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婚假申请书范文1
我国现行计划生育政策规定，迟于法定婚龄三年以上结婚的是晚婚，即男性25周岁，女性23周岁即是晚婚。下面小编给大家带来晚婚婚假申请书简易版，更多婚假申请书请点击“婚假申请”查看。
晚婚婚假申请书简易版尊敬的领导：
我于______年______月______日结婚，结婚时年龄______岁，属于晚婚。根据________年______最新婚假规定，本人可享受______天假期。现向领导请求休婚假，自____________年______月______日—______日，恳请领导批准。
特此申请。
此致
敬礼!
申请人：申请书模板
__年__月__日
合同工护士有没有婚假有的，根据《民法典》以及《计划生育条例》的规定，职工结婚可享受以下待遇：
(一)婚假：
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
3、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
4、婚假包括公休假和法定假。
5、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》的规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予1—3天的婚假。如果夫妻双方不在同一地方工作，一方需要去对方所在地点结婚，企业还应该根据实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。职工在路途中的车船费等，全部由职工自理。目前国家还没有对非国有企业职工婚假作出具体规定。
婚假包括法定假日吗如果婚假的时间较长，可能会包含法定节假日，但是不会因为法定节假日延长婚假，在法定节假日结婚的，用人单位应当依法支付工资。
根据《劳动法》第五十一条规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
广东婚假国家规定[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
此外，根据2015年12月30日修订的《广东省人口与计划生育条例》的最新规定，职工结婚不再享受晚婚晚育的奖励。
相关解读：
婚育假期也在《条例》中得到明确。根据《条例》，13天的晚婚假取消。至于产假，原来的15天晚育假取消;原来35天的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。也就是说，对于一部分女性来说，产假其实是缩短了的。
具体来说，过去，广东女性的产假一般为《女职工劳动保护特别规定》中确定的98天基本产假，加上35天独生子女假，再加上15天晚育假，总数在148 天。调整后，总数为98天基本产假加上30天奖励假，总数为128天。但是对于此前不享受独生子女假和晚育假的妈妈，产假则增加了30天。
婚假申请书范文2
婚假请假条范文
×单位领导：
我与××定于×月×日结婚，需请假×天，恳请领导批准为盼。
(右下角)请假人：×××
(右下角)×月×日
一般公司随便就行了，因为公司有专用的婚假，事假表单的
婚假申请书范文
尊敬的公司领导：
本人于xxxx年x月x日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假，自x月x日到x月x日共计15天，请予以审批。
特此申请
申请人：xxx
xxxx年x月x日
附：结婚证明(复印件)
婚假申请书常识
婚假到底是写婚假申请还是请假条？
名头是婚假申请:
开头是尊称:
主题:本人自我介绍形式如xxx出生日期符合国家婚姻法规定现与xxx配偶决定于年月日办理结婚手续/或结婚手续办理完毕.恳请上级领导准许本人享受国家法定完婚待遇.
特此申请
申请人:哪个部门的xxx
申请日期:
如果你与单位签合同,那就好因为你享受国家劳动合同法保护,单位没理由拒绝如果拒绝你可以到劳动部门告他包赢。做个懂法的人不会吃亏的
1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。
附一：婚假申请书格式
婚假申请书
本人×××定于2×××年×月×日结婚，依据国家有关规定可以享受××天婚假，现申请于××××年×月×日，至××××年×月×日休婚假，特此申请，请予批准!
×××
2×××年10月8日
附二：婚假天数
在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。
婚假申请书范文3
关键词：甲基对硫磷；氯氰菊酯；神经发育；Morris水迷宫；空间学习和记忆
文章编号:1006-3617(2007)01-0046-04
中图分类号:R114
文献标识码:A
有机磷农药和拟除虫菊酯类农药都具有神经毒性，有资料表明大鼠发育的关键时期，较低剂量的滴滴涕（DDT）、拟除虫菊酯、有机磷类、百草枯等农药的暴露，就可导致成年后大鼠脑功能的不可逆改变，如引起学习障碍［1］；SD大鼠孕期暴露于七氯杀虫剂，雌性仔鼠在平面翻正实验暴露组落后于对照组［2］。本研究于大鼠妊娠期暴露于甲基对硫磷和氯氰菊酯混配农药，观察其对仔鼠神经行为发育的影响。
1 材料和方法
1.1 受试物
氯氰菊酯原油（cypermethrin），纯度87%，甲基对硫磷原油（methylparathion），纯度80%，均由昆明市农药厂提供，溶剂为市售色拉油。
1.2 动物分组及染毒
健康3月龄清洁级Wistar大鼠由上海科学院动物研究所提供，合格证号：SCXK（沪）2003-0008。雌鼠70只，体重120～200 g，雄鼠30只，体重150～220 g。雌雄以1∶1于每晚6：00时合笼，次日晨进行阴道涂片检查，凡查出者确定为已，当日定为受孕“0”天。将孕鼠48只随机分为4组，每组12只，于妊娠第1～15天用农药甲基对硫磷与氯氰菊酯混配进行连续灌胃染毒，对照组采用等容量溶剂灌胃。剂量设定：根据本研究前期实验结果［3］，按对数递增（高剂量为中剂量的3.16倍，中剂量为低剂量的3.16倍）设计3个剂量组，具体见表1。
1.3 仔鼠早期神经行为发育指标
对出生的349只仔鼠分别测试断崖回避、平面翻正、前肢悬挂、空中翻正、听觉惊愕、视觉定位指标。上述6项指标开始测试的时间分别为仔鼠出生后第2、2、14、12、7、16天，连续观察记录，计算各剂量组仔鼠达标率即达标仔鼠的数量与测试仔鼠数量之比。
1.4 Morris水迷宫测试
从各剂量组50天龄的仔鼠中随机抽取16只（雌雄各半）共64只放入由一个直径为180 cm圆柱形水池中。水池中加入27 cm深的清水，水温控制在26～28 ℃。一个直径为10 cm可移动玻璃平台，按顺序在池边标注东、南、西、北。
1.4.1 隐蔽平台实验（Hidden platform） 实验平台置于西南象限，距盆边25 cm，在水面下2 cm，水下平台实验共测试5 d，每天测试1次，每次测试仔鼠从4个方向入水，投放的方向由随机数字表确定，将仔鼠面对盆壁放入水中，实验人员在放入仔鼠后迅速离开迷宫室，同时启动电脑轨迹记录开关，记录仔鼠寻找平台的时间（逃避潜伏期，escape latency），仔鼠找到实验平台后，让仔鼠在实验平台上停留30 s后，本次实验确定的最大潜伏期定位为120 s。
1.4.2 可视平台实验（Visible platform test） 隐蔽平台实验结束后的第2天开始，将实验平台升高4 cm，用白色胶布贴附在平台边缘上，使其标志成白色，此实验共测试2 d，每天测试1次，每次测试仔鼠从4个方向入水，记录仔鼠找到平台的时间。
1.4.3 空间探索实验（Spatial probe） 实验共测试1 d，在仔鼠做完可视平台实验的当天，撤除实验平台，把仔鼠从东和北两个方向分别入水，记录仔鼠1 min内在各个象限的停留时间。
1.5 统计分析
实验数据采用SPSS 11.5统计软件包进行处理，根据资料分布情况分别采用：重复测量方差分析、χ2检验、秩和检验、两因素方差分析。
2 结果
2.1 仔鼠早期神经行为发育
表2表明，断崖回避达标率在出生第5和第6天，高、中剂量组的达标率低于对照组（χ2检验，P < 0.05）。
表3显示，视觉定位达标率在出生的第16天下午，高、低剂量组的达标率均低于对照组，差异有显著性（χ2检验，P < 0.05）。其余神经行为发育指标平面翻正、空中翻正、听觉惊愕各剂量组间差异无显著性（χ2检验，P > 0.05）；前肢悬挂在统计学上差异无显著性（秩和检验，P > 0.05）。
表3 仔鼠视觉定
2.2 仔鼠空间学习记忆测试（表4）
2.2.1 隐蔽平台实验 仔鼠测试5 d的逃避潜伏期，雌雄比较无显著性差异（P > 0.05），故将雌雄合并进行分析，经重复测量方差分析各剂量组在统计学上差异无显著性（P > 0.05）。
2.2.2 可视平台实验 实验共测试2 d，取2 d仔鼠寻找实验平台的逃避潜伏期的平均值进行统计分析，仔鼠各剂量组寻找平台逃避潜伏期经两因素方差分析，雌雄在统计学上差别无显著性（P > 0.05），故把雌雄合并进行分析，经单因素方差分析各剂量组差异没有显著性（P > 0.05）。
2.2.3 空间探索实验 各剂量组的仔鼠在各象限的停留时间，两因素方差分析雌雄之间以及各剂量组之间在各象限的停留时间，在统计学上无显著性差别（P > 0.05）。
3 讨论
对农药毒性的研究，国内学者大部分集中在免疫毒性、生殖毒性以及胚胎毒性方面，相对于农药对神经行为功能的影响研究较少，而神经行为毒理学的研究方法具有敏感、可定量及可测定环境危害因素导致的亚临床表现等优点，因此现已成为对外源化学物进行毒理学评价的内容之一［4］。
甲基对硫磷和氯氰菊酯农药都具有神经毒性，妊娠期暴露于相关农药可以对仔鼠的早期神经行为发育产生一定的影响。有资料表明大鼠发育的关键时期，即妊娠第6～15天暴露于敌敌畏，和对照组相比，暴露组仔鼠在出生21 d时，雄性仔鼠的活动度下降，成年仔鼠的旷场实验的活动频率比对照组减少［5］。有研究表明Wistar孕鼠暴露于溴氰菊酯，仔鼠平面翻正反射阳性出现时间、空中翻正反射阳性出现时间以及被动逃避反应阳性率，均明显低于对照组［6］。
为了解甲基对硫磷和氯氰菊酯混配对仔鼠感觉功能、反射发育、运动协调功能的影响，本实验选取了能够反应仔鼠的感觉和反射功能的断崖回避、平面翻正、空中翻正、听觉惊愕、视觉定位以及反应运动协调功能的前肢悬挂和共6个早期神经行为发育指标。实验结果表明，Wistar大鼠在妊娠期1～15天暴露于甲基对硫磷和氯氰菊酯混配农药，虽然仔鼠大部分指标未观察到统计学差异，但断崖回避在出生后的第4、5天，以及视觉定位在出生后的第16天下午均观察到合格率降低，断崖回避和视觉定位分别反映了实验动物的躯体感觉运动和视觉的发育，这说明在仔鼠的发育早期，混配农药对实验动物的神经感觉和视觉已产生一定的影响，但随着神经功能发育和代偿过程，神经行为发育指标在测试的后期未观察到差别。
Morris水迷宫是英国心理学家Richard GM、Morris于1981年发明并使用在学习记忆的研究中，目前Morris水迷宫已经成为神经毒理学领域较为常用的评价神经毒性的方法之一，在现代毒理学中有着非常重要的地位［7］。与其他的水迷宫测试及跳台、避暗等检测工具相比，其主要优点包括：能够提供较多的实验参数，系统全面地考察实验动物空间认知加工的过程，客观地反映其认知水平，操作简便，数据误差较小［6］。关于Morris水迷宫水池内放入的液体国内外有多种，包括：纯水、牛奶、合成的无毒的白色液体等，也有的在圆形水池中的水面均匀覆盖一层大小相似的泡沫颗粒，以增加水下实验平台的隐蔽性［8］。然而也有报道在水迷宫内加入牛奶和清水对于实验动物的实验成绩没有影响［9］，故本次实验在水迷宫内加入的是清水。有报道Sprague-Dawley大鼠可以利用“气味”线索来寻找平台位置［10］，故本次实验在每天实验结束后，清洗整个水迷宫水池。
Morris水迷宫主要用于研究实验动物的空间学习记忆能力，有研究表明Wistar大鼠连续暴露于浓度为0.002 4 ～0.055 mg/kg体重对硫磷13 w，运用Morris水迷宫对Wistar大鼠空间学习记忆能力进行测试，暴露组和对照组空间学习记忆能力没有差异［11］。本次Morris水迷宫实验选取了隐蔽平台、可视平台和空间探索3个测试指标，隐蔽平台实验主要测试实验动物空间学习记忆能力，纵观隐蔽平台实验5 d的训练情况，随着测试时间的增加，各剂量组的仔鼠寻找水下隐蔽平台的潜伏期逐渐缩短，空间学习记忆能力均有提高。可视平台实验主要目的为排除动物模型制作过程中导致的仔鼠运动和感觉功能的障碍，增加了对仔鼠视觉功能的测试。空间探索实验主要反映仔鼠的参考记忆和空间记忆保持能力［12］，主要测试仔鼠在4个象限停留的时间，一般来说实验动物在原实验平台所在象限即目标象限（target quadrant）内停留的时间越长，反映实验动物的空间记忆保持能力越好，反之如果实验动物在目标平台以外象限停留时间越长，则反映空间记忆能力越差。从测试结果看，各剂量组在4个象限和目标象限停留的时间均高于其他象限，表明仔鼠均有较好空间记忆能力。
大鼠出生前暴露本实验剂量的甲基对硫磷与氯氰菊酯，在发育的早期对仔鼠的神经感觉和视觉有一定的影响，但在发育的晚期进行Morris水迷宫测试未观察到对仔鼠的空间学习记忆产生影响，这可能由于本次实验的混配农药剂量较低，或者是随着仔鼠神经功能发育和机体的代偿机制使这种差异减少。
婚假申请书范文4
雇佣劳务承包合同范文1甲 方： (购买主体)
乙 方： (供应方) 身份证号码： 住址、联系电话：
丙 方： (见证方)
根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定。甲乙双方在平
一、工作岗位
1、签订本合同前，乙方应向甲方提供健康证明，身份证复印
2、乙方的工作岗位：
3、甲方因工作需要或其他原因调整乙方的工作岗位，应协商
二、合同期限
经双方同意，确定本合同期限：从 年 月 日起至 年 月 日止。(合同期 年)
三、劳动报酬
1、试用期工资额： 元。
2、试用期过后的工资额为 元(包括社会保险费单
3、甲方实行国家规定的标准工时制度。即每日工作不超过8
4、甲方按国家规定给予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假等带薪假期。
5、试用期期间，乙方要按规定参加社会保险，但费用由乙方
6、试用期期满后，甲方按规定给乙方购买社会保险，但购买
四、合同的变更
1、任何一方要求变更本合同的有关内容，都应以书面形式通
2、甲乙双方经协商一致，可以变更本合同，并办理书面变更手续。变更后的合同文本由甲乙双方各执一份。
五、合同的解除、终止和补偿
1、在试用期间，乙方提供的工作质量不符合甲方的要求，造成合同无法履行的，甲方有权立即解除合同，对乙方不作任何补偿。
2、乙方因个人原因或工作能力丧失，致使工作无法正常进行的，甲方有权解除合同。属于试用期间的，甲方对乙方不作任何补偿。属于试用期过后的，甲方对乙方补偿一个月基本工资。
3、合同期满，双方未续签的，合同自行终止，甲方补偿乙方一个月基本工资。
4、在合同履行过程中，乙方因违约或重大过失造成甲方经济损失的，甲方有权解除合同，并按规定追究乙方赔偿损失。
六、其他事项
1、合同签订后，乙方因个人原因自愿不按规定购买社会保险的，乙方要向甲方提交申请书，由此产生的一切责任由乙方负责，甲方不负任何责任。
2、乙方在合同期内提出辞职的，需提前一个月内告知甲方。
3、本合同在履行过程中发生争议，由甲、乙方协商解决，协商不成的，可以直接向有管辖权的人民法院提起诉讼。
4、本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，在丙方见证下，经甲、乙方双方签字并签章之日起生效。
甲方：(盖章)
乙方(签名或盖章)：
丙方(签名或盖章)：
年 月 日：
雇佣劳务承包合同范文2甲方：
乙方：
甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条 乙方的职务为保姆。
第二条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。
第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。
第四条 乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。
第五条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。
第六条 由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。
第七条 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。
第八条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。
第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。
第十条 乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任
第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。
第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
雇佣劳务承包合同范文3甲方：_________________________有限公司
乙方：____________性别：_____________ 居民身份证号码：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始时间：_____年____月____日家庭住址：_____________________________ 邮政编码：_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下：
一、合同期限
第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。
如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。
第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。
第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。
第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。
乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 .甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________.甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的;3.双方约定的其他情况。
四、合同的终止与解除
第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。
第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的;
(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(四)被依法追究刑事责任的。
五、双方约定的其他内容
第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：
(一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。
(二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。
(三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。
(四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。
(五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。
(六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。
第十五条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________