坛社区互动、新闻软文等一系列方法的为“金山毒霸”针对AV-C评测中被除名解决方案、“铁观音”的百万群发,千万“法国老人头”祝福等成为网络营销和公关的成功典范,

随社会各行各业不同的需求,网络营销服务方法、方式也层出不穷,品牌诊断、品牌管理、公关策划、企业文化、整合传播、负面公关、商城建站、SEO优化、事件营销、QQ、邮件、论坛、博客、社区、贴吧推广等等,网络营销发展多样化满足不同客户需求,也促进了网络营销行业的快速发展,现在的网络营销在企业营销策略中举足轻重、影响力前所未有,而网络营销公司行业间竟争也异常激烈,一些有实力公司正通过快速扩张着力整合行业,“星之传媒”作为后起之秀现也正诚聘英才,期待与各大媒体编辑直接合作,共同关注新经济形势下国内互联网产业的发展态势,深入挖掘网络营销行业的新思维与新机遇,共谋行业未来。(千龙网)

品牌公关营销方案范文2

一、高职《营销策划实务》课程设计

1《营销策划实务》课程岗位素质研究为能培养出适应社会需求的营销策划人才,我们认真研究《营销策划实务》课程岗位素质,经过调研,了解到社会对营销策划人才所需要具备的知识技能如下:(1)能负责项目开发营销策划的工作;(2)能负责与相关媒体对接;搞好公司各类推广项目;(3)能撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;(4)熟悉营销策划,能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等策划过程中的策划和撰写工作;(5)熟悉国家相关法律法规,及时掌握市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;(6)有良好的写作及语言表达能力,沟通、协调能力强,对市场、客户需求有一定的敏感性;(7)执行力强,具备较好的团队合作精神。2高职《营销策划实务》课程设计在前面分析的基础上,我们认为要改变现状,营销策划实务课程设计应以提高课程的教学质量为核心,以市场策划岗位和工作任务要求为导向、以营销师职业国家标准为依据,以市场策划职业能力培养为重点,与行业企业合作进行基于工作过程的课程开发与设计,课程设置与岗位能力需求直接对接。以学生为中心,开展工学结合,理论与实践一体化教学。基于以上指导思想,我们经过多年的探索,对《营销策划实务》课程进行内容的整合和教学方法的设计。我们采用BEST训练法,对每项营销策划的内容进行重新整合,BEST训练法贯穿整个教学过程。“BEST”训练最初源自于日本企业的“模拟总经理的一天”,全称为BUSINESSEV-ENTSSIMULATIONTEST,目的是把总经理一天的各种活动与问题一一展现出来予以解决。我们经过多年营销策划课程教学的逐步摸索、探讨出一套模拟训练的方法,用“模拟总经理的一天”的思路把BEST训练演绎成“模拟营销策划者的一天”,将学生在营销策划课程中应该具备、掌握的策划知识、技能、方法等与营销策划实践活动相结合,具体做法是,在学生学习各章的要点和方法运用后,用“一个营销策划人员(小王)的成长”案例为背景,系统地学习与掌握营销策划的知识和技能。总体来说共有以下九个项目:项目一:认识市场营销策划BEST训练一:了解营销策划的程序:能撰写市场营销计划书;用BEST训练法模拟市场策划的几种方法:点子方法;创意方法;谋略方法;运筹学方法;通过实际训练学习市场营销策划书的撰写。项目二:制定目标市场开发策划方案BEST训练二:市场细分策划;目标市场选择策划;市场定位策划的内容;市场定位策略策划;市场定位策划的程序。项目三:制定市场竞争策划方案BEST训练三:识别企业的竞争对手,分析竞争对手的程序;企业竞争战略策划:市场领导者战略策划;市场挑战者战略策划;市场追随者战略策划;市场补缺者战略策划。项目四:撰写企业形象策划书BEST训练四:为企业制定企业形象策划方案,包括MIS—理念识别策划;BIS—行为识别策划;VIS—视觉识别策划。项目五:撰写品牌推广策划BEST训练五:熟悉品牌定位策划;品牌命名策划;品牌化决策策划;产品创名牌策划。学会撰写品牌推广策划,能确定目标受众;会选择沟通媒介;选择品牌活动方式;确定预算与评估。项目六:撰写产品上市推广策划书BEST训练六:认识产品组合和产品包装策划;掌握新产品策划的程序和内容。项目七:撰写产品价格策划方案BEST训练七:熟悉影响价格策划的主要因素;了解价格策划的程序。通过模拟,了解新产品价格策划的方法,能对产品价格调整进行策划。项目八:撰写分销渠道策划书BEST训练八:通过模拟,了解影响分销渠道设计策划的主要因素以及分销渠道设计策划的程序及内容。并能对策划销渠道管理,了解渠道成员的选择和激励;渠道成员的评价和改进;分销渠道冲突的处理方法;渠道成员的调整。项目九:撰写促销策划方案BEST训练九:确定人员推销目标;确定人员推销形势;组织推销队伍;选拔推销人员;培训推销人员;评价推销效果。熟悉广告媒体的选择,了解广告创意,媒体策略与广告时机决策,对广告进行预算,对广告效果进行评估。学会策划公关促销策略;策划选择公关促销媒体;策划公关促销时机;策划公关预算。选择营业推广工具,确定营业推广方案,确定营业推广费用预算;营业推广组织的实施。能撰写人员推销策划书、广告策划书、公共策划书、营业推广策划书。

二、结语

在市场竞争激烈的今天,社会亟需大批优秀的营销策划人才。如何能缩短学校与企业社会需求的差异,如何能使我们的营销策划课堂更具职业性,是高职教育工作者长期而艰巨的课题。愿大家集思广益,营造良好的研究环境,共同推进高职营销策划教育的发展,为培养适合社会发展需要的营销策划人才而努力!

作者:卢彩秀单位:柳州师范高等专科学校

品牌公关营销方案范文3

给中国本土企业的品牌速成套餐

•品牌战略规划

•品牌形象规划

•整合行销传播策略规划

•顾客满意服务体系规划

品牌战略规划

规划品牌的涵盖领域和子品牌系列,并对整个品牌的培育、发展和管理做出阶段性规划

制定品牌的宪法,成为一切广告、公关、促销活动的依据

品牌形象规划

品牌形象首先是传播的标准件

以形象统合品牌资产,超越地域、文化和语言,传播品牌的核心价值,实现品牌的接触管理。

整合行销传播策略规划

----我们唤起市场对您的需求

我们不是在为您推出产品或品牌,我们致力在市场上唤起一种需求,而这一需求只有您能满足,让消费者和您一起演绎品牌的故事,构建您的品牌资产。

所谓整合,就是用一个策略,主导所有推广工具和传播渠道。

顾客满意服务体系规划

顾客满意的基本原则,是让顾客得到超出期望的满意服务。

力创通过对顾客满意服务体系的规划、培训和传播,让您的顾客对您旗下的任何一个分支机构或销售终端,都怀着同样的期望,并得到同样的满意。

所以,这里有“期望”和“满意”两个标准件。调查顾客的“一般性期望”是开展工作的基础。

•制定顾客满意服务体系时,给每一个环节的工作人员一个准确的顾客导向的角色定位和服务理念,远胜于100条行为规范。例如迪斯尼对售票员的定位:“你不是在售票,而是在进行迪斯尼和顾客的第一次沟通。”

•所谓“顾客满意”,厘清“顾客”的概念并不容易,不仅涉及购买决策的环节,更包括使用商品的社会环境。

•整个顾客满意服务体系,就是一个接触管理系统,厘清与顾客的接触点,并规划服务体系,是基本的工作方法。接触点来源于过程,需模拟顾客的购买流程和我们的服务流程。

顾客满意服务的工作项目

•建立标准——总服务理念。让顾客怀着何种期望,如何传播唤起这一期望,又得到何种满意。

顾客导向下从上到下的角色定位和行为准则。

•厘清对象——顾客的范围。

•服务流程的具体行为规范

•建立满意度的调研体系,规定执行周期和内部信息沟通制度。

整个顾客满意服务体系,就是一个接触管理系统,厘清与顾客的接触点,并规划服务体系,是基本的工作方法《品牌规划手册》,具体内容包括:

(1)品牌属性

(2)品牌核心价值

(3)品牌个性

(4)品牌利益点

(5)品牌特定人群分析

(6)传播概念

(7)品牌培育、发展及管理发展规划

2、根据对企业VI体系的全面了解,规划新的面对国内市场的VI体系,形成《VI手册》,具体内容包括:

(1)基本设计部分:

A、标准字(中、英文)

B、标志

C、标准色

(2)应用设计项目

A、信封、信纸、便笺纸/其它办公用品

B、名片

C、包装(3款)

D、说明书

E、海报(2款)

F、终端形象设计(柜台、专卖店各一款)

整合行销传播策略及策略执行

1、根据调研结果,制定市场及传播战略,形成《整合行销传播大纲》,具体内容包括:

(1)商品定位

(2)消费群定位

(3)市场区域定位

(4)营销组合(价格,通路分析)

(5)广告策略

(6)促销策略

(7)公关策略

(8)媒介策略

2、根据《整合行销传播大纲》,制定99年广告计划,具体内容包括:

(1)广告目标

(2)广告运动阶段划分

(3)各阶段广告主题

(4)媒介安排(媒介策略及媒体购买安排)

3、根据品牌推广及营销推进需要,制定《促销活动执行方案》,具体内容包括:

(1)活动目的

(2)活动主题

(3)活动时间及地点

(4)活动综述

(5)活动计划

(6)活动准备工作

(7)活动工作安排

(8)活动期媒介安排

(9)相关宣传设计

4、根据品牌推广及营销推进需要,制定《公关活动执行方案》,具体内容包括:

(1)公关活动目的

(2)公关活动主题

(3)公关活动内容

品牌公关营销方案范文4

今年春节期间,见到些多年不见的家乡故人,寒暄之余,问及现在都在忙些什么,发现如果说自己是搞品牌管理、公关传播的话,对方常常会一脸懵懂,于是干脆简化,说就是帮企业做宣传的,这时就会得到“哦”的一声会意:“你是打广告的啊!”

别嘲笑我老家朋友的知识体系落后,各位可以做个调查,把身边人挨个问一遍,咱们公关人是干什么的,看有几个能说清楚?

我是2011年入这行的,之前有十几年媒体记者的从业经历,一般认为,我对公关传播应该有所了解了,但我知道自己还是个门外汉,要学习的东西很多,而学习的最快方法,就是装成专家的样子,对行业内发生的事,做一些观察点评。当时因为机缘巧合,在《国际公关》开了这个专栏,掐指一算,到今天已经5年多了。

这5年多来,随着社会化媒体的高速发展,中国的媒介形式和传播渠道一直在发生着巨大的变化。作为媒体链条的下游产业,公关行业也在不断融合创新。我这个公关门外汉从2011年底开始的专栏文章,正好见证了行业嬗变的过程,说起来真是幸运的一件事情。

2011年到2016年,是媒体及公关行业巨变的5年,我理解,公关行业出现了3个巨大的变化。

一是公关由中介向解决方案提供商转型。传统的公关模式,是在掌握客户的需求后,向媒体购买内容和传播渠道,来完成客户的需要,本质上赚的是中介服务费。但随着社会化媒体平台的发展,媒体受到巨大冲击,在传播影响力下降的同时,内容生产力也不再能满足企业需要,所以公关公司迅速调整,服务链接向前延伸,由中介服务直接变成了解决方案提供商,传播渠道除了购买还可以自建,自由度实际上是扩大了。

二是服务由活动和传播为主向多媒体整合营销转型。广告圈有句话,其实也适用于公关圈,那就是“我知道我的广告费浪费了一半,但要命的不知道是哪一半”,这道出了传统公关的痒点,以活动执行和新闻传播橹鞯嫉墓关,作为品牌建设的重要手段不可或缺,但到底起了什么作用,根本不能量化。近年来,随着互动人群的可定位,传播路径的可追溯,单纯的公关活动逐渐向多媒体整合营销转型,公关、广告和营销的边缘已经越来越模糊。

公关行业出现的第三个变化,是竞争由渠道和资源向创意和实效转型。传统公关要是能帮客户上一次主流媒体,比如《人民日报》的头版,那绝对能得到客户最由衷的认同。但在当下,要是能帮客户开发出一款刷屏的互动游戏,比如围住神经猫,那没准客户更愿意买单。用大白话说,贩卖资源和渠道的生意已经越来越式微,创意和内容生产能力的建设,是公关行业弯道超车,甩掉媒体附属行业标签的机会。

品牌公关营销方案范文5

本书内容分两个部分,第一部分,作者将企业营销困局分为营销战略、营销计划、企业品牌、营销同质化、营销管理、策划力短板、危机公关、人才这八个方面来分析,并给出了破局的策略;第二部分,作者从产品、价格、渠道、促销、服务、客户关系、团队这几个方面给出了企业快速提升业绩的策略。

购买推荐

图书分析师庞敏丽认为该书为企业在营销过程中各个层面的问题给出了精细、系统的解决方案,适合企业营销人士阅读。

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目录

推荐序:

自序

第一部分 企业营销困局分析及破局方法

第一章 、企业营销战略困局

困局表现:

一、企业无营销战略

二、目光短浅,缺乏战略眼光

三、营销战略难落地,贪大求全,或四处出击

破局有道:

一、营销战略是什么

二、构建有效的企业营销战略

三、构建营销战略的四个步骤

第二章 、营销计划缺位困局

困局表现:

一、营销计划成“摆设”,营销计划是老板\/上层的计划

二、营销计划难执行

破局有道:

一、制定定有效的营销计划

二、营销计划需要过程管理

三、营销计划要考核落实

第三章 、企业品牌困局

困局表现:

一、走不出的产品怪圈

二、品牌意识淡薄

三、品牌打造误区

破局有道:

一、正确认识品牌

二、从做产品到做品牌

三、如何打造和提升品牌?

第四章 、营销模式同质化困局

困局表现:

一、跟随策略让企业陷入“红海”

二、企业缺少差异化,溢价能力差

破局有道:

一、常见的营销模式阐述

二、选择适合的营销模式

三、找到自己的利基市场

第五章 、企业营销管理困局

困局表现:

一、没有管理的“管理”,有 “法”不依

二、有管理但较粗放,缺乏系统性、可执行性

三、有管理,却太超前

破局有道:

一、搭建管理平台

二、规范管理制度

三、严格考核制度

第六章 、企业策划力短板困局

困局表现:

一、好产品没有好市场

二、费用投入产出比失调

破局有道:

一、认识策划力

二、因地制宜做策划

三、营销策划:嫁接营销显威力

第七章 、危机公关困局

困局表现:

一、危机公关意识缺失

二、危机公关手段失策

破局有道:

一、强化危机观念

二、危机公关处理5S原则

第八章 、人才困局

困局表现:

一、优秀人才难招

二、招到了留不住

破局有道:

一、建立“三公”、“和谐”的用人机制

二、知人善任,用其所长

三、有效授权,提升责任

四、注重培养人才,而不是买人才

第二部分 快速提升业绩的策略

第九章 、产品提升策略

一、产品定位,走差异化路线

二、树立完整产品概念

三、产品差异化策略的实施

第十章 、价格创新策略

一、影响定价的四大要素

二、定价的策略

三、巧用价格杠杆的策略

四、从卖价格到卖价值

第十一章 、 渠道模式创新

一、终端为王、渠道制胜

二、提升业绩的渠道变革方向

三、构建渠道价值链

四、高效的渠道激励策略

第十二章 、 创新促销策略

一、认识促销

二、促销应用技巧

三、广告传播技巧

四、公关技巧

第十三章 、 创新服务策略

一、构建服务体系

二、建立服务制度

三、服务要持续化

四、全员服务

五、服务要到位

第十四章 、 客户关系管理

一、数据库营销——建立客户档案

二、对客户要进行分类管理

三、锁定漂移的核心顾客

第十五章 、 打造高效能营销团队

一、团队的力量

二、什么是高效营销团队?

三、高效能团队打造的五大核心武器

第十六章 、 提升团队执行力

一、为什么要强化执行力?

品牌公关营销方案范文6

第一类,单一需求转向复合需求。如某汽车品牌活动不仅要求完成基本的销售数据、集客量、到店量等数据上的指标,同时要求从风格上贴合品牌的形象变化,甚至还需要利用慈善公益元素实现品牌在企业社会责任上的表达需求,构成相对复杂;而好处是命题清晰,而且不会有针对性的高难度目标。因此,采用需求细分的方法和多手段、模块化的应对方式,结合统一的策略,通常可以充分满足品牌客户的复合需求。

第二类,显性需求与隐性需求的综合。此类需求往往具有相当的迷惑性,通常,在一个品牌客户提出的宏大目标之下,会伴随着若干个并不直接的具体需求。这类需求考察的是服务商对品牌和市场的综合认知,以及经验积累的程度。海天的应对方式是,充分利用我们知识管理模块和数据分析模块中大量的信息和数据,由策略发展部门牵头,业务部门群策群力,总结出最佳结论,直至最终确认客户的真实意图,并制作出完善的方案。

第三类,非常规需求。这也是最难控制的一类,通常来自于品牌客户的非常规决策或者突发性意愿,比如在品牌知名度、美誉度提升的同时,要求为企业拓展产业面的人脉或渠道资源,并以此为主要衡量标准,看似不合乎理论,却又符合中国基本情况。因此,对服务商的应变力和影响面提出了更高要求,即要求服务商在完善自身专业的同时,要积极构建自身服务品牌的影响力,并设置相关渠道模块,可以从关键结点上入手,在适当时机下,四两拨千斤地解决棘手问题。

以上说的是被动服务的分类,内容相对微观和细致,是最典型的供需矛盾的结果,也是禁锢公关公司业务体系的枷锁;对于公关从业人员而言,长此以往,容易使自身疲于应付差事,从而进入原地踏步的怪圈。那么有没有摆脱被动应对,仓促应付的办法呢?我们的解决方法有以下三类。

第一,主动预测品牌需求。追溯品牌发展历程,主动分析企业发展阶段,并结合财经、市调、人脉等多渠道资讯,分析今后一段时间企业的可能性需求,提前准备应对方案,供随时调用。

第二,主动培养品牌需求。侧重于分析市场需要和目标客户人群,以市场需求为导向,积极拓展新服务手段,如善于发现数字层面的新营销趋势和执行层面的新技术手段,归纳总结出适用于未来市场的超前性营销产品,于合适时机推荐给品牌客户。